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岗位职责：一、部门管理：1)统筹部门日常运作，合理安排本部门人员工作，协调跨部门协作关系，推进各项任务高效执行；负责团队成员的日常管理与工作指导二、供应商开发与管理：1)设计供应链结构化管理体系，评估现行流程的科学性，提升供应链信息化水平及上下游协同效率2)结合品牌战略方向，筛选并维护高品质、稳定可靠的头部供应资源3)构建长期战略型供应商合作关系，实施供应商分类分级管理制度4)基于计划执行数据，识别供应链各环节存在的堵点与问题，制定优化措施，并联动相关模块推动方案落地与成效跟踪三、采购管理：1)依据公司整体战略，制定年度采购规划与目标，明确管控机制；整合内外部资源，保障项目按时推进，及时应对执行中的各类挑战2)编制年度采购工作计划与预算，实施成本管控；细化年度任务分解，审核并督导月度及年度工作计划执行情况，确保团队有序推进3)完善采购管理制度、操作流程与标准规范，搭建系统化采购管理体系4)推动采购标准化建设，组织市场调研，掌握原材料行情动态，提升采购议价能力，有效降低采购成本任职要求：1)本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力2)10年以上供应链领域工作经验，具有定制类家居企业供应链管理背景；拥有高端家居定制行业经历者优先3)熟悉供应链体系搭建与流程优化设计4)具备战略视野，良好的风险预判与决策判断力5)拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能接受出差安排

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岗位职责：1、渠道战略规划：根据公司整体发展战略及市场环境，制定家装社区渠道的中长期布局与年度营销方案，明确渠道发展方向、目标设定及核心项目推进路径；2、社区渠道拓展：主导新社区渠道的开发工作，与物业公司、社区门店、社区团购平台等建立稳定合作机制，梳理并落地涵盖招商、开店、加盟及推广等环节的完整执行策略，提升公司在存量房市场的覆盖广度与渗透深度；3、工长渠道运营：围绕工长及设计师群体开展合作对接、产品推广与关系维护，通过组织工长会议、产品宣讲等方式，搭建标准化的合作与服务体系模型，持续提升客户体验与满意度；4、营销活动策划与执行：结合存量房市场需求特征及公司产品优势，策划并落地实施多种营销活动，包括社区团购、样板间展示、社区店示范点等，探索可复制、可推广的社区盈利模式；5、产品需求及数据分析：洞察旧房翻新、局部改造、换修等领域市场趋势与用户需求变化，结合产品特点输出渠道优化建议；定期提出针对社区渠道及存量房痛点的产品改进需求，并对渠道业务数据与盈利结构进行分析与输出。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上社区相关行业经验，3年以上团队管理经历，熟悉家庭装修、换装换修、局部改造全流程及社区商业运作模式，有成功实践或创新探索案例者优先；

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一、岗位职责：1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外仓）的国内头程运输、国际干线配送、仓储管理、出库跟踪、退货接收、理赔处理及退供等全链路物流运营；2、负责跨境电商第三方仓配物流费用核算与报销流程；3、负责跨境电商物流服务商的全流程管理，包括合作评估、引入筛选及退出机制执行；4、对接跨境电商仓储配送需求，处理各类异常情况，并制定相应的解决方案与优化措施；5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续提升店铺物流表现指标；二、任职要求：1、具备跨境电商仓储物流从业经历，物流相关专业背景优先考虑；2、拥有大型海外仓物流运营管理经验者优先；3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力；4、了解跨境物流领域的相关政策与法规；5、需5年以上相关领域工作经验，能够使用英语进行口语交流，具备读写能力者优先

