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1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求，2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

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牟先生

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【加入我们，你需要什么核心能力？】○冷启动专家：擅长新店0-1起盘。○数据优化狂人：精通成熟店铺优化，能亲手推动ACOS与GMV的关键变化。○竞品解剖师：能一眼看穿竞品流量密码和运营策略的数据狂魔（各类运营工具运营比刷抖音还6）。○产品预言家：拥有敏锐的“爆品嗅觉”，选品命中率保持在30%以上。○爆品锻造者：曾成功打造类目爆款。【加分项】（没有也能来）各类AI工具，欢迎来教全团队做人【来了就要干大事】核心战场（你要做的事）○爆品精准打击：3天完成新品Listing全案（SEO+视觉+无死角埋点），30天冲进NewRelease榜单○广告降维碾压：构建“关键词狩猎矩阵”，抢占竞品流量，把竞品的自然位变成你的广告位○库存极限操作：用动态补货模型把断货风险降到5%以下，周转天数砍到类目均值一半我们拒绝（你不必做的事）×机械式上架产品×无脑跟风刷评×低效跟卖内卷【你的超值回报】钱要给到位基础底薪：7-15K（依据过往战绩与面试能力评定）+回款提成，上不封顶【投递暗号】如果你：○看到ACOS超标就想连夜调广告结构○觉得竞品Listing都是待优化的漏洞与靶点○相信中国制造值得卖出品牌溢价【福利待遇】薪资构成：基本薪资+绩效+奖金+全勤，优秀者一年可享受多次调薪社会保险：养老+医疗+工伤+生育+失业。良好晋升空间：具备良好晋升空间和发展通道，鼓励员工个人成长和提升。团队建设：不定期组织团建聚餐活动、下午茶、旅游。上班时间：09:00-18：00，双休、国家节假日正常放假。

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陈先生

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“家庭教育+提分”项目背景1. 在孩子成长过程中，家庭教育、学校教育与社会教育的作用占比分别为64%、25%和11%。2. 多数家长将孩子教育的主要期望寄托于学校教育，导致占主导地位的家庭教育（64%）未能真正发挥其应有作用。3. 清醒认识到家庭教育重要性的家长本就不多，而其中意识到自身缺乏相关知识并愿意投入学习的更是凤毛麟角。即绝大多数家长不会主动为自我提升而在家庭教育领域付费。4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。5. 我们的“家庭教育+提分”项目以提升学生成绩为切入口，将背后复杂的心理学原理进行拆解与通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起，并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，助力其生命力的五朵金花全面绽放。从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。从国家与社会角度看，有助于从源头减少社会问题，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。“家庭教育+提分”项目现状1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及相关工具表单。3. 组建了一支具备实战能力、专业化且可规模化运作的服务团队。谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人1. 有创业意愿但无法承担高资金投入的创业者。2. 希望平衡家庭与事业，追求时间灵活性的创业者。3. 既想助力自己孩子成长，也愿意帮助更多孩子健康成长、富有爱心的人。4. 渴望系统掌握家庭教育理论，并将其转化为服务家长与孩子的长期事业者。加分项具备以下领域经验者优先：培训或辅导机构、学校及学历教育行业

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刘先生

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【任职要求】1.要求一年以上运营经验，鞋靴类目可优先；2.有责任心，细心，耐心，执行力，多工作任务同步推进管理能力；3.学习能力强，善于利用工作方法提高工作效率，有高效清晰的工作逻辑思维；4.有市场营销思维，客户至上思维，产品思维；5.有较强的团队协作能力；6.熟练掌握excel等办公软件；【福利待遇】薪资构成：基本薪资+绩效+奖金+全勤，优秀者一年可享受多次调薪社会保险：养老+医疗+工伤+生育+失业。良好晋升空间：具备良好晋升空间和发展通道，鼓励员工个人成长和提升。团队建设：不定期组织团建聚餐活动。上班时间：09:00-18：00，双休、国家节假日正常放假。【工作内容】1.负责amazon店铺运营：店铺管理及维护，上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号，制定营销计划，Listing和广告优化等;2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略;根据产品情况调整策略;3、负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度；4.根据产品周期和季节性，销量和货期指定补货计划，避免断货和库存积压;5.按时按量完成上级安排的工作任务。

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陈先生

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1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求，2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

