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高薪挑战！你敢接受吗？岗位：课程顾问职责：落实并达成公司制定的招生目标邀约家长参与试听，并提供全程专业咨询服务与家长及学员建立长期稳定的合作关系任职要求：年龄18-28岁具备亲和力与出色的沟通表达能力具有团队协作精神和强烈的责任感基础待遇：实习期可签实习证明，见习薪资3600元/月+高比例提成+奖金转正后月薪5000起，奖金上不封顶，薪酬水平行业领先五险一金+团体医疗保障（涵盖门诊、住院、意外）你还将收获：1、透明健全的晋升通道与发展空间（课长-主任-副理-部长-经理）2、带薪年假+国内外公费旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程3、导师制培养模式，助力个人能力持续提升，快速成长4、作为优秀员工获得表彰+多层次奖励+全国范围内的荣誉展示经验可以不足，只要心怀改变生活的渴望，就欢迎加入尝试！岗位名额有限，招满即止！及时响应是优秀人才的重要特质之一哦！

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杜先生

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目前招聘教学老师，工作内容：负责授课、备课、练课、参与培训及与家长的日常沟通等事宜工作时间：新员工入职期间每周固定周一休息入职满一年后享受周一周二双休工作日 9:30-18:00周末 7:30-18:40薪资构成：底薪3250元 + 绩效 + 课时费，课时费根据带班情况发放入职一年内，底薪加课时费综合收入达5000元较为普遍目前入职满一年以上的教师月收入约8k初期可提供短期住宿支持

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高薪挑战！你敢来吗？工作内容：1、喜爱孩子，对儿童教育行业充满热情（有无经验皆可）2、邀请家长参与试听课程，并提供长期的咨询服务3、与家长及学员建立并维持良好的沟通关系负责向家长介绍试听课内容，宣传课程优势，邀请家长在周末到校参加试听活动。工作时间：早上9:00-6:30，中午12:00-3:30休息，周二至周五下午3:30-6:30随主管外出校园开展课程推广。每周一固定休息。薪资待遇：见习期薪资3600元，另享高额提成，提成比例不低于20%，每单成交提成800至2000元，另有奖金激励，年底发放年终奖，每月10号准时发薪，绝不拖欠、绝不延迟！新人前期保底收入4500元。公司氛围融洽，办公楼下即为商业街，交通便捷，团队以00后为主，领导亲切易相处，享有超长带薪年假，五险一金加团体医疗保障，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，欢迎伙伴加入！（接受实习生！）岗位名额有限，招满即止！

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岗位职责：1. 负责3-儿童的英语教学工作；2. 认真准备教案，依据教学计划完成授课任务；3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4. 主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同共育。任职资格：1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证；2. 英语口语表达流畅、语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑；3. 热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感；4. 具备良好亲和力，语言沟通能力突出；5. 熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于持续提升自我；6. 对少儿教育培训行业充满热情，有相关教学经验者优先。福利待遇：1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程3. 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！4. 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

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高薪挑战！你敢来吗？工作内容：1、 掌握校区课程体系及相关知识2、 邀请家长参与试听，并提供长期专业的咨询服务3、 与家长及学员建立并维护良好的沟通关系负责向家长介绍试听课内容，组织并引导家长在周末到校参加试听活动。工作时间：早上9:00-6:30，中午12:00-4:00休息，周二至周五下午4:00-6:30随主管前往学校开展课程推广。周一固定休息。薪资待遇：见习期薪资3600元，提成起点20%，每单提成800至2000元，另享奖金，年底发放年终奖，每月10号准时发薪，绝不拖欠！！！新人前期月收入普遍在4500至6000元之间公司氛围融洽，楼下即商业街，出行便捷，团队以00后为主，领导亲切易相处，享有超长带薪年假，五险一金加团体医疗保障，定期组织团建及集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利，欢迎伙伴加入！（可接受实习！）岗位名额有限，招满即止！

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工作内容：1、 落实并达成公司下达的招生目标2、 协助家长预约试听课程，并提供全程咨询服务3、 维护与家长及学员之间的良好沟通关系负责向家长讲解试听课安排，邀请家长在周末到校参与试听活动。工作时间：早上9:00-11:00，中午11:00-3:00休息，周二至周五下午3:30-6:30随主管前往学校开展课程推广。每周一固定休假。薪资待遇：见习期薪资3600元，转正后5000元+提成（每单700元起）+奖金，每月10号发放薪资团队氛围融洽，办公楼下即为商业街区，出行便捷，年轻员工为主，管理层亲和力强，享有超长带薪年假，五险一金及团体医疗保障，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，欢迎各位伙伴加入！（接受实习生！）

