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工作职责：1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工背景者优先）2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场应用需求，主导相关新产品研发工作3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺与技术规范4.具备冷冻食品领域相关的技术研发经验与知识储备5.持续改进现有生产工艺，提升产品品质与批次稳定性6.配合生产团队评估并优化原料水果的种类、品种及产地选择7.协同应用研发人员推进公司产品在茶饮场景中的实际应用方案职位要求：1.食品科学或相关专业本科及以上学历，性别不限2.在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位满两年以上，具备实操经验3.工作态度严谨，注重协作，执行力强，具有良好的项目落地能力4.具备一定的团队管理经历和组织协调能力5.工作地点为安徽或上海，需适应频繁出差

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刘女士

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工作职责：1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先）2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与客户实际需求，主导相关新产品研发工作3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺4.具备冷冻食品相关的技术研发背景或实践经验5.持续优化生产流程，提升现有产品的品质稳定性6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行评估与优化建议7.协同应用研发人员推进公司产品在茶饮场景中的实际应用开发职位要求：1.食品相关专业本科及以上学历，不限性别2.在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位两年以上，具备实操经验3.工作细致、注重协作、执行力强，具有较强的实际应用转化能力4.具备一定的团队管理经历和组织协调能力5.工作地点为安徽或上海，需接受频繁出差

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工作职责：1、掌握全球主要水果种植区域分布、产季动态及市场价格走势等信息；2、搜集并研判国内外水果产业相关数据，结合公司发展战略筛选优质水果种植基地与供应资源；3、识别并跟踪农产品源头潜在风险，建立预警监控机制；4、依据合同要求及相关标准对合作基地开展审核与指导，完善采购管理体系，监督种植与采收环节操作规范，强化农药残留管控，确保原料品质稳定；5、按公司规划拓展优质水果种植基地及加工合作单位，果汁生产期间可驻厂跟进；6、持续跟踪市场动态，深入开发并整合有效货源渠道；7、在水果主产区及生产基地积累并拓展优质产业资源与核心供应商网络；9、实施价格管理，监测市场与供应商报价，结合行情变化和产品质量与基地开展价格协商；10、协同品管及生产部门处理原料质量投诉，推动问题闭环解决；11、严格遵守国家法律法规及食品安全相关规定；12、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，食品科学、国际贸易、农学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上相同岗位工作经验，有果蔬种植基地采购背景者优先；3、能熟练使用英语进行日常工作交流者优先；4、熟悉国内外水果品类、产地特性，具备基础财务知识及期货相关认知；5、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及团队合作意识

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我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，具备完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名客户。因业务扩展与品类延伸需要，现诚聘具备经验与视野的采购专业人才加入！岗位职责1，负责团队建设，搭建并优化采购部门运作流程，保障采购工作高效推进；2，依据市场变化与业务实际，制定水果类原辅料（鲜果/冻果/果汁）全品类采购方案，构建水果价格走势、产地信息及季节性采购数据库，持续降低采购成本；3，主导采购议价、品质监管及合同执行，提升采购效率与供应质量的稳定性；4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度及月度采购计划，并推动落地实施；5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品原料开发、标准制定及供应链实施；6，开展供应商拓展与日常管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平及溯源能力；任职要求1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先；2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先；3，了解水果原料主产区分布、品种特性、产季规律及市场价格动态；4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行和质量管控实操经验；5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识；6，具备良好的职业操守，原则性强，严格遵守采购规范，廉洁自律，杜绝违规行为；7，能适应频繁出差。

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我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，拥有完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名客户。因业务发展与品类延伸需求，现诚聘具备经验与视野的采购专业人士加入！岗位职责1，负责团队建设，搭建并优化采购部门工作流程，保障采购任务高效推进；2，依据市场动态与业务实际，制定水果类原辅料、包材等全品类采购策略，建立采购数据体系，持续降低采购成本；3，主导价格谈判、质量监督及合同执行，提升采购效率与供应稳定性；4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度、月度采购计划，并推动落地实施；5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品果源开发、验收标准制定及供应链执行；6，开展供应商拓展与日常管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平与溯源能力；任职要求1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业优先；2，5年以上食品行业采购经验，具备至少2年团队管理经历者优先考虑；3，了解水果原料的主要产地、品种特性、季节规律及市场价格趋势；4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行与质量管控相关经验；5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识；6，具备良好的职业操守，原则性强，严格遵守采购规范，廉洁自律，杜绝违规行为；7，能适应频繁出差。

