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薪资5k起,高提成移动支付平台-弹性自由、流水分润

5000-20000元/月

收钱吧,创立于2013年7月,专注线下商家信息化服务,致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。总部位于上海,在苏州设有产品研发中心,并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店;日均交易突破千万笔以上,月服务人次近二亿五千万;核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验;与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作,实力雄厚并具有深远的品牌影响力。“收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单,帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河,从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店,收钱吧遍布大街小巷,成为各行业标杆企业的可靠选择。一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。2、为老商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与老商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为老商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。二、任职要求1、全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先。2、接受无经验,应届毕业生3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。三、工作时间可以依据业务需求以及客户的时间安排,自主规划工作行程。法定节假日正常休息。四、薪资待遇1.薪资结构:无责底薪(3000)+绩效奖金(2000-4000)+拓新提成+增值业务提成+200交通话补,综合薪资9-15K,上不封顶。2.福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。五、职业发展1.多元化晋升方向:纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等2.培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。联系人:聂丹手机微信同步:地址:成都市锦江区东门大桥时代1号3303

成都·锦江区·牛王庙

聂女士
实名企业
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销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB

融资顾问/周末双休/薪资1万+

1-1.5万元/月

公司简介:我们是一家专注于提供优质互联网金融服务的企业,致力于为广大用户带来便捷高效的服务。现因业务发展需要,特向社会诚聘优秀的人员加入我们的团队!!!!薪资:提成:高提成全部通提30%绩效:500-1200新人开单奖励:回款5000以上奖励600奖金:周奖励:200月奖励:600社保:五险综合:月入10-15k能力越强工资越高岗位职责:根据公司提供的客户资源对客户进行筛选整理任职要求———1,具备良好的客户服务意识,良好的自我调节能力;2,学习能力强、主动积极、有团队合作精神;3,思维敏捷、反应快、普通话标准;4,具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力和承压能力;上班时间:9:30-12:00—13:30-18:00,周末双休,节假日正常休息工作地点:时代一号1201

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李女士
实名企业
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融资学历不限

行销经理(需外勤!)

3000-4000元/月

招聘行销经理,无需坐班!无需电话营销!薪资待遇:底薪+高额提成(每单提成可达10~20万以上),开单另享2万元奖金,收入上不封顶!!!追求高收入者速来加入!完善的培训体系:提供入职培训及定期技能进阶课程,助力你快速提升能力,广阔的发展平台:业绩突出者可晋升为团队主管,拥有更多发展空间,丰富的员工福利:享受带薪年假、节日礼品、团建活动等多项福利。周末双休,法定节假日全部休息!工作时间:9:30—18:00工作内容:1.公司提供客户资源,业务人员负责对接并完成签约。2.业务人员自主开拓客户,统一开展线下商圈市场走访。3.业务人员可在市场中与同行合作收单,拓展中介渠道资源。以上三种展业方式可自由选择。

成都·锦江区

李女士
实名企业
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市场推广/地推经验不限学历不限

试用期无责6000+五险+精准资源

8000-13000元/月

1.根据公司提供的精准意向客户资源,深入分析客户需求并制定个性化服务方案2.主动开展客户邀约,全程提供专业、贴心的咨询服务3.依托公司实时更新的网络数据支持,全程线上作业,无需外出跑动,无业绩考核压力薪资福利:1、无责任底薪6000元(含全勤)+高额提成9%-24%+奖金3000至20000元不等2、入职即享带薪培训,年假14天,晋升通道畅通,不限经验背景3、享受国家法定节假日及带薪休假待遇4、月度奖金、年终奖金丰厚发放,月度团建、拓展旅游、节日礼品、团队活动丰富多彩5、工作氛围轻松和谐,管理透明公正,团队年轻化,协作高效,无内耗,快乐赚钱[你需了解]1、每年提供3-4次晋升机会;团队以00后、90后、95后为主,沟通顺畅,氛围积极2、每周安排下午茶,定期组织团建、生日会,水果零食供应充足3、新老员工客户资源统一公平分配,开单成功率普遍较高4、试用期薪资全额发放,各项福利与正式员工完全一致

成都·锦江区

陈先生
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销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公互联网金融

四川OPPO-市场营销储备人才

7000-8000元/月

职位描述一、工作内容-区域轮岗阶段1、销售目标管理:负责区域内销售任务的拆解、过程跟进及问题协调解决2、团队管理:开展人员招聘、培训指导,提升一线导购与业务团队的整体作战能力3、经销商合作关系维护:落实客户拜访机制,维护客户关系,洞察客户需求,执行公司客户管理体系,输出有效的销售支持方案4、零售品牌氛围建设:维护品牌形象,抢占市场阵地,组织旺季营销活动,优化消费者服务体验二、管培生培养计划【清晰的培养路径】(遵循721成长原则)·70%实战锻炼:深入一线,在实际业务中积累经验·20%导师带教:配备资深导师进行全流程指导·10%专项赋能:定期参与行业专家授课与能力提升课程【快速成长通道】助力实现“加速度”的职业发展·培养目标:3年内成长为具备独立运营能力的区域负责人,管理相当于二级分公司规模的团队,人员规模超80人·发展路径:入职→集中培训→销售实践→门店运营管理→区域管理→职能条线轮岗→定岗(区域经理/职能经理)【全球化发展平台】提供海外发展机会(国内培养1.5年后),共同开拓国际市场三、任职要求1、24、25届毕业,本科及以上学历,985/211院校优先,可尽快到岗形象良好,性格积极,表达流畅,具备快速建立人际连接与融入团队的能力2、目标感强,勇于面对挑战,抗压能力强3、愿意带领团队达成业绩,追求个人影响力发挥4、具备良好的逻辑分析能力与信息归纳总结能力5、有学生干部、社团管理、大型活动组织或社会实践经历者优先考虑6、接受四川省内工作调配安排此岗位为管培生薪酬序列,无责任底薪7-8K+,综合年收入11-12W

