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电线电缆-电话销售
7000-10000元/月岗位职责:1。通过电话回访与客户进行有效沟通,了解客户情况,挖掘客户需求,帮助客户解决资金困难的问题;2。接待来访客户,根据客户的实际需求,为客户提供最优的产品方案,签订服务合同,后期跟踪协调业务各环节的进展情况;3。建立客户管理档案,定期维护老客户,建立良好的,长期的合作关系;4。积极参加公司组织的业务培训,产品培训,渠道培训,技能培训等;5。公司提供系统和客户,没有任何扣费,不需要上交手机
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高薪环境佳-运营商项目经理岗
7000-12000元/月• 核心职责:对接客户,完成数据汇总、回款跟进及呼叫中心现场运营调度;全面负责通信类项目从启动到交付的全流程管理,涵盖需求沟通、资源调配与实施落地,协同联通等运营商及相关方,推进5G、物联网、智慧城市等项目执行,保障项目在进度、质量与成本方面的目标达成。• 关键能力要求:◦ 具备3年以上运营商项目管理背景,了解通信网络体系(如5G、传输网、核心网)及相关行业规范;◦ 持有PMP/PRINCE2项目管理资质者优先,能独立协调多部门协作,具备应对需求调整与风险控制的能力;◦ 出色的商务沟通技巧,可与运营商客户深入交流,精准把握需求并促成合作推进;◦ 关注通信领域新兴技术(如边缘计算、SDN/NFV),能够结合实际业务场景提出可行性方案。• 我们提供的硬核优势:◦ 成长空间:提供导师带教+个性化培养计划,有机会接触运营商高层资源,晋升通道明确(项目经理→项目总监);◦ 薪酬福利:底薪+绩效+项目激励,五险+年度健康检查+带薪年休假;◦ 团队氛围:团队年轻有活力,管理扁平高效,每周两次下午茶供应。地址:石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS:无论你是善于统筹资源的“协同者”,还是擅长制定技术策略的“架构师”,这里都为你准备了施展才华的舞台!
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环境佳-待遇好-大型呼叫中心运营项目经理
8000-13000元/月• 核心职责:对接甲方需求,统筹数据整合与佣金回款,负责呼叫中心职场调度;主导运营商通信项目全周期管理,涵盖需求沟通、资源调配及实施交付,协同联通等运营商推进5G、物联网、智慧城市类项目落地,保障项目进度、质量与成本目标达成。• 关键能力要求:◦ 具备3年以上运营商项目管理背景,了解通信网络体系(如5G、传输网、核心网)及相关行业规范;◦ 可独立协调多部门资源,具备应对需求调整与风险防控的优先处理能力;◦ 出色的商务沟通技巧,能与运营商客户开展数据对接,识别项目需求并推动合作执行;◦ 具备业务敏感性,能结合实际场景提出可行性解决方案。• 我们提供的硬核优势:◦ 成长空间:实行导师带教+个性化培训机制,有机会对接运营商高层资源,晋升通道明确(项目经理→项目总监);◦ 薪酬福利:底薪+绩效+项目激励,五险+年度健康体检+带薪年休假;◦ 团队氛围:团队年轻化+管理扁平化,每周两次下午茶供应。地址:石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS:无论你是善于整合资源的“协调者”,还是精于人员统筹的“规划师”,这里都为你提供施展才华的舞台!
