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岗位职责：1.负责信息流短视频的创意策划、文案撰写及拍摄执行等工作；2.熟悉抖音、视频号等平台运营规则，高效输出优质视频内容，提升用户关注与互动粘性；紧跟热门视频趋势，持续创新内容形式与玩法；3.全程把控视频制作流程，确保成片质量稳定输出；4.负责抖音、快手等平台账号的日常维护及数据效果分析；任职资格：（有食品、酒水类电商经验者优先）1.大专及以上学历，传媒相关专业，对信息流短视频策划或编导方向有浓厚兴趣；2.思维活跃，富有创意，具备敏锐的洞察力，善于捕捉热点并结合产品特性与账号定位进行选题策划；3.热爱短视频领域，长期活跃于微博及主流短视频平台（如抖音、视频号、哔哩哔哩等），对热点事件反应迅速，熟悉各平台内容风格与用户画像；4.具备主流剪辑软件的操作基础，了解常用影视拍摄设备者更佳；5.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。

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杨女士

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【岗位描述】：1、通过抖音直播形式介绍“考公”教育类品牌机构，讲解其特点、优势劣势及适用人群——所推机构均为具备良好口碑与市场认知度的公考培训品牌。（直播所需话术及机构资料由运营团队提前整理提供，上手轻松，一周内即可熟练）2、直播间不涉及付费内容，主要职责为推荐引导，协助用户留取信息，后续由销售同事跟进转化。3、配合运营完成直播复盘，持续优化直播话术与互动策略。【岗位要求】：1、具备主播工作经验，能精准捕捉观众关注点；（有留资类直播经验者优先）2、表达流畅自然，富有亲和力，具备良好的临场应变能力。3、热爱直播行业，愿意长期发展，具备较强的协作意识。【薪资情况】：底薪5~6K+留资提成+目标奖金（底薪可依据实际经验面议上调）【上班时间】：14：00-22：00，（18：00~19:00为休息时段），直播时间在工作时间内灵活安排，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息。

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工作职责：1、主导新产品前后台（Web/移动端）的设计工作，结合实际业务场景，协同内外部业务方开展需求分析与可行性评估，制定具备灵活性和可扩展性的产品方案，输出PRD、交互界面等文档，并承担迭代过程中的需求管理工作。2、独立完成需求调研与分析，明确产品的核心功能、特性及适用场景。3、负责产品原型的绘制与优化，以及关键流程图的设计与完善。4、编写清晰、易懂的产品需求文档，确保开发团队准确理解并高效实现产品功能。5、对在营产品进行需求梳理与价值评估，推动后续优化与持续改进。6、主导产品上线前的验收工作，保障产品质量与用户体验达标。7、推动项目整体进展，协调开发、UI、测试等相关资源，确保产品按期开发与发布。任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用技术、软件工程或相关专业背景。2、具备6年以上产品经理岗位经验，有成功落地并运营的产品案例。3、熟悉产品全生命周期流程，能独立完成产品规划与设计任务。4、熟练使用原型图、流程图、需求文档等产品设计工具。5、具有B端系统或软件类产品相关经验（涵盖产品管理、开发或项目管理），对产品管理体系有系统性理解，熟悉研发全流程，具备较强的文档撰写能力；6、责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通技巧与团队协作精神，擅长跨部门资源整合与协调，助力团队持续聚焦目标推进。7、具备产品化思维、创新意识及敏锐的市场感知力，面对挑战能进行严谨逻辑推导并提出有效解决方案，拥有推动问题落地的执行力与热情。8、职业素养良好，精通axure、office、visio、project、禅道、语雀等常用工具软件。9、持有NPDP、ACP、PMP、软考等相关认证者优先考虑。具体薪资需要面议！！！

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何女士

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岗位职责：1. 负责信息流短视频的创意策划、文案撰写及拍摄执行等全流程工作；2. 熟悉抖音、视频号等内容平台运营规则，高效输出优质视频内容，提升用户关注与互动粘性；持续跟踪热门视频趋势，挖掘新玩法并快速落地应用；3. 全程把控视频制作环节，确保成片质量稳定输出；4. 负责抖音、快手等账号的日常维护、内容发布及数据复盘分析；任职资格：（有食品、酒水类电商经验者优先）1. 大专及以上学历，传媒相关专业，对信息流短视频策划或编导方向有浓厚兴趣；2. 思维活跃，富有创意，具备敏锐的洞察力，能准确捕捉热点，并结合产品特性与账号定位完成选题规划；3. 热爱短视频领域，长期活跃于微博及主流短视频平台（如抖音、视频号、哔哩哔哩等），熟悉各平台内容风格与用户画像，对热点事件反应迅速；4. 具备基础剪辑软件操作能力，了解常用影视拍摄设备者更佳；5. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的抗压能力。

