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岗位职责：1. 严格执行公司制定的设计管理规范，确保设计任务按时保质保量交付；2. 准确理解客户需求，并结合项目实际提供专业且可行的设计方案；3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作；4. 主导设计方案的汇报环节，清晰完整地呈现设计成果；5. 确保方案具备良好的落地可行性，并对最终实施效果承担责任；任职资格：1. 艺术或设计相关专业背景，具备5年以上室内设计领域工作经验；2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力；3. 拥有独立构思与创作能力，累计完成不少于3个成功落地案例；4. 熟练掌握各类设计相关软件工具；5. 具备较强的团队协作精神，责任心强，富有职业使命感；PS: 不接受家装方向设计师应聘。福利待遇：五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......

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王女士

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播销售工作，所属店铺为品牌官方授权，非普通经销渠道2、需具备良好的语言表达能力和形象气质，同时对营销有一定理解，熟悉主流直播平台运营规则3、目标客户群体为30-50岁以上的男性用酒人群，需精准匹配用户画像，深入洞察消费痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、具备1年以上抖音平台直播带货经验，有酒水品类主播经历者优先考虑2、团队由资深抖音项目操盘人带领，提供丰富的成长资源与学习机会，因此要求候选人具备自我驱动力，渴望不断提升，拒绝安于现状者加入3、根据工作安排，需配合团队参与短视频内容制作，维持账号内容更新频率，助力直播流量导入

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孟女士

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1.能说话，情商高，上进，学历不限、经验不限、在本行业有长期发展的意向，稳定！2.公司提供精准有效资源对接，不需要销售自己挖掘客资，无需线下拜访.3.【晋升渠道】业务员一业务主管一经理

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陈先生

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抖音带货视频拍摄剪辑，投放千川，需具备电商带货素材实操经验。大小休。岗位职责：1. 负责白酒类视频内容的创意构思，依据脚本或文案完成视频的拍摄、剪辑与整体编排；2. 承担视频剪辑、视觉包装及后期制作相关工作；3. 视频产出涵盖剪辑、包装、配音整合等全流程环节；4. 持续追踪短视频行业动态，研究用户关注趋势与兴趣偏好；5. 配合上级完成其他临时性工作任务安排。任职资格：1. 精通PR、AE、PS等视频制作工具，掌握ps、pr等剪辑技巧，具备脚本文案创新能力；2. 1年以上视频相关从业经历（有白酒品类拍摄剪辑经验者优先）；3. 具备独立策划方案、解决问题和优化内容的能力；4. 审美能力佳，擅长镜头语言表达，节奏把控强，富有网感与创意思维；5. 熟悉内容运营逻辑，掌握提升曝光的相关方法，有抖音、快手、西瓜视频等平台实操背景者优先；6. 能承受较高强度工作压力，具备良好团队协作意识，主动性高，富有创造力，沟通顺畅且责任心强。

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孟女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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杨先生

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直播时代，你就是主角！加入我们来展示你的才华吧！-----永久保底且无责。高薪诚聘娱乐主播，可零基础，接受新人小白！！!岗位职责：1.积极参与团队活动，准时完成公司安排的工作时长2.保证个人形象和气质，五官端正，年龄在18-35岁之间3.能够使用普通话进行沟通，具有良好的沟通能力和节目效果4.能够遵守公司的规章制度，服从管理，准参加直播活动任职要求：1.个人形象好，气质佳，五官端正，年龄在18-28岁之间。2.时间观念强，具有团队精神，能够服从公的管理。3.身体无大面积纹身和伤疤，会说普通话。4.拥有较好的舞蹈基础、唱歌才艺、乐器演奏能力是加分项，可以根据个人能力进行择优录取。公司待遇：1.居家办公，无需通勤2.公司环境好，沟通舒适，由一群积极向上的年轻人组成。3.工作时间灵活，每天播6小时，场次不限，保证主播个人的睡眠充足。4.薪资待遇优厚，无责保底5K+流水提点，具体底薪根据个人能力来定。注：公司不收取任何费用，公司直招，不是中介！！无任何套路！眼见为实，感兴趣的，想赚钱快来加入我们吧！！

