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工作职责:1参与或主导产品开发，完成部件、子系统或整机在全生命周期内的设计与验证工作；2运用理论分析及仿真技术，对零部件、子系统开展方案评估、优化设计及问题排查与解决；3关注行业技术发展趋势，调研竞品技术路线与性能指标，结合市场动态对现有或新产品进行竞争力评估；4制定或优化所属领域零部件、子系统的相关设计规范，编制和完善配套测试标准；5参与团队人员管理、预算规划、能力建设及工程师培养，并对所指导工程师的输出成果进行审核把关。任职资格:1主导过直膨空调箱或类似制冷系统的产品升级、扩容制冷/热泵方案、控制策略及成本优化方案的设计与实施2本科及以上学历，暖通、空调、制冷等相关专业背景3具备大学英语四级或同等以上水平4具有5年及以上相关工作经验（涵盖直膨空调箱、数据中心、多联机等领域）5熟悉制冷设备元器件选型及性能测试验证流程，掌握CAD、三维建模等设计软件6具备较强的学习能力、抗压能力以及良好的团队协作能力

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杜先生

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工作职责:1.负责家用与商用变频驱动器中电机矢量控制算法的建模仿真、代码实现及测试验证；2.负责新品研发过程中软件类问题的定位分析与解决方案制定；3.负责新开发变频驱动器的功能测试、性能评估及问题闭环管理；4.负责现有变频驱动产品软件系统的维护、性能优化及版本迭代；5.负责相关技术文档的撰写与归档任职资格:1.电气工程、电力电子、自动化等相关专业，本科及以上学历；2.熟悉永磁同步电机变频调速的基本原理及其工程实现方式；3.具备3年以上暖通变频器、UPS、光伏或风电等电力电子设备的软件开发经验；4.掌握电机控制理论、模拟与数字电路、自动控制原理、C语言编程及Matlab仿真等专业知识；5.熟悉基于DSP或单片机等嵌入式处理器的软件开发流程及相关调试工具使用

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主要职责：一，空调新产品开发1)负责家用空调系统设计；2)负责零部件的设计选型；3)负责产品的测试验证；4)完成产品上市。二，产品质量优化1)用户反馈问题分析改进；2)利用质量工具，提升产品品质；三，成本最优化设计创新技术的应用，优化产品成本；

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工作职责:1、负责项目中具体的结构设计任务，明确并提出所需资源；2、落实结构设计方案，推进计划实施，参与结构方案的技术评审；3、与系统工程师、电控工程师保持有效沟通，从结构设计角度提供专业建议；4、配合工艺及生产部门，参与相关技术问题的分析与解决；任职资格:1、本科及以上学历，机械类或相关专业；2、熟练掌握三维设计软件，具备产品架构规划的相关经验；3、有空调钣金结构及管路结构设计的实际经验；4、能够独立开展项目规划，识别并优化空调结构设计中的问题；5、具备良好的团队协作能力，愿意分享经验，积极协同团队解决问题。

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岗位职责：1、负责海外区域市场的开拓与日常运营管理；2、业务熟练后可独立承担某一国家市场的整体运营；3、开展海外市场调研与分析，持续优化销售策略与执行方案；4、管理海外销售渠道，定期评估、监控并分析各渠道用户质量，挖掘本地化潜力渠道；5、基于产品相关数据的分析，评估推广成效，并提出精准投放优化建议；6、跟踪竞品市场动向并进行数据分析，及时掌握海外市场发展趋势。任职要求：1、英语基础良好，同时需具备西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一门语言的听说读写能力，达到专业英语六级或同等水平；2、具备1年以上外贸行业工作经验，熟悉外贸操作流程，有海外派驻经历者优先；3、具备出色的沟通表达与协调应变能力，能适应高强度工作压力；

