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岗位要求：1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业；2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历，硕士需具备1年以上相关行业经验；3、具有智能驾驶系统量产项目开发背景者优先考虑；4、了解汽车整车开发流程者更佳；5、掌握汽车产品结构/电子/系统开发工具（Catia，Cadence，CANOE等）；6、思维条理清楚，具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力；7、具备较强的团队协作能力，能够适应高强度项目节奏。岗位职责：1、主导域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的开发工作，精通其中至少一类产品即可。2、跟踪并导入前沿技术方案，不断提升自动驾驶系统的整体性能表现。3、制定量产产品的需规、设规及DFMEA分析，牵头完成技术方案验证与标准体系建设；4、负责产品布置校核、验证策略设计及持续优化，保障产品从研发到量产全过程的质量可控。5、深入研究主流供应商技术发展方向（如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术），形成竞品分析报告；6、综合成本、性能、可靠性等因素开展评估，支持关键元器件选型及供应链资源统筹；7、搭建产品全生命周期质量管理体系，主导设计问题闭环及量产异常的根本原因分析；8、推进关键性能指标改善，不断提升产品良率和市场竞争优势。

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张先生

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1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划；2、管控影响数据发布的PQCP相关问题；3、组织各专业ICD对接，编制整车CMAN报告；4、组织数据评审会议，推进过程问题的跟踪与升级处理。

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1，汽车内饰工程师：仪表板，门护板，侧围立柱，顶棚，地毯，CCB开发工程师以及CAD数模工程师。2，经验：1年以上3，薪资面谈4，地点：待定。5，内饰开发工程师，CAD工程师。入职：全日制本科外包：全日制大专

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张先生

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工作职责：(1）开展整车相关的用户研究，在产品研发各阶段提供调研支持，深入挖掘用户需求及使用习惯，涵盖行业与竞品分析、大数据洞察、需求拆解、可用性验证、汽车人因评估等相关研究内容。(2）构建覆盖整车全周期的体验设计管理体系，制定体验评估指标与管理机制，建立标准化、可复用的研究流程与工作规范。(3）独立主导用户研究完整流程，包括需求梳理、方案规划、项目执行、报告输出，将研究成果提炼为产品改进建议，并推动建议在实际产品中的落地实施。(4）负责人因与用户研究实验室的建设与运营，持续完善体验研究所需的软硬件工具体系。任职要求：(1）心理学、社会学、统计学、人机交互、人因工程、工业设计等相关专业背景，本科及以上学历。(2）具备8年以上用户研究或人因研究工作经验，有汽车行业或智能硬件领域实践经验者优先考虑。(3）熟悉定性与定量研究方法，熟练掌握深度访谈、焦点小组、数据统计分析等技能，能熟练运用excel、spss等基础数据分析软件。(4）具备独立推进用户研究全流程的能力，能够输出结构清晰、洞察深入的调研报告。(5）具备良好的沟通协调能力，擅长跨团队协作，能有效推动研究结论在业务中的应用。(6）有人因研究或人机交互研究项目经验者优先。

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专业：系统功能与通信测试岗位任职资格：1、学历要求：海外留学背景、博士优先；电气工程及自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；2、工作经验：具备主机厂或核心零部件供应商电子电器测试经验，具有自动化测试机柜测试经历者优先；掌握CAN/LIN/车载以太网等车载网络原理，熟练操作CANoe、GL3000及示波器等测试设备；具备软件管理经验者亦可考虑；3、职业素养要求：责任心强，沟通协调能力良好，工作积极主动，品行诚实正直，具备较强的抗压能力；岗位工作内容：1、依据项目节点制定整车电气功能测试方案，统筹测试资源配置；2、根据功能需求设计测试用例，并执行相应测试任务；3、按项目阶段汇总整车测试中发现的问题，输出总结报告与风险预警，实现测试流程的有效管控；4、负责跨系统电气类故障的定位、分析与闭环处理。