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岗位职责：1、主动监察体系构建：设计“监测-预警-处置-根因优化”全流程闭环机制，推动监察模式由事后追责向事前防控转变；牵头跨部门协同，针对窜货、假货、价格违规等核心业务风险，推动系统性整改；2、分渠道治理专项推进：深入营销业务链条，全面参与产品、渠道、定价、客户管理等关键环节，识别并解决影响市场秩序的典型问题；3、区域化执行能力打造：实施区域网格化管理，探索重点区域派驻专职监察人员，实现监管力量前移与精细化管控；4、客户全周期秩序管理：升级客户信用管理体系，推行黑白名单机制，建立客户市场行为信用评分模型；协同渠道持续优化客户报备流程，搭建点线结合、覆盖全面的监控网络；5、稽查数字化能力提升：主导防窜货系统建设及条码智能识别技术迭代，整合多系统数据，构建智能化稽查预警平台；任职要求：1、本科及以上学历，8年以上大型企业监察、风控或合规管理工作经验，其中至少5年在快消品或零售行业从事营销相关管理岗位；2、具备扎实的制度建设与流程运营能力，可制定适配营销节奏的监察规范；拥有较强的调查与分析能力，熟练掌握现场核查、数据分析、系统审计等多种监察方法，能独立主导复杂案件调查；3、优秀的沟通协作与推动力，善于跨部门联动，能够有效协调资源、引导共识、推动问题解决，内外部沟通表达清晰且具说服力；4、坚持原则、公正履职：立场坚定，作风正派，具备高度的职业操守和抗压素质，敢于在复杂环境中坚守底线。

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岗位职责：1、统筹商品中心年度量利核心工作的规划制定，并实施全过程跟踪及效果评估；2、联动商品中心，推进商品需求管理、价格体系维护等品类运营重点项目的执行与落地；3、定期开展品类TOP项分析，协助业务团队制定并落实优化方案；4、结合公司实际业务场景，搭建并完善品类运营管理机制，持续沉淀与迭代品类运营策略，支撑品类企划高效开展；5、协调多部门协作，推动品类运营相关流程的优化升级与持续迭代；岗位要求:1、本科及以上学历，5年以上相关行业品类运营工作经验，具备出色的品类运营策划与落地执行能力；2、熟练掌握数据处理与分析技能，熟悉营销及品类企划相关业务流程；3、工作主动性强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力；4、责任心强，具备良好的自我驱动力、学习能力和严谨的逻辑思维。

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JOMOO九牧_店型创新设计师（专卖店）岗位职责：1、负责空间美学的落地实施，结合国际前沿趋势与产品特性，强化产品质感，通过空间视觉效果助力产品传播；2、具备扎实的美术基础，对设计美感有敏锐洞察与精准掌控，能将创意构思转化为实际的空间呈现，精准把握产品质感、空间层次、光影效果及色彩搭配；3、持续追踪并分析全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态、时尚潮流与设计趋势，整合流行元素用于设计实践。任职要求：1、具备良好的品牌理解力以及时尚类创意资源积累，有服务国际知名品牌经验者优先；2、审美水平高，富有创新意识，具备独立完成创意设计及方案执行的能力；3、思路清晰，沟通高效，能够协调内外部资源，具备优秀的团队协作精神与项目提案能力；4、精通各类设计及办公软件，如SketchUp、3D、PS、OFFICE，具有项目与团队管理经验；5、有卫浴行业或工装项目相关工作经验者优先；6、学历要求：本科及以上；7、专业要求：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业；8、工作经验：5年以上；9、具备研究AI人工智能发展趋势，并将其应用于空间设计领域的意识与能力。

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工作职责：1.审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类型建议合理；审核专利申请文本，保障权利要求保护范围适当、说明书内容完整且符合要求。2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请，主导海外专利申请，确保技术创新成果得到全面有效的专利保护。3.组织开展专利侵权风险排查及自由实施（FTO）分析，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；基于分析结果，提出规避设计策略及应对措施。4.支持专利维权工作，协助办理专利权评价报告并争取有利结论；应对专利无效请求，参与无效宣告口头审理，维护相关权利要求的有效性；配合完成证据收集、固定及相关诉讼支持工作。5.协助开展专利资产梳理，确认专利转化实施情况；参与专利运营事务，推动专利在非产业化场景的应用；评估外部合作项目的专利资产，出具具有法律依据的专利价值意见。任职要求：1、本科及以上学历，知识产权或理工科背景，具备8年以上相关工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权工作；2、精通中国专利法律法规，熟悉美国和/或欧洲专利法律体系；能够理解复杂机械类、机电类技术方案；3、具备出色的专利挖掘与布局能力，擅长专利无效发起与答辩，以及国内外专利侵权分析；4、持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