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软装设计师
5000-8000元/月工作职责:1、承担软装工程项目中家具、饰品、布艺等方向的设计方案制定;2、依据项目设定的设计风格与主题需求,完成家具与饰品的选品、搭配设计及方案制作;3、参与项目现场的装饰陈列与布置实施;4、负责相关家具、饰品新兴资源的搜集与拓展开发。相关要求:1、本科及以上学历(具备相关从业经验者条件可适度放宽),设计类相关专业背景;2、了解软装行业动态,拥有软装领域实际工作经验,具备扎实的美术基础与艺术审美能力;3、具备良好沟通能力,能独立完成设计方案陈述,接受出差安排,具有团队协作意识;4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、PPT、Excel等相关设计与办公软件。
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石家庄桥西区急招会计
4000-6000元/月1. 负责门市日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账目清晰准确。2. 管理库存与往来账,对接电缆出入库单据,定期核对供应商、客户往来款项,跟进账款结算。3. 按时完成税务申报、发票申领与开具工作,协助完成年度汇算清缴,确保税务合规。4. 编制门市财务报表,如资产负债表、利润表等,为经营决策提供数据支持。5. 妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等相关资料。6. 完成上级交办的其他财务相关工作。
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软装设计专员
5000-8000元/月工作职责:1、承担软装工程项目中家具、饰品、布艺等部分的设计工作;2、依据项目设计风格与主题需求,完成家具与饰品的选配、组合设计,并输出完整设计方案;3、参与项目现场的软装饰品陈列与布置执行;4、负责家具及饰品新兴资源的搜集与拓展开发。相关要求:1、本科及以上学历(具备相关经验者条件可适度放宽),设计类专业背景;2、了解软装行业动态,拥有软装领域实际工作经验,具备扎实的美术基础与审美能力;3、具备良好沟通能力,能独立完成方案讲解,接受出差安排,具有团队协作意识;4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、PPT、Excel等相关设计及办公软件。
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随便什么职位,没要求
1-1.5万元/月没有要求,睡到自然醒上班,月入过万,正儿八经装充电宝,不会的话有师傅带,有车更好,没车我给你借,咱们是干充电宝公司
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连锁运营总监
1-1.5万元/月工作地点:河北石家庄和江苏南京关于我们: 尚至然是一家专注于健康科技领域的创新品牌,以先进的轻氧舱设备为核心,为全国用户提供高品质的健康体验服务。我们在山东设立全国运营中心,目前已成功招商并布局了全国十几家实体加盟店,正处于品牌高速发展与体系化建设的关键阶段。我们期待一位优秀的运营掌舵人加入,共同开创健康产业的新篇章。一、岗位职责: 作为实体店运营总监,您将全面负责尚至然全国加盟连锁体系的运营与管理,直接对公司的战略目标负责。1. 运营体系搭建与优化: · 建立、完善并标准化全国加盟店的运营管理体系、服务流程和SOP。 · 制定并监督执行统一的店面运营标准,包括形象、服务、流程、品控等。 · 搭建数据化运营分析模型,对全国门店的运营数据(客流、转化、客单、复购等)进行监控、分析与指导。2. 加盟商支持与管理: · 作为与全国加盟商沟通的核心枢纽,建立紧密、共赢的合作关系。 · 统筹全国加盟店的日常运营支持,包括但不限于开业辅导、员工培训、营销活动落地、日常问题解决等。 · 定期对加盟店进行巡店、督导和评估,确保品牌标准的统一执行,并协助加盟店提升业绩。3. 团队管理与培训: · 领导并赋能运营中心团队,明确各岗位职责,提升团队专业能力和服务意识。 · 开发并完善运营培训体系,为加盟店提供系统性的店长、顾问及技术人员的培训支持。4. 市场与业绩驱动: · 与市场、招商部门紧密协作,分析市场动态和竞争对手,为门店提供有效的运营策略和营销活动方案。 · 负责制定全国门店的业绩目标,并拆解落实,通过有效的过程管理确保整体营收目标的达成。二、任职要求: 我们寻找的是一位经验丰富、结果导向的连锁运营专家。1. 经验背景: · 专科及以上学历,5年以上连锁品牌实体店运营管理经验,有全国性连锁品牌运营管理经验者优先。 · 必须具备从0到1或1到10的连锁运营体系搭建经验,熟悉加盟模式的运营管理。2. 核心能力: · 卓越的运营管理能力: 精通门店标准化、SOP流程、人员管理、成本控制和利润提升。 · 出色的加盟商关系管理能力: 具备优秀的沟通、协调和谈判技巧,能有效维护并激发加盟商的合作热情。 · 强大的数据分析能力: 能够通过数据发现问题、定位原因并提出有效的解决方案。 · 团队领导力与培训能力: 有团队管理经验,能够培养和带领团队完成目标。3. 个人特质: · 具备极强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 · 思路清晰,有战略眼光,同时能深入细节解决实际问题。 · 愿意以石家庄为基地,并适应必要的全国范围内出差巡店。我们为您提供: · 广阔的平台: 加入一个处于高速成长期的朝阳行业和品牌,您的决策将直接影响全国市场的布局与发展。 · 有竞争力的薪酬: 提供“有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终分红”的薪酬体系,您的价值将与回报直接挂钩。 · 充分的授权: 您将获得充分的信任与授权,全面负责全国实体店的运营管理工作。 · 完善的福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 我们期待您的加入,与尚至然一同成长,共创辉煌!
