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正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售）我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化跟进与维系方案；3、负责客户档案管理，系统化采集并登记来访顾客相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要学习力强、销售意愿高即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售意向亦可考虑；2、具备持续学习与自我进阶能力，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压性强，学习速度快。我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。工作地点可就近分配

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岗位描述1. 负责项目全流程管理，主动对接客户沟通项目进展，合理引导客户预期，把控关键节点并及时同步信息；2. 组织中标项目的整体规划，并推动实施与落地执行；3. 根据客户需求推进产品打样工作，配合完成竞标准备，参与现场投标环节；4. 监督大货生产进度及质量检验过程；5. 跟进产品组装进度与验收工作；6. 协调物流运输、发货安排及售后相关事宜；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职条件：1. 本科及以上学历，具备礼品行业采购经验者优先考虑；2. 数据敏感度高，逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备较强的应变能力和抗压能力；3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力及团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳；4. 具备优良的职业道德素养，富有敬业精神和团队合作态度

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李女士

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正畸咨询顾问(优质门诊驻店销售)我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计积累超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析客户需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动客户决策，达成个人业绩指标；2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定并执行差异化的跟进与维系方案；3、负责客户档案管理，系统收集并完整记录到访顾客的相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职后带薪培训，只要您学习能力强、销售潜力佳~）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教培、4S汽车销售从业经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可考虑；2、具备持续学习与自我进阶的意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化；3、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，学习反应迅速。我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。

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我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、对接客户，掌握顾客口腔状况，洞察实际需求，提供专业顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、落实客情维护，对客户进行精细化分类，制定差异化跟进与维系方案；3、管理客户档案，系统收集并登记到访顾客相关信息资料；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要学习力强、销售意愿高即可）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售倾向亦可考虑；2、拥有持续学习与自我进阶的意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压性强，学习适应能力突出。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正焦虑，为孩子构建安全、舒适、可视化的正畸成长路径。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-22（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；初一至初三学生②授课形式：一对一辅导③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持良好的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展（2）任职要求①本科及以上学历②持有高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑③普通话标准，表达清晰，具备较强应变能力，授课生动有吸引力，注重学生课堂参与感④熟悉高中人教版教材及考试大纲，对高考命题有深入理解，专业知识扎实（3）面试安排①准备10-15分钟高中物理课程试讲内容（含PPT或讲义）②提前安装【腾讯会议】软件③试讲时需开启摄像头，着装整洁，环境安静，网络通畅④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳

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我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超10万例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，准确识别顾客口腔健康需求，深入沟通并提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、实施客户关系维护，依据用户特征进行精细化分类，制定差异化跟进方案，提升客户满意度与复购率；3、负责客户档案的建立与更新，系统化整理并归档来访顾客的相关信息资料；4、承担门店日常接待工作，包括咨询答疑、预约安排、到店服务等流程执行。（产品知识入职即开展带薪培训，只要具备较强学习力与销售潜质即可）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售从业经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有明确销售发展方向亦可录用；2、拥有持续学习意识与自我进阶动力，能及时掌握行业动态与客户需求变化；3、具备出色的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力；4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与适应力。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统牙齿矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、全程可视的正畸解决方案。工作内容支持就近分配

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正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售）我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动成交转化，达成个人业绩指标；2、实施客户关系管理，对用户进行精细化分类，制定差异化跟进与维护方案；3、负责客户档案的建立与维护，完整收集并准确记录来访顾客相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品专业知识入职即享带薪培训，学习能力强、销售能力优者即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，具备K12教培或4S汽车行业销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名；2、具备持续学习与自我成长意识，能及时更新知识体系，适应市场动态与客户需求变化；3、拥有良好沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压能力强，学习适应快。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化正畸解决方案。工作时间 朝九晚六 做五休二工作地点可就近分配

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牛女士

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负责上海区域门店的口腔正畸患者，公司规模为全国连锁直营模式1. 与合作门诊及客户进行对接，掌握客户需求，协助解决客户问题2. 对成交数据负责，通过维护客户关系并提供专业的口腔咨询服务，推动成交达成3. 具备一定口腔知识或学习意愿，配合医生制定准确的治疗方案任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有较强的客户维护意识2. 必须具备销售经验（硬性条件），有教培、汽车销售、C端行业经验者优先3. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word，具备基础数据处理能力薪资福利：带薪培训、入职缴纳五险、带薪年假等

