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主要负责后厨烫菜，打调料，出餐以及保持后厨卫生干净整洁，要求：认识字，40-50岁，有健康证的大姐，包吃住，工资按时发放不拖欠

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主要负责后厨烫菜，打调料，出餐以及保持后厨卫生干净整洁的工作，要求：认识字，40-50岁，有健康证，包吃住，工资按时发放不拖欠

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主要负责后厨烫菜，打调料，出餐以及保持后厨卫生干净整洁，要求：认识字，大姐，40-50岁，无高血压等病症，有健康证，包吃住，工资按时发放不拖欠

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岗位职责:1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案；2.开展市场调研，掌握实时房产动态与行业趋势；3.维护客户关系，实现高效沟通与长期合作；4.协助客户推进交易各环节，保障流程顺利执行。任职要求：1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验；2.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力；3.适应快节奏工作环境，认同团队协作价值；4.工作积极主动，能独立承担并完成各项工作任务。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产购置及投资咨询服务；2.主动开展市场调研，实时跟进房地产市场的最新变化；3.持续维护客户关系，提升客户服务体验与满意度；4.协调公司内部资源，确保客户交易流程高效推进。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力；2.对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力；3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；4.工作踏实负责，可独立承担并完成各项工作任务。

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岗位职责:1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案；2.开展市场调研，掌握房地产行业的最新动态；3.维护客户关系，促进高效沟通与长期合作；4.协助客户推进交易进程，保障流程顺利执行。任职要求：1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验；2.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力；3.适应快节奏工作环境，富有团队协作意识；4.工作踏实负责，能自主完成各项既定任务。

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岗位职责:1.为客户提供建筑地产买卖及租赁的专业咨询支持；2.主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新动态；3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质；4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.对房地产领域具备一定认知并持有积极兴趣；3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力；4.拥有团队协作精神，可与团队成员保持顺畅交流。

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【一】岗位职责：1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交；2、负责客户的接待与咨询工作；3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务；4、持续跟进并维护老客户关系，提升客户满意度；【二】任职资格：1、年龄25-40周岁，高中及以上学历，普通话流利。2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象。3、积极进取，品行端正，工作主动性强，具有团队协作意识。4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇：1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包括销售能力与管理运营培训，系统化成长支持；【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

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岗位职责:1.为客户提供建筑地产购置及投资领域的专业咨询服务；2.主动开展市场调研，实时跟进房地产行业的最新发展趋势；3.持续维护客户关系，强化客户服务理念与满意度；4.整合协调内部支持资源，保障客户交易流程高效推进。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧；2.对房产市场保持高度关注，拥有较强的行情分析判断力；3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识；4.工作积极主动，有担当精神，可独立承担工作任务。

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岗位职责:1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务；2.主动开展市场调研，及时了解房地产市场的最新变化；3.维护客户关系，提升客户服务体验与满意度；4.协调内部资源，确保客户交易流程高效推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力与谈判技巧；2.对房地产行业有较高热情，拥有较强的市场洞察力；3.能适应高强度工作，具备团队协作意识；4.工作认真负责，可独立承担并完成工作任务。

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岗位职责:1.为客户提供建设性的房地产购置及投资专业建议；2.主动开展市场调研，实时跟踪并掌握房地产行业最新动态；3.持续维护客户关系，提升客户服务体验与满意度；4.整合协调内部资源，保障客户交易流程高效推进。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧；2.对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力；3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与协作能力；4.工作积极主动，富有责任心，可独立推进工作任务。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产购置及投资方案建议；2.主动开展市场调研，实时跟进房地产行业变化趋势；3.持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度；4.协同内部团队资源，有序推进客户交易流程高效执行。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力；2.热衷于房地产领域发展，拥有较强的市场洞察力；3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识；4.工作踏实负责，可独立推进并落实工作任务。

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岗位职责:1.为客户提供建筑地产购置及投资领域的专业咨询服务；2.主动开展市场调研，实时了解房地产行业最新趋势；3.维系客户联系，提升客户服务体验与满意度；4.整合内部协作资源，推动客户交易流程高效落地。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力；2.对房产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力；3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识；4.工作积极主动，富有责任感，可独立推进工作任务。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务；2.主动开展市场调研，实时了解房地产市场的最新变化；3.持续维护客户关系，提升客户服务体验与满意度；4.协同内部资源，确保客户交易流程高效推进。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及谈判协调技巧；2.对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力；3.能适应快节奏工作环境，具备积极的团队协作意识；4.工作认真负责，可独立承担并完成既定工作任务。

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【一】岗位职责：1、负责客户资源的开发与归集，并促成客户成交；2、负责客户的接待与咨询工作；3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务；4、维护已有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；【二】任职资格：1、年龄25-40周岁，具备高中或以上学历，普通话表达清晰。2、仪容整洁，着装大方，具有良好外在形象。3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的协作意识。4、心怀善意，懂得感恩，能够以真诚之心对待他人。5、欢迎应届毕业生投递申请。6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇：1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养；【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、晋升路径完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利项目：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

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岗位职责:1.为客户提供建议与专业支持，涵盖房产购置及投资规划；2.主动开展市场调研，实时跟踪房地产行业变化趋势；3.持续维护客户联系，提升服务体验与满意度；4.调配内部协作资源，保障客户交易流程顺利推进。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力；2.对房地产领域有高度热情，拥有一定的市场洞察力；3.适应快节奏工作环境，认同团队协作价值；4.工作积极主动，富有责任感并能自主完成工作任务。

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