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环境佳-福利好-大型呼叫中心运营项目经理
8000-13000元/月•核心职责:负责与甲方对接,完成数据整合、佣金结算及呼叫中心职场调度;主导通信类项目从立项到交付的全流程管理,涵盖需求沟通、资源调配与实施落地,协同联通等运营商推进5G、物联网、智慧城市等重点项目,保障项目在进度、质量与成本方面的目标达成。•关键能力要求:◦具备3年以上运营商项目管理背景,了解通信网络体系(如5G、传输网、核心网)及相关行业规范;◦能够独立统筹多部门协作,具备较强的需求应变与风险防控意识;◦拥有出色的商务沟通技巧,可高效开展与运营商客户的数据对接,精准识别项目需求并推动合作执行;◦具备业务敏感性,能结合实际场景提出可行性解决方案。•我们提供的硬核优势:◦成长空间:实行导师带教+个性化培养机制,有机会接触运营商高层资源,晋升通道明确(项目经理→项目总监);◦薪酬福利:底薪+绩效+项目激励,五险+年度健康体检+带薪年休假;◦团队氛围:团队年轻有活力,管理扁平高效,每周安排两次下午茶活动。地址:石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS:无论你是善于整合资源的“协调者”,还是擅长团队运作的“规划师”,这里都为你准备了施展才华的舞台!
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市场推广员
5000-10000元/月- 负责银行合作收款码及掌银系列收银设备的市场推广与销售- 开发并维护商户资源,为商户提供专业的支付解决方案- 完成商户签约、设备安装及后续服务跟进- 收集市场信息,协助优化推广策略
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高薪待遇优-通信项目管理职位
7000-12000元/月•核心职责:负责与甲方对接,完成数据整合、佣金结算及呼叫中心职场调度;全面主导通信类项目从启动到交付的全周期管理,涵盖需求沟通、资源调配与实施落地,协同联通等运营商及相关方,推进5G、物联网、智慧城市等重点项目执行,保障项目在进度、质量与成本方面的目标达成。•关键能力要求:◦具备3年以上运营商项目管理经验,熟悉通信网络体系(如5G、传输网、核心网)及相关行业规范;◦持有PMP/PRINCE2项目管理资质者优先,具备独立统筹多部门协作能力,擅长应对需求变动与风险控制;◦出色的商务沟通技巧,能深入对接运营商客户,精准识别项目需求并推动合作实施;◦关注通信领域前沿技术(如边缘计算、SDN/NFV),可结合实际业务场景提出可行性解决方案。•我们提供的硬核优势:◦成长空间:实行导师带教+个性化培养计划,有机会接触运营商高层资源,晋升通道明确(项目经理→项目总监);◦薪酬福利:底薪+绩效+项目激励,五险+年度健康体检+带薪年休假;◦团队氛围:年轻活力团队+扁平化管理模式,每周两次下午茶供应。地址:石家庄市桥西区塔坛国际商贸城5号楼601PS:无论你是善于统筹资源的“协调者”,还是精于技术架构的“规划师”,这里都为你准备了施展才华的舞台!
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全屋定制设计专员
4000-9000元/月我公司专注于整木全屋定制领域,设计师主要承担橱柜、衣柜、护墙板、博古架等产品的量尺、设计及拆单等相关工作。
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健康证办理专员+纯预约无销售+经验不限
5000-10000元/月与医院合作,面向餐饮、服务行业从业者提供上门到店健康体检及健康证办理服务公司提供客户资源,线上简单沟通确认需求,协助安排预约时间与地点现场由专业医护人员完成体检流程,无需个人外出拓展客户新人配备主管带教,工作内容清晰易上手,操作轻松,无业绩压力公司统一配备工作设备,无需使用个人微信或手机号团队年轻化,以90后、00后为主,氛围融洽活跃,工作环境舒适不压抑工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,不加班节假日正常休息,享受节日礼品及不定期活动奖励
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六日休联通客服(多技能运营支持岗)
4000-9000元/月岗位职责:1、本岗位属于公司精兵团队,主要承担多技能项目的外呼任务,涵盖联通用户电话沟通、阿里钉钉意向客户的筛选与跟进等工作2、按照联通公司下达的业务要求完成外呼执行任务工作节奏轻松,压力小,团队氛围融洽,时间灵活支持调休任职要求:1、普通话标准,具备较强的学习能力,对电话沟通工作无抵触,愿意从事客服类岗位2、具备良好的抗压素质及一定的自我管理能力工作时间:8:45-18:00,午间休息1.5小时,每月休息6天(含周六日)岗位福利:公司定期组织月度团建活动,提供工作餐、下午茶、生日会等员工关怀项目,晋升通道广阔且速度快,为重点培养运营、项目管理及储备干部人才设立内部竞聘机制薪资待遇:无责任底薪3300元+300元全勤奖+外呼提成,综合收入4k-8k,上不封顶,享受本地五险及法定节假日