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1、零售领域数字化战略与架构规划：基于零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；构建零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐；2、业务需求洞察与解决方案设计：联动零售相关业务单元（市场、销售、门店管理等），识别运营痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计与实施（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进项目执行；3、项目全生命周期管理：参与项目前期评估、技术方案论证、供应商筛选及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，保障项目按时保质交付并通过验收；4、跨团队协同推进：承担零售业务与集团IT之间的连接角色，促进双方高效协作与信息互通；熟练运用业务与技术双重视角进行沟通，准确传递需求与方案，化解协作障碍，推动业务与技术深度融合，确保数字化项目稳步推进；5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，覆盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线实施及效果跟踪的完整闭环，保障业务连续性并驱动系统迭代升级。

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JOMOO九牧·视觉设计师岗位职责：1、整合行业动态、跨领域案例及流行趋势，提出前瞻性的视觉设计发展方向；2、主导年度视觉设计规划，把控整体设计风格与品质输出，涵盖产品KV、包装设计、详情页面、技术亮点呈现、品牌标识应用、门店及展会展示物料、大型营销会议视觉系统、推广海报、产品画册等多元设计内容；3、统筹视觉设计项目的全流程管理，聚焦重点战略项目，确保高质量按时落地执行；4、熟悉设计相关物料的生产工艺与成本结构，有效推动设计方案的实体化落地；任职要求：1、具备扎实的品牌理解力与创意资源整合能力，拥有国际知名品牌服务经验者优先；2、审美水平高，富有创新意识，能独立完成创意构思并高效执行；3、思维条理清晰，沟通顺畅，善于协调内外部协作资源，具备良好的团队合作意识与方案陈述能力；4、精通常用设计及办公软件，包括PS/AI/ID/C4D/OFFICE，具有项目统筹与团队运作经验；5、有卫浴或建筑装饰材料行业从业背景者更佳；6、学历要求：本科及以上；7、专业背景：美术、视觉传达、工业设计等相关专业；8、工作经验：5年以上，具备英语沟通或翻译能力者更具优势；9、关注AI人工智能发展动向，并能将其融合应用于设计实践中；加分项具备以下领域经验者优先：文化艺术/娱乐·广告/公关/会展

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岗位职责：1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升；2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化；3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题；任职要求：1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先；3、能适应出差安排；4、*****

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1、负责客服端物流升级工单的处理，协调物流异常情况的沟通与解决；2、跟进订单出库、揽收、在途及签收全流程，并处理各环节异常问题；3、组织实施供应商KPI考核，并开展培训与复盘工作；4、监控电商退货的进、销、存及退回全链条操作流程；5、统筹应对各仓库配送中的突发状况，及时制定并执行有效解决方案；任职要求:1、具备电商仓储物流相关经验，物流专业背景者优先；2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经历；3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力；4、熟练掌握ERP、WMS等信息化管理系统；岗位福利:1、五险一金2、周末双休（实行轮休制），享受带薪年假教育背景:全日制本科学历及以上行业经验:优先考虑物流行业从业者岗位经验:具备电商物流工作经验者优先