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岗位职责：1. 负责3-儿童的英语教学工作；2. 认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务；3. 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4. 主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通。任职资格：1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证；2. 英语口语表达流畅、语音准确，具备留学背景者优先考虑；3. 热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感；4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5. 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索；6. 对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先。福利待遇：1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3. 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪酬、知识与能力的全面提升！4. 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

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高薪挑战！你敢接受吗？薪资准时发放，绝不拖欠！岗位：课程顾问职责：落实并达成公司制定的招生目标协助家长参与试听，并提供全程专业咨询服务与家长及学员建立长期稳定、互信的合作关系任职要求：年龄18-28岁具备亲和力与出色的沟通表达能力拥有团队协作精神和强烈的责任感基础待遇：实习期可签实习证明，无责底薪3250元/月+绩效奖金转正后薪资+提成上不封顶，行业领先水平五险一金+团体医疗保障（涵盖门诊、住院、意外）你还将收获：1、透明且健全的晋升通道（课长-主任-副理-部长-经理）2、带薪年假+国内外公费旅游+团队建设活动+节日福利+子女免费课程3、完善的导师带教体系，助力个人能力持续提升4、作为优秀员工获得公开表彰+多层级奖励+全国范围荣耀展示机会经验不限，只要你渴望改变、追求更好的生活，就值得加入！岗位名额有限，招满即止！及时响应，是优秀人才的重要特质之一！

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课程顾问：薪资准时发放，从不拖欠，承诺必达！高收入机会等你来把握^_^ 岗位职责清晰，无转岗安排，分工明确。工作内容：1、掌握校区课程设置及相关教学信息2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询服务3、与家长及学员建立并维持良好互动关系，推动试听课宣传，组织家长在周末到校参加体验活动工作时间：上午9:00-18:30，中午11:00-15:00休息，周二至周五下午15:30-18:30随主管外出校园开展课程推广。每周一固定休假。薪资待遇：试用期月薪3600元，转正后底薪5000元起，每单提成700-800元，另享绩效奖金，每月10日准时发薪办公环境优越，楼下即商业街区，出行便捷，团队以00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强，享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，欢迎加入我们！（接受实习生报名）岗位名额有限，招满即止！

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目前教学老师，[爱心]工作内容：承担授课、备课、试讲、教研及培训，同时负责与家长的日常沟通等相关工作[爱心]工作时间：新员工入职期间每周固定休息一天入职满一年后享受周一至周二连续双休工作日 9:30-18:00周末 7:30-18:40[爱心]薪资构成：基本工资3250元+课时补贴+带班津贴。带班即可获得课时收入，综合底薪与课时费，入职一年内月收入达到5000元较为普遍。目前入职超过一年的教师平均月薪约8k。初期可提供住宿支持

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薪资：底薪3600提成+奖金 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，易于快速融入集体。天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语培训，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家教学点，集团19年来已服务超1000万个家庭。【任职要求】1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持；2、欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限，可协助办理三方协议及出具实习证明；3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。【福利待遇】1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障；2、春节享受15-20天带薪长假；3、员工子女可享免费课程学习资格；4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）；5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日礼遇＋节日关怀。【工作内容】1、向家长讲解天童美语课程内容与教学优势；2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育规划的疑问，结合实际需求制定个性化解决方案；3、负责周末试听课的接待与协调安排，配合讲师和教师完成演讲会及教学相关跨部门协作，提升客户服务效率；4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。【工作时间】上午9:00-11:00 下午16:00-18:30【晋升路径】横向发展：一星至七星评级体系纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

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1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实；2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通与反馈；3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动；4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。待遇：实习期薪资3250，转正带班后叠加课时费，缴纳五险一金公司福利：教学团队氛围融洽，定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周休息两天

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岗位职责：1、负责校区课程讲解、组织试听课程、管理校区公共设备、开展课程宣传与推广工作。任职要求：1、不限学历、不限经验，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达顺畅清晰；3、具有团队协作精神，工作认真负责；4、欢迎应届生及实习生加入岗位福利：1、薪酬结构：底薪3600＋提成，奖金激励行业领先，收入无上限2、福利待遇：带薪年假＋国内外团建旅游＋集体活动＋节日福利＋子女免费就读，缴纳五险3、支持实习生入职，可提供实习证明公司直招（发薪日：每月10号）我们提供给你：三室两厅两卫的住宿条件、配备空调每年21天带薪年假、另享高温假期待遇晋升通道：组员＋见习主管＋课长＋主任＋副理部长＋经理

