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大客户销售(高提成+社保+无责任底薪)
8000-13000元/月【我们是】:中国十佳学校培训机构,行业产品领先者,致力于推动全国中小学校管理体系优化升级,服务对象覆盖全国各地中小学校。目前石家庄分公司正处于快速扩展阶段,诚邀渴望高提成、高收入,勇于挑战自我、追求成长与价值提升的伙伴加入我们的团队。【我们主要产品】:面向学校的管理层培训、教师专业发展培训、学生心理健康教育课程、励志演讲活动、教辅资料及备考押题密卷等系列产品。【我们的工作内容】:以电话销售为核心开展业务1、依托公司提供的客户资源,进行潜在客户的邀约、初步沟通与意向筛选。2、结合公司分配的精准线索,与目标客户深入交流,推进合作达成,项目通过线下会议形式落地执行。3、收集客户具体需求信息,并实施一对一持续跟进,提供针对性解决方案。4、入职后由专业导师全程带教,系统培训,上手快,工作流程清晰高效。【我们能为您提供】:极具竞争力的薪酬体系:综合底薪4300 + 绩效奖金 + 销售提成(10%-20%)+ 五险 + 带薪岗前培训工作时间安排:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,大小周休息制度晋升通道公开透明:员工—经理—总监—分公司总经理,全程有资深前辈指导成长,只要积极投入,晋升加薪机会触手可及。新人前三个月平均月薪达1W· 社保类型:五险· 提成方式:按销售额比例计提· 奖金补贴:岗位津贴 + 绩效奖励 + 全勤奖 + 五险公司将为您带来:1. 免费且系统的长期学习机会,全面掌握教育培训行业管理知识2. 拓展优质人脉资源,与各地校方管理者建立长期合作关系3. 融洽温馨的工作氛围,感受如家庭般的归属感4. 月度多重激励奖金机制,达标即享,轻松实现月薪过万,期待您的加入【我们期待这样的你】:1. 大专及以上学历,不限专业背景2. 具备电话销售经验或相关从业经历者优先,能力突出者可放宽条件3. 具备较强的市场开拓意识和良好的团队协作能力4. 工作踏实负责,充满热情,能适应一定的工作强度与压力5. 拥有良好的职业操守,具备客户服务思维与市场拓展意识
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外贸业务主管
1-1.5万元/月一、岗位职责1、统筹规划外贸销售目标与利润指标,制定实施路径并带领团队推进落实:(1)主导渠道推广与客户获取策略的策划及执行,带领团队实现客户开发任务:熟练运用2-3种B2B外贸平台、海外自媒体及社交渠道开展推广运营,例如阿里国际站、Made-in-China、FOBGOODS、Google、Facebook、Twitter、Linkedin、Youtube、TikTok、Instagram等。(2)筛选适合的国内外行业展会资源,拓展潜在客户群体。(3)完善客户询盘响应、报价管理、样品寄送等业务流程,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度,助力销售目标达成。2、科学控制市场推广支出,持续优化投放方案,提升投入产出比。3、管理外贸业务团队,提供必要的指导与培训,增强团队专业能力与协作效率,保障团队长期稳定发展。4、跟踪市场竞争动态与市场发展趋势,结合客户需求反馈、行业资讯等信息,持续改进业务模式,推动外贸业务及企业整体进步。二、任职要求1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。2、具备3-5年国际销售管理或外贸团队管理经验,熟悉2-3个外贸推广平台的运营规则与操作方式,掌握国际销售、出口流程、外汇结算、报关清关等环节。3、英语CET-6以上水平,具备较强的英语实际应用能力(书面及口语),口语流利者优先。4、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识。5、有包装、塑料行业从业背景者优先录用。
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品牌内容策划与运营