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蔡先生

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一、核心职责1. 店铺日常管理* 负责抖音小店及商品橱窗的运营，包括商品发布、页面设计优化、营销活动执行（如限时促销、直播带货）以及店铺综合评分维护（提升体验分与用户口碑）。* 解决客户咨询与售后问题，协同仓储与物流部门，保障履约效率，持续优化购物体验。2. 数据分析与策略调整* 跟踪关键业务指标（如GMV、访客量、转化率、投放回报率），借助抖店后台、蝉妈妈、巨量千川等工具分析用户行为数据，动态优化运营方案。* 关注行业竞品动向与平台政策更新，及时调整操作规范，避免违规风险。3. 用户运营与私域建设* 运用粉丝社群、会员体系和优惠券策略积累私域用户，策划拉新裂变活动，增强用户粘性与复购频率。* 对接KOL资源及MCN机构，配合完成直播支持工作，并参与直播效果评估与复盘总结。4. 供应链协同与大促统筹* 参与重大促销节点（如618、双11）的运营筹备，依据销售趋势优化选品结构与库存规划。* 与供应链团队紧密协作，确保商品供应稳定、周转高效。______二、任职要求1. 经验与技能* 经验：具备1-3年电商平台或抖音运营相关经验，有快消品、酒类等行业背景者优先考虑。* 技能：* 熟悉抖音平台推荐机制、电商运营规则及推广工具（如千川、DOU+）；* 熟练操作数据分析软件（Excel、飞瓜数据）及图像处理工具（如PS）；* 具备基本视觉审美能力，可参与直播场景布置或短视频内容创意设计。2. 能力与素质* 对数据敏感，能独立制定营销方案并持续优化投放效益；* 抗压能力强，思维活跃，执行力强，适应高强度快节奏工作环境；* 沟通协调能力优秀，能够推动内容创作、广告投放、直播执行等多部门协同作业。

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孟女士

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重点～～～不搞心态只搞钱是公司的核心文化，快乐工作才能高效产出，想吃零食、喝奶茶调节心情，直接跟老板提就行。【文字表达能力强且具备丰富恋爱实操经验的人才】年龄：25-40工作内容：通过手机、语音、微信群维护学员关系，解答情感类问题（包括狙击、恋爱、自我成长、感情修复等），回复客户情感咨询信息，协助客户解决情感困扰。工作时间：8小时聊天方式：以文字沟通为主薪资待遇：底薪+绩效+续费提成职业发展：1.思维清晰能引导学员；2.三个月内通过考核即可转正。休息时间：双休（周六、周日）专业导师培训+全程带教（绝不放养）团队氛围轻松融洽（老板幽默风趣，无过多束缚）。【导师岗位职责-侧重服务与续费】1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与新学员交流，诊断其情感困惑并提供指导建议；2.持续跟进老学员，保持高频互动，挖掘潜在需求，推动续课或个人成长项目；3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有客户资源，助力团队业绩增长和公司效益提升。【技能要求】1.需有相关经验，过往表现优异者优先录用；2.情商高、反应快；性格外向乐观，易于融入团队；3.拥有1-3年实际恋爱经历，对两性关系有深入理解，并保持高度兴趣；4.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度；5.熟练使用基础办公软件，沟通表达能力强。工作时间：13:30-21:30 月休4天（每周固定休息）

