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岗位职责：1. 针对客户实际需求，制定专业化的空调与电气系统施工、运维、维修及保养技术方案。2. 编制工程量清单并完成相应报价工作，保障方案的合理性与客户认可度。3. 组织并指导施工团队开展现场作业，监督施工质量与项目进度。4. 能够进行设备载流量核算，并完成空调负荷的计算与系统设计。5. 熟悉VRV、VAV、AHU及冷机等设备的运行维护与故障处理流程。6. 具备使用CAD软件绘制相关技术图纸的能力。7. 担任项目管理角色，统筹控制项目的成本、进度、安全与质量目标。任职要求：1. 拥有扎实的空调与电气系统施工、运维、检修及保养实操经验。2. 可依据客户需求输出专业技术解决方案，并配套提供示意图说明。3. 能独立承担工程量清单编制及报价任务，确保数据准确、响应及时。4. 具备较强的团队管理能力与施工现场协调组织能力。5. 掌握电气设备载流量计算方法，熟悉空调负荷计算与系统设计流程。6. 有VRV、VAV、AHU及制冷机组的运行维护与维修实战经验。7. 能熟练运用CAD软件完成相关图纸绘制工作。8. 具备项目管理能力，能全面把控项目的成本、工期、安全和质量环节。9. 可根据客户要求快速提供工程量清单及合理报价方案。10. 能带队实施现场施工，有效指导团队完成各项安装与调试任务。11. 具备良好的沟通协作意识，适应高强度工作节奏与现场压力环境。12. 精通设备载流量计算，掌握空调负荷分析与系统配置设计能力。13. 具备VRV、VAV、AHU及冷水机组的日常运维与故障处置经验。14. 能使用CAD工具完成施工图、系统图等相关图纸绘制。15. 具备项目管理职责履行能力，实现对项目全周期多维度的有效管控。16. 可针对客户需求提供空调与电气系统的全流程技术服务方案。17. 能独立完成工程量统计与报价文件的编制工作。18. 具备优秀的现场领导力和施工组织管理能力。19. 能完成电气设备载流量核算，具备空调负荷计算与系统设计能力。20. 拥有VRV、VAV、AHU及冷机设备的运行维护与维修经历。加分项具备以下领域工作经验者优先：机电工程·环保·电气机械/器材

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一、技术团队管理与能力建设负责装饰维修团队的技术统筹，主导招聘环节中的技能评估，确保人员具备写字楼装修维修所需的专业实操能力，包括墙面翻新、水电改造、吊顶安装、门窗维护等核心技艺。制定系统化培训方案，定期组织技术学习与现场演练，内容覆盖新型材料应用（如环保涂料、防火板材）、先进工艺技术（如装配式装修、无尘化施工）及专业设备使用（如精密测量工具、专用维修器械），持续提升团队技术水平。建立技术人员能力评估体系，通过阶段性技能测试与项目实践考核，全面掌握成员技术熟练度，识别薄弱环节并实施专项提升，打造专业化、高水准的技术服务队伍。二、技术方案制定与施工过程管控在承接写字楼及企业类装修维修项目后，牵头开展实地勘查，准确研判施工难点（如老旧楼宇管线更新、特殊空间结构优化），结合客户需求与行业规范，编制切实可行的技术实施方案，明确工艺流程、技术指标及质量验收要求。全程跟踪施工执行，对重点工序（如水电布线、基层处理、防水防腐作业）进行技术交底和现场指导，监督作业人员按方案规范操作，杜绝因技术偏差引发返工或质量问题。运用专业技术解决复杂工程难题，如墙体裂缝修复、电路故障诊断、装修与既有建筑结构兼容性问题，必要时协调外部技术支持或联合厂家工程师协同处置，保障项目技术环节顺畅推进。三、技术质量与安全合规控制构建工程质量技术监管机制，依据国家《建筑装饰装修工程质量验收标准》及公司服务准则，对项目实施全过程质量把控，重点关注材料环保性能、施工精度（如表面平整度、接缝密合度）及功能安全性（如电气系统稳定性、消防设施匹配性），确保成果符合标准。强化技术安全管理，针对装修维修作业特性，制定专项安全技术规程，包括用电安全操作（线路连接、设备接地）、高空作业防护措施（脚手架搭建、护栏设置）、动火作业管控要求（防火隔离、灭火器材配置），并监督落实到位。确保技术合规性，熟悉装饰装修相关法规及写字楼物业管理规定，如消防审批要求、环保排放限制、施工时段约束等，在方案设计与施工执行中严格遵守，防范因违规导致停工或处罚风险。四、技术协调与持续优化作为主要技术联络人，面向客户开展专业沟通，以通俗语言讲解施工技术要点，回应其关于可行性、工期安排、质量保障等方面的咨询，并根据意见优化技术细节，提升客户认可度。与材料商、设备供应商保持技术互动，掌握新材料性能参数与设备技术特点，评估其在办公空间装修改造中的适用性，择优引入高效、经济的技术产品，提高项目品质与效率。定期复盘项目技术经验，剖析常见问题成因（如工艺不足、材料不匹配），形成改进策略，推动作业流程升级；关注行业发展动态，探索智能化手段（如智能能耗监测、BIM建模辅助）在维修装修中的应用，增强技术服务附加值与市场竞争力。

