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语文教师岗位职责：1、承担小学至初中阶段语文科目的授课任务；2、拟定教学方案、编写教案，确保授课质量稳定达标；3、持续关注学生学习进展，合理布置并批改作业，及时反馈学习情况；4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现，促进家校协同；5、积极参与校方组织的各类教研活动、培训及会议，持续提升专业能力。任职要求：1、大专及以上学历，中文、汉语言文学、教育学、心理学、播音主持、艺术类等相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑；2、普通话标准，思维敏捷，具备扎实的文字表达与口头表达能力，有作文教学经验或发表过相关作品者优先；3、性格开朗，积极进取，善于沟通交流，能准确分析学生特点并制定个性化教学方案，提供有效的学习方法指导；有教学或家教辅导经历者优先。英语教师工作内容：1、负责英语学科的教学实施，依据学生基础和学习能力采用适宜的教学策略，高效完成教学目标；2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学的学习方法；3、配合学管师完成课前、课中及课后的家长沟通工作，保障教学服务闭环。职位要求：1、大专及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语教师资格证；2、有2年以上学校或培训机构教学经验，熟悉新概念英语课程体系；3、亲和力强，课堂氛围活跃，受学生喜爱；4、综合能力突出者可酌情放宽录用条件。数学教师工作内容：1、负责中小学数学课程的教学工作，结合学生实际情况灵活调整教学方法，高质量达成教学任务；2、培养学生学习兴趣，帮助形成良好学习习惯，传授高效学习策略；3、协同学管师完成课前、课中、课后的家长沟通环节，保障教学信息畅通。职位要求：1、具有一年以上中小学数学教学经验，了解数学思维训练课程内容；2、热爱教育事业，有意愿长期深耕教学领域；3、性格乐观，乐于沟通，具备团队协作精神；4、数学功底扎实，授课方式多样灵活；工作踏实肯干，热衷于教学研究；5、持有教师资格证者优先。

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语文教师岗位职责：1、负责小学及初中阶段语文课程的讲授；2、制定教学方案，编写教案，确保授课质量稳定高效；3、持续关注学生学习进展，布置并批改作业，及时反馈学习情况；4、具备良好的沟通技巧，定期与家长交流学生表现，促进家校协作；5、积极参与学校组织的各类培训、教研活动及工作会议，提升专业素养。任职要求：1、大专及以上学历，中文、汉语言文学、教育学、心理学、播音主持、艺术类等相关专业优先，持有教师资格证者优先；2、普通话标准，思维敏捷，具备扎实的文字表达能力，有作文教学经验或作品发表经历者优先考虑；3、性格开朗，积极进取，善于沟通，能准确分析学生特点并制定个性化教学计划，提供有效的学习方法指导；有教学或家教经验者优先。英语教师工作内容：1、承担英语学科的教学任务，依据学生基础和学习能力采用适宜的教学策略，保质保量完成教学目标；2、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，引导掌握科学高效的学习方法；3、配合学管师完成课前、课中、课后与家长的有效沟通，保障教学服务闭环。职位要求：1、大专及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语教师资格证；2、有2年以上中小学或培训机构教学经验，熟悉新概念英语课程体系；3、富有亲和力，课堂氛围活跃，深受学生喜爱；4、能力突出者可适度放宽录用条件。数学教师工作内容：1、开展中小学数学课程教学，根据学生实际水平灵活调整教学方法，高质量完成教学任务；2、提升学生学习积极性，帮助建立良好学习习惯，传授高效学习技巧；3、协同学管师与家长保持全程沟通，实现教学与服务的无缝衔接。职位要求：1、具有一年以上中小学数学教学经验，了解数学思维训练课程；2、热爱教育事业，有意愿长期扎根教学岗位；3、性格乐观，乐于交流，具备团队合作精神；4、数学功底扎实，授课方式多样灵活；工作踏实肯干，热衷于教学研究；5、持有教师资格证者优先考虑。

