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岗位职责：1、直播前完成样品陈列及商品库存的核对与整理。2、操作直播中控系统，执行商品上下架及价格调整。3、承担直播现场协调工作，保障主播顺利开播，直播过程中与主播配合互动，并及时应对和反馈直播间突发情况。4、记录每场直播相关数据，参与直播复盘，提出可行的优化建议。5、日常跟播支持，在关键节点协助完成促单与逼单动作。任职要求：1、热爱直播行业，欢迎应届生或无经验者，提供带教培训。2、熟练操作商品上架、下架及调价流程，配合完成直播间的促销引导与氛围营造。3、性格开朗，富有热情，具备良好的互动能力、服务意识和团队协作精神。4、适应直播排班工作节奏。

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岗位职责：1、协助主播完成直播跟播工作，活跃现场氛围，及时互动，同步主播数据，保障直播流程顺畅。2、调动直播间情绪，提升流量表现与传播效果，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容，促进用户转化与消费。3、优化场控管理，协同主播进行产品排品策划，把控直播节奏与环节推进。4、具备较强执行力，能撰写基础助播话术，互动积极，表现力佳，反应敏捷。任职要求：1、性格活泼外向，擅长沟通，富有亲和力，情商较高，态度谦逊，积极主动，普通话标准。2、有主播或助播相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。

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岗位要求：1、具备1年以上直播经历，或曾从事人设类直播、大型机构直播，具备出色控场能力者亦可（不限具体品类）；学历要求高中及以上，须提供真实有效的学历证明。2、需符合“人货场”匹配原则，形象上具备贵气气质，或呈现强势“老板型”气场；善于塑造个人直播风格，能自然讲述品牌内涵，并熟练运用微憋单等促单技巧，有效提升成交转化率。3、性格阳光向上，具备拼搏精神与强烈成长意愿，能适应直播工作的高强度节奏与压力环境。公司优势：1、主营高单价手表产品（客单价499-2万元），采用半人设化直播模式，拥有具备5年行业经验的成熟运营团队，80%表款为独家资源，为主播业绩增长提供强力支持。（1）薪酬结构为“底薪+高比例提成”，综合收入高于行业均值，表现优异主播月入可达1.2-5万元，收入空间随能力提升持续扩大。（2）提供多样化薪资方案，支持分成制合作，满足对收益有更高追求的主播需求。2、配备稳定运营的老直播账号，新人无需冷启动，快速投入直播工作，减少前期积累成本。3、依法为员工缴纳社保，保障基本权益；针对业绩突出主播，可另行商议薪资方案，提供更具吸引力的激励回报。岗位职责：1、主动与直播间观众互动，及时回复提问与评论，构建品牌与用户之间的高效沟通纽带，增强观众参与度与信任感。2、熟悉直播平台各项规则及操作流程，合理使用直播工具与技术手段，确保直播过程流畅稳定，规避因操作问题影响播出效果。3、以优雅专业、富有感染力的状态，在直播中多维度呈现高端手表的设计亮点、制作工艺、品牌背景与核心价值，深度激发用户购买兴趣。

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岗位职责：1、负责水处理设备的现场安装与调试工作2、开展设备的日常维修、保养维护及提供技术指导服务3、通过远程方式协助客户处理技术问题，确保满足客户需求及相关规范要求5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求1、电气、自动化或相关机电类专业，高中及以上学历，年龄约25岁2、具备良好的语言表达能力，能与客户保持顺畅沟通3、熟练使用Office办公软件，熟悉计算机操作，掌握CAD制图软件的基本应用4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、抗压能力，逻辑思维和分析判断能力良好5、持有C1驾驶证，能适应长期出差安排6、有相关工作经验者优先录用备注：出差区域主要为广东省内，具体根据项目情况而定补充说明：1、上班时间：周一至周六；8:30-12:00，13:30-18:002、底薪：4500-5000元/月，综合薪资范围7000-12000元/月3、福利待遇：年终奖金、生日补贴、餐费补贴、节日福利、出差补助、不定期团队聚餐薪资构成：底薪+项目绩效奖金4、休息制度：单休