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岗位职责：1. 依据客户实际需求，提供专业化的空调与电气系统施工、运维、维修及保养技术方案。2. 负责编制工程量清单并完成相应报价工作，保障方案的合理性与客户满意度。3. 组织并指导施工团队开展现场作业，监督施工质量与项目进度。4. 具备设备载流量核算能力，能独立完成空调负荷计算及相关系统设计。5. 熟悉VRV、VAV、AHU及冷机等设备的运行维护与故障处理。6. 可熟练使用CAD软件完成相关图纸绘制。7. 担任项目管理角色，全面管控项目的成本、进度、安全与质量环节。任职要求：1. 拥有扎实的空调与电气系统施工、运维、维修及保养实践经验。2. 能针对客户需求制定专业技术解决方案，并配套提供示意图说明。3. 可独立承担工程量清单编制及报价任务，确保数据准确完整。4. 具备较强的团队组织能力与施工现场协调管理经验。5. 掌握电气设备载流量计算方法，熟悉空调负荷计算与系统设计流程。6. 具备VRV、VAV、AHU及冷机设备的运维与维修实操经历。7. 能够熟练操作CAD软件进行工程图纸绘制。8. 具备项目管理能力，可有效控制项目成本、进度、安全与质量目标。9. 能根据客户要求及时输出工程量清单与合理报价。10. 能带队实施现场施工，指导团队高效完成各项安装与维护任务。11. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作环境。12. 能进行电气设备载流量核算，掌握空调负荷的计算与设计方案制定。13. 具有VRV、VAV、AHU及冷机系统的运行维护与故障处理经验。14. 能运用CAD软件完成施工图、系统图等相关图纸绘制。15. 具备项目管理职责经验，能够统筹项目的成本、进度、安全与质量执行。16. 能结合客户需求，提供专业的空调与电气系统施工及维保整体方案。17. 可独立完成工程量清单编制及报价文件制作。18. 具备优秀的团队领导力和现场执行管理能力。19. 能完成设备载流量计算，具备空调负荷分析与设计能力。20. 拥有VRV、VAV、AHU及冷机设备的运维与维修背景。加分项具备以下行业经验者优先：机电工程·环保·电气机械/器材