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高薪挑战！你敢来吗？岗位：课程顾问职责：完成公司下达的招生目标并达成业绩任务协助家长预约试听课程，提供全程咨询服务与学员及家长建立长期稳定的沟通关系任职要求：年龄18-28岁具备良好的沟通能力与亲和力有责任心，认同团队协作价值基础待遇：实习期可签证明文件，见习月薪3600元+奖金及高额提成（提成比例20%起，每单奖励800至2000元不等），年底享年终奖，新人初期综合收入普遍在4500至6000元之间，每月10号准时发薪，绝不拖欠！转正后薪资+奖金无上限，行业领先水平五险一金+团体医疗保障（涵盖门诊、住院、意外）你还能获得：1、透明且健全的晋升通道（课长-主任-副理-部长-经理）2、带薪年假+国内外公费旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读课程3、完善的导师带教体系，助力个人能力持续成长，实现自我突破4、作为优秀员工接受公开表彰+多层次奖励+全公司范围内的荣誉展示经验可以不足，只要怀揣改善生活的强烈愿望，就值得尝试！岗位名额有限，招满即止！及时响应是优秀人才的基本素养之一哦！

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高薪挑战！你敢来吗？工作内容：1、喜爱孩子，对儿童教育行业充满热情（有无经验皆可）2、邀请家长参与试听课程，并提供长期的咨询服务3、与家长及学员建立并维持良好的沟通关系负责向家长介绍试听课内容，宣传课程优势，邀请家长在周末到校参加试听活动。工作时间：早上9:00-6:30，中午12:00-3:30休息，周二至周五下午3:30-6:30跟随主管前往学校开展课程推广。每周一固定休息。薪资待遇：见习期薪资3600元，另享高额提成，提成比例不低于20%，每单成交提成800至2000元，另有奖金激励，年底发放年终奖，每月10号准时发薪，绝不拖欠、绝不延迟！新人前期保底收入4500元。公司氛围融洽，办公楼下即为商业街，交通便捷，团队以00后为主，领导亲切易相处，享有超长带薪年假，五险一金 plus 团体医疗险，定期组织团建及集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，诚邀小伙伴加入！（接受实习生！）岗位名额有限，招满即止！

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课程顾问：超长年假！薪资准时发放，从不拖欠，只早不晚，绝不遗漏！高薪职位，等你来挑战！^_^岗位职责明确，无转岗安排，非客服岗位！不招短期工作者！谢绝情侣应聘！工作内容：1、掌握校区课程体系内容2、热爱孩子，对儿童教育事业有热情3、与家长及学员建立良好沟通关系，负责向家长介绍试听课程，邀请家长在周末到校参与试听活动工作时间：上午9:00-18:30，中午11:00-15:00休息，周二至周五下午15:00-18:30随主管进校开展课程推广（非发传单），每周一固定休息，做六休一，工作时间灵活自主薪资待遇：底薪3600元 + 提成（每单800-2000元）+ 奖金，每月10号准时发薪团队氛围融洽，办公楼下即商业街，出行便捷，年轻化团队为主，管理风格亲和，享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，期待你的加入！（接受实习生！）岗位名额有限，招满即止！

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课程顾问：薪资准时发放，从不拖欠，承诺不漏发一分钱！高收入岗位，等你来挑战！岗位职责清晰，无转岗安排，分工明确。工作内容：1、掌握校区课程设置及教学体系2、邀请家长参与试听课程，并提供长期专业的咨询服务3、与家长及学员建立并维持良好的沟通关系，负责向家长介绍试听课程，宣传教学优势，组织周末到校参加试听活动工作时间：上午9:00-18:30，中午11:00-15:00休息，周二至周五下午15:00-18:30随主管外出校园开展课程推广。每周一固定休假。薪资待遇：试用期月薪3600元，转正后底薪5000元+提成（每单提成不低于20%）+绩效奖金，每月10日准时发薪办公环境优越，楼下即商业街区，出行便捷，团队以00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和力强；享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均享专属福利，欢迎优秀人才加入！（接受实习生应聘）岗位名额有限，招满即止！

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岗位职责:1. 负责面向3-学员开展英语教学，保障学生掌握并实际运用英语知识。2. 策划与整理教学材料，确保课堂内容充实且富有吸引力。3. 与学员及家长建立顺畅沟通，及时了解学习情况，提供针对性辅导建议。4. 积极参与教研活动，持续优化授课方式，提升学生学习效果。5. 工作内容不含招生或销售任务。任职要求：1. 英语口语流利，发音准确规范。2. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心。3. 具备较强的表达能力与亲和力，能与学生及家长有效互动。4. 熟悉现代教育技术手段，愿意不断改进教学实践。福利待遇：1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习3. 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！4. 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新人培训、专业课程、管理能力提升等）