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网络测试岗位职责：1、依据项目开发节点，编制网络测试方案并推进执行2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货状态4、持续维护网络测试标准，更新测试用例库5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成闭环验证6、确保各关键里程碑的测试成果按时交付7、组织实施网络系统认可测试岗位要求：1、本科（统招）及以上学历2、具备主机厂或Tier1企业项目测试实战经验，完整参与过整车开发流程3、掌握CAN\LIN\UDS通信协议，了解AUTOSAR架构下的网络管理机制4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试设备5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++中至少一种语言6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识电气测试主管工程师职位介绍岗位要求：1、本科（统招）及以上学历2、具有主机厂或Tier1供应商背景，具备完整的项目测试实施经历3、熟悉乘用车五大域中任一领域的功能测试流程4、掌握CAN\LIN\UDS等车载通信协议，理解AUTOSAR网络管理逻辑5、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等主流测试工具6、具备Python\CAPL\C\C++等语言的脚本编写与测试应用经验7、具备良好的问题解析能力和沟通协调能力8、具备测试团队管理与任务统筹能力9、表达清晰，具备跨部门协作沟通素养测试主管工程师专业：系统功能和通讯测试岗位任职资格：1、本科（统招）及以上学历；2、5年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试工作经验，具备自动化测试机柜搭建与调试经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等车载网络技术，能熟练运用CANoe、GL3000、示波器等测试仪器；3、责任心强，具备良好沟通能力，工作积极主动，为人诚实守信，具备较强抗压能力；岗位工作内容：1、结合项目节点制定整车电气功能测试计划，合理配置测试资源；2、基于功能需求设计测试用例，并执行测试验证；3、分阶段汇总整车测试问题，输出总结报告并识别潜在风险，实现测试过程的有效管控；4、主导跨系统电气类问题的定位、分析与解决。

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岗位职责：1.负责整车架构主尺寸的分析及总体布置方案设计；2.牵头制定整车总体技术路线，推进关键核心技术方案实施；3.协调平台相关技术问题，对接专业院所开展技术协作；4.确保整车开发各阶段平台架构节点成果按时交付；5.推动平台开发与规划能力建设，承担数据库搭建、技术资料整理及流程文件编制工作。任职要求：1.车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历；2.具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验；3.掌握整车或架构开发流程，精通架构主尺寸设计方法，具备完整整车项目开发经验；4.熟练操作CATIA、Office等常用软件，英语能力突出者优先考虑。

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专业方向：座舱1、具备10年以上座舱领域开发经验2、主导过智能座舱域控制器的软硬件架构设计工作，涵盖IVI（车载信息娱乐系统）、HUD、DMS等子系统集成开发3、熟悉AutoSAR架构，熟练掌握Linux/Android/QNX操作系统，了解车载以太网、CAN总线通信协议4、具备智能座舱系统整体架构规划能力，保障系统高性能、稳定性和安全性，可协同硬件、软件、测试等多部门团队推进项目落地5、深入理解座舱相关业务，涵盖仪表、车机等核心功能模块的实现与优化

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张先生

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岗位职责1.负责智能座舱内部感知系统的开发与维护2.开展各类传感器（包括健康、压力、光学、惯性、环境等类型）的选型、测试及系统集成3.设计传感器配套的信号调理电路与数据采集架构4.研发传感器校准算法及相关误差补偿策略5.执行传感器性能评估与环境适应性测试验证6.编制技术文档，包括传感器技术规范与测试分析报告任职要求1.本科及以上学历，专业方向为传感器、电子工程、自动化、仪器仪表等相关领域2.掌握常见传感器工作原理及主流通信协议（如I2C/SPI/CAN等）3.熟练使用电路设计软件（如Altium）及常规测试设备4.具备基本信号处理能力与嵌入式系统开发经验5.拥有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑工作地点：芜湖、合肥、上海

