为你推荐四川成都双流区AI创新中心B区6-2单元16层附近区域的职位信息

你将负责：1、数据运营支持：维护现有数据产品及数据流程，监控数据质量，保障BI系统与标签体系的准确性与可用性；2、AI数据产品优化：持续迭代AI分析类产品，通过更新业务知识库、调整分析策略、评估新模型表现、开发配套数据工具等方式，提升系统对用户问题的覆盖能力；3、信息整合与行业洞察：关注AI技术、数据产品及教育领域的最新进展，搜集并翻译相关资料，高效输出结构化研究成果；4、保持探索精神与开放心态，积极支持团队在多元化运营中的各项需求。我们期待你具备：1、强烈的好奇心与动手能力，乐于深入业务一线，从中积累对业务逻辑、用户需求和商业运作的认知；2、熟练使用多种AI工具，能顺畅查阅openai、anthropic、gemini等平台的技术文档与实践指南；3、具备优秀的逻辑思维、学习能力以及沟通表达能力，文字输出清晰有条理。

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程先生

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【薪资】无责底薪4500+绩效+每月300打车补贴，新人入职前3个月绩效保护每月1000元，前三个月保底5800！入职五险一金、带薪病假、带薪年假【工作时间】周一周二双休，周三~周五13:00—22:00，周末9:00—18:00【这个岗位的基本情况介绍】1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，定期向家长反馈学员学习进展，进行学习指导与沟通维护，增强家校互动，持续提升服务满意度；2、承担日常教学支持工作，对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过数据监控与分析，优化运营策略，及时应对问题，推动目标达成；3、结合用户需求设计并执行社群活动方案，提高成员参与度与归属感，增强用户粘性，进一步提升客户体验与满意度。【任职要求】1、专科及以上学历，热爱教育事业，计算机专业优先，具备教培行业或社群运营相关经验者优先考虑；2、具备较强的抗压能力，面对挑战不退缩，能保持积极心态持续推进工作；3、目标感强，拥有强烈的结果导向意识，坚持到底不轻言放弃；4、服务意识良好，能够快速响应并妥善处理家长与学生的各类问题。

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程先生

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你将负责什么1、深入业务一线，全面理解业务战略与组织现状，识别组织及人才发展对人力资源的支持需求，协同业务团队推进人员选育用留、绩效激励等关键环节，提供定制化解决方案并确保落地执行；2、联动SSC与CoE团队，推动公司人力资源政策、制度、体系及重点项目在业务单元的有效实施与执行；3、聚焦人才梯队搭建，识别高潜力人才，为业务持续发展输出匹配的人才发展策略与规划建议；4、践行并传播企业文化与核心价值观，搭建高效沟通桥梁，促进员工与管理层、员工与企业之间的良性互动。我们期待你具备1、具备1年及以上HRBP相关经验，具备良好的沟通协调能力；2、具备业务导向思维，能准确理解业务目标及其对团队发展的意义；3、对组织架构设计与岗位管理有一定认知和思考；4、行动力强，能够高效推进工作任务；5、积极进取，善于通过学习资料、团队协作及个人复盘实现快速成长。

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你将负责：1、产品讲解：专注于教育类产品营销，通过清晰阐述产品优势与核心卖点，高效推动成交，确保月度目标按时完成2、直播互动：在直播间主动与家长沟通交流，协同运营团队策划并执行互动环节，有效提升观看人数与用户参与度3、脚本撰写：独立输出直播脚本，结合用户实际需求持续打磨并迭代优化内容结构4、复盘总结：每日对直播数据进行分析复盘，调整话术策略并沉淀有效经验，每周直播工作时长不少于18小时我们希望你具备：1、形象气质良好，整体风格亲和自然、大方得体2、具备一定抗压能力，工作认真负责，有较强的责任意识3、沟通表达能力强，能够及时与团队成员进行有效交流4、富有工作热情，积极进取，具有成长意愿5、有教育行业相关从业经历或直播出镜经验者优先

