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核心职责：1、财务模块实施2、主导或参与企业ERP系统中财务核算、总账管理、固定资产管理模块的需求调研、方案制定、系统设置、测试验证、用户指导及上线保障工作。3、全面掌握客户财务运作流程，提供持续运维服务，及时响应并处理系统使用中的各类问题。4、编制相关模块的功能设计方案、操作说明文档、测试方案及总结报告。5、系统迁移支持（如项目需要）：参与由SAP等国际ERP平台向国产ERP平台的数据迁移策略制定、数据清洗、格式转换、结果核验及业务流程匹配工作。配合完成国产化系统中财务模块的参数设定与功能落地，确保切换后业务连续稳定运行。任职要求（必备条件）：专业技能：1、熟练掌握至少一种主流ERP系统（如SAP,Oracle,用友，金蝶，浪潮等）的财务核算、总账、固定资产核心功能模块，具备丰富的实施或运维实践经历。2、了解企业财务会计基础理论、实务流程及相关会计规范。学历与经验：1、本科及以上学历，财务、会计、信息管理、计算机或相近专业优先考虑。2、5年以上ERP财务模块（核算/总账/资产）项目管理或实施工作经验。优先考虑条件（具备以下条件者优先录用）：行业经验优先：1、有银行、保险、证券、基金等金融领域ERP项目实施或维护经验者优先。2、特定系统经验优先：具备国产信创系统（如用友NC/NCC、金蝶云星空/苍穹、浪潮GS/PS等）项目落地或运维经历者优先。3、系统迁移经验优先：拥有从SAP系统迁移到国产ERP系统的实际项目经验者优先。综合素质：具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、问题处理能力及团队合作意识，工作认真负责，能承受项目压力并适应工作安排。

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1.岗位职责：（1）承接部门营销目标，拟定并执行营销策略，推动年度任务达成；（2）开展市场分析与布局，深入了解客户应用场景与需求，识别潜在合作机会；（3）组织实施客户调研与方案设计，制定个性化服务方案，推进商务谈判及合同签订；（4）定期开展客户回访与关系维护，建立长期稳定的合作关系，促进客户持续合作；（5）总结服务营销经验与典型实践，提炼输出案例成果，助力团队服务能力提升。2.任职要求：（1）具备管理软件领域营销、售前或实施服务类岗位3年以上工作经历；（2）具备优秀的方案编制能力，熟悉管理软件产品体系；（3）工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受出差安排；（4）具备较强的服务导向意识，能够主动响应并有效解决客户问题。

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招聘条件：1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、计算机、信息管理等相关专业；2、具备3年以上财务共享中心建设或ERP财务模块实施经验，主导或参与过2个以上大型企业财务共享平台（如SAPS/4HANAFICO、OracleEBS、用友NCCloud、金蝶EAS等）的实施或优化项目；3、掌握财务共享中心关键业务流程（如费用报销、应付账款、应收账款、资金结算、总账核算等），具备流程梳理、蓝图设计、系统配置及培训交付能力；4、熟练操作SQLServer、Oracle、MySQL等数据库，能独立编写SQL查询语句、数据提取与分析脚本者优先考虑；5、具备扎实的需求分析、项目推进与风险管控能力，能够独立对接客户并推动解决方案有效落地；6、性格稳重，沟通表达流畅，具有良好的团队合作精神和较强的抗压性。岗位职责：1、参与或主导财务共享系统实施项目的需求收集、方案制定、蓝图设计及项目交付工作；2、负责财务共享核心功能模块（如报销管理、影像管理、电子档案、智能审核等）的配置，编制用户操作手册与培训资料；3、协调客户与项目团队资源，推动项目按计划执行，及时解决实施过程中的业务与技术问题；4、参与财务共享流程优化及智能化改造（如RPA、AI审核）等专项任务，输出可行性优化建议与实施方案。