成都·锦江区

赵先生
实名企业
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销售经理/主管经验不限本科及以上

区域经理-弹性自由、流水分润、六险一金、超长假期

5000-20000元/月

收钱吧,创立于2013年7月,专注线下商家信息化服务,致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。总部位于上海,在苏州设有产品研发中心,并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店;日均交易突破千万笔以上,月服务人次近二亿五千万;核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验;与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作,实力雄厚并具有深远的品牌影响力。“收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单,帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河,从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店,收钱吧遍布大街小巷,成为各行业标杆企业的可靠选择。一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。2、为老商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与老商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为老商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。二、任职要求1、全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先。2、接受无经验,应届毕业生3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。三、工作时间可以依据业务需求以及客户的时间安排,自主规划工作行程。法定节假日正常休息。四、薪资待遇1.薪资结构:无责底薪(3000)+绩效奖金(2000-4000)+拓新提成+增值业务提成+200交通话补,综合薪资9-15K,上不封顶。2.福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。五、职业发展1.多元化晋升方向:纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等2.培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。联系人:聂丹手机微信同步:地址:成都市锦江区东门大桥时代1号3303

成都·锦江区·牛王庙

聂女士
实名企业
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BD经理社保交通补助保险五险一金高温补贴6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB

早九晚六餐饮食材销售可接受无经验新人

4000-9000元/月

公司专注于全国范围内的半成品食材销售,市场刚需大,拥有自有工厂和小程序平台,业务稳定。欢迎新人及应届生加入,无需担心出单问题,工作门槛低,上手快,配备主管一对一指导,提供系统化培训,努力与回报直接挂钩。学历不限,团队年轻有活力,定期组织团建活动,免费享用火锅、串串、烧烤等美食,新员工首单即享奖励,客户复购率高,岗位稳定性强。待遇:4000++1000绩效+阶梯提成+奖金(周奖、月奖不断)公司设有完善的晋升机制,公开竞聘,鼓励有想法、有冲劲的伙伴加入周末单双休临近地铁公交,出行便捷

成都

何女士
实名企业
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销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限

冻品销售5000+提成

1-1.5万元/月

薪资:5000底薪+提成+开单红包+奖金任职要求:1、高中及以上学历,优秀者可适当放宽条件(学历非硬性门槛)2、工作态度端正,积极进取,富有想法,踏实肯干3、具备良好的沟通与理解能力,能有效进行交流与引导4、有销售相关经验者优先考虑工作职责:通过电话、网络或其他自主方式推广公司旗下“食汇味通”小程序(感兴趣的朋友可提前了解小程序,用户基数大,交易活跃)。注意:推广重点在于小程序内的产品,而非仅限于平台本身!主营产品:火锅、串串、冒菜类门店所需快消品批发,以及食品浇头类产品供应。福利待遇:1.缴纳五险2.免费享用火锅3.公司定期举办团建活动4.生日礼金、节日福利、下午茶供应5.年终奖、开单抽奖、开单红包等多项激励其他信息:办公地点位于准甲级高端写字楼,环境舒适,配备休闲休息区。团队成员以80后、90后、00后为主,年轻化团队,氛围轻松活泼。公司为全国首个集生产、销售、定制于一体的综合性服务平台。平台客户资源稳定且增长潜力巨大,销售目标易于达成。配备专业售后服务体系,客户复购率高,提供系统化培训,成长路径清晰,月度业绩表现优异,行业稳定性强。

成都

何女士
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销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限快消品企业(To B)批发/零售

成都锦江区职责描述:1、负责公司现

1.5-3万元/月

职责描述:1、负责公司现、当代艺术品,玉瓷器,书画,景泰蓝等艺术品的推广和销售;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(均有公司提供客户资源)任职要求:1、具备电销、面销经验,热爱销售工作,对艺术品行业感兴趣,对艺术品有深刻的解读,具有优秀的表达能力和较强的沟通能力;2、对新事物有高度的敏感性及分析能力,具备敏锐的市场嗅觉,能快速把握市场热点与趋势。3、五官端正,心态积极自信;4、熟悉各类现代办公工具;福利待遇丰厚:1、底薪3400+绩效+高薪奖励(3000-5000)+20%高提成,收入不封顶,让员工成长的同时得到应有的回报;2、每年组织多次户外出游及拓展活动;3、优秀员工可快速晋升为主管,开放的晋升空间;4、不定期聚餐,活动,下午茶;5、提供体系化培训机制,相关业务知识的学习培训,使各方面知识得到不断充实提高。6、朝九晚六,周日休息,年假各种法定节假日及节假日福利。

成都·锦江区·牛王庙

李女士
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销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成

预制菜渠道业务拓展

1.6-1.7万元/月

面向全国餐饮市场,提供半成品食材供应服务,涵盖串串、火锅、冒菜、麻辣烫等品类。优势:4000元保底薪资长期保障,行业客户稳定,复购率高,持续复购可带来额外提成收益薪资详情:客户资源稳定,月均收入约16000元社保类型:五险提成方式:按销售额计提提成福利待遇:1.缴纳五险2.员工免费享用火锅3.公司定期开展团队建设活动4.生日礼遇、节日福利、日常下午茶5.年终奖金、开单抽奖机会、开单红包激励试用期薪资全额发放!无需加班!!保底收入始终保障!!!试用期薪资全额发放!无需加班!!保底收入始终保障!!!试用期薪资全额发放!无需加班!!保底收入始终保障!!!

成都

何女士
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渠道销售社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限渠道运营管理具有线上渠道销售经验渠道关系维护

电销5000-10000

5000-10000元/月

职责:1、负责公司电话销售,整理意向客户2、制定营销计划,完成销售指标;3、开发新客户,维护及增进客户关系;五险一金早九晚六点!!周末双休,国家法定节假日正常休息!!市中心交通便利!!!初创公司,发展空间大,灵活的工作环境,不时有下午茶和水果,公司人性化,请假之类的要求宽松,双休,朝九晚六,法定节假日,绝不加班,就在地铁口,不用忍受风吹雨打。

成都·锦江区·合江亭

柳女士
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电话销售五险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融客户签约客户邀约

底薪5000火锅食材推广员

8000-13000元/月

试用期不打折!不加班!!底薪一直在!!!8号发工资!!!试用期不打折!不加班!!底薪一直在!!!8号发工资!!!试用期不打折!不加班!!底薪一直在!!!8号发工资!!!销售火锅串串类半成品,客户持续回购,收入靠提成不断增长!底薪4000+1000绩效+高比例提成,月均收入8000-1.2万。免费享用火锅,团建、生日会、节日福利齐全,团队氛围轻松融洽~