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岗位职责：1.内容策略与创意策划：深度参与品牌电商内容布局，结合产品核心卖点、用户画像及平台内容趋势，独立输出具备传播潜力和销售转化能力的短视频创意方案与选题规划。2.脚本撰写：负责抖音平台短视频脚本创作，涵盖故事架构、分镜头设计、对白文案等内容，确保作品兼具创新性、观赏性与商业价值。3.视频拍摄：独立主导视频拍摄全流程，包括场景搭建、灯光布置、演员协调及现场画面质量把控，保障原始素材的专业水准。4.后期剪辑与包装：熟练运用专业剪辑工具，独立完成视频剪辑、视觉包装、色彩校正、音效整合等工作，输出符合品牌风格的高品质成片。5.数据复盘与优化：跟踪视频上线后的关键指标（如播放量、完播率、互动数据、转化效果等），提炼爆款内容规律，持续优化创作策略，提升账号整体运营表现。6.协同合作：与各渠道及平台运营团队高效联动，确保视频内容与营销节点、新品发布节奏保持一致，共同推动销售目标达成。任职要求：一．学历与专业：本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视传媒等相关专业优先考虑。二．工作经验：3年以上短视频编导从业经历，有品牌电商领域（如内容电商、品牌自播等）成功落地项目经验者优先。三．精通短视频全链路制作流程，具备独立完成脚本创作、拍摄执行、后期剪辑的能力，可实现从0到1的内容产出。四．熟练操作Premiere、AfterEffects、剪映等剪辑软件，掌握达芬奇调色者更具优势。五．具备良好的审美素养、沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推进项目进度。六．目标导向明确，数据敏感度高，拥有较强的自我驱动力与持续学习能力。

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工作内容：1、协同业务部门，深入理解其实际需求，制定并落地人力资源支持方案；2、参与各类人力资源项目实施，如员工关系维护、绩效管理推进等工作；3、开展业务团队人才盘点，聚焦核心人才的识别、培养与发展，协助构建人才梯队，助力组织与人才共同成长；4、结合日常实践，推动人力资源相关制度、流程及体系的优化，提升整体运营效率；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、教育背景：全日制本科及以上学历；2、工作经验：具备3-6年人力资源领域工作经验，其中至少1年HRBP实操经历；3、专业能力：能迅速融入不同业务环境，高效响应并支持业务发展需求；4、综合素质：理解人际心理，沟通亲和力佳，情绪洞察力强，抗压性好；具备较强的学习适应能力，积极进取，富有责任感。

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岗位职责：1、对接业务部门日常运营管理工作，推进战略级重点项目的落地与执行；2、构建营销预算管理框架，实施月度滚动预测机制，助力业务持续稳定增长；3、搭建营销经营分析模型，围绕渠道、品类、区域等维度开展业务复盘，协同各业务单元推动数据化决策，驱动业绩提升；4、完善外部市场情报收集机制，为业务策略制定提供信息支持；5、参与公司管理体系与制度流程的优化建设，推动管理制度的有效落实；6、协助总部对下属分支机构开展常规性检查、督导与运营支持；7、统筹组织营销体系定期经营会议，并形成总结分析报告；任职要求：1、本科及以上学历；具备扎实的营销预算编制、管控及预测分析背景，熟悉营销全流程运作及核心管控环节；有在多品类、多渠道、多区域等复杂业务环境下主导营销运营管理经验者优先；2、拥有独立负责项目或团队管理经历，具备出色的沟通能力和跨部门协调能力；3、具备较强的商业敏感度与市场判断力，逻辑清晰，善于系统性分析和解决问题；4、恪守职业规范，责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏；

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岗位职责：1、对接全国行业协会资源，具备良好的商务沟通能力，擅长合作权益的洽谈与协商2、熟悉活动策划及执行流程，能够适应出差，学习主动性高，协助并主导九牧商用全年圈层活动的方案规划与落地实施3、具备一定的项目统筹经验，可有效开展对外协作与内部资源整合4、了解抖音短视频、微信视频号的日常运营，善于挖掘视频内容创意并进行策划

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岗位职责：1、零售领域数字化战略与架构规划：深度洞察零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；设计零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐与协同；2、业务需求挖掘与解决方案设计：对接市场、销售及门店运营等零售相关部门，识别业务痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计工作（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进实施；3、项目全生命周期管理：参与项目前期可行性评估、供应商筛选、技术方案评审及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，确保项目按时高质量交付并通过验收；4、跨团队协作与桥梁作用：作为零售业务与集团IT之间的连接纽带，推动双方高效沟通与协作；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递需求与方案，及时化解协作中的分歧，促进业务与技术深度融合，保障数字化项目稳步推进；5、数字化系统的运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求分析、方案设计、上线实施及效果反馈的闭环管理，确保系统稳定运行并支撑业务连续性。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年担任ITBP角色；2、具备扎实的业务理解力与数字化思维，能快速把握零售业务核心逻辑与实际诉求，善于运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题；3、出色的沟通与组织协调能力，能够与各职能条线及不同层级人员顺畅协作，具备良好的团队意识和跨部门推动力；4、主导或深度参与多个IT项目，具备多项目并行管理经验；5、责任心强，工作态度积极严谨，抗压能力强，执行力突出，富有团队合作精神；6、有卫浴、家居建材等行业零售数字化实践经验者优先，曾在安踏、美的等大型消费品企业任职者优先考虑。