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岗位职责1.全链路内容策略制定与执行：基于品牌定位和营销目标，深度行业、市场及竞品动态，主导爆款内容策划，保持品牌内容差异化及竞争力。制定并执行全平台（小红书、抖音、视频号、公众号等）内容投放与传播策略，协调内外部资源，确保媒介工作顺利开展，对整体媒介传播效果及ROI负责2.种草与达人营销：◦负责种草内容的策划、投放及质量把控，筛选、拓展并对接符合品牌调性的KOL、KOC，全程跟进合作执行落地。并结合电商平台活动节点,制定投放预算规划与投放节奏，不断优化投放内容模型3.数据驱动与策略优化：实时监控、分析和复盘投放数据，挖掘并分析各平台用户画像与使用习惯，结合市场趋势、用户需求、竞品动态，针对性输出品牌运营策略4.资源整合与跨部门协同：整合跨领域资源（娱乐/IP/媒介/第三方服务商等），输出资源组合方案，协同策划团队设计资源营销玩法，做好内外部统筹协同，高效跨部门沟通，确保营销活动全流程落地任职要求1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、广告、传媒、新媒体、品牌营销或相关专业优先2.工作经验：5年及以上整合营销或内容营销相关工作经验，有美妆、快消品行业工作经验优先；具备3年以上内容团队管理经验或独立操盘整合营销项目经验者优先。3.平台与资源能力：熟悉小红书、抖音等主流媒体平台投放规则、内容生态及流量商业闭环，可独立制定媒介投放策略；拥有一定美妆或行业媒介资源、KOL/KOC资源者优先，具备资源库搭建与维护能力者优先4.内容能力：具备优秀的内容策划与把控能力，能独立完成从选题、创意策划到内容产出（文字、视频、音频、图文等）的全流程工作，有爆款内容传播策划经验5.数据能力：具备较强的数据分析能力（Excel能力突出），能通过数据洞察优化内容与策略，有成功的带货投放案例或内容营销案例者优先6.综合素养：网感敏锐，对热点事件、新媒体趋势捕捉力强；抗压能力强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神与项目管理能力，适应快节奏工作

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岗位职责：-负责项目售前阶段需求调研和分析工作，包括关键客户的对接、汇报、交流和需求研讨，项目实施环境的场勘和调研方案设计，调研工作组织和开展，以及需求分析整理和分析报告输出，并可开展客户侧的专项汇报。-售前试点方案推进：根据客户实践，制定和推荐合适的技术解决方案并配合团队一同完成项目试点实施-持续推进硬件产品调研和测试，输出产品的标准化测试结果-支持硬件供应链和服务供应商管理，并识别提效机会。任职资格：-本科及以上学历，计算机、信息技术、教育技术类相关专业。-5年以上行业信息化售前咨询工作经验，教育信息化背景优先-熟悉项目型销售的基本流程及运作模式，掌握有效的咨询技能。-具备独立分析问题和解决问题的能力，包括竞争对手分析和熟悉商务技巧。-能够承受工作压力，根据工作需要适应不定期出差，具备高度责任心。-具备优秀的学习能力、沟通表达能力。-有志在教育行业深耕的同学优先。

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负责协助京东自营店铺的日常运营工作1、完成后台基础操作，包括活动申报、商品上下架、主图及广告图维护、促销活动与优惠券配置等2、进行数据整理与分析，持续跟踪店铺核心数据，如交易数据、竞品动态等，提供运营支持3、监控前端页面展示效果，确保页面信息准确、视觉美观，围绕用户需求优化页面内容，提升转化表现4、协同推进策略执行，配合团队各环节落实运营计划，保障各项指标顺利达成任职要求1、具备京东自营运营助理相关经验者优先；2、责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，态度积极主动；3、了解互联网营销基本逻辑，拥有京东平台资源者优先考虑；经验特长有电商行业从业背景者优先，涵盖设计、推广、客服、供应链等相关岗位工作经验

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岗位职责：1、制定并分解项目年度运营战略，构建运营体系，优化运营制度与流程；2、对接品牌方资源，推动资源高效落地，结合公司渠道客户画像，分析用户需求，制定精准商品策略；3、统筹各类业务数据的统计与分析，识别运营及团队中的问题与风险点，提出有效解决方案；4、根据年度目标与商品规划，策划可执行的市场营销活动，驱动销售业绩增长；5、负责团队建设与管理，实施绩效考核与激励机制，组织定期复盘会议，跟踪目标达成与数据分析；6、跟进日常费用管理，确保账目清晰、及时核销；7、协调公司内部各职能部门，推动跨部门协作与资源整合。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上传统大家电行业工作经验；2、拥有团队管理实践经历；3、熟悉上海地区家电市场环境与消费特征；4、具备市场营销与推广能力，有传统家电品牌运作经验者优先；5、曾担任渠道负责人，主导过渠道维护、政策制定、资源测算与费用执行，具备三四级市场门店拓展经验。

