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1.战略与目标•根据设计部年度及阶段发展计划，确保设计工作方向与公司品牌战略、市场发展目标保持一致。•组织并监督设计管理制度与流程的实施，保障团队运作高效有序。2.团队建设与管理•主导团队搭建、人才培育及绩效评估，通过系统培训与激励机制提升专业水平与创意能力。•推动跨部门协作（如市场、销售、技术等），确保设计方案切实支撑业务实际需求。3.设计质量与创意把控•牵头开展设计方案评审，对全部设计输出进行终审，保证符合品牌规范与客户要求。•倡导设计创新，紧跟行业动态，引入新兴技术或方法以增强作品市场竞争力。4.文化营销落地•将企业品牌故事与文化内涵转化为视觉表达，引导团队在创作中体现品牌独特气质。•强化品牌调性传递，助力实现文化营销战略目标。5.资源与成本控制•统筹设计预算管理，控制支出，合理配置资源（如外包合作、工具采购等）。•维护设计文档与素材库，保障资料完整且可追溯。加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

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岗位职责：1、负责企业品牌形象推广、平面视觉设计及文案排版等相关工作。2、承担各类会议及活动的视觉设计任务，合理把控材质、灯光、色彩搭配与整体呈现效果。3、准确理解客户需求，独立高效完成效果图、施工图、平面布局图等设计文件，并根据反馈及时调整方案。4、结合客户预算与实际需求，把控创意方向、设计质量及项目推进节奏。5、熟悉常用材料特性、产品参数及施工制作流程。6、积极与内部团队协作，深入领会项目意图，完成具有针对性的设计创作。任职要求：1、设计相关专业大专以上学历，具备1-2年广告或设计公司工作经验。2、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具。3、工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备创新意识、独立设计能力以及良好的美术功底和色彩把控力。4、沟通表达顺畅，富有团队协作精神，能够有效对接内外部意见。5、面试时需携带个人近期代表性设计作品。

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迅速适应团队节奏，积极配合工作分配，具备良好的沟通能力！1.负责项目整体视觉形象打造，涵盖VI视觉识别体系、标志设计、包装方案、宣传画册、推广海报、展会展板设计及成品输出相关的印刷工艺与制作跟进2.熟悉后期制作流程，掌握各类制作物料的材质与工艺特性

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投标专员是企业中专注于竞标项目执行的关键岗位，主要职责是确保公司能够高效、合规地完成投标全过程，并争取成功中标。以下是该岗位的主要工作内容：1.**项目信息获取**-主动查找并甄别有价值的招标公告及相关项目资讯。-对项目进行初步可行性分析与风险评估。2.**标书编制与整理**-编制技术方案、商务文件等各类投标所需材料。-核查标书内容的完整性、准确性，确保满足招标文件的各项要求。3.**跨部门协作**-联动技术、财务、法务等相关职能部门，收集必要资料并获取支持。-组织内部评审会议，推动投标方案的优化与确认。4.**客户及外部对接**-保持与招标单位的有效沟通，明确客户需求与关注重点。-视情况与联合体成员或合作方开展协调与磋商。5.**成本核算与报价制定**-参与项目成本测算，协助形成合理的预算方案。-结合市场行情与成本结构，提出具有竞争力的报价建议。6.**投标流程跟进**-全程监控投标时间节点，确保文件准时递交。-出席开标现场，配合评标环节，及时回应招标方质询。7.**合同推进与履约监督**-中标后参与合同条款协商与签署工作。-协助跟踪合同实施过程中的规范性与执行进度。8.**竞争分析与策略优化**-研究同行业竞争对手的投标动向与报价模式。-结合市场变化提出针对性的投标策略调整建议。9.**经验总结与流程提升**-复盘每次投标过程，提炼成功经验与改进点。-持续完善投标管理体系，提高团队整体作业效率。

