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1、接待来访客人，提供专业的接待服务，确保客户体验的优质性；2、负责电话接听与转接，信息记录与传达，保持通讯畅通；3、管理前台区域环境，确保办公区域的整洁与专业形象；4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档等；5、支持团队活动及会议的组织与协调，提供必要的后勤支持。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系；2、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；3、具有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务；4、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；5、有相关工作经验者优先，但欢迎对前台工作充满热情的新手加入。

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岗位职责：1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发；2、通过有效沟通了解企业实际需求，挖掘潜在合作机会并达成业绩目标；3、收集企业核心优势及行业动态，提供专业且具针对性的咨询服务；4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系；6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力企业拓宽市场路径。岗位要求：1、性别不限，年龄在23至32周岁之间；2、反应灵敏，具备较强洞察力和良好的表达沟通能力；3、愿意从事市场拓展、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作；4、有企业项目执行、培训服务或活动策划经验者优先考虑；5、具备良好的职业道德和个人素养。薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+优秀员工奖励+年终分红；2、系统化培训支持：为新人提供1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程；3、明确的职业发展路径：大客户经理→团队经理→副总监→总监→分公司总经理，助力员工成长晋升；4、法定假期：享受国家规定节假日休假安排；5、节日礼品、生日关怀、员工慰问等暖心福利；6、年度国内旅游、海外旅游奖励机会。

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福利待遇：基本工资（4000-6000）+绩效+项目提成+奖金，带薪年假，节日福利有机会进入央视演播厅，与央视主持人面对面交流，拓宽视野、提升认知！上班时间8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日，节日福利，五险，超长春节假期职位描述：公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与推荐，主要面向具备产品力、品牌力和服务力的优秀企业家，安排其与央视媒体开展一对一访谈。协助企业制定标准化品牌传播方案，助力提升品牌知名度与影响力。工作职责：1.根据节目主题，针对特定行业定向邀请企业参与选题录制；2.协助参选嘉宾准备申报材料，参与节目选拔，并组织前往央视演播厅进行试镜；3.嘉宾通过试镜后，负责统筹前期策划、采访内容对接、主持人沟通及录制协调等工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的服务意识、语言表达能力、自驱力与学习能力，能积极调整心态，敢于挑战高收入目标；3、能够主动对接企业创始人，开展有效沟通并推动项目合作落地；4、接受短期出差（当日往返），工作地点为北京中央电视台。

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岗位职责：1.根据公司提供的客户信息，通过电话与嘉宾进行沟通，详细介绍栏目相关内容2.配合制片主任完成企业客户的筛选及资质审核工作3.负责与栏目嘉宾的联络、邀请及接待事宜任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力2.有较强的学习意愿和学习能力3.年龄在22-33岁之间，表现优异者条件可适当放宽薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金+5险+不定时团建

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◆薪资收入：入职3个月后收入稳定在15000-30000元/月，上不封顶。职位描述：公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的甄选服务，主要对接具备优质产品、品牌与服务体系的知名企业家，安排其与央视主持人开展一对一访谈，并通过央视平台播出。同时为企业量身打造标准化品牌推广方案，助力提升品牌知名度与行业影响力。工作职责：1.对接符合条件的企业创始人，完成资料整理与信息核实；2.邀请审核通过的企业家前往北京央视电视台演播厅参与试镜，并接受评审团评估；3.协助通过评审的企业现场签约品牌合作方案，明确录制时间及匹配的央视主持人档期。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，认知能力强；3.学习能力强，适应快节奏工作，具备较强的应变能力和自我驱动力，愿意挑战高收入目标；4.能够直接对接企业创始人，建立平等对话并推动项目落地；5.可接受短期出差，仅限北京央视拍摄地，当日往返，公司统一安排。福利待遇：基本工资+绩效+项目奖金+优秀制片奖，带薪年假，国内外团建旅游，节日福利；有机会进入央视演播厅，近距离接触央视主持人，拓宽视野，提升个人格局。上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期。

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◆工作内容：1.负责利用公司提供的资源开展客户拓展与关系维护，面向特定行业邀请企业参与央视节目选题；2.协助申报材料的嘉宾完成节目选拔流程，并安排其前往央视演播厅参加试镜活动；3.嘉宾通过试镜后，负责协调前期拍摄录制工作，并确认主持人档期安排；◆职位要求：1、形象气质佳，对身高无具体要求；2、普通话标准，思维敏捷，具备较强的学习适应能力；3、服务意识强，心理素质好，能积极面对挑战并追求高收入目标；4、性格外向，善于沟通表达，乐于与人互动交流；5、可接受短期出差任务，当天往返，目的地为北京中央电视台。◆工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及较长春节假期。◆福利待遇：团队建设活动、节日福利、生日礼品、海外旅游机会、日常零食供应等。◆薪资收入：入职满半年后月收入可达15000-30000元，表现优异者收入上不封顶。◆奖金补贴：话费补贴、日常绩效激励奖金、年终奖金、全勤奖励。◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满协作精神，晋升机制公开透明，努力即有机会获得高薪回报，表现突出者可晋升管理岗位，调薪频次无限制，成长空间广阔