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尚先生

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岗位职责1.带领座舱传感器硬件团队，主导舱内感知系统的整体规划、架构设计及全流程实施2.负责各类传感器（健康监测/压力/光学/惯性/环境等）的选型、开发、测试与系统集成3.设计传感器配套的信号调理电路及数据采集模块4.开展传感器校准算法设计与误差补偿策略研发5.组织执行传感器性能评估及多环境工况下的适应性验证6.编制传感器相关技术文档与测试分析报告任职要求1.硕士及以上学历，专业方向为传感器、电子工程、自动化、测控技术等相关领域2.掌握常见传感器工作原理及常用通信协议（如I2C/SPI/CAN等）3.熟练使用电路设计软件（如Altium）及相关硬件测试设备4.具备基本信号处理能力及嵌入式系统开发经验5.拥有汽车电子或工业级传感器项目经验者优先考虑工作地点：芜湖、合肥、上海

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尚先生

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岗位职责：1、制定M0、M1、M2阶段数据发放的整体规划；2、管控影响数据发布的各类PQCP相关问题；3、组织各专业领域开展ICD对接，编制整车CMAN报告；4、牵头召开数据评审会议，跟踪并推动过程问题的闭环与升级处理。任职资格：1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；车辆工程、机械、计算机、数学等相关专业背景；2.工作经验要求：具有整车设计或相关岗位工作经验，累计5年以上数据发布及问题管理相关经历；3.熟悉主流汽车企业整车开发流程体系；4.特殊资格/素质要求：具备良好的沟通协调能力、抗压性及责任心；拥有较强的组织推进能力、问题分析与解决能力；工作细致耐心，具备优秀的团队协作意识与服务意识。

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1.负责预研及预研项目的前期策划与组织实施围绕公司产品战略与发展目标，统筹开展预研及预研项目的可行性评估与推进落地。1）配合预研总监、总工，开展预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合分析；2）协同预研总监、总工，推动预研及预研项目的全过程管理与执行进度控制；3）协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理；4）主导整车VTS文档的撰写与输出；2.负责产品配置的技术可行性验证与工程配置管理支撑产品规划中的配置设定，确保配置方案具备工程可实现性。1）牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议项讨论与决策（含变更事项），落实技术风险应对措施；2）主导工程配置表的搭建，并负责其维护、更新与正式发布；3）承担配置变更过程中的技术可行性评估工作；3.负责跨专业技术议题的协调与决策组织保障项目开发过程中跨专业重大技术问题能够高效识别、及时决策。1）搭建技术问题评审机制与决策支持平台，组织单项目技术集成会议（在项目P3节点前）；2）统筹技术问题的闭环管理，动态跟踪并呈现项目技术进展与潜在风险（在项目P3节点前）

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张先生

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岗位职责:1.负责底盘转向系统的设计开发及性能提升2.参与底盘转向相关试验与验证工作3.协同团队成员，保障项目按计划推进任职要求:1.具备较强的协作意识和团队精神2.具有良好的沟通协调能力，推动项目高效执行3.熟悉并掌握底盘转向领域的核心技术原理

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岗位职责:1.负责制动电控系统相关部件如ESC、Onebox、Epb的软件与功能开发；2.参与制动电控新功能的前期研究与实现；3.协同团队成员，保障项目按计划输出高质量成果。任职要求:1.具备优秀的团队合作意识，沟通顺畅高效；2.能适应高强度工作节奏，具备较强的分析与问题处理能力；3.对智能汽车技术领域充满热情，乐于持续学习与自我提升。

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根据项目节点规划车身域功能的测试方案，合理安排测试所需资源。依据功能需求设计测试用例，并执行相应的测试工作。分阶段汇总车身域测试中发现的问题，进行问题归因、风险预警及测试流程的有效管控。负责跨系统电气类故障的定位、分析与问题闭环处理。

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专业方向EEA架构：1.具备10年以上整车电子电气架构开发经历2.熟悉整车网联化、智能座舱等相关领域的软硬件系统架构，具备中央计算与区域控制、车载以太网及SOA架构规划的实操项目背景3.能够独立主导整车EEA架构设计与持续优化，参与新技术路径研讨，主导关键系统技术方案制定4.组织跨部门协作，统筹推动电子电气架构开发工作落地5.主导重大系统性问题整改，推进EEA架构重点难题集中攻关6.牵头开展整车电子电气架构对标分析，系统性布局EEA相关技术预研与储备