成都

何女士
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销售专员生日福利经验不限学历不限企业(To B)无经验要求

全球资产规划顾问

1-1.5万元/月

岗位职责:1、深入学习海外市场相关知识,涵盖美股港股、海外基金、债券、保险等领域,同时了解海外移民留学与房地产信息,分析产品特性及市场动态,为客户制定全面的资产配置策略。2、服务高净值个人客户群体,提供涵盖多领域的综合理财解决方案;3、结合高端客户的个性化需求,量身设计专属资产配置方案,并给予专业的投资指导建议;4、依据客户资产状况、生活规划、收益预期及风险偏好开展需求评估,输出专业化的财务规划报告;5、积极参与公司组织的线下沙龙、专题讲座等活动,提升客户转化效率,建立并维护长期稳定的客户关系;6、定期检视客户的投资组合与理财计划,主动提出切实可行的优化建议;7、持续进行客户回访,强化老客户关系管理,推动二次开发,提供高质量的理财咨询支持。任职要求:1、须具备全日制本科或以上学历(硬性条件),金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑,有海外留学背景者更佳;2、对金融行业充满热情,立志长期发展,具备一定的金融管理基础,熟悉国内外投资市场的运行与发展;3、性格开朗,具备良好的人际沟通能力、关系维护能力以及出色的谈判水平;4、有在国内外知名金融机构从事同类或相近岗位工作经验者优先,持有证券、保险、理财师、AFP、CFA等相关资格证书者优先;5、拥有广泛的社交圈层和客户资源积累,具备客户开拓实践经验者优先。公司福利1、研究团队每周发布全球资本市场资讯简报,为团队成员提供定制化培训内容,涵盖系统的市场知识、金融理论、产品解析及销售技能等;2、与香港理财规划师协会合作,为员工提供AFP、CFP等专业资质认证的培训支持;3、职业发展通道多样化:可选择成为个人理财顾问、晋升为团队主管、转型为专业讲师或担任投资组合经理,根据个人潜力匹配成长路径;4、每季度设立业绩激励奖金机制,并定期举办聚餐、K歌、登山、剧本杀等形式多样的团队建设活动;5、提供海外旅游奖励、带薪年休假、年终奖金等福利待遇;6、工作时间为上午9:30至下午5:30,实行弹性工时制度,周末双休;7、享有五险一金保障,薪酬结构为底薪加提成,上不封顶,体现多劳多得原则。

成都·锦江区

王女士
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理财顾问年终奖经验不限本科及以上同业销售资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源

KOL媒介pr(接受无对口经验)