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◆薪资收入：入职3个月后月收入可达15000-30000元，上不封顶，真实可靠无套路。◆工作内容：1.根据节目选题方向，对接特定行业企业，邀请其参与央视节目录制；2.协助申报材料的嘉宾完成节目选拔流程，并安排前往央视演播厅参加试镜；3.嘉宾通过试镜后，负责协调前期拍摄录制事宜及主持人档期确认工作。◆职位要求：1、形象良好，对身高无具体要求；2、普通话标准，思维敏捷，具备较强的学习能力；3、服务意识强，心理素质好，能积极面对挑战并追求高薪目标；4、性格外向，具备良好的沟通表达与临场应变能力；5、可接受短期出差（当天往返），出差地点为北京中央电视台。◆工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及超长春节假期◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、国内外旅游机会、办公室零食供应等◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖、全勤奖励◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满协作精神，晋升机制公开透明，努力即有机会获得高收入，表现优异者可晋升管理岗位，调薪无次数限制，不设时间门槛

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◆薪资收入：入职半年后团队人均月收入15000-30000元，上不封顶，真实可期。◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、海外旅游、办公零食等一应俱全。◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖金、全勤奖励。◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满互助精神，晋升机制公开透明，只要努力即可获得高回报，表现优异者可晋升管理岗位，调薪无次数限制，不受时间约束。主推中央电视台大型高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV老故事频道等电视专题内容；参与嘉宾为企业年营收超千万或已上市的企业家及创始人。工作优势：可积累优质企业家人脉资源，拓展国际视野与格局，表现突出者有机会获评“优秀选题制片人”荣誉证书，为职业发展提供有力支持。◆职位描述：1．借助新媒体平台收集并整理目标企业信息及相关行业动态；2．通过微信、新媒体账号、电话等方式与符合栏目标准的企业进行对接与沟通；3．邀约符合条件的嘉宾前往中央电视台演播厅参与试镜，协助完成央视审核及签约流程。◆职位要求：1．能接受短期出差（当日往返），出差地点为北京中央电视台；2．思维敏捷，具备较强的学习适应能力；3．性格积极外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。◆工作时间：8:40-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日及较长春节假期。

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人事行政管理1.负责公司各项管理制度、岗位职责规范及考勤机制的起草、修订、实施与监督工作；2.办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理工作，维护人事档案系统；3.具体落实员工录用、登记、入离职、职务任免、岗位调动、奖惩执行等人事流程；4.主导招聘全流程工作，包含渠道选择、流程推进、面试记录整理及候选人推荐；5.组织新员工开展企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好的企业形象；6.策划并推动企业文化建设，统筹会务安排、文体活动组织等具体事务；7.管理企业资产配置，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及台账登记；8.负责办公物资的采购协调、发放登记及其他日常行政支持工作；9.完成上级交办的其他临时性任务。办公室管理会议管理：1.统筹安排公司内部及外部各类会议，如部门例会、管理层行政会议，并跟进决议事项落地情况；2.承担公文流转与归档管理，负责文件拟写、收发及存档；执行车辆调度与安全监管工作。企业文化建设：1.深入推进员工关怀活动，定期策划团队活动，增强组织凝聚力；2.强化管理人员廉洁意识，通过保密培训、思想引导等方式重点面向业务及相关责任负责人；3.多渠道开展文化宣传，利用企业内刊、办公区域展示、资深员工分享等形式传播企业文化理念

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1、接待来访客人，提供专业的接待服务，确保客户体验的优质性；2、负责电话接听与转接，信息记录与传达，保持通讯畅通；3、管理前台区域环境，确保办公区域的整洁与专业形象；4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档等；5、支持团队活动及会议的组织与协调，提供必要的后勤支持。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系；2、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；3、具有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务；4、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；5、有相关工作经验者优先，但欢迎对前台工作充满热情的新手加入。

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岗位职责:1.制定并落实公司人力资源管理制度，确保人力资源工作与企业战略发展同步推进；2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项流程高效有序运行；3.参与招聘实施工作，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估，助力人才引进目标达成；4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围；5.统筹办公物资的采购计划、发放管理及日常监督，提升资源使用效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善协调员工关系；2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法规并能实际应用；3.具备较强的统筹规划与协调能力，可独立应对和解决工作中各类问题；4.拥有良好的分析判断与决策水平，能在多变环境中作出合理决策；5.具备扎实的计划与执行能力，能科学安排工作任务，确保按时保质完成。

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岗位职责:1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致；2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项人事流程高效运转；3.参与招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估，助力人才梯队建设；4.推进员工关系维护工作，协调处理劳动纠纷，营造和谐积极的职场氛围；5.统筹办公物资的采购、调配与日常管理，提升资源使用效率。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于协调员工关系；2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握并能合理应用相关法律法规；3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可独立应对和解决实际问题；4.具备敏锐的判断力与决策水平，能在多变环境中做出合理抉择；5.有良好的时间管理和计划执行能力，能有序安排工作任务并确保按时交付。年龄30岁以下优先

