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永久无责7000-包住三室一厅
6000-11000元/月提供住宿!提供住宿!提供住宿!无责任底薪6000-7000,无需考核指标!额外享有丰厚提成与奖金激励!公司直招岗位,全程不收取任何费用,欢迎安心投递找工作如同交朋友,多聊一句,或许正合你意零经验也可加入,工作内容轻松简单,办公岗位综合薪资最低15000+,不加班的职场生活等你体验!!!日常享受下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖等福利一应俱全!!重点说明:工作无压力,不设业绩考核如今既能准时下班又薪资可观的工作实属难得,感兴趣可随时私信交流,不找工作的也能聊聊,全天在线~
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IG科学 实训讲师
1.5-3万元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-31工作职责:1、能够线下开展IG科学课程教学2、掌握学生学习进度,完成作业批阅及学习情况反馈3、积极配合学校及相关职能部门的工作安排任职资格:1、具有海外留学经历者优先,熟悉IG课程体系;具备相关专业背景或教学经验者优先,英语能力良好2、语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的应变能力3、富有团队协作意识,责任心强,意志坚定,能适应高强度工作节奏4、具备良好的沟通表达能力,有合作精神和责任感
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商务拓展专员
1-1.5万元/月双休、入职缴纳五险一金+1对1导师带教无责任底薪7-10K+行业最高提成比例每年享海外游学、国内两次团队度假、丰富下午茶、节日福利礼品等【岗位职责】1. 挖掘企业在办公空间选址方面的需求,聚焦特定行业拓展具有合作潜力的企业客户;2. 汇总分析市场与企业数据,为客户输出契合其企业文化、商业目标及员工体验的选址策略与定制化方案;3. 开发全国范围内处于行业领先地位或高速成长的优质企业客户,对接关键决策人,协同团队开展客户拜访;4. 按照既定开发节奏定期拜访目标客户,并将客户信息准确录入公司系统;5. 负责新客户关系的建立、跟进与长期维护。【任职要求】1. 本科及以上学历,具备B端销售相关经验者优先;2. 具备良好的客户服务思维与严谨工作作风,能快速适应变化,及时响应客户需求及项目动态;3. 拥有优秀的沟通表达能力,能高效处理多项任务,定期与项目组同步进展与问题;4. 责任心强,具备较强的保密意识,文字撰写能力良好;5. 具备良好的团队协作、沟通协调与组织能力,工作认真细致、态度端正;6. 主动进取,性格沉稳,注重效率,愿意迎接挑战
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朝阳区招企业管理咨询
1-1.5万元/月职位描述:1、为全业客户提供建筑选址咨询及全流程交易管理服务2、配合项目负责人推进租赁交易实施,并协调后续相关事宜3、快速响应客户在全国范围内的需求,提供高效可行的解决方案4、维系企业客户良好关系,在既有合作基础上挖掘新增业务机会5、开拓全国市场资源,重点客户持续跟进,建立稳定合作关系6、负责跨区域项目跟踪,保障客户需求顺利落地与服务品质7、高效完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历,商务类专业优先,退伍军人优先考虑;2、形象良好,具备较强的商务发展潜力;3、品行端正,心态积极向上;能承受工作压力,富有责任心;4、具备高度自我驱动力,目标明确,对个人发展有清晰规划
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TOB大客户销售
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 开展企业办公选址需求的市场拓展,挖掘行业潜在客户并推动合作机会落地;2. 结合市场动态与行业发展趋势,为客户制定契合其战略方向、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与综合解决方案;3. 聚焦全国布局的行业头部企业及高成长性客户,发展并维系与核心决策层的长期合作关系;4. 配合项目总监推进交易全流程执行,涵盖商务谈判、合同签署及交付对接等工作;5. 主导企业客户关系维护,识别扩租、迁址等衍生需求,增强客户粘性与合作深度;6. 按照既定开发计划定期回访目标客户,同步更新需求信息并完善公司CRM系统数据;7. 统筹多区域项目的落地执行,调动内外部资源保障客户需求高效、高标准实现;8. 扎实完成上级交办的其他工作事项。【任职要求】1. 本科及以上学历,商务相关专业优先,退伍军人优先考虑;2. 具备3年以上面向企业客户的销售工作经验;3. 形象良好,具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力;4. 学习能力强,能快速适应新环境并独立应对和解决突发问题;5. 拥有较强的调研分析能力,对市场变化具备敏锐的洞察力;6. 承压能力强,责任心强,目标导向明确,自我驱动力突出,具备良好的团队协作精神。