6000-9000元/月岗位职责1、品牌内容策略(1)制定年度品牌内容计划,输出契合品牌形象的传播主题与核心叙事结构。(2)构建分层用户内容体系(种草笔记/短视频/私域内容等)。(3)追踪行业动向与竞品动作,持续优化内容方向。2、内容生产(1)主导创意内容制作(图文/视频/H5),确保视觉与文案风格一致。(2)统筹外部合作资源(达人/内容创作者/设计及拍摄团队),保障产出质量。(3)搭建品牌内容资料库(标语/视觉素材/用户反馈内容)。3、品牌活动运营(1)策划线上线下联动营销项目(新品上市/跨界合作/用户参与活动)。(2)规划社交平台传播路径(话题发酵→用户内容征集→口碑积累)。(3)监控活动数据表现(曝光量/互动率/转化效果),完成总结复盘。4、跨部门协作(1)对接电商运营与客服团队,推动品牌内容在销售场景落地(详情页升级/短视频/种草图文植入等)。(2)配合用户增长团队,开发可裂变内容提升拉新效率。5、数据分析与迭代(1)建立内容成效评估机制(完读率/转发率/搜索热度)。(2)运用AB测试调整内容形态、发布时间及渠道策略。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。2、3年以上品牌内容策划经验,具备电商或快消领域成功实践案例。3、熟悉淘系、京东及主流社交平台运营规则(小红书/抖音/视频号),了解推荐算法机制。4、掌握基础设计软件(PS/剪映),可独立完成轻量级内容制作。5、具备数据洞察能力,熟练操作Google Analytics/蝉妈妈/新抖等分析工具。6、网感强,拥有良好的用户视角与市场推广思维。7、具备较强的项目统筹能力,能同步管理多平台内容排期与资源整合。
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电商运营负责人/高级经理
1.5-2.5万元/月一、岗位职责:1、战略规划与执行:围绕公司整体战略方向,制定电商运营部门的中长期及阶段性发展规划,并组织团队高效落地实施。2、销售及利润目标制定与达成:结合市场动态、竞争格局及历史业绩,科学设定年度、季度、月月销售指标,并分解至各产品线与渠道/平台,确保目标兼具可行性与挑战性,并推动团队全面完成。3、平台运营与管理:全面统筹电商平台(以抖音、小红书为主,淘系、京东为辅)自营店铺的日常运营工作,根据各平台特性制定差异化的产品布局与推广方案,持续跟踪平台规则变化,确保运营策略始终领先行业节奏。4、资源整合:洞察市场发展趋势,整合平台资源、商务合作等多方力量,构建稳定高效的协作网络,为电商业务发展提供坚实资源保障。5、预算管理与ROI优化:主导电商运营板块的预算编制、过程管控与动态调整,合理配置营销投入与运营支出,提升资源使用效率,严格控制成本在预算范围内;通过数据复盘与策略迭代,持续提升投放回报率。6、团队管理:负责运营体系流程优化与管理制度建设,牵头完成团队搭建、人才培养、绩效考核与激励机制设计,营造积极协作的工作氛围,提升团队专业能力与执行力。7、数据分析与决策支持:搭建并完善数据监测机制,深入分析销售表现、用户行为等核心数据,挖掘业务增长机会点,为运营决策提供有力支撑,并基于数据反馈持续精进运营打法。二、任职要求:1、专科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备5年以上电商平台运营实战经验,其中至少2年团队管理经历;有成功项目案例或头部电商平台从业背景者优先。3、市场敏锐度高,具备优秀的战略思维与落地推动力;熟悉主流电商平台运营机制与玩法;拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。4、对数据高度敏感,掌握数据分析方法与工具,能通过数据诊断问题、指导策略优化,实现ROI持续提升。5、具备较强的领导才能与决策判断力,能在高压环境下带领团队突破瓶颈;同时具备良好的情绪调控与自我管理能力。