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程先生

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你将负责：1、产品讲解：从事教育类产品营销，通过清晰阐述产品优势与核心卖点，高效推动成交，确保月度目标如期完成2、直播互动：在直播过程中主动与家长沟通互动，协同运营策划并执行互动环节，有效提升直播间观看人数3、脚本撰写：独立完成直播脚本编写，结合用户实际需求不断优化和迭代内容，提升直播转化效果4、复盘分析：每日对直播数据进行总结复盘，持续调整并沉淀优质话术，每周直播工作时长不少于18小时我们希望你具备：1、形象气质良好，整体风格自然亲和、大方得体2、具备一定抗压能力，工作认真负责，有较强的责任意识3、善于沟通交流，能与团队成员保持高效协作4、富有工作激情，积极进取，愿意主动承担任务5、拥有教育行业相关经验或直播出镜经验者优先

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你将负责1、起草、审核并制定标准化合同文本及相关法律文件，完善法务管理制度与工作流程；2、建立并维护合同台账，完成合同的归档与登记工作；跟踪合同履行过程，协调处理履行中涉及的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁应对；3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册相关工作；4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，推进合规意识建设，完成其他常规法务事务。我们希望你1、法律专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑；2、具备1至3年法律实务经验，有互联网行业从业背景者优先；3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件；4、具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、判断并妥善处理各类法律事务；5、责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致，作风严谨，条理清晰，善于思考与归纳总结。

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程先生

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Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨）你来做什么：1、开展公司在各区域的市场拓展工作，重点争取地方教育主管部门的资源支持2、跟踪行业发展趋势，分析当前发展态势，研究属地政策法规与产业环境，为公司战略制定提供决策参考3、统筹项目在当地的落地实施，整合内外部资源，推动获得教育主管部门在政策及配套方面的支持4、全面掌握公司各项目业务内容，面向政府及相关行业管理部门进行汇报，维护与教育主管部门的日常关系，并妥善处理各类政府事务突发情况我们需要你：1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先2、性格开朗，情商高，善于洞察并满足客户需求3、具备较强的抗压能力，能独立推进市场开拓，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧4、3年以上政府相关领域商务拓展经验，有教育行业背景者优先5、能够适应长期出差的工作安排

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程先生

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你将负责：1、整理岗位信息并发布至各招聘平台；2、安排面试流程，并参与文化匹配度评估；3、跟进offer沟通与发放事宜；4、开展招聘数据统计分析，持续推动招聘效率提升。我们希望你具备：1.本科及以上学历，26届及以后毕业或已获得研究生保研资格，有志于在人力资源领域长期发展2.可全职实习2个月以上3.具备较强的主动性与目标意识，善于沟通，踏实认真，学习能力强4.有招聘相关经验者优先考虑你将收获：1.提供正式实习证明，表现优秀者有机会获得转正资格2.团队活动丰富，免费供应咖啡、茶饮，支持图书借阅，定期举办内部分享会，关注成长需求，提供充分指导3.扁平化管理与学习型团队氛围，配备专属导师一对一辅导，提供多样化成长路径，身边皆是行业资深伙伴4.深度参与招聘全流程，从多维度实践互联网人才引进策略，快速掌握招聘核心技能

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程先生

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你将负责：1、基于西瓜创客编程业务，整合内外部信息与资源，独立拓展达播、TMK、线上公益直播、电商、社群、公众号、垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA/CPS渠道2、主导CPA/CPS项目的商务接洽与谈判，处理合同签署、付款等商务流程，独立推进合作落地，对渠道及合作模式进行综合评估，统筹项目执行管理，对ROI和GMV目标达成负责3、开展持续的渠道关系维护，解决合作过程中各类问题，包括运营策略优化、合作形式创新、活动策划、物料支持、文案脚本输出等4、关注市场动态与竞品动向，发掘潜在合作机会，拓展多元化合作模式，维持与渠道伙伴的长期良好关系5、协同渠道、产品、运营等相关团队，共同推进渠道推广效果优化我们希望你具备：1、本科及以上学历，具备两年以上在线教育行业渠道拓展经验者优先2、拥有自有渠道资源，能高效开拓新渠道并实现用户规模增长及获客渠道多样化者优先3、目标导向，重视效率，执行力出色；具备良好的商业洞察力、市场开拓能力及商务谈判沟通技巧4、抗压能力强，适应快节奏工作环境