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招5名应届生/实习生,保底薪资7000
1.2-2.2万元/月底薪7k+提成(15%-45%)+业绩奖励3000-30000不等+其他奖励!!接受小白及应届毕业生,提供带薪培训,不限学历!上班时间:早9:00-晚6:004人间高档公寓,免费提供住宿!!包住!!包住!!性别不限,欢迎无经验者加入,入职全程指导,主管一对一教学,老员工带新人,只要认真完成基础工作,开单轻松。带薪培训,新人平均7-10天即可开单,成交小单收入即破万!工作内容:公司提供客户资源,负责将有意向的客户邀约至公司,由经理跟进洽谈。我们提供:1.高比例提成+多重奖金,收入上不封顶2.系统化培训机制,助力快速成长;实操式教学,手把手辅导3.广阔晋升空间,晋升路径清晰透明;管理岗位均从内部选拔培养4.充满活力的团队环境,工作氛围积极愉快5.享受15天带薪年假,法定节假日正常休息,节日礼品、生日福利齐全
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大客户销售经理
1.5-3万元/月【职责描述】1. 开展全国范围内行业头部企业及高成长性客户的业务拓展,持续维护客户关系,深化合作层级,打造长期稳定的伙伴关系;2. 系统化识别并挖掘客户潜在需求,主导企业办公选址咨询与交易全流程服务,涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等工作;3. 关注市场趋势与政策法规更新,整合客户与行业数据,输出契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与综合解决方案;4. 持续运营并优化全国范围内的合作网络,保障客户服务响应及时、执行专业高效;5. 制定并落实个人与团队的销售目标与推进策略,确保达成并突破既定业绩考核指标;6. 统筹多区域项目的落地执行,协调内外资源保障客户需求高质量、高效率实现;7. 高效完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1. 本科及以上学历,房地产、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑;2. 具备5年以上面向企业的大型客户销售或复杂方案式销售经验,拥有高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业背景者优先;3. 具备敏锐的市场洞察力与分析能力,能快速捕捉市场变化并转化为实际商机;4. 拥有良好的职业操守、服务意识、逻辑思维与沟通表达能力;5. 学习能力强,能够快速掌握新知识并有效解决实际问题;6. 抗压能力强,富有责任心,追求卓越,心态积极,具备出色的团队协作精神;7. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。【其他福利】1. 周末双休+法定节假日2. 入职即缴纳五险一金+专属导师1对1带教3. 年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动4. 丰富下午茶点、节日礼品等多元化员工关怀
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客服+带薪培训+面试直通+提供住宿
6000-11000元/月提供住宿!提供住宿!提供住宿!无考核任务,保底薪资6000-7000!额外提成+奖金激励,收入更可观!企业直招:全程不收取任何费用,安心投递无顾虑找工作如同交朋友,多聊一次才知是否契合零基础、新手皆可加入,工作内容轻松上手,办公岗位综合收入普遍15000+,不加班的职场生活等你体验!!!日常下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖福利一应俱全!!统统都有,重点是无压力、无业绩要求如今既能准时下班又能拿高薪的工作实属难得,感兴趣欢迎私信交流,不忙时也乐意陪你闲聊,随时在线~
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销售行业无可比拟!月薪轻松破万!
6000-11000元/月无责6000-7000!无业绩考核压力!提供住宿!提供住宿!提供住宿!既然点开,一定要看完!!北漂不是为了流浪,而是为了实现更高收入。北京机会众多,能否把握,行业选择是关键,个人努力同样重要。直接投递简历,若不匹配我会明确告知,绝不为完成指标而安排面试。岗位主要负责公司数据的整理与审核工作全程坐班办公,无需外出,工作环境轻松,氛围融洽。再次强调!!!底薪+提成+奖金 实际收入不夸大、不虚报!!!