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无费用，纯招聘。AI搜索优化GEO从百度→抖音→大模型搜索，每次技术迭代都是财富重构的契机！当浏览器SEO失效、短视频SEO竞争白热化，GEO正成为企业获客的新突破口！GEO推广助你抢先布局流量入口变革带来的红利期！让客户“一问大模型（DeepSeek-豆包-元宝-通义千问-智谱清言等）就出现你。一搜就看到你，一看就认可你，一需就联系你”我们是自主研发技术源头企业，全国开放合作：源码销售、品牌贴牌、代理加盟！你来协助我们拓展市场，无需投入任何成本，成交后即可获得合同金额的（20%-50%）！公司简介+企业生态闭环解决方案介绍如下【公司情况】公司自2017年起深耕企业SaaS软件研发，属技术原厂。聚焦企业服务赛道。当前核心推广产品：企业智脑，AI大模型各岗位智能体机器人（非实体机器人），高效助力企业缩减人力开支，提升运营效率，推动智能化升级。加入我们，你可免费切入AI大模型智能体领域，并享有免费使用AI工具的权利。公司自研大模型八大智能产品：一：企业智脑①为企业部署专属大脑＝企业私有化大模型问答系统＝企业智脑！优先调用企业内部知识库应答，保障数据安全。比老板更懂企业，既是管理者的决策参谋，也是员工的智能助手！二：客户获取②GEO推广智能：快速抢占AI大模型搜索关键展示位。实现客户一查就发现你，一看就信任你，一有需求就对接你！③电话智能体：革新传统电销机器人，支持来电接听与主动外呼！智能对话，精准获客！④电商智能体：自动响应客户咨询，24小时秒回，智能讲解商品，推送资料，处理售后。⑤数字人智能体：高度还原真人进行直播或短视频创作，直播间实时互动，平等获取平台流量。⑥HRBP智能体：智能筛选简历，自动初筛候选人，发起面试邀约！招聘拓客两不误！三：客户成交⑦销冠智能体：复制顶尖销售的思维模式与成交流程，将一人能力复制为多人，最大化转化效果。支持自动加粉、自动聊天、自动促单。三：客户运营⑧客情智能体：自动化激活海量存量客户，增强用户粘性，提升复购率。⑨私域运营智能体：统一管理私域商城与会员体系，激活私域流量，主动推送活动信息，驱动产品成交。目前公司正加速开拓全国市场，诚邀具备招商经验或线上推广背景的伙伴携手合作。全国招募合作伙伴：源码、OEM贴牌、代理模式全面开放，赋能各行各业数字化转型！AI或许将替代部分岗位，但绝不会淘汰善用AI的个人与企业。未来两年，让我们把智能体机器人投入到实际工作中，构建短中长期持续收益管道！有兴趣的朋友请立即联系。全国招募线上合伙人，2025与你共赴新风口赛道！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 【公司情况】公司17年就开始做企业saas软件开发，是技术源头公司。专注企业服务领域。目前主要重点推广产品：企业智脑，Ai大模型各岗位智能体机器人（非人形机器人），高效帮助企业降低人工成本，提高工作效益，助力企业智能化转型。来公司，你不仅可以免费进入Ai大模型智能体领域，还用免费使用Ai工具。公司自研发大模型8大智能产品：一:企业智脑①给企业安装一个大脑=企业私有化大模型问答系统=企业智脑！优先基于企业自有知识库回答问题，数据安全。他比老板还要了解这家企业，是老板的商业军师，员工的工作助手！二:客户获取②GEO推广智能：帮你快速抢占Ai大模型搜索黄金广告位。让客户一问就有你，一查就信你，一看就找你！③电话智能体：颠覆传统电话机器人，可呼入接待，呼出获客！智能应答！④电商智能体：主动回答客户咨询，24小时秒级响应，智能讲解产品，发送产品，售后。⑤数字人智能体：一比一模拟真人做直播或者短视频，直播间智能和粉丝互动。能像自然人一样平等获得的流量。⑥HRBP智能体:智能筛选简历，智能初筛，智能邀约面试！招人，找客户皆可！三:客户成交⑦销冠智能体：复制销冠思维和效果话术，把销冠变成一个两个甚至N个人，最企业最高转化。从自动添加客户，自动和客户聊天，自动成交客户。三:客户运营⑧客情智能体：自动盘活手里成千上万的老客户，做好客户粘性，提高复购率。⑨私域运营智能体：管理私域商城，管理会员，盘活私域流量，主动发送活动链接，主动产品成交。目前公司正在开辟全国市场，欢迎有招商经验或者网络推广经验的伙伴，大家一起合作。全国招商：源码，OEM贴牌，代理，赋能千行百业！Ai虽然会代替很多岗位，但是不会淘汰会使用Ai的人和企业。这两年咱们把智能体机器人派出去工作，短期，中期，长期管道收益不断！感兴趣的朋友赶紧联系我。全国招线上合伙人。2025带你一起进入新风口行业！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 无费用，纯招聘。【公司情况】公司17年就开始做企业saas软件开发，是技术源头公司。专注企业服务领域。目前主要重点推广产品：企业智脑，Ai大模型各岗位智能体机器人（非人形机器人），高效帮助企业降低人工成本，提高工作效益，助力企业智能化转型。来公司，你不仅可以免费进入Ai大模型智能体领域，还用免费使用Ai工具。公司自研发大模型8大智能产品：一:企业智脑①给企业安装一个大脑=企业私有化大模型问答系统=企业智脑！优先基于企业自有知识库回答问题，数据安全。他比老板还要了解这家企业，是老板的商业军师，员工的工作助手！二:客户获取②GEO推广智能：帮你快速抢占Ai大模型搜索黄金广告位。让客户一问就有你，一查就信你，一看就找你！③电话智能体：颠覆传统电话机器人，可呼入接待，呼出获客！智能应答！④电商智能体：主动回答客户咨询，24小时秒级响应，智能讲解产品，发送产品，售后。⑤数字人智能体：一比一模拟真人做直播或者短视频，直播间智能和粉丝互动。能像自然人一样平等获得的流量。⑥HRBP智能体:智能筛选简历，智能初筛，智能邀约面试！招人，找客户皆可！三:客户成交⑦销冠智能体：复制销冠思维和效果话术，把销冠变成一个两个甚至N个人，最企业最高转化。从自动添加客户，自动和客户聊天，自动成交客户。三:客户运营⑧客情智能体：自动盘活手里成千上万的老客户，做好客户粘性，提高复购率。⑨私域运营智能体：管理私域商城，管理会员，盘活私域流量，主动发送活动链接，主动产品成交。目前公司正在开辟全国市场，欢迎有招商经验或者网络推广经验的伙伴，大家一起合作。全国招商：源码，OEM贴牌，代理，赋能千行百业！Ai虽然会代替很多岗位，但是不会淘汰会使用Ai的人和企业。这两年咱们把智能体机器人派出去工作，短期，中期，长期管道收益不断！感兴趣的朋友赶紧联系我。全国招线上合伙人。2025带你一起进入新风口行业！

