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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通协调及应变能力；4、学习能力强，能够适应一定工作压力，有较强的事业心和责任感。5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:306、公司提供入职前系统培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的职业发展空间和晋升通道，诚邀您加入共谋发展！

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邱女士

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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工作内容1:通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系2:邀请企业参与供应商相关活动3:协助部门主管达成业绩目标4:积极主动，踏实肯干，有上进心，配合团队管理安排5:每月休息1天，节假日享受带薪休假6:提供系统化培训，配备专人指导，一对一帮扶成长7:月均收入9000元，收入上不封顶任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽2、语言表达清楚，普通话顺畅，具备基本服务意识，无需优秀口才3、热爱销售工作，性格外向，为人正直，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力4、学习能力强，抗压能力好，有责任感和团队意识5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，法定节假日同步休息6、公司提供入职培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高收入越高，晋升通道透明，团队氛围年轻积极，欢迎渴望高收入的青年加入，携手共创未来，实现职业梦想

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岗位职责：1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力；2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。任职资格：1、大专及以上学历；2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。4、能够接受频繁出差的工作安排。5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

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丁先生

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周先生

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1、客户订单处理流转;2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达;3、签单原件回收及保管:4、数据处理及相关报表统计任职资格1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验;2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑;3、有良好的沟通协调能力、应变能力;4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强5、负责日常项目的车辆调度6.做六休一，早9晚6

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王先生

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岗位职责：（具备互联网项目招商团队管理经验者优先）工作以电话形式邀约客户参与线下加盟峰会为主，每日接收广告投放产生的精准意向客户资源。需拥有较强的沟通表达能力，2年以上互联网招商及快招领域工作经验。1、负责团队成员的业务能力培养，包括客户邀约技巧与商务谈判能力提升。2、跟踪行业趋势，收集所在区域市场信息，分析竞品特点并输出优化建议。3、协助团队成员完成客户邀约任务（涵盖每日线上直播会议及每周线下招商活动）。4、每日进行数据整理与复盘，持续维护存量客户关系。5、全程跟进参会客户接待、销售对接、商务洽谈及合同签署环节。6、积极参与公司组织的各类招商峰会执行工作。7、落实上级交办的其他事务，保障团队运作高效、专业且协同顺畅。任职要求：1、具有2年以上团队管理经历，掌握互联网招商会议全流程操作；有互联网招商、快招邀约或招商会邀约背景者优先考虑。2、具备优秀的沟通能力和谈判素养，性格积极自信，思维清晰，对销售工作充满热情与韧性，抗压能力强。3、可独立开展工作，拥有扎实的团队管理经验，具备带领和激励团队的能力。

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黄女士

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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HIL测试/MIL测试1.负责燃料电池系统HIL测试平台的搭建及测试环境的设计与开发；2.依据软件功能需求，开展测试用例设计、自动化测试脚本开发，并执行HIL自动化测试流程；3.承担软件控制策略的功能验证以及硬件接口相关测试工作；4.协同部件开发团队与系统团队进行故障排查，推动问题闭环直至彻底解决；5.负责构建并调试HIL测试所需的闭环仿真模型，包含被控对象建模与集成；6.对测试输出数据进行深入分析，准确识别问题根源，维护并跟踪问题清单；任职要求：1.理解FCU基本供电架构及电控单元运行逻辑，掌握汽车CAN通信协议；2.熟练使用CANoe、CANape或INCA等汽车行业主流测试工具；3.熟悉燃料电池系统软件核心功能模块及其工作原理；4.掌握至少一种主流HIL设备平台（如dSPACE、NI等）的操作与应用；5.熟悉CAPL、Python或C语言中至少一种编程语言；

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[急召]00后集结新天团，就差一个你！我们需要这样的伙伴：18-26岁，学历不限（实力才是王道）爱交流、懂互动（社交达人优先）对互联网充满探索欲想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！为什么加入我们？**收入可观**底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶**成长加速计划**总监亲自带教+一对一师徒辅导**晋升飞速通道**销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！**面试须知**着装随意：只要得体即可流程清晰：直属领导直接面谈反馈迅速：当天即出结果

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我们招聘电商招商岗位。1.薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成），可提供住宿2.作息：做六休一，早九晚六3.工作内容：1.挖掘并整理中小企业客户资源，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在活动现场推动合作达成2.负责客户接待及活动参与安排3.招商会后持续跟进客户，推进后续合作事宜4.配合部门主管完成月度业绩目标

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工作内容1:通过电话联系本地企业，建立长期合作关系成为平台供应商2:邀请企业参与平台组织的供应商合作活动3:协助部门主管达成团队业务目标4:工作积极主动，具备赚钱意愿，遵守公司管理要求5:每周工作六天休息一天，法定节假日享受带薪休假6:入职后提供系统化培训，由专人指导一对一帮扶7:月均收入9000元，业绩优异者收入无上限任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽2、语言表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本服务意识3、热爱销售工作，性格外向，为人正直诚信，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力4、学习能力强，抗压能力好，有较强的责任心和团队意识5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，做六休一，法定节假日同步休息6、公司提供岗前专业培训，薪资结构为底薪加提成，业绩不设上限，拥有清晰的晋升通道和发展空间，团队氛围年轻有活力，欢迎渴望高收入的年轻人加入，携手共创未来，实现共同成长，期待您的到来与我们一起迎接挑战！

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岗位职责1、通过电话与主动咨询的意向客户沟通加盟流程，提供专业解答2、收集并分析行业动态及所在区域市场情况，掌握竞品优劣势，提出可行性建议3、对接意向加盟客户，协助安排并邀约其参加线下招商会议及实地考察4、定期回访客户，及时反馈和协调解决客户提出的问题5、全程参与来访客户的接待工作，负责销售洽谈、谈判推进及合同签署事宜6、积极参与公司组织的各项招商推广活动7、配合上级完成交办的其他任务，保障团队高效协作与专业运作任职要求：1、具备房产邀约、金融贷款邀约或招商会邀约相关经验者优先考虑2、性格自信开朗，富有团队合作意识3、逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好沟通亲和力福利：底薪（5K-7K）+绩效+提成；综合收入12K-20K下午茶、定期团建、邀约奖、开单奖工资待遇无责底薪+话补+提成具体情况可以面谈。公司官网：www.shkmsg.com

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任职要求：具备1-3年物流行业汽车零部件领域客服岗位工作经验教育背景：专科及以上学历岗位职责：1.负责客户订单的接收与录入，跟踪货物运输动态，处理在途异常情况并及时反馈，收集回单，完成上下游账务核对工作。2.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度。3.进行项目相关数据的统计、分析，并编制对应报表。4.能够接受外派安排，适应异地工作环境。5.配合部门完成其他临时性或协同性工作任务。任职要求：熟练操作常用办公软件，具备较强的抗压能力

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通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象良好，沟通得体，有责任心，具备较强的学习能力。我们现招聘电商招商岗位人员。1.薪资待遇5000~7%（月收入可达1W以上，阶梯式提成），可提供住宿2.作息时间：做六休一，早九晚六3.工作内容：1.负责挖掘并整理中小企业客户资料，通过电话、微信等渠道邀约企业负责人参加公司定期组织的线下招商会议，并推动现场成交2.负责客户参会的接待工作3.招商会后对客户进行持续合作跟进4.协助部门主管完成每月既定业绩目标

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我们招聘电商招商岗位。1.薪资待遇5000-7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿）2.作息：做六休一，早九晚六工作内容：1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与我司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成2.负责客户参会的接待与现场协调3.活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜4.配合部门主管完成每月既定业绩目标

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