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一、薪资福利底薪6000+招募提成+奖金月薪：8000~10000元/月二、【网络招聘专员】1.年龄*******，男女不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，无经验者可提供培训！2.岗位要求：掌握电脑常用操作，工作认真负责，有较强的责任心3.能熟练使用基础聊天工具，了解电脑基本功能操作；4.具有良好的团队协作精神，出色的沟通表达能力，语言流畅，思路清晰。三、工作内容1、在多个线上平台发布公司招聘信息，工作简单，每人配备独立办公电脑与工位，工作氛围轻松，办公环境舒适2、每日跟进并通知候选人参加面试，做好面试安排及后续进展跟踪3、协调并主持面试流程，完成初步的人力资源筛选工作4、新员工入职后，定期开展试用期沟通，了解其适应情况并提供支持

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一．【岗位薪资待遇】1.试用期一个月底薪6000，转正底薪6500+运营提成+包住2.招募提成5%-35%，月薪：保底7000-13000/月，努力上不封顶3.法定节假日保证正常休假4.节日礼品，生日福利，入职福利，旅游机会5.公司轰趴，剧本杀，狼人杀，露营野炊，清吧，唱K6.工作环境优越，5A级写字楼！！二．【岗位要求】1.利用多种渠道和平台发掘并吸引有潜力的主播人才2.培养新主播，维护现有主播资源，协同编导剪辑团队，协助完成主播入驻平台的相关引导工作3.负责主播的邀约、面试、评估及合同签署事宜4.承担主播培训与日常运营管理，处理合约签订、直播跟进及收入结算等事务5.不限性别，年龄******三．【岗位经验】无需相关经验！！！欢迎新人加入，全程专人指导，团队氛围热情融洽，充满关怀与支持，只要您愿意学习、肯投入，真诚期待您成为我们的一员！

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一、薪资福利底薪6000+招募提成+奖金月薪：8000~10000元/月二、【网络招聘专员】1.年龄*******，男女不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！2.岗位要求：掌握电脑基本使用技能，工作认真负责，有较强的敬业精神3.能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作；4.具有良好的团队协作意识，出色的表达能力，语言流畅，思路敏捷。三、工作内容1、在各类线上平台发布职位信息，工作简单，每人配备独立电脑与办公桌，工作氛围舒适，环境整洁2、每日跟进并通知候选人参加面试，做好面试安排及后续进度追踪3、统筹协调面试流程，参与候选人初步筛选与初试环节4、新员工入职后，定期开展试用期沟通，协助其顺利融入团队

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月8000万音浪游戏公会、每日稳定开播500+，不露脸！赛道稳健！有人带教！提供住宿！薪资待遇：5000元/月包住宿+公司奖金激励综合收入10K-12K工作时间：6小时制可自由安排岗位职责：1.负责游戏直播内容的规划与落地执行2.增强直播互动效果，优化观众观看体验3.管理直播间秩序，营造健康积极的直播氛围任职要求：1.热爱游戏行业，具备一定游戏操作水平2.语言表达流畅，具备良好沟通能力3.适应团队协作模式，掌握基础直播设备使用技能

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职位详情【岗位职责】1.负责主播人才的挖掘与培养，筛选具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人；2.主动掌握主流直播平台运营规范，负责主播在平台上的日常管理，监控直播表现，对直播内容、流程安排、收益转化等环节进行指导，开展播后复盘并提供切实可行的优化策略；3.与主播建立高效、积极的沟通机制，维护稳定且正向的合作关系；4.持续关注主播粉丝运营情况，给予监督、辅导及必要支持【任职要求】1.年龄18至30岁，大专及以上学历；能力突出者可适当放宽条件2.具备良好审美、亲和力与表达能力，适应性强，兼具独立判断能力和团队协作意识；3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟悉主流直播及短视频平台规则，拥有主播资源或较强资源拓展能力者优先；4.具备一定数据分析能力，能通过后台开播数据识别主播运营问题，及时制定并落实改进措施

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职位详情【岗位职责】1.负责主播人才的挖掘与培养，筛选具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人；2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台内的日常管理，监控直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行指导监督，并完成播后复盘，提供切实可行的优化策略；3.与主播维持高效、积极的沟通，建立稳定且正向的合作关系；4.跟踪主播粉丝运营情况，给予必要的监督、辅导与支持。【任职要求】1.年龄18至30岁，大专及以上学历；条件优异者可适度放宽标准；2.具备良好的审美素养、亲和力及表达能力，适应快节奏工作环境，兼具独立判断力与团队协作精神；3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟悉主流直播及短视频平台机制，拥有主播资源或较强资源拓展能力者优先考虑；4.具备基础数据敏感度，能通过后台数据分析主播运营问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地