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六日休联通客服(多技能储备主管岗)
4000-9000元/月岗位职责:1、本岗位属于公司精兵团队,承担多技能方向的外呼任务,涵盖联通用户沟通服务、阿里钉钉意向客户筛选等工作内容2、落实联通项目下达的外呼业务安排,工作节奏轻松无压,团队氛围融洽,时间灵活支持调休任职要求:1、普通话清晰流畅,具备较强学习能力,不抵触电话沟通类工作,能适应客服岗位性质2、拥有良好的抗压素质及一定的自我管理能力工作时间:8:45-18:00,午间休息1.5小时,每月固定休息6天(含周六日)岗位福利:定期组织月度团建活动,提供工作餐、下午茶、生日会等员工关怀,晋升通道畅通高效,重点培养运营、项目管理及质培方向储备人才(定期开放内部竞聘机会)薪资待遇:无责任底薪3300元+300元全勤奖+外呼提成,综合收入4k-8k,上不封顶,享受本地五险,法定节假日按规执行
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外贸销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、开展国际市场拓展工作,开发并维护海外客户资源,提升公司产品在目标市场的占有率;2、负责外贸业务全流程操作,包括报价、商务洽谈、合同签署及执行跟进,保障订单顺利落地;3、对接国际物流环节,协调解决出口过程中各类突发问题,确保货物准时出运;4、调研海外市场动态,分析竞争格局,为产品市场定位与营销策略优化提供支持。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备扎实的英语能力,能熟练运用英语进行书面及口头商务交流;3、了解外贸运作流程及相关政策法规,有实操经验者优先;4、拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力,沟通能力强,适应高强度工作节奏;5、对外贸工作充满热情,具备积极进取的态度和良好的团队协作意识。
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外贸销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责拓展海外市场,开发并维护国外客户资源,提升公司产品在目标市场的占有率;2、跟进外贸业务全流程,包括产品报价、商务洽谈、合同签署及执行跟踪,保障交易高效完成;3、协调国际货运事宜,处理出口环节中的各类问题,确保货物准时出运与交付;4、调研海外市场需求,分析竞争格局,为产品定位和营销策略提供有效支持。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备扎实的英语能力,能熟练进行书面及口头商务交流;3、了解外贸运作流程及相关政策法规,有实操经验者优先;4、具备敏锐的市场感知能力与客户开拓技巧,沟通能力强,适应高强度工作节奏;5、对外贸工作充满热情,积极进取,具有良好的团队协作意识。
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石家庄桥西区急招税务专员
2000-3000元/月岗位职责:1、负责公司日常财务与税务相关事务的管理,涵盖税务申报、发票管控、税务规划等内容;2、参与公司财税制度及流程的制定与优化,确保操作合规并有效控制税务风险;3、配合完成内外部审计工作,协调应对税务稽查及相关政府部门的涉税事项;4、持续关注国家财税政策动态,及时为公司提供专业化的税务指导与决策支持。任职要求:1、掌握系统的财税理论知识,熟悉国家税收法规及相关政策;2、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力,可独立应对复杂财税事务;3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门高效配合;4、精通财务软件及常用办公软件操作,具备同行业工作经验者优先考虑。
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石家庄桥西区急招会计
4000-6000元/月岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.独立完成纳税申报(增值税、企业所得税、附加税等)、发票管理及税务风险自查3.核对进销存数据,协同业务部门开展应收账款、应付账款及库存往来账务清理4.配合完成年度审计、工商年报及消防管件/钢材行业相关财务合规性检查5.优化财务流程,协助建立适配制造业特点的费用管控与成本核算机制任职要求:1.学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称2. 具备1-3年制造业或商贸企业全盘账务经验,熟悉金蝶/用友系统操作3. 熟悉钢材、消防管件等行业上下游结算特点及税务政策4.工作细致责任心强,具备良好沟通能力与基础数据分析能力5.接受阶段性加班,能适应生产型企业工作节奏
