为你推荐黑龙江哈尔滨南岗区天童教育素质成长中心(星童分校)北兴街67号附近区域的职位信息

招聘细则薪资待遇：月收入1w以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+地区周、月、季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+公司定期组织团建+国内外旅游福利+六险一金+年终分红+节日礼品+子女免费学习机会+公司提供成长类培训等。任职要求：1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。2、具备良好沟通能力与表达技巧，富有亲和力。3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强。培训体系：1、新员工入职前带薪培训2、入职后持续开展业务技能与个人能力提升培训晋升机制：每四个月一次晋升机会，同步调薪！其他优势：舒适办公环境，充满活力的年轻团队，发展无上限，晋升通道畅通

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岗位职责为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验根据公司标准推进销售任务，主动与客户沟通并安排邀约清晰整理客户资料，持续维护客户互动积极性岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽）3.热爱销售工作（是否具备经验不限）4.具备进取意识和抗压能力5.执行力强，对收入目标有清晰追求6.愿意为实现快速成长及短期经济提升全力以赴7.不接受兼职或短期实习求职者8.无考研、考编等备考计划薪资福利综合薪资4000—8000高比例提成+多项奖金+五险＋集团商业险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间自由安排早9:30打卡一次，工作时段灵活调整每月8号准时发薪（遇节假日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需强、单笔金额低、提成空间大，旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比有意入职，请提交简历！

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！【任职要求】1、有无经验均可，企业免费提供培训平台；2、20-36周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。【福利待遇】1、六险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会；2、过年期间放假15-20天；3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包）；4、员工子女免费学习；5、团队氛围融洽，日常免费团建+公费国内、国外旅游+生日福利+节假日定制礼品、礼金等；6、系统的培训和公平透明的晋升机制；7、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等。【工作内容】两个方向发展，可以做好基本本职工作，可以带团队做管理。1、管理运营团队，负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区、员工升迁计划、人员建设以及员工培训，制定和优化团队工作流程，提高团队效率和质量；2、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案;做好市场开发，招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；3、周末试听课的接待及安排，协助讲师、老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作，为客户提供最方便快捷的服务。【工作时间】9:30-6:00【晋升路径】入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。横向晋升:一星-七星纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理职位的晋升=薪水+知识水平+能力的提升【就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号，道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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谢先生

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职位描述：1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的试听课程活动。2.属于咨询顾问类岗位，具备一定销售属性但不涉及直接课程推销，核心职责为完成招生任务。薪资构成：综合底薪5000+高提成+奖金（周周发）+带薪培训+亲子免费学习+年假15-20天+年底分红工作时间：早9:30打卡，下班时间灵活弹性，午休2-3小时，入职即享免费带薪培训，无试用期！！！【面试通过之后就近安排校区】南岗校区：博物馆马家街87号；道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口建国公园附近）；哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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岗位职责为理想拼搏、为自我增值、为发展蓄力根据公司标准推进销售任务，主动与客户对接并开展邀约工作清晰整理客户资料，持续维护客户互动频率岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽）3.热爱销售工作（是否具备经验均可）4.具备进取意识与抗压能力5.拥有强执行力及明确的收入目标导向6.愿意为个人快速提升及短期内改善经济状况全力以赴7.不接收兼职或短期务工人员应聘8.无备考研究生、公务员等编制类考试计划薪资福利综合收入4000—8000元高额提成+多项奖励+五险一金＋集团商业保险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间弹性安排上午9:30打卡一次，工作时段灵活自主每月8号准时发放薪资（如遇节假日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成比例高，销售旺季周收入轻松破万，公司拥有成熟销售体系，投入必有回报

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张先生

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储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。[薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股)一、工作内容:1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务；2.协助团队开展市场调研及各类推广活动；3.熟悉并掌握团队各项运作流程；4.提供高质量的客户服务支持；二、要求:1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议；2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑；3.仪态端庄，形象整洁大方；三、福利待遇:1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）；2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程；3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导；4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理；高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）；5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。

