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公司自招专职C本司机，仓对仓配送，不用装卸职位详情:开新能源面包车/小厢货，公司提供车，开公司车工作内容:帮公司开车送货（方便面，日用百货，酒水饮料零食，快消品等）工作时间:早八晚六薪资待遇:5000+1000吃住补贴+20%运费提成，不包吃住。月薪到手8k-1w+，早八晚六，月休四天，多劳多得。任职资格:年龄22-55岁，C驾照或C驾照以上-------运输路线就近安排，前期有老师傅带，感兴趣可以直接咨询或点击加我微详聊！

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郑先生

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1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间；5.收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

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郑先生

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识。

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赖先生

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我们是物流公司直聘，是配送我们自己的物流，放心投递简历。2.负责物流配送、饮料纸巾等，工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，月休四天自由调休工作收入:月收入9000+(短途一天2-3趟，一趟360，定路线派送，每趟30公里内)工作地点:可就近安排任职资格，C1以上驾照，驾龄半年以上年龄22-55岁2、无不良驾驶记录，无重大事故新塘零食饮料批发仓招司机（无隐形费用）+（可日结）及交通违章，具有较强的安全意识3、有上进心，无犯罪记录，会使用导航软件4、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳、责任心强公司统一配车，公司仓库直派单

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刘女士

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急招抖音运营！工厂月饼节后清库存，高提成交手即赚我们承包了工厂节后优质月饼，现急需一位懂流量、会卖货的抖音运营，一起快速清库存、赚高佣！岗位职责：1. 负责抖音账号内容策划，产出月饼卖点（如工厂直供、高性价比、新鲜日期）相关短视频，吸引目标用户（家庭、企业采购、礼品需求者等）。2. 搭建直播间卖货框架，策划直播脚本、福利活动（如满减、组合装），带动月饼销量转化。3. 跟踪账号数据（播放量、转化率、粉丝增长），及时调整运营策略，确保库存快速消化。任职要求：1. 有1年以上抖音运营/直播带货经验，熟悉食品类产品运营逻辑优先，能独立完成内容到转化全流程。2. 会拍剪短视频，懂热门话题、流量密码，能快速抓住用户对“高性价比月饼”的需求点。3. 目标感强，能接受短期冲刺节奏，对“卖货提佣”有热情，结果导向。薪资福利：-底薪+高额销售提成（卖越多赚越多，库存清完另有奖金），上不封顶；-月饼免费吃、优先选，可自用可送礼；-无需坐班（或灵活办公），时间自由，专注搞业绩即可。

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吕女士

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手机软件销售（双休+高提成+社保）薪资详情薪资范围：8-13K/月社保类型：五险奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖职位详情电话销售、面销/陌拜、软件/企业服务产品、电话销售经验、互联网/科技、销售管理经验公司主营业务：专业做云端手机软件，帮助老板更好的管理企业，手机微信，电话等软件管理防止销售飞单，离职带走大客户等，致力于软件开发，属于互联网Ai行业岗位要求：1.年龄：20岁以上2.学历：中专2高中以上学历3.经验不限，男女不限，行业不限，有电话销售行业的优先。4.会电脑的基本操作5.口齿伶俐，性格外向有亲和力。有良好的语言表达能力和沟通技巧工作内容：1.软件的推广与销售2.公司提供资源，电话预约客户，然后面谈签单，新人入职会有前期的入职培训，经理协助谈单。福利待遇：1.底薪+绩效+业绩奖金+高提成15-20%2.购买五险3.成交周期短，回款周期快（签合同就收款）4.外勤见客户有交通补贴5.公司提供工作机和电话号码，需使用自己的话费，工作和生活分开。6.每月一次部门聚餐团建，过节发节日礼品以及不定时下午茶工作时间：周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！薪资方案一：4200底薪（3000责任+200全勤+1000业绩奖）+15-20%提成薪资方案二：40%-45%的提成如有经验、有能力、有资源，薪资可以面谈

