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招聘销售精英5名1、年龄18至***，性别不限2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情3、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧4、为人乐观外向，具备强烈的进取心、责任感及主动工作的意识5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

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何先生

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在外地，甘肃嘉峪关中核产业园3期项目招聘过年不回家人员，，工期3年，10小时制。串串勿扰小工10人，270加40补贴每天，310/天，钢筋工15人，320加40补助每天，360/天冬补补到腊月二十，后续到正月十五每人补助5千年龄要求：18一542、入职资料需注意项：提供本人的3个月内的无犯罪记录证明， 身体健康，无犯罪记录。能吃苦耐劳，服从管理，福利待遇: 免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，上下班统一通勤大巴车接送   工资月发放打电话，过年不回家5千补助。3.进场培训3天--4天培训完成上班，提前告知。4、要求：要求长期稳定。5、注意事项：进入施工现场不允许携带及使用苹果手机，不允许拍照、拍视频发网上，网不好可能接不到，微信加

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12月14日 20:54

翟先生

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招人啦！招人啦！1、年龄20至39岁，男女不限2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格开朗，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5、工资待遇：底薪+提成+绩效（月均6000）上不封顶

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罗先生

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招人啦！招人啦！1、年龄20至39岁，男女不限2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格开朗，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5、工资待遇：底薪+提成+绩效（月均6000）上不封顶

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罗先生

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-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。-任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。-待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。-岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

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赖女士

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新媒体主播形象好，气质佳，沟通能力强。负责产品的宣传以及直播销售薪资福利:3000元-10000元，上班时间8：00-18：00，月休两天工作地址:旺苍环城路三桥头旁

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唐先生

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年龄*****，大专以上学历底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利岗位职责：1、审核销售环节按揭资料的合规性；2、办理购房合同签署及合同备案相关手续；3、跟进业主办理房产证全流程并及时反馈进度；4、为客户测算购房信贷费用，并协助完成银行按揭及公积金到账事宜；5、收集、整理和归档客户交易合同、按揭材料等文件资料；6、协同财务部门开展已购房客户贷款数据的统计与分析；7、配合上级完成各项按揭业务支持工作。任职要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验；3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件；

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杨女士

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此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。岗位职责:1、负责攀枝花项目房地产销售管理工作，制定并落实销售策略，拓展销售渠道并管控转化效率，把控案场运营风险。2、带领销售团队达成业绩目标，提供过程支持与专业指导，推进团队梯队搭建，营造积极向上、公平竞争、目标导向的工作氛围，培养核心人才，助力组织发展。3、维护客户关系，提升客户满意度，保障项目有序推进。4、统筹营销费用使用，监督费效执行情况，完成阶段性费效分析总结。任职要求：1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业经验，其中至少2年担任同类型岗位，有品牌房企或大型项目经历者优先，熟悉四川地市州市场销售逻辑，擅长策略落地执行，工作细致扎实。2、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户推动成交；具有团队协作意识，能够凝聚团队力量共同达成目标。3、熟悉房地产市场动态及专业知识，具备清晰的策略思维和销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。4、具备持续学习与迭代能力，不断优化销售流程与方法；执行力强，抗压性强，工作主动，责任心强。

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杨女士

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岗位职责:1、负责项目的营销统筹工作，涵盖业绩与利润目标实现、产品定位规划、策略拟定、费用管理、推广实施、销售推进、客户满意度提升及团队搭建等全流程营销事务；协助部门负责人开展部门体系搭建与知识积累相关工作。2、协同部门负责人制定项目年度营销战略与经营计划，组织推动各项营销措施落地执行，确保公司经营指标达成；3、主导关键策略方案的编制，包括但不限于产品定位策略、整体运营方案、全局营销部署、首次开盘前策略方案、首开价格体系、开盘组织实施、年度营销规划等核心内容；4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，过程中严格控制支出，确保不超预算费率，并按时完成阶段性费用复盘与总结；5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司考核标准；6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向、拼搏进取的团队氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。任职要求：1.具备10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗位履历，2年以上同类型岗位经验，市场洞察力强，策略思维突出。2.可独立主导项目运作，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场特性及营销落地执行，具备精细化执行管控能力。3.精通房地产市场动态与专业理论，逻辑清晰，具备扎实的销售管理能力，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。4.沟通协调能力强，富有团队合作意识，执行力强，抗压性好，工作主动，责任心强，职业素养优良。5.本科及以上学历，*****。

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杨女士

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岗位亮点•公司提供车辆，无需自己租车/买车•纯开车拿工资，享受流水分成•车辆保养、保险等费用全由公司承担岗位职责•按公司调度安排，安全接送货物，保证准时准点•做好车辆日常检查与清洁，确保车况良好任职要求•21-60周岁，C1、C2及以上驾照，过实习期即可。•熟悉本地路况，有货运经验优先入职。服务意识好，能适应环线工作薪资待遇•综合收入6000-10000不压工资，可提前预支特别说明•本公司郑重承诺，入职司机无需购车/租车。支持短期试跑，最低一个月签合同。公司不是做慈善，也不招坦克驾驶员，招有责任心的伙伴。0套路。想跑车，不想投入的司机朋友，请直接电话联系。

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吴先生

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