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招聘家装设计师和全屋定制拆单员要求熟练使用酷家乐
5000-8000元/月招聘家装设计师和全屋定制拆单员要求熟练使用酷家乐无经验可以带薪实习
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石家庄桥西区开蓝牌高空作业车c1本及以上均可车开到指定位置操作遥控即可特别轻松吃苦耐劳服从管理有责任
面议开蓝牌高空作业车c1本及以上均可车开到指定位置操作遥控即可特别轻松吃苦耐劳服从管理有责任心踏实能干开车稳当5年驾龄有开货车者优先会使用智能手机年龄28~45之间在石家庄塔坛附近居住不超6公里20分钟到不了公司距离太远的不考虑勿扰谢谢此工作并不累,轻松月入7000+只要肯努力肯定是一个特别稳定的工作5天培训期能接受的联系在职者不考虑勿扰上面信息太多回复不过来你打招呼后可以留下简历主要是年龄现居住地之前的工作经验合适后我会留下电话详细了解请你主动联系本公司
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2月25日 14:38
应聘中餐厨师一位
6000-7000元/月岗位职责:1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作3. 参与菜单研发与成本控制,配合厨师长优化菜品结构与出餐效率4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程,保障高峰时段出品及时性5.爱护设备设施,及时报修故障,节约水电气及原材料,杜绝浪费任职要求:1.热爱烹饪事业,具备扎实的中餐基本功和实操经验,熟悉八大菜系者优先2.持有有效健康证,无不良从业记录,服从管理,责任心强3.具备良好的卫生意识、安全意识及团队协作精神4.能适应餐饮行业工作节奏,接受早晚班或轮班安排5.学历不限,有中餐厨师相关工作经验者优先
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石家庄桥西区急招C照货车司机
5000-6000元/月有C1驾照,熟悉市内路况,年龄30-50周岁工资5000-6000
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服装区域督导(重点客户方向)
9000-12000元/月服装区域督导(大客户方向)岗位职责:1.客户关系维护:•主动建立并维系与重点客户的长期合作关系,提升客户满意度与合作黏性。•定期开展客户沟通,洞察客户需求,提供针对性的服务与解决方案。2.销售目标推进:•制定切实可行的销售计划,并推动实施,确保个人及团队业绩指标达成。•实时跟进销售进展,及时调整策略以保障目标顺利完成。3.回款管控:•跟踪客户付款进度,落实回款执行,保障资金及时到账。•与财务协同管理应收账款,降低逾期风险,控制坏账发生。4.市场动态研判:•持续关注行业趋势及竞争格局变化,为销售决策提供有效数据支撑。•发掘潜在市场机会,拓展新客户资源。5.项目执行管理:•统筹大客户相关项目的全流程执行,确保交付质量与时效符合客户预期。•整合内部支持资源,保障项目高效运转。6.团队协同赋能:•与团队成员紧密协作,交流实战经验与销售方法。•参与新人带教与能力培养,助力团队整体作战水平提升。7.客户意见响应:•系统收集客户建议,联动产品与市场条线,推动服务升级与产品优化。8.合规与风险防控:•严格执行公司制度与合规要求,规范各项业务操作。•预判并应对销售过程中可能出现的风险点,做好前置管理。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先。2.具备服装领域客户服务经验,有婴幼儿服装行业背景者更优。3.3年以上团队管理经历,具备良好的组织协调与领导能力。4.拥有门店运营及管理实操经验。
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平面设计专员
3000-5000元/月岗位内容:1. 结合品牌调性及市场实际需求,协助设计负责人完成平面视觉、VI系统、宣传海报、产品包装等相关设计任务;2. 负责企业品牌形象物料的设计与输出,涵盖宣传画册、推广文案、广告画面、DM传单、演示文稿、视频内容等;3. 参与微信公众号的内容运营及营销活动创意支持,助力品牌影响力的提升。任职要求:1. 大专及以上学历,平面设计或相近专业背景,具备3年以上品牌视觉设计工作经验;2. 精通Ai、Ps、Ae等设计工具,能独立承担各类设计项目,掌握Pr或剪影者优先考虑;3. 具有优秀的审美素养与设计表现力,对色彩搭配、版式布局、视觉结构具备敏锐感知力。