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何先生

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岗位职责：1、为患者提供专业的口腔诊疗服务，包括但不限于牙齿修复、牙周病治疗、牙髓治疗等；会种植二三期及辅助正畸优先2、执行口腔医疗规范，确保诊疗过程的安全性和有效性；3、参与门诊部的日常管理工作，提升服务质量与患者满意度；4、与团队成员协作，确保良好的工作环境和患者体验。任职要求：1、口腔医学专业大专及以上学历，具备执业医师资格；2、熟练掌握口腔常见疾病的诊断与治疗，有实际操作经验；3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者需求；4、热爱口腔医疗事业，对新技术和新方法保持开放和学习的态度。

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张女士

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岗位职责：1、负责抖音平台的短视频内容策划与制作，提升品牌影响力；2、分析平台趋势，挖掘受众兴趣点，制定并执行内容营销策略；3、跟踪视频效果，根据数据反馈调整内容方向和运营策略；4、与团队协作，保障视频内容的持续创新与高质量输出。任职要求：1、熟悉抖音等社交媒体平台的运营机制，具备相关经验；2、具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写；3、擅长数据分析，能够根据数据优化内容；4、具备良好的团队合作精神及抗压能力，适应快节奏工作环境。

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张女士

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一、岗位职责：1.负责目标企业客户的开发与持续跟进；2.收集潜在客户信息，拓展新市场，挖掘新客户资源；3.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会，推进合同签订及完成销售全流程；4.定期与客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作；5.按时完成公司下达的工作任务，并定期向上级汇报工作进展；二、任职要求：1.具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及应变能力；2.热衷于销售工作，具备团队协作意识，乐于学习，能够独立开展业务；3.学习能力强，掌握基础电话销售技巧，能适应一定的工作强度；4.口头表达清晰流畅，熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；5.有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用；三、薪资待遇：1.薪酬结构为底薪（4-7k）+合同金额4%提成；2.提供工作餐，由公司专职阿姨负责烹饪；3.缴纳五险，享受公司规定的各项员工福利；4.可享受交通补贴及客户维护相关费用报销

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何女士

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职位描述：1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等相关部门的对接及协调沟通；2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作；3、负责会议、活动与论坛的整体策划以及政府代表的邀请对接；4、负责合作资源及外部供应商的拓展与长期关系维护；5、负责项目团队的组建（业务人员筛选）、培训实施及日常运营管理工作；6、依据公司下达的业绩目标，带领团队完成各项任务指标；任职要求：年龄30-40岁，大专及以上学历，会展策划或市场营销等相关专业，具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资：8--12k底薪+绩效（按月考核团队业绩）+项目团队提成

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何女士

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职位描述：1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等相关部门的对接及协调沟通；2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作；3、统筹会议、活动与论坛的整体策划，落实政府人员的邀请对接；4、开展合作伙伴及外部供应商资源的拓展与长期关系维护；5、负责项目团队的组建（业务人员选拔）、培训安排及日常运营管理工作；6、依据公司下达的业绩目标，带领团队完成各项任务指标；任职要求：年龄30-40岁，大专及以上学历，会展策划或市场营销类相关专业，具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资：8--12k底薪+绩效（按月考核团队业绩）+项目团队提成

东莞

何女士

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一、岗位职责：1.负责目标企业客户的开发与持续跟进；2.收集潜在客户信息，拓展新市场，挖掘并发展新客户资源；3.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘销售机会并推动合同签订，完成全流程销售工作；4.定期与客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作；5.按要求完成公司下达的各项任务，并及时向上级汇报工作进展；二、任职要求：1.具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及应变处理能力；2.热衷于销售工作，具备团队协作意识，乐于学习，能够独立推进销售业务；3.学习能力强，掌握基本的电话销售技巧，能适应一定的工作强度；4.口头表达清晰流畅，熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；5.有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用；三、薪资待遇：1.薪资结构为底薪（4-7k）+合同金额4%提成；2.提供工作餐，由公司专职阿姨负责烹饪；3.缴纳五险，享受公司规定的各项员工福利；4.提供交通补贴及客户关系维护相关费用报销；

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何女士

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日结：一单6-30元，一天40-60单，一天共300-400左右，工资当天结算全职：底薪3000元左右，综合薪资7500-10000元，一天工作8小时左右，提供吃住，月休四天，工资20号左右发放