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岗位职责：1、负责上海市场建材渠道/专卖店渠道/社区店渠道客户的日常运营维护，落实巡店、培训及活动落地执行；2、推动现有门店销售业绩增长，积极开发新门店合作资源；3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，提升商家参与热情，确保促销目标达成任职要求：1、本科及以上学历，能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备抗压能力，认同企业文化2、具备销售工作经验，对家电行业有浓厚兴趣3、拥有家电品牌或经销商合作资源者可优先录用

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岗位职责：1.采购订单执行：依据生产计划与库存状况，向供应商下达采购指令，并跟进物料到货进度，确保供应稳定；2.系统信息维护：负责ERP系统中价格更新、采购订单处理、收货及退货操作、付款对账等数据录入与管理；3.数据统计分析：完成月度数据汇总、到货跟踪、合同登记、原辅材料报表等各类日常报表编制工作；4.供应商财务对接：开展线下对账工作，核对发票信息，提交月度付款申请计划；5.其他辅助工作：负责促销类物料的比价询价、合同及供应商信息台账的建立与维护；任职要求：1、国家统招大专及以上学历，专业不限；2、具备1-3年食品或快消行业采购相关工作经验；3、熟练使用ERP系统，有金蝶云星空操作经验者优先考虑；4、了解采购业务流程及基础财务知识；5、具备良好的数据整理、系统操作及报表汇总能力。

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岗位职责：1、负责上海地区暖通渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行；2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作资源；3、定期策划并实施所辖区域的促销方案，提升商家参与热情，确保促销目标达成任职要求：1、本科及以上学历，能承受工作压力，态度踏实，具备较强的抗压能力与企业责任感2、具备销售工作经验，对家电领域有浓厚兴趣3、必须拥有暖通行业从业经历4、具备经销商客户资源者可优先录用

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岗位职责：1.采购订单：依据生产计划与库存状况，向供应商下达采购指令，保障物料按时到货；2.系统数据维护：负责ERP系统中价格更新、订单处理、收发货及退货操作、付款对账等流程执行；3.日常报表编制：完成月度报告、到货跟踪表、合同记录、原辅材料统计等相关报表整理工作；4.供应商对账与付款：开展线下账务核对、发票匹配，提交月度付款申请计划；5.其他工作：负责促销用品比价询价、合同清单管理、供应商信息归档等事务；任职要求：1.大专及以上学历，全国统招，专业不限；2.具备1-3年食品、饮品或快消品行业采购相关工作经验；3.熟悉ERP系统操作，有金蝶云星空使用经验者优先考虑；4.掌握采购业务流程及基础财务知识；5.具备数据处理、系统应用和报表整合能力；6.综合能力突出者，薪资可面议。

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1、掌握抖音、快手平台的交易规范及后台操作流程，了解电商客服全流程服务体系；2、统筹抖音客服团队售前、售中、售后各项工作，维护店铺服务指标，及时发现运营中的问题并提出优化方案，保障团队高效运转；3、负责抖音客服团队日常数据报表的整理与汇总，并按时完成汇报工作；4、推动客服团队在销售转化、服务质量方面的提升，有效控制退款率与投诉率，达成既定销售目标；5、与相关部门保持良好协作，确保信息传递准确高效，提升整体响应时效；6、科学协调售后处理及订单发货事宜，保障仓库出库、退货入库环节顺畅执行；7、面对突发情况具备快速判断与妥善处置的能力；8、服从排班安排及上级交办的其他工作任务；任职要求1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台客服组长管理经验，熟悉抖音平台运营机制，精通后台操作及OMS发货系统；2、熟练使用Office办公软件，能独立完成日报、周报、月报并进行数据分析；3、具备良好的服务意识，擅长处理突发事件和客户投诉，工作细致有耐心；4、责任心强，执行力高，具有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏；