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1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。2.协助有报名意愿的家长完成相关入学手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅；3.性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可优先考虑；福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险＋年假＋节日福利＋晋升机会；2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；晋升通道1、专业销售路径：三星战将——七星战将；2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理；工作环境3.工作场所整洁舒适，氛围轻松融洽；4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目；5.公司为各岗位配备完善的培训机制与职业发展规划；6.每四个月提供一次晋升评定机会；培训体系1、入职阶段：专属主管带教＋系统化营销技能培训＋全面产品知识学习；2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展通道；【面试合格后就近分配校区，提供住宿补助】

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职位描述1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅；3.性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任意识；4.优秀应届毕业生可酌情考虑；福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险一金+年假＋节日福利+晋升通道；2.办公地点临近公交站点、地铁出口，出行便捷；3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽；4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持；6.每四个月开放一次晋升评审，全员均可参与，薪资同步调整，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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岗位职责：1、按照公司业务发展需要，开展人员招聘相关工作。2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。任职要求：1、具备2-3年实际工作经验。2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。3、熟练掌握Office办公软件操作。4、具备良好的团队协作精神，工作认真负责。（因岗位代表公司形象，需具备良好亲和力，应聘时请附近期正面照片一张）福利待遇：1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金，提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。2、福利体系：保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。

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谢先生

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工作内容:1、负责校区岗位空缺的招聘工作（提供账号）2、管理员工档案资料3、协调面试安排及培训计划工作时间:9:00-5:30（夏令时），9:00-5:00（冬令时），午休约两小时，每周休息一天半！！！工作节奏轻松，不强制加班，单休享法定节假日任职要求:1、形象端正，气质良好2、具备亲和力，沟通表达流畅3、熟练操作各类招聘工具软件4、具有团队协作精神福利待遇:1、薪酬结构：底薪3k+招聘提成+周奖+月奖，综合月收入4k-8k2、福利配置：六险+年终奖金+免费国内外旅游+节日福利+子女免费课程+晋升发展通道

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工作内容：1.负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程2.为家长提供专业的课程解答与咨询服务可接受零基础入职，以上工作内容无经验者无需担忧，入职后将由主管及资深员工全程指导带教，是否愿意加入岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽）3.热爱销售方向（经验不限）4.具备进取意识与抗压能力5.拥有高效执行能力及明确的收入目标感6.愿意为个人快速成长与短期内经济提升全力以赴薪资福利综合收入4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费就读+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间自由安排上午9:30打卡一次工时弹性（额外享有超长年假！）每月8号准时发薪（遇休息日顺延）公司设有完善晋升通道与公平竞聘机制，入职满四个月可参与管理岗选拔业务优势：市场刚需强单笔金额低提成空间大，销售旺季周收入轻松破万，公司具备成熟销售体系，付出必有回报

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工作内容:1、负责校区空缺岗位的招聘工作（提供账号）2、管理员工人事档案资料3、协调面试流程及培训安排工作时间:9:00-17:30（夏令时），9:00-17:00（冬令时），午休约两小时，每周休息一天半！工作轻松自由，无加班，单休法定节假日任职要求:1、形象端正，气质良好2、具备亲和力，沟通表达流畅3、熟悉各类招聘平台操作4、具有良好的团队协作精神福利待遇:1、薪酬结构：底薪3k+招聘提成+周奖+月奖，综合月收入4k-8k2、福利配置：六险+年终奖金+免费国内外旅游+节日福利+子女免费课程+晋升发展机会

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岗位职责为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验按公司标准推进销售任务，及时对接客户并安排邀约有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽）3.热爱销售工作（是否具备经验不限）4.具备进取心与抗压能力5.执行力强，对收入有明确目标感6.愿意为实现短期收入提升与快速成长付出努力7.不接受兼职或短期务工人员应聘8.无考研、考编等备考计划薪资福利综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训工作时间灵活早9:30打卡一次工作节奏自主性强每月8号准时发薪（遇节假日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务特点：市场刚需大单笔金额低提成空间高旺季周收入轻松破万公司拥有成熟销售体系投入与回报成正比有意加入者欢迎投递简历！