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童装视觉陈列师
4000-5000元/月熟练掌握PS、AI等设计软件,无相关基础者请勿扰!岗位职责:1.负责公司旗下店铺陈列形象的维护与优化调整;2.对区域内代理商及直营门店提供陈列指导与实操培训;3.定期巡查所辖区域店铺的陈列执行情况,并跟进业绩表现;4.依据公司标准,对直营店及加盟店的陈列规范进行检查与监督;5.组织开展责任区域内店铺人员的陈列基础知识培训与指导;6.负责公司展厅的陈列布置、配饰搭配及现场展示效果的演练培训等。任职要求:1.具备1年以上童装品牌陈列工作经验者优先考虑;2.具备较强的抗压能力,工作认真负责;3.具备良好的沟通表达能力,办事高效,执行力突出;4.能够适应频繁巡店的工作节奏;5.性别不限。
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服装区域督导(大客户业务)
9000-12000元/月岗位职责:1.客户关系维护:•主导与大客户的关系建设与持续维护,提升客户满意度与长期合作意愿。•定期开展客户拜访与交流,深入挖掘客户需求,提供个性化服务方案。2.销售目标执行:•策划并落实销售行动计划,推动个人及团队销售指标的顺利完成。•监控销售进展,及时调整策略以保障目标达成。3.回款管控:•跟进客户回款进度,确保款项按时回收。•协同财务部门管理应收账款,降低逾期与坏账风险。4.市场动态研判:•研究行业发展趋势与竞争格局,为销售决策提供有效数据支撑。•发掘潜在市场机会及新客户资源,拓展业务增长空间。5.项目统筹执行:•主抓大客户项目的全流程管理,保障项目按期交付并符合客户预期。•整合内部协作资源,推动项目高效运转。6.团队协同赋能:•与销售团队紧密配合,分享成功经验与实战技巧。•参与新人带教与能力培养,助力团队整体绩效提升。7.客户意见响应与优化:•汇总整理客户建议,联动产品与市场条线推进服务升级与产品迭代。8.合规与风险防控:•严格执行公司制度及相关法律法规,规范销售行为。•预判并应对销售环节中的各类潜在风险。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先。2.具有服装行业客户运营经验,熟悉婴幼儿服饰领域者优先考虑。3.3年以上团队管理经历,具备良好的组织协调与领导能力。4.拥有门店运营管理实操经验。
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服装区域督导(重点客户方向)
9000-12000元/月岗位职责:1.客户关系维护:•主动建立并维系与大客户之间的长期稳定合作关系,提升客户满意度与忠诚度。•定期开展客户拜访与沟通,深入挖掘客户需求,提供个性化服务方案。2.销售目标执行:•制定切实可行的销售计划,并推动落地实施,确保个人及团队业绩目标达成。•实时跟进销售进展,及时调整策略以保障目标顺利完成。3.回款跟踪管理:•全程监控客户回款进度,推动款项按时到账,降低资金风险。•协同财务部门做好应收账款追踪,有效控制坏账发生概率。4.市场信息研判:•持续关注行业发展趋势及竞争格局变化,为销售决策提供有力数据支撑。•积极发掘潜在市场机会与新客户资源,拓展业务增长空间。5.项目协调推进:•统筹大客户相关项目的全流程管理,确保项目按期交付并符合客户预期。•整合内部各部门资源,保障项目高效协同与顺利实施。6.团队协作支持:•与团队成员积极协作,分享成功经验与实用销售方法,促进共同成长。•参与新人带教与培训,助力团队整体专业能力提升。7.客户意见处理:•系统收集客户意见建议,联动产品与市场部门优化服务流程与产品设计。8.合规与风险防控:•严格遵循公司制度及相关法律法规开展销售工作,确保操作合规。•主动识别销售过程中的各类风险,并采取措施进行预防和应对。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。2.拥有服装行业客户运营经验,具备婴幼儿服饰领域背景者更优。3.3年以上团队管理经历,具备较强的组织协调与团队领导能力。4.熟悉门店运营管理流程,具备实际店铺运营工作经验。
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4000-5000元/月岗位职责1. 根据品牌调性,结合产品实际款式与风格,搭建契合品牌形象的完整视觉体系,并制定季度陈列执行方案。2. 负责门店橱窗展示、商品堆头及单品陈列的落地实施。3. 参与新店开业整体项目,包含前期方案策划、开业陈列执行以及新店员工基础陈列技能培训。任职要求1. 大专及以上学历,具备陈列相关经验,服装设计或艺术类相关专业优先考虑。2. 熟练使用ai、ps等设计类软件。3. 思维灵活、学习能力突出,具备良好的团队协作意识,拥有陈列培训与现场指导能力。
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