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*薪资面议【核心职责】1.业务战略规划制定即时零售业务的发展路径，明确各阶段目标与资源投入方案构建“平台合作+品牌协同+用户运营”一体化的商业模式建立业务健康度监测体系，持续优化运营效能2.平台生态建设深度对接美团闪购、京东到家、饿了么等主要平台，推进长期战略合作争取平台流量倾斜与营销支持，提升品牌在即时零售渠道的可见度建立平台应急响应机制，确保业务运行稳定3.品类运营管理主导食品饮料、美妆个护等快消品类的场景化运营策略策划高时效需求的商品组合（如应急美妆、节日礼盒）制定品控与履约规范，保障用户体验一致性协同集团50+合作品牌开发适用于即时零售的专属产品4.数字化能力构建推动订单、库存、履约数据与集团数据中台系统打通搭建用户即时消费行为分析模型，支撑选品与营销决策探索新技术应用，如动态定价算法、智能补货系统等5.跨部门协同联合电商团队复用内容资源（如直播素材二次分发）协同供应链团队优化区域仓储配送网络推动数据科技团队开发即时零售专用分析工具【任职要求】1.5年以上零售行业工作经验，其中至少3年专注即时零售领域；2.熟悉美团、京东到家、饿了么、盒马等至少2个主流平台的核心资源布局；3.深入理解主流即时零售平台的运营规则及关键决策流程；4.具备食品饮料、美妆个护等快消品类成功运营实操案例。

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岗位职责：1、根据公司薪酬制度及相关法律法规，精准计算员工基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各项薪酬。2、定期汇总并严格核查考勤数据、绩效考核结果等与薪酬核算相关的资料，确保信息真实准确。3、与财务部门、HRBP密切协作，保障薪酬准时准确发放，并及时解决发放过程中的异常情况。4、参与薪酬体系的持续优化工作，跟踪行业趋势及政策更新，提出切实可行的改进方案。5、负责员工五险一金的计算、申报、缴纳及相关政策落实与监督，确保操作合法合规。6、解答员工关于薪酬及五险一金的疑问，妥善处理相关投诉与争议，提升员工满意度。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。2、掌握国家劳动法及相关薪酬福利、五险一金政策，熟悉薪酬核算流程及Excel等办公工具应用。3、具备较强的数据采集、整理与分析能力，能够通过数据识别潜在问题。4、沟通表达清晰，服务意识良好，能耐心细致地回应员工各类咨询。5、具有3年以上薪酬核算或人力资源相关工作经验，有五险一金实操经验者优先。6、工作认真严谨，责任心强，具备良好的保密意识、团队协作能力和抗压性。

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岗位职责：1、负责上海市场建材渠道/专卖店渠道/社区店渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行；2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作资源；3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，提升商家参与热情，确保促销目标达成任职要求：1、本科及以上学历，能吃苦耐劳，工作踏实，具备较强的抗压能力，认同企业文化2、具备销售工作经验，对家电行业有浓厚兴趣3、拥有家电品牌或经销商相关资源者可优先录用

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岗位职责：1.负责抖音业务板块的整体战略规划，制定可执行的运营方案并对最终业绩成果负责，带领团队深入研究平台活动机制，积极对接平台争取优质资源支持2.全面把控千川广告投放策略及内容创作方向，确保投放效果与内容质量双达标3.与DP团队协同合作，优化主播话术表达，推进直播间的精细化运营管理以提升转化效率4.对接品牌方，主导活动创意策划、方案撰写、需求沟通及项目执行跟进与复盘总结任职要求：1.具备扎实的电商运营基础，拥有良好的对外协调能力与基础团队管理能力，工作态度积极，善于主动沟通与反馈2.有抖音平台实际运营经验者优先录用；3.熟悉互联网营销运作模式，具备相关平台资源或人脉积累者更受青睐；4.抗压能力强，能在高强度工作环境中快速识别项目关键问题并提出有效解决方案

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岗位职责：1、负责上海区域暖通渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行；2、提升现有门店的销售业绩，积极拓展新门店合作资源；3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，激发商家参与热情，确保活动目标达成任职要求：1、本科及以上学历，具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，敢于面对挑战，认同企业文化2、具有销售相关经验，对家电行业有浓厚兴趣3、具备暖通行业工作经验（必备条件）4、拥有经销商资源者优先录用