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赵先生

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按照电气原理图、装配图纸及工艺指导书进行作业。熟练安装导轨、PLC、变频器、断路器、接触器、继电器、开关电源、信号端子、仪表等各类电气元器件。确保元器件安装牢固、整齐、符合规范，标识清晰、准确。根据线号表和图样要求，进行主回路、控制回路的剥线、压接端子、接线作业。进行柜内布线，要求线路走向合理、横平竖直、捆扎规范、美观整齐，并预留适当的维修空间。确保接线正确、紧固可靠，无短路、断路隐患。完成装配后，进行自检，检查接线正确性、器件安装完整性。任职要求中专、技校或以上学历，电气、自动化、机电一体化及相关专业优先。1年以上自控柜、配电柜装配或相关电气装配工作经验。优秀应届毕业生或学徒可酌情考虑。能独立读懂电气原理图、接线图、布局图。熟悉常用低压电气元器件的功能、符号及安装方法。掌握导线处理、端子压接、线号管使用、布线捆扎等基本技能。了解基本的电气安全知识及操作规程。具备使用螺丝刀、剥线钳、压线钳、电钻、万用表等常用工具的能力。直接电联

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1月23日 08:01

刘先生

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客户经理（AI直播销售方向）【岗位职责】1.负责指定商圈内商家的AI无人直播系统推广、新客户开发及合作关系维护；2.深度挖掘美团等本地生活平台重合商家的需求，快速切入并达成合作；3.协助已有合作商家优化直播效果，提升客户满意度和续约率；4.完成个人销售目标，并协同运营团队推动商家实现线上业绩增长。【任职要求】1.一年以上美团、抖音、小红书等地推或商户运营经验者优先；2.熟悉本地生活行业运营规则，具备较强的商户开发和沟通能力；3.对销售有热情，结果导向，能适应高频外出拜访客户的工作模式；4.学历不限（有客户资源或出色业绩者可放宽），需有拼搏精神和团队意识；5.具备快速学习能力，能理解AI直播产品并为商家提供简单落地方案。【薪资待遇】无责底薪3500+保底叠加提成，每一季度底薪涨幅10%，综合薪资7000-10000＋，提成无上限，早九晚六、弹性工作时间。【我们提供】成熟产品+明确客群（美团重合商户），快速出业绩开放简单团队氛围，不内卷不耗会底薪+提成+季度调薪，结果不会被亏待【期待这样的你】干过美团地推，懂商家痛点、会来事儿不怕跑店、不怕拒绝，想赚钱、肯坚持要强、有目标，愿意和我们一起长期成长

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林女士

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集团产值2.5个亿，自运营路线，拥有国内分拨仓及海外仓布局，深耕行业20年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。一、工作内容：（1）公司提供客户资源，深度挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业匹配空运、海运物流方案，协助完成货物运输并收取相应服务费用。（2）维护客户关系，定期开展客户回访，提升客户满意度，促进持续合作与订单复购。二、任职要求：（1）年龄24-31岁，性别不限（2）具备较强的销售思维、沟通表达能力以及团队协作意识三、薪酬待遇：（1）无责底薪4000元（每季度根据星级评定调整，底薪可上浮至4600-6400元）+ 货量提成 + 利润提成（2）五险一金 + 月度奖金 + 带薪年假 + 年终奖四、作息时间周一到周四：8点30—18点周五：8点30—19点30分〈双休，与国家法定节假日同步休假〉公司官网：www.xdint.com

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李女士

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岗位职责:1.负责开展市场推广活动，扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系，推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境

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林女士

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你好，小伙伴！此岗位需要有企业管理软件销售相关经验/有客户资源者，无经验勿投，谢谢！本岗位需要有CRM软件，客服软件，ERP系统，项目管理软件，SCRM系统，人力资源系统（HR系统），物联网软件，AI软件等等企业管理软件销售经验优先 ，可在家办公，公司采用灵活办公方式，发展机会多，发展路径：公司销售岗---项目合伙制---合伙人，欢迎有志向的伙伴投简历！优秀者薪资可面议！岗位职责：1、负责客户的开发、跟进、维护动作，完成客户拜访，实现企业软件系统演示2、深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程，提供匹配的解决方案，达成合作关系3、协助售前推动签单项目落地，实现回款目标希望你是：1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业4、有企业管理软件销售经验5、有行业资源的伙伴