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岗位职责：1. 负责拓展新客户资源，挖掘客户需求，制定针对性的合作方案，达成业绩目标。2. 维护现有客户关系，定期进行回访与沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。3. 跟进客户合作全流程，包括、合同签订、款项回收等，确保合作顺利推进。4. 收集市场动态与竞品信息，整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。5. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先。2. 1-3年销售或客户服务相关工作经验，有金融行业客户资源者优先考虑。3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并维护客户关系。4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和职业素养。5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。我们能提供：-具有竞争力的薪酬体系：3000底薪+高额业绩提成（8%-40%）+年终奖金+节日福利-完善的培训机制：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教-舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团建、旅游等员工活动-清晰的职业发展路径：客户经理→高级客户经理→客户主管→区域经理

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办公室办公，工作简单轻松，前期有专人带，有专业培训，有无经验均可。试用期薪资不打折扣!!!薪资福利:1.底薪3000+高提成(8%-40%)+奖金+不定时红包=综合月薪普遍1W-3W+.2.节假日各类福利发放、团建聚餐、零食下午茶.岗位职责:1、公司提供优质精准客户资源，不需外拓客户，开单周期短，办公室办公，不需要外出。2、工作简单，不要求经验，新人培训+主管带教，上手快。3、进行电话邀约，为符合资格的客户办理签约及后续工作。岗位要求:1、接受小白!有无经验均可。2、有销售经验，条件优越者优先。3、有赚钱欲望。公司氛围轻松、环境优越、年轻人的团队，欢迎加入。

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岗位待遇1. 见习期月薪3600+奖金+高提成起点20%，单笔提成800至2000元加绩效奖励（综合收入8k-11k）2. 转正后月薪5000+，收入无上限3. 缴纳五险一金+团队医疗保障4. 可提供实习证明5. 享受带薪年假+节日福利+国内外公费旅游岗位要求1. 具备进取心，渴望自我成长2. 拥有团队协作精神与责任感工作内容1. 维护与家长及学员的良好关系2. 邀请家长到校进行参观体验3. 协助完成校区临时安排的工作任务（如活动组织、游戏环节等）天童致力于营造如家般的工作氛围，无需担心初入职场的不适，将有热心同事全程协助快速融入，期待你的加入，一起成为这个温暖集体的一员

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工作内容：1、 落实并达成公司下达的招生目标2、 邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询服务3、 维护与家长及学员之间的良好沟通与合作关系负责向家长介绍试听课安排，组织家长在周末到校参加试听活动。工作时间：早上9:00-6:30，中午12:00-3:30休息，周二至周五下午3:30-6:30随主管外出开展课程推广。每周一固定休息。薪资待遇：3600底薪加提成（每单800至1500）再加奖金，公司氛围融洽，楼下即商业街，出行便捷，团队以00后为主，管理层亲切 supportive，享有超长带薪年假，五险一金配团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利，欢迎加入我们！（接受实习生！）

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基础待遇：实习期签订证明，3600＋提成＋奖金（综合薪资月均7-10K）五险一金，团队医疗险超长带薪年假 节日礼品 不定期旅游 透明制晋升岗位职责：1. 承担线下教育机构课程咨询与销售任务，为客户提供专业化的课程规划与服务支持；2. 推广面向学前儿童及小学生的课程项目，开展招生工作，主动拓展市场并积累客户资源；3. 与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，制定个性化学习方案，并跟踪教学执行进度；4. 持续维护客户关系，增强客户信赖感与品牌口碑，提升整体服务满意度；任职要求：1. 普通话标准，具备清晰流畅的口头交流与文字表达能力；2. 有销售或教育行业从业经历，了解教育培训市场动态与用户诉求，具备较强市场开拓意识和成交能力；3. 性格乐观进取，充满积极向上的精神面貌！经验可少，只要有追求更好生活的决心，欢迎加入尝试，岗位名额有限！招满即止！

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工作内容：1、 掌握校区课程体系及相关知识2、 邀请家长参与试听，并提供长期专业的咨询服务3、 与家长及学员建立并维持良好的沟通关系负责向家长介绍试听课安排，组织家长在周末到校参加试听活动。工作时间：早上9:00-6:30，中午12:00-3:30休息，周二至周五下午3:30-6:30随主管外出校园开展课程推广。每周一固定休假。薪资待遇：试用期薪资3600元，提成起点20%，单笔提成800至2000元，另享奖金；转正后5000元起，上不封顶。每月10日准时发放薪资，享受20天超长年假，工资按时发放无拖欠！新人初期月收入普遍在4500至6000元之间团队氛围融洽，晋升通道公开透明，办公楼下即为商业街区，出行便捷，年轻化团队以00后为主，管理层亲和力强，提供超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，诚邀加入我们！（接受实习生！）