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产品设计与研发负责人(薪资面议)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、主导开展杯壶领域市场趋势研究,结合用户需求与竞争格局,清晰界定产品发展方向,制定产品研发战略并推动落地执行。2、全面负责产品设计与开发过程的统筹管理,优化流程机制,协同设计、研发、测试等团队,保障产品从创意构思、手板打样、模具制造、关键技术攻关到批量生产的顺利实施。3、牵头构建产品质量管控体系,编制BOM清单、测试方案及验收标准,确保产品满足各类安全规范与认证要求。4、组织技术文档的编写与归档,保障研发成果的标准化、合规化与可传承性。5、联动市场、销售及运营团队,参与定价策略、推广计划制定,并支持新品发布、行业展会等品牌活动,强化市场认知度。6、协同供应商与生产单位,完善供应链运作,把控原材料品质,提升生产效能,有效控制制造成本。7、整合用户使用反馈与市场表现数据,持续改进产品功能与外观设计,增强用户体验与满意度。8、追踪前沿技术动态,推进产品技术升级与知识产权布局,巩固产品差异化优势。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景优先考虑。2、具备5年以上杯具类产品研发经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉塑料杯、玻璃杯、保温杯及厨房用具等品类开发流程者优先。3、熟练掌握CAD、UG/PRO-E等二维三维设计工具,了解注塑、拉伸、焊接等模具结构与生产工艺。4、熟悉金属与塑胶材料性能特点,掌握行业相关质量规范(如保温测试、食品接触材料认证)。5、具有项目管理实战经验,熟悉PMP或敏捷开发模式,能高效管理多个并行项目。6、具备良好的领导力、市场敏感度、创新意识、跨部门协作能力及应对高强度工作的抗压能力。
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人事行政专员
4000-6000元/月职位薪酬:4k-6k最低学历:大专年龄要求:22-28岁福利待遇:超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制岗位职责:1、负责日常人事事务及招聘相关工作2、完成上级安排的各类行政支持任务3、管理员工考勤、劳务合同签署及员工关系维护4、统筹新员工入职培训与试用期考核工作5、具备良好的沟通能力与自主学习能力,工作积极主动,细致负责6、需具备1年以上人力资源相关工作经验7、持有驾照者优先考虑
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外贸销售助理双休法休
3000-4000元/月要求有外贸经验,有一定英语读写基础,日常帮业务员处理合同、发货等跟单事宜,底薪加提成
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新媒体运营
5000-10000元/月岗位职责1、全平台内容运营(1)负责品牌在主流新媒体渠道(微信、微博、小红书、抖音、快手、B站等)的内容策划、创作与发布,确保内容风格契合各平台特性。(2)结合热点事件、用户偏好及品牌目标,制定月度/季度内容排期,覆盖图文、短视频等多种形式。(3)跟踪各平台核心数据(阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等),定期整理分析报告并提出改进策略。2、账号管理与用户增长(1)保持账号日常活跃,及时回复评论与私信,策划互动活动(如抽奖、话题征集)增强用户参与感。(2)通过推广优化、标签运营、资源联动等方式提升账号可见度,实现粉丝规模与互动质量同步提升。(3)联动市场、电商团队推进活动执行与资源整合,助力流量向转化的有效流转。3、竞品与行业洞察(1)追踪竞品账号动态,拆解其内容布局、互动方式与商业化路径,提炼可借鉴的运营方法。(2)关注行业趋势及平台政策更新,灵活调整运营方向,维持账号竞争力。4、跨部门协同(1)与运营、设计、客服等团队高效配合,保障内容产出的时效性与品质。(2)参与品牌营销项目策划,提供新媒体端落地方案并推动实施。任职要求1、大专及以上学历,新闻、广告、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑。2、具备1-3年新媒体运营经验,熟练掌握至少2个主流平台(如小红书+抖音、微信+B站)的运营机制,具有敏锐网感,能快速响应热点并转化为适配品牌的内容,有成功打造爆款或运营高成长账号经验者优先。