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外贸业务员工作职责：1.持续优化并筛选潜在供应商，拓展优质采购资源，提升产品品质，控制采购支出，熟练掌握采购全流程操作；2.针对客户需求提供准确报价方案，不断提升销售专业能力；3.协助跟进所分配订单的执行进度，全程跟踪管理直至顺利交付，并按时提交相关业务单据；4.快速响应并妥善处理客户退货及投诉问题；5.与供应商进行账目核对，及时催收发票及相关凭证；任职要求：1.学历：大专及以上，不限专业（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）；2.语言要求：具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级或同等水平以上；3.具备强烈的责任意识，作风严谨踏实，注重团队合作，同时拥有较强的自主学习能力；4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力；薪资福利：无责底薪6-8k/月+提成，综合收入12K起；广阔的职业上升空间。定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游，发放电影票、汤泉票等福利；岗位发展路径：销售-团队主管-团队经理-事业部总监

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代先生

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岗位职责:1.主动拓展新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理；2.定期与客户保持联系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案；3.参与销售策略及工作计划的制定，推动销售目标的达成；4.配合团队成员协同作业，助力整体业绩的提升；5.参与市场信息收集及竞品分析，及时反馈行业最新动态。任职要求：1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效开展客户对接与管理工作；2.具备较强的市场洞察力和分析判断力，能够准确识别市场变化趋势；3.富有团队协作意识，可与团队共同推进销售任务完成；4.自我驱动力强，学习能力强，能迅速吸收并应用新知识；5.能够接受出差安排，具备相关行业经验者优先考虑。

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工作职责：1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品品质，控制采购支出，熟练掌握采购全流程技能；2.为客户高效提供准确报价，同步积累和提升销售专业能力；3.协助跟进所辖订单的全周期执行，确保顺利交付，并按时提交相关业务单据；4.快速响应并妥善处理退换货及客户投诉问题；5.与供应商完成对账工作，及时跟进票据开具与收取；任职要求：1.学历：大专及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）；2.语言能力：具备良好的英语读写水平，至少通过大学英语四级；3.具备强烈的责任意识，工作细致踏实，拥有团队合作精神及较强的学习适应能力；4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力；薪资福利：无责任底薪6-7k/月+绩效提成，综合收入12K起；提供广阔职业发展空间。享受团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等丰富员工福利；岗位发展路径：销售专员—团队主管—团队经理—事业部总监

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代先生

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工作职责：1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户的开发以及现有客户销售贡献的部分；2.开展新客户拓展工作，制定出差安排，规划拜访名单，提前预约沟通，准备客户礼品，并执行陌生客户上门拜访；3.维护现有客户的采购与技术团队关系，提升与客户采购及技术人员的联系频次和互动深度；4.协同公司内部相关部门，推动询价、订单处理、产品交付及回款流程顺利进行；5.持续提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系；6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展；7.完成公司下达的销售目标，包含新增客户带来的业绩及维护老客户所产生的销售额；任职要求：1.具备1年以上外贸领域工作经验，本科及以上学历，通过大学英语四级，口语流利，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口头表达能力、分析判断力及商务谈判技巧；3.性格稳重，执行力强，有外贸或销售岗位经验者优先考虑；薪酬结构：底薪+提成；提供广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等员工福利；晋升通道：外贸业务员→业务主管→业务经理→业务总监。

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工作职责：1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品品质，控制采购支出，熟练掌握采购全流程技能；2.面向客户进行精准报价，深入理解销售环节，提升业务转化能力；3.协助跟进所辖订单的执行过程，全程跟踪进度，确保顺利交付，并按时提交相关业务单据；4.快速响应并妥善处理退换货及客户投诉事项；5.与供应商完成对账工作，及时跟进发票及相关凭证的开具与回收；任职要求：1.学历：大专及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）；2.语言要求：具备良好的英语读写能力，至少通过大学英语四级；3.具备强烈的责任意识，作风严谨踏实，富有团队合作精神，并拥有较强的学习适应能力；4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力；薪资福利：无责任底薪6-7k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔职业发展空间。享受团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等丰富福利；岗位发展路径：销售—团队主管—团队经理—事业部总监