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吴先生

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岗位职责：1、协助主播完成直播跟播工作，活跃现场氛围，维护互动节奏，同步直播数据，保障直播流程顺畅推进。2、调动直播间人气，提升流量表现与传播效果，及时回应粉丝提问，维护直播内容，促进用户参与及转化。3、优化场控管理，协同主播进行产品讲解规划，把控直播节奏与环节衔接。4、具备较强执行能力，能撰写基础助播文案，互动积极，表现自然，临场反应敏捷。任职要求：1、性格活泼开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，情商较高，态度谦逊进取，主动意识强，普通话标准。2、有主播或助播相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。

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岗位职责：1、协助销售进行客户的沟通和管理2、销售合同等文件的准备和整理3、订单确认和跟进4、与仓库、物流跟进发货5、汇总、整理相关报表和报告6、完成领导交办的其他工作7.协助完成系统报价，发货，对账，开票等工作。任职要求：1、熟练使用各种办公软件2、抗压能力强，良好的沟通交流及协调能力3、有责任心，工作态度积极认真薪资福利：1、实习期1-3个月，试用期薪资36002、买，薪资范围4000-6000元/月底薪：4500元/月社保类型：福利待遇:年终奖、餐补、节假日补贴、出差补贴、不定期聚餐休息：单休

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岗位职责：1、配合销售开展客户对接与日常维护工作2、负责销售合同及相关资料的编制与归档3、确认订单并跟踪执行进度4、协同仓库及物流部门推进发货事宜5、收集并整理各类业务报表与工作报告6、完成上级安排的其他工作任务7、协助完成系统内报价、发货、对账及开票等流程任职要求：1、熟练操作各类常用办公软件2、具备较强抗压能力，沟通协调顺畅3、责任心强，工作积极主动、细致认真薪资福利：1、实习期1-3个月，试用期薪资36002、缴纳五险，转正后月薪4500薪资范围4000-6000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险福利待遇:年终奖、餐补、节假日补贴、出差补贴、不定期聚餐休息：单休

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岗位职责：1.直播前完成样品陈列及产品库存的核对与整理；2.操作直播中控系统，执行商品上下架及价格调整；3.承担直播现场管控工作，协助主播顺利开播，直播过程中与主播配合互动，及时应对并处理直播间突发情况；4.记录每场直播相关数据，参与直播复盘会议，提出改进措施与优化建议；5.日常跟播支持，在关键节点协助进行促单与逼单操作。任职要求：1.热爱直播行业，欢迎应届毕业生加入，具备带教机制。2.能熟练操作商品上架、下架及调价流程，配合完成直播间的促单与逼单任务，活跃直播氛围。3.性格开朗，富有热情与活力，擅长营造互动气氛，具备较强的服务意识和团队协作能力。4.适应直播工作的排班节奏与时间安排。

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岗位职责：1.直播前完成样品陈列及产品库存的核对与整理；2.操作直播中控系统，执行商品上下架及价格调整；3.负责直播现场协调，保障主播顺利开播，直播过程中与主播配合互动，及时应对并反馈直播间突发情况；4.记录每场直播相关数据，参与直播复盘会议，提供可行的优化建议；5.日常协助跟播，在关键节点配合进行促单与逼单动作。任职要求：1.热爱直播行业，欢迎应届生或无经验者，具备带教机制。2.能完成商品上架、下架及调价操作，协助直播间的促单转化，活跃直播氛围。3.性格开朗，积极有热情，擅长营造互动氛围，具备服务意识和团队协作能力。4.适应直播排班工作时间安排。