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月8000万音浪游戏公会，每日稳定开播500+，无需露脸！赛道稳定收益！专人指导，全程带教！提供住宿！薪资待遇：5000元/月包住宿+公司奖金激励综合收入10K-12K工作时间：6小时，可自由安排岗位职责：1.负责游戏直播内容的规划与落地执行2.增强直播互动效果，优化观众观看体验3.维护直播间秩序，营造积极健康的直播氛围任职要求：1.热爱游戏，具备一定的游戏实操能力2.口头表达清晰，具备良好沟通能力3.适应团队协作模式，掌握基础直播设备操作技能

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一.【岗位薪资待遇】1.试用期一个月底薪6000，转正后底薪6500+提成（提供住宿）2.招募提成区间为5%-35%，月收入稳定在7000-13000元，表现优异者上不封顶3.享受法定节假日正常休息安排4.节日礼品、生日福利、入职礼包及团队旅游机会5.公司定期组织轰趴、剧本杀、狼人杀、露营烧烤、清吧聚会、K歌活动6.办公环境优越，位于5A级写字楼二.【岗位职责】1.通过多类平台与渠道开展潜力主播的招募与挖掘工作2.培育新主播成长，维护现有主播关系，协同编导剪辑团队，协助完成主播入驻平台的引导流程3.主导主播邀约、面试、能力评估及签约事宜4.负责主播培训、日常运营管理，处理合同签署、直播进度跟进及收益结算等相关事务5.性别不限，年龄需满18周岁三.【岗位经验】欢迎无经验者加入，全程专人指导，手把手教学；团队氛围积极热情，协作融洽，只要愿意投入学习、踏实进取，我们诚挚邀请你成为团队的一员！

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岗位职责 ：1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。岗位要求：1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。2. 适用于2024届、2025届毕业生。上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。周末实行单双休交替制度。基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

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1、负责质量管理体系的建立与日常维护工作。2、推动公司目标及绩效指标的管理工作落实。3、组织并实施公司内部审核、管理评审，协调应对第二方和第三方审核。4、依据VDA6.3标准，主导开展内部滚动式过程审核，促进相关部门对不符合项的整改与提升。5、识别并汇总文件修订需求，优化文件间的衔接与接口管理。6、执行文件的控制与管理工作。7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、需具备3年以上体系质量工程师工作经验，熟悉汽车行业IATF16949标准。2、有参与质量体系（IATF16949）初期建设经验者优先考虑

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岗位职责：1. 主导项目从立项、规划、开发、试制到批量生产的全流程管理，涵盖项目计划编制、预算制定及执行过程的监督与控制2. 统筹资源，及时应对并解决开发阶段出现的技术与质量问题3. 高效联动研发、生产、品质、采购等多部门协同推进项目落地4. 准确把握客户实际需求，并转化为可执行的内部技术规范任职要求：1. 具备汽车零部件、仪器仪表或控制器相关项目经验者优先考虑2. 大专及以上学历3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力4. 富有团队合作意识与协作精神

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1、执行部门既定的工作流程与制度，确保材料采购按时、保质保量完成，满足生产需求，主要涵盖电子元器件、PCBA、外协电器件及包装材料等类别；2、负责日常采购事务：包括订单编制与传递、交期沟通协调及跟踪、货款核对与请款；及时反馈计划交期，并对供应商的交付表现、质量水平及协作态度进行跟进管理；3、收到计划需求后，筛选合适供应商开展询价、比价、议价工作，形成核价表提交上级审核并送核价组确认，依据最终定价生成正式采购合同，经初审与批准后发送供应商，必要时同步提供图纸等相关资料；4、协同技术部门与供应商开展必要的信息对接，处理供应商针对我司提出的各类问题，推动双方高效协作与支持；5、组织不良物料评审会议，统筹协调后续处理流程，并负责来料或入库状态的确认工作；6、主导不良物料退货事宜的协商、确认与执行；7、收集市场动态信息，开发新供应资源，建立并维护供应商档案，实施供应商全周期管理；8、配合量产产品推进季度性降价及年度议价工作，持续优化采购成本；9、推动供应商结构优化，寻找替代物料方案，跟踪样品初期制作及变更确认；培育优质供应商，推进同类产品集中化采购；10、负责每年合格供应商采购合同及质量保证协议的签订工作；11、协同其他部门完成相关工作需求，落实上级安排的各项任务。岗位要求：1、具备电子行业或包材类采购实际工作经验，累计两年以上；2、熟悉供应链运作，市场敏感度高，具备良好的谈判与沟通能力；3、品行端正，具备较强抗压能力；4、了解ISO体系文件运作，熟悉ERP系统操作。上班时间：8:00-17:00、大小周休息、法定节假日正常休假，享受高温假福利待遇：五险一金、年终奖、成本控制奖等