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【应届毕业生也可投递】职位描述：1、搭建并持续优化公司薪酬与绩效管理体系，包括福利机制，梳理相关制度与流程，并推动实施、评估及迭代升级；2、开展薪酬市场对标与激励有效性分析，调整各序列薪酬结构，制定年度薪酬总额管控策略及调薪实施方案；3、定期评估绩效考核与激励机制的运行成效，输出优化建议并推进落地执行；4、主导薪酬核算、预算编制、人力成本监控、年终奖分配及项目类奖金计算等关键性薪酬管理工作。职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上薪酬绩效COE岗位实战经验；2、曾独立主导或深度参与薪酬绩效体系设计，掌握主流绩效管理方法与工具，具有较强的实操水平和业务理解能力，有大型项目实施经验者优先；3、具备业务敏感度，能快速融入业务场景，准确评估激励机制适配性，并推动持续改进；4、了解短期、中期与长期激励组合方案，熟悉股权激励的设计逻辑及日常运营管理；5、逻辑清晰，系统思维强，执行力出色，具备良好的自主推动能力和抗压能力

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【工作内容】1、财务核算：承担公司日常账务处理及全盘财务核算工作，完成纳税申报并对接相关税务事务；2、数据管理：搭建经营数据底稿（数据库），定期更新财务报表，支撑各类财务分析需求；3、经营分析：结合业务运营实际，编制月度财务分析报告，运用同环比与预算对比分析，识别核心问题并促进业务优化；4、业务支持：熟悉公司业务模式与成本结构，从经营视角深入分析成本及费用构成；5、预算管理：主导事业部年度及月度财务预算，推进预算编制与执行管控；6、资金筹划：统筹安排公司资金运作，实施有效的资金风险管控；7、事项审批：参与合同审核、付款流程等内部审批工作；任职要求：1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备3年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先，有管理会计经验者优先；2、熟练操作金蝶ERP系统及常用办公软件，尤其掌握Excel常用函数如Vlookup、If、Sumif等；3、能独立完成企业账务处理，熟悉财税相关法律法规；4、逻辑思维能力强，工作认真细致，作风严谨，具备高度责任感与保密意识；5、具有电商行业经验，了解平台结算、促销费用、推广回款等电商业务财务流程者优先；

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岗位职责：1.负责抖音业务板块的整体战略规划，制定可执行的运营方案并对最终业绩成果负责，带领团队深入研究平台活动机制，积极对接平台获取资源支持2.全面把控千川广告投放策略及内容创作方向，确保投放效果与内容质量双优3.协同DP团队开展工作，优化主播话术体系，推进直播场次内的精细化运营以提升转化效率4.对接品牌方，主导活动创意策划、方案编写、需求协调及执行复盘等全流程工作任职要求：1.具备扎实的电商运营基础，拥有良好的对外协作能力、基础团队管理经验，态度积极，善于主动沟通与反馈2.有抖音平台实际运营经历者优先录用；3.熟悉互联网营销逻辑，拥有平台相关资源网络者更受青睐；4.具备出色的抗压素质，能在高强度工作环境中快速定位项目关键问题并提出有效解决方案

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！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！岗位描述:1、依据店铺整体运营方向，制定生意发展计划，完成销售目标拆解并推动执行落地；2、联动市场等相关团队，策划营销推广活动，提升销售业绩，确保各阶段运营目标达成；3、统筹产品运营规划，优化商品结构，重点打造店铺主推爆款产品；4、跟踪竞品动态与市场变化，研判运营趋势及增长机会，灵活调整运营策略；5、整合分析推广、内容、直播、会员管理等多维度运营数据，定期开展复盘，发现问题并制定优化方案；6、维护与平台的良好互动，积极响应平台规则与导向，争取优质资源支持；7、协同内部各职能部门，保障运营动作与平台节奏同步，高效推进项目实施。任职要求:1、熟悉电商平台运营逻辑与方法论，思路清晰，可独立策划营销方案；2、具备扎实的数据分析与业务洞察能力，能独立诊断店铺问题并提出有效改进措施；3、拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识；4、5年以上电商店铺运营管理经验，具备从0到1成功操盘案例；5、有医疗健康类目运营背景，且兼具平台运营实操经验者优先考虑。