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付先生

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姚司机代驾公司为您提供一份可兼职、可全职的代驾工作，兼职3K~5K，全职7K~12K，工资现结不压钱。职位要求：满3年以上驾龄23周岁-50周岁，良好服务态度，适应夜间开车工作时间：兼职(晚上20：00-凌晨00:00），全职（晚上20:00-凌晨4:00），时间自由，工作灵活，多劳多得，工资日结。

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何先生

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岗位职责1.按照部门经理下达的销售目标，落实商务客户与散客市场的具体拓展与维护工作。2.熟悉本地及国内外商务、散客市场发展趋势，定期提交市场分析报告给上级主管。3.深入分析市场环境，预判行业变化，及时反馈市场信息，配合销售经理制定有效的推广方案。4.负责编制、修订和审核各类报价函、合同文件及营销信函，并妥善管理商务与散客相关资料档案。5.承担销售主管层级的业务指导与培训任务。6.定期汇报所负责销售计划的执行进展，针对实施过程中出现的问题提出改进意见。7.按既定安排拜访客户，收集客户对酒店服务的反馈，加强互动交流，维护长期稳定的客户关系。岗位要求1.具备大专及以上学历，有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验者优先。2.掌握酒店销售管理、旅游经济、消费心理及公共关系等领域的专业知识。3.熟悉合同法、企业法、旅游法规及相关涉外法律条款。4.具备市场调研与趋势预判能力，能准确把握市场变化并进行综合评估，提出可行对策与建议。5.语言表达能力强，能够独立撰写市场分析报告，具备起草工作计划、总结及业务汇报材料的能力。

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张女士

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岗位职责1.根据部门经理下达的销售目标，落实并推进商务客户及散客市场的开拓与维护工作。2.熟悉本地及国内外商务、散客市场发展趋势，按时向主管提交市场分析报告。3.深入分析市场环境，预判行业动向，及时反馈市场变化，配合销售经理制定有效的推广方案。4.负责编制、调整和审阅报价函件、合同文本及相关营销信函，并妥善管理商务与散客客户资料档案。5.承担销售主管层级的业务指导与培训任务。6.定期汇报所负责销售计划的实施进展，针对执行过程中出现的问题提出改进建议。7.按照既定安排拜访客户，收集客户对酒店服务的反馈意见，加强与客户的互动交流，维系长期合作关系。岗位要求1.具备大专及以上学历，有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验。2.掌握酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等专业基础知识。3.熟悉合同法、企业法、旅游法及相关涉外法律法规内容。4.具备市场调研与预判能力，能够敏锐捕捉市场变化，并进行综合研判，提出可行对策与建议。5.语言表达能力强，能独立撰写市场分析报告，具备起草工作计划、总结材料及业务汇报文件的能力。

东莞

张女士

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岗位职责1.负责指定区域内的治安防范、消防安全巡查，及时排查并上报安全隐患。2.严格执行人员、车辆、物资的出入管理规定，做好登记核实工作。3.维护执勤区域内的公共秩序，妥善处理突发的轻微纠纷与异常情况。4.完成领导交办的其他安保相关工作任务。任职要求1.年龄18-55岁，身高168cm以上,身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。2.具备良好的沟通能力与应急处置意识，责任心强，服从管理。3.退伍军人、持有保安证或有相关安保工作经验者优先考虑。薪资福利1.月薪3500-5000元，另有伙食补贴、夜班补贴等福利。2.提供食宿，按规定缴纳保险。3.完善的岗前培训与岗位晋升通道，工作稳定有保障。工作地点厚街需26人，焦利商业路需5人，沙田需4人，松山湖需1人，谢岗需1人，常平万科需1人，东城需1人，大岭山需1人，水濂山需1人，长安需2人，黄江需1人温馨提示本岗位长期招聘，招满即止，欢迎符合条件的求职者踊跃报名！