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岗位要求：1、具备1年以上直播从业经历（不限具体类目），或拥有以下背景：人设类直播实操经验、知名机构直播工作经验，现场掌控能力强；学历要求高中及以上，并能提供真实有效的学历证明。2、需契合“人货场”匹配原则，个人气质具备高级感，或呈现强势气场类似“管理者”形象；擅长塑造个性化直播人设，能够通过讲述品牌内涵传递价值，同时掌握微憋单转化技巧，提高成交率。3、性格阳光向上，具备坚韧的工作态度和强烈的成长意愿，有明确的高收入目标，能适应直播行业的高强度工作节奏与压力环境。公司优势：1、主营高单价手表产品（客单价499-20000元），采用半人设化直播模式，配备拥有5年行业经验的成熟运营团队，80%表款为独家资源，有效支持主播业绩增长。（1）薪酬结构为“底薪+高比例提成”，综合收入高于行业均值，表现优异者月入可达1.2-5万元，收入空间随能力提升持续扩大。（2）提供多样化薪资方案，可协商选择分成机制，更好满足对收益的高期望。2、配备稳定权重的老直播账号，新人无需冷启动，快速进入直播状态，减少前期积累周期。3、依法为员工缴纳社保，保障基本权益；针对高产出主播，薪资条件可单独沟通，提供更具吸引力的激励回报。岗位职责：1、主动与直播间观众进行实时互动，及时回应提问与留言，构建品牌与用户之间的有效连接，增强观众参与度与信任度。2、熟悉直播平台运行规则及操作流程，合理使用各类直播功能与技术手段，确保直播流程顺畅稳定，规避因操作问题影响播出质量。3、在直播中以端庄专业、表达流畅且具感染力的状态，从多维度呈现高端手表的设计亮点、制作工艺、品牌背景及核心卖点，有效激发用户的购买兴趣。

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岗位职责：1、协助主播完成直播跟播工作，活跃现场氛围，推动互动节奏，同步主播相关数据，保障直播流程顺畅。2、调动直播间人气，提升流量与传播效果，及时跟进并回应粉丝提问，维护直播内容，促进用户转化与消费。3、优化场控管理，协同主播进行产品环节设计及直播节奏把控，确保直播高效推进。4、具备较强执行能力，能撰写基础助播话术，互动积极，表现自然，临场反应敏捷。任职要求：1、性格活泼开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，情商较高，态度谦逊进取，主动意识强，普通话标准。2、有主播或助播相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。

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岗位职责：1、协助主播完成直播跟播工作，活跃现场氛围，维护互动节奏，同步直播数据，保障直播流程顺畅。2、调动直播间人气，提升流量与关注度，及时回应粉丝提问，维护直播内容，促进用户参与及转化。3、负责场控环节的优化，协同主播进行产品讲解规划，把控直播节奏与环节衔接。4、具备较强执行能力，能撰写基础助播话术，互动积极，表现自然，临场反应敏捷。任职要求：1、性格活泼开朗，擅长沟通，富有亲和力，情商较高，态度谦逊进取，主动意识强，普通话标准。2、有主播或助播相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。

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岗位职责：1、直播前完成样品陈列及产品库存的核对与整理工作。2、负责直播期间中控台的操作，包括商品上下架、价格调整等后台管理。3、承担直播现场的场控任务，协助主播顺利完成直播流程，直播过程中与主播配合互动，及时应对并反馈直播间突发情况。4、记录每场直播相关数据，参与直播后的复盘会议，提出可行的优化建议和改进方案。5、日常跟播支持，在关键节点协助进行促单与逼单操作。任职要求：1、热爱直播行业，欢迎应届生或无经验者加入，团队提供带教指导。2、熟练操作商品上架、下架及调价流程，能在直播中有效配合完成促单、逼单任务，活跃直播氛围。3、性格开朗，富有热情与活力，具备良好的互动能力、服务意识和团队协作精神。4、适应直播工作的排班节奏与时间安排。