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杨女士

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一、职位描述1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成文案创作；2、后期需对账号整体内容规划及粉丝增长成效承担责任；3、在平台及时回应用户关于产品的咨询，深入挖掘用户需求，促进粉丝互动与粘性提升；4、筛选并推送有效用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成转化。二、工作待遇1、工作时间9:00--18:00单双休+法定节假日；2、五险+工资综合薪资4k-8K不等，只要努力到位，收入绝对满意，爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖、岗位导师奖、高比例提成……只有你想不到，没有我们给不出；3、培训：3天试岗培训+专人一对一指导带教，同时公司定期组织专项技能培训，助力员工技能提升与管理成长；4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建活动、生日会+多样化团队活动、全面的员工关怀……三、岗位要求1、大专及以上学历；表现优异的25届应届毕业生亦可考虑；2、具备良好网感，文字表达能力较强，有编辑或内容运营相关经验者优先；3、拥有较好的审美判断力；4、熟悉小红书平台，了解其运营规则，有小红书或其他新媒体平台实操经验者优先；5、关注互联网热点动态，沟通能力佳，具备一定推广意识和客户挖掘潜力。老板寄语：嗨，你好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也快步入三十岁，但我从不擅长空谈愿景，也不会推卸责任，更习惯于“反躬自省”来鞭策自己前行。正因如此，云选这个团队，从最初三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两整层办公区。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司主体是00后居多，或许正因为年轻，我们反感职场内耗、复杂流程，没有“听懂掌声”的文化，也没有小圈子……你所不喜欢的职场陋习，我们同样抵触。当然，薪资无需担忧，因为我恰好有些“不甘平凡”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让你这个“别人家的孩子”多挣一点。福利方面请放心，同行具备的我们都有，同行没有的我们也在尝试。包括但不限于入职关怀、转正激励、下午茶福利等。只会画饼的公司或许不少，但能让员工真正吃到饼的企业却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会收获快乐，也会走向成功，但前提是——你要勇敢迈出这一步！

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（接受26届的同学！！！）嗨，小伙伴你好！【请先了解重庆云选】云选是三位团队创始人在互联网营销领域深耕八年后，于22年创立。目前共有近200名员工，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托于新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训机构以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。）我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。【岗位职责】:1、负责所分配的某一赛道（美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、it、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体渠道的账号运营工作;2、分析用户需求行为、挖掘痛痒点,构思对用户有价值的内容,针对赛道进行定位、选题、策划，内容输出。3、维护评论区及私信，做好互动引导,构建流量转化咨询线索;【岗位要求】：1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；2、接受无经验人选，会基础的剪辑,ps,熟练使用相关编辑软件,有一定的审美意识；3、有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容；【薪资】：底薪4~6K+奖金（薪资可根据面试情况以及个人能力商定）【上班时间】：早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小周，法定节假日正常休。【晋升通道】：运营专员--运营组长--运营主管---运营经理---运营总监;【公司福利】：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+享受工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日礼+丰富的团建活动、优越的福利关怀...如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信：哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

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岗位职责：1、学员沟通：通过工作微信对接运营部分配的客户资源（公司提供精准线索，无需自主拓客）；了解学员在考公/考研方面的具体需求，答疑解惑，并据此推荐匹配的课程产品与服务；2、课程引导：协助学员制定学习规划，推荐适合的培训课程，指导并推动学员完成报名流程，实现有效转化；3、学员回访：定期跟进已合作学员，保持良好互动，维系客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；（有丰富经验者条件可适当放宽）2、熟练使用常用办公软件；（具备考公\考研\专升本类课程顾问经验者优先）3、具备出色的沟通表达能力，乐于进行线上文字交流，思路清晰，能灵活应对各类突发情况；服务意识强，责任心佳；4、学习能力突出，自我驱动力强，目标明确，富有拼搏精神。PS：入职即安排系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手不迷茫。薪资待遇：基础薪资4-6k＋报名提成＋月度奖金+晚班津贴，综合收入轻松过万；五险保障，团队聚餐不定期开展，享生日会/礼物、节日福利、年假、下午茶等多重员工关怀。上班时间：15:00~23:00，期间18:00~19:00为休息时间，周末实行大小周轮休。（本岗位主要承接直播端客户资源）此外：三位创始人坚持公平、公正、公开的管理理念，建立透明晋升通道，致力于为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工搭建更宽广的发展舞台。欢迎积极投递简历，不迈出这一步，怎知自己潜力无限！

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【岗位职责】:1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营；2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作；3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化；【岗位要求】：1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑；2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力；3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容；【薪资】：底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议）【上班时间】：早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。【晋升通道】：运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监；【公司福利】：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀……如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信：哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!