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基础待遇：实习期签订证明，底薪3600/月+提成+奖金（综合薪资月均7-10K）五险一金，团队医疗险超长带薪年假 不定期旅游 节日礼品 透明制晋升岗位职责：1. 承担线下教育机构课程咨询与销售任务，为客户提供专业课程建议及相关服务；2. 开展学前儿童及小学生阶段的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面；3. 与客户保持沟通，掌握其实际需求，制定个性化课程方案，并跟踪教学执行进展；4. 持续维护客户关系，增强客户信赖感与品牌口碑，提升整体服务满意度；任职要求：1. 普通话标准，具备流畅的口头交流与书面表达能力；2. 有销售或教育行业从业经历，了解教育培训市场动态与用户诉求，具备较强市场开拓与成交能力；3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通表达；经验可少，只要怀揣改善生活的意愿，欢迎加入尝试，岗位名额有限！招满即止！

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高薪挑战！等你加入！工作内容：1、掌握校区课程体系及相关知识内容2、协助家长参与试听课程，并提供全程咨询服务3、与家长及学员建立并维持良好的沟通关系负责向家长介绍试听课程，宣传教学特色，邀请家长在周末到校参加试听活动。工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-15:30休息，周二至周五下午15:30-18:30随主管前往学校开展课程推广。每周一固定休假。薪资待遇：试用期薪资3600元，提成起点20%，每单提成800至2000元，另享绩效奖金，年底发放年终奖，每月10日准时发薪，无任何拖欠！新人初期综合收入普遍在4500至6000元之间团队氛围融洽，办公楼下即为商业街区，出行便捷，年轻员工为主，管理团队亲和力强，享有超长带薪年假，缴纳五险一金及团体医疗险，定期组织团建与集体活动，端午、中秋、春节等节日均享专属福利，期待你的加入！（接受实习生！）岗位名额有限，招满即止！

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一、岗位职责：1、负责管辖区域内各门店的运营管理，确保区域业绩目标的实现；2、检查并指导辖区门店对总部各项指令的落实执行情况；3、协助所辖门店完成人员招聘及日常团队管理事务；4、跟踪辖区门店关键指标达成进度，并对销售走势进行分析研判；5、调研竞品在渠道、产品、定价、客群及促销策略等方面动态，及时向上级汇报；6、配合完成商品的调拨与退货处理工作；7、汇总所辖门店各类运营报表，并统一提交至上级部门；8、监督门店账务、资产及现金管理的规范性；9、保持与商场管理方、物业房东的良好合作关系；二、岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备三年以上品牌鞋服行业区域运营管理工作经验；3、熟练掌握商品数据分析方法，熟悉零售标准化流程，可独立组织门店培训；4、责任心强，具有积极进取精神，能接受全国范围内的高频出差安排。公司地图

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服务员是餐饮、零售等服务行业的一线岗位，核心职责是为顾客提供高效、优质的服务，保障消费流程顺畅。一、核心工作职责 1. 顾客接待：主动问候进店顾客，引导入座（餐饮场景）或提供咨询（零售场景），热情响应顾客需求。 2. 订单处理：准确记录顾客点单信息（菜品、商品、规格等），及时传达至后厨或备货区，避免错单、漏单。 3. 服务执行： ◦ 餐饮场景：及时上菜、斟茶、更换餐具，把控上菜节奏，解答菜品相关问题。 ◦ 零售场景：协助顾客挑选商品，介绍产品特点、价格及活动，完成商品打包。 4. 客诉处理：耐心倾听顾客不满（如菜品不合口味、商品问题等），简单问题现场协调解决，复杂问题及时上报上级。 5. 环境维护： ◦ 餐饮场景：顾客离席后快速清理餐桌、餐具，保持用餐区域整洁。 ◦ 零售场景：整理货架、补充商品，维护购物区域卫生。 6. 收尾工作：下班前协助完成物料盘点、设备清洁（如收银台、餐具消毒）、环境清扫等闭店准备。二、任职基本要求 • 学历经验：通常要求初中及以上学历，无经验者可培训，有相关服务经验者优先。 • 能力素质：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，反应灵活，能适应站立服务及轮班工作。 • 个人素养：形象整洁，态度热情礼貌，有责任心，能承受一定的工作压力。

石家庄·桥西区·中山

刘先生

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