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主要职责：1.按照任务分配，独立完成项目的设计工作，涵盖方案设计、工艺设计、设备选型、工程预算及图纸绘制等内容，确保工作质量与进度；2.在项目投标阶段，依据客户要求编制投标文件及相关技术资料；3.负责技术文档的整理与归档工作；4.熟练使用办公软件及CAD制图工具；5.配合跟进项目实施过程中的进度情况；6.协助商务团队开展技术沟通，参与技术协议的编写与审核工作。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，环境工程、化工工程、给排水、环保等相关专业优先考虑；2.工作经验：具备2年以上水处理或相关领域工作经验者优先；3.相关技能：熟练操作办公软件，掌握CAD制图软件的使用；4.其他要求：具备良好的文字表达能力，较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，能适应短期出差；补充说明：1、上班时间：周一至周六；8:30-12:00，13:30-18:00；2、底薪：6000元/月，薪资范围：7000-12000元/月；3、福利待遇：年终奖、生日补贴、餐补、节假日补贴、出差补贴、不定期团队聚餐；薪资结构：底薪+项目奖金；4、休息：单休

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吴先生

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招聘教务文员/资料编辑[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【岗位职责】负责教师职称申报材料的整理处理客户咨询及申报进度跟进协助主管工作及配合【任职要求】大专及以上学历，文笔流畅精通使用Office办公软件耐心细致，具备基础沟通协调能力接受弹性工作制（大小周，9:00-18:00）教育行业从业者优先（无销售指标）薪酬福利：试用期：4000元/月+全勤奖+加班补助（试岗3天，50元/天）；；额外福利：年终奖、团建、节假日福利、带薪假期。公司名称广州智晨教育科技有限公司上班地址丰尚商务大厦1002室

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温先生

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1.薪酬详情（1）薪资范围：3000-8000元/月（2）职位薪酬：底薪3000元+高业绩提成55%-80%（3）社保类型：五险一金（4）工作时间：9:00-12:0013:30-15:30，周末可双休，节假日可正常休2.岗位职责（1）采集并整理所在区域社区楼盘及商业圈信息，为客户提供前期购房咨询支持，精准匹配其居住需求。（2）依托乐有家APP等数字化工具，深入社区场景，打造覆盖“最初一程”到“最终一步”的全流程房产交易服务体验。（3）在常住或熟悉的社区与商圈中，以邻里互动的方式维系客户关系，促进社区融合；实地勘察房源状况并提出专业意见，高效协助买卖双方推进谈判进程。（4）借助平台资源协同团队成员作业，联合服务签约各方，优化交易流程，降低操作成本与潜在风险，为客户量身制定置业方案，构建稳定持续的合作生态。3.任职资格（1）具备房地产销售经历者优先考虑；（2）性格积极乐观，富有热情，热爱生活；（3）踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4.福利待遇（1）早中晚班次弹性安排，平衡工作与家庭生活，例如早班下午3点半结束，便于按时接送孩子放学！（2）门店就近分配，可自主选择住所周边的乐有家门店入职（3）享受五险一金、带薪休假（如每月1次自由支配的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日大礼包、形式多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游5.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动学习系统，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专职讲师。实行一对一导师辅导制，推出专属高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，设立超1000个实训基地，开设课程逾千门，配套精选试题超2万道！明确的职级评定标准与后备人才培养体系，下属成长晋级情况纳入上级绩效考评重点；职能与营销双通道晋升路径清晰通畅，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！

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魏女士

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一、岗位职责1.公司提供优质丰富的资源，高效运用电话、微信、网络等多渠道线上工具触达客户，为客户提供专业、主动、热情满意、周到的销售及服务;2.定期进行客户回访，维护新老客户关系与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;3.收集和分析所在行业发展、销售等动态信息，形成自己的知识库。二、人员要求1.大专及以上学历，有销售经验者学历可放宽2.年龄:20-40周岁3.销售经验优先考虑4.熟悉普通办公软件的应用5.有良好的生活和工作习惯具备较强的沟通能力，有团队合作精神。三.薪酬福利：五险一金，享受节假日福利，月休五天四、前4个月设置保护期，保护期间无责任底薪3600-4000元+业绩提成等五、入职满4个月后每天20元餐补六、重大节日过节费等