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岗位职责1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等）4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标任职要求1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

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岗位职责1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等）4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标任职要求1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

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工作内容：1、配合CEO开展公司日常运营管理与事务协调，确保各项决策指令有效传达，并跟踪重点工作推进情况，及时提醒总裁日程安排；2、协助CEO处理对外商务事务，统筹重要客户及合作方的接待与行程安排；3、负责组织各类会议的前期准备、会议通知发布及现场记录，整理形成会议纪要，并推动会议决议的执行落地；4、协助CEO完成会议相关组织工作，包括会议记录撰写、纪要编制，以及对会议事项的督办、核查和结果反馈。岗位要求：1、26届及以后毕业生，985/211院校，管理类/市场营销/理工/经济类专业优先；2、具备良好的沟通表达能力和理解领悟能力；3、具备一定的统筹规划与资源协调能力，能高效推动团队协作，有学生会或其它组织协调经验者优先；4、具有主动进取意识，抗压性强，愿意迎接挑战，善于在复杂情境中解决问题；5、文字功底扎实，熟练掌握PPT等办公软件制作。

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岗位职责1. 对市场运营各渠道获取的客户线索（Leads）进行跟进，通过呼入电话等方式深入沟通，收集客户关键信息，评估线索有效性与意向程度，筛选并确认有效商机2. 负责客户咨询接待工作，明确客户需求并加以引导，完善客户档案信息，及时将沟通结果准确记录至系统，并高效传递给销售团队，确保商机快速流转3. 深入掌握潜在客户在决策流程、实际需求及购买能力等方面的具体情况4. 熟悉公司产品体系及相关业务知识，能够根据客户特征匹配推荐合适的产品方案5. 达成每月既定的客户线索跟进数量及转化率指标任职要求1. 统招大专及以上学历，具备1年以上电话销售或坐席类岗位经验者优先考虑2. 发音清晰，普通话流利，表达具有亲和力与感染力3. 具备较强的沟通技巧与判断能力，能迅速识别客户潜在需求与合作意向4. 有良好的协作意识，执行力高，目标导向明确5. 具备主动进取心和学习意识，能够在实践中持续优化个人工作方法

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工作职责：1、负责网站在百度等搜索引擎中的自然排名优化，提升关键词曝光度，增强网站流量与转化效果2、熟练运用AI技术工具辅助营销获客，掌握生成式引擎内容创作与优化逻辑3、定期开展网站SEO/GEO数据复盘，跟踪转化表现，识别问题并迭代优化策略4、协助其他营销渠道的运营工作，完成上级交办的相关任务岗位要求：1、网络推广类相关专业背景，具备SEO实习经历的优秀应届生或拥有1-3年SEO实操经验者2、熟练操作主流SEO分析工具及生成式AI应用工具3、对AI驱动营销或GEO模式引流具备清晰理解或浓厚探索意愿4、具备良好的学习能力与适应力，对数字营销新兴趋势保持敏锐洞察

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岗位职责1、负责公司无代码产品的销售工作，利用公司提供的客户资源主动对接客户，挖掘需求，提升客户体验；2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品demo演示；3、实地或线上拜访客户，收集有效信息并分析其业务需求，制定匹配的解决方案；4、参与商务沟通、合同签署，推动项目落地并配合售后支持工作；5、完成个人销售指标，实现团队在销售额、回款等方面的既定目标；6、维护现有客户关系，持续与客户保持互动，确保服务延续性，激发客户潜在需求，促进业绩增长。任职要求1、23至****专科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、语言表达清晰，反应敏捷，思维有条理，具备持续学习意愿；4、掌握基础销售方法与谈判技巧，执行力高；5、具备职业操守，拥有主动服务客户及开拓市场的意识；6、具备团队协作能力，工作积极踏实，乐于学习与总结。优先考虑情况1、有SaaS、无代码/低代码类或toB产品销售经验者优先；2、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；我在轻流等你哦~