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该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，提升综合业务水平，未来晋升方向为新校区负责人。[福利待遇]1.无责任底薪+高额度提成（每单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。2.每月8号准时发放薪资。3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。5.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建项目。7.每四个月进行一次考核晋升评定，全员具备晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。8.享有暑假！享有暑假！享有暑假！[岗位职责]1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。[任职要求]1.热爱教育事业2.愿意在教育领域长期发展3.具备良好亲和力与沟通能力4.服务意识强，责任心突出5.应届毕业生亦可报名【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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岗位职责带领团队落实公司下达的各项任务，动态掌握团队数据并及时制定应对策略快速响应上级安排，准确反馈团队进展及项目关键信息为团队提供业务指导与支持，提升整体作战能力，确保团队高效稳定运转以身作则，具备冲锋在前的担当意识与执行能力推进销售工作进程，始终围绕目标行动，确保结果达成岗位要求1.******2.本科及以上学历3.具备三年以上销售工作经验（表现优异者可适当放宽）4.责任心强，执行力出色5.目标明确，脚踏实地推动落地6.熟练掌握陌生拜访、电话沟通、微信运营、会议促成及活动推广等多元营销方式7.学习能力强，能有效应对各类突发状况8.可独立开展团队培训，具备良好表达与演讲能力9.专注本职工作，无兼职行为，无备考升学计划薪资福利底薪5000-7000+高比例提成综合年薪20W+高比例提成＋丰厚奖金＋五险一金＋救护金＋亲子免费学习＋旅游抽奖赢汽车工作时间灵活早9:30打卡一次发薪日固定为每月8号（遇节假日顺延）业务特点：市场需求刚性、单笔金额小、提成空间大销售模式成熟，回报与付出成正比旺季周收入轻松过万公司实力雄厚，行业竞争优势明显有才能、想增收，欢迎加入

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工作内容：1.负责联系学生及家长，邀请其到校参加体验课程2.为家长提供专业的课程咨询服务可接受无经验者加入，上述工作内容在入职后将由主管及资深员工全程指导带教，是否愿意接受？岗位要求：1.******2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽）3.热爱销售类工作（经验不限）4.具备进取心与抗压能力5.拥有强执行力及明确的收入目标意识6.愿意为个人快速成长与短期内提升经济状况付出努力薪资福利：综合薪资4000—8000高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训工作时间灵活，早9:30打卡一次工作安排弹性大（另享超长年假！）每月8号准时发薪（遇休息日顺延）公司设有完善的晋升通道与公平竞聘机制，入职满四个月即可参与管理岗竞聘业务特点：市场刚需强、单笔金额小、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入百分百即有相应回报有意加入者，请尽快提交简历！

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■职位描述1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理工作。■岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力；3.性格积极乐观、思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可酌情考虑；■福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋五险一金＋年假＋节日福利＋晋升机会；2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽；4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等；5.公司为各岗位配备完善的培训机制与职业发展规划；6.每四个月开放一次晋升评定■培训体系1、新人阶段：资深主管带教＋系统化营销技能培训＋全面的产品知识学习；2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。■晋升通道1、专业销售路线：三星战将——七星战将；2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试通过后就近分配校区，提供住宿补助】龙江校区：博物馆马家街87号；道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）；哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）。

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1、如有需要可发送一段英文语音自我介绍，发音标准者可直接进入面试环节。2、试讲要求：准备15分钟教学展示，内容可涵盖词汇、语法或日常短句，教具自备，需携带纸质简历到场。3、薪资福利：提供免费专业培训，入职底薪2500元，另享课时费、续费提成及五险保障；根据教师等级评定逐步提升底薪，成熟教师月均收入8000-10000元。4、工作时间：周一固定休息，周二至周五9:30-17:00，周六日8:00-17:30。