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一、招聘岗位小学、初中、高中数学教师及奥数教师​均在招聘中二、岗位职责1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课，包括班课与一对一教学模式。2、根据教学进度制定计划，落实备课、作业批阅等日常教学任务。3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现。4、配合完成招生续费工作，执行上级交办的其他相关事务。三、任职要求1、年龄与学历：23-40岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；2、工作经验：小学岗位需具备1年以上教学经验（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验，具有完整三年毕业班教学经历者优先考虑。3、资质与能力：持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先。4、职业素养：热爱教育事业，认同教培发展路径，喜爱青少年成长陪伴；具备较强沟通意识、责任意识，能主动承担任务并持续提升专业能力。

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岗位职责：1.策划并讲授阅读、写作等语文类课程，确保教学内容充实且富有吸引力。2.采用多元化教学手段，如情境化教学方式，调动学生积极性，提升其思维与理解能力。3.定期评估学生学习成效，通过测试、作业批阅及考试等方式跟踪学习进展。4.主动与学生及家长交流，提供针对性的学习指导和及时反馈。5.积极参与校内教研活动，持续改进教学策略与课程设计。6.关注语文教育领域的新趋势，吸收先进教学理念以提高授课质量。任职要求：1.大专及以上学历，师范类或汉语言相关专业优先，年龄建议在23-40岁之间。2.持有教师资格证书，具备2年以上中小学或培训机构语文授课经验，有毕业班带班经历者优先考虑。3.性格积极乐观，热爱教育行业，善于激发学生学习动力并进行有效引导。4.能独立完成教案编写与教学流程规划，具备良好的课堂组织与管理能力。5.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与学生及家长建立顺畅的互动机制。6.同步招聘长期兼职小学及中学语文教师。

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【招聘岗位】1.少儿英语教师2名2.小初英语教师（小学为主）1名3.小初英语教师（初中为主）1名4.初高英语教师（初中为主）1名5.初高英语教师（高中为主）1名【任职要求】1.英语专业八级，持有教师资格证书；2.语音规范、口语熟练，具备全英文授课能力；3.性格积极乐观、工作认真细致，具备良好的沟通能力和较强的责任感。【工作职责】1.教学：保质保量完成日常教学任务2.服务：主动与家长保持高效沟通，定期反馈学生学习进展3.备课磨课：深入研究教材，精心打磨每一节课程内容4.定期参与教学培训，持续提升专业素养与教学能力5.配合学管师及课程顾问完成学员续费相关支持工作

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【招聘岗位】1.少儿英语教师2名2.小初英语教师（小学为主）1名3.小初英语教师（初中为主）1名4.初高英语教师（初中为主）1名5.初高英语教师（高中为主）1名【任职要求】1.英语专业八级，持有教师资格证；2.语音规范、口语表达顺畅，具备全英文授课能力；3.性格积极乐观，工作认真细致，具备良好的沟通能力和较强的责任感。【工作职责】1.教学：高效完成各项教学任务，确保教学质量2.服务：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展3.备课磨课：深入研究教材，精心打磨每一节课程内容4.定期参与教学培训，持续提升教学专业能力5.配合学管师/课程顾问开展续费相关支持工作

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一、招聘岗位小学、初中、高中数学教师及奥数辅导教师正在招聘二、岗位职责1、负责小学、初中、高中阶段数学与奥数课程授课，包括班课和一对一教学模式。2、独立完成教学计划制定、备课准备及作业批改等日常教学任务。3、定期与学生家长交流，及时反馈学习进展与课堂表现。4、配合招生与续费工作，落实上级交办的其他相关事务。三、任职要求1、年龄与学历：23-40岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）；2、工作经验：小学教师需具备1年以上教学经历（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需拥有2年以上教学及竞赛指导经验，有完整三年毕业班带班经验者优先考虑。3、资质与能力：须持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先。4、职业素养：热爱教育事业，认同教培行业发展，喜爱青少年成长陪伴；具备较强沟通意识、责任意识，能主动承担工作任务并持续提升专业能力