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岗位职责：1、深入理解客户业务场景，开展业务流程调研、诊断与分析工作，输出需求分析文档；2、依据客户需求制定系统实施规划，独立完成系统配置与部署；3、面向客户提供系统操作培训，及时响应并解决实施及使用过程中的各类问题；4、统筹实施过程协调与进度管控，确保项目顺利交付，把控实施服务品质，主导项目成果验收；5、持续优化实施方法论、策略及方案，保障项目高质量按时落地，总结实施案例并提炼标准化经验，形成可复用的知识体系；6、承担部分售后支持职能，包括系统使用咨询与常见问题解答。岗位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上软件系统实施相关经历；2、有管理咨询背景或相关专业学习经历者优先考虑；3、具备出色的理解力和表达能力，善于沟通，具有良好的客户导向意识；4、具备较强的现场问题处理能力，能结合客户实际需求设计合理解决方案；5、学习能力强，适应性高，思维开阔，能够快速掌握新知识与新技能；6、参加过轻流学院培训或有轻流平台使用经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·企业服务

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——加入我们，成为CEO的"业务增长伙伴"这并非传统意义上的实习机会：你将深度介入公司核心战略运作，围绕CEO当前关注的重点领域（如AI工具落地、增长黑客、创业项目孵化等）灵活调整工作重心。我们不寻找被动执行者，而是期待一位具备敏锐商业嗅觉、能主动识别问题并推动解决的“未来创业者”。核心职责：1.战略洞察支持：深入参与CEO聚焦的关键业务方向（如AI应用、营销增长等），系统完成市场调研→竞品拆解→可行性建议的全流程输出2.敏捷实验主导：独立负责1-2个快速验证型项目（例如：利用AI工具提升客户转化效率、设计零预算增长路径），每周向CEO直接汇报成果3.决策前置研究：在CEO参与的重要会议中承担“预研”角色，提前输出数据洞察与方案建议，而非仅做会务记录4.资源网络搭建：主动链接行业专家、潜在合作方，为CEO构建高效可用的外部资源生态我们期待你拥有：*创新者视角：熟悉主流AI工具（如NotionAI/Midjourney/GPT系列）的实际操作，擅长评估其在真实场景中的商业潜力*增长实战背景：具备从0到1的运营经验（如管理过3000+成员社群/策划过裂变活动/独立执行过SEO项目）*数据分析能力：熟练使用SQL/Python/Excel进行业务数据分析，并通过可视化报告支撑决策判断*极限突破意识：在资源受限时仍能创新破局（例如通过爬虫技术替代昂贵数据服务）优先考虑：*有过创业或副业尝试（无论成败）*在LinkedIn/知乎等平台持续分享过行业观察*具备撰写投资人级别商业计划书的能力（需附案例作品）

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工作职责：1、负责网站在百度等搜索引擎的自然排名优化，提升关键词曝光度，增强网站访问量及转化效果2、熟练使用AI工具辅助营销获客，掌握生成式内容引擎的内容创作与优化逻辑3、定期开展网站SEO/GEO数据分析，跟踪转化结果，识别问题并迭代优化策略4、协助其他营销渠道相关工作，完成上级交办的其他任务岗位要求：1、网络推广类相关专业背景，具备SEO实习经验的优秀应届生或拥有1-3年SEO优化实战经历2、熟练操作主流SEO分析工具及生成式AI应用工具3、对AI驱动营销或GEO模式引流有清晰理解或浓厚探索意愿4、具备良好的学习能力与适应能力，对数字营销领域的新动向保持敏锐洞察

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岗位职责1、负责公司无代码产品的销售工作，利用公司提供的客户资源主动联系客户，深入了解需求，提供优质的沟通体验；2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品功能演示；3、实地或线上拜访客户，收集有效信息并分析其业务需求，制定匹配的解决方案；4、参与商务洽谈、合同签署，推动项目落地并配合售后支持工作；5、完成既定的销售考核指标，实现团队在销售额、回款等方面的业绩目标；6、持续维护现有客户关系，保持高频沟通确保服务续用，挖掘潜在需求，推动业务持续增长。任职要求1、23至****专科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；4、语言表达清晰，思维敏捷，逻辑性强，善于总结与表达，具备积极的学习态度；5、掌握基本销售方法与谈判技巧，执行力突出；6、具备良好的职业操守，有主动服务客户及开拓市场的意识；7、拥有团队协作精神，工作认真踏实，乐于学习与思考。优先考虑情况1、具有SaaS类、无代码/低代码类产品，面向企业客户销售经验者优先；2、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；我在轻流等你哦~