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工作职责：1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户拓展及现有客户销售贡献；2.开发潜在客户，规划出差安排，制定拜访名单，提前预约沟通，准备客户礼品，开展陌生客户拜访；3.维护现有客户的采购与技术团队关系，提升与客户技术人员的联系频次和合作深度；4.协同公司内部相关部门，推动询价、订单处理、产品交付及回款流程顺利进行；5.持续提升客户满意度，优化服务体验；6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展；7.完成公司规定的销售目标，包含新客户开发与老客户维护所产生的销售业绩；任职要求：1.具备1年以上外贸领域工作经验，本科及以上学历，通过大学英语四级，口语流利，国际贸易、商务英语等相关专业优先；2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力、分析判断力及商务谈判技巧；3.性格稳重，执行力强，有外贸或销售岗位经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+提成；福利待遇：广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游、电影票、汤泉票等员工活动；晋升通道：外贸业务员-业务主管-业务经理-业务总监。

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代先生

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工作内容:1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品质量，控制采购支出，熟练掌握采购流程与技巧。2.为客户提供准确、高效的报价服务，同步积累并提升销售相关能力；3.协助跟进所辖订单全流程，确保各环节顺利推进直至交付，并按时提交所需业务单据；4.快速响应并妥善处理客户退货及投诉问题；5.与供应商完成对账工作，及时跟进发票及相关凭证的收取。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）；2.语言能力：具备良好的英语读写能力，原则上需达到大学英语四级或以上水平；3.具备强烈的责任意识，工作细致务实，拥有良好的团队合作精神及快速学习适应能力；4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力；薪资福利：无责任底薪6-7k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔的职业发展空间。入职即缴纳六险一金，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游，以及电影票、汤泉票等员工福利。岗位发展路径：销售→团队主管→团队经理→事业部总监

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代先生

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岗位职责：1、负责品牌在外卖平台的整体运营，提升店铺曝光率和销售业绩；2、策划并执行线上营销活动，提高用户参与度和复购率；3、监控并分析平台数据，优化运营策略，提升ROI等关键指标；4、维护与外卖平台的关系，争取更多资源和支持；5、定期复盘运营效果，调整运营方案以适应市场变化。任职要求：1、熟悉外卖平台运营机制，有成功运营案例者优先；2、具备较强的数据分析能力，能够基于数据做出有效决策；3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作；4、创意思维活跃，能够独立策划并执行线上营销活动；5、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率工作。薪资：6000-10000

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杨女士

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1、掌握餐厅厅内的设施及活动，督及管理餐厅内的日常工作。2、安排员工班次，核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。5、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。6、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。薪资6000-10000招聘店长、厨师、服务员、侍酒师数名