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一、岗位职责：1、招生与咨询转化：通过多种渠道推广课程特色，吸引潜在学员，分析学习需求，推荐匹配的课程方案，解答关于费用、课程安排等问题，推动签约完成；2、学情管理与教学协同：动态维护学员档案，包括学习进度、出勤情况及测评结果，结合实际表现协助教师优化教学计划，确保教学质量；3、家校沟通与信任维护：定期向家长通报学员学习进展，策划并开展家长会、课堂开放日等活动，增进家校互动，建立长期信任关系；4、续费促进与数据优化：基于学员学习数据制定续班策略，提升续课率，同时分析招生转化、学员留存等关键指标，持续改进服务流程；5、学员体验与满意度维护：全程关注学员学习过程中的感受，及时响应并处理反馈与投诉，保障学员及家长的整体满意度。二、任职要求：1、大专及以上学历，普通话流利，具备较强的责任心和亲和力。2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。3、具有1年以上学管师、班主任或课程顾问工作经验，持有教师资格证或具备升学规划经验者优先考虑。

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一、岗位职责：1、招生与咨询转化：通过多种渠道推广课程特色，吸引潜在学员报名，分析学习需求，推荐匹配的课程方案，解答关于费用、上课安排等问题，推动签约完成；2、学情管理与教学协同：动态维护学员档案信息（包括学习进度、出勤情况、测评结果），根据学员实际表现协助教师优化教学计划，确保教学质量；3、家校沟通与信任维护：定期向家长通报学员学习进展，策划并开展家长会、课堂开放日等活动，增进家校互动，建立长期信任关系；4、续费促进与数据优化：基于学员学习数据制定续班策略，提升续课率，同时分析招生转化、学员留存等核心指标，持续改进服务流程；5、学员体验与满意度维护：全程关注学员学习过程中的感受，及时响应和处理反馈意见，保障学员及家长的服务满意度。二、任职要求：1、大专及以上学历，普通话表达清晰，具备较强的责任意识和服务意识，性格亲和。2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。3、具有一年以上学管师、班主任或课程顾问相关工作经验，持有教师资格证或具备升学规划经验者优先考虑。

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职位要求：1、掌握3-12岁青少年编程、科技创新、机器人等相关课程内容。2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期发展。3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，注重团队协作。4、具备扎实的工科背景，授课方式生动灵活。5、踏实肯干，乐于钻研教学方法与提升教学效果。任职要求：1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；2、对教师岗位充满热情，了解编程类课程教学，具有一年以上授课或辅导经验者优先；3、具备出色的口头表达能力，思路清晰，反应敏捷，亲和力强；4、具备良好的协作意识和集体精神；5、持有教师资格证或相关教学资质证书者优先。团队氛围和谐，期待您的加入！

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职位要求：1、掌握3-12岁青少年儿童编程、科技创新、机器人等课程内容。2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期发展。3、性格积极向上，具备良好沟通能力，富有协作精神。4、具备扎实的工科背景，授课方法灵活多样。5、踏实肯干，乐于钻研教学方法与提升教学水平。任职要求：1、大专及以上学历，相关专业背景者优先；2、热衷教学工作，了解编程教学，具有一年以上授课或辅导经验者优先；3、具备出色的表达能力，思路清晰，语言流畅，富有感染力；4、具备较强的团队协作意识；5、持有教师从业资格证或教师资格证书者优先。团队氛围和谐，期待您的加入！