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朝阳区急招律师
1-1.5万元/月1.持有北京律师执业资格证,外地执业证者律所可协助办理进京手续2.个人承接案件,律所仅收取5%管理费,税费由律师自行承担,亦可与律所协商具体方案3.个人案源款项当日可提现,开庭及盖章流程高效便捷4.律所实行人性化管理模式,注重执业体验5.同时招聘工薪制律师
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应届生 实习生都要-提供住宿
6000-11000元/月提供住宿!提供住宿!提供住宿!无责任底薪6000-7000,无需考核指标提成区间15%-45%!高提成+额外奖金!公司直招:全程不收取任何费用,安心应聘找工作如同交朋友,不沟通怎知是否契合零经验小白也可加入,工作内容轻松简单,月薪办公岗最低15000+,不加班的优质生活等你体验!!!日常下午茶、零食供应、团队建设、生日派对、集体活动、年终奖一应俱全!!应有尽有,重点是无压力、不考核如今既能准时下班又有不错收入的工作已不多见,感兴趣欢迎私聊了解,没兴趣也能聊聊家常,随时恭候~
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北京朝阳区岗位职责:1.解答客户关于国际课程辅导相关问题
8000-20000元/月岗位职责:1.解答客户关于国际课程辅导相关问题;2.收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、英语水平等;3.具备优秀的执行力,工作严谨细致,协调能力强,完成领导交办的各项任务4.向潜在客户介绍公司相关产品,根据客户要求制定方案,定期回访未签约客户,维护良好的客户关系。职位要求:1,本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力和协调组织能力;2,有2年以上课程咨询或者教育培训类工作经验者优先;3,热爱教育事业,诚实守信,有事业心,渴望进步,有一定的抗压能力;4,认同企业文化,有较强的学习和融入能力,熟悉国外教育体制或其他教育相关信息;
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不想打电话的来!朝九晚六双休没有kpi要求
1.5-2.4万元/月不是贷款!纯网络销售工作时间:9:20-18:00,法定节假日正常休息,带薪年假薪资待遇:1、培训:新人入职公司会免费带薪培训,无需担忧2、福利:随时都有奖金,游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利,经常聚餐,每月组织团建旅游,公司配备豪车奔驰E300等等岗位要求:男女不限,有无经验都可,接受新人小白,办公室内上班,有人带,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,提供设备办公室工作轻松,都是90-00后工作氛围朝气蓬勃,最最最重要的是不加班!不怕没经验、就怕你不来!
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不是贷款!今天面试明天上班乱混都能拿10000+
1.5-2.4万元/月主打真实!!!不是贷款!公司直招!工作氛围轻松,环境优雅,没有任何业绩要求,旁边就是地铁站!新人小白无经验都欢迎!岗位职责:办公室坐班,公司提供精准客户资源,只负责线上沟通客户,不打电话,不用大海捞针,公司提供设备资源工作时间:9:20-18:00不加班,法定节假日带薪休息福利待遇:带薪培训,婚假,产假,不定期团建旅游,下午茶,生日福利补贴,经常聚餐,公司多数90后00后的小伙伴,环境氛围很好!欢迎加入我们
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诚聘网络销售接受小白高提成
1.5-2.4万元/月不是贷款!!!真实诚招!!工作氛围超轻松,公司都是90和00后,新人小白无经验都欢迎!工作内容:办公室坐班,公司提供设备,提供定向客户,只负责和客户沟通看看有没有合作意愿,没有kpi业绩要求!工作时间:9:20-18:00法定节假日正常休息到点就下班!福利待遇:1、新人小白入职免费带薪培训,没有kpi业绩要求2、每周每月都有奖金礼品,生日福利,节日福利,不定期团建旅游聚餐,公司配备豪车E300等等岗位要求:男女不限,接受小白,办公室坐班,入职后带薪培训,有经理一对一带,不怕没经验,小白也容易上手!
