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工作内容：1.负责售后客户的接待工作，准确把握客户诉求与问题，依据实际情况提供匹配的服务方案。需以恰当的语气和积极的态度，耐心、专业地解答客户疑问，消除客户顾虑。2.保持与客户的高效沟通，及时响应客户咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅。深入了解客户需求，提出合理解决方案；遇客户突发问题时，迅速处理并跟进，保障客户满意度。3.协助完成销售回款跟进及合同审查相关事务。4.针对部分案件，负责法律材料的起草并递交至法院进行对接。任职要求：1.法学专业背景，具备客服经验或文书处理经历者优先，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。2.具备较强的学习能力，遵守职业道德规范，拥有良好的职业素养与责任心。工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日按规定休假薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

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公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事类案件的处理，需与团队成员及时沟通案情，并移交相关案件材料。全程跟进案件进展，协调解决办案过程中的各项事务。1.坐班办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行拓客2.通过电话（日均10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托关系，办理委托手续，起草法律文书，协助指导立案等相关工作任职要求：1.具备良好的沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰2.客户均为主动咨询者，由公司分配，你只需做好对接服务即可3.关键要有强烈的收入目标意识，愿意通过持续学习和努力工作实现收入提升。毕竟经济基础决定生活质量4.具备较强的团队协作观念，拥有优质的服务心态和职业责任感5.工作时间：早9:00—晚18:00，单双休6.试用期：底薪3000+1000新人补贴+提成（统提10%）+奖金转正后：底薪3000+高比例提成（阶梯式10%-25%）+奖金欢迎加入卓界律师事务所！

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先看完，你要问的问题，基本下面都回答了！1.业务主体：法律咨询服务；主要处理经济纠纷（如民间借贷、工程货款、工资劳务费等），以及婚姻、工伤类案件；2.服务范围：覆盖全国；3.客户来源：公司设有网络推广部门，统一提供精准案源，无需个人开发客户，确保每日案源充足且持续不断；4.办公方式：坐班制，无出差安排；案源由公司统一分配至员工企业微信账号，主要通过微信在线解答客户咨询，偶有电话沟通，日均接待客户不超过20-30位；5.工作内容：兼具服务与签约性质，完成咨询后需引导客户签订委托协议（只要具备基本沟通能力，即便性格内向也能胜任；公司人均月签单量达15单以上，普遍超额完成）；6.工作时间：上午9:00-下午18:00；实行单双休轮休制，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于国家标准）；7.薪酬福利：全部为无责任底薪！！！试用期：3000元底薪+1000元新人补贴+提成（统一提成比例10%）+奖金转正后：3000元底薪+高额提成（提成区间10%-25%）+奖金——业绩优异者可申请提前转正任职要求：1、具备一定的语言表达和沟通能力；2、做事耐心，具有良好的服务意识；3、专业不限，零基础亦可，公司提供系统化理论及实操培训，一天即可掌握上岗技能。

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挂名律所合伙人（自由执业律师）1.具备三年以上律师执业资格，可挂名担任律所合伙人，无需坐班，提供律师专用办公室及工位。2.每月享受4000元挂靠费用，并依法缴纳社会保险。3.律所主营业务为民间借贷纠纷，仅需参与出庭，平均单案开庭报酬800元至1200元，其余事务由助理负责处理。4.个人承接案件提成比例高达90%至95%。5.需具备良好的职业操守与团队协作意识，恪守职业道德规范，无任何不良执业记录，自觉遵守律所各项管理制度。

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看完，你要问的问题，基本下面都回答了！1.业务主体：法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主），婚姻、工伤等；2.服务市场：全国；3.客户来源：公司设有网推部门，提供精准案源，无需自行开发客户，确保每日均有充足且精准的客户资源，数量无上限；4.办公模式：公司内坐班，无需出差，案源由公司统一分配至员工企业微信，主要通过微信回复客户咨询，偶有电话沟通，日均接待客户不超过20-30位；5.工作性质：具备一定销售属性，完成咨询解答后需与客户签署委托协议（只要表达清晰，即便性格内向也能顺利成单，公司月人均签约15单以上，实际普遍更高）；6.上班时间：上午九点至下午六点；单双休制，法定节假日严格按照国家标准执行（实际休假只多不少）；7.薪资待遇：无责任底薪3000元+10%-30%前期高比例提成+后期10%回款提成+每日开单奖励+周度奖金+月度奖金+年度奖金+团队旅游福利。任职要求：1、具备基本沟通能力；2、耐心细致，具有服务意识；3、专业不限，公司提供系统化理论及实操培训（一天即可掌握上岗）。