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工作时间：周一至周五：13-22点（晚上22点后打车可报销）同学们注意，需保证至少6个月实习期哦！表现优秀者有机会转正！你将负责：1、围绕小红书获客目标，参与素人矩阵的商业化全链路运营；2、承担多个素人账号的日常维护，包括账号养成、选题策划、内容产出、发布及互动管理；3、定期复盘笔记数据，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率；4、配合推进项目测试及其他运营策略的执行落地；我们希望你具备：1、对新媒体领域有热情，具备流量意识和产品思维者优先。2、本科及以上学历，专业为中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销或相关方向者优先。3、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，掌握基础图片处理与排版技能，有相关实习或项目经历更佳。4、网络敏感度高，能快速捕捉并理解热点资讯。5、日常可松弛，但面对任务时认真靠谱，具备独立思考能力，值得信赖。6、沟通协调能力良好，性格可内敛，也能在需要时主动外向协作。7、审美能力在线。

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程先生

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【日薪制150/天，日常实习，无转正机会，介意者请谨慎投递~】核心工作内容：直播海报设计、直播间场景搭建、直播评论区管理、小助理话术优化迭代、直播结束后数据整理与归档加入我们，开启直播全链路实践之旅！你将全程参与直播流程的打磨与升级，亲身经历从前期策划到直播落地执行的每一个关键环节。工作时间：因涉及直播排期安排下午13点-晚上22点（22点后打车可凭滴滴发票报销）上午9点-下午18点两个班次灵活调配（每周一必须到岗，其余时间可协商），固定每周安排两天休息岗位职责：1.协助推进直播流程的优化、完善及持续迭代2.配合主播调动直播间氛围，实时响应粉丝互动，保障直播秩序稳定3.监测直播间的流量动态与评论反馈，及时进行评论区维护4.协同主播完成直播后的数据复盘与内容总结5.熟练运用专业直播工具支持直播顺利开展6.具备基础视频剪辑技能者优先考虑任职资格：1.本科及以上学历，学习能力强，视觉传达、播音主持、广告学、广播电视编导等相关专业优先；2.性格外向开朗，有直播相关实践经验者更优，具备一定的镜头表达能力与临场表现力；3.反应迅速，能有效应对直播过程中的突发状况，拥有独立分析和解决问题的能力；4.工作态度积极认真，责任心强，执行力高，不拖延，效率突出，抗压能力佳；5.拥有公域平台短视频内容制作实习经验者优先录用

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程先生

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项目执行支持：配合项目经理推动高校认证、赛事、讲座等项目的落地，涵盖前期调研与方案筹备、中期实施推进及后期总结收尾，确保项目按时保质完成。认证项目推进：协助开展认证班级运营、咨询服务、材料整理及考试安排等相关事务，全程跟进认证流程，提供细致的学员支持服务。沟通协调保障：协助处理项目内外部沟通事宜，传递关键信息，跟踪各环节进展，统筹资源调配，快速响应并解决突发状况，保障项目顺畅运行。临时任务完成：根据项目经理安排，高效完成各类临时性工作，如数据汇总、会议纪要等，确保任务准时高质量交付。任职要求1.性格特质：性格活泼外向，善于主动沟通互动，具备良好的人际互动与关系维系能力。2.沟通能力：具备较强的口头表达与倾听理解能力，能以积极友善的沟通方式赢得客户信赖。3.职业素养：具有较强的服务意识和责任意识，工作积极投入，保持热情，关注执行细节。4.团队协作：具备团队合作精神，能与成员协同高效推进任务，执行力强，问题应对能力强。需频繁外出或出差，不接受者请慎投！工作时间：9:00-17:30双休薪资待遇：3K-4k节假日福利补贴加分项有以下行业经验：互联网·人工智能·职业培训