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工作内容：1、负责公司绩效考核机制与激励机制的制定及持续优化2、组织并推动绩效评估体系落地实施，保障评估过程的公平性与实效性3、参与绩效目标设定，跟踪执行进度，及时提供绩效结果反馈4、协助完成绩效管理相关的日常行政支持工作，如资料整理、会议协调等岗位要求：1、掌握系统的绩效管理理论，能独立完成评估流程的设计与执行2、具备较强的沟通协作能力，能够与各业务部门顺畅对接3、熟练操作常用办公软件，满足岗位日常办公需要4、具有电商领域从业经历者优先考虑

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主要工作内容：薪酬核算：准确完成每月薪资、奖金及各类补贴的计算，保障工资按时发放。事务处理：办理员工入职、离职、调薪等涉及薪酬调整的相关手续。社保个税：负责社会保险与公积金的申报缴纳，以及个人所得税的核算与申报。数据支持：维护薪酬基础数据，编制相关统计报表，并及时回应员工关于薪酬的咨询。合规性：确保薪酬管理全流程符合国家法律法规要求。我们希望你具备：本科及以上学历，具备1年以上薪酬管理或人力资源相关岗位经验。熟悉劳动法、社保公积金政策及个税计算规则。熟练掌握Excel，能运用数据透视表及常用函数进行数据处理。工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。优先考虑：有HR系统操作经验者。持有相关人力资源资格证书者。

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主要工作内容：薪酬核算：每月准确完成工资、奖金及各类补贴的计算，保障薪资按时发放。事务处理：办理员工入职、离职、调薪等涉及薪酬调整的相关手续。社保个税：落实社会保险与公积金的申报缴纳，完成个人所得税的报缴工作。数据支持：管理薪酬基础数据，编制相关统计报表，及时回应员工薪酬咨询。合规性：严格执行国家法律法规，确保薪酬管理全流程合法合规。我们需要你：本科及以上学历，具备1年以上薪酬管理或人力资源相关工作经验。熟悉劳动法及相关政策法规，掌握社保、公积金和个税操作流程。熟练运用Excel，能高效使用数据透视表及常用函数进行数据处理。工作细致认真，具有较强的责任意识，能够保守企业敏感信息。加分项：有HR信息系统实际操作经验者优先。持有与人力资源领域相关的专业资格证书者优先。

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岗位职责:1.负责供应链相关项目的落地执行与全过程管理，保障项目按期交付2.协同团队推进仓储及物流流程的优化，提升整体运作效率3.跟踪项目进展，及时识别并解决实施过程中的各类问题任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.认可团队协作，具备快速适应环境并融入团队的能力3.具有持续优化工作方式的意识，致力于提升项目执行质量加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·物联网·新零售

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岗位职责​​一、集团形象视觉体系建设与规范：​​1、主导集团品牌定位、VI系统规划、升级与统一规范制定。2、建立并维护全域视觉设计规范（品牌视觉资产库），确保所有触点（线上/线下）形象的一致性与专业性，并具备可持续迭代性。3、负责集团形象定位、视觉优化，主导核心视觉呈现与日常设计工作。二、AI驱动的创意与流程提效：​​1、主导视觉创意策略制定（结合品牌调性），运用主流AIGC工具搭建AI创意工作流。2、将AI工具深度融入品牌设计、新媒体内容（产品海报、活动海报等）及活动物料的开发全链路。3、制作高质量视觉物料产出，实现创意与视觉的融合。4、通过AI应用显著提升团队设计产出效率和视觉品质。三、品牌视觉策略优化与创意提案：​​1、洞察用户需求，紧跟行业潮流与设计趋势，分析竞品视觉策略。2、持续优化品牌视觉调性（提升品牌吸引力和辨识度）。3、定期输出可落地的创新视觉方案提案，以强化品牌市场竞争力。四、线下活动视觉统筹与落地：​​1、全面统筹、支撑集团线下活动的视觉创意方案制定与执行落地。2、负责活动相关的各项平面视觉设计工作，包括海报、宣传册、展示架、背景板、活动主视觉等。3、确保创意高标准、高质量执行，保证现场呈现效果。​​任职要求​​一、教育背景与核心经验：​​1、本科及以上学历，广告、平面设计、美术、企划设计等相关专业优先。2、5年以上品牌视觉设计或创意设计工作经验。3、具备扎实的美术功底、手绘能力及审美能力。二、​​专业技能：​​1、精通主流设计、办公软件（PS、AI、PPT、剪映等）。2、精通AIGC工具（如Midjourney,StableDiffusion等），能够建立并落地完整的AI设计工作流程（具备全流程AIGC能力）。3、对设计趋势高度敏感，能敏锐洞察潮流并应用于工作。三、​​项目能力：​​1、具备独立完成设计项目（从概念到落地）的能力。2、有成功的AIGC应用于品牌设计、营销物料的完整工作流程及落地项目经验（有成功项目案例）。四、​​经验优先项：​​1、电商行业经验者优先。2、企划设计经验者优先。五、素质要求：​​1、结果导向，责任心强，能持续保障并提升设计质量。2、优秀的沟通协调能力、团队管理能力。3、抗压能力强。