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职位详情先看完，你要问的问题，基本下面都回答了。1.业务范围：法律咨询服务，主要涉及经济纠纷（如民间借贷、工程货款、工资劳务费等），以及婚姻、工伤类案件；2.服务区域：覆盖全国；3.客户来源：公司设有网络推广部门，统一提供精准案源，无需自行拓客，每日案源充足且持续分配，数量无上限；4.办公方式：坐班制，无需出差，案源由公司通过企业微信直接派发，日常工作以微信沟通解答客户咨询为主，偶有电话沟通，日均对接客户不超过20-30位；5.工作性质：偏服务兼半销售属性，完成咨询后需与客户签署委托协议（只要具备基本表达能力，即便性格内向也能成单，公司员工月均签单量达15单以上，普遍达标或超额）；6.工作时间：上午9:00至下午18:00，单双休交替，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于国家标准）；7.薪酬福利：无责任底薪3000元+10%-25%前期高比例提成+后期10%回款提成+每日开单奖励+周度奖金+月度奖金+年度奖金+团队旅游等激励；任职要求：1.具备一定的沟通表达能力；2.有耐心，具备良好的服务意识；3.不限专业背景，公司提供系统化理论及实操培训，一天即可掌握上岗。

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公司主营民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等案件，需与团队成员沟通案情，并移交相关案件资料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事务。1.需在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2.通过电话（日均10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，协助分析法律问题，促成委托关系，办理委托手续，起草法律文书，指导完成立案流程等任职要求：1.具备良好的沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维逻辑清晰2.客户均为主动咨询的精准资源，岗位职责为高效对接与服务3.具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力工作实现高薪目标，把握经济主动权4.拥有团队协作精神，服务意识强，敬业负责，注重职业操守5.工作时间：早9:00—晚18:00，单双休制6.试用期待遇：底薪3000元+1000元新人补贴+10%全额提成+奖金转正后待遇：底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%）+奖金欢迎加入卓界律师事务所！

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看完，你要问的问题，基本下面都回答了！1.业务主体：法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主），婚姻、工伤等。2.服务市场：全国；3.客户来源：公司设有网推部门，提供精准案源，无需自行开发客户，确保每日均有稳定客户资源，数量无上限；4.办公模式：公司固定坐班，无需出差，案源由公司统一分配至员工企业微信，主要通过微信解答客户疑问，偶有电话沟通，日均接待客户不超过20-30位；5.工作性质：具备一定销售属性，完成咨询后需与客户达成委托协议；6.上班时间：上午九点至下午六点；单双休制，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于国家标准）；7.薪资待遇：【试用期】底薪3000+1000元新人补贴+提成（通提10%）+奖金【转正】底薪3000+高额提成（阶梯式10%-25%）+奖金-业绩优秀者可提前转正任职要求：1、具备基本沟通能力；2、耐心细致，具有服务意识；3、专业不限，公司提供系统化培训及实操指导（一天即可上岗）。

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公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律事务，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件资料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事宜。1.需在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行拓客2.通过电话（日均10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解实际需求，分析法律问题，促成委托合作，办理委托手续，起草法律文书，协助指导立案等工作任职要求：1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰2.公司已配备主动咨询的客户资源，岗位职责主要为对接服务3.关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力实现高薪目标，毕竟经济基础决定生活质量4.有团队协作精神，服务意识强，敬业负责5.工作时间早9:00至晚18:00，单双休制6.薪酬结构：试用期无责底薪3000元+新人补贴1000元+10%全额提成；转正后无责底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%）其他福利待遇可面谈协商欢迎加入卓界律师事务所！

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主要负责民事诉讼、民间借贷、工伤、劳务及经济纠纷等相关案件的处理！律所提供稳定且充足的案源（可随时申领），核心工作是推动客户签约合作，完成委托手续，后续由律师和法务团队对接出庭等事宜；任职要求：1.具备良好的沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2.客户资源由律所统一提供，无需自行开拓客户；3.关键在于有强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习提升自我，实现收入增长；4.具备团队协作精神，服务意识强，工作敬业负责；5.有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关从业经历者优先考虑，无经验者也可培养。薪资待遇：1.试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+额外激励奖金；转正后无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%）+激励奖金，综合月收入7000-20000元；2.按规定缴纳五险；3.工作时间早九晚六，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息（保障充足）；4.律所定期组织团建聚餐活动；5.可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务；6.年假、生日福利、节日福利、团建经费及各类补贴齐全；优秀者月薪可达30000元以上，入职首月平均收入5000-10000元，次月普遍7000-15000元。