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1、执行本部门工作流程与制度，确保按时、保质保量完成材料采购任务，满足生产需求，主要涵盖电子元器件、PCBA、外协电器件、包装材料等类别；2、负责日常采购事务：包括订单编制与传递、交期沟通协调及进度追踪、货款核对与付款申请；及时反馈计划交期，并对供应商交期履约、来料品质及协作配合情况进行跟进与管理；3、收到计划需求后，筛选合适供应商进行询价、比价、议价，形成核价单提交上级审核并送交核价组审定，依据确认价格生成正式采购合同，经初审与核准后传送给供应商，必要时同步发送图纸等相关资料；4、协同技术部门与供应商开展必要的信息对接，处理供应商针对我司相关事项的疑问，推动双方高效协作与支持；5、组织不良物料评审会议，协调后续处理流程，并负责到货或入库状态的确认；6、主导不良物料退货事宜，与供应商协商确认退换方案并推进执行；7、收集市场动态信息，开发新供应商资源，建立并完善供应商档案，实施供应商日常管理；8、配合量产产品推进季度性降价及年度议价工作，落实成本优化目标；9、持续优化供应资源，寻找替代物料，跟踪材料样板的初步制作及变更确认过程；扶持优质供应商，推动同类产品集中化采购；10、负责每年度合格供应商采购协议与质量保证协议的签订工作；11、积极配合其他部门的工作需求，完成上级安排的其他任务。岗位要求：1、具备电子行业或包材类采购实际工作经验两年以上；2、熟悉供应链运作，具备敏锐的市场洞察力，拥有良好的谈判与沟通能力；3、品行端正，具备较强的责任心和抗压能力；4、了解ISO体系文件，熟悉ERP系统的应用与操作。上班时间：8:00-17:00、大小周休息、法定节假日正常休假，享受高温假五险一金、年终奖、成本控制奖等

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岗位职责：1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认；2、编写产品设计任务书，分析产品的结构合理性与工艺可行性，拟定初步设计方案；3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制；4、制定产品样机试制及功能验证方案，并持续优化以满足客户需求；5、负责团队成员的日常管理与专业培训；6、对所辖产品的技术信息承担保密义务；岗位要求：1、大专以上学历，机械、模具或相关专业背景；2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证知识，具备基本工程英语读写能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先；3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具；4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，拥有供应商资源者更佳；5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师投递；6、热爱设计工作，适应高强度工作节奏。上班时间：8:00-11:4513:30-17:30单双休（介意者勿扰）其他福利：五险一金、高温假、年终奖、节日福利，提供住宿等

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一、岗位职责1.编制工艺相关文件（如作业指导书、工艺流程图、BOM表等），并负责文件的审核、更新及归档管理工作。2.提供生产现场技术支持，及时处理工艺异常问题，分析工艺故障原因并制定有效改进方案。3.制定产品质量标准与检验规范，监控生产全过程，确保产品满足客户要求及相关行业标准。4.负责生产设备的日常维护、故障应对及工艺参数调整，保障设备稳定高效运行。二、任职要求1.大专及以上学历，理工类专业背景。2.熟悉汽车零部件等行业生产工艺及相关技术规范。3.具备较强的学习能力。

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一、岗位职责1. 编制各类工艺技术文件（包括作业指导书、工艺流程图、BOM表等），并负责文件的审核、版本更新及归档管理工作。2. 提供生产现场技术支持，及时处理工艺异常问题，分析工艺相关故障原因，并制定有效的改善方案。3. 制定产品质量标准与检验规范，监控生产过程关键环节，确保产品满足客户标准及行业技术要求。4. 负责生产设备的日常维护、故障应对及工艺参数优化调试，保障设备稳定高效运行。二、任职要求1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景。2. 了解汽车零部件等行业生产工艺流程及相关技术规范。3. 具备较强的学习能力与问题解决意识。

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岗位职责：1、承担公司相关产品嵌入式软件的设计与开发任务；2、依据公司技术文档标准完成技术文档、流程图的撰写，开展嵌入式操作系统驱动的设计与移植工作；3、进行软件架构设计、代码实现及单元测试，制定集成测试用例和测试方案；配合系统测试环节，保障产品功能与性能满足既定需求和技术规范。岗位要求：1、具备5年以上嵌入式软件开发工作经验；2、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式系统开发全流程；3、具有Linux操作系统的开发、移植与裁剪经验；4、熟悉TCP-IP、CAN-Bus等通信协议栈者优先考虑；5、熟悉STM32架构设计，具备单片机、蓝牙模块、仪表类产品的开发背景；6、具备良好的编码规范，能够规范编写技术文档；7、有汽车电子领域工作经历者优先录用。