3、精通图文排版、短视频脚本撰写及基础剪辑(熟练使用剪映/PR等工具)。4、能够基于后台数据分析问题,定位优化点并调整运营策略。5、具备独立推进内容从创意到上线全流程的能力,协调多方协作保证执行效率。6、沟通表达良好,主动性强,具备跨团队协作意识和项目推动力,适应快节奏工作环境,抗压能力强,擅长多任务处理。加分项熟悉AIGC工具(如ChatGPT、MidJourney)用于内容辅助生产。有KOL/KOC合作经历,了解达人筛选、沟通对接及投放执行流程。具备基础设计能力(如PS、Canva)或视频拍摄技能(如手机稳定器、灯光布设)。
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视频内容创作与编导
6000-10000元/月岗位职责1、视频内容策划与创意输出(1)结合品牌风格、平台特点、用户需求及产品核心优势,进行短视频主题规划、创意构思、脚本撰写及分镜设计。(2)追踪行业趋势与竞品动作,定期组织创意讨论,推动内容形式持续创新。2、视频拍摄与制作管理(1)主导拍摄执行,统筹演员、场地、设备等资源,保障拍摄进度与成片质量。(2)负责拍摄任务落地与后期制作,把控视觉呈现,按时交付符合标准的成品视频。3、数据运营与效果优化(1)监测视频上线后的各项数据,分析用户互动行为与内容偏好。(2)依据数据分析结果调整内容策略,提升账号活跃度与粉丝忠诚度。(3)配合运营团队制定推广方案,提升内容曝光与传播效率。4、跨部门协作与资源整合(1)与市场、电商、设计等部门协同推进,确保视频内容与品牌活动、新品发布、促销节奏保持一致。(2)对接外部达人资源,提供创意支持与制作协助,增强品牌声量。(4)维护视频素材管理系统,搭建标准化模板体系,提高团队协作效能。任职要求1、本科及以上学历,广告、影视制作、新媒体等相关专业优先考虑。2、具备2年以上新媒体视频编导工作经验,熟悉抖音、小红书等内容生态,能快速响应热点并转化为优质内容。3、掌握短视频全流程运作(选题-脚本-拍摄-剪辑),可独立完成高质量视频产出。4、熟练操作剪辑、调色软件及常用设计工具(如PS、Canva)。5、了解摄影器材使用及灯光布置技巧。6、具备良好网感、创意思维、用户洞察能力、数据意识和项目统筹能力。具备以下条件者优先,薪资可上浮:有成功爆款内容案例或账号从0到1运营经验。熟悉杯具类产品特性(如材质、工艺、功能)或有智能硬件测试背景。具备基础动效制作能力(如AE)或手绘特长。
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人事行政专员
4000-6000元/月职位薪酬:4k-6k最低学历:大专年龄要求:22-28 岁福利待遇:超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制岗位职责:1、承担日常人事事务及招聘相关工作2、完成上级安排的各类行政支持任务3、负责复工人员考勤管理、劳动合同签署及员工关系维护4、统筹新员工入职培训与试用期考核工作5、具备良好的沟通意识与自主学习能力,态度端正,执行力强,责任心强6、需具备1年以上人力资源相关工作经验7、持有驾照者优先考虑
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底薪4300加高提成加五险工作七小时
1.2-1.5万元/月选择决定方向,安逸不是我们的追求,渴望赚钱、买房买车、摆脱负债的请继续往下看:工作内容:1.公司提供精准客户资源,通过电话与客户沟通,协助安排培训及教辅资料订购。2.产品具备天然销售优势,结合电销与网销方式完成客户跟进与管理。3.精准定位客户需求,有效化解疑虑与抗拒,推动成交达成。薪资待遇:1.底薪4300元+高额提成(10%-20%)。2.正常干月入10000---30000元,努力干月入30000--50000元,全力冲刺可达100000元/月以上,收入上不封顶,叠加高提成与丰厚奖金。3.日常享受聚餐、游戏互动、下午茶、红包雨等多种团队福利。4.特别欢迎对收入有强烈渴望、急于改善经济状况、背负还款压力或期待逆袭的人群加入。5.具备电销或面销经验者优先,上手迅速,月收入最高可超30000元。想靠实力挣快钱的伙伴,我们等你来挑战!