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工作职责:1.负责家用与商用变频驱动器中电机矢量控制算法的仿真调试、代码实现及测试验证；2.负责新品开发阶段软件相关问题的定位分析与解决方案制定；3.负责新研发驱动器产品的测试评估及问题闭环跟踪；4.负责现有变频驱动产品软件功能的维护、性能优化及版本迭代；5.负责编写与软件设计相关的技术文档任职资格:1.电气工程、电力电子、自动化等相关专业，本科及以上学历；2.熟悉永磁同步电机变频调速的基本原理及其工程实现方式；3.具备3年以上在暖通变频器、UPS、光伏、风电等电力电子领域从事软件开发的经验；4.掌握电机控制理论、模拟与数字电路、自动控制原理、C语言编程及Matlab仿真等专业知识；5.熟悉基于DSP或单片机等微控制器的软件开发流程及相关调试工具使用

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职位描述：1.负责空调产品的安装、调试及演示等售前技术支撑工作；具备水机、AHU设计能力2.制定并提供产品应用的技术解决方案；3.开展产品售前讲解，组织客户技术沟通与交流；4.组织面向代理商的技术培训工作；5.指导并规划项目的具体实施过程；6.提供售后相关的技术支持服务。任职要求：1.英语水平达六级以上，具备良好的英语听说读写能力；2.本科及以上学历，计算机相关专业优先；3.具备扎实的网络基础知识和问题处理能力，了解常见暖通空调设计特点及空调系统原理；4.能够接受短期出差安排

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任职要求：制冷、能源、建环、暖通等相关专业，本科及以上学历，年龄20-30周岁（优秀者可适当放宽年龄限制），性格积极乐观，掌握制冷与电工等基础知识，具备良好的沟通协调与应变能力，熟练使用办公软件，能独立撰写服务类报告。根据实际工作安排，每周享有1-2天调休，可接受短期（一周内）省内出差。需具备吃苦耐劳精神，学习能力强，工作态度端正向上。公司提供当地交通及住宿补贴。岗位职责：负责本品牌中央空调的售后调试、维修及保养等技术性工作，承担服务过程中的技术指导与支持任务，编写相关技术服务文档，并完成上级交办的其他客户服务事项。

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工作职责1.负责本地细分市场调研，开展竞争分析，并推进市场营销与宣传相关工作；2.负责区域内客户关系管理，维护销售渠道，提升客户满意度，持续拓展新渠道资源；3.根据公司要求制定、执行并落实区域销售方案，确保各项业绩目标顺利完成；4.识别订单潜在风险，及时采取应对措施，保障回款安全；5.跟进订单下达及执行全过程，确保产品按时按质交付客户；6.配合公司展会筹备，策划并组织客户培训、交流会及产品推广活动。任职要求1.专业背景：理工类专业优先，具备暖通相关知识者更佳；2.学历要求：本科及以上；3.工作地点：常驻南京，能适应出差安排；4.工作经验：至少2年暖通空调领域销售工作经验；5.具备良好的业务理解能力，擅长市场分析、营销策划与推广，拥有出色的沟通协调能力及问题解决能力；能够独立开发并维系稳定的客户关系。需赴沙特阿拉伯、阿联酋等地出差工作语言为英语出差频率为偶尔出差

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工作职责:1.负责本地细分市场的整理，开展竞争产品分析，并推进市场推广相关工作；2.负责区域内客户的日常管理，维护销售渠道，提升客户满意度，同时积极拓展新的销售通路；3.根据公司规定制定、执行并落实区域销售方案，确保各项业绩目标顺利完成；4.识别订单潜在风险，及时采取应对措施加以防范，保障货款回收；5.负责订单的下达与全程跟踪，确保按时按质完成客户交付；6.协助筹备公司参展事宜，策划并实施客户培训会、交流会及产品宣讲活动。任职资格:1、专业：具备理工类背景，暖通相关专业优先考虑；2、学历要求：本科或以上学历；3、工作地点：常驻南京，能接受出差安排；4、工作经验：具有2年以上暖通空调领域销售工作经验；5、具备良好的业务理解与学习能力，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，具备问题分析与解决能力；能够独立开发并维系稳定的客户关系。需赴俄罗斯出差工作语言为俄语出差频率为不定期短期外派