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胡女士

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你将负责：1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度；2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时解决问题，推动各项目标达成；3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度；我们希望你具备：1、统招大专及以上学历；2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题；3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向；4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项工作任务；5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。工作时间每周三至周五13:00-22:00，周六周日09:00-18:00，每周一、二休息薪资福利无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享1000元绩效保护+提成

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你将负责：1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度；2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成；3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度；我们希望你具备：1、统招大专及以上学历；2、具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题；3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚现状与方向；4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务；5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。工作时间周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点薪资待遇无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

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你来做什么：1、独立承担小红书账号的全流程运营，涵盖内容策划、发布执行到粉丝互动，并管理相关用户社群，提升品牌活跃度与用户粘性。2、配合开展微博、小红书等平台的品牌舆情监测，及时响应反馈，共同维护公司正向的线上形象。3、参与新媒体内容的创意构思与内容产出，推动内容在多平台分发与覆盖，扩大品牌传播声量。4、与品牌团队高效协同，积极完成各项协作任务，成为值得信赖的团队成员。我们需要你：1、本科及以上学历，中文、教育、传媒、市场营销或相近专业优先考虑。2、具备扎实的文案撰写与编辑能力，掌握基础图文排版技能，有相关实习或项目经历者优先。3、熟悉网络语境，能快速捕捉热点信息并灵活运用。4、日常可松弛自在，但面对工作认真负责，踏实靠谱。5、拥有良好的沟通协调能力，性格可以内向，关键时刻也能主动出击。6、审美在线，对视觉表达有基本感知力。你将获得：1、深入一线实践，系统掌握主流新媒体平台从内容创作到运营推广的核心方法，为职业成长夯实基础。2、与专业品牌团队共事，在真实项目中理解品牌传播与市场运作逻辑，积累高质量实战经验。3、技能持续叠加，未来有望成长为拥有多元能力的复合型人才。4、“公费上网”不再是梦，互联网将成为你源源不断的灵感来源。我们有：1、精致而温暖，社交无负担的小团队。2、每位成员都独具亮点，若你渴望自我提升，他们会乐于分享经验与能量。

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工作时间：周一至周五：13-22点（晚上22点后打车费用可报销）请注意，实习期需至少持续6个月！表现优秀者有机会获得转正资格！你将负责：1、围绕小红书平台开展以获客为导向的素人账号矩阵商业化全流程运营；2、独立运营多个素人账号，涵盖账号孵化、选题策划、内容产出、发布分发及互动维护；3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略，提升曝光量与用户互动率；4、配合推进项目测试及相关运营策略的执行落地；我们希望你具备：1、对新媒体领域有浓厚兴趣，具备流量意识和产品化思维者优先。2、本科及以上学历，专业包括但不限于中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关方向。3、拥有扎实的文字功底和编辑能力，掌握基础图片处理与排版技能，有相关实习或项目经历者更佳。4、网络敏感度高，能快速捕捉并整合热点资讯。5、日常可佛系可放松，但对待任务认真负责，具备独立思考能力，值得信赖。6、沟通协调能力强，性格内向无妨，关键时刻也能主动出击。7、审美在线，具备良好的视觉与内容美感判断力。

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你将负责：1、整理职位信息并发布至招聘平台；2、安排面试流程，并参与文化匹配度评估；3、跟进录用沟通及offer发放；4、进行招聘数据统计与分析，持续优化招聘策略。我们希望你具备：1.本科及以上学历，26届及以后毕业或已获得研究生保研资格，有志于在人力资源领域长期发展2.可全职实习2个月以上3.积极主动，目标明确，具备良好的沟通能力，认真踏实且乐于学习4.有招聘相关经验者优先考虑你将收获：1.提供正式实习证明，表现优秀者有机会获得转正名额2.团队活动丰富，免费提供咖啡、茶饮、图书借阅等福利，定期举办内部分享会，关注每位成员成长，给予充分指导与支持3.扁平化管理的学习型团队，配备专属导师一对一辅导，提供多样化成长路径，身边同事皆为行业资深人士4.深度参与招聘全流程，从多维度实践招聘工作，快速掌握互联网行业人才选拔方法