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岗位职责1.招标信息的获取与汇总：实时关注各类招标平台，搜集与公司业务相符的招标公告，并进行初步筛选与内部沟通。2.投标文件的编制与校对：依据招标要求，完成投标文件的撰写、格式调整、打印复印及装订等全流程工作，确保标书按时高质量交付。3.项目报名及资格审查支持：配合完成投标项目的报名流程，协助准备并提交资格预审所需材料。4.标书递交与流程管理：负责投标文件的封装、密封及送达，确保各环节符合规定并准时完成递交。5.项目进程跟踪与对接：持续跟进投标结果，中标后协调处理中标通知及相关手续，如投标保证金的退还等事宜。6.文件归档与台账维护：对已完成的投标项目资料进行系统化整理与存档，建立清晰的档案记录，保障资料可查可控。任职资格1.学历要求：具备大专及以上学历，相关专业者优先考虑。2.工作经历：有招投标工作经验者优先，尤其在会议、活动、培训、印刷等服务类项目中有中标经验者更佳。3.专业技能：熟悉招投标全过程及相关法规政策，熟练使用常用办公软件。4.协作能力：具备较强的沟通意识和团队合作能力，能与项目人员及职能部门有效协同解决问题。5.综合素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和职业操守。

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岗位职责‌‌：‌1.项目筹备与执行‌：负责公司项目的前期筹备及现场落地实施，包括实地勘察场地、开展供应商比价及质量监督工作‌。‌2.现场搭建与管理‌：主导美陈或活动场景的现场布置与流程管理，确保项目按既定方案在预算内有序推进‌。‌3.沟通与协调‌：与客户、合作方及场地管理单位保持高效对接，推动项目顺利实施；参与活动现场管控，及时处理突发状况‌。4.活动策划与执行‌：撰写策划方案并核算活动报价，制定执行时间表，合理配置资源，全程跟踪活动进展，保障实施质量与进度‌。‌5.协调与监督‌：统筹活动团队与客户需求间的衔接，优化资源配置效率，对活动全流程进行监督与把控‌。‌任职要求‌：‌1.教育背景‌：大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业者优先考虑‌。‌2.技能要求‌：具备较强的文案撰写、沟通协调及提案能力，熟练使用PPT、Word、PS、EXCEL等常用办公软件‌。‌3.工作经验‌：具有一年以上相关领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先‌。‌4.能力要求‌：思路清晰，逻辑严谨，具备敏锐的市场洞察力和拓展意识，抗压能力强，富有团队协作精神‌。

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岗位职责：1.市场拓展与销售：开展市场开发及销售工作，达成既定销售目标与任务计划。2.客户关系维护：持续跟进现有客户，实施客户回访与关系维系，提升客户满意度与忠诚度。3.市场调研分析：深入研究行业市场动态，洞察客户需求，协同制定解决方案，推动销售成果落地。4.商务洽谈与合同执行：主导商务谈判，完成销售合同签署，保障履约进度，跟进应收账款回收。5.市场宣传支持：配合组织市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。任职要求：1.工作经验：具备1-3年销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑。2.能力素质：具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，出色的语言表达能力，能有效应对和解决销售过程中的各类问题。3.教育背景：市场营销、管理类等相关专业毕业，或具有强烈的销售意识与从业热情。4.其他条件：具备良好的学习能力和抗压能力。5.工作场景：主要在办公场所或客户现场开展工作，需保持良好的职业形象与商务礼仪。6.发展空间：表现优异者可晋升为销售主管或销售经理，参与公司核心业务决策。

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岗位职责：1.市场开发与业绩达成：负责市场拓展及销售推进，落实销售任务与工作计划。2.客户维护与服务：持续跟进现有客户，定期回访并加强关系维系，提升客户满意度与忠诚度。3.行业调研与需求分析：深入研究市场动态与行业趋势，把握客户需求，配合制定有效解决方案，助力销售目标实现。4.商务对接与合同执行：主导商务洽谈，完成合同签署，保障履约进度，并跟进应收账款回收。5.推广支持与品牌建设：协助开展市场宣传活动，提高品牌影响力和市场占有率。任职要求：1.工作经验：具备1-3年销售岗位经历，有相关行业背景者优先考虑。2.能力素质：具备较强的市场洞察、营销策划和推广执行能力，表达清晰，善于应对和解决销售过程中的各类问题。3.教育背景：市场营销、管理类相关专业或具有强烈销售导向意识者均可。4.综合素养：拥有良好的学习适应能力和抗压性，能应对挑战性工作任务。5.工作场景：主要在办公场所或客户现场开展工作，需保持得体的职业形象与行为规范。6.发展空间：表现优异者可晋升为销售主管或销售经理，参与公司核心业务决策。