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杨女士

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【急聘】化妆造型师|无责底薪5K-10K+|在白平衡，才华有价，未来可期在白平衡照相馆，我们深信，最美的作品源于舒心的创作与专业的回报。我们不仅寻找一位技艺精湛的化妆师，更期待一位懂美、懂沟通、懂生活的伙伴加入。在这里，专业与温度并存，我们以明确且有竞争力的薪酬，为你的才华托底。【我们提供有保障的起点】无责底薪：5,000-10,000元/月（根据经验与能力面议确定）你的稳定收入从这里开始，让专业获得即时尊重。如果你是这样的“多面手”：巧手画家：精通各类生活妆、商务妆、写真妆，能根据不同面孔与气质，定制专属的自信妆面。沟通达人：拥有温暖的亲和力，善于聆听与沟通，让变美的过程成为一次愉悦的体验。造型管家：不止于妆容，还能熟练打理发型、设计编发，并为顾客提供服装配饰的搭配建议。团队伙伴：具备主动服务意识，乐于协助拍摄、陪同选片，共同追求完美的成片效果。优先加分项：有照相馆经验/会基础摄影或PS/是深受小朋友喜欢的“孩子王”。你的日常舞台：接待顾客，成为其拍摄前的第一位形象顾问与朋友。完成从妆面到发型的整体造型设计，每一步都与顾客默契沟通。协助摄影师完成拍摄，并参与后续的选片环节。负责服装区的整理、熨烫与店内美好环境的维护。我们为你提供的，不止于薪酬：清晰的成长路径：化妆师→门店化妆主管→新店团队负责人。舒心的工作氛围：开放、互助、尊重创意的团队文化。合理的工作时间：上午10:00—晚上19:00。工作地点：白平衡照相馆请带着你的作品与热情联系我们！在这里，你绘就的不仅是妆容，更是一份薪酬明确、路径清晰的职业未来。

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甘磊

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核心使命为高端汽车数字产品（虚拟展厅/交互配置器/HMI可视化/驾驶模拟器）打造电影级实时渲染效果，精准还原车身质感、光影氛围及工业设计细节。硬性要求•学历：大专及以上（能力强者可适当放宽）•经验：5年以上实时渲染经验，3年以上深度使用UnrealEngine•行业背景：主导完成至少2个完整汽车可视化项目（如高精度车模呈现、虚拟展厅、车载HMI界面）•作品集：需提交包含汽车案例的UE作品集（重点体现车漆与内饰材质表现、光照系统设计、性能优化方案）关键技能1、汽车专属渲染•精通金属漆、珠光漆、碳纤维等车漆材质，以及皮革、镀铬、屏幕等内饰材质的开发与调优•掌握摄影棚级别光照体系搭建，熟练运用HDR环境光与Lumen/PathTracer技术•能有效解决高光锯齿、曲面反射畸变等汽车渲染中的典型难题2、性能优化•具备百万级面数车模与复杂场景下的渲染优化能力（LOD策略、Shader优化、实例化处理）•熟悉Web端、大屏、VR及车载平台的性能适配与调优流程3、引擎能力•深入理解UE材质编辑器、后处理链路及底层渲染架构•了解Nanite、VirtualShadowMaps等先进渲染技术的实际应用加分项•熟悉Alias/ICEMSurf等汽车CAD数据导入流程•具备VRED等专业汽车渲染软件使用经验•掌握HLSL/GLSL着色语言或Python自动化脚本编写能力为什么加入我们？•深度参与一线车企数字化项目，成果面向百万级用户群体•技术导向型团队，提供前沿渲染技术验证与落地空间•薪资面议（高于行业平均水平）+项目激励+双轨晋升机制我们需要你这样的专家：如果你能迅速识别渲染图像中车漆层次的瑕疵，并懂得如何在UE中还原真实车辆的光影艺术——那你正是我们寻找的人才！

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李女士

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岗位职责：1、根据二维效果图进行三维数字化建模，依据给定的边界条件调整和优化设计曲面。2、按照项目需求完成CAS或A级曲面设计，兼顾造型美观性与实际生产工艺的可实现性。3、与客户或相关工程团队协作，在曲面开发过程中识别并解决各类技术问题。任职资格：1、工业设计、汽车工程或相关专业大专及以上学历；2、具备三年以上汽车A面曲面设计工作经验；（特别优秀者条件可适当放宽）3、掌握工业设计原理及汽车构造相关的基础知识；4、精通ICEMSurf、ALIAS等曲面建模软件的操作与应用；5、能使用英语进行基本的技术文档阅读和日常沟通；6、具备较强的学习能力、理解能力、表达能力和团队协作意识；7、责任心强，工作严谨细致，具有积极进取态度和持续学习意愿。工作城市：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州、成都等，根据项目需求就近分配。

