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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常维护，完成商品的信息编辑、优化更新、发布及下架等操作管理2、跟踪产品销售动态，依据销售数据建立销售台账，并及时调整运营策略以提升业绩3、持续关注亚马逊平台政策变化，快速响应并制定相应的账户运营管理措施4、策划并执行各商品链接的促销活动及新老产品推广方案，同步开展信息采集、效果评估与优化调整5、根据整体销售目标，细化分解任务指标，确保销售业绩和利润目标的达成6、客户服务质量管控（包括评价处理、FB反馈、CASE应对及邮件沟通回复）任职要求：1、具备1年以上亚马逊平台独立运营实操经验（有服装品类运营背景者优先考虑）2、热爱跨境电商行业，性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识3、掌握基础英语或小语种能力，通过大学英语四级或六级以上水平（具有海外学习经历者优先录用）

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岗位职责：1、负责Amazon亚马逊美国站的运营及团队销售管理工作，承担年度业务目标的达成责任；2、规划并落实各店铺的年度、季度与月度销售运营方案，涵盖业务目标设定、链接布局、广告投放与促销安排、库存及物流管控，并对整体盈利结果负责；3、定期汇总各类运营与业务数据，跟踪并分析核心指标变动情况，依据数据反馈及时优化运营策略，保障各项目标的顺利实现；4、研究市场动态与用户消费行为，为产品开发与营销方向提供决策支持，评估竞品产品策略与运营手法，制定针对性应对措施与改进方案；5、建立新品及新链接项目的全周期运营管理流程，指导团队完成爆款链接的孵化与成长；6、领导运营团队，设定明确工作目标，通过辅导、激励与培训持续提升团队绩效；协同市场营销、产品开发与视觉设计等内部部门协作，增强品牌影响力与市场竞争优势；7、维护亚马逊账号的安全与健康运行，确保各项操作符合平台规则与政策要求。任职要求（具备精品模式运营、白帽运营、爆款打造、团队与项目管理经验者优先）1、本科及以上学历，统计学、市场营销或电子商务相关专业优先考虑，英语需达到六级或以上水平；2、具备两年以上团队管理经验，曾主导年销售额超3.5千万美金的业务运营，拥有出色的团队带教、激励机制建设能力，以及强大的目标拆解与执行落地能力；3、精通数据分析，具有优秀的逻辑思维、市场洞察、营销推广能力及良好的沟通协调技巧；4、责任心强，积极进取，始终保持自我突破与挑战意识；

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需全职实习，每周到岗五天，提供转正机会！工作职责：1、负责人员招聘相关工作，包括岗位信息发布、面试邀约及接待等环节；2、推动招聘方案落地执行，确保招聘目标按时达成；3、持续优化招聘流程，提升招聘工作效率；4、关注行业人才市场动态与趋势变化，支持公司业务发展及人才地图建设；5、定期整理并分析招聘数据，及时反馈计划调整与执行进展，保障招聘工作有序推进；6、合理运用各类招聘渠道，并不断改进招聘策略与方法。任职要求：1、26、27年本科应届毕业生，性格活泼开朗、具备良好沟通能力，有猎头或企业招聘实习经验者优先；2、熟练掌握Office、WPS等常用办公软件；3、可保证全职实习，通过实习考核后有机会转正；4、工作认真细致，责任心强，积极主动。

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目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！岗位职责：1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议；2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动；3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制；4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节；5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围；6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：•【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先；•【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计；•【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型；•【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性；•【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性；•【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点；•【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地；•【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