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你将负责：1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，稳步提高客户满意度；2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成；3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性，持续优化服务体验；我们希望你具备：1、统招大专学历；2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题；3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及团队前进方向；4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每一项任务落地推进，拒绝拖延与搁置；5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的各种挑战。工作时间周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点薪酬待遇无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金（新人前3个月绩效保底700元/月）

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工作周期：2个月每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-12居家办公时间：周五晚上7-10点，周末早上10-13点，18-22点薪资结算：按消息回复数量结算（月结），每条信息回复结算0.35-0.88，每个月收入1000左右，适合学生党~我们正在招募对编程充满热情、愿意指导小朋友的兼职辅导老师！您将通过线上平台在家工作，为学习编程的孩子解答作业中的代码难题。【岗位职责】在线快速、准确地回应学生在编程作业中提出的问题。协助学生理清代码思路，排查并修正程序错误。提供简洁明了的讲解，帮助学生掌握知识点，提升学习兴趣。【任职要求】至少精通一种编程语言（如Python/Scratch/C++/Java等）。具备良好的表达能力和耐心，能用通俗语言讲解技术内容。态度认真，责任心强，能够及时处理学生提问。有教学辅导或在线授课经验者优先考虑。【工作待遇】全程居家办公，时间自由，可结合个人安排灵活调整。根据有效答疑条数计薪，付出越多回报越高。加入一个互助友爱的团队，享受轻松和谐的工作氛围。如果您热衷教育事业，并希望用编程技能助力孩子成长，欢迎加入我们！

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-14需来成都兼职1-2周熟悉各类科创类竞赛考查重点，具备实际带队参赛并获奖的指导经验涵盖赛事：宋庆龄少年儿童发明奖/全国青少年科学实验能力大赛/全国青少年科学探究建模能力大赛/全国中学生水科技发明比赛/全国青少年科技创新大赛/全球发明大会中国区岗位职责1、赛事规则与课程融合：深入研读教育部白名单赛事（如全国青少年科技创新大赛、ICC、宋庆龄少年儿童发明奖、金鹏科技论坛等）评审标准（如“三自”“三性”原则），将评分要点及优秀作品共性提炼为核心教学要素，融入课程开发与实施规范。2、成功案例方法论归纳：拆解历届获奖项目（如智能灭火装置、新能源小车、防溺水设备等），围绕课题的科学依据、创新程度与落地可行性，提炼可复制的实践路径（如“小、精、专、特、新”策略），为课程中的项目设计提供参考模板。3、课程质量把关与迭代：对现有课程的选题方向、教具配置、成果呈现形式进行评估，确保内容契合白名单赛事关注热点（如环保、养老、安全等现实议题），并具备较强的竞赛竞争力。任职要求1、实战经历：须以核心指导教师身份，全程参与小学组教育部白名单赛事（如宋庆龄少年儿童发明奖、ICC全球发明大会等）并取得省级或以上奖项的实际成果。需提供可核实的项目案例（如学生项目名称、所获荣誉等级）。2、备赛体系构建：掌握完整的竞赛指导框架，包括：选题引导——善于帮助学生从日常生活场景（如家庭、校园、社区）中挖掘真实问题，保障课题具有创新价值、科学逻辑与实施可能，规避陈旧或雷同主题。3、全流程辅导能力：熟知项目推进各阶段（创意生成、方案规划、原型搭建、报告撰写与答辩准备），能指导学生完整记录研究过程，体现“自我选题、自主设计、自行探究”的实践原则。4、工具整合应用：可根据项目需要，合理调用常用硬件（如Arduino、传感器模块）或软件工具（如3DOne、图形化编程平台）。5、表达与转化能力：能够将专业技术经验转化为教研、销售及家长群体易于理解的内容，具备良好的讲解或培训输出能力。