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岗位职责‌‌：‌1.项目筹备与执行‌：负责公司项目的前期准备及现场落地工作，包括实地考察场地、开展供应商比价及质量监督。‌2.现场搭建与管理‌：主导美陈或活动场景的搭建作业与流程管理，保障项目在既定预算内按时推进实施。‌3.沟通与协调‌：与客户、合作方及场地管理单位保持高效对接，推动项目顺利落地；参与活动现场统筹，及时应对突发状况。4.活动策划与执行‌：撰写策划方案并编制活动报价，制定执行时间表，合理配置资源，全程跟踪活动执行，确保成果达标。‌5.协调与监督‌：统筹活动团队与客户间的协作沟通，优化内部资源配置，全程监督项目执行进度与质量。‌任职要求‌：‌1.教育背景‌：大专及以上学历，文化、艺术、传媒类相关专业者优先考虑。‌2.技能要求‌：具备优秀的文案撰写、表达及提案能力，熟练掌握PPT、Word、PS、EXCEL等常用办公工具。‌3.工作经验‌：具有一年及以上相关领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先。‌4.能力要求‌：思路清晰，逻辑严谨，具备敏锐的市场洞察力和拓展意识，抗压能力强，富有团队协作精神。

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1.战略与目标•根据设计部年度及阶段性发展计划，确保设计方向与公司品牌战略、市场发展目标保持一致。•组织并监督设计管理制度与流程的实施，保障工作高效有序运行。2.团队建设与管理•主导团队搭建、人才培育及绩效评估，通过系统培训与激励机制提升团队专业水平与创意能力。•推动跨部门协作（如市场、销售、技术等），确保设计方案切实支撑业务需求。3.设计质量与创意把控•牵头开展设计方案评审，对全部设计输出进行最终把关，确保符合品牌规范与客户要求。•倡导设计创新，紧跟行业动态，引入新兴技术或方法增强作品市场竞争力。4.文化营销落地•将企业品牌叙事与文化内涵转化为视觉表达，引导团队在创作中体现品牌独特个性。•强化品牌调性传递，支持文化营销策略的有效执行。5.资源与成本控制•统筹设计预算管理，控制支出，合理配置资源（如外包合作、工具采购）。•维护设计文档与素材库，保障资料完整、规范且可追溯。加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

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岗位职责：1.项目筹备与执行：负责公司项目的前期筹备及现场落地工作，包括实地勘察、供应商比价及质量监督。2.现场搭建与管理：主导美陈或活动场地的布置与流程管理，确保项目在既定预算内按时推进并顺利完成。3.沟通与协调：与客户、供应商及场地管理方保持高效沟通，推动项目顺利实施；参与活动现场管理，及时处理突发状况。4.活动策划与执行：撰写策划方案，编制活动预算，制定执行时间表，合理配置资源，全程跟踪活动进展，保障执行质量。5.协调与监督：统筹活动团队与客户需求的对接，优化内部资源配置，对活动各环节进行过程监督与进度把控。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，文化、艺术、传媒类相关专业优先考虑。2.技能要求：具备较强的文字表达、沟通协调及提案能力，熟练使用PPT、Word、PS、EXCEL等常用办公软件。3.工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有完整项目案例者优先。4.能力要求：思路清晰，逻辑严谨，具备敏锐的市场洞察力和开拓意识，抗压能力强，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、负责企业品牌形象推广、平面视觉创作及图文排版设计等相关工作。2、承担各类会议及活动的视觉形象设计任务，统筹材料选择、灯光布局与色彩搭配，确保整体呈现效果协调统一。3、准确理解客户需求，独立按时保质完成方案效果图、施工图、平面布局图等设计文件，并根据客户反馈及时调整优化。4、结合客户预算与实际需求，把控设计创意方向、执行标准及项目推进节奏。5、熟悉常用材质特性、产品参数及现场施工工艺流程。6、积极与内部团队协作，深入领会项目意图，高效完成设计方案的构思与落地。任职要求：1、设计相关专业大专及以上学历，具备1-2年广告或设计公司从业经验。2、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等主流设计工具。3、工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，富有创新意识，具备独立完成创意设计的能力，拥有良好的审美素养、美术表现力和色彩把控能力。4、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅开展内外部交流。5、面试时请携带个人近期代表性设计作品。