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我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正案例数据—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户群体，掌握顾客口腔状况，深入洞察需求，提供专业顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标；2、开展客户关系维护，对用户实施精细化分类管理，制定差异化跟进与维系方案；3、负责客户档案整理，系统收集并登记到访顾客相关信息资料；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持工作。（产品知识入职即享带薪培训，学习能力强、销售能力优即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育培训机构或4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可考虑；2、具备持续学习与自我进阶意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化；3、拥有良好沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压性强，学习适应能力突出。我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子构建安全、舒适、可视化的正畸成长路径。

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正畸咨询顾问（优质门诊驻店服务）我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正案例—— **更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，了解其口腔状况，深入挖掘实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动方案达成，实现个人业绩目标；2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系策略；3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息；4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习能力强、销售意愿强即可胜任）任职要求：1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意向亦可考虑；2、具备持续学习与自我成长的意识，能及时更新专业知识，适应市场与客户需求变化；3、沟通表达流畅，富有亲和力；4、抗压能力强，学习能力突出。我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视的正畸体验。工作地点可就近分配

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岗位职责1，制定销售转化方案及年度总结，统筹协调区域内门店资源2，组建并培养高执行力团队，完善绩效考核与培训机制3，分析每周销售数据，提出有效的转化策略与优化建议4，通过巡店管理，掌握整体销售与服务流程执行情况任职要求：1，具备3-5年服务行业（教培、医美）从业经验，有管理百万级校区经验者优先2，本科及以上学历，教育类、市场类相关专业优先考虑3，具有团队协作意识、责任心，擅长组织策划、沟通协调及领导团队工作地点可就近安排

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畸咨询顾问(优质门诊驻店销售)我们是谁：《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累积超过100000加的早期矫正病例数据——**更标准、更透明、更便捷**我们需要谁：1、面向客户，了解顾客口腔问题，挖掘客户需求，为客户提供顾问式的专业销售讲解，促进客户成交，完成个人业绩目标;2、做好客情管理，对用户进行精准分类，实施不同的跟进维护策略;3、负责顾客档案管理，收集、记录来访顾客资料信息;4、负责门店的日常咨询、预约、接待、服务等工作。(产品专业知识入职带薪培训，只要你学习能力好销售能力强~)任职要求:1、大专及以上学历，具有K12教培、4S汽车行业销售工作经验者优先，优秀应往届生有强销售意向也可;2、具备持续学习和自我提升的能力，能够不断更新知识和技能，适应市场和客户需求的变化;3、具备良好的沟通技巧，有亲和力;4、有较强抗压能力和学习能力。我们的使命：让全国家长告别传统矫正的焦虑，为孩子打造安全、舒适、可视化的正畸之旅。

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【我们需要您】1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略，达成销售业绩；2、分析市场动态与行业特点，把握业务规律，为客户提供专业支持；3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题与反馈；4、持续维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。【期待这样的您】1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验；2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流；3、性格开朗，乐于与人互动，勇于突破自我，有事业心的商务人才；4、有家居建材领域从业经历者优先录用。【我们可以给您什么】1、待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万以上，增长无上限；2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保障员工权益；3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，免除用餐困扰；4、休假：享有婚假、产假、陪产假等法定假期；5、员工关怀：定期组织集体活动、团队聚餐、团建出行，发放节日礼品、生日祝福、过节津贴等；6、培训：拥有系统化培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场或经验丰富的精英，均能在团队中获得成长；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注提升自我；7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有决心、有能力，就有属于你的发展平台；8、工作氛围：团队年轻富有朝气，倡导高效协作，快乐工作，共同进步；9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有领导力，助力员工快速提升；10、办公环境：自有独立办公楼，办公条件舒适优越，全天候供应咖啡、茶饮，自由享用；11、区域分布：公司在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近安排工作地点。声博士，一家在全球声学领域具有影响力的科技型企业，全体成员诚挚期待优秀您的加入！

