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职位描述：与证券公司合作开展直播引流及开户业务通过直播形式解读市场行情，进行趋势分析与走势预判，强调风险控制要点结合市场变化及公司运营策略，优化直播方案并制定执行计划任职要求：硬性条件：持有投顾资格证书（满两年及以上）具备扎实的市场分析能力与判断决策能力拥有良好的语言表达能力和团队协作意识具备较强的风险防范意识与应对压力的能力更多具体事项可进一步沟通交流岗位福利：每成功开户提成50元，具体细则需线下详谈

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张女士

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岗位名称：JK桌球（台球助教）工作内容：1、参与日常球技训练，持续提升个人技术水平2、负责摆球、斯诺克计分、技术交流指导及场地清洁等辅助服务工作职责：1、凭借扎实的球技与优质的服务态度赢得客户满意；2、积极拓展新客户，并保持良好的客户互动关系；3、按时完成既定工作任务与目标；培训课程：1、台球文化起源与基本礼仪；2、出杆动作与发力技巧基础；3、击球准度原理与入门方法；4、角度球处理原理及常见走位路线；5、台球助教职业行为规范与素养；6、进阶台球技术专项培训；

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朱先生

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金东方集团是一家拥有十三年发展历史的教育企业，主营业务涵盖中学辅导、家庭教育、高考志愿、学习力与记忆力训练、游学研学、传统文化等多个领域。现招聘“项目负责人”一职，工作方向为集团旗下文化课项目的统筹管理。岗位职责1、在上级指导下全面负责项目运营，定期向上级反馈项目执行情况；2、依托公司现有资源平台，推进项目的落地实施，包括团队组建及整体进度把控；3、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上教育行业招生运营或管理工作经验，有同类岗位经历者优先；2、学习能力强，乐于接受挑战，具备创新意识；3、沟通表达能力突出，能够洞察客户需求，语言富有感染力和号召力；4、热爱教育事业，有教育理想，具备教学经验者优先考虑；5、有志于向管理岗位长期发展，掌握基础管理理论与思维方式；6、有意向参与项目合伙创业的候选人优先，具备资源、流量或成熟运营体系者优先。

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李女士

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岗位职责：角色、场景建筑、道具、雕刻、硬表面岗位均有招聘需求！！！接受写实与风格化多种美术风格；投递时请务必附带作品集，无作品者不予受理！1、负责次世代游戏场景中建筑、道具等元素的三维制作工作（含模型搭建与贴图绘制）。2、承担硬表面类物件及载具类项目的3D建模任务；岗位要求：1、具备大专及以上学历，美术相关专业优先考虑，具有一年及以上行业经验；2、精通Maya、3dsMAX、PS、SubstancePainter等主流3D与图像处理软件，具备较强学习能力，能精准还原原画设计内容；3、工作细致认真，富有耐心，具备良好的抗压素质；福利方面：1、享受节日关怀礼金及生日礼品，部门享有定期团建经费支持；2、每两周提供多样下午茶点，员工遇、患病等情况，公司将发放祝贺或慰问金；3、缴纳五险一金，享带薪假期、加班打车报销、弹性上下班等多项员工保障待遇。

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陈女士

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岗位职责：只负责公司人员招聘任职要求：年龄20-33有经验的和销售经验的优先录取免费有人带不管怎么样都是无责底薪公司福利1、缴纳五险，每个月都有免费团建2、节假日礼品应有尽有3、带薪假期:法定节假日4、好相处，领导和善，无责底薪+提成+(综合平均收入5k+)5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班

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毕女士

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【岗位职责】1、负责美团、大众点评平台店铺的日常运营与管理，包括店铺装修、商品上架与优化、价格设置、活动报名等，确保店铺正常运营；2、制定美团、大众点评平台的运营策略与推广计划，包括团购套餐设计、优惠券发放、关键词优化、付费推广等，提升店铺排名、客流量与销售额；3、监测店铺运营数据，如曝光量、进店率、下单率、复购率等，分析数据背后的问题与机会，优化运营策略与商品结构；4、关注美团、大众点评平台的规则变化、行业动态与竞争对手情况，及时调整运营策略，保持店铺竞争力；5、制定并完成美团、大众点评对线下各门店的导流任务、完成既定销售任务、对销售结果负责。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、具有1年以上美团、大众点评平台运营经验，熟悉平台规则、运营工具与推广方法，有到综等行业运营经验者优先；3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、优化策略，提升店铺运营效果；4、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效处理用户反馈与投诉，提升用户满意度；5、工作积极主动，具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应平台规则与市场变化。