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我们想找这样的你：既能打理行政事务的“琐碎日常”，又能激发企业文化的“灵感火花”——用巧思点亮团队活力，用贴心服务每位伙伴，让公司不只是办公场所，更是有情感、有凝聚力的“温暖家园”！1，企业文化“推动者”（核心职责）主导公司文化活动的策划与执行：涵盖主题团建、节日特别活动（如中秋游园会、圣诞狂欢、年会创意呈现），以及员工发展类项目（新人融入计划、职场能力分享、兴趣小组运营），每月持续推出N+场兼具趣味性与参与感的活动，促进跨部门互动，让氛围始终保持活跃；2，行政支持“统筹人”负责日常行政事务管理：包括物资采买（办公用品、活动物料、员工福利品）、固定资产维护（含通讯卡管理）、办公空间优化（工位规划、休息区改造）、后勤协调（会议保障、来访接待、应急事项响应），保障公司运营平稳有序～我们期待你具备：1，1年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政运作流程，同时对企业文化工作富有热情与独到见解；2，创意与落地能力兼备：可独立完成活动从构思到实施的全流程，不惧大胆设想，鼓励新颖形式，并能在高强度节奏下稳步推进各项任务；3，责任心强+主动性强：注重细节（确保行政工作准确无误），沟通顺畅（联动同事、供应商及各业务部门），能敏锐感知员工需求，持续改进福利与活动体验～

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你将负责：1.执行员工关系管理全流程操作（入职、转正、调动、离职）及相关新人培训工作2.统筹月度排班系统的维护与数据核对3.管理员工在岗周期内各类节点物料（如转正、周年纪念等）的准备与发放4.参与服务中心内容运营，包括但不限于推文发布与日常维护5.掌握人力资源各模块基础流程，持续更新知识资料库，及时响应员工常见咨询6.完成上级交办的其他临时任务我们希望你：1.专业不限（人力资源相关专业优先），2026届应届生优先，可保证3-6个月及以上实习期者优先2.性格亲和，耐心细致，积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识3.熟练掌握常用办公软件，能灵活运用Excel函数处理数据

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程先生

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能独立运作公安项目（不满足勿投递，谢谢）所属部门：公安事业部我们正在寻找有志之士，愿意与销售团队共同在网络安全、公安行业扎根，推动公司在各战区的销售策略和业务发展，以实现收入目标和市场份额增长。理想的候选人应该具备出色的执行能力和销售能力，坚韧开放、踏实肯干，渴望高薪，具有目标责任感和团队荣誉感。岗位职责：一、市场开拓与客户开发：1、独立负责目标省份市场的开拓，寻找潜在客户并建立长期合作关系。二、销售目标达成：1、制定个人销售计划，确保年度销售任务的完成。2、跟进销售线索，管理销售漏斗，提高转化率和成交率。三、客户关系维护：1、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。2、处理客户反馈，及时解决客户问题。四、渠道管理与赋能1、加强所负责市场渠道管理及合作，通过赋能渠道，提升渠道业绩目标。五、市场信息收集与分析：1、收集市场动态和竞争对手信息，定期汇报给上级领导。2、分析市场趋势，提出改进建议，优化销售策略。六、团队协作：1、与其他部门密切配合，如产研、案件部门等，共同推动项目的顺利进行。2、参与公司组织的培训和分享会，不断提升专业技能和业务水平。

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刘女士

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想亲身打造人才入口、独立负责招聘项目、获得1对1专业指导？这份专注成长、拒绝打杂的招聘实习，等你加入！你要主导的关键工作（不是辅助！是真・全流程参与）1，优化岗位说明，精准吸引优质候选人，让好职位被更多人关注2，推进面试全周期管理，既是流程协调者，也是文化匹配评估人，用专业方式甄选人才3，完成offer沟通与发放，为合适人选顺利入职搭建桥梁4，挖掘招聘数据价值，通过分析反馈迭代策略，做有洞察的招聘执行者我们期待这样的你1，具备招聘实习经验，对人才选拔有思考和理解，不只做“执行者”；若暂无经验，希望你对招聘充满热情、有想法、有行动力2，拥有“寻才动力”，乐于每天接触候选人，电话沟通、面试安排持续在线3，掌握结构化面试、行为面试技巧，能准确理解用人需求，筛选匹配度高的候选人4，敢于担当、善于解决，主动搜寻简历、推动内推、跟进面试进展，以数据支撑优化建议5，大三/大四/研二优先，可全职实习3个月以上，愿意投入时间深入学习你能获得的成长支持（能力进阶无上限！）1，完整参与招聘全流程实战，从启动搭建到持续优化，积累扎实经验2，深度融入业务场景，远离边缘事务，全程参与核心招聘环节3，独立承担特定招聘方向，快速沉淀项目经验，实现能力跃迁4，资深同事1对1指导，随时答疑解惑，确保有人带、有提升