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李女士

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【岗位职责】1、具备酒店市场销售相关背景；2、协同总经理制定酒店的经营计划（月、季、年）、发展战略及经营策略，明确经营管理目标，并配合推进酒店日常运营管理工作；3、根据酒店运营与服务标准，协助完善各项管理制度，优化组织架构，协调部门协作，构建科学高效的内部运作体系；4、配合总经理开展市场开发、人力资源规划及财务管理工作；5、协助总经理落实酒店安全管理，全面监督安全生产、食品卫生、治安防范及消防工作；6、协助总经理加强资产管理，管控营销支出，降低运营损耗，提升整体经营效益；7、主导重要宾客接待事务，维护与社会各界的良好关系，树立企业积极正面的内外形象；8、协同总经理推进行政与后勤保障工作，重点负责固定资产维护更新及能源使用管理；9、协助总经理达成公司下达的各项经营指标，监督检查以岗位责任制为核心的《政策与程序》等制度执行情况；10、协助总经理构建酒店与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、媒体等外部机构的高效沟通网络；11、建立畅通的内部信息交流机制，促进各部门协同配合；12、推动企业文化建设，强化酒店核心价值观的传播与落地；13、负责团队人才建设，注重中高层管理人才及骨干员工的培养与选拔；14、协助总经理应对和处置重大突发事件；15、协助总经理监控经营计划执行进度，确保目标有效落实；16、按时完成上级交办的其他工作任务。

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张女士

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【岗位职责】1、具备酒店市场销售相关背景；2、协同总经理制定酒店经营计划（月度、季度、年度）及发展战略，明确经营方向，落实经营管理目标，支持总经理推进酒店日常运营管理工作；3、根据酒店服务标准与运营规范，协助总经理完善各项管理制度，优化内部组织架构，协调部门协作，构建高效合理的运行体系；4、配合总经理开展市场开发、人力资源规划及财务管理工作；5、协助总经理落实酒店安全管理责任，全面监督安全生产、食品卫生、治安防范及消防工作；6、协助总经理加强资产运营管控，控制营销支出，降低运营损耗，提升整体盈利水平；7、主导重要宾客接待任务，维护与社会各界的良好关系，提升酒店内外部品牌形象；8、协助总经理推进行政与后勤事务管理，重点跟进固定资产维护更新及能源使用管理；9、协助总经理达成公司下达的各项经营指标，监督检查以岗位责任制为核心的《政策与程序》等制度执行情况；10、协助总经理构建酒店与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、新闻媒体等外部机构的高效沟通网络；11、建立健全酒店内部信息传递机制，促进部门间协同配合；12、推动企业文化建设，树立并强化酒店核心价值观；13、负责团队人才建设，培养和选拔中高层管理骨干及表现突出员工；14、协助总经理应对和处置重大紧急事件；15、协助总经理对经营计划的执行过程进行监督与调控；16、按时完成上级交办的其他工作任务。

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张女士

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1.根据工厂订单情况制定物料交期计划，跟进产能进度，并协调生产周期相关事宜；2.负责外发加工厂生产任务及物料交付时间的沟通与统筹安排；3.结合预测订单与实际销售订单，核算物料需求，按生产排程控制物料到货节点；4.针对生产缺料情况，及时跟进入库及发料流程，确保物料供应顺畅；5.综合物料到货周期与客户交期，合理协调销售订单的生产排布。岗位要求：1.年龄25-45岁，中专或大专及以上学历；2.熟悉生产计划与物料管控的基本流程，具备较强的数据意识和条理能力；3.熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作，有鞋材行业经验者优先；4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

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于先生

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1.落实并优化仓库各项管理制度，统一作业规范与操作流程，提升工作效率，控制运营成本。2.组织并指导仓管人员按类别有序摆放物料，保持库区清洁、整齐。3.负责货物出入库管理，保障收货、包装、出货等环节顺畅运行。4.协同公司整体业务需求，高效衔接相关运作环节。5.监督盘点工作的实施，分析盘点结果，并制定相应的改善措施。要求：1.大专及以上学历，年龄30-45岁，身体健康，体能良好。2.熟练掌握ERP系统操作及相关流程，具备5年以上仓储管理岗位经验。3.有TPU材料或鞋材行业工作经验者优先考虑。

东莞

于先生

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