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底薪4300+高提成+五险+每日工作7小时
1.2-1.5万元/月选择决定未来,安逸不是我们的追求,渴望赚钱还清负债、买房买车的请继续阅读:工作内容:1. 公司配备精准客户资源,通过电话与客户对接,协助客户完成培训报名及教辅资料订购。2. 产品具备天然转化优势,结合电话销售与网络推广方式开展客户维护与跟进。3. 精准定位目标客户,有效解答客户疑问,消除顾虑,推动成交达成。薪资待遇:1. 底薪4300元+高额提成(10%-20%)。2. 正常干10000---30000元/月,努力干30000--50000元/月,拼命干100000元/月,收入上不封顶,叠加高提成与额外奖金。3. 团建聚餐、游戏互动、下午茶、红包福利等活动丰富多样。4. 对收入有强烈渴望,迫切想改善经济状况、缓解还款压力、实现财务突破者优先欢迎。5. 具备电销或面销经验者优先录用,快速上手,月收入可达30000元以上。想要踏实赚钱、实现跃迁的伙伴,加入我们,一起冲刺高收入!
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市场及品牌经理
1.5-2.5万元/月工作职责:一、品牌战略规划:1、制定并执行品牌战略,提升品牌的知名度和美誉度;2、分析市场趋势和竞争态势,为品牌发展提供策略建议;3、确保品牌定位与公司整体战略一致,推动品牌长期发展目标的实现。二、 品牌传播与推广:1、规划并实施品牌推广活动,包括线上各电商平台活动、公关活动、社交媒体营销等;2、管理品牌形象,确保品牌在各个渠道的一致性和准确性;3、监控品牌传播效果,分析数据并调整推广策略以优化结果。三、产品与市场对接:1、与产品选品、研发团队合作,确保新产品符合品牌定位和市场需求;2、收集和分析市场反馈,提出产品改进和创新建议;3、协调市场调研活动,了解消费者需求和偏好,为品牌决策提供依据。四、企业文化传播与雇主品牌形象维护:1、对外传播: 制定并执行企业文化的对外传播计划,管理企业官方社交媒体账号,多种渠道传递企业的核心价值观和社会责任,增强公众对企业文化的认知和认同;2、对内传播: 协助人力资源部设计并实施企业文化对内传播方案,协助组织内部文化活动。五、跨部门协作:1、与运营、客服、销售、外贸、人力资源等部门密切合作,确保品牌信息传达一致;2、参与跨部门项目,提供品牌专业意见和支持;3、组织协调内部品牌培训,提高员工对品牌的认知和理解。六、预算与资源管理:1、编制并管理品牌推广预算,确保资源合理分配和高效利用;2、定期评估品牌投入产出比,优化资源配置;3、与供应商、合作伙伴保持良好关系,争取有利的合作条件。七、 数据分析与报告:1、收集和分析品牌相关的市场数据,撰写品牌绩效报告;2、提供定期的品牌健康检查报告,帮助管理层做出决策;3、跟踪行业动态和竞争对手,及时调整品牌策略以应对市场变化。八、产品及生产支持与合规管理:1、与产品研发和生产部门紧密合作,确保品牌要求和标准在产品开发和生产过程中得到严格执行;2、协助解决产品生命周期中的品牌相关问题,确保产品质量和品牌形象的一致性;3、参与新产品的上市准备,确保所有品牌元素(如包装、标签、说明书)符合公司和市场的标准。4、维护产品合规: 确保所有产品符合国家和地区的法律法规要求,包括但不限于质量标准、安全标准和环保要求;5、定期审查产品合规性,确保产品在市场上合法销售;6、与法务和质检部门合作,处理产品召回或质量问题,维护品牌形象。九、广告宣传合规: 1、确保所有的广告宣传材料(如广告文案、视频、图片等)符合国家和地区的广告法规;•审核广告内容,确保其真实、准确且不误导消费者;2、与法务部门合作,处理任何广告违规问题,避免法律风险。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。2、工作经验:至少5年以上品牌管理或市场营销相关经验,有消费品、电商或零售行业背景者优先;3、具备成功的品牌推广案例,有从0到1打造品牌的经历更佳。4、技能要求:精通品牌管理和市场营销理论,具备较强的市场洞察力和创新能力;5、熟悉社交媒体平台和数字营销工具,如公众号、视频号、抖音、小红书等;6、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;7、高度的责任心和执行力,具备良好的职业道德;8、具备较强的抗压能力和多任务处理能力;9、对新事物有强烈的好奇心和学习意愿,能够快速适应变化;10、拥有创新思维和解决问题的能力,能够在复杂环境中找到最佳解决方案。