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】一、工作内容：两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也能带领团队进行管理。1、统筹管理运营团队，负责团队搭建、人员调配、队伍建设及员工培养，制定并优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量；2、①承担学生及家长在教育方面的咨询工作，结合客户实际需求提供个性化解决方案；②组织试听课的接待与安排，协助讲师完成演讲活动，与教学部门协同配合，参与市场调研并支持团队目标达成。二、要求：1、不限经验，公司提供系统化免费培训；2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明；3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。三、福利待遇：1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647-1200元，历史最高周奖达1.8万元）2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费就读课程。3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管一对一指导。4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。晋升至高层管理者可获得校区股份分配！！！（长期持有权益）5.其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+综合成长发展。

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岗位职责负责3-学生英语课程教学，严格执行机构教学规范，配合教学主管工作安排，完成各项教学评估任务，确保学生学习成效；保持与家长的良好沟通，及时进行补课安排，定期反馈学员学习进展。岗位要求1、非实习岗位2、年龄30周岁以下3、具备大学英语四级及以上水平4、无考研、考编等备考计划5、富有爱心与责任感，性格积极乐观6、课堂氛围良好，具备个性化教学能力7、英语口语发音清晰标准8、仪容整洁，气质端正9、有相关教学经验者优先考虑薪资福利月薪4000-8000元享受旅游福利+寒暑假+年休假+双休+六险一金工作时间9:30-17:00，周六、周日8:00-18:00有意加入者，请提交个人简历！

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天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括：课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程迭代升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。人才培训：天童管理学院作为集团内部儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的系统化培训工作。直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师团队，并持续推进更多直营校区的建设规划。为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长按照公司标准推进销售任务，及时与客户沟通并完成邀约流程高效整理客户资料，持续维护客户互动热度岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者可适当放宽）3.热爱销售工作（是否具备经验均可）4.具备进取意识与抗压能力5.拥有强执行力及对收入目标的清晰追求6.愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴7.不接受兼职或短期就业意向者申请8.无考研、考编等发展规划薪资福利综合薪资4000—8000高额提成+多重奖金+五险＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏相关经验者，可作为主任职级储备人员培养，待能力达标后晋升为主管或主任职级工作时间弹性安排早9:30打卡一次工作时间自由灵活每月8号准时发薪（遇休息日顺延）晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需旺盛单笔金额低提成比例高，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售方法论，付出必有回报有意加入者，请提交简历！

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岗位职责:1.开展市场调研与分析，掌握行业动态，为公司战略决策提供数据支持；2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额；3.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，输出专业服务建议；4.汇总市场信息，为产品迭代及新产品的研发提供依据；5.配合团队推进项目进展，确保任务按期高质量完成。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能实现高效协作；2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立组织市场行动；3.热爱市场运营工作，具备积极应对挑战的心态；4.具备较强的统筹规划与项目执行能力，能科学制定工作安排；5.学习能力强，思维活跃，能迅速适应市场环境的变化。

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销售主管岗位职责：带领团队达成公司下达的各项任务指标实时监控团队数据，并根据情况及时调整应对策略主动向上级汇报工作进展，反馈团队及项目相关问题与数据对团队成员进行业务指导与能力提升，确保团队稳定性以身作则，具备率先垂范的行动力与担当精神推进销售执行工作，始终围绕目标出发，确保结果落地岗位要求：1.******2.本科及以上学历3.三年以上销售工作经验（条件优秀者可适当放宽）4.具备强烈的责任意识与高效的执行能力5.目标明确，脚踏实地，持续推进目标实现6.拥有扎实的销售技能，熟练掌握陌生拜访、电话、微信、会议及活动等多元化营销方式7.具备较强的学习能力与应对突发状况的处理能力8.能够开展团队培训，具备良好的表达与演讲能力9.专注本职工作，无副业，无备考升学计划

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天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括：课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培训工作。直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000余名精英讲师团队，并持续推进更多直营分校的建设规划。为梦想拼搏、为自我增值、为未来蓄力按公司标准推进销售任务，及时与客户沟通并完成邀约跟进系统整理客户资料，维持良好的客户互动频率岗位要求1.******2.大专学历（能力突出者可适当放宽条件）3.热爱销售工作（不限经验）4.具备进取意识与抗压能力5.执行力强，对收入目标有清晰追求6.愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴7.不接受兼职或短期就业申请8.无考研、考编等发展规划薪资福利综合薪资4000—8000高额提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏经验的候选人，可作为主任职级储备人员培养，能力达标后晋升为主管或主任职级。工作时间灵活安排早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延）晋升路径：组员→见习主管→课长→主任→校长业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额适中、提成比例高，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售方法论，付出必有回报