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工作职责:1.负责本地细分市场的调研整理，开展竞争产品分析，并推进营销推广相关工作；2.负责所辖区域客户关系管理，维护销售渠道，提升客户满意度，同时积极拓展新的市场通路；3.根据公司要求制定、执行并落实区域销售方案，确保销售目标顺利完成；4.识别订单潜在风险，及时采取应对措施，保障回款安全；5.负责订单的下达与全程跟踪，确保产品按时按质交付客户；6.协助筹备公司参展事宜，策划并执行客户培训会、交流会及产品宣讲活动。任职资格:1、专业：具备理工科背景，暖通类专业优先考虑；2、学历：本科或以上学历；3、英语水平达到六级及以上，具备熟练的听说读写能力；4、工作地点：常驻南京，能接受出差安排；5、具有较强的学习领悟能力，良好的市场洞察、营销策划与推广能力，出色的沟通协调技巧及问题分析解决能力；能够独立开发并长期维系客户合作关系。

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工作职责:1.负责面向微电子行业重点客户推广天加空调设备及相关解决方案，构建并优化销售渠道；2.开发并维护经销商资源与设计院关系，持续巩固长期稳定的客户合作网络；3.协同技术团队对接客户需求，提供定制化暖通系统方案，主导大型项目的投标工作，高效响应客户技术与商务需求。任职资格:1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用、热能动力等暖通制冷相关专业优先；2.具备8年以上暖通空调工程项目直销或半直销从业经历；3.具有较强的沟通协调与商务谈判能力，适应高强度工作压力。

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［南京天加空调］招聘岗位：普工注意事项：面试不能穿短裤和拖鞋，面试通过需要有三个月内体检单可以用18-45周岁上班时间：长白班/两班倒，8点30到20点45，计薪11小时；薪资待遇：工资20元/小时，如上夜班补贴30元，月综合工资6000-7500；包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4-6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车每月8号发工资；地点：恒业路6号​

南京·栖霞区·尧化

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【南京天加工厂招聘】天加能源工厂招聘日结240/天工期两个月注意事项：面试不穿短裤拖鞋!!!!!面试通过要有三个月内体检单招聘要求：18-42周岁普工，20/小时薪资待遇：20元/小时，如上夜班补贴30元，7－9月高温补贴300/月，月综合工资6000-6000；包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4－6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车，每月8号发工资面试厂门口集合有人需提前报名

南京·栖霞区

王女士

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岗位职责:1、主要承担电控硬件/EMC设计的评审工作，重点聚焦于电路硬件及电气强电部分的设计评估；2、负责空调电路板PCBA、线控器及相关前端元器件的选型，以及可靠性裕度分析、可靠性验证和接口匹配性审查；3、根据设计方案与元件选型，识别潜在失效模式，并据此制定非标准化试验方案以验证设计稳健性；4、对电控类技术评审结果承担主体责任，并具备独立行使评审否决的权利。任职资格:1、本科及以上学历，专业方向为电子信息、自动化、电气工程、仪表与测控等电子相关领域；2、具备5年以上电子电路设计或可靠性评审相关工作经验；3、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

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杜先生

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一、工作内容和职责1、本岗位聚焦工业领域综合节能技术，以及医院、酒店、商场等公共建筑的节能优化与整体解决方案设计；2、主要承担高耗能工业项目及大型公共建筑前期现场勘查与技术方案策划，具备独立完成节能方案设计及初步成本测算的能力，组织技术沟通会议，解答客户技术疑问，衔接客户与生产端需求，参与招投标流程，负责技术协议编制，并对项目实施过程进行技术监督与管理；3、对接供应商开展技术协议磋商，为商务团队在价格谈判中提供技术支持与建议。二、任职要求：1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、暖通、能源与动力工程等相关专业背景；2、掌握建筑与工业用能系统基础知识，能够独立开展工作，具备扎实的技术能力、谈判技巧、沟通协调能力以及计划执行能力；3、具备现场调研经验与整体节能方案输出能力，熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件，了解基本网络应用知识；4、三年以上节能相关技术工作经验，有节能服务企业从业经历者优先考虑；5、工作中善于资源整合与协作，具备良好的团队合作意识与协同能力；6、为人诚信正直，认同企业文化，责任心强，积极进取，具有职业发展追求。