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可兼职全国大学生机器人大赛ROBCON/全国⼤学⽣电⼦设计大赛/全国大学⽣光电设计/全国大学生智能汽车竞赛/全国大学生智能机器人创意大赛/中国机器人及人工智能大赛等岗位定位：你是肖恩老师课堂的“总导演”，更是我们核心项目“科学创造营”的首席设计师。你不仅决定课堂的每一句台词和每一个效果，更将主导一个融合线上沉浸式互动与线下工程实践的高端科创项目。你的工作，是打造能让孩子们身临其境、动手创造，并最终在竞赛舞台上闪耀的完整学习体验。加入我们，做少儿科创教育界的皮克斯，创造改变孩子未来的回忆。【你的核心战场：科学创造营】1、设计沉浸式科学探险：你将主导“科学创造营”的课程架构。通过线上直播课（弹幕、分组、连麦、游戏化任务），精巧设计如“模拟科学家一日探险”、“工程师解决真实危机”等沉浸式场景，还原科研与工程实践的真实流程与心流体验。2、构建线上线下学习闭环：规划并实现“半学期线上学原理，半学期线下做实践”的完整教学模式。线上深入理解科学原理与工程设计思维，线下将知识转化为可触摸、可运行的实体项目（如智能设备、机械结构等）。3、研发高端竞赛级项目：基于你对全国青少年科技创新大赛、VEX、FLL等主流科创赛事的深刻理解与亲身经验，设计具有尖端性、创新性和高完成度的项目主题与课程内容（例如：大航海时代的船舶科技、可持续能源系统、智能生态舱等），确保我们的学员项目具备在高级别竞赛中脱颖而出的核心竞争力。4、贯穿始终的研究与迭代：从7-孩子的认知规律出发，研究如何将复杂的工程与科学概念，转化为他们能理解、感兴趣、可操作的挑战。同时，利用每节课超过3000条的学习过程数据，驱动内容与教学方式的快速迭代（平均2个月一次）。【我们需要这样的你】1、顶尖的理工科背景与实践能力：985理工科相关专业背景（如计算机、电子信息、机械工程、自动化、物理等）。我们寻找的不是纸上谈兵者，而是在各类高水平学科竞赛（如RoboMaster、智能车、ACM、物理/化学竞赛等）或科创比赛中拥有丰富实战经验并取得优异成绩的“赛场老兵”。2、深度的比赛理解与项目设计能力：深刻理解科创比赛的评审逻辑、技术趋势和获奖关键。能将前沿科技与教育目标结合，设计出既能传授硬核知识，又能产出惊艳成果的竞赛级课程项目。3、强大的学习与迭代心智：对世界充满结构化好奇心，能快速研究并掌握新领域知识（如船舶工程、航天科技）。坚信数据与反馈的力量，能承受方案被反复打磨甚至推倒重来，追求极致的课程效果。4、跨领域的知识融合能力：能将历史、人文、艺术等元素融入科技项目叙事中，让课程不仅有深度，更有温度和故事性。具备良好的英语文献查阅能力，紧跟全球科技与教育前沿。5、极致的靠谱与协作精神：在创业团队中，你是项目可靠性的基石。对自己交付的每一页教案、每一个Demo、每一份物料都追求无可挑剔。同时，乐于与教研、技术、运营伙伴紧密协作，共同实现教育理想。我们提供的不仅仅是工作，而是一个将你的知识、经验与热情，转化为影响下一代创新者成长路径的珍贵机会。如果你渴望挑战，热爱创造，并坚信技术向善的力量，请加入我们。