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袁先生

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岗位职责:1、全面负责校区日常运营与管理事务，达成公司设定的招生指标；2、组织并带领团队推进各阶段工作计划，落实招生目标及老学员续费任务；3、统筹团队成员的招聘、培训、日常管理与绩效考核，推动校区团队建设；4、配合市场部门策划校区营销推广方案，提升品牌知名度与市场占比；5、贯彻执行公司各项规章制度，有效管控校区运营成本及行政开支。任职要求：1、本科及以上学历，具备1-3年教育培训机构一线工作经历；2、了解教育培训行业动态，掌握教培机构运作机制；3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和销售意识；4、有相关岗位工作经验者优先考虑。

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向女士

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岗位职责1、根据学员的个性特征、兴趣爱好及职业发展意向，制定个性化培养方案，提供测评分析、学业规划、建立档案及全程跟踪指导服务；2、通过培训掌握高考志愿科学填报的理论体系，熟练运用各类填报方法与技巧，为学生量身定制合理的志愿填报策略；3、定期开展与学员及家长的一对一交流，关注学习进度与心理状态，及时疏导学习中的困难，优化服务过程与客户满意度；4、收集整理升学政策及相关资料，完善教学物料与电子资源，承担升学产品在线上线下平台的讲解与推广工作。任职要求1、本科及以上学历，形象端正，气质良好；2、具备高考志愿填报或多路径升学规划实践经验，有K12教育领域工作经验者优先；3、逻辑思维清晰，具备较强的理解力、表达力和沟通协调能力。

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向女士

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工作内容：1、结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划；2、承担应试类课程的教学任务，依照学校课程体系及教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课程情况；3、跟踪教学实施进度，掌握实际教学动态，针对学生出现的问题及时制定优化对策；4、依据学生学习进展和教学内容，定期组织知识测评，实时了解学生掌握情况；5、善于与学生沟通互动，有效激发其学习兴趣与参与热情；做好家长咨询解答工作，协同学校各项安排，监督学生作业完成情况；6、主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。

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向女士

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工作内容：1、结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划；2、承担应试类课程的教学任务，依照学校课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课程情况；3、跟踪教学实施进度，掌握实际教学动态，针对学生存在的问题及时制定优化措施；4、依据学生学习进展与教学内容，定期组织阶段性知识测评，准确把握学生学习成效；5、善于与学生沟通互动，有效激发其学习兴趣与参与热情；做好家长咨询解答工作，协同学校各项安排，监督学生按时完成作业；6、主动参与公司及教学部门组织的各类事务性工作，落实主管交办的其他工作任务。

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向女士

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工作地点和薪资总部面议[岗位职责]1、全面负责校区的筹建、日常管理及运营工作；2、汇总并分析各类运营数据，依据校区发展目标，制定并优化发展战略与执行计划；3、根据校区实际状况，精准进行市场定位并组织实施推广方案；4、带领团队完成业绩指标及课程消耗目标；5、搭建并持续完善销售与教务团队组织架构；6、健全绩效考核机制，有效激发员工工作积极性；7、识别并培育具备潜力的中层管理人才，为校区稳定发展提供团队保障；8、积极推动校区企业文化的建设，提升员工认同感与凝聚力。[任职资格]1、大专及以上学历，具备3年以上教育培训机构同岗工作经验；2、品行端正，具备全局思维，团队协作意识强，善于接受和落实反馈意见；3、具有良好的职业素养与操守，思维活跃，富有创新意识与实践能力。[薪资福利]1、薪酬结构：基础工资+绩效提成+社会保险+月度/季度高额奖金+各类福利+年终奖2、定期组织集体活动，包括优秀员工表彰、团队拓展、外出旅游等；3、团队氛围积极健康，成员价值观一致，自律进取，营造共同成长的发展平台，坚持彼此成就的理念我们拥有专业的运营管理团队，对于虽无教育培训行业经验但对此领域充满热情的优秀人才，将提供系统化专业培训与和谐的工作环境，诚邀您的加入。

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向女士

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岗位职责1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排，协同教学部门完成排课、调课等相关教务工作；2、定期进行家长电话回访，及时传达学员学习情况与成效反馈；3、妥善处理学员提出的异议及投诉事项，保障服务质量；4、达成课时消耗目标并推进学员续费相关工作；5、负责团队日常管理与工作协调。任职资格1、本科及以上学历，具备相关学科知识者优先，有实际工作经验者条件可适当放宽；2、具有2-4年同类教育机构工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理和计划性；4、性格踏实肯干，责任心强，服务意识佳，富有团队协作精神；