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工作职责1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力；3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可酌情考虑。福利待遇1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升机会；2.办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷；3.拥有整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽；4.定期开展团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目；5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划；6.每四个月开放一次晋升评定；7.薪资发放日为每月8号。培训体系1、新人阶段：由专业主管一对一指导＋系统的营销技能训练＋全面的产品知识学习；2、成长阶段：每周提供专业营销课程＋职业素养提升培训＋清晰的职业发展路径支持。晋升通道1、专业销售路线：三星战将——七星战将；2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试通过后根据住址就近分配校区】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

哈尔滨

张先生

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职位描述：1.按照学校招生标准，与家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。岗位要求：1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力和沟通能力；3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届毕业生可酌情考虑；福利待遇：1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补助＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间；2.办公地点靠近公交站、地铁站，交通十分便利；3.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；4.团队聚餐，集体活动，集体生日会等；5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划；6.每四个月一次晋升机会培训体系：1、新人阶段：专业的主管带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道。晋升通道：1、专业销售路线：三星战将——七星战将；2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理【面试通过之后就近安排校区，有住宿补助】龙江校区：博物馆马家街87号;道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）;哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）即根据居住地就近分配校区

哈尔滨·南岗区

谢先生

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[福利待遇]1.无责任底薪+高提成（每单至少647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+晋升机制（同步调薪）。2.每月8日准时发放薪资。3.每月完成4单即可实现月薪超5000元。4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。7.每四个月进行一次考核晋升评定，全员具备晋升机会，薪资随之上调，月入过万有机会，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。8.“有暑假！有暑假！有暑假！”[岗位职责]1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。2.协助有报名意向的家长完成入学相关手续。[任职要求]1.热爱教育事业2.愿意在教育领域长期发展3.具备良好亲和力与沟通能力4.服务意识强，责任心强5.欢迎应届毕业生加入【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】龙江校区：博物馆马家街87号道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口）哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场后方）

哈尔滨·南岗区

谢先生

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1.按照学校招生标准，主动与家长联系，邀请其携孩子参与校方组织的体验课程。2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。岗位要求1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；2.具备良好的亲和力与沟通能力；3.性格积极乐观，思维灵活，具有较强的服务意识与责任感；4.优秀应届生亦可考虑；福利待遇1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险＋年假＋节日福利＋晋升机会；2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷；晋升通道1.专业销售路径：三星战将——七星战将；2.管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理；3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽；4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目；5.公司为各岗位配备完善的培训体系与职业发展规划；6.每四个月开放一次晋升评审机会；培训体系1.新人期：安排专人主管指导＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习；2.成长期：每周提供专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的晋升支持通道；【面试通过后就近分配校区工作，提供住宿补助】

哈尔滨

张女士

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天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国28个地区设有直营校区，集团21年来已服务超1000万个家庭。现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！【任职要求】1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持；2、年龄18-45周岁，欢迎应届毕业生及在校实习生，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明；3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。【工作内容】双通道发展方向，既可专注岗位职责，也可向团队管理晋升。1、统筹管理运营团队，负责人员调配、团队建设及员工培养，优化内部工作流程，提升团队整体效能与服务质量；2、解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合客户实际需求制定个性化解决方案；3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门开展跨部门协作，提供高效便捷的服务体验。【福利待遇】1、社保＋免费团体保险＋补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）；2、春节假期15-20天，暑期休假6-9天；3、年终奖金及股权分红＋每周绩效奖励制度；4、常态化团建活动＋公司全额资助的国内、国际旅游机会；6、公开透明的晋升体系，每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口；7、年度精英旅游设有重磅抽奖环节，奖品包括汽车（如宝马、小米SU7等）、手机、平板、各类高端奢侈品等。

哈尔滨

张先生

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