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职责描述:1、参与分布式量化交易系统的设计开发、测试上线及性能优化工作。2、负责量化交易基础架构的维护与升级，涵盖数据库管理、自动化脚本及容器化技术应用。3、承担投研类系统的部署实施与日常运维支持。4、执行上级安排的其他相关工作任务任职要求:1、学历与专业硕士在读，计算机、数学、统计、金融工程、物理等相关方向。2、技能要求熟练掌握至少一种编程语言（Python/C++/Java），具备Pandas/NumPy等数据处理库使用经验。掌握基本数据结构与算法知识，具备独立调试代码的能力。了解期货、期权等衍生品市场，有相关课程或项目经历者优先考虑。3、工具与框架熟悉SQL数据库操作，有使用聚宽、掘金量化等量化平台经验者优先。接触过Scikit-learn、TensorFlow等机器学习框架者可加分。4、个人特质思维条理分明，对数据具有敏锐度，拥有较强的学习适应能力。工作踏实尽责，具备良好的团队协作意识与抗压能力

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岗位职责1、负责对接公司互联网渠道获取的客户资源，及时沟通并完善跟进记录；2、运用电话、短信、微信等方式开展营销，有效推动期货账户开立；3、提供期货客户日常运营服务，回应客户咨询，增强服务体验与满意度；4、目标清晰，积极完成公司及团队下达的各项业务考核指标；岗位要求：1、本科及以上学历，毕业两年内者优先考虑；2、持有证券、期货从业资格证书者优先；3、有金融领域销售相关工作经验者优先；4、踏实勤奋，自我驱动力强，热爱销售工作；

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覃先生

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岗位职责：1、开展经营数据分析工作，涵盖行业对比及企业运营数据的采集与深入挖掘，撰写经营分析报告，精准发现并呈现业务运行中的问题与关键瓶颈。2、推动公司经营分析体系的优化与机制建设，结合企业实际完善经营分析指标库的搭建与维护。3、协助参与企业战略规划、业务发展方案及年度经营计划等相关材料的编制工作。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先；2、具有经营分析或战略规划相关工作经验，有金融领域或咨询行业背景者优先；3、熟练掌握数据处理工具与分析软件，具备数据清洗、分析及可视化呈现能力；4、具备良好的市场研判、财务解读和跨部门协作能力，思维敏捷，富有洞察力。

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职责描述:1、结合自身经验及公司要求，开展相关品种（如国内宏观、黑色系、股指、农产品等）的基本面研究与期现结合分析，独立完成研究报告撰写；2、整理所覆盖品种的各类信息，搭建并持续更新维护数据资料库；3、推进套期保值、跨市场套利等策略研究，为客户提供建议性投资咨询及风险管控方案；4、深耕产业链上下游，具备敏锐判断力，能从研究出发提出可执行的交易思路；5、协同业务团队开展客户宣讲、培训活动，助力产业客户拓展与服务落地；6、按时完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、硕士及以上学历，金融、经济、数学、矿产或相关专业背景，具备1-3年工作经验；2、对期货市场有浓厚兴趣，拥有相关研究类实习经历者优先考虑；3、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，工作主动负责，执行力强且服务意识良好；4、熟练操作Wind、Office等办公工具，具备较强的数据整理与分析处理能力；5、具备实际投资或交易操作经验者更优；6、性格积极乐观，注重团队协作，品行端正诚实守信。

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覃先生

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岗位职责：1、识别并量化由市场价格变动引发的潜在风险，重点管控期货公司衍生品交易及做市商业务中的市场风险，针对极端行情实施压力测试评估。2、参与建设市场风险管理制度体系，结合品种集中度、敞口规模与限额管理要求，设定业务风险监控指标，维护核心风险数据台账，确保整体风险水平可控。3、持续跟踪各项监控指标，基于套期保值匹配情况、业务损益、风险敞口分布及限额使用状态，撰写风险分析报告，及时预警并发出风险提示。4、主导开展公司各类业务的风险排查工作，组织完成定期或专项风险检查，并形成风险排查成果文件。5、开展风险管理模型研究，运用量化技术推进市场风险自动化监测系统的建设与优化。任职要求：1、本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业优先，具备系统的期货法律法规知识和金融风险管理理论功底。2、具有2年以上金融机构（如证券、期货、基金、银行等）风险管理工作经历，掌握期货交易基本原理，熟悉衍生品业务流程及市场风险管控要点。3、持有期货从业资格证书。