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嗨，小伙伴你好！【请先了解重庆云选】云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于2022年共同创立，现有员工200余人。公司专注于“互联网+实体”的创新模式，依托新媒体技术，打造信息透明化的选校服务平台，致力于解决学员择校难题。平台已收录全国上千家培训机构及商家资源，率先探索“新媒体+高端实体服务”的全新路径。（办公地点位于金贸时代3幢与4幢各一整层，欢迎查看公司主页了解办公环境。）目前覆盖项目包括：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、IT技术、公务员考试、考研、专升本、雅思留学、装修设计等。我们的愿景：坚持长期主义，以口碑和服务为核心，为学员提供极致体验，成为连接用户与优质教育机构的桥梁。【岗位职责】1．明确账号定位，依据分配赛道，定向挖掘并拆解行业爆款内容；（公司主页可查看业务模式介绍及团队氛围实景图）2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版编辑与发布执行；3．深入分析项目产品目标人群，精准捕捉用户核心痛点；4．承担账号日常运营管理，对整体内容质量与方向全面负责；5．通过回复平台咨询、维护评论区等方式与用户互动，收集潜在用户线索；整体目标：实现拉新—促活—留存—转化的完整链路闭环。若想进一步了解该岗位，欢迎点击右下角与我交流【岗位优势】1、行业优势：处于新媒体领域前沿阵地，在职团队超200人；2、团队优势：目标清晰、沟通高效、彼此尊重、分工明确，团队氛围轻松融洽；3、薪资优势：综合月薪5~8K+，收入上限由你的能力决定；【福利待遇】1、工作时间：早9:00-晚18:00（午休1.5小时），周末单双轮休，法定节假日正常休假；2、职业发展：健全的薪酬体系与晋升通道，专业线与管理线双轨并行，助力实现个人价值与薪资增长；3、培训体系：涵盖新人培训、职业技能、干部培养等多维度课程，形式包含高管面授、线上学习、名企参访、外部专项课，资源丰富；4、节日福利：定期下午茶、生日礼物、周年纪念礼、法定假日及带薪假期（年假/婚假/产假/病假/丧假），福利齐全不取舍；5、保险津贴：五险、节日礼金、婚丧嫁娶补贴等，为员工及家庭提供保障，营造温暖职场；6、团建活动：组织聚餐、团队拓展、年度晚会等各类活动，费用全由公司承担，只需轻松参与；7、地理位置：5A级写字楼办公环境，位于汽博金贸时代南区4栋9楼整层，毗邻宜家、奥特莱斯（下班顺路逛街），楼下即公交站与地铁3号线金渝站3号口左转，通勤便捷，节省时间；公司地址：渝北区金贸时代南区4栋9楼（奥园医院对面）【任职要求】1．本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先；（条件优异者可适当放宽标准）2．熟悉主流自媒体平台运营机制与流量逻辑，具备优质内容识别与判断能力；3．学习能力强，文字功底扎实，能紧跟自媒体发展趋势，具备热点敏感度与内容洞察能力，可模仿并产出爆款内容；4．深度使用小红书、抖音等平台，有个人IP内容创作经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美能力与用户思维者更佳；

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【岗位职责】:1、负责指定领域（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营；2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有用户价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作；3、管理评论区与私信互动，引导用户参与，促进流量向咨询线索转化；【岗位要求】：1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑；2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用内容编辑工具，具备一定审美能力；3、学习能力强，文字表达扎实，能紧跟自媒体发展节奏，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点并模仿产出优质爆款内容；【薪资】：底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议）【上班时间】：早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假【晋升通道】：运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监【公司福利】：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位福利关怀……如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信：哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会甩锅推责，始终以“常思己过”提醒自己。正因如此，云选从最初的三人（大学室友），两年间发展到现在坐满两层楼。同频共振，这期间我也遇见了一群价值观一致、愿意长期同行的伙伴。说到团队，除了我们三个元老，公司成员基本都是00后，或许正因为年轻，我们厌恶职场“心机术”，排斥复杂流程，没有“听懂掌声”，也没有小圈子……你不喜欢的，我们都一样抵触。当然，待遇上你无需顾虑，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法保证每位成员都能买房买车，但我会尽力让你这个“别人家的孩子”多挣一点。福利方面你大可放心，别人有的我们全有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼遇、下午茶等）只画饼的公司很多，能让你吃到的却极少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成功，但前提是——你要勇敢~!

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嗨，小伙伴你好！【请先了解重庆云选】云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于22年共同创办，目前团队规模已达200余人。平台已收录全国上千家培训学校及优质商家，率先打造“新媒体+高端实体服务”创新模式。（办公地点位于金贸时代3幢和4幢各一整层，可进入公司主页查看实景照片。）【岗位职责】1．明确账号垂直方向，依据分配赛道（装修设计、瑜伽、烘焙其中之一），定向挖掘并拆解行业爆款内容；2．负责自媒体平台运营工作，参与小红书等内容平台的选题策划、内容创作、排版编辑及发布执行；3．深入挖掘项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心痛点；4．承担账号日常运营管理，对所运营账号的整体内容质量与调性负责；5．在平台及时回应用户咨询，通过维护笔记评论等方式增强用户互动与粘性；【上班时间】：早九晚六，周末实行大小休制，中午休息一个半小时，享受国家法定节假日正常休假。【岗位要求】：1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；2、熟悉小红书平台运营机制，具备良好文案功底，网感敏锐，有自媒体实操经验者优先；3、具备基础数据分析能力，善于沟通协作，能完成简单图片处理与视频剪辑工作。

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嗨，小伙伴你好！【请先了解我们】云选是三位团队创始人在互联网营销领域深耕八年后，于22年创立。目前共有近200名员工，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托于新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训机构以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。）目前的赛道包括:技能提升类型：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、财会、it技术、央求职、装修设计等学历提升类型：考公考研、专升本、雅思留学等.我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位职责】1．做好账号垂直定位，根据所分配到的赛道，对行业爆款进行定向寻找与拆解；（主页有公司业务模式介绍，也有公司照片参考团队氛围，可点击查看。） 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 3．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 4．进行账号日常管理，对运营账号的整体内容负责； 5．负责在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，并获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存—转化。 若想要深入了解该岗位，请点击右下角和我沟通 【岗位优势】 1、行业优势:新媒体行业前列,在职员工200+; 2、团队优势:目标明确、沟通顺畅、互敬互爱、分工明确、氛围超好~ 3、薪资优势:综合薪资5~8K+,薪资能拿多少,还不是你说了算~ 【福利待遇】 1、工作时间:早9:00-晚18:00(中午休息一个半小时)，周末单双轮流,法定正常休； 2、职业发展:完善的薪酬体系和晋升机制,为大家提供良好的薪资晋升双通道(专业线和管理线实现你的价值,满足你对薪资的期待); 3、培训体系:新人培训、职业培训、技能培训、干部培训(线下高管授课、线上云学堂、名企学习交流、外部专业课程,各种学习渠道和管理课程,应有尽有); 4、节日福利:不定时下午茶、生日礼品、周年礼品、法定节假日、带薪假期(年假/婚假/产假/病假/丧假)(假期和礼品都得有,云选校的兄弟姐妹才不要做选择); 5、保险津贴:五险、过节礼物、婚丧嫁娶津贴等(为家人健康保驾护航,创造温馨和快乐的工作环境)； 6、团建活动:各种聚餐、团建活动、年度年会等(在云选校分你只需要把钱放兜里,吃喝玩乐都由公司买单)； 7、地理位置:5A级办公环境,汽博金贸时代南区4栋9楼整层皆是,附近宜家、奥特莱斯等(下班了还能逛个街),楼下公交站和地铁3号线(金渝站3号口左转)(让你不再为通勤时长烦恼,多点时间化妆和赖床)； 公司位置:渝北区金贸时代南区4栋9楼(奥园医院对面) 【任职要求】 1．本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；（优秀者可放宽要求） 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先；