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主要负责民事诉讼、民间借贷、工伤、劳务及经济纠纷类案件的处理！律所提供精准案源（可随时申领），核心工作为促成合作签约，与客户建立委托关系，后续由律师及法务团队跟进开庭事宜；任职要求：1.具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰；2.案源由律所统一提供，无需自行开拓客户资源；3.关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现薪资突破；4.具备团队协作精神，服务意识强，工作积极投入；5.有律所、保险、房地产、银行、医疗或课程销售等相关从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。薪资待遇：1.试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+激励奖金；转正后无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%）+激励奖金，综合月收入7-20k；2.按规定缴纳五险；3.工作时间早九晚六，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息（实际休假不少于规定天数）；4.律所定期组织团建聚餐活动；5.可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务；6.年假、生日福利、节日礼品、团建经费及各类补贴齐全！优秀者月薪可达30000+，新员工首月平均收入5000-10000元，次月平均7000-15000元。

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售后客服专员（法学专业优先）薪资范围：4000-7000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单量计算试用薪资：3800元/月工作内容：1.负责接待售后客户，准确把握客户诉求与问题，结合实际情况提供匹配的服务方案。以专业、耐心的态度，运用恰当的语言沟通方式，解答客户疑问并消除其顾虑。2.保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅无阻。深入理解客户需求，提出合理解决方案，若客户出现异议或困难，需第一时间协调处理，保障客户满意度。3.协助完成销售回款跟进及合同文件的审核工作。任职要求：1.法学专业背景优先考虑，有客服从业经验者优先，大专及以上学历，对客户服务工作有热情。2.具备较强的学习能力，恪守职业道德规范，具备良好的职业素养与责任心。工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期3800元+提成，转正后4000元+提成

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的团队氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的职业晋升空间，潜力巨大，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所提供系统化专业培训！精准客户资源由公司统一分配，无需自行拓客！目前员工普遍月到手收入过万，业务能力突出者月均收入可达30000以上（底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节假日及生日福利）。签单70%依赖常规沟通技巧，新人短期内即可实现开单，充分运用公司资源，日日开单不是难题，只要你渴望高收入，具备责任心，这里就欢迎你，期待你的加入！工作内容：1.在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司精准提供，无需自主开发2.通过电话（每日10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析法律问题，建立委托关系，办理委托手续，起草法律文书，协助完成立案指导等工作3.律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款与货款纠纷、婚姻家事类案件，需与团队协作讨论案情，并移交相关案件材料，跟进案件进展，处理办案过程中的各项事务4.负责当事人的长期维护与跟进，持续关注其法律需求，促进后续委托合作薪酬福利：1、上午9:00至下午18:00上班，大小周休息，法定节假日照常休假2、试用期享受无责任底薪3000元＋1000元补贴＋高比例提成（10%）3、工作环境舒适，配备完善的培训体系与晋升通道4、律所实行扁平化管理，同事关系融洽，日常设有不定时下午茶岗位要求：1、反应灵敏，具备良好的学习能力与沟通表达能力，情商较高2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者也可培养

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的团队氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的发展平台，潜力巨大，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所将提供系统的专业培训！同时配备精准客户资源，无需自行拓客！目前员工普遍月到手收入过万，能力突出者月均到手收入可达30000以上，薪资结构为底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节假日及生日福利，签单70％依赖常规销售技巧，新人短期内即可实现开单，只要充分运用公司资源，日日开单不是问题，只要你对收入有追求，具备责任心，就加入我们吧，期待你的到来！工作内容：1、根据接收到的咨询信息，与当事人进行初步对接沟通；2、通过面谈方式交流，分析并解答当事人的法律疑问，深入了解并挖掘其潜在法律需求，提供专业解决方案；3、引导并评估当事人的心理预期，充分借助律所平台、团队及专业优势，赢得当事人信任并促成委托合作；4、配合律师开展客户关系维护工作，保持与当事人耐心细致的动态沟通，及时识别并处理客户反馈问题；5、负责长期客户管理与持续跟进，掌握客户的法律需求变化，推动后续委托服务。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假；2、试用期：无责任底薪3000＋1000补贴＋高额提成（10%）；3、工作环境舒适，配备完善的培训体系与晋升通道；4、律所实行扁平化管理模式，同事间协作融洽，沟通顺畅。优先录取：1、头脑灵活，具备良好的学习能力与沟通能力，情商较高；2、有销售或谈判经历者优先考虑，无经验者同样欢迎，专业不限