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高级电商视觉设计师
1-1.5万元/月薪酬放的高,是因为要求高,要求原创、不套版。岗位职责:1、负责电商平台商城首页、商品详情页、轮播图、优惠券等视觉内容的创意设计及完整交付;2、承担品牌官方自媒体平台图文素材的视觉创意设计并完成最终输出;3、结合产品特点与设计目标,独立完成高精度产品场景渲染与可视化呈现,确保视觉效果契合品牌风格与市场潮流;4、负责公司品牌标识、形象墙、宣传册、宣传单页等品牌推广物料的平面创意设计并完稿交付;5、与产品、设计、市场及运营团队高效协同,准确理解需求并快速推进方案迭代,保障设计成果顺利落地;6、全面把控视觉输出品质,持续优化工作流程,提升执行效率,确保项目按时高质量交付。任职要求:1、大专及以上学历,视觉传达、工业设计、动画等相关专业优先考虑;2、具备3年以上电商视觉设计经验,有家居、家电、礼品类目项目案例者优先;3、熟练掌握C4D、3DMAX、Blender等至少一款三维设计软件者优先;4、拥有扎实的材质、灯光与构图基础,对光影变化和色彩搭配具有敏锐感知,可独立完成高品质场景搭建;5、具备良好的产品化创意能力,了解当下主流设计趋势,能将创新想法转化为具象化视觉成果;6、对产品质感、光影表现及细节刻画有深入理解,作品兼具艺术审美与商业实用性。
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石家庄长安区急招财务会计助理
4000-5000元/月招聘岗位:会计助理岗位内容:1、整理、核算、核对公司往来台账及表格。2、审核票据、日常财务报表。3、工资核算及社保缴纳。4、熟练申报北京税务。任职要求:1、年龄40岁以下,会计相关专业或从事会计相关专业,大专及以上学历。2、熟悉北京税务财务等相关知识。3、熟练使用办公软件;4、敬业、有责任心。具有较强沟通能力、计划能力、执行能力。福利待遇:入职五险 、双休工作地址:石家庄市南三条附近
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石家庄长安区私域运营专员工资3500元+绩效月收6000-8000元公休4天工作地点:乐汇
4000-8000元/月私域运营专员工资3500元+绩效月收6000-8000元公休4天工作地点:乐汇城工作时间:上午9点-12点下午2点-7点电话赵
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石家庄长安区私域运营专员工资:3500元+绩效月收入5000一8000元工作地点:乐汇城工
4000-8000元/月私域运营专员工资:3500元+绩效月收入5000一8000元工作地点:乐汇城工作时间:上午9点一12点下午1点半一6点半公休4天要求:懂电脑基本操作
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【石家庄】3天1800滴滴司机-时间自由双休
9000-14000元/月工作详情:1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制职位要求:1.年龄:男女不限。,,身体健康;2.C本司机以上都可以,驾龄满三年3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系
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PC技术顾问