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招聘站点：美国站、欧洲站岗位职责：1、主导亚马逊店铺的整体运营规划，制定销售目标并科学拆解任务，推动执行落地；2、深入理解亚马逊平台政策，有效规避账户风险，确保账号安全与持续发展；3、定期分析店铺运营数据，关注同行动态，及时掌握市场变化及竞争策略；4、精通新品推广方式与各类营销工具，负责平台活动提报及广告投放，精准控制产品ROI；5、结合公司主营类目，开展新产品调研与选品工作，优化产品信息并完成上架维护；6、掌握FBA操作流程，依据库存需求合理制定补货及新品备货计划；7、高效响应客户咨询与售后问题，提升店铺各项服务指标，保障账号稳定运行；8、配合公司整体战略部署，协调内部资源，持续复盘运营经验，提出可行的销售优化方案。任职要求：1、具备2年以上亚马逊店铺独立运营管理经验；2、热爱跨境电商行业，性格积极，工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作能力；3、通过大学英语六级或以上水平（有海外学习背景者优先），熟练使用常用办公软件。

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工作职责:1、负责公司品牌在海外社交媒体平台（TK,IG,YouTube、Facebook等）、亚马逊及独立站的视频内容布局与创意策划，独立完成分镜头脚本撰写，构建多元化视频内容体系；2、参与视频拍摄协调与沟通，主导项目全流程推进，保障创意方案高质量执行落地；3、深度参与视频制作过程，提供剪辑创意建议，必要时亲自完成剪辑任务，确保内容品质与创意一致；4、持续探索视频创意表达方式与运营策略，提升内容吸引力、互动效果及传播数据，助力品牌曝光度提升，增强品牌全球影响力。任职资格:1、本科及以上学历，具备3年以上编导工作经验，长期活跃于短视频平台，网感敏锐、思维活跃、创意丰富，熟悉短视频传播逻辑；有vlog制作经验者优先考虑2、文字表达能力强，具有出色的策划水平、审美能力及视听语言运用能力；3、擅长视频内容创作，具备广告级创意策划能力，熟悉拍摄流程与后期剪辑技术；4、适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力，善于沟通协作，责任心强，富有团队合作意识和组织协调能力；5、编导、传媒、广告类相关专业背景者优先6、熟悉欧美地区流行文化及社会趋势

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岗位职责：1.制定海外社交媒体策略与计划根据品牌风格、产品特性及目标市场特征，策划并落地执行品牌社媒运营策略，提升品牌可见度、粉丝活跃性及账号互动表现。2.社媒内容规划与运营管理主导年度、季度及月度内容日历制定，统筹用户生成内容（UGC）运营，挖掘红人优质内容资源，通过创意内容输出与平台活动策划增强用户粘性，重点覆盖Instagram、TK和Facebook等主流渠道。3.社交媒体广告投放与优化依据品牌发展目标与业务需求，制定广告投放方案与预算规划，持续监测广告数据表现，优化广告素材与内容形式，提升转化效率，降低用户获取成本。4.数据分析与趋势洞察跟踪社媒平台趋势、用户行为变化及竞争对手动态，捕捉热门话题与文化动向，及时调整内容方向，实现传播范围与用户参与的最大化。5.跨团队协作与内容共创与运营、视觉设计等团队高效协同，共同打造契合目标受众兴趣的社媒内容，确保社媒运营与整体营销战略协调一致。6.平台创新与最佳实践应用密切关注新兴社媒平台、工具更新及行业优秀案例，主动探索创新运营方式，推动品牌在海外社交领域的影响力持续提升。职业技能：1.本科及以上学历，具备2年以上品牌海外社媒运营经验；CET-6，英语能力优秀，可熟练使用英语进行书面及口头工作沟通；2.熟悉SNS平台运作机制，拥有TK、Instagram、Facebook及FBGroup等平台的实际营销操作经验；3.对海外市场热点具有敏锐感知力，具备出色的市场洞察力，擅长挖掘内容选题与追踪热点事件；4.具备扎实的文字表达能力，熟悉内容运营与活动策划等多种营销手法；5.掌握社交媒体平台规则与优化方法，能有效提升品牌曝光与用户互动水平；6.擅长数据驱动决策，能基于数据分析持续优化内容策略与活动方案，扩大社媒账号声量，助力品牌认知度提升