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李女士

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岗位职责：1、负责汽车内外饰的创意造型设计工作；2、掌握汽车造型开发流程及相关技术规范；3、准确把握项目目标并开展造型设计，综合考虑技术实现、工艺条件及成本控制等因素，提出合理化设计方案；4、根据公司实际需求，完成上级安排的其他相关设计任务。岗位要求：1、本科及以上学历，工业设计相关专业优先考虑；2、具备3年以上汽车设计领域工作经验；3、了解汽车造型开发各环节流程，能独立推进造型设计任务；4、精通手绘表达及电子绘图等设计手段；5、熟练操作PS等常用设计软件；6、具备良好的沟通协作能力与应变能力，工作积极主动，富有团队合作意识。

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核心使命打造高端汽车数字产品（虚拟展厅/交互配置器/HMI可视化/驾驶模拟器）的电影级实时渲染效果，精准还原车身质感、光影氛围与工业设计细节。硬性要求•学历：大专及以上（能力优异者可适当放宽条件）•经验：5年以上实时渲染经验，3年以上深度使用UnrealEngine经历•行业背景：主导过至少2个完整汽车可视化项目（如高精度车模展示、虚拟展厅搭建、车载HMI界面渲染）•作品集：需提交包含汽车相关案例的UE作品集（重点体现车漆/内饰材质表现、光照方案设计、性能优化策略）关键技能1、汽车专属渲染•精通各类车漆材质（金属漆/珠光漆/碳纤维）及内饰材质（皮革/镀铬/显示屏）的开发与调优•掌握摄影棚级别光照系统构建，熟练运用HDR环境光与Lumen/PathTracer技术•能有效解决高光锯齿、曲面反射畸变等典型汽车渲染难题2、性能优化•具备百万级面数车模与复杂场景下的渲染优化能力（LOD策略/Shader优化/实例化处理）•熟悉Web端、大屏、VR及车载平台的多端性能适配与调优3、引擎能力•深入理解UE材质编辑器、后处理流程及底层渲染架构•了解Nanite、VirtualShadowMaps等先进技术的实际应用加分项•熟悉汽车CAD数据导入工作流（Alias/ICEMSurf格式处理）•有VRED等专业汽车渲染软件使用经验•掌握HLSL/GLSL着色语言或Python自动化脚本编写能力为什么加入我们？•深度参与一线车企数字化项目，成果覆盖百万级用户群体•技术导向型团队，提供前沿渲染技术落地与实验空间•薪资面议（高于行业平均水平）+项目激励奖金+双轨制晋升通道我们需要你这样的专家：如果你能迅速识别渲染图中车漆层次的细微偏差，并清楚如何通过UE还原真实车辆的光影魅力——那你正是我们寻找的技术核心！

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汽车内饰创意设计专家工作职责:1.内饰设计策略与设计研究：协助设计负责人制定设计战略及技术实施路径，主导项目造型趋势分析与产品设计理念的提炼与定义；2.凭借卓越的创意思维与表达能力，独立完成高水平的内饰概念效果图输出；3.设计执行管理：协同曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件开发及交互设计等环节，监督各阶段设计质量，及时发现并纠正设计偏差；4.跟进工程化落地过程，协同解决量产转化中的关键技术难题，确保设计意图完整实现；5.评审资料准备与优化：参与编制和完善项目专业评审材料、汇报文档等内容。任职资格:1.大专及以上学历（具备良好英语或日语能力），工业设计、交通工具设计等相关专业背景；2.8年以上汽车行业内饰设计经验，曾主导两款以上主流车型整车内饰设计项目；3.具备出色的设计创意表现力，精通Photoshop、Alias等专业设计工具；4.具备较强的领悟力、沟通协调能力及团队协作意识。工作地：上海、广东