6000-9000元/月岗位职责:1.负责门店内PC设备的故障诊断与维修,提供现场技术支持,及时响应并解决客户技术咨询;2.针对特定行业客户开展上门技术服务,保障服务质量和客户满意度;3.配合店长开展PC技术知识及维修技能的内部培训,助力提升团队整体服务执行水平;4.收集并整理产品使用中的问题,向公司提交有关PC产品的改进建议和功能优化需求。基本要求:1.具备统招本科或以上学历,计算机类相关专业背景;2.或具备2年以上相关领域实际工作经验;3.工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识;4.熟悉主流硬件的安装与维护,掌握主机操作系统,熟练操作Linux、Windows系统;5.掌握基础网络原理,具备实际组网操作经验,拥有一定的网络故障排查能力,能独立完成常见故障处理;6.至少持有以下任一类证书:1)职业技能认证:全国计算机等级考试(NCRE)三级或以上证书2)行业权威认证:微软(MCP、MCSE等)、思科(CCNA、CCNP、CCIE等)、华为(HCNA、HCIP、HCIE)、Linux认证(COMPTIAA+等)、Redhat认证等3)企业专项认证:联想认证工程师等相关资质工作地点:河北石家庄、廊坊以上岗位由华为全资子公司深圳慧通商务有限公司聘用
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达人运营对接
4000-9000元/月BD商务对接(达人商务)数名对电商领域有热情,希望寻找长期稳定事业伙伴的人选,工作越沉淀越高效,需思维敏捷,具备出色沟通能力!公司提供广阔晋升空间,办公氛围轻松自在,无层级束缚,团队全员拼搏进取!岗位职责:1、与抖音、快手、视频号等平台优质主播达人建立并维护长期带货合作。2、跟踪分析达人直播表现数据,持续优化合作关系,实现工作越做越轻松!3、经验不限,公司配备系统化培训体系,快速掌握业务流程!任职要求:1、通过微信沟通为主,无需电话联络,善于人际交流与关系维护2、具备电销或达人对接经验者优先考虑3、表达清晰,责任心强,执行力佳4、有直播间协助经验者更佳!提成政策优厚5、有互联网销售或电商从业背景者优先!只要踏实肯干,月入过万不是难事!6、保持积极向上态度,追求可持续职业发展7、每日9:00-18:00在岗,享受标准午间休息时间!
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石家庄长安区招不锈钢安装
面议石家庄市长安区招不锈钢安装
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10月31日 18:48
法语俄语葡萄牙语外贸业务员双休法休
5000-10000元/月不锈钢丝网产品,面向全球厂家直销,底薪五千+利润提成20%,有固定客户后月入过万不是问题。要求语言过关,口语流利,面对面无障碍交流。
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英语外贸业务员双休法休
3000-10000元/月不锈钢丝网产品,面向全球厂家直销,底薪三千五+利润提成20%,有固定客户后月过万不是问题。要求英语口语流利,做到与客户面对面无障碍交流。
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居家办公无需面试打字
5000-8000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2027-05-31招募语音类不露脸主播(纯音频形式,无需开启摄像头,居家线上办公,无需面试,新手零基础可入门,支持日结/周结薪资)1.可选兼职或全职模式,兼职每日投入2或4小时,全职每日6或8小时,灵活安排2.合法合规运营,企业资质完备,平台正规有保障3.操作便捷,仅需智能手机即可参与,无需专业设备,不限学历与经验4.远程在线指导,提供一对一教学,轻松上手5.年龄范围18至30周岁,兼职每日3至4小时自由安排,主播日均收入100-300元,下播后支持即时提现,月综合收益约6000元起全职每日6至8小时可分段进行,日收入100-500元,下播可提,月收入可达1.2万元以上支持短期、长期、假期工及兼职形式,公司郑重声明:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本入职,公司提供流量支持与推广资源欢迎有意者加入,无门槛接纳,机会开放!特别提醒:凡涉及收费的均为虚假信息
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居家办公无需面试打字