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工作职责：1、负责网站在百度等搜索引擎中的自然搜索优化，提升关键词排名与搜索流量，优化整体转化表现2、能够结合AI工具辅助开展营销获客工作，掌握生成式引擎的内容创作与优化逻辑3、定期开展网站SEO/GEO相关数据复盘，跟踪转化结果，识别问题并迭代优化策略4、协同支持其他营销渠道任务，积极配合完成上级交办的各项工作岗位要求：1、具备1-2年专职SEO优化经验，有独立操作并落地的SEO项目案例2、熟练使用主流SEO分析工具及生成式AI技术工具3、对AI驱动营销或GEO模式下的流量获取有一定理解或浓厚探索意愿4、具备良好的学习能力与适应能力，对数字营销新兴趋势保持敏锐洞察加分项：1、有B端商业软件行业从业背景者优先考虑2、熟悉其他用户增长手段（如广告投放、内容运营、平台推广）者更佳

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【职位描述】作为销售运营实习/业务运营实习生，你将深度参与从市场推广、数据分析到文档优化等多维度工作，助力提升公司销售运营效能与用户价值。该岗位适合对销售团队运作感兴趣，并期望在真实职场环境中锻炼能力的学生。【岗位职责】1、承担销售团队日常业务数据的收集整理、分析处理，以及季度考核与结算相关工作；2、协助推进合同流程，支持产品功能测试等事务；3、汇总并跟进团队反馈的产品问题，推动解决进度；4、协调销售团队与协作部门之间的业务对接，确保流程顺畅与执行落地；5、完成团队所需的各项日常支持性事务。【任职要求】1、本科及以上学历（优先考虑），专业不限；2、具备基础的数据统计与业务分析技能；3、态度积极主动，细致耐心，有责任感，具备系统化分析能力和良好沟通技巧；4、拥有较强的组织协调能力、统筹规划意识及执行力；5、熟练操作常见办公设备及常用办公软件。【我们提供】1、健全的业务流程体系，参与实际销售项目执行，助你在运营管理和团队协作方面积累实战经验。2、来自资深管理团队的专业指导与资源支持。3、实习期内丰富的培训与学习机会，持续提升个人综合能力。【实习时间】1、每周出勤不少于三天，整体实习周期一般为三至六个月。

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岗位职责1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标；2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制；3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地；4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。岗位要求1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力；2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展；3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成；4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；

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岗位职责：1.根据现有客户线索，通过线上方式与客户交流，深入了解其需求（具备自主开发线索经验者优先）2.站在客户角度思考，有效引导对话，协助客户理清思路，在精准获取需求的同时展现专业素养3.逐步建立客户信赖，挖掘并激发客户的实际痛点4.快速判断并评估公司可为客户带来的具体价值5.与团队顾问紧密协作，共同呈现产品、品牌、解决方案及个人的专业价值任职资格：1.大专及以上学历，具备约2年相关工作经验。有售前支持、技术咨询、顾问服务、产品管理或跨职能背景者更佳；具备SaaS类软件服务销售经验者优先考虑2.性格积极向上，思维敏捷，沟通坦率直接，始终以客户为中心3.擅长倾听，能快速捕捉重点，归纳信息，并具备良好的共情能力4.对公司产品有浓厚兴趣，愿意持续深入学习并掌握相关知识5.具备强烈的自我驱动力、明确的目标导向、团队合作意识以及进取心6.乐于探究问题本质，善于分析决策，具备好奇心和探索精神者更受青睐

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岗位职责1. 对市场运营各渠道获取的客户线索（Leads）进行深度跟进，通过接听来电等方式收集线索关键信息，评估线索质量与意向程度，识别并确认有效商机2. 负责客户咨询响应，明确并引导客户实际需求，补充完善客户档案，将沟通结果准确录入系统，并及时向销售团队同步有效商机信息3. 深入掌握潜在客户在决策流程、实际需求、购买能力等方面的具体情况4. 熟悉公司产品体系及相关业务技能，结合客户特点提供匹配的产品建议与解决方案5. 达成每月既定的客户线索跟进数量及转化率目标任职要求1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上电话销售客服岗位经验者优先考虑2. 发音清晰，普通话流利，表达具有亲和力与说服力3. 具备较强的沟通技巧与判断能力，能高效识别客户潜在需求与合作意向4. 有良好的协作意识，执行效率高，目标导向明确5. 具备主动进取心和学习意识，能在实践中持续调整策略并优化工作方法