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一、职位描述1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成优质文案撰写；2、中后期需统筹账号整体内容规划，并对粉丝增长效果负责；3、在平台及时回应用户关于产品的咨询，深度挖掘用户需求，增强粉丝粘性与互动活跃度；4、筛选并输出精准潜在客户数据至咨询导师团队，助力后续转化跟进。二、工作待遇1、工作时间 9:00—18:00，单双休+法定节假日；2、五险+薪资，综合月薪4k-8K，收入与努力成正比，上不封顶，设有爆款奖励、季度奖金、年度奖金、优秀员工奖、岗位导师奖及丰厚提成机制，激励全面覆盖；3、培训体系：3天试岗培训+专人师傅一对一指导，公司定期组织专项技能提升课程，持续强化员工实操能力与管理素养；4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、户外拓展、团建活动、生日会等，团建形式多样，关怀细致入微。三、岗位要求1、大专及以上学历，25届优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备良好网感，文字表达能力强，有编辑或内容运营相关经验者优先；3、拥有较强的审美判断力；4、熟悉小红书平台规则，为重度使用者，有小红书或其他新媒体平台运营经历者更佳；5、关注互联网热点动态，沟通表达出色，具备一定推广意识与客户挖掘潜力。老板寄语：嗨，你好呀！我是云选的创始人～虽然身为90后创业者，也快步入三十岁，但我从不擅长空谈愿景，也不习惯推责于人，更多时候用“反躬自省”来提醒自己前行。正因如此，云选从最初三位大学室友起步，两年间发展至今已占据两整层办公空间。志同道合，让我们凝聚了一批坚守相同信念的伙伴。说到团队，除我们三人外，公司成员平均年龄为00后。或许正因年轻，我们反感职场权术、冗长流程，没有“听懂掌声”的套路，也没有派系纷争……你所抵触的一切，我们也同样拒绝。至于待遇，请放心。也许我还没完全“功成名就”，但我愿意尽己所能，让每个加入的人多挣一点，成为家人眼中“别人家的孩子”。福利方面，同行具备的我们都有，同行没有的我们也在尝试。比如入职礼遇、转正惊喜、日常下午茶……点滴温暖从不缺席。只讲故事的公司不少，但能让故事落地的却寥寥。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会收获快乐，也能走向成功——只要你愿意迈出那一步，勇敢一点~!

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嗨，小伙伴你好！云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于2022年共同创立，目前团队规模已达200余人。公司专注于“互联网+实体”的创新模式，依托新媒体技术，打造信息透明化的在线选校服务平台，致力于解决学员择校难题。平台已收录全国上千家培训机构与商家资源，率先探索“新媒体+高端实体服务”的全新路径。（办公地点位于金贸时代3幢和4幢各一整层，欢迎查看公司主页了解环境实景。）当前覆盖项目包括：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、IT技术、公务员考试、考研、专升本、雅思留学、装修设计等。我们的愿景是坚持长期主义，以口碑和服务为核心，持续为学员提供极致体验，成为连接学员与教育机构的高效桥梁。【岗位工作内容】：1．明确账号垂直方向，依据所负责赛道，定向挖掘并拆解行业爆款内容；2．承担自媒体平台的内容运营工作，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版编辑及发布全流程；3．深入分析项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户真实需求与痛点；4．负责账号日常运维，对整体发布内容的质量与调性全面把关；5．通过回复平台咨询、维护评论区等方式与用户互动，有效收集潜在用户线索；整体目标：实现拉新—促活—留存—转化的完整链路闭环。若想进一步了解岗位详情，欢迎点击右下角与我交流【薪资待遇】：底薪4~6K+绩效奖金（晋升通道清晰，薪资可结合面试表现与实际能力面议）五险齐全，享有不定期团建、生日会/生日礼品、节日福利、带薪年假、每日下午茶等多项员工福利。【上班时间】：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末实行大小周制度，法定节假日正常休假。【任职要求】：1．大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先考虑；2．熟悉主流自媒体平台的运营机制与流量分发逻辑，具备优质内容识别与判断能力；3．学习能力强，文字表达扎实，能紧跟自媒体发展动态，具备热点敏感度与模仿创新能力；4．为小红书、抖音等平台活跃用户，有个人IP内容输出经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美力与用户思维更佳；创始人的一封信：嘿，你好！我是云选的创始人，一名90后创业者，也即将步入而立之年。说实话，我不擅长讲大话、画大饼，也不会推卸责任，反而习惯于“反躬自省”来提醒自己前行。正因如此，这个最初只有三个大学室友组成的小团队，在短短两年内发展成如今坐满两层楼的规模。我们相信同频共振的力量，这两年也聚集了一批价值观一致、愿意长期同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三位创始人，公司主体以00后为主力。或许正因为年轻，我们反感职场套路、讨厌复杂流程，这里没有“听懂掌声”，也没有小圈子文化……你不喜欢的职场现象，我们都一样抵触。关于待遇，我虽不敢说“财大气粗”，但绝不会亏待努力的人。我无法承诺每个人都能立刻买车买房，但我会尽力让每个踏实肯干的“别人家的孩子”多挣一点。福利方面你尽可安心——别人有的我们都有，别人没有的我们也尽量安排。（比如入职关怀、转正礼包、定期下午茶……）市面上只讲故事不兑现的公司太多，而真正能让员工吃到饼的却太少。“星光不问赶路人，时光不负有心人。”相信我，你会在这里收获快乐，也会走向成功——但前提是，你要敢于迈出第一步~