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周女士

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岗位职责:1.制定并执行招聘计划，协同团队达成招聘任务；2.独立推进招聘全流程，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及综合评估；3.统筹招聘环节，确保各项招聘工作符合公司制度及相关行业标准；4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调招聘相关事务；2.熟悉招聘各阶段流程，可独立完成招聘操作；3.具有较强的应变与问题处理能力，能在招聘中应对突发情况并提出合理对策；4.了解当前人才市场动态，能灵活使用多种渠道开展招聘工作。工作时间：9.00-17.50（午休一个半小时）双休福利待遇：薪酬：5000（无责）+招聘提成，综合薪酬6000-8000福利：购买五险一金

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朱女士

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职位信息：1、开展轨道交通领域（含铁路、地铁等）的市场开发与销售业务；2、落实公司制定的营销方案，达成岗位销售任务及相关绩效目标；3、开拓潜在客户资源，维护并管理现有客户关系；4、跟进货款回笼工作，确保回款进度；5、配合交付团队推进项目实施、验收等相关事宜；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件：1、大专及以上学历，专业为通信、电子信息、计算机、机电、电气自动化等相关方向，具备三年以上销售岗位经验，年龄30岁以下者优先考虑；2、品行端正，诚实守信，工作踏实负责，具备较强的主动意识；3、拥有良好的沟通协调能力，能独立跟进项目进程并实现销售闭环；4、熟练使用各类办公软件，能够高效运用工具处理日常事务；5、了解铁路、地铁或电力行业市场环境，掌握项目操作流程及招投标机制者优先；6、具备较强抗压能力，能适应长期不定时出差安排，愿意接受挑战；7、周末双休，享受节假日福利；薪酬结构为底薪加提成。

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刘先生

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1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投）2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情岗位职责：1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先

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何女士

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岗位职责：1、负责公司游戏类视频广告在广点通、抖音等渠道的创意制作与输出；2、紧跟游戏广告市场趋势，探索多样化的视频表现形式，持续尝试新颖创意，优化视频质量以提升投放转化效果；3、在作品的整体视觉把控、画面构图、动态设计、质感呈现及色彩搭配等方面具备较高审美水准；4、结合游戏核心亮点与各平台投放特性，进行差异化视觉创作，协同市场完成广告创意策略制定与素材生产，基于投放数据反馈迭代优化方案，对最终效果承担责任；5、结合游戏核心亮点与各平台投放特性，进行差异化视觉创作，协同市场完成广告创意策略制定与素材生产，基于投放数据反馈迭代优化方案，对最终效果承担责任。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年视频制作相关工作经验；2、热爱游戏行业，熟悉多种游戏类型并有深入体验，思维活跃、富有想象力，对创意广告保持高度热情与钻研精神；3、熟练掌握Ps、AE、Pr等设计软件，会使用3Dmax或Maya者优先考虑；4、执行力强，具备良好的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；5、主动参与团队内的经验交流与技能提升活动，在实际项目中不断总结与成长。注：投递简历时请同步附上近期个人作品以便评估！

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汤女士

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欢迎大家来入职我的公司（长沙)欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势：1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口2，公司暖气开的超足，办公氛围超好3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈宝爸，上班不影响带娃，非常人性4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带5，一年收入10一18个，还能来一场说走就走的旅行我怎么会舍得离开呢#周末双休#工作氛围好#公司氛围好#轻松的工作#年轻人向往的好公司#舒适工作环境#神仙公司