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玉先生

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Job Summary/工作概述通过系统化的招聘运营管理，保障一线门店岗位高效招聘，提升用⼈经理招聘能力，强化门店雇主品牌吸引⼒，搭建关键岗位⼈才储备，⽀撑门店业务持续扩张与稳定运营。 Key Accountabilities/主要职责l 招聘运营支持（40%）负责一线门店招聘全流程的系统操作支持，包括岗位创建及发布、渠道维护、简历收集、招聘需求管理等流程的标准化落地，确保系统数据准确、流程高效；定期优化门店招聘流程，解决门店在系统使用中的问题，提升招聘效率（如缩短到岗周期、降低无效沟通成本）；针对门店负责人（用人经理）设计并落地招聘技能培训，内容包括简历筛选、结构化面试、候选人沟通等，提升其自主招聘能力；建立培训效果跟踪机制，通过定期复盘、辅导，确保培训成果转化为实际招聘效率提升；定期汇总门店招募数据，输出招募进度报告，为业务角色提供数据支持；l 校园招聘执行（25%）执行全年校园招聘排期计划，与目标院校（如高效就业指导中心、相关专业院系）建立长期合作关系，洽谈并落地校企合作项目（如实习基地、定向培养计划等）；负责校园大使项目的运营管理：包括校园大使的招募、培训、任务分配（如校内宣传、活动协助、候选人答疑等），建立激励机制，通过大使团队扩大雇主品牌在校园的渗透力，助理招聘转化；协助营运团队落地具体校招活动，包括校园宣讲会、双选会等，重点保障门店兼职人员的稳定输送，满足门店高峰时段人力需求；l 雇主品牌宣传（25%）协助管理招聘公众号全年内容排期计划管理，结合各类型主题（如招聘广告、门店特色、节日节点等）制作并推送内容，确保内容更新的规律性及吸引力，扩大目标候选人的触达；围绕一线门店场景策划雇主品牌宣传活动（如门店工作机会发布、门店工作日常展示、员工故事分享、行业特色福利传播等），增强对门店岗位候选人的吸引力；定期更新内部沟通平台内容主题，增加内容吸引力及伙伴关注度；定期汇总内外部沟通平台数据，输出月度报告，为雇主品牌策略调整、内容优化提供数据支持。l 门店岗位人才库搭建（10%）针对常年开放的门店经理等营运关键岗位，建立并维护动态人才库，通过主动寻访、候选人关系维护等方式，确保关键岗位空缺时快速匹配。定期分析人才库质量，优化入池标准及激活策略，提升人才复用率。 Required Qualifications/必要条件本科及以上学历，专业不限；2年以上招聘运营或门店招聘相关经验；熟悉招聘系统操作，具备流程优化、数据分析能力，能通过数据发现招聘问题并提出解决方案；擅长与一线管理者沟通，能精准理解业务需求；具备一定的活动策划及资源整合能力；责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行，具备良好的沟通协调及落地执行能力。 Preferred Qualifications/优先条件有连锁零售、餐饮行业经验者优先；有雇主品牌宣传、校园招聘项目执行经验者优先;具备基础招聘类培训课件开发及授课能力者优先；咖啡爱好者优先；

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工作内容：1.参与公司核心产品的方案设计与编码实现2.承担日常运营维护，完成数据报表的提取与整理3.协同团队成员推进项目进度，保障交付质量与时效4.能适应短期外派，前往客户现场处理技术问题任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上Java开发经验，有分布式系统开发背景者优先；2.熟练掌握Java核心技术及多线程编程，熟悉主流开源框架与工具库，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等相关技术栈；3.具备缓存架构实践经验，了解分布式环境下数据一致性解决方案，掌握分布式、高可用系统相关技术；4.熟悉NIO、多线程机制及JVM底层原理，具备JVM性能调优经验者优先；5.掌握前端基础技术，包括HTML、CSS、JavaScript、Vue等；6.熟练运用MySQL等关系型数据库，熟悉Redis缓存数据库，对NoSQL技术有一定认知；7.熟练使用Maven、Git、IDEA等开发工具，具备Linux环境下的开发操作能力；8.具备基本的系统分析与设计能力，能快速理解业务需求并完成逻辑建模，具备规范的开发流程和文档编写能力；9.具有较强的学习能力、独立排障能力、责任心，以及良好的沟通协作能力，能够适应一定的工作强度；10.具备微服务架构或SaaS平台开发经验者优先。