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陈女士

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嗨，小伙伴你好！【请先了解重庆云选】云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于2022年共同创立，目前团队规模超200人。平台已整合全国上千家培训学校及实体商家资源，率先打造“新媒体+高端实体服务”创新模式。（办公地点位于金贸时代3幢和4幢各一整层，详情可查看公司主页实景照片。）【岗位职责】1．明确账号垂直方向，依据所分配赛道（装修设计、瑜伽、烘焙三选一），定向挖掘并拆解行业爆款内容；2．负责自媒体平台的运营工作，参与小红书等平台优质内容的选题策划、文案撰写、排版编辑与发布执行；3．深入洞察项目产品的目标人群，精准捕捉用户核心痛点；4．承担账号日常运营管理，对整体内容输出质量全面负责；5．通过回复平台咨询、维护笔记评论等方式，持续与用户保持互动交流；【上班时间】早九晚六，周末实行大小周休息制度，午休时长一个半小时，法定节假日按规定正常休假。【岗位要求】1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；2、了解小红书平台运营机制，具备良好文案功底，网络敏感度高，有自媒体实操经验者更佳；3、具备基础数据分析能力，擅长沟通协作，能熟练进行简易图片处理与视频剪辑。

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陈女士

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岗位职责及工作内容1、负责工程人工、材料、物资实际用量的核算，建立台账并完成项目部工程预算、验工月报的编制、审核及申报；2、核对项目部已完成的工程量，编制进度款申请及月度资金使用计划，并及时提交至公司；3、依据施工预算方案，定期对比分析工程材料与物资的实际消耗情况，提供成本管控建议，支持项目决策；4、配合开展项目变更及签证相关管理工作；5、主导项目竣工后的结算工作。任职资格:1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历；2、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关政策法规；3、工作细致认真，沟通顺畅，具有良好的协作意识和职业道德；4、执行力强，学习能力突出，能独立高效完成工作任务；5、熟练操作广联达软件、CAD、EXCEL等常用办公工具；6、有园林景观专业背景且具备5年以上工作经验者优先。

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司上门服务平台的系统开发与日常维护；2、持续优化现有项目的性能，保障系统的兼容性与用户操作体验；3、针对业务需求提供技术可行性分析及高效的技术实现方案；4、参与后端前沿技术的调研与落地，推动技术标准和规范的建立。岗位要求：1、具备8年以上PHP项目开发经历，对技术有热情，具备快速学习能力；2、精通ThinkPHP、Laravel等主流MVC框架的使用与原理；3、熟练掌握Mysql数据库的部署与调优，具备分库分表实践经验者优先；4、熟练运用Redis缓存机制，了解Nginx配置及Linux系统操作；5、有基于Swoole构建微服务架构的实际经验，掌握分布式事务处理；6、具备Git项目管理经验，熟悉自动化部署流程配置；7、熟悉Docker容器化技术及其相关应用，具备K8s集群部署与运维经验者优先。

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何女士

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站点直招外卖骑手，入职有人一对一带，系统派单，单量稳定，公司配车配装备！工作时间自由安排，福利待遇丰厚，全城可比，入职不收取任何押金费用，0元入职！！一、职位要求1.18-50岁（以身份证为准），会骑电瓶车，会看导航2.身体健康，无犯罪记录，有无经验均可二、薪资待遇底薪3280+提成6-10元/单，日单40-80不等，月薪7000+，多劳多得！！上不封顶！！三、福利待遇新人入职奖励免两个月车电/保底+生活补贴冬季暖冬补贴最高可领5688提供车+装备+商业险+养老保险+距离/重量/大额/夜宵补贴+工龄奖+全勤奖等等四、工作时间上午9:30-14:00，晚上17:00-21:30中间休息2-3个小时！！月休4天！！五、工作地点万州万达附近，其余重庆九区，江津，永川等皆都可就近安排【注意】面试时需要带上本人身份证原件，期待您的加入！

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刘女士

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急急急！店铺需三名电动车配送员，300到400一天，留年有补贴，18-45岁，年级大一点也没事，主要帮店铺送一些水果蔬菜，生活用品，鲜花小物品等，提供吃住车，可长期可兼职，没有经验也可以做，感兴趣的可以联系我[抱拳]