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如果具备管理能力，可晋升为运营主管岗位职责：1、主导亚马逊店铺的整体运营规划，制定销售目标并科学拆解，推动各项策略落地实施；2、深入了解亚马逊平台政策，有效规避账户风险，确保账号安全与持续健康发展；3、定期分析店铺运营数据，关注同行动态及市场定价策略，及时调整应对方案；4、精通新品推广流程及多种营销工具，统筹平台活动提报与广告投放，精准控制投入产出比；5、结合公司主营类目进行产品调研与开发，优化产品信息并完成上架维护，持续提升listing质量；6、掌握FBA运作模式，依据销售预测合理规划补货及新品备货数量；7、高效响应客户各类需求，提升售后服务水平，优化账户核心绩效指标，保障账号稳定运行；8、配合公司整体战略推进跨部门协作，善于复盘运营过程，提出可行改进方案以支持销售目标达成。任职要求：1、具备2年以上亚马逊店铺独立运营管理经验；2、热爱跨境电商行业，性格积极向上，工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作能力；3、通过大学英语六级或以上水平（有海外学习经历者优先），熟练使用常用办公软件。

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岗位职责：1、配合完成商品从listing筹备、上线发布、推广运营到日常维护的全流程工作；2、负责订单处理及销售物流跟踪，妥善解决退款、退换货问题，提供客户咨询响应与售后支持；3、及时处理平台各类站内信及通知邮件；4、整理并统计运营相关数据，形成基础分析汇总；5、完成其他与运营相关的事务性工作。任职要求：1、英语专业背景（掌握小语种者优先），英语需达大学六级以上水平，具备欧美国家学习或生活经历者优先，熟悉当地语言表达习惯者更佳；2、仅限26届本科及以上学历应届毕业生，有亚马逊平台实操经验者优先，提供转正机会（不接受短期或暑期实习）；3、有意愿在跨境电商领域长期深耕发展；4、工作积极主动，具备责任心与担当意识，具有良好团队协作精神；5、具备较强的自主学习能力与自我驱动力。

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【浅聊我们】1. 类目：运动服饰品类（品牌型垂直类目），产品力突出，依托市占率策略+产品矩阵+原创设计+持续迭代，不断强化市场竞争力，美国亚马逊垂直类目市场份额位居第一2. 品牌：坚持品牌化运营路径，历经5年持续沉淀品牌形象与产品实力，站内已积累高活跃度品牌关键词与用户群体，同步布局社媒传播与达人合作，实现品牌初期孵化与私域流量构建，推动站内外联动运营，提升新品与新链接的转化效率【我们的优势】1. 注重品牌建设，精于原创研发与品牌塑造，坚持以用户需求为核心，践行长期发展策略；2. 拥有健全的职能支持体系，涵盖商品企划、产品研发与市场营销，驱动业务多维度增长；3. 积极拓展站外引流路径，探索多元化运营模式；【缺了一个你】亚马逊运营——专业岗中级/高级（P3-P5级），管理岗组长（M1-M2级）精品运营，具备品牌运营思维，诚邀优秀的您加入！五险一金，早九晚六，双休地铁口岗位职责：1. 主导亚马逊店铺整体发展规划，制定销售目标并科学拆解，推进执行落地；2. 熟悉平台运营规范，有效识别与规避账号风险，保障账户安全稳定运行；3. 定期分析店铺运营数据，追踪竞品营销策略及价格变化趋势；4. 精通新品推广策略与多种营销工具应用，主导平台活动提报与广告投放，合理控制投入产出比；5. 结合公司主营类目，参与新产品调研与开发，完善产品信息并完成上架，持续优化listing表现；6. 熟悉FBA运作流程，依据销售预测制定补货计划与新品备货方案；7. 高效响应客户各类咨询与问题，优化账户核心指标，维持账号良好状态；8. 协同内部资源，配合公司整体战略，及时复盘运营经验，输出可行性改进方案与策略建议。任职要求：1. 具备1-3年亚马逊精品店铺独立运营经验；2. 热爱跨境电商行业，性格积极，工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作能力；3. 具备一定英语或小语种能力，通过英语四级或大学英语六级以上优先（有海外学习经历者优先考虑）；4. 熟练使用常用办公软件。