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岗位职责1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并针对执行过程中的问题提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成；2、团队管理：统筹团队业务进展的规划、执行与复盘，推动形成可复用的组内业务方法论并持续沉淀优化；3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与团队搭建工作，同步落实新老销售人员的培训辅导与带教支持；4、过程考核：监督团队日常过程指标的执行与核查，及时发现异常、分析原因并推动问题解决；5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚过程，全面掌握重点客户动态，并对团队30%以上的商机有基本了解；任职要求1、本科及以上学历；2、5年以上销售相关经验，其中至少3年同类型岗位工作经验；3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力及团队管理能力；4、拥有敏锐的市场判断力和精准的客户需求分析能力，能高效开拓客户资源并有效识别与控制风险。

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【职位描述】作为HR实习生，你将深入参与招聘、薪酬福利、培训等人力资源各模块的全流程工作，全面接触人力资源管理的实际运作，积累一线实操经验。该岗位适合对人力资源领域有浓厚兴趣，并希望在真实职场环境中提升专业能力的学生。【岗位职责】一、招聘相关工作：1、依据业务部门用人需求，从多渠道搜寻并筛选匹配的简历。2、通过电话沟通邀约初筛合格的候选人，协调安排面试时间与流程。3、负责招聘信息的发布、简历初步评估、面试通知及面试组织工作。4、整理与分析招聘过程中的各项数据，形成基础报表支持决策。二、员工培训及福利：1、协助推进人才培养计划落地，参与培训执行、文字材料撰写及宣传物料设计。2、配合办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护人事档案系统。3、支持部门日常事务，如组织福利活动、筹备全员会议等行政支持工作。三、优化与创新：1、参与招聘流程的梳理与优化，助力提升工作效率。2、结合实际工作发现痛点，提出可行改进建议并推动落地实施。【任职要求】1、学历背景：全日制本科或研究生在读，人力资源管理或相关专业优先考虑。2、技能与能力：熟悉常用办公软件（如Office系列），具备基本文档处理能力。3、具备良好的语言表达与团队协作意识。4、责任心强，适应变化，具备较强的执行能力和问题应对能力。【我们提供】1、真实的HR项目实践机会和员工关系管理场景，助力你在人力资源职业路径中夯实基础。2、由资深HR团队提供全程带教与工作指导。3、实习期间享有系统的培训资源与学习成长支持。【实习时间】1、每周至少出勤三天及以上，整体实习期一般为三至六个月。

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岗位职责1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并针对执行中的问题提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成；2、团队管理：统筹团队业务进展的规划、执行与复盘，持续优化组内工作流程，形成可复用的业务方法体系；3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与架构搭建，同步推进新老销售人员的培训辅导与能力提升；4、过程考核：监督落实团队日常过程指标，定期核查执行情况，及时发现、分析并解决存在的问题；5、销售跟进：深入一线参与客户攻坚，带头推动关键订单落地，全面掌握重点客户动态，熟悉团队30%以上商机的基本进展；任职要求1、本科及以上学历；2、5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位；3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力及团队管理经验；4、拥有较强的市场敏感度与客户研判能力，能高效开拓客户资源，并具备风险预判与应对能力。

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【职位描述】作为销售运营实习/业务运营实习生，你将深度参与从市场推广、数据分析到文档优化等多维度工作，助力提升公司销售运营效能与用户价值。该岗位适合对销售团队运作感兴趣，并期望在真实职场环境中锻炼综合能力的学生群体。【岗位职责】1、承担销售团队日常业务数据的整理、分析，以及季度考核与结算相关工作；2、协助推进合同流程，支持产品功能测试等相关事务；3、收集并跟进团队反馈的产品问题，推动问题闭环处理；4、协调销售团队与其他协作部门之间的业务对接，确保流程顺畅；5、完成团队日常所需的各项支持性工作。【任职要求】1、本科及以上学历（优先考虑），专业不限；2、具备基础的数据统计与业务分析能力；3、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备系统化分析与沟通能力；4、拥有良好的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力；5、熟练操作常见办公设备及常用办公软件。【我们提供】1、完整规范的业务流程与实际销售项目实践，助你在运营及团队管理方向积累实战经验。2、来自资深管理团队的专业指导与全方位支持。3、实习期间丰富的培训与学习资源，助力个人能力持续提升。【实习时间】1、每周至少出勤三天以上，实习周期一般为三至六个月。