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覃克荣

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我们是站点直招！站点直招！站点直招！重要的事情说三遍！不用担心去的是那种第三方代招公司面试。不用担心车子给你弄分期或者以租代购。不用担心被中介安排来我们站点上班还享受不到本该属于你的新人福利！只要你有想法，胆大心细，不怕辛苦，只管来报名！剩下来由我来帮你安排！我们的【招聘要求】：1.年龄18-49岁，目前只招全职，只要你会骑车，会看导航，没有犯罪记录，能吃苦耐劳，不怕风吹日晒，想要通过自己的努力并且得到相应的回报，都可以来报名加入我们骑手大家庭！我们无押金无套路，0元入职，薪资待遇明明白白清清楚楚，你的收入你做主，多劳多得，加入我们将是你最明智的选择！你最关心的【薪资待遇】：薪资计算方式：底薪+全勤+工龄奖+优秀员工奖+单价提成+其他各种福利补贴系统直接派单，单量充足，不需抢单，月综合工资平均在7000-10000元以上，单量越高，工资越高，补贴越多，奖励越多每天派单量30-90单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。你想正常干：6000+元/月你想努力干：8000+元/月你想拼命干：12000+元/月你的工资取决于你的勤奋，上不封顶。你应得的【福利待遇】：新人福利入职奖励，工龄奖励,骑手星级奖励，高温补贴、下雪补助，冲单奖励，全勤奖，夜班补助，每月不定时的举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间【工作地点】就近分配区域，根据骑手住所就近安排站点，单量稳定，薪资有保障！【晋升机制】1、定期为员工进行培训2、优秀员工晋升：骑手-组长-站长-督导-区域经理-城市经理不要问我一个月能赚多少钱，多劳多得！你的收入完全取决你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。如果您不怕辛苦想赚钱，敢挑战高薪，有野心的就来。加入我们这里有很多志同道合的伙伴，变成更好的自己！

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席女士

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美团人事自招，就近站点面试，。职位描述：送餐员/外卖员/骑手/配送员1.站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可2.有无经验均可，新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程，一两天即可上岗3.工作简单，时间自由，站点单量密集（用心做的有40-80单一天），月均7000-上万不等，多劳多得，入职有新人奖励，全勤奖，各种补贴。基本要求年龄18-45.男女均可，会骑电动车，会看导航，公司配有头盔，工服，餐箱，有车自带，没车公司可安排。

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龚女士

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我们是谁？我们是一家扎根于重庆的创新型食品原材料工厂，专注打造引爆味蕾的网红餐品！我们的家族包括：风靡市场的网红泡泡豆干、嫩滑爽口的鲜冻黑豆花、Q弹劲道的鸡肉丸子、椒麻鲜香的花椒豆干等。我们不仅是美食的创造者，更是火锅餐饮及鲜货供应链的核心供应商！你的战场？重庆主城区的每一家火锅店、食材供应链、鲜货店都蕴藏着无限商机！我们急需两位敢拼敢闯的“美食开拓者”，用你的脚步丈量市场，将我们的美味传递给每一个B端客户与C端消费者。---招聘岗位：市场业务专员（2名）我们为你提供：一个“半创业”式的黄金机会！·零门槛接触热门品类：无需自己研发生产，你直接手握市场已验证的网红产品矩阵，开局即是王牌！·海量精准客户池：我们的产品精准对标火锅食材供应链、火锅连锁、单店、鲜货供应链、鲜货店，客户在哪里，一目了然！·极致自由的工作模式：·时间自由：早10晚7，无需打卡坐班，让你避开早高峰，精力满满再出发。·行动自由：自己规划最优拜访路线，你是自己时间的CEO！平时不用到公司，每天线上打卡，晚上简单工作汇报即可。·身份自由：我们开放合作！无论你是想全职奋斗，还是拥有渠道想兼职合作，我们都热烈欢迎！有渠道者优先！·充满诱惑的薪酬体系：底薪+高额提成+超额奖金·我们绝不画饼！我们提供有竞争力的底薪，让你生活无忧。·提成上不封顶，你的收入完全与你的能力成正比，业绩越好，收入越高！·设立月度/季度奖金，奖励持续超越自我的你。我们期待这样的你：1.有销售经验者优先！如果你是销售小白，但对美食行业充满热情且学习能力超强，我们也愿意培养。2.熟悉重庆主城区地理，善于与人沟通，脸皮厚，不怕拒绝。3.（巨大加分项）拥有火锅、餐饮、食材供应链或社区团购等相关渠道资源，带上你的资源，我们来谈合作！4.自律、有目标感，能高效管理自己的时间和工作。你的核心使命：·负责重庆主城区内B端（餐饮店、供应链）及C端（社区鲜货店等）客户的开发与维护。·执行公司的市场推广策略，并可以根据市场反馈提出你的“金点子”。·完成指定的销售目标，并持续提升所负责区域的产品销量与品牌知名度。---加入我们，你将获得：·一份真正多劳多得的事业，而非一份死板的工作。·一个充满活力的团队和全力支持你的后端工厂。·在飞速发展的网红食品赛道中，快速积累个人财富和行业资源。·持续的技能提升和清晰的职业发展路径。ReadytoJoinUs?如果你已经心动，别再犹豫！我们不在乎你的简历是否华丽，我们在乎的是你的冲劲和诚意。——重庆渝之恋食品有限公司——携手实力工厂，引爆销售奇迹，我们等你来战！