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岗位职责：1、面向外贸企业、生产厂家、同行单位及跨境电商平台，推广公司优质空运和海运服务资源；2、通过电话联络、邮件沟通、实地拜访等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系；3、完善客户信息档案，持续保持与客户的良好互动，提升客户满意度，树立企业专业形象。主要要求:1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能够妥善处理各类合作关系；2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，拥有相关客户资源者优先考虑；具备货运代理销售经验者优先录用。

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岗位职责1. 制定并落实所负责业务板块在战略发展及关键业绩阶段的人力资源规划2. 开展业务单元的组织诊断，识别核心问题并推动解决，提供针对性的人力资源支持方案3. 洞察业务与组织演进趋势，主导变革管理及人才发展项目实施4. 推动企业文化在业务线的落地执行，提炼并建设业务子文化，整合资源推进文化运营5. 协同推进人力资源政策执行与员工关系维护工作6. 支持业务团队实现高效能组织运作任职资格：1、本科及以上学历，具备跨境电商领域相关业务理解；2、1年以上HRBP相关工作经验，有行业背景者优先；3、熟悉人力资源各职能模块，掌握相关理论工具，尤其在人才发展与绩效管理方面具备实操经验；4、目标导向强，执行力高，具备主动进取精神，沟通协调能力强，适应快速变化

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岗位职责：1、协助完成商品从上架前准备、发布上线到日常维护的全流程操作；2、负责订单处理，跟踪物流进展，处理退换货及退款事宜，提供客户咨询与售后服务支持；3、及时响应并处理平台各类站内信件与通知；4、汇总并整理运营过程中的相关数据信息；5、完成与运营数据分析相关的其他事务性工作；任职要求：1、非英语专业需通过CET-6，英语专业需通过TEM-4，或具备欧美国家留学/工作/生活背景，熟悉美国本地语言习惯；2、2026年应届毕业生，对亚马逊平台有基本认知；3、有意愿在跨境电商领域持续深耕与发展；4、工作积极主动，具备责任感与担当意识，善于团队协作；5、具备较强的自主学习能力和自我推动力；

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岗位职责：1、制定并执行亚马逊欧洲站点店铺的运营规划，达成既定销售目标；2、熟悉平台运营规范，有效规避账号风险，确保账户持续健康运营；3、配合完成店铺数据整理，实时跟踪竞品动态，分析同行营销策略与价格变化；4、掌握新品推广流程及多种站内营销工具，负责活动提报与广告投放，科学控制产品ROI；5、结合公司主营类目，参与新产品的调研、开发与内容优化，完成上架及listing维护工作；6、熟悉FBA操作流程，依据销售预测合理规划补货及新品备货数量；7、及时响应客户咨询与售后问题，提升店铺核心指标，保障账号稳定运行；任职要求：1、具备两年及以上亚马逊欧洲或美国站点运营实操经验；2、法语、意大利语或英语相关专业背景（有欧美国家留学经历者优先），语言能力突出者可酌情放宽工作经验要求；3、熟练操作常用办公软件；4、热爱跨境电商行业，性格积极，工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作意识；