5000-8000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2027-05-31招募语音类不露脸主播(纯音频,无需出镜,居家线上办公,无需面试,支持日结/周结,零基础可入门)1. 可选兼职或全职模式,兼职每日投入2或4小时,全职每日6或8小时灵活安排2. 合规运营平台,企业资质完备,合法合规经营3. 操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不设学历与经验门槛4. 在家在线操作,提供一对一指导教学5. 年龄限制为18至30周岁兼职每日工作3或4小时,时间自主安排,主播日均收入100-300元,下播后可提现,月收入稳定6k左右全职每日工作6或8小时,可分段进行,日收入100-500元,下播即时提现,月收入可达1.2w以上接受短期、长期、假期工及兼职参与,公司郑重承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程免费参与。公司将给予流量支持与推广资源。欢迎踊跃尝试,无门槛加入!全程零收费!ps:凡涉及收费均为虚假信息,请勿相信
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不露脸居家语音主播 兼职全职均可
3000-8000元/月1. 居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月综合收入3000-8000元以上2. 招聘对象为18至30周岁,性别不限3. 工作职责:在语音房间内通过文字欢迎访客,用户赠送礼物时需开麦互动交流,非纯文字聊天岗位4. 可在家办公,接受兼职模式,无需出镜5. 仅需一部手机即可参与,无学历与经验要求6. 工作时间灵活,可自主安排上线时段7. 通过正规应用程序开展工作,薪资由底薪、提成构成,保障基本收入8. 对接多个合规平台资源,提供不露脸语音主播及打字互动主播岗位,轻松实现月入过万,入职即享免费专业培训!
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BD经理。网络销售,高额提成,轻松过万
4000-10000元/月岗位职责:1.挖掘筛选抖音、快手平台匹配公司业务与产品的带货达人,主动建联并建立初步合作意向;2.与目标达人洽谈,明确合作模式、权益及分成机制,保障双方利益;3.依据达人特点、粉丝画像推荐合适品类,维护长期稳定合作关系。任职要求:1.接受零经验(老带新),电商或销售经验优先考虑;2.出色的商务谈判、沟通协调与表达能力,良好的抗压能力与执行力,具备团队合作精神;3.工作积极主动,责任心强,学习能力佳,能适应快节奏工作环境。
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BD经理高额提成收入轻松过万
6000-10000元/月岗位职责:1.挖掘筛选抖音、快手平台匹配公司业务与产品的带货达人,主动建联并建立初步合作意向;2.与目标达人洽谈,明确合作模式、权益及分成机制,保障双方利益;3.依据达人特点、粉丝画像推荐合适品类,维护长期稳定合作关系。任职要求:1.接受零经验(老带新),电商或销售经验优先考虑;2.出色的商务谈判、沟通协调与表达能力,良好的抗压能力与执行力,具备团队合作精神;3.工作积极主动,责任心强,学习能力佳,能适应快节奏工作环境。石家庄飒钦商贸有限公司
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珠宝销售顾问
3000-8000元/月工作职责:1、负责顾客咨询、接待,了解顾客需求,提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整,确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度,明确销售指标,确保个人销售任务达成,并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作,配合店长完成各项销售数据统计工作;6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。任职资格:1、高中或以上学历,专业不限;具备零售行业销售经验;2、形象气质端庄,与人和善,性格大方;3、普通话标准,具备良好的沟通、表达能力;4、为人诚实正直,性格阳光开朗,乐于分享,富有亲和力和团队合作精神;5、具备较强的服务意识,具备积极主动的工作意识、自主学习意识,工作认真负责,工作责任心强;
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