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一、岗位职责：需求诊断：通过沟通咨询深入了解学员学习情况，制定个性化课程规划方案课程推广：依据市场动态调整宣传内容，多渠道传递课程优势以吸引潜在学员报名转化：高效完成咨询与报名流程，清晰解答学费、优惠及排课等问题推动签约学情追踪：持续更新学员学习档案，汇总学习进度、出勤与测评结果形成分析报告教学协同：结合学员表现与授课教师协作优化教学安排，确保教学目标有效达成家校共育：定期向家长反馈学习进展，开展家长会或开放日活动强化家校互动关系资源统筹：负责教材教具的管理调配，维护教室环境保障教学有序开展续费转化：依托学员成长数据制定续班策略，提高老学员续约比例数据运营：监控招生转化、学员留存等关键数据，持续改进服务执行流程客户体验：全程关注学员服务感受，及时处理意见与建议保证满意度达标二、任职要求：1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好亲和力。2、熟练操作常用办公软件，如Word/Excel/PPT等。3、有教务管理、学习顾问、招生咨询或课程规划相关工作经验者优先

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1.电动摩托车维修~售后~升级，完成客户车辆保养、改装需求;2.维护售后维修车间的卫生，管理工具和档案。3.负责车辆的洗护、检查、充电等工作，登记车辆的出入情况。4.参与公司的重要活动，承担后勤工作任务。职位要求:5.爱岗敬业，热爱电动摩托车，对摩托车维修有长期学习想法，几个月的不来;6.在成都定居长期发展的;7.品行端正，有良好的服务态度帮助客户解决问题;求。8.能够服从公司的安排，听从领导的工作分配。9.身体健康，无不良嗜好，品性端优。10.熟手优先~学徒薪资构成为底薪+绩效有餐补、加班补贴、工龄奖、根据能力有晋升空间，多劳多得！

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工作地点：成都华阳职位要求：专科及以上，要求熟练使用广联达、鹏业等计价软件，熟悉石油定额、四川20定额，有二级造价师证及以上优先考虑工作时间：9.30-12.00,1.30-17.30，周末双休

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周女士

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华阳炸鸡店招聘店员薪资待遇： • 底薪3800元，200元全勤奖，到手薪资=底薪+全勤+绩效 • 每日提供1餐工作餐，减轻生活成本工作内容： 1. 按照标准流程完成炸鸡裹粉操作，确保食材处理规范 2. 协助完成店内打杂工作，如清洁、备料等，维持环境整洁 3. 负责顾客订单打包，保证餐品准确、包装完好任职要求： • 年龄18-35岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 • 手脚麻利，有责任心，具备基础沟通能力 • 有无餐饮工作经验均可，入职后提供简单培训工作地点：华阳区域（具体地址面议）联系方式：

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田女士

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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）工作时间:早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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任职岗位：房产经纪人，店经理任职要求：1.年龄20-40周岁。2.善于沟通，有较强的语言表达能力。3.有较强的进取心，学习能力。勇于挑战自己，不甘平庸。4.有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。5.个人形象素质合格。薪资待遇及福利：1.A0-A2级别实习员工：底薪3000元2.A3及以上级别员工：3000元保障薪资，再加35%-80%高额提成＋带薪年假＋法定节假日3.福利：五险三金（公积金＋关爱基金＋父母孝顺金），免费体检，过节福利，生日福利，带薪休假，国内外免费旅游。其他：公司针对新员工，有一系列的培训成长计划，包括不限于基地训，团建，课程培训及辅导，一对一师傅带教等。（没有试过，不要说不行，年轻人就需要挑战）期待与你一起实现梦想！

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1.底薪高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）工作时间:早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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1.**市场开发与客户挖掘**：通过电话、网络渠道及线下拜访等多种方式，主动寻找并筛选潜在的目标客户（课外培训机构负责人、管理者）。2.**需求分析与方案呈现**：深入了解客户的业务痛点与需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案，精准传递产品价值。3.**商务谈判与签约**：负责与客户进行商务沟通、谈判，处理价格异议，最终完成合同签订，达成销售目标。4.**客户关系维护**：与已签约客户保持良好关系，促进客户持续使用并挖掘增购或续费机会，实现长期合作。

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李先生

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