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1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外第三方仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库跟踪、退货接收、理赔处理及退供等全链路物流运营管理；2、负责跨境电商第三方仓库配送费用的结算与报销工作；3、负责跨境电商物流服务商的全流程管理，包括供应商评估、引入、合作维护及退出机制执行；4、对接跨境电商仓储配送需求，协调处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化措施；5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续提升店铺物流核心指标表现；任职要求：1、具备跨境电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先；2、拥有大型海外仓物流运营实操经验；3、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力；4、熟悉跨境物流领域的相关政策与法规；5、5年以上相关领域工作经验，能够使用英语进行口语交流，具备英文读写能力者优先

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岗位职责：1、负责浴室柜品类的设计趋势分析，并制定年度设计发展计划；2、主导产品功能优化及CMF创新方案的设计与实施；3、推进新产品的开发设计及量产落地全流程；4、收集竞品产品线动态，整合行业相关资源信息。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上浴室柜类产品设计工作经验；2、工业设计或相关专业背景；3、具备良好的抗压能力，出色的沟通与协调能力。

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岗位职责：1、营销中后台数字化规划与架构设计：深度理解营销中后台业务逻辑，制定适配的数字化中长期发展路径（如运营OMS、售后CSS、商品中台等）；负责中后台系统整体架构设计，确保与集团IT体系有效协同；2、业务需求分析与解决方案设计：对接订单运营、商品管理、售后服务、会员管理等中台职能单元，识别业务瓶颈并转化为可落地的数字化方案；主导业务流程设计（如产销协同、MPS/MRP、OTD、商品管理、数据应用等），输出标准化需求文档并推进实施；3、项目全生命周期管理：参与项目立项评审、供应商评估、技术可行性论证及预算编制；统筹项目执行过程（进度、质量、风险控制），协调业务与技术资源，保障项目按时交付并通过验收；4、跨团队协作推进：担当营销中后台与集团IT之间的连接纽带，促进双方高效联动；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递业务诉求与技术实现方案，化解协作中的分歧与障碍，推动业务与技术深度融合，保障数字化项目顺利实施；5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线落地及效果追踪的闭环管理，确保业务系统的稳定运行与迭代升级；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年ITBP岗位实践；2、具备扎实的业务洞察力与数字化思维，能快速把握营销中后台核心逻辑与实际需求，运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题；3、出色的沟通协调能力，能够与各职能部门及不同层级人员顺畅交流，具备良好的合作意识与跨部门项目推动力；4、具有多个IT项目实战经验，具备同时管理多个项目的统筹能力；5、沟通表达能力强，富有团队精神，工作态度认真负责，抗压能力强，执行力突出；6、有卫浴、家居建材等行业零售端数字化实践经验者优先，曾在海尔、公牛、美的等知名消费品企业任职者优先。

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岗位职责：1、开展前端市场调研、用户需求分析及竞品动态追踪，准确捕捉市场变化与消费趋势，形成具有决策参考价值的市场分析报告，支撑产品战略规划；2、策划并制定市场活动方案，统筹活动执行计划，推动各项营销举措有效落地；3、主导产品推广策略设计，涵盖全案传播、内容创意与制作，负责推广项目的全流程管理；4、协同推进新产品开发及整体上市部署，包括促销机制、渠道布局等关键环节，整合内外资源保障产品顺利上市；同时跟踪销售表现，动态优化策略以提升业绩产出；5、持续监控竞品在各阶段的市场动作，结合公司品牌定位进行对标分析，及时输出应对建议；6、统筹产品运营工作，挖掘品类增长机会，制定价格体系与销售策略，打通端到端链路，推动业务目标实现。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上GTM相关工作经验，拥有多个成功落地项目经验；2、具备较强的市场判断力与洞察力，能敏锐识别市场机遇；3、具备创新思维及良好的项目推进能力；4、责任心强，目标导向明确，抗压能力强，具备出色的逻辑思维与问题解决能力。