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向女士

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薪酬待遇:试用期无责底薪4500+500全勤+绩效1800+提成(10%-40%)+奖金工作内容:公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门谈单岗位职责:1通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强).2邀约上门维护客户3入职公司一对一培训4公司有精准客户，不需要自己找工作时间：9:00-18:00午休两小时大小休

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谢女士

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岗位职责：1.参与培训、试讲及授课工作（各类学科教师均有需求，欢迎直接咨询）2.薪资待遇、休息时间及工作地点详谈任职要求：1.本科及以上学历2.有教学经验者优先，应届毕业生亦可申请3.通过大学英语四级

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向女士

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一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员）二、工作内容：每日在各类网络社交平台筛选有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），主动发起沟通，建立联系，引导对方添加微信，并进一步邀约到公司面谈促成合作，成功签约后可获得相应提成。入职初期有专人带教，提供系统化培训，帮助快速上手三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、200元餐补、300元绩效奖金），设有基础考核标准试用期7天，期间无硬性业绩要求，重点考察工作积极性，属于双方相互了解与选择的过程提成：首单奖励3000元，第二单4000元，第三单起每单5000元，另有额外激励，提成上限为5000元新人激励奖：入职当月内成功开单，额外奖励1000元四、工作时间：1、每日上午11:00上班，晚上19:00下班2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日按规定正常休假3、享有员工福利、生日关怀及不定期组织的团队建设活动五、岗位要求：1、性别与学历不限，无需相关经验，看重实际能力，年龄需满20周岁以上2、品行端正，价值观正确，心怀善意且具备进取心，渴望通过努力增加收入，追求自我成长3、工作认真负责，积极主动，具有责任心和集体荣誉感4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，思维敏捷，性格外向开朗者优先考虑，有相关从业经历者优先录用

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汪女士

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一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员）二、工作内容：每日在各类网络社交平台主动寻找有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），通过线上沟通建立联系，引导其添加微信，并进一步邀约至公司完成后续服务流程，成功成单后可获得相应提成。入职初期安排专人带教，提供系统化培训，帮助快速上手三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、200元餐补、300元绩效奖金），基础考核达标即可全额发放试用期7天，期间无硬性业绩要求，重点考察工作态度，属于双方相互了解与选择的过程提成：首单奖励3000元，第二单起每单4000元，第三单开始每单5000元，另有额外激励，提成上限为5000元封顶新人开单奖励：入职当月内成功签单即享1000元额外奖金四、工作时间：1、每日上午11:00上班，晚上19:00下班2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日按规定正常休假3、享有员工福利、生日关怀及不定期组织的团队建设活动五、岗位要求：1、性别不限，学历不限，无需相关经验，重视实际能力，年龄需满20周岁以上2、品行端正，价值观积极，具备同理心与进取心，渴望通过努力实现收入提升和个人成长3、对待工作认真负责，具有责任心、上进心和良好的团队归属感4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，思维敏捷，性格外向开朗者优先考虑，有相关从业经历者亦可优先录用

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汪女士

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一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员）二、工作内容：每日在各类网络社交平台筛选有闪婚或远嫁意向的用户（年龄范围20-36岁），主动发起沟通，建立联系后引导其添加微信，并进一步邀约至公司完成签约成单，获取提成。入职初期由专人带教，提供系统化培训，帮助快速上手三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、200元餐补、300元绩效考核）试用期7天，无硬性指标，重点考察工作态度，属双向了解与选择阶段提成：首单提成3000元，第二单4000元，第三单起5000元封顶，另有额外激励奖金新人开单奖励：入职当月成功签单即享1000元奖励四、工作时间：1、每日11:00上班，19:00下班2、每月休息4天，单休制，法定节假日按规定正常休假3、享有员工福利、生日关怀及不定期团建活动五、岗位要求：1、性别与学历不限，无需工作经验，重视实际能力，年龄需满20周岁2、品行端正，价值观正确，具备良知与进取心，渴望通过努力增加收入，实现自我提升3、工作积极认真，有责任感和上进意识，认同团队协作价值4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，思维敏捷，性格外向活泼者优先考虑，有相关经验者优先录用