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徐先生

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一、岗位职责：1、项目全周期管理：作为大型审计项目的现场主管，负责编制审计计划，识别并评估风险与重要性水平，在确保风险可控的前提下推进项目高效执行，参与复核工作，组织专业技能培训，助力团队专业能力提升。2、质量与进度管控：严格遵循公司质量控制标准，统筹项目进度管理，完成成果审核、资料归档及相关内外部沟通协调工作。3、商务与回款管理：牵头项目合同签署、质量与进度把控、发票开具及回款跟进，协同维护客户关系，确保项目顺利交付及款项及时回收。4、客户拓展与衍生业务：配合开展客户回访，依托专业服务能力发掘潜在合作机会；参与投标支持及市场开发相关工作。二、任职要求：1、审计、财务等相关专业本科及以上学历。2、具备5年以上同类岗位或审计咨询项目管理经验，熟悉财务审计准则、税法规定及公司法，了解行业发展趋势。3、具有较强的组织协调、风险应对和团队管理能力，可独立带领团队完成复杂审计任务，抗压性强，职业素养良好。三、符合以下任一条件的复合型人才可优先考虑更高职级岗位（加分项）：1、掌握Python、SQL等工具进行财务数据处理，具备RPA工具应用经验以提升工作效率。2、具备业财结合能力，能深入业务端开展成本分析、流程改进，或精通税务政策法规。

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刘女士

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一、职位描述1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成优质文案撰写；2、统筹账号整体内容规划，对内容质量及粉丝增长效果直接负责；3、及时回应平台用户关于产品的咨询，深度挖掘用户需求，增强粉丝粘性与互动活跃度；4、筛选并输出高意向客户数据至咨询导师团队，协助完成后续转化工作。二、工作待遇1、工作时间9:00--18:00单双休+法定节假日；2、五险+工资综合薪资4k-8K不等，只要你的努力够到位，收入超预期，爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖金、岗位师傅奖金、高额提成……只有你想不到，没有我们给不出；3、培训：3天试岗培训+专人一对一带教，此外，公司定期组织专项技能提升培训，助力员工能力进阶与管理成长；4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会+丰富的团建活动、贴心的福利关怀……三、岗位要求1、本科及以上学历；表现优异的25届应届毕业生亦可考虑；2、具备良好的网络敏感度，文字表达能力强，有编辑或内容运营相关经验者优先；3、拥有较好的审美素养；4、熟悉小红书平台，深度使用者，了解社区规则，具备小红书或其他新媒体平台运营经验者优先；5、关注互联网动态，沟通能力佳，具备一定的推广意识和潜在客户挖掘能力。老板寄语：哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也即将步入而立之年！但我并不擅长空谈理想、制造幻想，也不懂推诿责任，更习惯于“反躬自省”来鞭策自己前行。正因如此，云选从最初的三人创业团队（大学室友），在短短两年内发展到现在占据两整层办公区的规模。同频同行，这两年我也汇聚了一批价值观一致、愿意长期并肩作战的伙伴。说到团队，除了我们三位创始人，公司主体成员基本是00后，或许正因为年轻，我们反感职场套路、拒绝复杂流程，没有“听懂掌声”，也没有小圈子……你所抵触的一切，我们也同样排斥。当然，薪资无需担忧，因为我始终相信“人才值得重报”。我无法承诺每个人都能立刻买车买房，但我会尽力让每个踏实付出的你，比同龄人多一份收获。福利方面请放心，行业标配我们齐全，别人没有的我们也在持续增加。（如入职关怀、转正礼遇、下午茶等）只讲愿景却不兑现的公司太多，真正能让员工收获成果的却太少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里感到快乐，也会获得成长，但前提是——你要敢于迈出那一步~!

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张女士

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岗位职责：1、承担工程项目的规划咨询、方案策划及全过程项目管理工作；2、编制工程项目建议书与可行性研究报告，开展项目评估咨询，出具评估意见，提供招投标技术指导、融资咨询服务，实施绩效跟踪评价、后期评估及相关培训支持；3、依据项目实际需求组建咨询团队，主导项目策划，制定咨询服务实施方案，负责工程咨询费用的申报、催收及变更等商务事宜，配合公司管理层参与商务洽谈；4、负责工程咨询资料的归集与档案管理，组织开展咨询成果的总结分析及经验交流分享工作。任职要求：1、本科及以上学历，工程类（含工程造价）相关专业，条件优秀者可适度放宽学历及专业限制；2、持有注册咨询工程师（投资）执业资格，或具备工程类、工程经济类中级及以上职称；3、年龄不超过40岁，累计工作经验8年以上，其中从事工程咨询工作不少于5年，具有中大型项目（投资额10亿元以上）咨询及组织实施经验者优先；4、熟悉项目投融资运作模式，具备政府及企业项目申报实践经验，能够熟练编制课题申报材料、项目申请报告、可行性研究报告以及PPP项目“两评一案”。薪资待遇：年薪15-30万元职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、交通补助、带薪年假