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牟先生

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【加入我们，你需要什么核心能力？】○冷启动专家：擅长新店0-1起盘。○数据优化狂人：精通成熟店铺优化，能亲手推动ACOS与GMV的关键变化。○竞品解剖师：能一眼看穿竞品流量密码和运营策略的数据狂魔（各类运营工具运营比刷抖音还6）。○产品预言家：拥有敏锐的“爆品嗅觉”，选品命中率保持在30%以上。○爆品锻造者：曾成功打造类目爆款。【加分项】（没有也能来）各类AI工具，欢迎来教全团队做人【来了就要干大事】核心战场（你要做的事）○爆品精准打击：3天完成新品Listing全案（SEO+视觉+无死角埋点），30天冲进NewRelease榜单○广告降维碾压：构建“关键词狩猎矩阵”，抢占竞品流量，把竞品的自然位变成你的广告位○库存极限操作：用动态补货模型把断货风险降到5%以下，周转天数砍到类目均值一半我们拒绝（你不必做的事）×机械式上架产品×无脑跟风刷评×低效跟卖内卷【你的超值回报】钱要给到位基础底薪：7-15K（依据过往战绩与面试能力评定）+回款提成，上不封顶【投递暗号】如果你：○看到ACOS超标就想连夜调广告结构○觉得竞品Listing都是待优化的漏洞与靶点○相信中国制造值得卖出品牌溢价【福利待遇】薪资构成：基本薪资+绩效+奖金+全勤，优秀者一年可享受多次调薪社会保险：养老+医疗+工伤+生育+失业。良好晋升空间：具备良好晋升空间和发展通道，鼓励员工个人成长和提升。团队建设：不定期组织团建聚餐活动、下午茶、旅游。上班时间：09:00-18：00，双休、国家节假日正常放假。

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陈先生

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工作内容1、承担嘉星禾科技Java相关项目的开发与维护任务。2、参与系统架构设计，保障代码质量，协同团队完成模块测试工作。3、依据项目需求，开展系统功能规划及数据库结构设计。任职要求1、具有扎实的Java开发能力，掌握Spring等主流技术框架。2、熟练运用SqlServer数据库，具备较强的SQL编写水平。3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极应对并解决技术问题。岗位职责：搭建新框架，需独立完成前端与后端的全流程开发。

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陈先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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蒋先生

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公司为宠物行业企业，拥有自有训犬基地。本岗位采用电网模式开展工作，需具备2年及以上销售经验，无相关经验者请勿投递。岗位职责：1、公司提供精准养宠客户资源，借助电网模式高效对接目标客户，完成训宠课程的销售任务。2、运用专业销售方法介绍训宠课程优势，回应客户疑问，包括宠物常见行为问题（如拆家、拒食、爆冲等）的解决方案。3、工作态度积极，具备良好的沟通能力与责任心，能适应一定工作压力，学习能力强，为人真诚，热爱宠物行业。4、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，保持良好互动关系，定期邀请客户到访训犬基地，推动成交达成。任职要求：具备两年以上销售工作经验，有电网模式、房产、教育、保险等行业背景者均可考虑。岗位福利：工作时间：试用期早9晚5，转正后调整为早10晚4休假安排：每月休息8天额外福利：在职满一年享5天年假，7-8月享受高温假一周，业绩达标者可提前转正。诚邀对宠物领域有兴趣的伙伴加入，近年来宠物行业发展迅速，前景广阔～

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刘女士

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公司为宠物行业企业，拥有自有训犬基地。该岗位采用电网模式运作，需具备2年及以上销售经验，公司提供客户资源，试用期工作时间早九晚五，转正后调整为早十晚四。岗位职责：1、公司配备精准养宠客户资源，借助电网模式高效对接目标客户，完成训宠课程的推广与销售任务。2、运用专业销售方法传递训宠课程核心价值，回应客户疑问，包括但不限于宠物行为问题（如拆家、拒食、爆冲等）的解决方案。3、工作态度积极，具备良好沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，为人踏实诚信，热爱宠物领域。4、负责客户拓展与长期维护，维系稳定客情关系，定期邀请客户到访训犬基地，推动成交达成。任职要求：具备两年以上销售工作经验，从事过电网模式、房产、教育、保险等行业者均可考虑。岗位福利：工作时间：早9晚5休假制度：每月休息八天额外福利：入职满一年享5天年假，7-8月期间享有高温假一周，业绩达标并符合公司标准者可提前转正。诚邀有志之士加入宠物行业，我司团队氛围融洽，业务发展稳健，近年来宠物产业增长迅速，前景广阔～

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刘女士

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1、负责与客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求；2、制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

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何女士

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法律咨询服务，主做前端主要工作负责客户与后端律师团队对接不需要你是律师，不用担心会不会，会有专人一对一指导成长。工资日结，可兼职可全职！

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何女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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蒋先生

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岗位职责：1.制定并执行销售战略，完成公司下达的业绩目标。2.带领销售团队开拓市场，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的客户关系。3.分析客户服务市场需求，优化销售方案与服务流程。4.定期组织团队培训与业务复盘，提升团队专业能力与服务转化效率。5.协同专业部门推进客户需求落地，确保销售结果与服务质量高度匹配。任职要求：1.具备优秀的市场开拓能力和团队管理经验，有法律服务行业销售背景优先。2.拥有较强的沟通谈判技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。3.工作积极主动，抗压能力强，能够适应较高强度的工作节奏。4.具备良好的职业道德和团队协作精神，无不良从业记录。5.学历不限，经验不限，具备相关资源或成功案例者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1.负责所在城市市场的整体运营与业务拓展，制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力和市场份额2.统筹管理城市团队，包括招聘、培训、绩效考核与团队建设，确保团队高效运作3.深入了解全案制法律咨询服务行业动态，挖掘客户需求，推动民事、刑事、行政、经济等案件的业务转化4.协调总部资源与本地合作伙伴关系，优化服务流程，提升客户满意度和服务效率5.定期分析城市经营数据，向总部汇报运营成果，并提出可行性改进建议任职要求：1.学历不限，具备法律、工商管理、市场营销等相关专业背景者优先2.有3-5年及以上团队管理经验，具有法律服务、咨询或本地生活类行业经验者优先3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力，能独立推动项目落地4.热爱一线运营管理，愿意深耕本地市场，有强烈的责任心和结果导向意识