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你将负责什么1、深入业务一线，全面理解业务战略与组织运行情况，识别组织与人才发展对人力资源的实际需求，协同业务团队推进人才选育用留、绩效激励等工作的落地，提供系统性支持并推动执行；2、联动SSC与CoE团队，确保公司人力资源政策、制度、流程及重点项目在业务单元的有效贯彻与实施；3、聚焦人才梯队搭建，识别高潜力员工，输出匹配业务发展的培养计划与发展建议；4、推动企业文化传播与价值观践行，搭建上下互通的沟通机制，发挥员工与管理层、员工与组织之间的桥梁作用。我们期待你具备1、具备1年及以上HRBP相关经验，语言表达清晰，沟通协调能力良好；2、具备业务导向思维，能准确理解业务目标及其对团队的影响；3、对组织架构设计与岗位规划有一定认知和见解；4、行动力强，能够高效推进任务落实；5、乐于学习，善于通过资料学习、同事交流与自身复盘实现快速提升。

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你将负责：1、承担前端团队的HRBP相关工作；2、执行并持续优化团队基础人力资源事务，涵盖入离转调、员工关系维护及跨团队协同等事项；3、推动公司层面在固定周期的人力项目在本团队的实施，如晋升评审、绩效管理、培训发展等；4、参与业务团队阶段性核心任务，助力提升组织效能与团队文化氛围。我们期待你具备：1、本科或以上学历，具有HRBP实务经验者优先考虑；2、对人力资源工作方向有清晰的兴趣和职业规划；3、性格积极、反应敏捷、做事严谨，能成为团队中值得信赖的支持力量；4、具备较强的学习能力，善于总结与复盘。你将获得：1、系统化的HRBP基础工作方法与思维框架；2、参与HR三支柱体系实践及团队演进的实际经验；3、深入了解互联网行业组织运作与协作机制的机会。

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必须具备教培行业相关经验！工作时间：每周一、周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！核心定位：专注于为“赛事”付费会员提供专属运营支持，围绕各类编程竞赛，打造覆盖赛前、赛中、赛后的全流程精细化服务，保障用户参赛体验与成果输出，持续提升会员满意度与长期粘性。主要工作职责：1、赛事专项支持：全程跟进参赛学员，提供赛事通知、规则讲解、报名协助、进度提醒及问题解答等服务，确保每位用户顺利参与比赛。2、用户互动与反馈：通过微信群、一对一沟通等方式，及时向家长或学员传递备赛进展，回应技术类疑问，建立高效沟通机制。3、教学服务管理：负责参赛学员的课程完成率、续课率及转介绍等关键指标达成；结合日常运营数据进行分析与策略优化，推动问题解决和目标实现。我们期待你：1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉并解决用户实际需求；2、执行力强，拒绝拖延，坚信【计划只有落地才有意义】，以结果为导向推进各项工作；3、具备较强的自我驱动力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的挑战与压力。

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1、无责底薪4000，车补300，带班补贴200-600，综合保底4500！月薪水平在业内具备显著优势！2、入职即办理五险一金！3、享受带薪病假、带薪年假、打车费用报销，配备工作手机、办公电脑等全套设备！4、下午班工作安排，每月休息6至8天！5、市场环境稳定且发展空间广阔，每季度开放晋升通道，销售管理岗均从内部选拔转任！你将负责：社群运营+教学支持+课程推广客户沟通：依托公司分配的用户资源，通过电话与客户交流，了解需求，解答产品使用问题，提升服务满意度，助力课程成交社群维护：开展线上日常教学服务，增强用户互动频率，提升社群活跃度与用户留存辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，推动其向系统课程转化学习跟进：监督学员按时参与体验课，协助制定学习计划，帮助实现既定学习目标我们期待你具备：1、统招大专及以上学历；2、积极主动，有干劲，渴望高收入，能接受销售性质工作；具备服务意识和耐心；3、不要求具备销售经验，重点强调——不限制过往职业背景及销售领域4、认同教育行业价值，愿意在教育赛道长期深耕与发展；【工作时间】工作时段：13:00-22:00，工作10天休息4天

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