4000-9000元/月

各位正在找一份事业的朋友大家好,我们因为规模小,精力有限,所以是负责⼈直接进行招聘;因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下⽂,所有信息都是真实的,不浪费各位时间。其中较为详细的介绍了,我们在做什么,我们期望打造的团队,⽬前的⼯作内容以及乐趣,一些基础要求,你加入后能收获什么以及需要你放弃什么等。若你期望有一份属于自己的事业,那就请仔细看看我们的招聘内容。古时候有格物、致知、修身、治国、齐家、平天下的说法,或许从本质上来讲都是对美好幸福生活的追求,就是说人要快乐。作为90后,如果现在有人问我这个世界最快乐的事情是什么,那回答一定是做着自己既热爱、又擅长、又能挣钱的事。更具体一点就是在令自己信任的钦佩的团队中,大家一起专注于完成一项挑战的事。而如今我们正在着手组建这样的团队。人对了,事情就成功了一半,正所谓志同道合。而你,是否享受从0到100的破局乐趣?亦或享受用营销让好产品征服市场的成就呢?【我们是谁,我们正在做什么】目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。微博平台曾是我们的主力平台,24年之前规模做的还挺好的,在微博上累计服务过数百的品牌,全品类都有合作,积累了丰富的经验和资源;因为微博市场规模的缩减,现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及,只是极少而已。公司目前是有较为完善的数据后台,一直在积累和沉淀,包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家,到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业,并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起,产业链不断升级完善,技术更新迭代,成本不断降低,各类国有品牌在海外市场潜力极大,这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户,需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣;通过这样的工作,我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言,或许这正是广告行业的魅力所在。【我们想要做成什么样子】短期内,扩大团队规模,搭建一个稳固的优秀团队,且让团队成员能够过上体面的生活。中期,能够打通大部分渠道,给品牌提供全面的品效类整合营销服务。长期看,持续升级商业模式聚焦高附加值的业务,然后通过构建一个可以自我迭代的系统,训练出一个十分优秀的团队,形成一条宽阔的护城河,能够解决更有挑战的行业问题,力争第一;同时也成就团队里每一个人内心中在事业上的追求。【我们需要什么样的伙伴】 我们的经历证明,一个初出茅庐的年轻人,无背景、无关系、无天赋,也不去曲意逢迎,投机取巧,坚持踏实做事,不断磨砺自己,不求暴富,相信时间的力量,也能够取得不错的成果。所以我们期望你也是一个不甘平庸,能够快速学习,想要做第一的普通人。但你需要认同以下几个特质。1. 强烈的企图心或许你没有特别明确的目标,但是你想要挑战自己,想要实现大的回报,你想要在一个领域里面做到极致,想要成功,想要做第一,想要追求卓越。2. 诚信正直大家都能知道诚信正直的意思,但是知行合一却又很难,每一个阶段都会有不同的理解。我们的理解就是一个人能够做到言行一致,公开、直接地沟通自己的想法、观点和感受。诚实守信,具有责任感,能够履行承诺而取得他人的信任;对他人坦诚、直接,讲真话,保持始终如一;当组织面对困难时,能解决问题,而不是去挑错和责备他人。3. 积极主动有人说"积极主动是广泛优秀的素质的基础",有人说"人只有两种,一种的主动的人一种是被动的人"。同样的理解,不同的表达方式。我大概是这样理解的,在没有被要求的情况下,发现需求并自发地采取行动以实现工作目标。4. 乐观向上心境决定眼界。打个比方,现在社会的不公平、贪腐还蛮多的,往往很多人都看到的事消极的的面,从而让自己就在某些方面被影响失去信心。但若你查询一些调查数据,你会发现实际上当今的政府越来越廉洁,社会越来越公平。社会是每个不完美的人组成,所以社会是不完美的,但是社会也是在进步的,我们需要你是能够看到乐观一面的,自己也在不断地进步,而非怨天尤人。5. 反思自省我们对反思自省的理解,从逻辑上讲,人无善恶,思想使然,人的一切行为是由我们的思想决定的,而事物的本质规律是不变的,不断的完善思想去理解认识事物的本质才能选择正确的事并把事情做正确。在组织场景中,每个成员都需被认可其价值创造力,某些人往往通过坚持自我来维持自信,但若过度固守既有认知,容易陷入狭隘格局,阻碍成长。这样慢慢的就会变成小心眼,如果这个不克服掉,发展就会退步。若是从心态上讲,坚持自我批评是谦虚的表现,是一种开放的心态,才能看的到别人的优点并去学习。你也这样认为吗?6. 不断学习或许很多人认为,要做厉害的事,就需要一流的团队。但是我不这么看,不同的阶段需要能力不同的人,也需要不同的标准。从汉高祖刘邦,到朱元璋,再到抗美援朝的彭德怀,再到如今我们所熟知的很多公司;刘邦是亭长,朱元璋是乞丐,彭德怀是放牛娃。所以往往厉害的公司并不是1-2个本身就厉害的人做起来的,而是靠一帮人以快速成长而建立起来的。这大概能解释学习能力的重要性,但这里说的学习能力并不是仅仅书本中的学习,而是在任何一个维度的学习。就比方你是否是老是犯错,还是说不二错,还是说能看到别人犯错,你自己就能从中汲取到教训。这是我们对学习能力的部分理解。或者你最近是否有学习新技能?你是否在一件事情上,精益求精?【工作内容】A、媒体主对接岗目标成果:入职1年内,开发或者激活已有达人/KOL,满足现有需求,并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库,案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容:1、负责发掘和建联优质媒体(各平台网红、达人、KOL),并进价值评估,完善公司媒体库;2、同时谈判档期和价格,满足 B 岗品牌投放需求供应,助力多方共赢;3、维护媒体主日常关系,协助媒体主提升广告变现能力,并签约有潜力的媒体主; 4、参与公司发展建设,搭建体系;工作乐趣:1、任何媒体能做到有一定量的粉丝;那必然背后是有自己很强的专长,所以在对接媒体的时候,我们向他们学到很多东西,开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道,合作,甚至还会产生矛盾和斗争,提高你的人际理解力,也能了解普罗大众的心态,但这就是乐趣所在。2、在合作的过程中,能够了解不同的品牌、产品以及特性,在通过大家的创意,将其展现出来,并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力;3、在团队协作的过程中,遇到的问题,等都是我们需要去拓展的;4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队,和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。专研方向:1、通过数据收集和分析等各种方式,对达人进行发掘和价值评估;2、同达人深度合作,达成长期合作关系,甚至签约,提升更好的变现方式;3、建立完善的媒体库,进行数据分类和特质标注,增加适配效率,降低适配成本,让客户满意,也让我们满意;B、品牌主对接岗目标成果:主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作,并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库,案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案 。具体工作内容:1、负责调研筛选趋势品类,通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】2、服务好客户,吃下预算,助力品牌完成甚至超越 ROI 目标,促成长期合作。3、研究客户需求以及品牌产品分析,适配优质达人,产出优质内容。4、参与公司发展建设,搭建体系;工作乐趣:对于品牌而言,市场推广是重中之重,所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等,与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验,亦是更多的机会。同客户一起成长,能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等,能够打开你的世界。专研方向:1. 研究独立品类的特性以及上下游,成为行业专家2. 当然,除了做好自身业务外,还会涉及到其他团队相关的事情,会一项团队架构必备的能力,组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等;这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解,公司的问题是员工的机会,并把事情做正确。【会遇到的一些基础情况】会遇到很多你意想不到的情况,比如被拒绝、不守信、效果差、能力限制、沟通很困难等。总而言之,这些仅仅是冰山一角,工作中遇到的各种阻碍都是我们前进的磨刀石,但事实上,没有你想象的那么难,也没有你想象的那么简单。人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了,一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水,运气好的能有所发展,运气差的会迷失方向流于平庸。事业发展的过程是一个不断了解自己,探索自己,超越自己,成就他人的过程,在这个过程中,我们探究事物的规律,追求真理,实现自我的真正成长。【其他基础要求】如果你没有相关工作经验的话,也可以考虑,我们更看重个人的品质和对行业的热情;请务必理性考虑清楚是否特别想在这个领域深耕或者是想踏踏实实的大干一场,请对做充分详细的了解之后再来沟通;并且价值观、自我定位、驱动力、认知边界、人格特质等才是决定是否能成事的隐藏因素。它们难以捕捉,不宜测量。不想轻易错过一位人才,望您尽情展现。1. 真心想成就一番事业,喜欢从0到100的过程,缺一个机会;1. 热爱广告营销行业,励志在其中深耕,实现自己的理想抱负;(如上2项满足其一即可)2. 注重个人品格的塑造和修养,为人正直诚信,乐于助人,敢于担当;3. 积极主动,眼里有活儿;4. 喜欢专研和分析,研究和发现事物的规律,具备一定的开创能力;5. 做事情有韧劲,不浅尝辄止,能够不断地迭代,比如每日优化0.1%;6. 有极强的企图心,愿意为实现目标不断地学习和改变;【你能收获什么】人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了,一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水,运气好的能有所发展,运气差的会迷失方向流于平庸。长期内你可以收获一个志同道合的团队,一个让你实现自我追求和自我提升的平台。(能够把自己的想法落地,把自己的长处发挥出来);丰富自己的体验,有更多的自由;超额的长期回报(如果可以让我们财务自由吧)【我们愿意放弃什么】当然有得有失。这里我摘录大疆创始人的一段话"事实上,没有不需要埋头苦干就能获得的成功,没有只靠夸夸其谈就能成就的事业,没有从天而降的好的产品服务。追求卓越,需要无数苦思冥想的深夜,需要愿意向前一步的担当,需要看见真相的智慧,更需要敢于大声说出真相的勇气"【薪资待遇】1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标有假期2、薪资构成:正式收入=固定底薪4000无责(含500全勤)+提成+团队绩效奖金+年终+激励;若是有对口的行业经验岗位薪资1000-5000。提成:阶梯式业务提成团队绩效:个人行为表现+团队目标完成度激励:这里主要是专项激励,成员在关键任务或者难题上有突破,会及时颁发丰厚奖励。年终:公司年度经营情况+个人年度绩效(平均年入在12万+,最高20+,当月最高35K;仅做参考,不代表以后,事在人为)3、工作时间:上班时间:09:30-18:30(午休80分钟小时),大小周休,其他法定节假日正常放;完成月度目标有额外2天自由安排时间的假期。4、公司地址:成都市锦江区时代1号3204。距离东门大桥地铁站步行1分钟。5、试用期3个月,试用期工资=正式*0.8,全勤同理。试岗期5天。PS:我们的薪酬设计是以贡献定报酬,凭责任定待遇;没有论资排辈的说法,力求公平公正,不断完善。因为我们也是一个十分小的团队,所以需要更多志同道合的成员加入,一起发展。对于价值观一致且在未来能给公司带来长期贡献的人员欢迎成为我们的股东并且有更大的发展空间。长期看请不必担心自己的付出得不到回报,肯定会有委屈和误会,之后也一定会予以纠正和追溯奖励,这是我们所恪守的本分。【只想找个工作,找个班上的请勿投递】