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岗位职责：1、研究汽车内外饰色彩与材质的设计潮流，推进前瞻性设计储备工作；2、负责整车内外饰及其零部件的色彩与材质方案设计与实施；3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的常见技术问题；4、牵头组织与同步开发相关的色彩材质供应商开展技术交流；5、参与色彩材质设计领域的知识沉淀，编制相关总结文档、设计规范等知识体系内容；岗位要求：1、具备扎实的汽车色彩与材质设计实践经验2、深入了解汽车制造行业及相关设计流程3、具有3年以上相关岗位工作经验薪酬福利优，面谈！

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汽车内饰创意设计专家工作职责：1.内饰设计策略与设计研究：协助设计负责人制定设计策略和技术路线的具体实施方案，主导项目造型趋势分析、研究成果输出及产品设计理念的定义；2.凭借卓越的创新思维与创意表现力，独立完成高水平的内饰概念效果图创作；3.设计执行过程管理：协同曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件开发及交互设计等各环节工作，监督执行质量，及时识别并反馈设计问题；4.跟进工程化与量产阶段的技术难题，提供设计支持并确保最终产品符合设计标准；5.评审资料准备与优化：参与项目专业评审及汇报材料的编制与持续完善。任职资格：1.大专及以上学历（具备良好英语或日语能力），工业设计、交通工具设计等相关专业背景；2.具备8年以上汽车内饰设计工作经验，曾主导两款以上主流车型整车设计项目；3.拥有出色的创意表达能力，熟练使用Photoshop、Alias等设计工具；4.具备较强的领悟力、沟通协调能力及团队协作意识。工作地：上海、广东

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岗位职责：1、负责汽车内外饰的创意造型设计工作；2、掌握汽车造型开发流程及相关技术规范；3、准确把握项目目标并开展造型设计，综合考虑技术、工艺与成本等因素，提出合理化设计方案；4、根据公司安排，完成上级交办的各项设计任务。岗位要求：1、本科及以上学历，工业设计相关专业优先；2、具备3年以上汽车设计领域工作经验；3、了解汽车造型开发全流程，能独立推进造型设计任务；4、精通手绘及电子绘图等表达工具；5、熟练操作PS等常用设计软件；6、具备良好的沟通协调能力和应变能力，工作积极主动，富有团队合作意识。

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职责描述1、依据项目实施范围制定并跟进项目计划，确保项目在质量、进度、成本及安全等方面达标，顺利完成交付。2、统筹项目执行期间关键资源的协调与管理，促进项目团队高效沟通，组织各类协调会议保障信息畅通。3、监控项目计划落实情况，定期收集整理实施过程中的问题，推动问题及时解决，督促相关方按时完成任务。4、主导项目成果验收工作，确保合同交付内容符合要求，对交付文档及签批材料进行有效管控，满足合同约定。5、熟悉质量管理体系标准（如ISO/TS16949、QS9000等）及相关规范要求。任职要求1、本科及以上学历，具备良好英语口语交流能力，专业方向为工业设计、产品设计或计算机等相关领域。2、拥有汽车行业工程经验，三年以上汽车内外饰项目管理经历，具备主机厂项目管理经验者优先考虑。3、熟练运用项目管理工具，深入理解项目管理流程，责任心强，具备主动推进工作的意识和能力。4、具备优秀的文案撰写水平，能独立完成项目汇报材料，要求逻辑清晰、重点明确、内容规范且易于阅读。5、具有出色的沟通协调能力，掌握基本商务谈判技巧，能够有效对接多方协作关系。