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汪女士

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工作内容1.主要通过网络在线文字形式与客户进行沟通交流2.主动热情服务每位客户，维护公司与客户的良好合作关系3.严格遵守公司各项规章制度，服从安排，收入稳定过万4.入职前提供免费系统培训，无需担心经验问题岗位要求1.性别不限，年龄需满18周岁以上2.具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，积极进取，性格乐观开朗3.渴望增收、追求成长，欢迎加入我们这个优质发展平台薪资待遇2000无责任底薪，500全勤奖，200餐补，300绩效奖金，首单提成3000，第二单4000，第三单5000，后续每单均按5000计算新人开单另有额外奖励公司提供工作餐，每月休息4天工作时间11:00-19:00工作环境轻松，团队稳定性高，员工在职周期长任职要求：不限经验不限年龄不限性别不限学历岗位福利：公司不定期组织团建活动，享受节假日福利，定期发放各地特色土特产

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汪女士

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一、招聘岗位：婚姻咨询师二、工作内容：每日通过各类网络社交渠道，精准定位并接触有闪婚或远嫁意向的客户群体（年龄范围20-36岁），主动发起沟通，建立初步联系，引导其添加微信，并进一步邀约到公司面谈促成签约，成功签约后可获得相应提成。入职初期安排专人带教，提供系统化培训支持三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、300元餐补、200元绩效考核）试用期7天，期间无硬性业绩要求，重点考察工作态度，属双向了解与选择阶段提成标准：首单提成3000元，第二单4000元，第三单起提成5000元封顶，另有额外激励奖金新人激励：入职当月成功开单即奖励1000元四、工作时间：1、每日工作时段为上午11:00至下午18:002、每月固定休息4天，实行单休制，法定节假日按规定正常休假3、享有员工关怀福利、生日礼金及不定期团队建设活动五、岗位要求：1、不限性别与学历背景，无需相关经验，重视实际能力，年龄需满20周岁以上2、品行端正，价值观积极，具备良知与进取心，渴望通过努力实现收入增长与自我提升3、工作认真负责，具有责任心和上进意识，认同团队协作价值4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变反应力，思维敏捷，性格外向活泼者更佳，有从业经验者可优先考虑

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汪女士

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工作内容1.主要通过网络在线文字形式与客户进行沟通交流2.主动热情服务每位客户，维护公司与客户的良好合作关系3.严格遵守公司规章制度及工作安排，收入稳定月入过万4.入职前期提供专人免费带教培训岗位要求1.性别不限，年龄18周岁以上2.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，积极进取，性格乐观开朗3.渴望增收、追求成长，这里为你提供广阔发展平台薪资待遇2000无责任底薪，500全勤奖，200餐补，300绩效奖金，首单提成3000，第二单4000，第三单5000，后续每单均按5000计算新人开单设有额外奖励公司提供工作餐，每月休息4天工作时间：11:00-19:00工作环境轻松，团队稳定性高，员工在职周期长任职要求：不限经验、不限年龄、不限性别、不限学历岗位福利：公司定期组织团建活动，享受节假日福利，不定期发放各地特色土特产

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一、招聘岗位：婚姻咨询师二、工作内容：每日通过各类网络社交平台，寻找具有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），主动发起沟通，建立初步联系，引导其添加微信，并进一步邀约到公司面谈完成签约获取提成。入职初期有专人带教，提供系统化培训支持三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、300元餐补、200元绩效考核）试用期7天，期间无严格业绩要求，主要考察工作态度，为双向适应与选择阶段提成：首单奖励3000元，第二单4000元，第三单起每单5000元，另有额外激励，提成上限5000元封顶新人激励奖：入职当月成功开单即奖励1000元四、工作时间：1、每日11:00上班，18:00下班2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日正常休假3、享有员工福利、生日关怀及不定期团队建设活动五、岗位要求：1、性别与学历不限，无需相关经验，重视实际能力，年龄需满20周岁以上2、品行端正，价值观积极，具备同理心且有进取意识，渴望通过努力获得收入提升3、工作认真负责，积极上进，具备良好的团队归属感4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，思维敏捷，性格外向开朗者优先考虑，有相关从业经验者优先录用