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招聘焊工，三个月内体检单用；招聘要求：18-45周岁，有焊工证，至少做三个月以上；上班时间：[庆祝]长白班，8点30到20点45，计薪11小时；[红包]薪资待遇：工资32~37元/小时，具体根据员工熟练程度面议；[庆祝]包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4-6人间，水电平摊，家电齐全，免费厂车接送上下班；[玫瑰]工作地点：栖霞区恒祥路面试时间：下午1点有人请提前报名单

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工作职责：1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化及推行过程中的监督与管理；2、对接外部第三方认证机构审核及客户审核工作，跟踪审核发现问题并监督整改落实；3、组织公司内部管理体系和产品体系的审核活动，并定期开展后续验证；4、承担公司体系文件的管控工作，具备独立起草公司级SOP、WI等管理文件的能力；5、组织开展公司持续改进项目，推动流程优化相关工作；6、负责计量管理及相关事务的执行与跟进；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、专业要求：暖通、热能、机械、电子等相关领域；3、具有3年以上机械制造行业工作经验，熟悉空调行业的基本知识；4、掌握ISO9001、14001、45001体系标准，了解3C、CRAA认证、RoHS认证及出口认证相关内容；5、熟悉常用质量工具与改进方法，具备实际推进持续改善项目的经历；6、工作踏实、积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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工作职责:1、负责多联机产品的测试评估，能够独立开展研发项目第三方评价验收，制定验证测试方案，完成异常数据的分析，并推动不合格项的问题闭环管理。2、熟悉产品开发过程中的质量控制流程，通过质量策划、试验验证及问题整改，保障研发项目的整体开发质量。3、了解行业竞品在市场中的表现情况，总结其优劣势，应用于研发项目评审中，提前规避潜在失效风险。任职资格:1、有多联机整机测评或开发经验者优先，需具备5年以上相关工作经验2、本科及以上学历，热能、制冷或暖通相关专业3、具备一定的抗压能力与较强的学习能力

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岗位职责：1.供应链体系建设：推动供应链体系的宣导、普及与实施，实现集团与工厂间体系的有效衔接，保障体系在各环节的贯彻执行2.供应链内部监督：策划并组织提升内控意识的相关活动，增强供应链整体的风险防控能力3.供应链指标管理：基于公司战略目标，参与经营管理指标的分解与制定，统筹工作质量指标的设计与实施，监控执行过程，并运用数据化手段优化管理效能，驱动持续改进4.供应链信息化建设：主导识别供应链在运作中的痛点、短板及效率瓶颈，推进信息化项目落地，协同IT及相关职能完成方案设计与流程优化，确保项目顺利实施5.供应链标准化建设：建立集团层面的供应链标准体系，涵盖物料与成品条码规范、仓储作业标准、系统操作规程等内容，统筹推进集团与工厂间的标准化项目，负责共用供应商、共用物料标准化的规划及进度管控6.供应商管理：制定供应商风险应对策略与品类结构优化方案，专项推进供应商团队在ESG方面的能力建设任职要求：1.本科及以上学历2.具备3~5年汽车行业供应商管理相关工作经验3.主导过不少于2个供应链改进类项目

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杜先生

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工作职责:1.主机测试标准建立，主机测评2.主机测试跟踪，问题追踪关闭3.测试计划协调4.ORC测试管理对接5.试验工装定制，测试问题解决任职资格:1.本科制冷暖通相关专业2.两到三年开发或测试测评相关工作经验3.态度积极，责任心强

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杜先生

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日结日结日结【南京天加环境】老厂：12：30到老厂门口日结:220/天（第五天发第四天）招聘岗位：普工，质检，焊工，钣金折弯。注意事项：面试不能穿短裤和拖鞋，面试通过需要有三个月内体检单20-42周岁上班时间：长白班/两班倒，8点30到20点45，计薪11小时；薪资待遇：工资20元/小时，如上夜班补贴30元，月综合工资6000-7000；食宿：包吃免费两顿工作餐，提供公寓式住宿，4-6人间，150元/月水电平摊，家电齐全，免费厂车每月8号发工资；地点：栖霞区恒业路6号满月政策：2/小时

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王女士

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为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问；-协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程；-收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度；-配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。【任职要求】-大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先；-熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力；-工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

南京·栖霞区·尧化

齐女士

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