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岳先生
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媒介专员月结1-3年本科及以上媒介代理商/服务商投放效果监测及评估媒介投放策划及执行微博线上媒介媒体资源拓展及维护擅长文案撰写营销线上投放经验抖音擅长数据分析擅长传播策划b站媒介策略制定传播学/新闻学相

预制菜全国市场销售

1.7-3万元/月

收入稳定,年收入20-30W以上工作轻松简单,欢迎无经验新人加入(全程有师傅带教)缴纳五险!每月8号准时发放薪资,绝不拖欠!提供客户资源,面向全国餐饮市场,无需地推、无需外出!提供客户资源,面向全国餐饮市场,无需地推、无需外出!提供客户资源,面向全国餐饮市场,无需地推、无需外出!公司从事预制菜半成品领域,通过线上电商平台及引流数据相结合的方式开发客户,行业复购率高,持续复购均有提成

成都

何女士
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渠道销售社保经验不限中专及以上

火锅食材及底料销售5000底薪

1.2-2.1万元/月

销售火锅串串食材半成品,客户持续回购,收入靠提成轻松增长!底薪4000元+1000元绩效+高比例提成,成熟员工月均收入1.2-2万元,收入稳定可持续,每月8号准时发放工资日常可免费品尝火锅美食,团队定期团建、生日关怀、节日福利一应俱全,工作氛围轻松融洽~

成都

何女士
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销售专员生日福利经验不限学历不限企业(To B)无经验要求

无责4000+网络销售(食品)

4000-15000元/月

公司环境好,员工氛围融洽,都是90后00后小哥哥小姐姐,职场年轻化,各种福利待遇不定时下午茶团建等,欢迎大家咨询!!岗位职责:公司会提供优质精准客户资源成交率更高1.负责食品类客户服务工作,确保客户满意度2.处理客户咨询,及时响应并解决问题3.维护客户关系,提升客户忠诚度任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户需求2.能够在团队中发挥作用,与团队成员协作完成任务3.对工作认真负责,能够尽快适应工作环境4.可接受小白,有无经验均可,有专业的主管培训薪酬福利:纯无责底薪4000(无任何考核要求)+高提成+奖金+,综合薪资1w-3w上不封顶!上班时间:早9:00晚18:00午休:12:00-13:30(单休)

成都·锦江区·牛王庙

何女士
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网络销售社保五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC

债务规划师熟手+高薪20-30k+社保

1.5-3万元/月

不是贷款,不是催收!!!!!!备注:纯办公室办公、不外出、带薪培训!!每天约5-10个精准客户数据!!!核心业务:法律咨询,债务优化,债务梳理1、结合客户需求,分析其负债情况,提供专业建议,制定科学合理的债务管理方案2、服务全国客户,无需线下拜访,全程线上沟通完成3、签约后由公司专业法务团队接手处理4、年龄要求20-40岁人员要求:1.具备债务规划相关经验者优先考虑!!2.具备良好沟通表达能力,有团队协作意识,有金融、电销从业背景者优先尤其欢迎来自贷款、信用卡、保险、银行等金融领域且业绩突出的优秀人才!上班时间:9:00-18:00,周末双休,五险,节假日正常休息,享多种员工福利;薪酬待遇:无责任底薪+提成(综合月薪10k-30k)稳定高收入人群(工作满1年及以上、经验丰富者)月入20000以上晋升通道:优化师——组长——经理——总监交通指引:地铁2号线东门大桥站A口出,右侧即达,步行约100米有能力、想赚钱的你欢迎加入!!7年稳健运营企业,资源充足,我们不缺普通销售,只寻找真正有能力的精英!!实力强者,高薪触手可及!!!公司简介:四川再帮帮法律咨询有限公司成立于2019年,致力于为个人、家庭及企业提供经济、资产、税务、法律、财务等一站式财事管理咨询服务。依托个人财务管理系统与专业金融实操团队,构建了完善的业务体系、合规的运营机制、标准化的服务流程以及专业的法务支持团队,助力债务人合理规划负债结构,降低杠杆压力,走出债务困境。

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张女士
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销售专员1-3年学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公互联网金融网络销

成都急招销售专员

4000-9000元/月

面向全国餐饮市场,提供半成品食材供应,自有生产工厂,工作稳定有保障试用期薪资全额发放,福利优厚,团队年轻有活力,欢迎应届生及无经验新人加入,专人主管带教,无需担心业绩问题,客户资源稳定,复购率高薪资构成:4000底薪+1000绩效+阶梯提成+奖金(每月发放,周奖不断)工作轻松压力小,每周单双轮休,公司proximity地铁站与公交站,出行便捷正在找寻机会的你,欢迎加入我们团队

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何女士
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销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限

