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新乡本地厂，每周可预支生活费500元。90%长白班不体检不面试免费吃住在厂离家近，周周薪薪资待遇:员工️元/天（11.5小时），涂装车间两班倒有夜班津贴10元/天合记180元/天，月底准时发薪，。住宿免费，水电费均摊。招聘年龄:18-50周岁（个别超龄提前报备），男女不限注明:，（11.5小时折算）。温馨提示:面试时禁止穿拖鞋和大裤衩子，可以先参观车间。

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李先生

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岗位职责:1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

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郭先生

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要求：1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业；2、具有3年以上金属屋顶、墙面、门一体化设计方案经验者优先考虑；3、具备金属门、钢丝网类产品设计背景，了解相关国家及行业标准者优先；4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件；5、欢迎2024届和2025届优秀应届毕业生投递。薪酬福利：工资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

新乡

郭先生

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要求：1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业；2、具有3年以上金属吊顶、墙面、门一体化方案设计经验者优先考虑；3、具备金属吊顶、墙板、门类产品设计背景，熟悉国家及行业相关标准者优先；4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件。薪酬福利：工资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

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郭先生

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要求：1、大专及以上学历，机械、工程管理、市场营销、财务等相关专业，具备良好的专业理论基础，能准确理解产品结构及生产工艺，并据此完成精准报价；2、熟练运用成本核算方法与技巧，了解原材料市价、加工费、物流支出、税费等各项成本构成，能够科学测算产品总成本与盈利空间；3、掌握商务谈判流程、合同细则及招投标相关知识，能在报价过程中综合评估商务条件，制定具有竞争力的报价方案。薪酬福利：五险一金，双休

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郭先生

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1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用；2、三年以上钣金行业相关工作经历，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验；3、熟练运用CAD软件，熟悉三维设计软件及各类办公软件者优先考虑。薪酬福利：五险一金，双休

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郭先生

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工作内容1.负责电气工程相关事务，涵盖设计、安装及维护等工作；2.承担电气设备的调试任务及故障排查处理；3.负责电气工程项目的过程管理与协调推进。任职要求1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力；2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识；3.具备较强的故障分析解决能力与工作责任心。薪酬福利：五险一金，单休

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郭先生

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要求1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用；2、三年以上钣金行业相关工作经验，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力；3、熟练使用CAD软件，具备三维设计软件及常用办公软件操作经验者优先考虑。薪酬福利：五险一金，双休

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郭先生

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要求：1、具有3年以上金属装饰钣金领域工作经验，掌握项目现场管理流程；2、熟练操作CAD软件，具备SolidWorks或其它三维设计软件使用能力者优先，办公软件应用熟练者更佳；3、有金属装饰板、复合吊顶板及钢质门类项目管理背景者优先考虑；4、能接受出差安排。福利待遇：五险一金，双休。加分项具备以下行业经历者优先：装修装饰·房屋建筑工程·机电工程

新乡

郭先生

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岗位职责:1.负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按时达成2.指导并监管车间人员，确保焊接质量与作业效率达标3.协调处理车间内部事务，保持有序高效的作业环境任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作2.具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标3.具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改进薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍

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郭先生

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工作内容1.负责电气工程相关事务，涵盖设计、安装及维护等工作；2.承担电气设备的调试与故障处理任务；3.参与电气工程项目的过程管理与协调工作。任职要求1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；3.具备较强的故障分析解决能力及责任心。薪酬福利：五险一金，单休

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