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工作概述：负责品牌内容端的日常运营管理；优化品牌互动策略，开展店铺运营数据监控与分析，推进项目营销活动落地，协同完成电商相关活动策划与执行岗位职责1、负责品牌私域及新媒体平台的日常运营，围绕用户需求策划并输出优质、具传播力的内容内容；2、根据项目活动节奏，配合完成二级页面、主图、短信等配套文案撰写工作；3、统筹品牌私域内容推送，包括文章发布、短视频制作、互动活动设计与执行，维护粉丝关系及评论区氛围，监测内容数据表现，持续提升用户粘性与活跃水平，实现内容价值转化；4、协同参与公司各类营销活动的落地执行，支持电商主题活动的创意与方案实施；5、负责线上店铺渠道的页面框架规划，主导活动文案的策划与全流程执行；6、具备主动学习意识，关注行业优秀案例与创新玩法，积极吸收并应用于实际工作中。岗位要求1、具备自媒体运营经验或热爱文字创作的候选人优先考虑2、广告学、市场营销、汉语言文学、新媒体等相关专业背景者优先

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岗位职责：1.负责视频素材库的搭建与持续优化，支撑大规模视频数据的处理与管理需求；2.构建基于人工智能的自动化剪辑平台，提升视频内容生产的整体效率；3.深入研究PyTorch、TensorFlow在视频分析与处理场景中的应用，优化模型推理性能与识别精度；4.利用FFmpeg实现视频格式转换、片段剪裁、多段拼接等操作，保障处理流程的高效性与稳定性；5.维护系统高可用架构，持续优化视频处理链路，提升服务响应速度与运行可靠性。任职要求：1.计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，本科及以上学历；2.具备3年以上Python开发经验，掌握面向对象编程思想，代码规范良好；3.熟练使用PyTorch、TensorFlow框架，有大模型开发实践经历，可完成模型训练、调优及上线部署；4.对FFmpeg有深入理解，在视频转码、编辑、合成等环节具备实际项目落地经验；5.具有扎实的算法功底，熟悉计算机视觉与深度学习技术及其典型模型的应用场景；6.具备良好的沟通协作能力，能积极推动项目执行，具备较强的故障排查与问题解决能力。

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岗位职责：1.品牌文化内容与传播（AI赋能）：负责集团品牌故事、核心价值观等内容的规划与创作。熟练使用AIGC等人工智能技术，高效生成高质量的官方宣传材料（如文章、视频脚本、社交平台文案等），并探索智能化、个性化的精准传播路径。2.品牌洞察与策略（数据驱动）：借助数据分析及AI工具，持续跟踪品牌表现、舆论动态与用户声音。基于数据结果，为品牌传播活动和内容优化提供策略建议，并定期形成可视化分析报告。3.企业文化活动与落地：统筹策划并执行集团层面的文化活动（如年会、周年庆典、主题文化月等），增强组织凝聚力与员工认同感。作为文化传播的核心节点，联动业务、党建、公关、人力资源等多部门，推动品牌理念在内部管理与外部展示中的统一落地。4.品牌体系管理：参与构建并维护集团品牌架构与视觉识别系统（VI），规范Slogan等关键品牌元素的使用，保障品牌形象的标准化与一致性。任职要求：1.具有企业品牌文化建设或大型文化活动策划执行的实际经验。2.AI技术应用优先：熟悉AIGC工具并具备实操经历，能提供利用AI提升内容产出效率或创意水平的具体案例。3.具备良好的数据敏感度，能够以数据为基础优化工作策略。4.拥有较强的跨团队沟通协调与项目推进能力。5.文案功底扎实，擅长内容创意与整体策划。

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胡女士

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