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律师助理岗!!!1、及时处理各类咨询信息，与当事人开展初步接洽；2、通过面对面交流，解析当事人的法律疑问，梳理其实际需求，并挖掘潜在服务机会，提供专业建议；3、合理疏导当事人的心理预期，结合律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得信任并促成委托合作；4、配合执业律师维护客户关系，保持持续、细致的沟通，动态跟进案件进展，妥善应对客户反馈与疑虑；5、系统化管理当事人档案，长期跟踪其法律事务发展，推动后续委托服务的延续。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%），收入上不封顶；3、团队氛围融洽，提供系统培训与清晰晋升通道；4、律所实行扁平化管理模式，同事间协作顺畅，关系和谐。岗位要求：1、反应迅速，具备良好的学习能力与表达能力，情商出众；2、有销售或谈判实操经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

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岗位职责：1.负责公司合同纠纷的处理，涵盖电话沟通、发函催告、提起诉讼等多种方式。2.参与公司调解及催收案件的推进，协助当事人实现快速回款。3.配合前端团队解答当事人咨询，化解疑虑，促进有效转化并整合为公司资源。4.能独立撰写起诉状，整理并归档相关证据材料。任职要求：1.具备较强的沟通能力，品行端正，工作细致严谨，思维逻辑清晰；2.具有良好的团队协作意识，服务意识强，态度敬业负责；3.法学专业背景（有实习律师经验者优先，可挂证）；4.工作时间早九晚六；5.试用期薪资3500元+提成，转正后3800元+提成

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欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息！！！高回报：提成比例优厚，业绩出色的你，收入有望超越普通律师！专业赋能：定期开展法律知识培训，助力你从销售新手成长为“准法律达人”！团队氛围佳：无层级束缚，团队年轻有活力，同事专业又有趣，工作中随时互帮互助！职业发展广：晋升通道畅通，表现优异者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！工作职责：1.在律所驻点办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别并挖掘客户的法律需求，精准推荐匹配的法律服务方案；2.专注销售转化，非简单推销，而是以类顾问方式深入了解客户需求，协助分析案件情况，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文件，指导立案操作；3.持续维护客户关系，提升客户信任度，实现案源转介绍；同步收集市场反馈，洞察客户需求，助力律所优化服务内容，提升服务效率；4.律所主攻民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻情感纠纷等领域，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。任职要求：1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2.客户资源由律所提供，无需自行外出拓客；3.关键在于有强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习提升自我，实现高收入目标；4.具备较强的团队协作精神，服务意识强，敬业负责；薪资待遇：1．试用期享底薪+补贴+10%提成，转正后底薪+高额提成（10%-25%）+奖金，综合月薪7-15k，顶尖可达30K，表现优秀可提前转正；2．提供五险保障，每月组织聚餐团建，每年至少一次带薪旅游；3．工作时间早九晚六，每月固定休息6天，周末轮休，享受法定节假日及较长年假；PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

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岗位职责：1．在公司固定办公，面向全国客户提供法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2．通过电话（每日10-20通）及企业微信与客户交流，掌握客户需求，解答法律疑问，促成委托合作，并完成相应委托流程3．公司主要处理民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款及货款纠纷类案件，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，跟进案件进展，协调处理办案过程中相关事务任职要求：1．具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2．客户资源由公司支持提供；3．具有团队协作精神，服务意识强，态度敬业认真优先考虑：1、有销售从业经历2、退伍军人；3、具备谈判实践经验薪酬福利：1．上午9:00至下午18:00上班，大小周休息，法定节假日按规定休假；2．无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-25%）；3．办公环境舒适，同事关系融洽；4．享有下午茶等多项员工福利

