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沈阳浑南奥体会所招聘/就7个包房前厅服务员（30岁以下）：基本工资4000元+酒水提成月收入4500+月休3天早班有落场休息2小时，晚班下午1：30上班包吃包住宿联系人：王经理

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王女士

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岗位职责:1、负责消防水暖系统的相关工作，保障系统稳定运行2、对突发状况迅速响应，并采取有效措施进行处置3、配合团队完成日常设备维护及安装作业任职要求:1、具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流2、适应高压工作环境，确保各项工作按时推进3、具备较强的问题分析与解决能力，能快速应对新任务4、项目位于齐齐哈尔，需长期驻外出差

沈阳

张女士

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1.持有一级注册消防工程师资格证书。2.负责消防工程项目现场管理，包括施工人员安排、与甲方及各参建单位的现场对接协调，推进工程进度款申报，落实工程质量管控等工作。

沈阳

卜先生

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岗位职责:1.参与消防工程项目的现场规划与实施，保障施工质量符合标准要求。2.负责统筹协调各方资源与关系，推动项目有序开展。3.监督施工现场安全管理，快速应对并处理突发状况。4.协同项目组成员，确保工程进度按计划推进。5.消防工程项目经理任职要求：1.具备优秀的现场管控及沟通协调能力。2.能够高效组织团队工作，并提供切实可行的施工指导。3.具备良好的应变与问题处理能力，可在高压环境下稳定作业。4.持有相关专业资质证书，熟悉行业相关法规与规范要求。

沈阳

卜先生

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岗位职责：1、参与公司ERP系统的研发工作；2、参与项目需求调研与分析，承担系统架构规划、模块划分及编码实现；3、负责攻克项目中的关键技术问题，并把控整体技术方向。任职要求：1、具备5年以上Java开发工作经验；2、熟练掌握Oracle数据库相关操作；3、熟练使用SVN、CVS等版本控制工具；4、熟悉Tomcat中间件的部署与应用；5、熟练运用Eclipse开发环境；6、责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；7、有强烈的进取心，乐于学习新技术，勇于应对挑战；8、有ERP系统开发背景者优先考虑；9、能适应长期出差驻场开发（全国范围项目，每年多次或连续半年左右）。薪酬福利：1、薪酬：基本工资+年终奖金，提供餐补、出差补贴、电脑补贴、电话补贴；2、福利：五险一金、定期体检、团建经费、节日福利、生日福利、婚嫁礼金、生育礼金；3、假期：周末双休、法定节假日照常休息、享受带薪年休假；工作时间：早9-晚18点公司官网：www.inca.com.cn

沈阳

郭先生

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岗位职责：1、统筹区域内实施团队的组织与协调工作，参与制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动并监督项目各环节进展，确保项目按时上线及顺利通过验收；2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈区域项目执行情况，包括进度状态、潜在风险及后续工作计划；3、开展高效的项目全流程管理，持续进行项目分析，保持与各实施人员的有效沟通，跟进项目执行动态，及时应对突发问题，保障项目快速推进并完成上线与验收；4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门推进项目回款工作；5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目管理实践经验，3年以上解决方案咨询经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，熟悉商业流通领域进销存业务流程，具有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑；3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的项目管理理论基础；4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出；5、执行力强，积极配合上级工作安排，责任心高；6、能够接受全国范围内的出差安排（工作驻地不固定）。加分项具备计算机软件行业相关从业经验

沈阳

郭先生

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岗位职责：1、全面负责财务部门的日常管理工作，为公司制定整体财务战略与规划提供真实、可靠的财务数据支持。2、组织编制并修订公司预算、决算方案，以及财务收支计划、信贷计划和资金使用安排，监督并检查各项计划的落实与执行情况。3、统筹财务报表的编制工作，实施预算管控与成本核算，保障财务信息的准确性与合规性。4、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控，维护企业健康的财务运行状态。5、牵头对接银行机构及税务、工商等政府职能部门，做好相关沟通与协作事宜。6、组织协调内外部审计事务，确保公司财务操作符合法律法规及相关监管要求。7、指导下属单位财务团队开展业务工作，实施财务人员的日常管理，推进团队建设与人才梯队培养。任职要求：1、年龄在40至46周岁之间。2、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。3、具有5年以上热力、热电联产或发电行业财务经理、财务总监岗位工作经验。4、熟悉企业运营模式及业务流程，掌握财税法规与财务内控体系；具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力，熟练使用常用财务软件。5、具备良好的组织协调与沟通表达能力；判断分析能力强，工作作风严谨细致，责任心强，保密意识高，坚守职业操守。6、能接受长期出差安排，出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地，频次不定，需每周返回沈阳总部进行工作汇报。