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田女士

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1、负责客户关系维护、商机发掘、产品演示、解决方案讲解、专业咨询以及客户需求的沟通与反馈等工作；2、主导客户需求对接与评估，参与投标、跟标流程，负责项目合同谈判及签约事宜；3、负责区域内市场动态的搜集整理及竞争格局分析；4、结合行业标杆案例，为客户提供可落地的最佳业务实践，并借助运营工具推动实施，助力客户实现业务目标；5、配合运营团队输出交付方案，完成售前技术支持工作；6、协同交付团队开展管理，组织实施绩效考核，制定人员发展计划，落实员工日常管理与沟通；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1、大专及以上学历，市场营销或项目管理相关专业优先考虑；2、具备3年以上大客户销售经验，拥有全国性行业资源者优先，学历条件可适当放宽；3、热爱本职工作，熟悉公检法系统及政府职能部门运作机制，掌握行业现状与发展动向；4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；5、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧；6、责任心强，品行良好，能适应国内长期出差，具备较强抗压能力；7、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有客户服务意识和团队协作精神；8、具有较强的团队管理经验，曾成功带领30人以上团队，了解项目成本核算，具备优秀的业务分析与商务谈判能力；

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岗位职责：1、与客户进行沟通，针对法院诉前及金融项目服务产品方案开展讲解与展示，解答客户疑问，并及时整理反馈客户需求并上报；2、跟进所辖区域项目进展，协调内部资源（销售与后端运营交付团队），推动解决方案顺利落地及相关工作执行；3、协同商务团队完成与法院及金融项目客户的方案交流、技术引导、系统功能演示等协作任务；4、撰写客户沟通后的需求分析报告，结合法院及金融项目实际需求，提出切实可行的解决方案；5、开展行业市场调研与竞品分析，制定相应策略，推进产品在目标行业的推广应用；6、负责法院诉前服务及金融项目标准化方案的设计与维护，持续跟踪应用情况并推动优化升级。任职要求：1、具备1-3年律所或法院相关工作经验者优先考虑；2、有项目交付或商务支持经验者优先；3、法律专业本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）；4、具有丰富的方案策划及客户沟通经验；文字表达与人际交流能力强，擅长方案文档编写，熟练掌握Word、PPT、Excel、Visio等办公工具。

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田女士

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一、平台简介​我们以顶级方程式赛车赛事的专业竞技标准、全球顶级商业体育赛事的运营逻辑为标杆，打造聚焦“无限制机甲对抗”的全球领先人形机器人格斗赛事平台。赛事以“机甲硬核对决”为核心，通过无限制规则设计释放机器人格斗的极致张力，以金属碰撞、技能特效打造超强视觉冲击，并以“TK制胜”为核心判定标准，让每一场对决都充满悬念与热血。我们将构建高规格赛事体系、沉浸式观赛体验与全链路商业生态，汇聚全球机器人研发力量、机甲爱好者与商业合作伙伴，推动人形机器人技术商业化落地，打造比肩国际顶级赛事的“机甲格斗”科技体育IP。现面向技术、运营、产品等全岗位，诚邀怀揣共同愿景的合伙人，共塑科技体育新标杆。​二、核心合作方向（覆盖全岗位）​无论你擅长技术研发、赛事运营、产品设计、商业合作还是品牌营销，只要能为平台“无限制机甲格斗”核心目标赋能，均可成为我们的合伙人，具体合作方向包括但不限于：​1.技术方向​主导或参与人形机甲赛事相关技术研发：针对“无限制对抗”特性，研发赛事公平性算法（如机甲性能均衡监测、违规动作识别）；搭建机甲实时数据监测系统（含损伤程度、动力输出等关键指标）；开发强化视觉冲击的观赛技术（AR/VR沉浸式直播、机甲格斗特写慢放、技能特效渲染等），保障“TK制胜”判定的精准性与实时性；构建平台数据安全与运维体系；​对接机甲研发团队，提供技术支持与标准规范（如机甲材质、动力系统安全阈值等），在“无限制”框架下平衡赛事观赏性与安全性；​跟踪全球机甲技术、格斗机器人研发前沿，推动技术创新在赛事中的应用（如新型机甲结构、特效呈现技术），进一步强化赛事的科技感与视觉冲击。​2.运营方向​负责“无限制机甲格斗”赛事全流程运营：结合“TK制胜”核心规则，设计赛程规划（如晋级赛、淘汰赛阶段的TK判定细则）；开展参赛机甲团队招募与管理（含机甲资质审核、赛前调试指导）；统筹现场执行（如机甲格斗场地搭建、安全防护设施部署、裁判团队关于“TK判定”的培训）；制定赛事应急方案（如机甲故障处理、突发安全事件应对），参考顶级方程式赛事的精细化运营标准；​搭建用户运营体系：围绕“机甲硬核对抗”“TK瞬间”等核心亮点，运营粉丝社群（如组织机甲技术讨论、TK名场面投票）；策划提升观赛用户留存与活跃度的活动（如线下机甲体验、TK瞬间现场回放互动）；组织线下观赛活动，强化观众对视觉冲击的沉浸式体验，借鉴全球顶级商业体育赛事的用户互动模式；​协调赛事各方资源（专业机甲格斗场馆、机甲维修设备、工作人员等），确保“无限制对抗”赛事高效、安全、有序开展。​3.产品方向​负责平台产品规划与设计：围绕“机甲格斗”核心，打造赛事官网、移动端APP/小程序（含观赛功能：TK瞬间集锦、多视角观看机甲对抗；报名功能：参赛团队机甲信息提交、资质审核查询；互动功能：机甲粉丝打榜、TK瞬间分享）；设计B端合作平台（赞助商品牌曝光模块、参赛团队机甲数据管理系统）；​以用户对“视觉冲击”“TK悬念”的需求为核心，优化产品体验（如APP内强化TK瞬间的视频加载速度、设计机甲对抗实时数据可视化界面），实现“观赛-互动-消费”全链路闭环（如衍生品购买关联热门机甲、TK瞬间周边定制），提升用户粘性与商业转化；​联动技术、运营团队，推动产品迭代与功能落地（如根据赛事“无限制规则”更新产品内的规则说明模块），保障产品与赛事节奏同步。​