渠道销售4000无责+长期提成

8000-13000元/月

试用期不打折!不加班!!底薪有保障!!!岗位说明:面向全国餐饮行业,提供半成品食材配送服务任职条件:经验不限,性别不限,年龄18-45岁,表达清楚,会基础电脑操作,无需出差薪酬福利:4000元底薪+1000元绩效+提成,综合收入8000-20000元,每月8号准时发薪岗位优势:4000元底薪长期保障,行业客户稳定、复购率高,持续产生提成收益

成都

何女士
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销售专员经验不限学历不限电话销售快消品企业(To B)无经验要求批发/零售

市场营销(不限相关经验)

8000-13000元/月

各位正在寻找事业机会的朋友大家好,我们因团队规模较小、精力有限,由负责人直接推进招聘工作;为此我们将公司实际情况尽可能详实地呈现于下文,所有信息真实可靠,不占用大家宝贵时间。我们是一群年轻伙伴组成的集体,无背景、无资源、无天赋,也从不刻意迎合或投机取巧;始终相信踏实做事、持续打磨自身能力,虽不求一夜暴富,但坚信凭借时间积累也能收获理想成果。目前正筹建一支本质优秀的团队——所谓优秀,在于正确的价值观、强烈的进取心、不断学习与自我迭代的态度;并非要求你是行业大牛或技术专家,也许正是那个求职数月仍未定下的你。若你内心坚定、愿意同行,请投递加入我们。【公司介绍】当初为何选择创业?刚入职场几年,谈梦想或许有,但更现实的是当时难以找到契合的工作,迫于生存压力,只能自己动手开辟出路。如今我们专注于为品牌提供以品效结合为目标的社交媒体达人投放服务,覆盖平台包括微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。早期以微博为主要阵地,2024年前业务发展较为成熟,累计服务数百个全品类品牌,沉淀了丰富的实战经验与资源网络;随着微博市场空间收缩,当前正集中力量拓展抖音平台,并已取得初步进展。其他平台亦有少量布局,非主攻方向。公司现已建立较完善的数据后台系统,长期进行知识库、方法论及工具的积累与优化。所服务客户多由原材料研发生产起步,逐步延伸至研发、制造、品牌运营及ODM/OEM领域,普遍希望扩大市场覆盖并持续提升销售额。伴随国家综合实力增强、产业链升级、技术进步和成本下降,国产品牌在海外市场的潜力日益凸显,为我们创造了广阔发展空间。同时也有部分虚拟产品类客户,需求多元,使营销工作更具挑战性与趣味性。通过这项工作,我们得以深入理解不同行业的商业模式、运作逻辑、组织文化及上下游链条,并在协作中不断学习成长。这或许正是广告营销真正的吸引力所在。【团队的发展规划】没有宏大叙事,首要目标是稳健生存且体面经营,才可能拥有长远未来。短期:打通主流社交渠道(如抖音、小红书、B站、微博),为品牌提供全媒体整合营销解决方案;中期:在业务实践中探索新机会,持续优化商业模式,聚焦高附加值服务模块;长期:希望建立一家健康可持续、对社会有所贡献的企业;不必庞大,但求能持续进化,响应市场需求,稳步前行。【工作内容】A、媒体主对接岗目标成果:入职一年内,完成优质达人/KOL的开发或激活,满足现有投放需求并达成既定业务指标;参与构建以达人方向为核心的知识体系、案例沉淀及培训机制,成效显著;辅助参与公司整体体系建设,提出可行建议。具体职责:1、挖掘并链接优质自媒体资源(各平台网红、达人、KOL),开展价值评估,丰富公司媒体资源库;2、协调档期与报价谈判,保障品牌端投放供给稳定,推动多方共赢局面;3、维护达人日常关系,协助其提升广告变现效率,签约具备成长潜力的合作对象(后续将重点推进签约工作);4、参与公司制度与流程建设,助力体系搭建;工作乐趣:1、每位拥有一定粉丝基础的创作者背后都有独特专长,与其交流过程中可汲取大量认知养分,接触形形色色的人群,经历合作甚至冲突,提升人际洞察力,理解大众心理,这也正是工作的魅力所在;2、在项目执行中深入了解不同品牌及其产品特性,借助团队创意实现有效传播,达成良好效果,锻炼细致周全的执行能力;3、团队协作中遇到的问题,都是个人成长的契机;4、致力于打造高水准团队,与志同道合者共事本身就是一种享受。专研方向:1、运用数据采集与分析手段,精准识别并评估达人价值;2、深化与达人的合作关系,建立长期绑定机制乃至签约,探索更高收益模式;3、完善媒体库管理体系,实施分类标注与特征归档,提高匹配效率,降低适配成本,实现客户与公司的双向满意;B、品牌主对接岗目标成果:主线任务为一年内促成1-2个稳定大客户的深度合作,并完成相应业绩目标;参与搭建以品牌服务为主的知识库、案例复盘及内部培训体系,产生实际成效;辅线参与公司各项建设,输出可行性方案。具体职责:1、调研趋势品类,通过多种方式触达优质或具潜力的品牌客户【客户分配视具体情况而定】;2、高效服务客户,承接预算,助力其实现甚至超越ROI目标,推动长期合作关系建立;3、深入分析客户需求与产品特点,匹配合适达人,策划产出高质量内容;4、参与公司发展进程,共建组织体系;工作乐趣:品牌方负责市场推广的通常是决策层成员,如品牌负责人或营销总监,能与之顺畅协作是对综合能力的检验,也是拓展视野的机会。伴随客户共同成长,能够接触到跨行业的知识体系、运营逻辑与发展路径,极大拓宽认知边界。专研方向:1、深耕特定品类,研究其产业上下游结构,成长为垂直领域的专业观察者;2、除本职工作外,也将涉及团队协同相关事务,逐步培养组织协调、技术理解、商务沟通及人事管理等复合能力,成为未来团队发展的核心储备力量。可简单理解为:公司面临的问题,就是员工突破自我的机会,关键在于把事情做对、做好。【薪资待遇/工作时间及假勤】1、基础福利包含五险一金,定期组织户外团建活动,当月目标达成额外增加2天假期;2、薪酬结构:正式收入=无责底薪4000元(含500元全勤奖)+业务提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励;具备相关行业经验者,岗位薪资上浮1000-5000元。提成机制采用阶梯式增长模式,确保整体水平优于行业基准;团队绩效依据个人表现与整体目标完成情况综合评定;专项激励针对关键任务突破或难题解决,即时兑现丰厚奖励;年终奖参考公司年度经营成果与个人全年绩效;(去年人均年收入超12万元,最高达20万元以上,单月峰值收入35K;仅作参考,不代表未来承诺,结果取决于努力程度)3、工作时间:09:30-18:30(午休1.5小时),大小周休息制,法定节假日正常休假;存在阶段性加班情况;4、公司地址:成都市锦江区时代1号3204室,距东门大桥地铁站步行约1分钟;5、试用期3个月,薪资按正式工资80%发放,全勤奖励同比例折算;设5天试岗期。注:薪酬体系坚持“以贡献定回报,以责任定待遇”,杜绝论资排辈,追求公平透明,动态优化。由于团队尚小,亟需更多理念契合的伙伴加入,共同发展。对于价值观一致、愿为公司创造长期价值的成员,欢迎未来成为企业股东。长远来看,请放心付出不会被忽视,即便偶有委屈误解,后续也会予以纠正与补偿,这是我们坚守的基本原则。【我们能收获什么,也需要放弃什么?】人生本质在于自我提升,涵盖思维深度、能力广度与意志韧性。这些根基打牢,其他自然随之而来。可惜多数人执着于短期的公司名头、职位高低、薪资数字,运气好者或有进益,运气不佳者则易迷失方向,趋于平庸。长期而言,你将获得一个志趣相投的团队,一个支持你实现理想、发挥潜能的成长平台(让想法落地、特长施展);体验更加丰富,拥有更多自主空间;以及超额的长期回报(倘若足够成功,或许可达财务自由)。当然,得失相伴。此处引用大疆创始人一句话:“事实上,没有不需要埋头苦干就能获得的成功,没有只靠夸夸其谈就能成就的事业,没有从天而降的好的产品服务。追求卓越,需要无数苦思冥想的深夜,需要愿意向前一步的担当,需要看见真相的智慧,更需要敢于大声说出真相的勇气。”【不想要什么样的伙伴】1.缺乏强烈企图心安于现状,无明确目标,不愿挑战自我,对成长无感,目标未达成便轻易接受、自我安慰;2.不诚信不正直行事投机取巧,言行不一,习惯推诿责任,承诺常落空,待人缺乏真诚,做事不可靠,频繁给他人制造麻烦;3.不够积极主动被动等待指令,需外部驱动;任务下达后若遇困难,不主动投入额外精力寻求解决方案;4.悲观消极看待问题总持负面视角,面对不确定性倾向悲观判断,热衷传播负能量;遇事抱怨连连,满腹牢骚;5.固执、拒绝反思遇问题先归咎外界,不愿从自身找原因;缺乏自信却顽固,固守旧有认知;心态封闭,难以接受批评与建议,周围无人愿给予反馈;6.拒绝学习缺乏深度思考习惯,走一步看一步;毕业后基本停止技能更新,也不向他人学习;认知迭代缓慢,进取意识薄弱,不愿思考长远规划;7.忽视品格修养认为做事重于做人,日常中不注重人格塑造与人际交往方式的提升。【其他基础要求】我们更重视个人品质与行业热情,不苛求过往经验;请认真思考是否真正渴望在此领域深耕,或决心脚踏实地拼搏一番,请充分了解后再做决定;价值观、自我定位、内在驱动力、认知格局、人格特质等,才是决定能否成事的关键隐性因素。它们难以量化,却至关重要。不愿错失任何一位人才,期待你充分展现自己。1.渴望成就一番事业,享受从0到100的全过程,只差一个机会;2.热爱广告营销行业,立志长期投入,实现个人理想;(满足以上任一即可)3.注重品格修炼,为人正直守信,乐于助人,勇于承担责任;4.主动性强,善于发现问题并自发行动;5.喜欢钻研分析,探寻规律,具备一定创新思维;6.具备持久耐力,不轻言放弃,坚持持续优化,例如每日进步0.1%;7.拥有强烈目标感,愿意为达成目标不断学习与改变自我;【只想找份工作、混个班上的请勿投递】