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【岗位职责】1、负责公司卫浴产品在电商平台（如天猫、京东等）的三维视觉呈现，涵盖场景构建、产品亮点展示及视觉特效制作；2、结合产品调性与营销需求，输出高品质静帧渲染图，用于支持主图、详情页、促销活动等页面设计；3、与详情页设计、摄影及文案团队紧密配合，确保渲染画面与整体视觉风格、文案信息协调统一；4、不断优化渲染技术流程与表现手法，提升出图效率与视觉品质；5、参与新品研发前期的视觉探索，协助完成美术风格测试与方案输出。【任职要求】1、大专及以上学历，美术、视觉传达、环境艺术、工业设计等相关专业优先；2、精通C4D、3DsMax、KeyShot等主流三维软件，具备扎实的建模、灯光布置、材质调节及后期渲染能力；3、拥有良好的美术功底与审美素养，能准确把握产品质感与空间氛围营造；4、具有2年以上电商产品渲染经验，有卫浴、家居、家装类目背景者更佳；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏，执行力强且富有自我驱动力。

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1、负责线上新媒体平台（以抖音、小红书为主）的内容体系搭建，明确平台定位、发展目标及实施路径，并推动方案落地执行；2、主导新媒体平台新产品、新功能的运营策略规划，制定研发方向与推广方案，并组织实施；3、统筹新媒体平台内容策划、主题选题、活动设计、稿件输出等全流程运营管理，把控整体调性与发展方向；4、深入洞察用户需求，结合反馈动态优化平台运营策略，提升内容匹配度与用户粘性；5、运用专业数据工具对粉丝行为及社交传播效果进行分析，持续提升运营质量与转化效率；6、工作范畴涵盖内容运营及直播间数据监测与分析任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、广告等相关专业优先；2、具备2年以上抖音、小红书或腾讯等平台账号或直播间运营经验，有成功案例支撑；3、拥有媒体资源者优先录用；4、逻辑思维清晰，文字表达能力强，具备较强的学习能力与创新意识

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岗位职责：1.负责市场调研工作，收集并分析行业及区域竞争动态，策划并实施相关推广方案，助力销售目标实现；2.协助推进项目执行，统筹协调资源，跟踪落实进度，提升区域整体业绩表现；3.提供系统化三年阶梯培养计划，纳入区域经理后备人才梯队重点培养。任职资格：1.面向2026届本科及以上学历应届毕业生；2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先考虑；3.具备良好沟通能力，逻辑清晰，执行力强，善于观察与分析问题；4.不限生源地，前期半年在厦门总部接受集中培训，能适应全国范围出差及外勤工作安排。福利：周末双休、餐补、提供人才公寓、班车接送等