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李先生

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【工作内容】-负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。-通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。-与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。-完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。【任职要求】-至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。-熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。-能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。-具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

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熊先生

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前端销售+后端专业支持：您负责开拓客户，专业律师团队提供法律方案高需求领域：主攻个人债务处置（网贷/信用卡协商）、诉讼维权、非诉法律文书资源赋能：提供案源线索，系统培训、标准化服务产品手册---岗位职责1.客户开发通过线上/线下渠道（自媒体、电销、合作渠道）挖掘有债务重组、诉讼维权需求的个人客户分析客户债务问题，初步匹配律所诉讼（催收/执行异议）或非诉（协商分期/律师函）方案2.产品化销售推广标准化法律服务包（如：《信用卡逾期协商服务》《网贷违规催收维权诉讼》）3.协同交付将客户案件移交律所后端律师团队，协助准备材料（征信报告、借款合同等）跟进案件进展，同步客户反馈，提升复购率（如执行阶段追加服务）---任职要求必需项▸有销售经验（金融/法律/教育类优先），擅长建立信任感▸能快速理解法律术语（如：停息挂账、诉前调解、支付令）▸适应电销+面谈结合模式，有抗压能力加分项**薪资结构**-提成（案件金额30%-50%）**为什么加入我们？**️**专业壁垒**：战略合作律所北京恒圣律所（全国排名前10）和法务司（一司，二司，三司）专注债务领域，协商结案率99%**市场刚需**：2023年个人信贷纠纷案件量同比增长37%**工具支持**：提供话术库、案例库、智能合同系统

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熊先生

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【工作内容】-负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。-通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。-定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。-分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。-参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。-完成个人及团队设定的销售目标。【任职要求】-高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。-具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。-良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。-强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。-熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。-对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。

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【工作内容】-负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。-通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。-定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。-分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。-参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。-完成个人及团队设定的销售目标。【任职要求】-高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。-具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。-良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。-强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。-熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。-对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。

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熊先生

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**工作内容**：1.**全风险代理接单**：以“成功收费，失败不收费”的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务（如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等），具体业务类型可进一步沟通。3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。4.**资源协调**：可能需要对接律师、催收团队、调查机构等，确保案件顺利推进。5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。**任职要求**1.**沟通能力强**：擅长谈判、说服客户，能清晰表达业务逻辑。2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。3.**资源整合能力**：若有法律、金融、催收等行业资源更佳。4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。**薪资结构**-**纯提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具体面议）。-**无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

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【工作内容】-负责向潜在客户推广我们的不合理费用申诉服务，以帮助他们识别并解决不合理收费问题。-通过电话、电子邮件、社交媒体及面对面会议等方式与客户建立联系，了解他们的需求，并提供定制化的解决方案。-定期跟进现有客户，确保其满意度，并探索更多合作机会。-分析市场趋势和竞争对手策略，制定有效的销售策略以提升市场份额。-参与公司内部培训，不断提升个人专业知识和销售技巧。-完成个人及团队设定的销售目标。【任职要求】-高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。-具备1年以上销售经验，有法律服务、消费者权益保护或金融行业背景者优先。-良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达产品价值并赢得客户的信任。-强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。-熟悉CRM系统操作，能熟练运用办公软件进行数据分析。-对销售工作充满热情，乐于接受挑战并追求卓越业绩。

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【工作内容】-负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成；-制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体；-定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率；-维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源；-协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效；-对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平；【任职要求】-具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验；-熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解；-强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标；-出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题；-良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应；-优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作；-具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

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负责协助客户办理业务要求：1.会基本电脑操作2.表达能力强3.挣钱欲望强工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时上五休二，享受国家所有法定节假日，缴纳社保底薪3300+提成+绩效上班通勤方便，有停车场，龙桥路地铁站！

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王先生

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战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+**成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万---**岗位职责**1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标任职要求-有法律/金融/销售行业资源优先-本地商会、行业协会人脉优先-带过10人以上销售团队优先-有连锁加盟、渠道拓展经验优先-不甘于打工，渴望轻资产创业优先-能接受前3个月业绩爬坡期合作收益基础收益：团队总业绩10%-20%提成超额奖励：季度业绩达标额外分红被动收入：培养子团队享5%流水抽成长期权益：优秀者可获公司股权激励---（合伙人收益测算表）|团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入||---------|---------|----------------||5人团队|50W|7.5W-12.5W||10人团队|150W|22.5W-37.5W||20人团队|300W|45W-75W|

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