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一、岗位要求：1、20-52周岁，身体健康；2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可；3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取；4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：8000~15000，优秀者更高不设上限2、工作内容：主要负责照顾家庭，打扫卫生，保持良好工作形象3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；4、工作地址：按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试！

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吴女士

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岗位职责：1.项目筹备与执行：负责公司项目的前期筹备及现场落地实施，包括实地勘察场地、开展供应商比价及质量监督工作。2.现场搭建与管理：主导美陈或活动场景的现场搭建与流程管理，确保项目在既定预算内按进度高效推进。3.沟通与协调：与客户、合作方及场地管理单位保持良好沟通，推动项目顺利落地；参与活动现场统筹，及时应对并解决突发状况。4.活动策划与执行：独立撰写策划方案，编制活动预算报价，制定执行时间表，合理配置资源，全程跟进实施过程，保障活动高质量完成。5.协调与监督：统筹活动团队与客户需求的对接，优化内部资源配置，对活动全流程进行跟踪与监督管理。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，文化艺术、传媒类相关专业者优先考虑。2.技能要求：具备较强的文字表达、沟通协调及提案能力，熟练使用PPT、Word、PS、EXCEL等常用办公软件。3.工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，有成熟项目案例者优先。4.能力要求：思路清晰，逻辑严谨，具备敏锐的市场洞察力和拓展意识，抗压能力强，富有团队协作精神。

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1、开展市场调研工作，搜集行业动态及竞品信息，掌握同类产品与主要竞争对手的市场动向；2、统筹项目策划执行，对接广告及策划公司，组织各类公关推广活动，并整理相关活动资料；3、定期编制市场分析报告，为策划方案制定及管理层决策提供数据支持；4、跟进各项策划与公关活动实施进程，通过活动执行持续维护、传播并提升企业品牌形象；5、收集整理公司基础资料，汇总本项目及相关项目的广告、新闻资讯，建立优秀宣传案例剪报档案；6、对周报、月报等数据进行归纳分析，形成初步分析结论供内部参考；7、统计本部门市场推广费用支出情况，按月、季度及推广周期生成费用报表，供部门及管理层审阅使用；8、策划并落实公司各类主题推广活动的方案设计与现场执行。

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投标专员是企业中专注于竞标项目运作的岗位，主要职责是保障公司在参与招投标过程中能高效完成文件提交，并提升中标成功率。以下是该岗位的主要工作内容：1.**项目信息获取**-主动查找并甄别有价值的招标公告及项目机会。-对项目进行初步可行性分析与风险评估。2.**标书编制与整理**-编制技术标、商务标等各类投标所需材料。-确保所有文件内容齐全、数据准确、格式规范，满足招标文件要求。3.**跨部门协作**-对接技术、财务、法务等相关职能部门，收集支持性资料。-组织内部讨论会，协助确定投标方案与技术路线。4.**客户及外部联络**-保持与客户的有效沟通，明确其需求与关注点。-视情况与合作单位或第三方开展协调与洽谈。5.**成本核算与报价支持**-协助开展项目成本测算，提供报价依据。-结合预算和市场行情，参与最终报价决策。6.**投标流程跟进**-全程跟踪投标时间节点，确保按时递交文件。-参与开标、评标环节，及时回应招标方质询。7.**合同后续配合**-中标后协助推进合同谈判与签署事宜。-关注合同履行过程中的合规管理要求。8.**行业动态研究**-跟踪竞争对手投标行为及市场变化趋势。-根据分析结果提出优化投标策略的可行性建议。9.**流程优化与能力提升**-复盘每次投标过程，总结经验与不足。-持续完善工作流程，提高团队整体专业水平与响应效率。

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迅速适应团队节奏，积极配合工作分配，具备良好的沟通协作能力！1.承担项目视觉形象的创意设计工作，涵盖VI视觉识别体系、品牌LOGO、产品包装、宣传画册、推广海报、展会展示物料以及成品制作中的印刷与工艺执行等2.熟悉制作流程及相关工艺要求，掌握各类制作物料的特性与应用规范

