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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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赵女士

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"企业直招工厂面试，入职0费用；面试签订正规合同，加盖企业公章，不与任何第三方签订协议小时工：320/天，可预支，包食宿每个月10号发放工资！直发纯工价不补差价）不经过中介吃差价！（月综合：8500/月）（直接在我们厂里签合同保障！）（由于现在是旺季，急缺工临时涨价！加班比较多，一天上10小时。加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。辞工只需7天即可结清工资走。工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服）工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，小时工全按照纯工价320/天计算，一天算12小时工资2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求：1、年龄16-50周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低！来就能入职！2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）【住宿饮食】1、厂区有食堂，三荤两素，四菜一汤，面食水果奶茶都有配备。入职后食宿都是免费的。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，配有超市，篮球场，网吧，理发店，夜市等交通便利，设施齐全。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。公司人性化管理可以申请调换岗位，-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（请直接致电)"

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邹先生

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厂区基本情况:【薪资构成】2、工作时间:上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法紐雯艽識乖定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位.【福利待遇】1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫牛空调热水器，洗衣机，wifi等。间，3、伙食:厂牌刷卡就餐，吃饱为止4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房5、外宿补贴500一个月【招聘要求】年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等3、伙食:厂牌刷卡就餐，吃饱为止4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房5、外宿补贴500一个月【招聘要求】年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教，2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班!3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定人走账清。入职签合同，工资有保障!

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：提供最长60期分期规划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免相关息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度节点实时可视化呈现5.法律智库联盟：协同百家签约律所，配套覆盖全周期的法律服务方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理工具与产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业操守2.价值认同：高度认可并践行机构“信用重建”核心服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标达成为导向的问题应对能力-抗压性能强、心理调节力佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超产激励机制-专项激励计划：设立季度服务标兵/年度卓越顾问等多维荣誉通道【办公模式】云端工作平台：配置智能作业系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时段

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-04岗位职责：1.为学生规划个性化学习方案与提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方法3.课后积极与学生保持沟通，全面掌握其学习动态与相关情况，实施因材施教，提升家长认可度

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-01-29岗位职责：1.为学生规划学习进度并设计提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案3.课后与学生保持积极互动，全面掌握其学业及个人情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

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工作内容：1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作；2、协助开展人力资源日常行政工作，保障部门高效有序运行；3、配合人力资源团队完成各类任务，如数据汇总、报表制作等。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧；2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误；3、态度积极主动，适应快节奏的工作环境。

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岗位职责：1.为学生规划个性化的教学计划及提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习动态与相关情况，实施精准辅导，提升家长认可度

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岗位职责:1.为学生提供学业辅导及学习方法指导，结合学生个体差异与优势，制定并执行个性化学习方案；2.帮助学生掌握课程知识，解决学习过程中遇到的疑难问题，并传授高效的学习技巧；3.定期与家长交流，反馈学生学习情况，听取并回应家长的合理建议；4.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系；2.拥有较强的学习领悟力与问题分析能力，可根据学生特点灵活调整教学策略；3.热爱教育事业，具备良好的职业操守和教学责任心；4.能熟练运用现代教育工具与教学手段，提升课堂教学成效。

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岗位职责：1.负责对科目相关的在线网课内容进行答疑与学习辅导2.根据公司规范与教学要求，协同线上课程开展线下辅导工作，完整记录授课过程，并结合学生实际情况制定个性化提升方案；3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展与相关情况，实施精准教学，提升家长认可度；

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岗位职责:1.为学生提供学业辅导及学习方法指导，结合学生个体差异与优势，制定并落实个性化学习方案；2.帮助学生掌握课程知识，解决学习过程中遇到的疑难问题，并传授高效的学习技巧；3.定期与家长交流学生学习情况，反馈学习成果，积极听取并回应家长合理建议；4.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。任职要求：1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系；2.拥有较强的学习领悟力与问题分析能力，可根据学生特点灵活调整教学策略；3.热爱教育事业，具备高度的职业操守与教学责任心；4.能熟练运用现代教育技术手段，助力教学效果不断提升。

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岗位职责：1.提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式2.根据公司标准与要求，完成线下教学任务，做好课后反馈，并针对学生存在的问题制定个性化提升方案3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其他相关情况，实施因材施教，提升家长认可度

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岗位职责：1.为学生规划个性化教学计划并设计提分策略2.根据公司标准与要求，结合线上课程内容开展线下辅导，完成授课记录，并针对学生存在的问题制定优化措施；3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展及实际情况，实施精准教学，提升家长认可度；

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岗位职责：1、负责学校招生及咨询服务相关工作。2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。3、处理办公室日常行政事务。4、开展学校招生推广与宣传工作。

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岗位职责：1.负责对学生在线网课科目进行学习答疑与辅导工作2.根据公司规范和教学要求，协助线上课程开展线下辅导任务，完成授课记录，并结合学生实际情况制定个性化提升方案；3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展与相关情况，实施因材施教，有效提升家长认可度；

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容1、配合教师开展课堂授课及学生课业指导2、参与教学资料整理与课后练习批阅3、解答学生课后疑问，向家长反馈学习进展任职要求：1、具有良好的交流能力与协作意识2、能积极协助教学实施，保障学生学习效果3、热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容1、配合教师完成课堂教学及学生课业指导2、参与教案资料整理与课后练习批阅3、解答学生课后疑问，向家长反馈学习进展任职要求：1、具有良好的交流能力与协作意识2、能积极协助教学开展，保障学生学习效果3、热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

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1.承担初中英语学科的教学及学生管理工作2.能够独立规划教学进度并编写教案3.热爱教育事业，具备良好的耐心与责任心4.须持有教师资格证书5.具有毕业班教学经验者优先录用

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岗位职责：1.负责学科辅导，涵盖一对一及班级课程教学2.依据公司标准与要求，执行线下授课任务，做好课后反馈，并根据学生实际情况制定个性化提升方案3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其他相关情况，实施精准化教学，提升家长认可度

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1.负责初中阶段英语学科的教学实施与学生管理2.能够独立规划教学进度并编写配套教案3.热爱教育事业，具备良好的耐心与责任心4.持有教师资格证书5.具备毕业班教学管理经验者优先录用

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-04岗位职责：1.为学生规划学习进度并设计提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习状态与相关情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

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岗位职责：1.为学生规划学习进度并设计提分策略2.根据公司标准，结合线上课程内容开展线下教学辅导，完成课堂记录，并依据学生表现制定优化措施；3.课后与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及个人情况，实施个性化教学，提升家长认可度；

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岗位职责：1.提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式2.根据公司标准与要求，执行线下教学任务，完成课后反馈，并针对学生存在的问题制定相应的提升计划3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状况及其它相关情况，实施个性化教学，提升家长满意度

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岗位职责：1.为学生量身定制学习计划与提分策略2.根据公司标准和要求，结合线上课程内容开展线下教学辅导，做好课堂记录，并针对学生薄弱环节制定优化措施3.课后及时与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展及个人情况，实施个性化教学，提升家长认可度

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-01-29岗位职责：1.为学生规划个性化学习计划及提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习动态与实际情况，实施精准教学，提升家长认可度

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