沈阳

梁女士

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岗位职责：1、开展电力市场交易工作，涵盖电力现货、中长期合约及辅助服务等各类交易类型。2、研究电力市场运行趋势，拟定交易方案，并落实具体交易操作。3、关注电力市场相关政策动态，适时优化和调整交易策略。4、协调与电力交易中心、发电企业等相关方的业务对接与合作关系。5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电力、经济、金融等相关专业优先，需具备电厂或环保领域相关从业经历。2、掌握电力市场交易机制与操作流程，具有一定的市场分析判断能力。3、两年以上数据分析相关经验，熟练使用数据分析及汇报类办公工具；逻辑思维清晰，具备良好的数据洞察力与决策能力，沟通高效，执行力强；4、具备较强的协作意识与跨部门协调能力。5、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作压力。

沈阳

梁女士

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岗位职责：1、制定项目整体规划，组织召开项目启动会，与客户方项目经理对接，明确项目上线时间节点；2、拟定项目管理方案，组织需求调研会议，梳理并归档项目资料，形成客户需求确认文件，并依据计划推进实施任务；3、与客户项目经理协商培训安排，制定系统培训方案及课程内容，设定培训考核标准，完成培训后签署培训结果报告；4、主导项目上线及验收流程，定期向区域主管与交付中心反馈项目进展，确保项目按计划顺利通过验收，并签署验收文件；5、项目验收通过后，跟进回款进度，协调回款时间，保障项目款项及时回收。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，计算机类相关专业；2、工作经验：具备5年以上管理软件实施经验，能够熟练编写SQL语句，掌握Oracle数据库操作；3、培训经历：接受过ERP系统的系统化培训，对ERP体系具有全面认知和理解；4、特质：具备良好的沟通能力，擅长资源协调与团队协作，有较强的计划执行能力；5、能适应出差安排。

沈阳

郭先生

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职位责任：1、熟悉风力发电机组及变电站设备，负责现场安装、改造与巡检检测工作，推进新能源场站智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统的部署与优化，并持续提升专业技术能力。2、在客户现场提供技术服务，独立完成设备的安装与调试，保障系统稳定运行，维护良好的客户关系；3、落实技术方案，为客户提供技术支持、服务响应及问题处理，确保项目顺利实施；4、深入掌握公司产品与服务体系，能够准确分析并响应客户的实际技术需求；5、保持学习热情，公司支持员工向高水平技术人才方向发展；6、严格执行公司各项管理制度和绩效考核要求；7、定期向项目负责人汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。任职要求：1、具备较强的业务能力，踏实肯干，善于钻研，能适应长期出差；机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑；2、有1年以上相关行业经验，特别优秀者可适当放宽条件，具备实际技术操作经验者优先；持有登高证、电工证者优先录用；3、学习能力强，思维敏捷，具备独立分析和解决问题的能力，具有良好的发展潜力，可独立承担工作任务；4、沟通顺畅，具备团队协作意识，工作认真负责，愿意追求卓越绩效；5、品行端正，诚实守信，积极进取；公司注重员工长远发展，不仅关注现有技能水平，更重视未来成长潜力，在实现个人价值的同时助力企业发展。

沈阳

张女士

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【基本要求】不看学历，注重能力！会打电话即可，有房地产或电销经验者优先。【工作内容】（1）公司提供电话卡和客户名单。（2）在办公室内通过电话联系业主，邀请其到公司面谈（沟通内容为是否愿意将房屋交由我司打造为民宿项目），后续由经理负责跟进洽谈。成功签约后即可获得提成，提成可当场结算。【薪资福利】薪资远超同行：底薪4000元＋高额提成现结＋多项奖金＋五险齐全！收入由能力决定，上不封顶！【工作时间和地点】（1）工作时间：上午9:00—下午18:00（午休时间：12:00—13:30）（2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

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张女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压作业证）年龄：18—****岗位职责：1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供；遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：需具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司安排的技术培训，主动学习风电领域专业知识。工作地点：根据国内各风电场需求就近分配要求：身体状况良好，无职业禁忌症，动手能力强，能够胜任长期出差任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：工资依据现场评级结果发放，另享绩效奖金，住宿费用全免；遇恶劣天气可暂停作业，在场休息；每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