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公司专注于央视媒体栏目的企业嘉宾甄选，主要邀请具备优质产品、知名品牌和卓越服务的高营业额企业家，与主持人开展一对一访谈，分享创业历程、品牌理念与发展故事。同时为企业提供标准化品牌策划方案，助力提升品牌影响力。（总部位于北京，2016年授权成立河北区域中心，同年落地石家庄）趁年轻，在石家庄也能冲击高收入，更有机会走进央视演播厅，拓展视野、提升格局、积累高端人脉资源。表现优异者将由北京总部授予“优秀选题制片人”证书，并获得与央视主持人面对面交流及合影的机会。工作内容1.根据节目主题，针对特定行业开展企业开发与嘉宾筛选，完成邀约对接；2.协助符合条件的嘉宾准备申报材料，参与节目选拔，并组织前往央视演播厅进行试镜；3.嘉宾通过试镜后，负责协调前期拍摄安排，确认主持人录制档期并推进流程执行。职位要求：1、形象气质佳，身高不限；2、普通话标准，思维敏捷，具备较强的学习适应能力；3、服务意识强，心理素质好，敢于追求高薪目标；4、性格积极外向，善于表达，乐于人际互动；5、可接受短期出差（当日往返），目的地为北京中央电视台。工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，法定节假日齐全，春节享受超长假期。福利待遇：定期团建、节日礼品、生日惊喜、国内外旅游、办公室零食供应等。薪资收入：入职满半年月收入普遍达到15000-30000元，上不封顶。奖金补贴：话费补助、日常绩效奖励、年终奖金、全勤奖励。团队氛围融洽，领导亲和，协作高效，同事关系友爱，晋升机制公开透明，努力即有机会获得高回报，表现突出者可快速晋升管理岗位，调薪无固定周期限制，成果导向，随时兑现。

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◆工作内容:开发企业资源，初步审核企业资质通过电话与企业家沟通，了解企业经营情况邀约符合条件的企业家参与央视举办的选题会议◆任职要求:学历不限，专业不限具备较强抗压能力，不适应高强度者慎投表达清晰，具备良好的沟通协调能力◆薪资待遇:底薪+高比例提成+通话补贴，综合收入1W-3W，上不封顶◆工作时间:8:40-11:50，13:30-18:00，单休，法定节假日休息年节福利、五险、生日会、团建活动、月度奖金、新款电子产品、奢侈品等福利享不停！

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负责相关行业客户的开发与维护，与客户建立长期稳定的合作关系年龄要求：25-33周岁薪资待遇：基本工资3k-6k+2000绩效+项目分红+不定期现金或礼品激励五险齐全工作时间：8:40～18:00，午休11:50-13:30享受法定节假日休息，春节超长假期

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与企业创始人进行一对一电话沟通，深度挖掘企业优势，指导客户提炼并呈现品牌核心价值。1.负责全国范围内企业的开发与关系维护，建立长期合作，为客户定制专属品牌服务方案2.在北京电视台接待来自各地的企业负责人，开展选题沟通，推进项目签约落地3.全程跟进访谈节目的制作流程，确保后期执行到位并顺利交付基础薪资+绩效+奖金+提成+年终奖+额外激励，月薪10-15k+五险一金、年终奖励、团队建设活动、年度体检、法定休假、超长春节假期、节日福利年轻化团队，氛围开放积极只要你有实力，就来这里展现自我

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话与嘉宾进行沟通，讲解栏目相关信息2.配合制片主任完成企业客户的筛选及资格审核工作3.负责与栏目嘉宾的联络、邀请及接待事宜任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力2.有较强的学习意愿和适应能力3.年龄要求22-33岁，表现优异者可适当放宽条件薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成+奖金+五险+不定期团队建设活动

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职位描述：公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与推荐，主要面向具备优质产品、品牌和服务的知名企业家，安排其与央视主持人进行一对一深度访谈。通过专业策划助力企业打造标准化品牌方案，提升品牌知名度与行业影响力。工作职责：1、负责团队的搭建、员工培训及团队业绩目标的达成；2、指导团队成员精准识别符合央视栏目标准的企业客户，推动与企业建立长期深度合作关系；3、主导项目对接流程，为企业量身定制品牌提升方案，增强品牌市场竞争力；4、持续挖掘潜在客户资源，收集并分析市场信息，为业务发展提供数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备团队管理相关经验；2、语言表达能力强，具备良好的组织协调能力及下属培养能力；3、责任心强，目标清晰，能够与高成长性企业的决策层高效沟通；4、勇于接受挑战，富有创新意识，对高收入有强烈追求。上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期

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◆工作内容:开拓企业资源，初步评估企业资质通过电话与企业家沟通，了解企业经营情况邀约符合条件的企业家参与央视组织的选题会议◆任职要求:学历不限，专业不限性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力能适应短期出差（当日往返），出差地点为北京央视演播厅◆薪资待遇:底薪+高比例提成+通话补贴，综合收入1W-3W，上不封顶◆工作时间:8:40-11:50，13:30-18:00，单休享受法定节假日及超长春节假期年节福利、五险、生日会、团建活动、月度奖金各类新款电子产品、奢侈品等丰厚奖励，应有尽有！

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