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工作职责：1.负责公司新建水果果汁加工厂的生产流程设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工背景者优先）2.熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原料的需求与处理方式，主导新产品研发工作3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺4.具备冷冻食品相关技术经验与知识储备5.持续优化生产工艺，提升现有产品的品质稳定性6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行筛选与优化职位要求：1.食品相关专业本科及以上学历，性别不限2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验3.工作态度严谨，具备良好的协作精神和项目执行能力4.具备实际管理经历及团队带领经验5.工作地点为安徽或上海，能适应频繁出差

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工作职责：1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计与技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先）2.熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场需求，主导相关新产品的研发工作3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺4.在冷冻食品领域具备一定的技术研发积累5.持续优化生产流程，提升现有产品的品质稳定性6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行筛选与优化职位要求：1.食品相关专业本科及以上学历，性别不限2.具有一年以上水果果汁生产企业研发或技术岗位的实际操作经验3.工作态度严谨，具备良好的协作意识和执行力，注重成果落地4.具备实际项目管理经验及团队管理能力5.工作地点为安徽或上海，能适应频繁出差

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工作职责:1、了解全球主要水果产区的种植布局、产季规律及市场价格动态；2、搜集并研究国内外水果行业信息，结合公司发展战略，筛选并确认合作的水果种植基地与供应商；3、识别并跟踪农产品源头潜在的风险因素，及时发出预警并持续监控；4、依据协议及相关标准对水果基地开展审核与指导，完善采购管理流程，监督种植与采收环节的操作规范，落实农药残留管控措施，确保原料品质达标；5、按公司规划拓展优质水果种植基地及加工单位，并在果汁生产周期内驻厂跟进；6、实时跟踪相关产品市场动向，深入开发和整合供应渠道资源；7、在水果主产区及生产基地持续积累并拓展优质产业资源与核心供应商网络；9、负责价格策略管理，监测市场与供应商报价，结合行情变化及果品质量与基地进行议价协商；10、协同品管与生产部门处理原料质量问题投诉，推动问题闭环解决；11、遵守国家法律法规，严格执行食品安全相关要求；12、完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，食品科学、国际贸易、农学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上相同岗位工作经验，有果蔬基地采购背景者优先；3、能使用英语作为工作交流语言者优先；4、掌握国内外水果品类、产地知识，具备基础财务知识及期货相关概念；5、具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队合作意识

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我们是一家专注于果蔬汁产品的食品科技企业，具备完善的生产基地，产品广泛应用于茶饮连锁、商超等渠道。公司致力于提供新鲜、健康、高品质的果蔬饮品，采用HPP等先进工艺，服务于多家知名品牌客户。因业务发展及品类延伸需要，现诚聘具有经验与视野的采购专业人才加入！岗位职责1，负责团队建设，搭建并优化采购部门运作流程，保障采购工作高效有序推进；2，依据市场变化与业务需求，制定水果类原辅料（鲜果/冻果/果汁）全品类采购方案，构建水果价格走势、产地信息及季节性供应数据库，持续降低采购成本；3，主导价格谈判、质量监管及合同执行，提升采购效率与原料品质稳定性；4，结合销售预测与生产安排，编制年度、季度及月度采购计划，并推动落地实施；5，加强跨部门协作，联动研发、品控、生产、销售团队参与新品果源开发、验收标准制定及供应链实施；6，开展供应商拓展与管理，不断优化供应体系，增强合作可靠性、原料标准化水平及溯源能力；任职要求1，大专及以上学历，食品、农产品、供应链管理等相关专业背景；2，具备5年以上食品行业采购工作经验，有2年以上团队管理经历者优先考虑；3，掌握水果原料主要产区分布、品种特点、产季规律及市场价格动态；4，具备供应商开发、商务谈判、合同执行与质量管控实操经验；5，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识；6，具备优良的职业操守，原则性强，严格遵守采购制度，廉洁自律，杜绝违规行为；7，能够适应高频次出差安排。