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岳先生
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市场营销策划3-5年本科及以上品牌合作客户开发快消/零售媒体关系维护广告/公关/咨询公司(乙方)抖音媒介市场营销/广告相关专业广告销售互联网/科技媒介投放电子商务文娱/游戏传播学/新闻学相关专业

海外投资经理

5000-10000元/月

1. 为客户提供海外市场投资咨询,涵盖股票、基金、保险等产品的分析与解读;2. 关注国际金融市场的变化趋势,结合国内政策环境差异,量身定制个性化投资方案;3. 维系客户关系,及时回应投资咨询,协助完成开户、交易等相关操作流程;4. 参与团队的市场调研工作,持续优化投资策略,增强业务专业能力与服务水平。

成都·锦江区

王女士
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投资经理1-3年本科及以上销售经验对高净值客户销售擅长开发客户资源金融产品营销类职位资产/财富管理公司金融产品销售经验人际交往能力强丰富的金融理财知识

预制菜销售专员/周末双休/无加班

1.7-2.7万元/月

收入稳定,年综合收入20-30W以上工作内容简单轻松,接受零经验新人(全程有专人带教)入职即按规定缴纳五险每月8号准时发放薪资,绝不拖欠公司提供精准客户资源,专注服务全国餐饮市场,无需地推、无需外出公司提供精准客户资源,专注服务全国餐饮市场,无需地推、无需外出公司提供精准客户资源,专注服务全国餐饮市场,无需地推、无需外出企业深耕预制菜半成品领域,依托线上电商平台及引流数据开展客户开发,行业复购率高,持续复购均享提成奖励

成都

何女士
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渠道销售社保经验不限学历不限具有线上渠道销售经验