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工作职责1、负责整车及零部件软件版本的规划、控制与发布实施；2、制定并管理整车及零部件软件开发计划，推进版本发布及变更流程；3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐工作；4、监控各控制器功能开发进展，确保符合整车项目节点及各阶段样车制造要求；5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本的有效性；6、主导整车开发各阶段样车的软件刷写作业及版本状态确认；7、把控各阶段软件开发质量，推动软件缺陷问题的闭环处理；8、建立并持续优化各车型项目软件版本信息数据库。任职要求1、本科需具备5年以上相关工作经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关领域。2、掌握整车开发全过程，具备至少一个完整车型项目的实际开发经历。3、熟悉软件生命周期管理，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等开发模式。4、了解汽车项目管理规范，持有PMP认证者优先。5、具备较强的沟通协作能力，能够高效推进跨团队合作。6、具备良好的英文书面表达与阅读理解能力。

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汽车工程、电气工程、电子信息、自动化（控制科学与工程）、光学工程、数学、统计学等相关专业方向。HR将结合您的简历背景匹配对应业务部门，期待您的加入！

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造型工程岗位的主要职责‌：1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计管理及各关键节点CAS质量审核等相关工作；2、协同造型中心与各专业技术团队，保障项目信息高效传递，确保协作流程顺畅；3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议，推动项目按节点有序实施；4、推动部门内外部流程的衔接与优化，持续完善企业造型开发流程体系；5、系统梳理造型研发各阶段的工程输入条件、设计规范与质量要求，形成标准化文档并开展团队培训与能力提升。‌任职要求包括‌：专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先；工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经验，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程；能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力，具有较强的组织推进力，工作主动细致，注重协作效率；语言能力‌：能使用英语进行日常口语交流者优先。

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低压电性能和蓄电池开发-工作内容:1、主导铅蓄电池与锂蓄电池的选型设计及全周期开发管理工作；2、负责蓄电池结构数据管控，涵盖托盘、压板、排气管等相关部件；3、开展蓄电池传感器的技术开发、型号选定及通用化零部件的项目落地应用；4、推进蓄电池产品平台化建设，完成各车型电器架构适配与控制器标定任务；5、承担整车负载功率、静态电流、电平衡核算及性能目标实现，参与智能补电方案制定并处理各类亏电问题分析；6、面向高阶自动驾驶需求，进行电源冗余设计与车载电网架构规划；7、负责售后端亏电故障的诊断与根本原因排查；8、落实上级交办的其他工作任务。任职资格:1、教育背景：本科及以上学历，英语四级以上；电子电气工程、汽车电子等相关专业；2、工作经验：具备6年以上相关领域经验，其中至少3年在主机厂或零部件制造企业工作，熟悉电源系统零部件，主导过至少一款车型蓄电池选型开发；3、专业知识：掌握汽车电子电器件开发流程，深入理解锂电池管理策略及其物理化学特性，熟知传统燃油车与新能源车型的充电补偿机制；4、熟练使用CATIA软件完成蓄电池附属组件的结构建模；5、具有低压能量管理系统开发经历者优先考虑；

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岗位职责：1、承担前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规符合性校核等几何集成相关工作；2、开展通过性目标的设定与验证、造型工程可行性分析、关键界面方案制作并推动问题整改；3、参与下车体布置各阶段交付成果的编制与校对，主导下车体布置开发过程中各节点核查报告的评审工作；4、推进平台内部及跨平台布置方案的统筹规划、设计实施与落地应用；5、负责机械布置领域技术标准、设计规范、工作流程、数据资料库及Checklist的持续优化与维护。任职资格：1.车辆工程、机械类相关专业，本科及以上学历；2.具备5年以上大型整车企业同类岗位工作经验；3.熟悉整车开发全流程，掌握总布置核心技术方法，具有完整项目开发经验；4.熟练操作CATIA、Office等工具软件，具备良好英语能力者优先考虑。