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岗位职责：1、协助上级落实SEO推广方案及内容创作的执行工作2、运用AI技术撰写并生成文章内容，完成网页发布后的SEO优化，提升网站自然搜索流量与排名3、通过数据分析工具监控网站在SEO维度的相关数据表现4、协同完成上级交办的其他相关工作任务岗位要求：1、对SEO领域具备兴趣，并有意愿深入学习相关技能2、具备良好的沟通理解能力、学习能力，以及较强的责任意识与执行能力3、实习周期不少于3个月，每周到岗不低于3个工作日

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岗位职责1、负责公司无代码产品的销售工作，深入理解客户需求，提供优质的用户体验；2、解答客户在产品了解过程中的疑问，并进行产品demo演示；3、实地拜访客户，收集有效信息并分析需求，制定针对性的解决方案；4、参与商务洽谈及合同签署，推动项目顺利落地并配合售后支持；5、完成既定销售绩效指标，实现团队销售目标及回款任务；6、维护现有客户关系，持续沟通确保客户留存，挖掘潜在需求，促进业务增长。任职要求1、23至****专科及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；4、语言表达清晰，反应敏捷，思维有条理，具备持续学习意识；5、掌握专业销售技巧与谈判能力，执行力突出；6、具备良好的职业操守，拥有主动服务客户和开拓市场的意识；7、具备团队协作精神，勤奋踏实，乐于学习与思考。优先考虑情况1、有SaaS、无代码/低代码类或toB产品销售经验者优先；2、专科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先考虑；我在轻流等你哦~

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岗位职责：1.客户续费与增长全程负责客户生命周期运营，对客户续约、增购及服务满意度等核心指标直接负责。通过客户健康度分析、风险预判和价值沟通，增强客户粘性，保障续费率达成预期目标。深入挖掘客户业务需求与痛点，主动推进二次销售机会，实现客户价值与收入双提升。2.项目交付与落地管理主导客户项目从启动到验收的全流程执行，涵盖需求梳理、方案规划、资源协调、进度跟踪及成果交付。制定标准化项目流程与实施规范，确保产品或服务高效落地，助力客户实现既定业务成效。统筹售前、产品、技术和服务团队协作，及时识别并解决交付过程中的关键问题。任职要求：1.硬性条件本科及以上学历，具备3年以上SaaS领域客户成功或项目交付相关工作经验。熟悉SaaS行业发展趋势，对AI技术在业务场景中的应用有一定认知。对客户触达效率、ARR增长、增购完成情况等核心数据具有敏锐洞察力。能适应高强度工作节奏，在目标动态变化中保持稳定执行力。2.核心能力续费运营能力：掌握客户分层管理方法，具备流失预警分析及客户挽回策略制定经验；项目统筹能力：擅长项目计划编制、风险应对、资源调度及交付质量控制；数据分析能力：善于利用客户行为数据与业务指标判断续费潜在风险；协同推动能力：能够有效联动销售、产品和技术团队，共同推进目标达成；

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公司简介上海明世传感技术有限公司是一家专注于高端传感器与精密仪器研发的高科技初创企业，核心团队来自国内外顶尖高校及科研机构。我们致力于为工业自动化、机器人、医疗设备及科研领域提供创新测量解决方案，现因业务扩展需求，诚邀嵌入式开发人才加入！岗位职责1. 承担嵌入式系统（FPGA/MCU）的硬件架构设计、PCB绘制及底层固件开发；2. 参与传感器信号处理算法在嵌入式平台上的实现与性能调优；3. 构建低功耗、高响应特性的嵌入式软件系统；4. 配合产品设计团队完成整体系统的联调与功能验证；5. 撰写相关技术文档，参与产品从立项到量产的全流程开发。任职要求• 学历：电子工程、计算机、自动化等相关专业 本科及以上（硕士优先）；• 经验：具备3年及以上嵌入式开发经历，有完整项目交付经验者优先；• 硬技能：o 熟练掌握FPGA（Xilinx/Altera）和MCU（STM32/ESP32等）开发流程o 精通Verilog/VHDL/C/C++语言用于嵌入式编程o 熟悉常用通信接口协议（SPI/I2C/UART/CAN）o 具备传感器信号采集处理能力（如ADC/DAC电路设计）者优先• 软素质：o 思维严谨，自主学习能力强；o 热爱技术探索，具备较强的独立分析与问题解决能力；o 具备良好的沟通协作意识；o 英语读写能力良好；o 能适应初创企业高效、高强度的工作节奏。薪资福利• 与行业专家和优秀人才共事的机会，参与前沿技术研发；• 扁平化管理+弹性工作制；• 社保及住房公积金；• 股权激励计划（优秀候选人）。应聘方式请将简历+项目作品集（GitHub链接/技术报告等）发送至：hr’at’mavistech.cn 邮件标题注明【嵌入式工程师应聘+姓名】。

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