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SAT SSAT ACT教师招聘
6000-11000元/月工作职责:1、能够线下开展SAT、SSAT、ACT课程教学2、跟踪学生学习进展,完成作业批阅及学习情况反馈3、配合学校及部门相关工作安排任职资格:1、有海外留学经历者优先,熟悉SAT、SSAT、ACT课程内容;具备相关专业背景或教学经验者优先,英语能力优秀2、语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的应变能力3、具有团队协作意识,责任心强,意志坚定,能适应高强度工作节奏4、具备良好的沟通表达能力,富有团队精神,有担当
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数据助理/数据分析员/文档处理员
6000-7000元/月岗位职责:1、工作细致,有耐心,具备优秀的逻辑思维及对数据的敏锐洞察力;2、配合上级完成销售相关数据的整理与维护;3、负责公司销售数据的汇总与分析,确保信息准确并按时更新;4、根据上级安排,定期整理销售数据,输出所需的数据报表;5、具备较强的数据处理与分析能力,能迅速掌握新工具,高效收集与整合信息;岗位要求:1、大专及以上学历,不限经验,有数据统计或分析相关背景者优先考虑;2、认真细致,逻辑清晰,对数据敏感,熟练使用Excel;3、形象端正,条理清晰,抗压性强,具备较强的事务处理与执行力;5、具备良好的数据分析能力,学习能力强,可快速适应新的数据处理软件;工作时间:早9:30-晚6:30,单休
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TOB大客户销售
1.5-3万元/月【岗位职责】1. 开拓企业办公选址相关需求,挖掘行业潜在客户并推动合作机会落地;2. 结合市场动态与行业发展趋势,为客户制定契合其战略方向、企业文化、商业价值及员工体验提升的选址策略与综合解决方案;3. 聚焦全国布局的行业头部企业与高成长性客户,发展并维系与核心决策层的长期合作关系;4. 配合项目总监推进交易全流程,包括商务谈判、合同签署及交付环节的协调工作;5. 维护企业客户关系体系,识别扩租、搬迁等新增需求,增强客户粘性与合作深度;6. 按照开发计划定期走访目标客户,及时更新需求信息并同步至公司CRM系统;7. 跟进跨区域项目的实施进展,统筹资源保障客户需求高效、高质量完成;8. 扎实完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1. 大专及以上学历,本科优先、商务类专业优先、退伍军人优先;2. 3年以上面向企业的销售工作经验;3. 形象良好,具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力;4. 学习能力强,能快速适应新环境并解决实际问题;5. 具备较强的分析研究能力,对市场变化有敏锐的感知力;6. 抗压能力强,责任心强,目标导向明确,富有自我驱动力和团队协作精神。【薪资详情】1. 薪资范围:底薪6-8K,综合薪资15-30K2. 社保类型:五险一金3. 提成方式:销售额提成4. 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、年终奖【其他福利】1. 周末双休+法定节假日2. 入职即缴五险一金+专属导师一对一辅导3. 年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动4. 丰富下午茶点、节日关怀礼品等多项员工福利
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朝阳区急招销售专员
1.5-2万元/月职位描述:1、为全业客户提供建筑选址咨询及交易管理整体解决方案2、配合项目负责人推进租赁交易实施,并处理后续协调事宜3、快速响应客户在全国范围内的需求,提供高效可行的应对策略4、持续跟进企业客户关系,在既有合作基础上挖掘新增业务机会5、推动全国市场拓展与核心客户维系,建立稳定持久的合作模式6、统筹各区域项目进展,保障客户需求顺利执行与服务品质达标7、高效完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历,商务相关专业优先,退伍军人优先考虑;2、外形端正,气质良好,具备良好的商务发展潜力;3、品行端正,态度积极向上,能承受工作压力,具有责任心;4、具备较强的自我驱动力,目标明确,对个人发展有清晰规划
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人事/招聘 早九晚六双休 无责6-8
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责日常招聘工作的推进,保障招聘目标按时达成;2. 运用多元化渠道开展人才搜寻,如社交平台、专业求职网站及人才库资源等;3. 完成候选人的简历筛选、面试安排及综合匹配度评估;任职要求:性别不限,具备助贷领域招聘经验者优先考虑无责任底薪6-8千另加绩效提成不强制加班,周末无需轮值,无日度量化考核指标