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12月13日 02:22

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岗位职责：1.负责预预研和预研项目的统筹规划与组织实施为支撑公司产品战略及规划目标，系统开展预预研与预研项目的技术评估与落地执行。1）协助预研总监、总工推进预预研和预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合分析；2）协助预研总监、总工开展预预研和预研项目的全过程管理与进度推动；3）协助预研总监、总工完成P0/P1阶段汇报材料的编制与整理；4）主导整车VTS文档的撰写工作；2.负责产品配置的技术可行性验证与工程配置管理面向产品定义需求，保障配置方案在工程层面的可实现性。1）牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议项讨论与决策（含变更事项），落实技术风险管控；2）负责工程配置表的建立、维护及正式发布；3）承担配置调整过程中的技术可行性评估工作；3.负责跨专业技术议题的协调与决策支持确保项目开发过程中跨专业领域技术问题得到高效响应与闭环处理。1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会议（项目P3节点前）；2）实施技术问题的跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（项目P3节点前）；任职要求：1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；车辆工程、机械类相关专业背景。2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置、项目技术管理等方向实践经验；3.熟悉主流汽车企业整车开发流程体系；4.特殊资格/素质要求：具备良好的沟通表达能力、抗压能力，责任心强，具备优秀的组织协调能力；具备较强的分析判断与问题解决能力；工作细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。

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1、具备智能驾驶高精地图、项目管理、算法研发或产品运营等相关领域工作经验者均可2、具有RoboTaxi开发或管理背景者优先考虑3、算法岗位工作地点可选合肥、上海、芜湖，其余岗位工作地为芜湖

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工作内容：1.供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出，以及定点后供应商设计方案的技术评审；2.负责线束数据的技术审查，协同相关职能部门开展方案沟通，进行可行性分析并确认最终设计方案；3.负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审工作；4.协调相关部门与供应商推进项目开发进程，确保项目按计划节点顺利实施；5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档；6.负责线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关技术资料与数据的归档工作；7.制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行；8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作；9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，汽车工程、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业；2、工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，其中至少3年以上主机厂或线束零部件企业工作经历，熟悉线束部件开发流程；3、专业知识：掌握线束设计中原理图、二维图纸或三维建模中的一项或多项技能；或在线束材料（如连接器、端子等）方面有扎实的实践经验；4、能力要求：能够独立完成线束设计工作，熟练使用CAD软件绘制原理图或2D图纸，或精通CATIA进行线束3D数据设计；或熟悉线束物料应用，掌握连接器选型、设计及失效分析相关知识。