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没有销售性质，公司坐班制，负责跟进案件进展，协同相关部门对接案件执行进度；业务范围非网贷或信用卡类，专注工程款、货款及民间借贷纠纷处理。公司主营业务为债务纠纷解决，需与团队协作沟通案情，撰写法律文书，并完成案件资料整理与立案移交工作，全程跟踪案件动态，推进问题解决。岗位职责：1、负责公司合同类纠纷的处理，采用电话沟通、发函通知、提起诉讼等方式依法推进2、参与调解与催收类案件办理，协助客户实现款项快速回收3、配合前端解答客户咨询，缓解客户疑虑，促进客户资源有效转化4、能够独立起草起诉状，系统化整理证据材料5、具备一定调解或催收实操经验者优先任职要求：1、表达清晰，品行端正，工作严谨，思维条理分明，法学专业背景优先2、具备较强团队协作能力，服务意识良好，责任心强，态度踏实敬业3、法学专业，24-25届毕业生4、工作时间早9:00至晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假试用期薪资3500+提成，转正后3800+提成，享受节日福利、带薪年假

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岗位职责：1．在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2．通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通交流，了解其实际需求，解答法律疑问，协助分析案情，并促成委托合作，完成相应委托流程3．公司业务聚焦于民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷等领域，需与团队成员协作讨论案件情况，交接相关材料，并持续跟进案件进展，处理办案过程中的各项事务任职要求：1．具备良好的沟通表达能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2．客户资源由公司全面支持；3．具有较强的团队协作观念，服务意识强，态度敬业认真优先考虑：1、有销售从业经历者2、退伍军人；3、具备谈判实践经验者薪酬福利：1．上午9:00至下午18:00工作，大小周休息，法定节假日按规定休假；2．无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%）；3．办公环境舒适，团队关系融洽；4．享受下午茶等多样化员工福利；

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1.在律所固定办公，面向全国当事人提供专业法律咨询服务；律所提供精准案源，无需自行开发客户2.通过电话（日均10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析相关法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文书，协助完成立案指导等工作3.律所主营业务为民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷等案件，需与团队成员协作研讨案情，移交案件材料，跟进案件进展，处理办案过程中各项事务任职要求：1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰2.律所提供稳定精准客户资源3.关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力工作实现高薪目标4.拥有团队协作精神，服务意识强，敬业负责优先考虑：1、有催收从业经历者；2、具备销售工作经验者；3、退伍军人；4、具有谈判实践经验者工作时间：早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假薪资待遇：底薪3000元+高额提成（12%-30%），其余事项面议

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！[工作内容]：1、通过企业微信或电话及时响应客户咨询，提供专业解答；2、依托自有新媒体引流团队支持，客户主动添加企业微信，无需自行开发客源，每日分配直播精准线索10条以上，表现优异者可获得更多资源倾斜；3、借助企微沟通了解客户需求，整理信息并制定相应方案，完成咨询转化后协助客户签署委托协议；4、持续维护成交客户关系，促进复购及转介绍机会。【上班时间】：早上九点-晚上六点；单双休，法定节假日按国家规定执行（只多不少）【试用期】底薪3000+1000新人补贴+提成（通提10%）+奖金【转正】底薪3000+高额提成（阶梯式10%-25%）+奖金—业绩优秀者可提前转正任职要求：1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2.客户资源由律所提供，无需外出拓客；3.关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力实现高薪目标；4.具备团队协作精神，服务意识强，工作积极投入；PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

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律师助理岗！！！1、根据接收到的咨询内容，与当事人开展初步交流；2、通过面对面沟通了解案情，解析当事人的法律疑问，深入发掘其潜在法律需求，并提出专业可行的应对方案；3、合理引导当事人心理预期，充分运用律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得当事人信任并促成委托合作；4、配合律师完成客户关系维护工作，保持与当事人持续、细致的沟通，及时响应并化解客户疑虑；5、负责当事人的长期管理和后续跟进，关注其法律服务需求变化，推动持续委托。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%），收入上不封顶；3、团队氛围融洽，提供系统化培训与清晰晋升通道；4、律所实行扁平化管理，同事间关系和谐，协作高效。岗位要求：1、头脑灵活，具备良好的学习能力与表达能力，情商较高；2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者亦可，适应快。