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王先生

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岗位职责:1、全面负责项目在各平台直播间的运营管理，对直播销售业绩直接负责。2、深入研究抖音、快手、小红书、淘宝等平台的运营机制，并具备实际成功经验；能够独立对接货品、投放、搭配等相关团队，协调内外部资源；持续优化直播间人员结构、视觉呈现、商品排期及直播话术。3、带领团队实现所负责渠道的销售目标。4、对产品运营策略有独立见解和清晰思路。任职要求:1、具备1年以上直播运营相关经验。2、对商品运营、流量运作及品牌发展有系统性的方法论积累。3、思维敏捷，善于数据分析并制定相应运营策略；性格踏实正直，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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孟女士

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基本情况：1、负责品牌白酒类目的直播带货，我们不是普通经销商，是旗舰店铺2、表达能力、形象气质是基本要求，还需要略懂营销、懂平台规则3、销售对象是30-50+用酒客户，需要匹配用户定位，并挖掘用户痛点薪资待遇：底薪8-10K+提成特殊要求：1、1年以上抖音平台带货主播工作经验，酒水品类优先；2、这里有行业优秀抖音操盘手带队，有大量学习机会，所以需要有自驱力，想持续精进的人加入，优胜劣汰，躺平的人勿扰3、如果有安排，需要配合团队完成短视频内容拍摄，保持账号活跃度，为直播引流；

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孟女士

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工作职责：一、运力体系搭建与管理1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。二、配送效率与成本管控1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。三、服务质量与用户体验提升1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。四、运营协同与应急保障1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。五、团队管理与策略落地1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。任职要求：一、学历与专业大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。二、工作经验1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。三、核心能力1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。四、其他要求1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

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游先生

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岗位职责1. 线上渠道运营与获客：负责抖音、小红书、微信生态、电商平台等主流线上渠道的销售推广，搭建并优化获客矩阵；（接受小白，前期有师傅带）2.客户开发与需求对接：通过在线咨询、电话沟通、私信回复等形式，主动对接潜在客户，精准挖掘客户核心需求与痛点，结合产品、服务优势提供专业解决方案，建立高效沟通链路。3.其他要求：品行、相貌端正，为人正直无不良嗜好，年龄要求18-55岁；可接受应届毕业生、宝妈、退伍军人。有师傅带，需自己工作积极主动，责任心强，跟上师傅的步伐，有一定抗压能力。

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吴女士

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此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。品牌：[手机的家]和[希尚手机潮品馆]经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。店面环境：店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来!工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作；3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格：1、年龄19-40周岁2、从事过门店销售工作的优先考虑；3、身体健康，口齿清晰。发展方向：门店店员——门店店长——大区经理——股东；我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长；店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50%平均薪资：店员平均：3000-7000元/月店长平均：8000-20000元/月大区经理平均：20000-50000元/月(不要求经验，试用期7天带薪培训)上班时间：早班10-17晚班15-22

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胡女士

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1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投）2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情岗位职责：1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先

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何女士

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招聘TikTok娱乐主播直聘！没有违约金，不交任何费用，纯无责！Tiktok平台不怕尴尬!1.工作内容:tiktok团播，4-5人一团，有成熟运营团队(直播间有主持人给你拉票带气氛不会冷场)2.任职要求:18-30，接受无经验小白应届毕生有舞蹈相关经验的优先考虑自带其他才艺颜值在线的优先考虑，有经验优先考虑工资可直接提档。3.直播时间:7:30-13:30。90-00后团队，公司环境好氛围融洽，每天2场，一场三小时，月月休4天下播直接下班拒绝加班4.薪资待遇:入职第一个月无责底薪4K+1K房补，第二个月无责底薪5K+1K房补，第三个月无责底薪6K+1K房补。稳定后平均月入3-5万高提成+个人奖金+团队奖金

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郝先生

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薪资详情薪资范围：7000-10000以上职位底薪：3500/月社保类型：五险提成方式：提成无上限综合薪资7000-10000岗位职责:1.负责开展市场推广活动，扩大公司产品在当地市场的知名度2.与客户建立联系，推动销售渠道的建设和发展3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩4.有电商经验优先5.接受出差任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境4.独立开发客户5有商户资源优先

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林女士

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