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一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员）二、工作内容：通过各大线上社交渠道，主动寻找有闪婚或远嫁意向的用户（年龄范围20-36岁），进行初步沟通，建立联系并引导其添加微信，进一步邀约至公司完成后续服务流程，成功成单后享受提成奖励。入职初期安排专人带教，提供系统化培训，帮助快速上手三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、200元餐补、300元绩效考核）试用期7天，无硬性指标要求，重点考察工作积极性，属双向适应阶段提成标准：首单提成3000元，第二单4000元，第三单起每单5000元封顶，另有额外激励奖金新人激励：入职当月成功开单即奖励1000元四、工作时间：1、每日工作时段为11:00-19:002、每月休息4天，实行单休制，法定节假日按规定正常休假3、享有员工关怀福利、生日礼金及不定期团队建设活动五、岗位要求：1、性别与学历不限，无需相关经验，重视实际能力，年龄需满20周岁2、品行端正，价值观积极，具备良知与进取心，渴望通过努力实现收入提升3、对待工作认真负责，具有责任心、进取意识和团队荣誉感4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变反应能力，思维敏捷，性格外向者优先考虑，有行业经验者可优先录用

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汪女士

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【工作职责】1、全面负责校区的运营管理，达成招生业绩目标，主导客户引流与转化，并做好高价值客户的维系工作；2、统筹团队开展客户服务及学生管理相关事务，提升服务质量和客户满意度；3、协同教学端推进教学实施，保障课程计划顺利执行；4、负责课程顾问团队的培训与发展，强化团队专业能力与整体执行力；5、落实校区日常运营及行政事务管理，推动标准化流程在校区的有效落地；【任职资格】1、具备大专及以上学历；2、拥有2年以上连锁业态门店管理经验，掌握运营与团队管理核心方法，有教育培训行业校区管理背景者优先考虑；3、具备销售实战经验，能带领团队达成区域下达的各项业绩任务；4、具备较强的独立分析与问题解决能力，善于跨部门协作，保障工作高效运转；5、擅长数据整理分析，具备优秀的沟通协调与表达能力；【薪资福利】1、薪资：5500-7500固定薪酬（受职级影响），月度奖金3k-1w（依据业绩排名），综合收入1w-1.5w+2、福利：五险一金、节日福利、定期团建活动、年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽积极的工作氛围【工作时间】1、实行双班轮岗制，采用大小休（单双休交替）2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00

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王女士

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1.借助校办提供的学生升学资源，开展学生升学指导工作，落实并达成学校招生任务；2.与学生保持有效沟通，掌握其升学意向与实际需求；3.积极、耐心回应学生及家长的各类咨询问题；4.与学生建立稳定信任关系，保障后续服务的持续开展；5.具备相关领域1-3年工作经验。

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向女士

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1、为客户提供专业教育咨询，及时解答各类疑问；2、响应客户反馈，协助解决服务使用中的各类问题；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与服务质量；4、汇总市场信息，配合团队优化产品及服务流程；任职要求：1、具备优秀的沟通能力与服务意识，有线上教育交流经验者优先；2、耐心细致，擅长倾听并精准把握客户需求；3、熟悉教育领域，对教育咨询服务充满热情；4、熟练操作办公软件，具备良好的学习与适应能力；

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向女士

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岗位职责：咨询：1、通过多种渠道邀约学生家长，接待到访家长，以专业顾问形式推进课程销售；2、达成主管分配的业绩目标，持续提升个人表现并完成既定工作任务；3、掌握并整理客户资料，针对性地提供有效建议或应对方案；4、与现有客户维持长期、稳定且良好的互动关系；5、依据客户实际需求协调内部资源，提供定制化服务支持；6、参与团队研究项目的执行与落地，推动专业能力与咨询服务的共同提升。教务：1、掌握学员学习状况，规划学习计划并跟进落实情况；2、为学生匹配合适的教师，组织备课授课，并监督教学成果；3、承担与学员及家长的日常沟通，及时传递相关信息；4、负责学员后续续费及推荐引荐工作（需具备服务意识与销售思维）。任职资格：1、大专及以上学历；2、了解中高考教育体系，具备3年以上管理工作经验；3、态度积极向上，有意愿在教育培训领域深耕发展，熟练使用各类办公软件；4、具备较强的职业操守，面对工作挑战能全力以赴；5、热爱教育事业，工作细致尽责、有耐心，拥有优秀的沟通与表达能力。面试地点在杨家坪，工作地点需面议。

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向女士

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法定节假日，正常休息岗位职责：1.负责招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及入职手续办理2.熟练使用直聘工具3.需具备招聘相关工作经验！！！！！岗位福利：1.缴纳五险2.办公区配备冰箱、微波炉等设施3.提供免费下午茶高额提成：按实际入职人数计算提成，上不封顶，多招多得；工作时间：早9:00-晚6:30，午休1.5小时，可提前完成工作下班

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廖女士

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