试用期无责6000+缴纳五险/不打骚扰电话

6000-7000元/月

重点:岗位无需外出,公司提供充足资源,无需自行开拓,欢迎零经验人员加入,工作内容简单易上手!!!入职即享系统培训,专人指导,2天即可熟练操作,确保学会!工资按时发放,绝不拖欠,每月准时到账无责底薪6000(无绩效要求,无考核压力)+提成+各类奖金周末双休,法定节假日正常带薪休假新人起薪8000+,转正后平均薪资8000-9000,表现优异者月薪过万福利待遇:五险+带薪岗前培训+法定节假日+节日礼品+生日福利+带薪年假+年度免费健康体检+结婚/生育礼金+项目奖励+活动激励等多项福利办公环境为5A级写字楼,通过面试后可直接安排入职

成都·锦江区

陈先生
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销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公

无责任底薪4000课程顾问早9:30-1

8000-12000元/月

薪资待遇真实,无责底薪4000元,实力老板提供保障!仅需负责邀约工作!当天面试,当天出结果!欢迎渴望增收的伙伴投递简历!一、岗位职责通过线上渠道为潜在学生家长提供课程咨询服务完成信息跟进与意向评估,精准对接教育产品需求二、工作时间9:30-18:00(含1.5小时午休),月休6天,周内单双休交替,享受带薪寒暑假适合人群:追求高收入、认可教育行业价值、具备良好沟通能力及目标感强的人员任职要求:年龄20-40岁(接受应届毕业生)三、薪资待遇无责底薪4000元 + 阶梯式提成 + 绩效奖金(1000元)+ 个人及团队奖励综合月薪8000以上(客户资源由公司统一提供)四、晋升培训成长路径:课程顾问→主管→总监→咨询师→高级咨询师(晋升机制公开透明)岗前培训:配备一对一导师指导,优先录用热爱教育行业、有强烈赚钱动力者五、特色福利1. 社保 + 节日福利 + 月度团建活动2. 带薪寒暑假(10-20天)3. 团队年轻化,工作氛围轻松融洽

成都·锦江区

苟女士
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课程顾问社保经验不限学历不限带薪寒暑假培训机构有销售经验纯无责底薪4K线上教育

不打电话+周末双休+社保

1-1.6万元/月

薪资待遇:1、底薪2500+高额提成(每单可达到10到15万提成)想挑战高薪的来。奖励:1单奖励20000现金,当月兑现,单量越多奖励越高年薪:50-100万(底薪+高提成+额外奖励);2、成熟的人才培训体系;3、透明清晰的晋升、晋升机制、让每个进入公司的人都成为最好的自己;4、完善的公司体系福利(每年带薪旅游、定期团建、、生日福利、节假日福利多多、周年纪念等……)岗位职责:1、负责贷款渠道和同行的开发及维护,同时能够主动挖掘客户资源,拓展业务市场;2、通过各种销售技巧及方式开发直客,拓展业务客户;3、根据渠道客户或直客需求和资质,进行邀约面谈签单。4、跟渠道培训推广公司贷款产品,开发新渠道。员工福利补充医疗保险加班补助全勤奖年终奖带薪年假员工旅游餐补通讯补贴交通补助节日福利。。

成都·锦江区

李女士
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信贷专员月结

成都锦江区急招客户经理

面议

工作内容:1、根据公司提供的企业资源客户,就客户需求与客户进行沟通。2,电话沟通联系客户,约见客户了解情况,公司配合给出融资方案、促成客户成交3,根据企业整体情况,给出融资方案,联系维护企业,适时跟进企业情况,为企业补充流动资金,为客户提供专业的金融服务。职位要求:1.思维敏捷,口齿清晰,良好的沟通能力2.开朗、随和、耐心、学习意愿强。工作地点:成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A工作时间9:30-18:00。午休12:00-14:00周末双休,节假日正常休息,不加班!!薪酬待遇:1.综合收入=底薪+全動买+销售提成+年终奖,年收入不低于30万;2.底薪:30003.销售提成:回款金额20%到45%4.年终奖:月平均工资x(1一3):5.购买社保不定期下午茶及团建,氛围良好,活动丰富享受各种过节费,生日费,降温费等入职三月后平均工资税后2万,能力强者收入更高

成都·锦江区·牛王庙

彭女士
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客户经理社保生日福利年终奖

日结收入500-10000+居家办公融资信贷经理(不打卡不坐班不电销不地推)

面议

1.平台硬实力:15年合规金融平台,累计落地98亿信贷服务;核心团队leader多学历+专业认证,15年经验无保留分享。2.岗位高弹性:•融资规划顾问:居家办公,为客户定制合规方案,单笔最高对接300万资金。•分公司服务负责人:总部免费0基础陪跑培训,无管理经验也能做。3.收入超可观:收入日结;顾问首月可超1万!平均1-3个月可升职负责人:月入可达3万-10万-30万+,还能解锁长期被动收入。4.保障全方位:•工作模式:全国可做,不限制区域!纯微信工作!•时间自由:居家办公、不打卡、不坐班、不加班,周末+法定节假日全休。•培训实用:每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教,一对一答疑。•晋升透明:顾问累计5单进核心组,团队30单达标升总监,1-3个月可突破。5.风险全规避:0投资、无隐性成本、无需承担资金风险,仅靠专业服务赚钱。6.赶紧点击收藏岗位,与我交换微信,加我开启财富新篇章吧!

成都·锦江区·合江亭

李女士
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信贷专员

招人啦!地推BD(流水分润、硬件提成、抖音推广

6000-20000元/月

收钱吧,创立于2013年7月,专注线下商家信息化服务,致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。总部位于上海,在苏州设有产品研发中心,并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店;日均交易突破千万笔以上,月服务人次近二亿五千万;核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验;与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作,实力雄厚并具有深远的品牌影响力。“收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单,帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河,从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店,收钱吧遍布大街小巷,成为各行业标杆企业的可靠选择。一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。2、为商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与老商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为老商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。二、任职要求1、全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先。2、接受无经验,应届毕业生3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。三、工作时间可以依据业务需求以及客户的时间安排,自主规划工作行程。法定节假日正常休息。四、薪资待遇1.薪资结构:无责底薪(3000)+绩效奖金(2000-4000)+拓新提成+增值业务提成+200交通话补,综合薪资9-15K,上不封顶。2.福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。五、职业发展1.多元化晋升方向:纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等2.培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。联系人:聂丹手机微信同步:地址:成都市锦江区东门大桥时代1号3303

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聂女士
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BD经理交通补助保险五险一金高温补贴6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB

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