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【浅聊我们】1. 类目：专注运动服饰领域（品牌型垂直品类），产品竞争力突出，依托品类市场占有率策略、丰富的产品矩阵、原创设计能力及持续迭代优化，不断增强产品优势，美国亚马逊细分品类市占率位居第一2. 品牌：坚持品牌化发展路径，历经5年持续沉淀品牌形象与产品实力，站内已积累高活跃度品牌搜索词与用户群体，同步推进站外社交媒体运营与红人合作，实现品牌早期孵化与私域流量布局，推动站内外联动运营，提升新品上市成功率【我们的优势】1. 注重品牌建设，精于原创设计与品牌塑造，秉持用户中心理念，践行长期发展战略，保障稳健成长；2. 拥有健全的职能支持体系，涵盖商品规划、研发创新与市场营销，助力业务多维度驱动；3. 积极拓展站外引流新模式，强化流量获取能力；岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常维护，执行商品编辑、优化、发布及下架等全周期运营管理2、监控产品销售动态，依据销售数据建立销售台账，并实时调整运营策略3、掌握亚马逊平台最新规则变化，快速响应并落实相应的账户运营调整方案4、制定并执行各链接的促销活动及新老产品推广计划，统筹信息采集、效果评估与优化改进5、根据整体销售目标，拆解任务指标，确保销售业绩与利润达成6、客服相关事务处理（包括评价维护、FB反馈、CASE处理及邮件回复）任职要求：1、具备2年以上亚马逊精品模式运营经验（有服装类目经验者优先考虑）；2、热爱跨境电商行业，性格积极，工作认真，自主学习能力强，具备较强执行力与团队协作意识；3、具备一定英语或小语种能力，通过英语四级或大学英语六级及以上水平（有海外学习经历者优先）；

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岗位职责：1、主导亚马逊店铺的整体运营规划，制定销售目标并科学拆解，推动各项策略落地实施；2、深入理解平台政策，有效规避账户风险，确保账号安全及持续稳定发展；3、定期分析店铺运营数据，追踪竞品动态，掌握同类店铺的营销方式与定价策略；4、精通新品推广流程及多种站内外营销工具，统筹平台促销活动报名与广告投放，优化投入产出效率；5、结合公司主营类目进行产品调研与开发，完善产品信息并完成上架，持续优化listing内容；6、熟悉FBA运作模式，依据销售预测合理制定补货计划及新品备货方案；7、及时响应客户咨询与售后问题，提升服务评分及相关考核指标，保障账号良好表现；8、配合公司整体战略推进跨部门协作，善于复盘运营过程，提出可行性改进方案以支持销售目标达成。任职要求：1、具备2年以上亚马逊店铺独立运营管理经验；2、热爱跨境电商行业，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3、通过大学英语六级或以上水平（有海外学习背景者优先），熟练操作常用办公软件。

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类目：运动服装品类（品牌型垂直类目），产品竞争力突出，依托品类市占率策略、完善的产品矩阵、原创设计能力及持续迭代机制，不断强化市场优势，美国亚马逊垂直类目市场份额位居TOP 1品牌：坚持品牌化运营路径，历经5年品牌形象与产品力的深耕，站内已积累高活跃度品牌搜索词与稳定用户群体，同步推进站外社媒布局与红人营销合作，实现品牌早期孵化与私域流量沉淀，形成站内外联动运营体系，有效提升新品与新链接的市场成功率优势：1、品牌战略清晰，专注原创设计与品牌价值塑造，秉持用户导向与长期发展理念，推动可持续增长；2、具备健全的职能支持体系，涵盖商品企划、产品研发与市场营销，保障业务多维度协同发展；3、积极拓展站外引流新模式，优化流量结构我们诚邀具备激情与实战经验的亚马逊运营主管（美国站或欧洲站）加入团队。您将主导亚马逊平台整体运营工作，驱动销售增长，助力品牌影响力提升！岗位职责：1、全面负责亚马逊美国或欧洲站点账号运营及团队销售管理，承担年度业绩目标达成责任；2、制定并落地执行各店铺年度、季度及月度运营方案，涵盖销售目标、链接布局、广告投放、促销活动、库存与物流管控，对盈利结果负责；3、定期汇总分析各项业务数据，跟踪核心指标波动，及时优化运营策略，确保各项目标顺利实现；4、研究市场动态与消费者需求，为产品开发与推广提供决策支持，评估竞品策略并制定针对性应对措施；5、建立新品及新链接从上线到成长的全周期运营管理体系，指导团队打造高转化爆款链接；6、统筹运营团队管理，设定明确目标，通过带教、激励与培训推动团队高效执行；协同市场营销、产品开发与视觉设计团队，强化品牌表达与市场竞争力；7、维护账号安全与健康度，严格遵循平台规则与政策要求任职要求（具备精品运营思维、白帽操作经验、爆款打造能力及团队与项目管理背景）1、本科及以上学历，统计学、市场营销、电子商务等相关专业优先，英语六级以上水平；2、两年以上团队管理经验，曾主导年销售额超四亿人民币的运营项目，具备优秀的团队带领、培训激励能力，目标导向强，执行力出色；3、精通数据分析，逻辑清晰，具备扎实的营销策划、市场洞察与沟通协调能力；4、责任心强，积极进取，勇于自我突破与挑战