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1.岗位职责1.为男性学员提供专属情感咨询服务，深入剖析情感困扰，量身定制个人成长方案；2.指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等方面）；3.传授高效沟通方法，提升与异性相处的情商及表达技巧，协助掌握约会全流程等实用技能。2.任职要求1.具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解两性心理动态；2.熟悉穿搭美学与形象管理，具备良好审美素养；3.表达流畅，逻辑严谨，具备优秀的倾听与引导能力；4.拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者优先考虑；5.认同企业价值观，工作耐心细致，严格保护学员隐私。岗位薪酬：1.薪酬结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，月综合收入1W-2.5W；2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利；3.公司统一配备工作手机及工作微信账号。上班时间：12:30-21:30，每周六日实行大小周休息制度。有意向请私信联系

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岗位职责1.招标信息的收集与整理‌：关注各大招标信息网站，及时发现与公司匹配的招标公告，并及时沟通进行筛选‌。‌2.投标文件的制作与审核‌：按照招标文件要求，负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，确保标书制作按时完成‌。‌3.投标项目的报名与资格预审‌：协助完成项目报名、资格预审文件的编制和提交。‌4.投标文件的递交与管理‌：负责投标文件的装订、密封、投递等工作，确保投标文件按时送达‌。5.项目跟进与协调‌：跟踪投标工作的后续进展，中标后跟进中标信息，办理投标保证金事宜‌。6.资料归档与管理‌：对已完成的项目资料进行归档整理，建立台账，确保资料的完整性和可追溯性‌。任职资格‌1.教育背景‌：大专及以上学历，相关专业背景优先‌。2.工作经验‌：有招投标相关工作经验者优先（服务类：会议、活动、培训、印刷的中标经验）。‌3.技能要求‌：熟悉招投标全流程和法律法规，精通办公软件操作‌。‌4.沟通能力‌：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与项目负责人和相关部门协调解决问题‌。‌5.其他要求‌：工作细心、有责任感‌。

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1.岗位职责1.为男性学员提供一对一情感辅导，诊断情感困扰，制定专属成长计划；2.指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等）；3.传授人际沟通方法，提升与异性相处中的情商与表达技巧，协助掌握约会全流程等核心能力2.任职要求1.具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异；2.擅长个人形象管理指导，具备良好审美素养；3.表达流畅，思维条理清楚，善于倾听并有效引导学员；4.拥有心理学、教育学相关学习经历或专业资质（如心理咨询认证）者更优；5.认可企业价值观，工作细致耐心，严格保护学员隐私岗位薪酬：1.薪资结构：无责任底薪4000元+服务提成+日绩效奖励+续费提成，月收入综合范围1W-2.5W2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利3.公司统一配置工作用手机及工作微信账号上班时间：12:30-21:30，每周六日轮休（大小周）有意向请私信联系

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职务描述：1.负责日常海勤同仁换班统筹，2.协助完成管理船舶修理计划的审核与实施；熟悉公司管理体系，管理船舶、船东公司管理体系和MLC海事劳工公约，船籍国，港口国和船级社有关方面的船舶安全，防污染，检验方面公约，法规，标准和规定以及对它们的修订，督促船舶贯彻实施；编制、修订并审核有关文件；3.负责新进海勤同仁的面试、审核；及上船前岗前/日常安全教育及相关培训，任职期间的考核；定期对所管船舶进行安全检查（港口访船），填写访船详细报告，跟踪管理船舶所出现的问题且及时处理与反馈；4.负责处理船上人员问题及事件、岸基应急反应工作,负责提供应急方面的技术资料及相关支持，以及负责提出问题的处理方案，问题及事件的调查，分析，处理和上报工作；5.负责联络及维护行业其他兄弟公司、船东及相关辖区上级主管机关等；6.根据公司管理体系要求,保持公司管理体系的有效运行；7.完成领导临时安排的工作。任职要求：1.有人力资源经理或者原科级以上职位管理经验者优先；欢迎航海类院校本科学历有经验者加入；2.英文听说读写熟练；3.能够应对强度大、压力大的工作，善于与人交流；4.武汉户口或在武汉有稳定居所最佳。