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康先生

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1、负责客户关系维护、商机发掘、产品演示、解决方案讲解、专业咨询及需求对接等工作；2、主导客户需求分析与评估，参与投标、跟标流程，推进合同签订及相关商务谈判；3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手调研与分析；4、结合成功案例，为客户输出业务优化建议，并借助运营工具推动方案落地，助力客户实现业务目标；5、配合运营团队制定交付策略，提供售前技术支持与方案支持；6、协同交付团队管理，参与绩效考核实施，制定人员成长规划，落实日常团队管理与沟通工作；7、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或项目管理相关专业优先考虑；2、具备3年以上大客户销售工作经验，拥有全国性行业资源者优先，学历条件可适当放宽；3、热爱本领域工作，熟悉公检法系统运作模式，掌握行业现状与发展动向；4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；5、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧；6、责任心强，品行良好，能适应长期国内出差，抗压能力强；7、具备出色的口头表达与沟通能力，服务意识强，具有良好的团队协作精神；8、拥有团队管理经验，曾带领30人以上团队，了解项目成本控制，具备较强的业务分析与商务谈判能力；9、会讲上海话者优先录用。

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李女士

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岗位职责：1、销售数据分析与报告（1）整理并分析销售相关数据，如销售额、销售量及市场份额等，按月汇总各区域销售表现，形成结构化报表。（2）配合总经理完成销售类报告撰写，提供精准的数据支撑与业务洞察，服务于内部策略规划、管理层决策以及对外合作交流。2、销售计划协助制定与跟进（1）参与年度、季度和月度销售目标的拟定工作，结合公司战略方向、市场动向及过往业绩数据，提出切实可行的目标建议。（2）监控销售计划落地进展，识别执行偏差，如区域进度落后或团队未达预期等情况，及时向总经理预警并推动应对措施。3、市场调研与信息收集（1）持续跟踪行业发展趋势、竞品动态及市场环境变化，搜集竞争对手在产品设计、定价机制等方面的信息。（2）对获取的市场资料进行归纳分析，提炼关键洞察，为总经理优化销售策略提供参考依据，提升市场响应能力。4、客户信息及客户投诉管理（1）定期更新和维护客户档案，保障客户数据的真实、完整与可用性。（2）协助总经理开展重点客户关系管理，包括策划拜访安排、准备材料、记录沟通要点及客户需求等内容。（3）接到客户投诉后，第一时间登记问题详情，并联动售后、技术等相关职能协同处理，全程跟进解决进度，确保客户满意度。（4）定期复盘客户投诉案例，识别高频问题与系统性风险，形成分析报告提交总经理，并提出流程优化建议以降低后续投诉率。5、销售会议组织与记录（1）统筹销售会议筹备工作，明确会议时间、场地、议程安排，提前收集参会人员议题与汇报内容，提升会议效率。