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岗位职责：1、配合完成人力资源档案的归档与管理工作；2、参与人力资源部门日常事务支持，包括活动协调、数据统计及报表整理等；3、协助推进人力资源系统建设，负责基础数据的收集与汇总。任职要求：1、大三或研一在读学生，档案管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2、积极进取，思维活跃，性格外向，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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岗位详情1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案；2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划；3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理；4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议；6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。公司亮点1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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付先生

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岗位职责：1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案；2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划；3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理；4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议；6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。任职要求：1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望；2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验；3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神；4、有强烈的进取心，抗压能力强。岗位亮点：平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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胡女士

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工作职责：1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案；2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划；3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理；4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议；6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。任职资格：1、专科及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望；2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验；3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神；4、有强烈的进取心，抗压能力强。薪资范围：10000元-25000元岗位亮点：平台稳定，团队扩张期，客户资源多。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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赵女士

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负责公司产品在海外市场的销售拓展渠道运营，制定并执行市场策略。制定并执行市场目标（如欧美，东南亚，中东）的销售策略和计划，完成公司的销售目标。

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王女士

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本岗位不同于传统保险代理的客户开拓模式除自主开发客户外，公司还将提供来自深圳市场多家银行渠道及集团内部积累的优质客户资源。工作职责：1.维护银行渠道与集团现有高净值客户，提供专业化的财富管理方案2.对老客户已有配置的产品进行迭代更新、服务优化及深度需求挖掘3.配合团队负责人策划并执行高净值客户专属沙龙与各类互动活动，增强客户粘性4.达成公司设定的季度业绩考核指标职位要求：1.本科及以上学历（具备海外留学背景者优先考虑）2.年龄在25至45周岁之间3.形象端正，气质出众4.拥有金融领域（如银行、保险、证券等行业）从业经验者优先录用

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杨女士

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公司福利：1.正式编制；2.阳光福利：1）阳光特色假：祝寿假、家长会假、春节探亲假、贡献假、司龄假、考试假、追梦假；2）阳光补贴：通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、过节费、取暖降温费、父母津贴；3.阳光保险集团平台稳定，港股上市中国500强，晋升途径丰富多元；4.办公地点：深圳市南山区阳光保险大厦；5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。岗位职责：1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。任职要求：1.学历：重点本科及以上学历；2.专业：金融、保险、统计、医学、营销等相关专业优先；3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队意识强。

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曾先生

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B端企业开拓：1、建立联系（业绩分成10%），与企事业单位建立联系，或对接至团队；2、方案沟通（业绩分成5%），与企业详细沟通：（1）员工免费赠送福利方案（2）企业入驻流程，如各部门负责人/联络人宣讲会等；（3）入驻企业办公场所服务流程等细节。3、商务谈判（业绩分成5%），落实企业合作成果，达成团队入驻服务。岗位介绍：本岗位需要一定的企事业单位（工会/人力）资源。可根据自身情况与能力选择岗位职责中的各项工作，获取相应业绩分成比例。团队可提供全程支持，包括为企业提供免费的员工（覆盖家属）保险福利，如免费交通险、特定疾病保险等。可以提供商务谈判中的方案、提案支持。公司背景：头部险司、上市公司。服务团队可覆盖全国主要城市，对接企事业单位地域不限。也欢迎企业HR/财务部门垂询！

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胡先生

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工作内容：为客户提供续期保费催收以及相关售后服务，以存量客户为主要保障服务对象，积极开展新契约销售工作。任职要求：25-50周岁，大专（含）以上学历，有相关工作经验，同业引进优秀者优先，条件可适当放宽。薪资福利待遇：1、底薪+津贴+新单首佣2、福利待遇：双休+各种福利+年度体检