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朝阳区招律师助理
100-150元/天1,律所可迅速启动实习手续办理2,有机会参与庭审实践3,实习期间律所将提供适合锻炼能力的案件安排4,指导老师资源丰富,名额充裕
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高级客户销售主管
1.5-3万元/月【职责描述】1. 负责开拓全国范围内的行业头部企业及高成长性客户,持续维护客户关系,深化合作层次,打造长期稳定的伙伴关系;2. 系统化识别潜在客户需求,主导企业办公选址咨询与交易全流程服务,涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等工作;3. 关注市场趋势与政策法规更新,整合客户与行业数据,提供契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与综合解决方案;4. 维护并运营全国范围内的合作网络,保障客户服务响应及时、执行专业、结果优质;5. 制定并落实个人与团队的销售规划与行动策略,确保达成并突破设定的业绩目标;6. 统筹多个区域项目的推进与执行,调动内外部资源保障客户需求高效、高质量实现;7. 高效完成上级交办的其他工作事项。【任职资格】1. 本科及以上学历,房地产、经济、管理、市场营销等相关专业背景优先考虑;2. 拥有5年以上面向B端大客户的销售经验或复杂型解决方案销售经历,具备高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业经验者更佳;3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能快速捕捉市场变化并转化为实际业务机会;4. 具有良好的职业操守、客户服务意识、逻辑思维能力和沟通表达能力;5. 学习能力强,能够快速掌握新知识并有效解决实际问题;6. 承压能力强,责任心强,追求卓越,心态积极,具备出色的团队协作精神;7. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。
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人事招聘专员早九晚六双休无责底薪6-8k
6000-11000元/月岗位职责:1.负责日常人才引进工作,保障招聘目标如期达成;2.运用多元化招聘途径,如社交平台、招聘网站及人才库资源等;3.对应聘人员进行初步筛选、组织面试,并综合评估匹配程度;任职要求:性别不限具备助贷领域招聘经验者优先考虑无责底薪6-8K另加提成不强制加班周末无需轮岗无每日硬性指标考核
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IG科学 物理学科兼职教师
6000-11000元/月工作职责:1、能够线下讲授IGCSE科学、物理课程内容2、跟踪学生学习进展,完成作业批阅及学习情况反馈3、服从并配合学校及部门相关工作安排任职资格:1、具有海外留学经历者优先,熟悉IG课程体系;具备相关专业背景与教学经验者优先,英语能力良好2、语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的临场应对能力3、富有团队意识、责任感和坚持力,能适应高强度工作节奏4、具备良好的沟通表达技巧,协作意识强,工作认真负责
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今天面试明天就上岗的网络销售
1.5-2.4万元/月不是贷款!不是贷款!不是贷款!要求年龄20-36周岁,有团结友爱精神,帮助管理层建立健全团队,应变能力强,接受能力强,抗压能力强,管理层有责任心1公司环境好地理位置佳赚的多00后也多小哥哥小姐姐都是帅气美丽,小白可以接受哇!2上班时间9.20-6.00中午休息一个半小时,法定节假日正常休息!3公司氛围好员工团结友爱,不卷4办公室坐班,工作非常轻松哦。5主要就是微信跟客户沟通,达成合作就可以6洽谈客户公司可提供车辆,比如奔驰...7公司都是年轻的95后00后的小哥哥小姐姐工作氛围轻松有趣,领导也非常nice!8公司晋升机制公开透明化!
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海外业务培训经理 (MJ000874)