（2）完整记录会议讨论结果，包括决议事项、行动计划和责任分工，会后迅速整理纪要并分发至相关人员，同步监督执行落实情况。6、内部沟通协调（1）承担总经理与销售团队及其他职能部门之间的信息传递角色，准确传达上级指令，同时反馈一线实际需求与问题。（2）促进跨部门协作顺畅运行，协调解决销售与其他业务单元在合作过程中出现的矛盾或障碍。7、文件与合同管理（1）协助销售总经理处理各类文书事务，如合同、报价单、合作协议等，负责文本起草、合规审查、归档保存等工作，确保文档规范合法。（2）监控合同履约进程，提示关键履约节点及相关义务，防范潜在违约风险。岗位要求：1. 熟练掌握常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力；2. 工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通技巧和表达能力；3. 情绪稳定，能够适应一定强度的工作压力；4. 注重细节，沟通顺畅。加分项具备法律行业从业经验者优先

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田女士

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岗位职责：1、销售数据分析与报告（1）整理并分析销售相关数据，如销售额、销量及市场占比等，定期提取各区域销售情况，形成清晰详实的数据报表。（2）配合总经理完成销售报告撰写，提供精准的数据支撑与业务洞察，用于内部策略规划、管理汇报及对外合作交流。2、销售计划协助制定与跟进（1）参与公司年度、季度及月度销售目标的规划工作，结合战略方向、市场动向和历史业绩，提出切实可行的目标建议。（2）监控销售计划实施进度，识别执行偏差，如区域进展缓慢或团队未达预期等情况，及时预警并建议应对方案。3、市场调研与信息收集（1）持续跟踪行业发展趋势、竞争格局及对手动态，搜集竞品在产品设计、定价策略等方面的信息。（2）对获取的市场资料进行归纳分析，输出有价值的观察结论，辅助管理层优化销售策略以适应外部环境变化。4、客户信息及客户投诉管理（1）维护客户档案，确保信息真实、完整、实时更新。（2）协助总经理开展重点客户关系维护，包括制定拜访计划、准备材料、记录沟通要点及客户需求等。（3）接到客户投诉后，第一时间登记问题内容，并联动售后、技术等相关职能协同处理，全程跟踪解决进展，保障客户满意度。（4）定期汇总投诉案例，分析共性原因和潜在流程缺陷，向总经理提交分析报告并提出改善建议，降低后续投诉率。5、销售会议组织与记录（1）统筹安排各类销售会议，确定时间、地点与议程，提前收集参会人员议题与汇报材料，提升会议效率。（2）准确记录会议讨论结果，包括决策事项、行动计划与责任分工，会后迅速整理纪要并分发，同时督促落实各项决议。6、内部沟通协调（1）发挥桥梁作用，确保总经理指令有效传达至销售团队，同时将一线反馈的问题与需求及时上报。（2）推动销售部门与其他职能部门间的协作，协调资源，化解跨部门协作中的障碍。7、文件与合同管理（1）协助销售负责人处理各类文书工作，如合同、报价单、合作协议的起草、审核、归档与保管，保证文件合规有序。（2）监督合同履行进程，提示关键履约节点及相关义务，防范违约风险。岗位要求：1.熟练使用各类办公软件，具备扎实的数据分析能力；2.热爱本职工作，学习能力强，善于沟通，表达清晰；3.情绪稳定，能适应一定强度的工作节奏；4.工作细致，注重细节，具备良好人际互动能力。加分项具有法律行业相关从业经验者优先