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岗位职责：根据公司业务需求，制定招募计划；利用各种招募渠道，招募、甄选、推荐面试、安置管理船队各职位人员，满足公司的人才需求；建立人才数据库和人才储备机制，与船员保持良好的沟通和交流。任职要求：1.22-40岁，全日制大专/本科毕业，一年以上人力资源招聘经验或销售经验，具有本行业经验或船员优先；2.具备优秀的沟通能力和协调能力，细致且有条理，学习能力强；良好的服务意识；性格开朗，具有较强的接人待物及应变、协调能力；3.具有较高的敏感度和判断能力；4.适应快节奏，高强度工作，偶尔需适应因时差原因的加班；

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岗位职责‌‌：‌1.项目筹备与执行‌：负责公司项目的筹备及现场执行工作，包括前期场地勘察、供应商询价及质量把控‌。‌2.现场搭建与管理‌：负责美陈或活动现场的搭建、流程把控等项目运营工作，确保项目在预算范围内按计划实施‌。‌3.沟通与协调‌：与客户、供应商、场地等进行有效沟通，促进项目的落实与推进‌。参与项目活动现场的管理解决突发问题‌。4.活动策划与执行‌：制作策划案编制活动报价，制定执行计划，确保资源分配合理，监控活动实施，保证按质按量完成‌。‌5.协调与监督‌：负责活动组与用户的沟通与协调，优化内部资源分配，监督整个活动进程‌。‌任职要求‌：‌1.教育背景‌：大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业背景优先‌。‌2.技能要求‌：具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力，熟悉PPT、Word、PS、EXCEL等办公软件操作‌。‌3.工作经验‌：具有一年或以上相关工作经验，有成功案例者优先‌。‌4.能力要求‌：思维敏捷，逻辑性强，具备市场嗅觉和开拓能力，能承受工作压力，有团队合作精神‌。

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岗位职责：根据公司业务需求，制定招募计划；利用各种招募渠道，招募、甄选、推荐面试、安置管理船队各职位人员，满足公司的人才需求；建立人才数据库和人才储备机制，与船员保持良好的沟通和交流。任职要求：1.22-40岁，全日制大专/本科毕业，一年以上人力资源招聘经验或销售经验，具有本行业经验或船员优先；2.具备优秀的沟通能力和协调能力，细致且有条理，学习能力强；良好的服务意识；性格开朗，具有较强的接人待物及应变、协调能力；3.具有较高的敏感度和判断能力；4.适应快节奏，高强度工作，偶尔需适应因时差原因的加班；

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1.岗位职责1.为男性学员提供专属情感辅导，深入剖析情感困扰，量身定制个人成长方案；2.指导学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止仪态、气质培养等）；3.传授高效沟通方法，提升与异性相处的情商及表达技巧，协助掌握约会全流程等实战能力2.任职要求1.具备扎实的情感咨询或社交能力培训经验，了解男女心理差异；2.熟悉穿搭美学，擅长形象管理，具备良好审美素养；3.表达流畅，思维条理清晰，具备倾听与引导能力；4.拥有心理学、教育学相关背景或专业资质（如心理咨询师证书）者优先考虑；5.认可企业文化，责任心强，耐心细致，严格保护学员隐私岗位薪酬：1.薪酬结构：无责任底薪4000元+服务提成+日奖金+续费提成，综合月收入1W-2.5W；2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利；3.公司统一配备工作手机及工作微信账号上班时间：12:30-21:30，每周六日实行大小周休息制度有意向请直接联系沟通

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小白也可以，比进厂普工更自由还不用熬夜，包学会，公司提供免费培训一、岗位要求：1、工程师20-38周岁，保洁师22-52周岁，身体健康；2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可；3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取；4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：7000~12000，优秀者更高不设上限2、保洁师工作内容：负责日常家务室内清洁如擦桌子拖地等收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的工程师工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；4、工作地址：按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班。免费培训，承诺不收培训费

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【高薪直聘家电清洗小哥】：1.年龄要求38岁以内，身体健康过年假期多，8-12天2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单4.薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能6、工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制

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