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岗位职责：1、开拓并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户资源；2、持续优化物流运输方案，为客户量身定制高效、可靠的配送解决方案；3、健全客户信息管理体系，掌握客户回款周期，推动账款及时回收；4、实时跟进客户需求与货物运输动态，快速响应并处理物流环节中的各类问题；5、汇总市场动向及客户意见，为产品升级和营销策略调整提供有效建议；6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升公司专业形象。任职要求：1、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经验；2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑；3、具备较强的客户开发与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。原标题：《双休高薪招聘杭州国际物流销售代表》

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岗位职责：1.具备国际物流销售相关经验，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备追求高收入的积极心态；2.借助公司资源平台，通过电话、网络、网站等多种渠道主动开拓跨境电商物流、国际货运及贸易工厂类潜在客户；3.根据客户具体需求，高效完成询盘回复、报价制定及全程沟通协调工作，达成个人销售业绩目标；薪资福利：1、底薪+高额提成+绩效奖金，提供行业具有竞争力的薪酬待遇，缴纳社保，享受带薪年假及国家规定的各类法定休假；2、节日关怀福利，包含端午节礼品、中秋节月饼等传统节日慰问；3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、年会、生日庆祝等丰富多彩的集体文娱活动。

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职位描述主要负责公司新品设计开发，围绕企业核心理念“生活情趣化”，开发类型包括：生活日用品、家居产品、小型家用电子产品等。岗位内容：1.负责从概念到生产的完整设计过程。2.运用3D建模和可视化软件，制作产品渲染图和动画演示以及相关文档和规范。3.良好的团队协作能力，确保设计满足需求并符合预算。任职要求：1.工业设计或相关领域专业。2.熟练掌握CAD、3D建模和渲染软件，比如SolidWorks、PTCCreo和Blender等。4.出色的沟通和跨功能协作技能。

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【女性成人用品品牌总监若无相关经验与兴趣请勿打扰】岗位职责：1.负责公司产品整体品牌策略的制定，依据企业战略目标与发展路径，明确品牌定位及推广执行方案。2.开展品牌分析工作，包括市场竞品研究、营销策略优化，深入挖掘用户需求，并参与产品开发环节。3.全面统筹线上运营团队的管理与日常运作，重点聚焦小红书平台的运营模式建设与落地执行。任职要求：1.具备出色的市场敏锐度，精通品牌发展战略，熟悉品牌营销全流程，拥有创新思维，可独立完成策划并推动实施。2.拥有良好的审美体系，具备打造差异化爆款品牌的强烈驱动力与使命感。3.有女性成人用品行业从业背景者优先考虑。

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【女性成人用品品牌总监 若无相关经验与兴趣 请勿投递】岗位职责：1. 负责品牌整体策划工作，依据公司发展战略与规划路径，制定清晰的品牌定位及推广执行方案。2. 开展品牌分析，包括市场竞争格局研判、营销策略制定，深入挖掘用户需求，并参与产品设计与优化环节。3. 统筹管理线上运营团队，主导小红书平台的运营模式搭建与日常运作。任职要求：1. 具备出色的市场敏感度，精通品牌战略规划，熟悉品牌传播机制，富有创意能力，可独立输出并落地执行策划方案。2. 拥有良好的美学判断力，追求打造具有辨识度的爆款品牌产品。3. 有女性成人健康或相关领域从业背景者优先考虑。