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李女士

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工作内容：1.参与公司核心产品的需求分析、系统设计与编码实现2.负责日常运维支持及业务数据报表的提取与处理3.与项目组成员协同配合，保障开发任务按时高质量交付4.根据项目需要，可短期前往客户现场进行技术对接与问题排查任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上Java开发经验，有分布式架构项目经历者优先；2.熟练掌握Java语言核心机制，包括多线程编程，熟悉主流开源框架如Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等技术栈；3.具备缓存架构设计能力，了解分布式环境下数据一致性解决方案，掌握分布式系统、高可用架构相关技术；4.熟悉NIO编程模型、多线程机制及JVM底层原理，具备实际JVM性能调优经验者优先；5.掌握前端基础技术HTML、CSS、JavaScript，了解Vue框架基本使用；6.熟练运用MySQL等关系型数据库，熟悉Redis缓存技术，对NOSQL数据库有一定认知；7.熟悉常用开发工具Maven、Git、IDEA，具备Linux环境下的开发和部署能力；8.具备一定的系统设计与分析能力，能快速理解业务逻辑并完成模块设计，具备良好的文档编写习惯；9.学习能力强，能独立应对技术难题，责任心强，具备良好的沟通协作能力，适应阶段性工作压力；10.有微服务实施经验或SaaS平台开发背景者优先考虑

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李女士

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岗位职责：1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档；2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护；3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）；4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作；5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放；6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯；7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理；8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜；9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理；10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级；11、完成领导交办的其他临时任务。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先；2、具有一年以上行政管理工作经历；3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧；4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强；5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

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田女士

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负责语音大模型的效果评估，定位模型表现中的问题，定期汇总并反馈评测数据，确保结果可信，为优化提供明确方向；根据模型进展、行业动态及实际业务场景，持续迭代评测标准，完善评测题库建设；负责英文语音数据的验收工作，监督批量标注交付质量，确保标注准确性和数据统一性；深入理解数据与评测规范，结合多方需求与质量标准，输出标注质量提升建议；参与项目流程的设计与优化，推动执行效率和交付质量的全面提升。要求本科及以上学历，英语专八/托福105/雅思7.5者优先，投递时需附相关证书或成绩证明；具备良好的中英文双语能力，可用英文进行流畅的书面及口头沟通；有英文ASR数据标注经验，熟悉大模型机制与评测方法者优先；中英文语言感知能力强，富有情绪洞察力与共情能力，能准确捕捉各类语音特征；适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压性强，可灵活响应临时变动；具备用户意识与产品化思维，反应迅速，学习能力突出。

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黄女士

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岗位职责：1、与客户进行沟通对接，针对法院诉前及金融项目服务产品方案开展介绍与说明，解答客户疑问，并及时整理、反馈客户需求；2、跟进所辖区域项目进展，统筹协调公司内部资源（包括销售与后端运营交付团队），推动解决方案的实施与落地；3、协同商务团队完成与法院及金融项目客户的方案交流，引导需求方向，组织系统功能演示等相关工作；4、撰写客户沟通后的分析报告，结合法院及金融领域客户实际需求，制定切实可行的解决方案；5、开展行业市场动态调研，分析市场需求与竞争格局，协助推进产品在目标行业的推广应用；6、负责法院诉前服务及金融项目标准化方案的设计与优化，持续跟踪应用情况并推动迭代升级。任职要求：1、具备1-3年律所或法院工作经验者优先考虑；2、有项目交付或商务支持相关经验者优先；3、法律专业本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）；4、具有丰富的方案规划及客户互动经验，具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练掌握Word、PPT、Excel、Visio等办公工具。

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李女士

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1、负责客户关系维护、商机发掘、产品演示、方案解读、专业咨询及客户需求的沟通与反馈等工作；2、主导客户需求对接与评估、投标支持、跟标推进以及项目合同谈判与签署等相关事务；3、负责区域内市场动态收集与竞争格局分析；4、结合行业标杆案例，为客户提供可落地的业务实践建议，并借助运营工具推动实施，助力客户实现业务目标；5、协同运营团队输出交付方案，完成售前阶段的技术与资源支持；6、配合交付团队开展人员绩效管理，制定个人成长规划，落实日常团队管理与沟通工作；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或项目管理相关专业优先考虑；2、具备3年以上大客户销售工作经验，拥有全国性行业资源者优先，学历条件可适当放宽；3、热爱本职工作，熟悉公检法等政府职能部门运作机制，掌握行业现状与发展动向；4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；5、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧；6、责任心强，品行良好，能适应国内长期出差，抗压能力强；7、具备清晰的语言表达和顺畅的沟通能力，有良好的服务意识和团队协作精神；8、拥有较强的团队管理经验，曾成功带领30人以上团队，了解项目成本控制，具备优秀的业务分析与商务谈判能力；9、会讲上海话者优先录用。