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职位情况：团队氛围轻松愉悦，充满活力与笑声；拥有广阔的成长平台，发展空间巨大，机会不断；工作内容简单易上手，没有繁复的流程束缚，只有持续增长的收入和积极向上的办公环境。即使初来乍到不熟悉谈单流程，也有主管或同事协助共同完成；后续案件服务由专业律师团队支持，无需担忧；我们欢迎跨行业新人加入，全程配备系统化培训支持；薪资待遇：1、工作时间早九晚六，周末轮休，法定节假日照常休息；2、氛围轻松融洽的团队文化+节日专属礼品；3、每年至少两次带薪旅游，等你一起打卡美景、品尝佳肴，每月组织团建聚餐；4、带薪假期超丰富：春节长假、年假、婚假统统安排；5、试用期无责底薪+补贴+10%提成，转正后底薪+高比例提成（10%-25%）+奖金，综合收入7-15k，入职即缴纳五险；6、可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务；7、年假、生日福利、节日礼遇、团建活动及各类补贴齐全！表现优异者月薪可达30000+，入职首月平均薪资5500-7500，次月普遍7000-12000。工作职责：1.在律所内驻岗，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由律所精准分配，无需自行拓客；2.借助公司提供的资源，通过企业微信与当事人沟通交流，明确其需求，分析法律问题，促成委托合作，办理委托手续，撰写法律材料，协助完成立案指引等；3.律所主要处理民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款货款追讨、婚姻情感纠纷等案件，需与团队协作讨论案情，移交相关文件资料，跟进案件进展，协调解决办案过程中的事项。任职要求：1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰；2.客户资源由律所提供，无需外出开发客户；3.有较强的团队协作意识，具备优质的服务态度和职业责任感；4.有律所、保险、房地产、银行、医疗、课程销售等相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎无经验新人及应届毕业生报名。

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的团队氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的发展平台，潜力巨大，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所提供系统化专业培训！精准客户资源由律所统一提供，无需自行拓客！目前员工普遍月到手收入过万，能力突出者月均收入30000以上，签单70％依赖常规沟通技巧，新人短期内即可成单，只要善用公司资源，日日开单不是问题，只要你渴望财富，具备责任心，就加入我们！律师助理岗！！！1、根据接收到的咨询信息，与当事人开展初步交流；2、与当事人面对面沟通，解析其法律疑问，挖掘潜在法律需求，并制定专业应对方案；3、疏导并引导当事人的心理预期，充分运用律所平台、团队及专业优势，赢得信任并促成委托合作；4、协助律师维护客户关系，保持耐心细致的动态沟通，及时识别并处理客户反馈问题；5、负责客户的长期管理与持续跟进，掌握其法律服务需求变化，推动后续委托。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假；2、试用期：无责任底薪3000＋1000补贴+高比例提成（10%)；3、工作环境优越，配备完善的培训体系与晋升通道；4、律所实行扁平化管理，同事间协作融洽，氛围和谐；岗位要求：1、头脑灵活，学习能力强，善于沟通，情商较高；2、有销售或谈判经历者优先考虑，无经验者亦可培养；

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律师助理岗！！！1、根据接收到的咨询内容，与当事人开展初步交流；2、通过面对面沟通了解案情，解析当事人的法律疑问，深入挖掘其潜在法律需求，并提供专业可行的应对方案；3、合理引导当事人心理预期，充分展现律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得当事人信任并促成委托合作；4、配合律师完成客户关系维护工作，持续保持耐心、细致的沟通节奏，及时响应并化解客户疑虑；5、负责当事人的长期管理和后续跟进，关注其法律服务需求变化，推动持续性委托。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%），收入上不封顶，其余待遇可面议；3、工作环境优良，配备系统化培训与清晰晋升通道；4、律所实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系和谐。

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看完，你要问的问题，基本下面都回答了！1.业务主体：法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主），婚姻、工伤等。2.服务市场：全国；3.客户来源：公司设有网推部门，提供精准案源，无需自行开发客户，确保每日均有稳定案源输入，数量充足；4.办公模式：公司内坐班，无外勤安排，案源由公司统一分配至员工企业微信账号，主要通过微信回复客户咨询，偶有电话沟通，不涉及高频外呼；5.工作性质：具备一定业务推动属性，在完成咨询解答后需与客户达成委托协议；6.上班时间：上午九点至下午六点；单双休制，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于国家标准）；7.薪资待遇：【试用期】底薪3000+1000新人补贴+提成（统一提成10%）+奖金【转正】底薪3000+高比例提成（阶梯式10%-25%）+奖金-业绩优秀者可提前转正任职要求：1、具备基本沟通能力；2、细致耐心，具有良好的服务意识；3、专业不限，公司提供系统化理论及实操培训（一天即可掌握上岗）。

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