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九牧颜值设计中心-浴室柜产品设计师工作地点：厦门/上海一、岗位职责：1.浴室柜产品设计：负责浴室柜新品的创意策划、方案构思及设计深化。结合市场需求、品牌调性及设计潮流，打造符合当代审美的浴室柜产品。熟练掌握浴室柜的结构设计、功能布局、材料选择、工艺实现及人体工学应用。2.趋势研究与创新：持续关注全球卫浴空间设计动态、新材料应用及行业技术进步。分析竞品设计特点，挖掘亮点元素，推动产品设计创新升级。3.市场与技术对接：与市场、销售团队密切配合，深入理解用户需求与市场反馈，并将其转化为设计输入。协同结构工程师、工艺工程师及生产部门，确保设计方案具备良好的可制造性、成本合理性与品质保障。4.项目跟进：参与设计评审环节，全程跟进样品打样、试产及批量生产过程，及时解决相关设计问题。5.标准化工作：参与或主导浴室柜产品设计标准的建立与优化，提升设计规范性与效率。二、任职要求：1.教育背景：工业设计、产品设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备3年以上家居类产品或相关领域设计经验，有浴室柜、定制家具或卫浴产品设计背景者优先考虑。3.专业技能：熟练使用主流3D建模软件（如3dsMax、SketchUp、Rhino等）及渲染工具（如Keyshot、V-Ray等），精通AutoCAD进行工程图绘制。具备扎实的设计基础，拥有出色的造型能力、色彩把控力、空间规划能力与审美素养。熟悉常见柜体材料（如实木、板材、PVC、不锈钢、石材等）、五金配件、表面处理工艺及卫浴产品生产工艺流程。能够将人体工程学原理有效应用于实际设计中。4.能力素质：具备较强的创新意识和问题解决能力。良好的沟通协作能力、团队精神以及抗压能力。热爱设计工作，积极主动，责任心强。注重细节，追求设计成果的精准落地与高品质呈现。具备一定的英语沟通与书面翻译能力者优先。

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岗位职责：1.效益管理：承接营销中心的经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估并推动策略优化调整；2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准体系，推进人才梯队建设与培养，落实企业文化传导，并推动渠道与品类间的协同融合发展；3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先；2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平；3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力；

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岗位职责：1、开展五金品类的设计趋势分析，并制定年度设计发展计划；2、负责产品功能创新及CMF（色彩、材料、工艺）设计研发；3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进；4、收集竞品产品线动态，整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历，具备3年以上五金类产品设计工作经验，有水龙头品类经验者优先；2、工业设计或相关专业背景；3、具备良好的抗压能力，出色的沟通与协调能力。

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岗位职责1、依据公司整体战略规划，制定并执行区域酒店市场的策略方案，全面负责策略落地与过程管理，确保销售目标及利润指标的达成；2、结合行业动态与市场竞争环境，深入分析市场格局，精准识别市场发展方向与增长潜力，围绕核心目标提出切实可行的区域发展路径，提供有效决策支持，并对市场实施情况进行动态跟踪与区域分布评估；3、统筹内外部资源，联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护，持续拓展行业合作网络，构建长期稳定的合作生态；4、搭建行业信息获取渠道，系统收集并研究竞争对手在产品、定价、商务政策等方面的动向，及时优化我方产品组合与商务策略，提升项目投标成功率。岗位要求1、学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先2、工作经验：具备6年以上相关行业销售经验，其中至少2年团队或业务管理经验3、知识要求：熟悉建材行业销售运作模式及发展趋势，掌握市场营销理论，了解酒店行业特点及工程项目全周期流程4、技能要求：具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，出色的沟通协调能力和商务谈判技巧

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苏先生

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工作职责1.负责新品推广视频的创意策划，监督视频制作全流程，确保成片质量达标2.主导品类内容策略制定，深度理解产品线结构与发展规划，结合用户需求洞察，以提升产品核心卖点的传播效率为目标，统筹规划年中及年底新品上市的内容推广方案，涵盖动图、视频、平面等多种形式，并对最终输出内容的质量负责3.完成上级交办的其他相关任务任职要求：1.具备1年以上相关领域工作经验，影视传媒、视觉传达等相关专业背景优先2.熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备良好的审美能力，兼具平面设计及PPT制作能力者优先考虑3.具备较强的沟通协调能力，性格稳重，注重结果交付

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岗位职责：1、负责小程序的全面运营，涵盖内容维护、推广方案制定、用户行为数据分析等工作；2、规划并执行小程序社区的日常运营，包括用户管理、内容审核及相关流程优化；3、根据部门需求，策划并实施小程序运营内容，把控执行环节，统筹活动全流程管理；4、定期开展营销活动复盘，分析设计师用户活跃度，优化留存策略，提升转化效果。岗位要求：1、本科及以上学历，具备小程序运营相关经验者优先考虑；2、掌握小程序运营的基本逻辑与核心方法。

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