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刘女士

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哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我既不擅长画饼造梦，也不懂甩锅推责，更习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个小团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在已坐满整整两层楼。同频共振，这两年我也结识了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。说到我们的团队成员，除了我们三位创始人外，公司整体平均年龄是00后。或许正因为我们太年轻，我们反感职场中的“宫心计”，讨厌复杂的流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所厌恶的那些职场文化，我们也一样抵触。当然，薪资待遇你完全不必担心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法保证每一位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽最大努力，让你这个“别人家的孩子”多赚一点。福利方面你也无需顾虑，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正激励、下午茶等……）只画饼的公司也许不少，但能让员工真正吃到饼的却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢！一、职位描述1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的抖音或快手视频剪辑与内容运营，完成素材编辑并发布；2、对账号整体内容质量、粉丝增长及互动效果承担责任；3、在平台及时回复用户关于内容的咨询，深入理解用户需求，增强粉丝粘性与互动氛围；4、整理并推送精准用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成后续转化。二、工作待遇1、工作时间9:00–18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日正常休息；2、综合月薪4k–8K，只要付出足够努力，收入绝对让你满意，包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖、优秀员工奖、带教师傅奖、高额提成……只有你想不到，没有我们给不了；3、培训机制：3天岗前集训+岗位导师一对一指导，后期定期组织专项技能培训，持续提升员工专业能力与管理素养；4、公司福利：五险+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建项目、生日会+丰富多样的团队关怀与福利体系……三、岗位要求1、本科及以上学历；2、性格踏实稳重，逻辑清晰，具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先；3、拥有较好的审美水平；4、深度使用小红书，熟悉平台规则，有小红书或其他新媒体平台运营经历者优先考虑；5、热爱互联网动态，沟通表达能力强，具备一定的推广意识和客户挖掘潜力。

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张女士

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岗位定位：新媒体内容执行与策略落地，助力高效产出爆款内容，过程中培养系统化运营思维。工作内容：1、按规范撰写文章或进行视频剪辑，并完成内容发布；2、及时回应粉丝留言与私信，维护良好互动氛围；3、提供系统性培训与实操训练，帮助零基础人员快速上手。以上为本岗位主要职责，操作简单，入门轻松。如需了解更多详情，可私信联系主页招聘负责人。岗位要求：1、本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先；能力突出者可适度放宽学历要求；2、具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作，熟悉网络热点，关注行业动态，了解主流新媒体平台运作特点；3、有三个月以上自媒体运营经验，曾独立管理公众号、小红书、抖音或其他社交平台账号者优先考虑。福利待遇：五险，定期团建聚餐，全勤奖励、生日庆祝活动、带薪年假、工作日下午茶等。上班时间：上午9点至下午6点，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息。

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哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2整层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!一、职位描述1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的小红书内容策划与文案撰写工作，输出优质软文内容；2、对账号整体内容质量及粉丝增长、互动效果承担责任；3、在平台及时回应用户关于笔记内容的提问，深度理解用户需求，增强粉丝粘性；4、整理并传递有效线索（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成后续转化。二、工作待遇1、工作时间9:00--18:00，午休1.5小时，周末单双轮休，法定节假日照常休息；2、综合薪资4k-8K左右，只要你的付出足够多，收入自然不会少，包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖金、优秀员工奖、岗位导师奖、高比例提成……只有你想不到，没有我们给不出；3、培训机制：3天入职培训+后期岗位导师一对一指导，同时公司定期组织专项技能提升课程，助力员工能力成长与管理发展；4、公司福利：五险+带薪法定假期+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建活动、生日会+多样化的团队建设安排+贴心的员工关怀体系……三、岗位要求1、本科及以上学历；2、具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先；3、拥有较强的审美感知力；4、熟悉小红书平台，为重度使用者，了解社区规则，有新媒体平台运营经历者更佳；5、热爱互联网动态，沟通顺畅，具备一定的推广意识与客户挖掘潜力。

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一、职位描述1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成优质文案撰写；2、主导账号内容规划与粉丝增长目标达成，对整体运营效果负责；3、在平台及时回应用户关于产品的问题，深度挖掘用户需求，增强粉丝粘性与互动活跃度；4、筛选并输出精准用户数据（潜在客户）至咨询团队，协助后续转化推进。二、工作待遇1、工作时间 9:00—18:00，大小周+法定节假日；2、五险+薪资，综合收入4k-8K，能力决定上限，表现优异者可享爆款奖励、季度奖、年度奖金、优秀员工奖、岗位导师奖及高比例提成，激励多样，回报丰厚；3、培训机制：3天试岗培训+一对一师徒带教，公司持续开展专项技能提升课程，助力员工专业与管理双成长；4、公司福利：社保+带薪法定假日、带薪孕假、婚假、年假+工龄工资+员工培训会、户外拓展、团建活动、生日会等，福利体系完善，关怀贯穿始终。三、岗位要求1、本科及以上学历，25届优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备良好网感与文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先；3、审美水平佳，能把握内容调性；4、熟悉小红书平台规则，为重度使用者，有小红书或其他新媒体平台运营经历者更佳；5、关注互联网动态，沟通表达能力强，具备一定推广意识与客户洞察力。老板寄语：嗨，你好！我是云选的创始人～虽然身为一名90后创业者，也即将步入三十岁，但我从不擅长空谈愿景，也不习惯推责于人，始终以“反躬自省”作为自我要求。正因如此，云选从最初三人（大学室友）起步，两年间已发展至占据两整层办公区的规模。一路走来，我们凝聚了一批价值观契合、愿意同行的伙伴。关于团队，除了我们三位创始成员，公司主力均为00后，年轻是我们的标签。我们反感职场内耗、复杂流程，没有“听懂掌声”的文化，也不存在小圈子……你所抵触的职场现象，我们同样拒绝。至于待遇，我或许还未能成就宏大事业，但我愿倾尽所能，让每一位加入的你多一份收获。我们不仅提供行业常规福利，更有额外关怀：入职礼遇、转正惊喜、日常下午茶等一应俱全。只讲故事的公司很多，能兑现承诺的却很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐与成长——前提是你，足够勇敢。

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