沈阳

刘先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

沈阳

张先生

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我们公司在浑南同方大厦，做的是帮业主把空置的房子（闲置房）变成赚钱民宿的超棒项目！现因业务扩展，诚邀销售人才加入【注意】目前岗位还剩3个名额，有兴趣的朋友们欢迎踊跃投简历！电销专员：有经验（电销经验或房产经验）无经验也可以，有培训可带【工作内容】电销专员：在办公室打电话邀约业主到访，公司提供电话卡和资料！年龄25-35之间！如经验丰富，年龄范围可加宽【薪资福利】薪资秒杀同行：底薪4000+高提成现结＋丰厚奖金＋五险，全都有！【工作时间和地点】（1）工作时间：早上9：00—下午18：00（午休：11：50—13：20）（2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

沈阳·浑南区

王女士

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我们公司在浑南同方大厦，专注于将业主的空置房屋（闲置房）改造为盈利型民宿的优质项目！现因业务快速发展，诚招销售精英加入团队【注意】当前岗位仅余2个名额，有意向者请尽快投递简历！电销专员：需具备相关经验！！！（如电话销售或房产行业经验优先）【工作内容】电销专员：在办公室通过电话方式邀约房东到访洽谈，公司统一提供电话卡及客户资料支持！年龄要求25-35岁，若能力突出且经验丰富，年龄可适当放宽【薪资福利】薪酬极具竞争力：底薪4000元＋高额提成当场结算＋多项奖金激励＋五险，全部齐全！【工作时间和地点】（1）工作时间：上午9:00—下午18:00（午间休息：12:00—13:30）（2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

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张女士

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我们公司在浑南同方大厦，做的是帮业主把空置的房子（闲置房）变成赚钱民宿的超棒项目！现因业务扩展，诚邀销售人才加入【注意】目前岗位还剩3个名额，有兴趣的朋友们欢迎踊跃投简历！电销专员：有经验（电销经验或房产经验）无经验也可以，有培训可带【工作内容】电销专员：在办公室打电话邀约业主到访，公司提供电话卡和资料！年龄25-35之间！如经验丰富，年龄范围可加宽【薪资福利】薪资秒杀同行：底薪4000+高提成＋丰厚奖金＋，全都有！【工作时间和地点】（1）工作时间：早上9：00—下午18：00（午休：11：50—13：20）（2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

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张女士

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我们公司在浑南同方大厦，专注于将业主的空置房屋（闲置房）改造为盈利型民宿项目！现因业务快速发展，诚聘优秀销售人才加入团队！【提示】当前岗位仅余2个名额，有意向者请尽快提交简历！电销专员：需具备相关经验！！！（具备电话销售或房产行业从业经历者优先）【工作内容】电销专员：在公司办公室内通过电话联系并邀约房东面谈，公司统一提供电话卡及客户资料支持！年龄要求25-35岁，若能力突出且经验丰富，年龄可适当放宽【薪资福利】收入远超同业水平：底薪4000元+高额提成即时发放+多项奖励奖金+五险，全部到位！【工作时间和地点】（1）工作时间：上午9:00—下午18:00（中午休息：12:00—13:30）（2）办公地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

沈阳

张女士

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【基本要求】不看学历看重实力！会打电话即可，有房地产或电销经验者优先。年龄需在25-40岁之间。【工作内容】（1）公司配备电话卡与客户资源。（2）在办公场所内通过电话联系业主，邀请其到公司洽谈（沟通内容为是否愿意将房屋交由我们公司运营民宿，如有意向出租，便邀约至公司面谈），后续由经理负责跟进签约。成功签单后，立即结算提成。【薪资福利】收入远超同行：底薪4000元＋高额提成当场发放＋多项奖金＋五险齐全！收入由能力决定，多劳多得，上不封顶！【工作时间和地点】（1）工作时间：上午9:00—下午18:00（午休时间：12:00—13:30）（2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

沈阳

王女士

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岗位职责：1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动各方协作，确保项目按既定节点顺利上线及完成验收；2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划；3、实施全过程高效管理，开展项目分析，持续与各实施人员保持沟通，跟进项目执行进度，及时应对突发问题，保障项目快速推进并顺利完成上线与验收；4、负责项目资料的整理归档，签署验收文件，并与商务端协同推进项目回款工作；5、承担区域日常运营支持，包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、具备5年以上管理类软件实施经验，其中至少3年项目管理实践经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句操作，有零售或流通行业项目经历者优先考虑；3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础，持有PMP或软考证书者优先；4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出；5、服从上级工作安排，责任心强；6、能接受出差安排。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、年终奖金、周末双休