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应届生请关注校招渠道，请勿投递！！！可选base：芜湖，合肥，上海核心职责1.VLA模型研发与创新：研究、设计、实现和优化应用于自动驾驶的VLA模型架构，探索视觉、语言（指令、场景描述、交通规则）与驾驶动作（规划轨迹、控制指令）之间的高效对齐与映射机制。开发基于大规模多模态数据（图像/视频、文本描述、驾驶行为序列、场景语义）的模型预训练、微调与提示工程技术。探索VLA模型在自动驾驶核心任务中的应用，如：场景理解与描述、驾驶指令理解与执行、复杂交互意图预测、端到端规划决策、可解释性驾驶行为生成等。2.算法开发与实现：将前沿的VLA研究成果转化为可应用于实际自动驾驶系统的算法模块。开发高效的数据处理、特征提取、模型训练与推理流程。针对车载计算平台进行模型优化（如剪枝、量化、蒸馏），满足实时性要求。3.数据集构建与管理：设计并推动构建高质量、大规模的自动驾驶多模态数据集（视觉+语言标注+动作序列）。参与数据采集、清洗、标注策略制定与质量评估。4.系统集成与验证：将VLA算法模块集成到自动驾驶软件栈中，与感知、预测、规划、控制模块进行协同。设计离线与在线评估指标，在仿真环境和实车平台上进行算法性能的全面测试、分析与迭代优化。5.前沿追踪与分享：持续跟踪计算机视觉、自然语言处理、多模态学习、强化学习及自动驾驶领域的最新进展，特别是VLA相关的研究。在团队内部分享知识和技术洞察，推动团队整体技术水平提升。任职要求1.教育背景：计算机科学、人工智能、机器人学、电子工程、应用数学或相关领域的硕士及以上学历，博士优先。2.技术能力：深度学习基础扎实：精通深度学习理论基础（CNN,RNN/LSTM,Transformer,Attention等）和主流框架（PyTorch/TensorFlow）。多模态学习经验：深入理解并具备视觉-语言模型（如CLIP,BLIP,Flamingo,LLaVA等）或VLA相关模型的研发经验。熟悉多模态表示学习、对齐、融合等技术。编程能力：精通Python编程，具备优秀的软件工程能力和良好的代码习惯。熟悉Linux开发环境。数据处理能力：熟练处理大规模数据集，熟悉相关工具和流程。3.领域知识(至少满足一项)：对自动驾驶核心技术栈（感知、预测、规划、控制）有深入理解。具备机器人学习、强化学习（RL）或模仿学习（IL）经验，特别是与动作生成/决策相关。在计算机视觉（目标检测、分割、场景理解等）或自然语言处理（语义理解、文本生成等）方向有深入研究背景。4.经验要求：本科3年及以上，硕士需1年以上，博士应届及以上相关领域（多模态学习、大模型、自动驾驶算法、机器人决策等）的算法研发经验。有实际VLA项目经验者优先。5.个人素质：出色的分析和解决复杂问题的能力。强烈的自驱力、创新意识和探索精神，对前沿AI技术充满热情。优秀的沟通能力和团队协作精神。良好的英语读写能力，能够阅读前沿论文和技术文档。加分项1.有端到端自动驾驶、基于学习的决策规划模型研发经验。2.在顶级会议（CVPR,ICCV,ECCV,NeurIPS,ICML,ICLR,CoRL,RSS,ICRA,IROS等）发表过多模态学习、VLA、自动驾驶相关论文。3.具备大模型（LLM,VLM）训练、调优、部署经验，熟悉相关工具链（HuggingFace,DeepSpeed,Megatron-LM等）。4.熟悉自动驾驶仿真工具（CARLA,VTD,LGSVL等）和测试验证流程。5.有车载嵌入式平台（如NVIDIADRIVEOrin/Thor,QualcommRide等）算法部署优化经验。6.具备领导或指导初级工程师的经验。

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网络测试（对控制器底层软件的网络管理、物理层、数据链路层及诊断功能进行验证）集成测试（基于整车集成测试台架开展的各项系统联调与协同性测试）功能测试（在实车环境下对多个功能域进行整车级功能验证，涵盖车身域、座舱域、智驾域等功能模块）

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1、负责电驱动系统的集成设计，包括总成构型的概念设计与总体方案制定；开展电气架构设计、电气部件布局规划，并与整车总布置进行协同对接；2、承担电驱动集成结构的详细设计工作，涵盖热管理设计、可靠性设计，以及对电驱动总成的尺寸链分析、零部件选型等校核计算；3、主导电驱传动系统零部件的性能开发，推进产品优化、试验验证及典型质量问题的归因分析与改进；4、统筹电驱动系统集成与传动技术领域的中长期发展规划，构建开发流程与质量体系，推动平台化建设及前沿技术预研。

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整车集成项目管理（电子方向）职位描述：1、主导项目从启动到交付的全周期管理工作，监督开发各阶段执行情况，统筹协调各项任务推进，确保项目在进度、成本、质量等方面目标的实现；2、牵头组织相关部门开展项目可行性评估、立项分析及项目任务书编制等相关前期工作；3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各执行团队，推动跨部门协作与项目落地实施；4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各职能模块，通过会议机制推动问题解决，落实风险管理措施并提出应对方案；5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时发起预警并启动升级处理机制，保障项目按计划推进；6、具备良好的团队协作精神，能够有效促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的沟通协作，确保项目高效运行。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、熟悉汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解；4、具有丰富的设计类工程项目实操经验；5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力；6、责任心强，乐于面对新挑战，积极主动；7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件。

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阚先生

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