3-6万元/月1、主导外包新员工入组考核体系搭建,聚焦印尼业务电销 / 运营岗位核心能力(如产品熟悉度、印尼语沟通、基础业务流程),梳理并制定清晰的入组考核标准(含考核维度、评分细则、达标线),配套开发考核题库与实操测试场景,确保外包新员工入组前具备岗位所需基础能力,降低后续培训成本与业务风险。2、负责自有团队管理层(组长、主管、经理)专项培训落地,针对不同管理层级需求(组长侧重团队日常管控与新人带教、主管侧重业绩目标拆解与问题解决、经理侧重战略落地与团队激励),设计分层管理培训课程,同步开发课程习题与案例库(结合印尼业务实际场景),通过线下集中授课、线上复盘答疑等形式,提升管理层管理能力,支撑团队业绩增长。3、统筹岗位人才发展体系建设,核心推进组长、主管、经理认证体系搭建,明确各层级认证标准(含工作年限、业绩要求、培训考核结果),开发认证专属课程与配套习题(覆盖印尼业务合规要求、本地化运营技巧、团队管理方法论),制定认证流程(报名 - 培训 - 考核 - 认证 - 复盘),定期组织认证工作,形成 “培训 - 认证 - 晋升” 的人才培养闭环,为印尼业务储备优质管理人才。4、联动印尼当地业务团队,收集培训需求与反馈(含外包员工考核效果、管理层培训痛点、认证体系优化建议),结合业务数据(如外包员工留存率、管理层所辖团队业绩、认证人员晋升率),迭代考核标准、培训课程与认证体系,确保人才发展工作与印尼业务目标深度匹配。5、负责印尼业务培训相关资料的本地化管理,包括将考核标准、课程内容、习题案例等翻译成印尼语并校验准确性,维护培训与认证档案(含员工考核记录、培训签到、认证结果),确保资料合规、可追溯,为后续培训优化与人才评估提供数据支撑。 1、本科及以上学历,3年以上企业培训或人才发展工作经验(有外包员工考核体系搭建、管理层培训、认证体系建设经验者优先),有劳动密集型业务培训经验优先、有过管理培训经验优先。2、语言能力达标:英语可作为工作语言(能独立编写英文培训材料、开展英文沟通);印尼语流利优先(可熟练进行口语沟通、书面翻译,能精准理解印尼业务场景需求,确保考核标准、课程内容贴合本地化需求)。3、接受长期驻地印尼(或根据业务需求高频出差至印尼各业务站点),能快速适应印尼当地工作环境与文化,灵活调整培训与认证工作安排,保障项目落地效率。具备较强的课程开发与考核设计能力,擅长从业务需求中提炼核心能力项,转化为可落地的考核标准、分层课程与配套习题,能结合印尼业务实际案例设计培训内容,提升培训与认证的实用性。4、拥有良好的跨部门协作能力,可高效联动印尼当地业务团队、HR 团队,推进考核、培训、认证工作;具备数据分析与问题解决能力,能从业务数据与反馈中发现问题,针对性优化人才发展方案;抗压能力强,能适应印尼业务快节奏、高目标的工作氛围。
北京·朝阳区

朝阳区急招销售专员
面议职位描述:1.开发新客户,完成对目标客户信息的收集整理工作;2.与目标客户建立联系,开展字库商用版权相关的沟通工作,促成合作签约;3.完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,有知识产权工作经验者优先;2、熟练使用相关办公软件,对美术、设计有所了解优先考虑;3、有良好的沟通表达能力,善于学习,思路敏捷;4、工作积极主动,吃苦耐劳,认真负责,执行力强,有良好的团队合作意识。
北京·朝阳区·呼家楼

新媒体运营
1.2-2万元/月工作职责:1、负责公司小红书多账号矩阵的内容体系搭建与日常运营,统筹媒体账号内容规划与执行;2、以用户获取为核心目标,围绕编程教育场景策划高转化内容选题与内容策略,产出图文、短视频脚本等多样化内容;3、有教师类IP账号运营经验,能结合讲师个人特质打造差异化短视频或图文内容,具备打造爆款内容的成功案例;4、主导小红书平台内容投放工作,协调外部代理资源,监控获客数据、曝光量及获客成本,分析投放效果并优化策略,持续提升品牌影响力与线索转化效率。任职要求:1、具备优秀的文案策划与内容创作能力,拥有敏锐的用户洞察力及爆款内容的方法论沉淀;2、深度理解小红书社区氛围与用户偏好,熟悉K12家长群体的核心需求与痛点,掌握平台获客逻辑与运营规范,可独立制定内容方向;3、具有2年以上抖音、小红书账号矩阵运营及广告素材制作经验,熟悉主流新媒体平台的内容玩法与规则;4、数据导向思维强,理解小红书广告投放机制,能根据数据反馈及时调整素材内容与投放策略。
北京·朝阳区

新媒体运营
1.2-2万元/月工作职责:1、负责公司小红书多账号矩阵的内容体系搭建与日常运营,统筹媒体账号的内容发展规划;2、以用户增长为核心目标,围绕编程教育场景策划优质内容选题与传播策略,产出图文、短视频脚本等多样化内容;3、有教师类IP账号运营经历,能结合讲师个人特质打造差异化短视频或图文内容,并具备打造爆款内容的成功案例;4、主导小红书平台的内容投放执行及外部合作方对接,持续追踪获客效果、曝光数据与转化成本,分析投放表现,优化内容策略,提升品牌影响力与线索获取效率。任职要求:1、具备优秀的文案撰写与内容策划能力,拥有敏锐的用户洞察力及爆款内容的方法论沉淀;2、深度理解小红书社区氛围与用户偏好,掌握K12家长群体的核心需求与痛点,熟悉平台获客逻辑与运营规范,可独立制定有效内容策略;3、具备2年以上抖音、小红书账号矩阵建设及广告素材制作经验,熟悉主流新媒体平台的规则与玩法;4、对数据具有敏感度,理解小红书广告投放机制,能依据数据反馈及时调整素材内容与投放策略。
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