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郭先生

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沈阳“丛李记”餐饮管理有限公司是一家集音乐烧烤花园，私厨餐厅，养生超市于一体的餐饮集团，现招聘以下各岗位人员：（1）烧烤区主管（男/女）底薪5000+300满勤（2）服务员（男/女）底薪4200+满勤300+业绩提成收银员底薪4200+满勤300（4）传撤员底薪4200+满勤300（5）吧台员底薪4200+满勤300（6）经理（男/女）底薪7000+满勤300库管员4500保洁员3500洗碗兼零活4500以上人员，包吃包住，月休四天。每月15日开工资。工作地点：浑南河堤路酒吧街（导航搜索“打川川”，西行一百米）应聘人事张经理

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张女士

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岗位职责:具备医美行业相关工作经验1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率；2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户，规划销售网点布局，并主导新客户前期入驻的商务洽谈任职要求：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备1年以上医美或医疗领域销售管理经验者优先，熟悉医疗行业渠道运营及市场推广者更佳；拥有行业资源者优先考虑2、能承受工作压力，具备良好的职业责任感与团队合作意识

沈阳

丛女士

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工作职责1、享受带薪储备期2、晋升后负责运营团队管理，统筹团队行政事务、人员发展及培训工作任职要求1、热爱教育事业，愿意接受挑战并追求高收入；2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，富有担当精神；3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑薪资待遇1.健全的岗前培训体系；2.底薪+提成+奖金；3.五险一金；4.可提供住宿；5.广阔的职业发展空间福利待遇1、晋升发展：不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展。晋升周期：入职1-4个月即可参与晋升，每年设有三次固定晋升窗口晋升通道：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外提供员工及家人急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专属保障项目，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周激励奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女学习支持4、团队充满活力，氛围和谐，定期组织丰富多彩的团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励

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刘先生

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岗位要求:1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订事宜2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具备良好的团队协作能力和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑3.仪态端庄大方，形象整洁清爽薪资待遇1.完善的岗前培训体系；2.底薪+提成+奖金；3.缴纳五险一金；4.可提供住宿安排；5.具备广阔的职业发展空间和晋升通道。福利待遇1、晋升发展：不以资历论英雄，凭能力定发展，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度，退休后享受退休金，支持长期稳定发展晋升周期：入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口晋升路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外为员工及家人提供急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专项保障计划，年终可根据业绩兑换年货，为父母赢取新年礼包！3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周奖励+年终分红+节日福利+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女教育福利4、团队年轻有活力，工作氛围和谐，定期组织丰富团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励

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刘先生

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区面积2400m²，集团18年来服务家庭1000万+【岗位职责】1、通过公司提供的资源或参与团队外拓获取潜在客户，日常通过电话/微信进行沟通维护，周末组织家长及学员参加线下试听课程；2、为家长和孩子提供一对一咨询与指导，解答关于学习成长的相关问题，完成招生目标；3、负责到店客户的接待工作，安排周末试听课流程并做好全程跟进；4、持续提升家长满意度，维护良好关系，推动口碑传播与转介绍。【岗位要求】1、经验不限，公司提供系统化培训支持；2、积极主动，具备较强的学习能力；3、服务意识强，性格开朗，善于沟通，综合素质佳；4、保持归零心态，有目标感、责任感，富有亲和力；5、服从公司整体管理安排，理解基本职业规范，具备发展潜力的年轻人才【薪资待遇】薪酬结构为底薪+提成+奖金。底薪：无责任底薪2700元提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即使每周仅招1人，月薪也可达5k以上。平台资源充足，收入稳定，多劳多得，周最高成交记录32人，当周收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。奖金：每周招生达标即享现金奖励及实物奖品（如iPhone、华为手环等），年底享有分红及股权激励英语教育的重要性已被广泛认可，家长更关注教学品质与投入产出比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受认可，单节课75元定价亲民，市场接受度高，招生工作更具优势。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展【岗位优势】1、晋升机制：入职1-4个月即开放晋升通道，后续每年三次晋升机会，考核透明公正，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队。支持双向发展路径：横向发展：一星→七星纵向晋升：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理2、保险福利：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持3、春节享受超长假期，连续放假15天4、年终分红+股权分红+周周奖励+孝行基金（为父母发放节日红包）5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日礼遇、节日礼品等关怀福利6、员工子女可免费就读公司课程7、提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型）8、实行25年退休制度