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廖女士

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工作内容：为客户提供续期保费催收以及相关售后服务，以存量客户为主要保障服务对象，积极开展新契约销售工作。任职要求：25-50周岁，大专（含）以上学历，有相关工作经验，同业引进优秀者优先，条件可适当放宽。薪资福利待遇：1、底薪+津贴+新单首佣2、福利待遇：双休+各种福利+年度体检

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薪资：试用期无责底薪7，转正后8，另有提成；上班时间：早九晚六，周末双休；必须持有投顾资格证哦！该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节可进一步沟通！岗位职责：1、跟踪分析国家政策与市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力；2、学习团队内部课程，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的维护，及时响应粉丝提问，提供技术指导和互动支持；3、无需拨打陌生电话，工作以线上为主，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责；4、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签管理、建群运营及新老客户维护，达成销售目标；5、依托专业课程服务与系统化社群运营，持续与学员保持互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘需求，提升用户粘性；任职要求：1、本科及以上学历，已通过投顾考试且证从挂靠满一年半以上，或具备直接挂靠投顾资格者更优；2、熟悉证券行业，有股票相关从业经验，擅长通过线上渠道与股民交流并进行技术分析者优先录用；

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对公职域客户经理 薪资：11-30K地点：深圳·南山区·阳光金融大厦经验要求：有保险从业经验者优先  薪资详情薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪社保类型：六险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖 职位详情工作内容为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

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钟女士

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本岗位不同于传统保险代理的客户开拓模式除自主开发客户外，公司还将提供深圳市场多家银行渠道客户资源及集团内部优质客户支持工作职责：1. 负责对接并维护银行渠道与集团高净值客户，提供专业化的财富管理咨询服务2. 对存量客户已配置的产品进行后续跟踪、服务优化及深度需求挖掘3. 配合团队负责人策划并执行高端客户沙龙与专题活动，增强客户粘性4. 达成公司设定的季度业绩考核指标职位要求：1. 本科及以上学历（具有海外留学背景者优先考虑）2. 年龄在25至45周岁之间3. 外形端正、举止得体4. 具备金融领域（如银行、保险、证券等行业）从业经验者优先录用

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全国500强保险集团直招银行对接客户经理片区：罗湖、福田、盐田等深圳核心区域要求：22-36岁｜大专+｜有销售经验优先（金融保险、银行从业经验者加分）薪资：底薪4k-1.5k+提成+方案关键：收入上不封顶，背靠名企平台，赚钱无忧！

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苏女士

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薪资范围：12000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型： 六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利、项目奖金。招聘职位： 对公客户经理 （正式劳动合同) 业务模式：BBC对公模式，与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作，公司批量分配优质企业的员工客 户，为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交， 无需个人拓客。 任职要求： 1.学历： 本科学历 2.性格开朗，热爱销售，有上进心，有自驱力，有良好的 团队协作精神， 具备较强的抗压能力。 3.金融和销售行业经验者优先考虑。职位待遇： 1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~ 2、上班时间：周一至周五，9:00～18：00，周末双休 ， 按照国家法定节假日休息~3、薪资待遇：基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教， 公司直接分配优质客户资源~5、不定期参加总公司的优秀培训和分享，提供更宽晋升空间~

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钟女士

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薪资：试用期无责底薪7，转正8，另有提成；上班时间：早九晚六，周末双休；需持有证券从业资格证书！该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节欢迎沟通！岗位职责：1、跟踪解读国家政策，分析市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力；2、学习团队内部课程内容，配合主播直播节奏，协助管理公域与私域社群，及时响应粉丝提问并提供技术指导与互动支持；3、无需外呼陌生客户，纯线上办公，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责；4、基于业务提供的客户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签化管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，达成销售目标；5、依托专业课程内容与社群服务机制，持续与学员保持互动，策划话题引导讨论，深入挖掘客户需求，提升用户粘性与信任度；任职要求：1、本科及以上学历，已通过投资顾问考试并持有证券从业资格证且挂靠满一年半以上，或具备直接挂投顾资质者优先；2、了解证券行业，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术分析者更受青睐；

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保险顾问 薪资：11-30K地点：深圳·南山区·阳光金融大厦经验要求：有保险从业经验者优先  薪资详情薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪社保类型：六险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖 职位详情工作内容为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

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