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岗位职责1.工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。2.主导新产品导入（NPI）期间的工艺设计工作，参与产品图纸评审、试产跟踪及量产准备，及时解决试制和生产中的关键技术问题。4.推进精益生产实施，通过工艺创新实现成本节约、品质提升和产能优化。5.技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备日常维护（TPM）以及新设备、新工艺的评估与导入，确保产线稳定高效运转。6.质量与安全管理：确保制造过程满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与管控。7.监督车间现场安全操作规程的执行，完善安全生产管理制度并推动落实。任职要求1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理经历，其中至少3年团队管理经验。3.技术能力：精通PCBA、总装、测试等不少于两个工艺环节，了解汽车电子产品结构及电子电路测试原理。4.管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理方法并能有效应用。5.具备良好的沟通协调能力、项目推进能力及抗压能力，能够牵头跨部门协同工作。

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1、承担公司相关产品嵌入式软件的设计与开发任务；2、依据企业技术规范撰写配套技术文档、流程图等内容，完成嵌入式操作系统驱动的方案设计与移植工作；3、负责软件架构设计、代码实现及单元测试环节；制定集成测试用例与测试计划；配合开展系统级测试验证，保障产品功能性能满足既定需求和技术标准。岗位要求：1、具备5年以上嵌入式领域开发经历；2、熟练掌握C/C++编程技术，了解嵌入式软件开发全流程；3、具有Linux操作系统的开发、移植与裁剪实践经验；4、熟悉TCP-IP、CAN-Bus等通信协议栈者优先考虑；5、熟悉STM32系列微控制器、单片机应用，具备蓝牙模块、仪表类产品的开发背景；6、拥有规范的编码习惯，具备良好的技术文档编写能力与意识；7、有汽车电子行业工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确认；2、编写产品设计任务书，分析产品结构及工艺可行性，拟定初步设计方案；3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制；4、制定产品样机及功能验证方案，持续优化测试流程以满足客户需求；5、负责团队成员的日常管理与专业培训；6、严格履行所辖产品相关的保密义务；岗位要求：1、大专以上学历，机械、模具类相关专业；2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基础工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先；3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具；4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳；5、欢迎资深模具工程师投递加入；6、热爱设计岗位，具备较强抗压能力。上班时间：8：00-11:45 13:30-17：30 单双休（介意勿扰）其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

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工作职责：1. 负责汽车电子类产品的市场调研、竞品分析、需求整合及产品规划，涵盖传感器、智能仪表、电控阀等方向。2. 与主机厂及一级供应商开展技术对接，深入挖掘客户实际需求，并主导撰写产品需求文档（PRD）。3. 制定产品开发路径，统筹产品全生命周期管理，协调内外部资源保障项目按计划推进并成功交付。4. 主导技术方案选型与决策，把控产品在功能、性能和成本方面的核心指标；作为项目技术负责人，组织软件、硬件、结构等团队协同开发，监督进度并解决关键技术问题。5. 支持产品发布后的应用落地，牵头准备市场推广资料，收集使用反馈并用于后续产品优化升级。岗位要求：1. 本科及以上学历，专业方向为电子工程、车辆工程、自动化等相关领域。2. 拥有3年以上汽车电子行业工作经验，熟悉传感器、仪表或控制器相关技术开发（硬件或软件方向）。3. 具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能高效联动客户与内部研发团队。4. 具备扎实的项目管理经验与跨职能协作能力，可并行推进多个任务并确保执行质量。

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1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定；2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案；3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制；4、制定产品的样板制作及功能测试流程，并持续优化，确保满足客户需求；5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训；6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务；岗位要求：1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业；2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历；3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备一定的工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先；4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具；5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑；6、热爱设计工作，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

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岗位描述1、参与新产品开发过程中工艺方案的评估及制造可行性分析确认；2、承担新产品图纸的技术审查及标准工时的制定工作；3、组织新产品试产阶段所需工艺装备的筹备，包括工装、工具、设备等资源；4、主导新产品开发阶段PFMEA编制及各类工艺技术文件的输出；5、负责产品包装方式的设计与最终方案的确认；6、跟进样机试制过程，记录现场问题并推动闭环整改；7、参与生产现场持续改善及成本降低等相关工作。职位要求：1. 具备5年以上汽车零部件行业工作经验；2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3. 熟悉8D方法，能熟练操作CAD、SolidWorks或其他3D绘图工具；4. 精通产品工艺开发中PPAP资料制作（含流程图、作业指导书、PFMEA、标准工时设定、工艺改进）；5. 具备较强的抗压能力，能够积极配合并执行上级安排的工作任务。

武汉·洪山区

盛先生

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