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伍先生

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有意向可向我投递简历，我会及时回复!过年不回家的在这边单留年奖励5000到10000（到站面试面试完当面签合同）【全市可以就近安排】吃住都有,0元入职！有骑手餐厅比服务员普工要上班自由站点独家自招,招满为止！经济困难有跑单可以提前预支只要你真心想赚钱联系我，均可帮你解决!!!每个区均有站点，可就近安排!!!站点直招，不收取任何费用!!0元入职，当天入住!当天安排车辆!住宿!提供食堂吃饭!不收取任何押金!正常干:6000-7000元/月努力千:7000-9000元/月使劲干:9000-12000元/月拼命干:12000-17000/月有晋升途径骑手—队长—调度—站长—经理1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，完工就结!4、老师傅带跑，包上手!5、公司提供吃饭，住宿，还有车!6、基本每个月工资一万以上，多劳多得!7、有新人奖金，现金发不停!8、外地来深可以!【本职位已加入求职者保障计划，真实可靠】

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蒋先生

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【你来了主要做什么】1、做业绩标杆：用你专业的服务和销售能力，搞定客户，拿下高薪，成为团队小伙伴们崇拜的偶像；2、当金牌副手：协助店长处理店里的日常事务，管管货、理理单，成为店长最信赖的左膀右臂；3、当店长替补：店长休假或者开会时，你就是店里的老大！能独立hold住全场，处理各种问题；4、储备未来：全面学习门店运营的十八般武艺，我们为你铺好路，就等你快速成长为一名合格的店长！【我们希望你】1、不甘于只做销售，对门店管理有浓厚的兴趣和强烈的上进心；2、沟通能力优秀，跟大爷大妈能聊家常，跟同事能打成一片，亲和力是你最大的武器；3、学习能力强，做事积极主动，有责任心，能抗压；加分项：有保健品、美妆、快消品销售经验的优先。【薪酬福利&发展】1、薪资构成：无责底薪+个人高额销售提成+团队业绩奖金+各类补贴，能力越强，上不封顶！2、晋升通道：我们承诺优先内部提拔！【店长助理】→【独当一面的店长】→【区域经理】→事业合伙人3、专业培训：公司提供“准店长”培养计划，从销售到管理，全程带你飞！4、福利保障：五险、节日福利、定期团建、员工内购优惠，别人有的我们都有！我们是一个看能力、看业绩的平台，只要你敢想敢拼，这里就有你想要的回报和未来！

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王先生

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招聘岗位：健康顾问（包住，接受无经验）工作职责：1、开拓门店周边顾客市场，接待门店顾客，发展新顾客，拓宽销售范围；2、日常管理维护客户关系，增加客户粘性，提高转介绍和复购率。岗位要求：1、20-40岁，学历不限，具有良好的语言沟通能力，性格开朗、反应敏捷。2、热爱销售工作，认同健康行业，喜欢与中老年人沟通，有良好的客户服务意识；PS：优秀者可直接应聘部门经理。福利待遇：1、试用期薪资：无责底薪3000-4500，根据学历、工作经验、行业经验定薪；通提3%。转正薪资：无责底薪3500-4500+个人业绩+奖金综合6000-8000不等。2、工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00。一天8小时，月休4天+超长春节假。工作地点：1、广州花都区润和广医（岭南公馆店）

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黄女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度3.收集市场反馈信息，了解客户需求，为产品优化提供支持4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与总结任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公

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黄先生

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有货架电商（京东天猫淘宝多多）商品上架经验，熟练P图做主图，有音乐感能熟练剪辑混剪（PR剪映等优先）有耐心善于发现问题，有工作经验优秀应届生可放宽面试通过试工三天（100/天）三个月转正，双休但不连休，做事要严谨有工作激情懂得追求效率，老油条勿扰

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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