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刘先生

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。一、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、热爱少儿教育事业，喜爱孩子；3、性格开朗，积极进取，具备良好沟通能力与服务意识；4、性别不限，有教育培训机构从业经历者优先考虑；5、接受在校生实习，可协助办理实习证明及三方协议。[福利待遇]1、五险+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）；2、春节假期长达15至20天；3、年终奖金与股权分红+每周绩效激励制度；4、提供住宿资源（两居室、三居室配置）；5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+单位出资开展国内、国际旅游；6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道，年度精英之旅设有重磅抽奖环节，奖品涵盖汽车、手机、平板、笔记本电脑等

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【招聘岗位】解决家长关于孩子学习的问题，承担招生任务及学员成交后的教务服务工作。[岗位要求]1、*******，学历不限，具备幼师背景或服役经历者优先考虑2、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流3、性格热情开朗，富有耐心与亲和力，具备良好沟通能力4、具备管理发展潜力，本岗位为招生管理岗储备人选，公司将从基础开始培养，逐步承担团队行政、人员管理及培训相关职责[晋升路线]储备管理-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理（底薪20万）[薪资待遇]综合月薪4-6k，为优秀应届毕业生提供教育领域具竞争力的薪酬，收入构成为基本底薪+绩效奖金+提成+各类激励奖金，能力突出者薪资可面议[福利待遇]1、每年不少于三次晋升及调薪机会，最快一年内可晋升至主任层级2、年终海南精英旅游3、精英汽车奖励：每年两辆宝马配发4、春节享受15-17天带薪长假5、多重奖金机制，包含周度奖金（100-2000元不等）6、员工子女可免费参加公司课程学习7、提供高档小区免费住宿8、九险一金：五险一金+四项补充医疗保险

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刘先生

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岗位要求：1.欢迎综合素质优秀的应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习及就业相关手续2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，责任心强，普通话标准，执行力高，有教育行业热情者优先考虑3.仪态端庄，形象整洁大方薪资待遇：1.提供系统化的岗前培训；2.底薪+绩效提成+各类奖金；3.缴纳五险一金；4.可安排住宿；5.具备广阔的职业成长空间。福利待遇：1、晋升发展：晋升不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年共有600人获得晋升。实行25年工龄退休制，退休后享受退休金，支持长期稳定发展。晋升时间：入职后1-4个月即有机会晋升，每年另有三次固定晋升窗口晋升路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外提供员工及家人急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专项保障计划，年终可用业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周奖励+年终分红+节日礼品+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女教育福利4、团队充满活力，氛围和谐，定期组织丰富团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等精彩奖励

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岗位要求:1、专业不限，具备教育行业从业经验者优先。2、对教育事业有热情，愿意在教育领域长期发展。3、具备较强的亲和力，善于沟通，思路清晰，富有创造力。4、性格乐观积极，应变能力强，品行端正，服务意识与责任感强。5、学习与适应能力突出，能紧跟公司发展节奏，持续提升自我。工作内容:1、开展学生招生工作，晋升后承担团队管理、员工培训、绩效考核及数据统计等相关职责。2、主动跟进家长反馈，维护良好的学员关系，提升满意度，促进合作达成。薪资福利:1、月均收入：5k-8k2、依法缴纳五险一金3、提供免费住宿4、享受年度旅游、定期团建活动、节假日慰问礼品及子女报班优惠；5、入职即享系统化培训，涵盖内部进阶课程、学科教研指导及管理岗位专项培养等多维度成长支持。

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为家长提供科学的幼儿教育指导，协助家长更有效地开展家庭教育。入职后提供系统培训，并配备资深员工作为带教导师，具体工作内容可在投递简历后为您详细介绍，合适者将邀请参与面试，现场沟通岗位细节。【福利待遇】:1、底薪+提成+奖金（200-2000不等）月均收入5-8k。外地及距离较远员工可享免费住宿，无需承担房租2、不限经验：配备专属辅导机制，主管全程指导，提供一对一在岗带教3、六险一金4、春节假期从小年开始，共计14-17天5、年终分红，享有股份分红权益6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建，节日及年终发放礼品福利，子女可免费参加课程学习7、职业稳定发展：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休保障【岗位要求】1、经验不限，性格积极乐观，具备良好亲和力2、语言表达顺畅，具有服务意识3、待人热情，做事细致，喜爱儿童4、具备良好的自我管理与自主学习能力【晋升发展】1、不讲资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2022年度共实现600人晋升*晋升周期：入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口*晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共12家，浑南校区现有学员3000+，校区面积达2400㎡。集团21年来累计服务家庭超1000万

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