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职责描述1、依据项目实施范围制定并跟进项目计划，按项目质量、进度、成本及安全要求推进，确保项目顺利交付。2、统筹项目执行期间关键资源的协调与管理，保障项目团队高效沟通，组织各类协调会议。3、监控项目计划执行进展，定期收集并梳理项目实施中的问题，推动问题闭环处理，督促相关方按时完成任务。4、主导项目成果验收工作，确保合同交付内容符合要求，对交付文档及签核资料进行有效管控，满足合同约定条款。5、熟悉质量管理体系标准（如ISO/TS16949、QS9000等）及相关规范要求。任职要求1、本科及以上学历，具备良好英语口语交流能力，专业方向为工业设计、产品设计或计算机等相关领域。2、拥有汽车行业工程经验，三年以上汽车内外饰领域项目管理经历，具备主机厂项目管理背景者优先。3、精通项目管理工具，具备扎实的项目管理知识体系，责任心强，具备主动推进工作的意识。4、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成项目汇报材料，要求逻辑清晰、重点明确、格式规范、易于理解。5、具备出色的沟通协调能力，掌握商务谈判相关技巧。

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岗位职责：1、负责设计渲染：依据设计规范，进行外观与内饰的三维数据渲染，配合开展三维渲染数据评审，并输出设计相关图像资料。2、负责色彩材质渲染：按照色彩与材质设计方案，完成内外饰部分的材质表现渲染，支持三维评审流程，输出色彩效果图。3、负责交互内容渲染：根据交互设计要求，完成外观、内饰及相关动态效果所需图像的渲染工作。4、负责VR专业成果的审核工作。5、参与VR交付成果的质量检查，确认其符合各项技术与质量标准。6、参与专业技术规划：组织对标分析，协助制定专业技术发展路径及实施策略。任职要求：1、大专及以上学历，数字媒体技术、动画设计、视觉传达或相关专业优先。2、具备5年以上汽车内外饰渲染工作经验。3、精通VRED（必备）、Blender、MAYA、3DMAX、Photoshop等常用设计软件。

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岗位职责：1.招聘与配置：·全面主导招聘全流程，涵盖招聘渠道的拓展、日常维护及持续优化，保障渠道高效运转。·负责简历甄选、面试协调、候选人对接及录用沟通等具体执行环节。·定期整理招聘数据，识别流程瓶颈，并提出切实可行的改进建议以提升招聘效能。·跟踪并分析行业人才市场动向，为公司人才规划提供有力支持。2.员工关系与企业文化：·协助开展员工关系管理，搭建并维护顺畅的内部沟通机制。·关注员工状态变化，协同业务团队营造积极团队氛围，促进企业文化的传播与践行。3.人力资源项目支持：·支持业务部门完成组织结构梳理、人力配置优化及人才储备体系建设。·参与培训实施、绩效管理、员工关怀等人力资源项目的落地与跟进工作。·配合完成上级安排的人力资源及行政类辅助任务。任职资格：·大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。·2年以上招聘工作经验，具备汽车或制造行业背景者更佳。·具备优秀的沟通协调能力，积极主动，富有责任感。·学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏

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岗位职责：1.招聘与配置：·全面主导招聘全流程，涵盖招聘渠道的拓展、日常维护及持续优化，保障渠道高效运转。·落实简历初筛、面试协调、候选人对接及录用沟通等具体执行环节。·定期开展招聘数据分析，识别流程瓶颈并提出切实可行的改进建议，提升整体招聘效能。·搜集并研判行业人才市场动态，为公司人才布局提供数据支持和决策依据。2.员工关系与企业文化：·协助推进员工关系管理，搭建并维护顺畅的员工沟通机制。·留意员工思想动态，协同业务部门营造积极团队氛围，助力企业文化的传播与践行。3.人力资源项目支持：·支持业务部门完成组织架构梳理、人力配置优化及人才梯队搭建等相关工作。·参与培训实施、绩效管理、员工关怀等活动的组织与后续跟进。·完成上级安排的人力资源及行政类其他协助性事务。任职资格：·大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。·2年以上招聘领域实际工作经验，具备汽车或制造行业背景者更佳。·具备较强的沟通协调能力，积极主动，富有责任感。·学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责整车技术方案的统筹设计及整车总布置图的规划与输出；2、主导底盘系统的整体布局，涵盖底盘各子系统、三电系统及管线路的布置规划；3、协调整车与总成、零部件之间的空间布局及技术对接工作；4、制定总布置开发计划，并组织阶段成果的编制与交付；5、开展整车开发过程中的法规符合性校核及数字化样车（DMU）审查；6、负责整车工程BOM的搭建与归集，以及整备质量、轴荷数据的统计与汇总。任职要求：1、具备5年以上总布置相关工作经验，有商用车项目经历者优先考虑；2、精通整车及系统级布置设计，掌握空间干涉校核、运动包络分析、装配工艺及维修便利性评估方法；3、熟练操作Catia、CAD等主流设计工具；4、熟悉国家及行业相关技术法规要求；5、具备较强的跨部门协作能力及语言表达能力；6、了解整车产品开发全流程体系。