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田女士

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一、平台简介​我们以顶级方程式赛车赛事的专业竞技标准、全球顶级商业体育赛事的运营逻辑为标杆，打造聚焦“无限制机甲对抗”的全球领先人形机器人格斗赛事平台。赛事以“机甲硬核对决”为核心，通过无限制规则设计释放机器人格斗的极致张力，以金属碰撞、技能特效打造超强视觉冲击，并以“TK制胜”为核心判定标准，让每一场对决都充满悬念与热血。我们将构建高规格赛事体系、沉浸式观赛体验与全链路商业生态，汇聚全球机器人研发力量、机甲爱好者与商业合作伙伴，推动人形机器人技术商业化落地，打造比肩国际顶级赛事的“机甲格斗”科技体育IP。现面向技术、运营、产品等全岗位，诚邀怀揣共同愿景的合伙人，共塑科技体育新标杆。​二、核心合作方向（覆盖全岗位）​无论你擅长技术研发、赛事运营、产品设计、商业合作还是品牌营销，只要能为平台“无限制机甲格斗”核心目标赋能，均可成为我们的合伙人，具体合作方向包括但不限于：​1.技术方向​主导或参与人形机甲赛事相关技术研发：针对“无限制对抗”特性，研发赛事公平性算法（如机甲性能均衡监测、违规动作识别）；搭建机甲实时数据监测系统（含损伤程度、动力输出等关键指标）；开发强化视觉冲击的观赛技术（AR/VR沉浸式直播、机甲格斗特写慢放、技能特效渲染等），保障“TK制胜”判定的精准性与实时性；构建平台数据安全与运维体系；​对接机甲研发团队，提供技术支持与标准规范（如机甲材质、动力系统安全阈值等），在“无限制”框架下平衡赛事观赏性与安全性；​跟踪全球机甲技术、格斗机器人研发前沿，推动技术创新在赛事中的应用（如新型机甲结构、特效呈现技术），进一步强化赛事的科技感与视觉冲击。​2.运营方向​负责“无限制机甲格斗”赛事全流程运营：结合“TK制胜”核心规则，设计赛程规划（如晋级赛、淘汰赛阶段的TK判定细则）；开展参赛机甲团队招募与管理（含机甲资质审核、赛前调试指导）；统筹现场执行（如机甲格斗场地搭建、安全防护设施部署、裁判团队关于“TK判定”的培训）；制定赛事应急方案（如机甲故障处理、突发安全事件应对），参考顶级方程式赛事的精细化运营标准；​搭建用户运营体系：围绕“机甲硬核对抗”“TK瞬间”等核心亮点，运营粉丝社群（如组织机甲技术讨论、TK名场面投票）；策划提升观赛用户留存与活跃度的活动（如线下机甲体验、TK瞬间现场回放互动）；组织线下观赛活动，强化观众对视觉冲击的沉浸式体验，借鉴全球顶级商业体育赛事的用户互动模式；​协调赛事各方资源（专业机甲格斗场馆、机甲维修设备、工作人员等），确保“无限制对抗”赛事高效、安全、有序开展。​3.产品方向​负责平台产品规划与设计：围绕“机甲格斗”核心，打造赛事官网、移动端APP/小程序（含观赛功能：TK瞬间集锦、多视角观看机甲对抗；报名功能：参赛团队机甲信息提交、资质审核查询；互动功能：机甲粉丝打榜、TK瞬间分享）；设计B端合作平台（赞助商品牌曝光模块、参赛团队机甲数据管理系统）；​以用户对“视觉冲击”“TK悬念”的需求为核心，优化产品体验（如APP内强化TK瞬间的视频加载速度、设计机甲对抗实时数据可视化界面），实现“观赛-互动-消费”全链路闭环（如衍生品购买关联热门机甲、TK瞬间周边定制），提升用户粘性与商业转化；​联动技术、运营团队，推动产品迭代与功能落地（如根据赛事“无限制规则”更新产品内的规则说明模块），保障产品与赛事节奏同步。​

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康先生

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