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岗位职责:1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质空运与海运服务；2、通过电话联络、邮件沟通、实地拜访等方式，与客户高效交流，挖掘潜在需求，拓展新客户并维系现有客户关系；3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收款的及时回笼；4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良好互动，提升客户满意度，树立企业专业形象。主要要求:1、具备敏锐的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类合作关系；2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，拥有相关客户资源者优先考虑，具备货运代理销售经验者更佳；3、薪酬结构为底薪加绩效提成，提供社保，月综合收入15000元以上。

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薪酬：有客户资源及货源渠道者，底薪可面议岗位职责：1、拓展并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户关系；2、持续优化物流运输方案，为客户量身定制高效、经济的配送解决方案；3、健全客户信息档案，掌握客户回款周期，推动回款流程高效执行；4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动协调处理物流环节中的各类问题；5、汇总市场动向与客户反馈，为产品改进及营销策略调整提供有效建议；6、保持积极主动、热情专业的服务态度，维系良好客户关系，提升公司品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经验；3、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑；4、具备较强的客户开发与货物揽收能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。岗位福利：生日福利，节假日福利，购房补贴，购车补贴原标题：《海外物流直客销售顾问》

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薪酬：有客户资源及货源渠道者，底薪可面议岗位职责：1、开拓并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等客户关系；2、持续优化物流运输方案，为客户定制高效、可靠的配送解决方案；3、建立健全客户资料档案，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效；4、实时跟进客户需求与货物运输动态，快速响应并处理物流环节中的各类问题；5、汇总市场动向与客户反馈，为公司产品升级及营销策略提供有效建议；6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升企业口碑。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经验；3、了解跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑；4、具备较强的客户开发与货源组织能力，沟通表达佳，富有团队协作精神和组织协调能力。岗位福利：生日福利，节假日福利，购房补贴，购车补贴

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岗位职责：1、开发并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户资源；2、持续优化物流运输方案，为客户量身定制高效、可靠的配送解决方案；3、及时响应客户需求，跟踪物流动态，主动处理运输过程中出现的各类问题；4、保持积极主动、热情周到的工作态度，维系优质客户关系，树立良好的企业口碑。任职要求：1、表现优异者可适当放宽学历条件2、了解跨境电商领域的空运、海运、快递及小包业务，具备客户资源者优先考虑；3、具备较强的客户开拓与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力

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岗位职责:1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运和海运服务资源；2、通过电话联络、邮件沟通或实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系；3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收；4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，树立良好的企业品牌形象。主要要求:1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类关系协调事宜；2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，拥有一定客户资源者优先考虑；具备货运代理销售经验者优先录用；3、薪酬结构为底薪加提成，缴纳社会保险，综合月收入可达15000元以上。

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岗位职责:1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源；2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系；3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收；4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，提升客户满意度，树立企业良好形象。主要要求:1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，拥有良好的关系协调能力；2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备相关客户资源者优先考虑，有货运代理销售经验者优先录用；3、薪酬结构为底薪加提成，依法缴纳社会保险，月综合收入15000元以上。

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岗位职责：1. 具备国际物流领域销售背景，拥有出色的沟通与人际交往能力，渴望实现高收入目标；2. 借助公司资源，通过网络、电话、网站等多种渠道，积极拓展跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户；3. 根据客户具体需求，高效处理询价、报价及后续沟通工作，确保达成个人业绩指标；薪资福利：1、底薪+高额提成+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，缴纳社保，享受带薪年假及国家规定的各类法定休假2、节日关怀福利/包含端午节礼品、中秋月饼等节日礼遇3、公司定期组织团队活动/聚餐、户外拓展、年度大会、员工生日会等多样化文娱活动

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