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12月14日 14:24

李女士

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岗位职责：1、设计渲染：依据设计规范，进行外观与内饰的三维数据可视化处理，配合开展三维渲染评审工作，输出符合要求的设计图像。2、色彩渲染：按照色彩与材质设计方案，执行内外饰部分的色彩及材质渲染任务，支撑三维数据评审，提供高质量的色彩效果图。3、交互渲染：根据交互设计标准，完成用于展示外观、内饰及动态效果的相关图像渲染工作。4、负责VR相关成果物的审核工作。5、参与评估VR交付内容的质量水平，核实其是否达到既定的技术与视觉指标。6、技术规划支持：参与行业对标分析，协助制定专业技术发展路径及落地执行方案。任职要求：1、大专及以上学历，数字媒体技术、动画设计、视觉传达或相关专业背景。2、具备5年以上汽车内外饰渲染领域工作经验。3、精通VRED（必备）、Blender、MAYA、3DMAX、Photoshop等设计软件

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岗位职责1.负责汽车外观A面数字化建模，完成高精度自由曲面设计，确保数据满足工程可行性、制造工艺及造型美学标准；2.参与计算机辅助造型（CAS）阶段的数字模型构建，高效将手绘草图、油泥模型转化为精准3D数据；3.与造型团队（包括设计师、油泥模型师）及工程部门紧密协作，优化造型方案，协调美观性与工程实现之间的平衡；4.输出符合国际规范（如GD&T）的A级曲面数据，支撑后续结构设计、模具开发及量产验证流程；5.关注行业前沿动态，探索先进建模技术（如SubD、参数化设计），持续提升建模效率与数据品质。任职要求1.硬性条件•本科及以上学历，工业设计、交通工具设计、机械工程等相关专业背景；•3年以上汽车A面或CAS建模经验，熟悉整车开发全流程（从概念设计至量产落地）；•熟练掌握AliasAutomotive，具备ICEMSurf、CATIA（ClassA模块）使用经验者优先；•了解CAS阶段常用快速建模工具（如Blender、Maya、VRED渲染）；•具备扎实的曲面数学基础，能通过断面分析和曲率诊断提升A面质量。2.核心能力•对汽车造型的比例关系、特征线条及光影表现具有敏锐洞察力；•熟悉冲压、注塑等生产工艺对曲面设计的约束，具备工程风险预判能力；•拥有良好的跨职能协作意识，可高效对接设计、工程及供应商团队；•抗压能力强，适应高强度开发节奏，能并行推进多个项目任务。3.加分项•具备完整量产车型项目经验；•掌握CAE/CFD基本分析技能；•理解电动车平台对造型设计的影响（如电池布置、空气动力学需求）；•具备英语/日语/德语工作沟通能力（适用于涉及海外团队协作场景）。我们提供•参与全球领先车型研发的机会，设计成果直接应用于量产车型；•与高水平设计团队共事，配备专业技术培训与交流资源；•行业具竞争力的薪酬结构+项目激励+健全福利体系；•明确的职业成长通道（技术深耕与管理发展双路径）。说明：薪资与职级挂钩（资深/高级/初级），调整周期及对应薪酬区间以面谈为准。

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