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敬业就行，有理想有抱负，早九晚五，周六有值班，，待人接物有礼貌，和蔼可亲善良，对工作认真负责，能独立完成项目，工作地址在上海江月路999号，无吃住，年底有奖金，主要工作容，现场测量，草图规划，精图布局，效果图展示，下单，跟单，收尾，报价单产品推荐，

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CAD酷家乐Excel表格岗位职责：设计专员任职要求：熟练掌握上述软件操作，具备现场与客户对接能力，负责家具订单跟进岗位福利：做五休二，周六安排轮值，年终奖金教育背景：高中及以上行业经验：2年以上岗位经验：具备独立沟通协调能力

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CAD酷家乐Excel表格岗位职责：设计专员任职要求：熟练掌握上述软件操作，具备现场与客户交流能力，负责家具订单跟进岗位福利：做五休二，周六需轮值，年终奖金教育背景：高中及以上行业经验：2年以上岗位经验：具备独立沟通协调能力

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弱电系统工程师/安防工程师岗位职责：1、负责安防监控系统的安装与调试；2、负责液晶大屏幕拼接系统及LED显示屏的安装与调试；3、承担公司其他弱电智能化设备的安装与调试工作；4、统筹项目进度安排，监督施工执行情况，对项目过程进行记录、分析和汇报，协调解决实施中的各类问题。任职要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者优先；2、能适应频繁出差；3、具备责任心，积极进取，动手能力突出，具有团队协作意识及良好的沟通表达能力。

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岗位描述1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，掌握销售订单执行与交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标及回款任务达成。3、定期开展客户回访，分析客户潜在需求，及时提示后续项目机会，并对客户经营风险进行预判与预警。任职要求1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备3-5年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。2、形象良好，沟通能力强，兼具团队协作意识与独立作业能力，思维条理清晰，以目标为导向，能快速掌握客户需求、产品特点及客户内部组织结构、决策流程与关键人员，主动推进项目落地并实现合同签署。3、诚实守信，工作积极，责任心强，能适应频繁出差。

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岗位描述1、独立开拓客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘潜在合作项目。2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目执行进度，掌握订单交付情况，确保客户服务到位，实现销售目标及回款任务。3、定期开展客户回访，分析客户潜在需求，提供项目建议，并对客户经营风险进行预判与提醒。任职要求1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备3-5年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。2、形象良好，沟通能力强，兼具团队协作意识与独立作业能力，逻辑清晰，结果导向，能快速理解客户需求、客户内部架构及决策流程，主动推进项目落地与合同达成。3、诚实守信，工作积极，责任心强，能适应高频次出差安排。

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岗位描述1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。2、组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标和回款任务达成。3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目预警建议，防范业务风险。任职要求1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者优先考虑。2、形象良好，沟通能力强，具有团队协作意识，工作条理清晰，能主动推进项目进程并促成合同落地。3、诚实守信，踏实肯干，责任心强，能够适应频繁出差。

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岗位描述1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，准确掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标与回款任务达成。3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目机会建议并做好风险预警工作。任职要求1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。2、具备良好的职业形象，沟通能力强，富有团队协作意识，逻辑清晰，能积极主动推进项目进程并实现合同落地。3、为人诚实守信，工作踏实勤奋，责任心强，能够适应频繁出差安排。

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需持有机电工程一级建造师、二级建造师证书。岗位职责：1、负责安防监控系统的安装与调试；2、完成液晶大屏幕拼接屏及LED显示屏的安装与调试工作；3、承担公司各类弱电智能化设备的安装与调试任务；4、统筹多个项目的进度安排，监督施工进程，对项目执行情况进行记录、分析并及时汇报，协调解决实施过程中出现的问题。任职要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业背景，熟悉安防监控系统及LED/液晶拼接屏系统；2、能够适应频繁出差的工作节奏；3、具备较强的责任心，勤勉踏实，学习能力强，动手能力突出，具有团队协作意识以及良好的沟通与表达能力；4、具备多项目管理经验及团队管理能力。加分项具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·电力/热力/燃气/水利·环保

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弱电系统工程师/安防工程师岗位职责：1、负责安防监控系统的安装与调试工作；2、承担液晶大屏幕拼接系统及LED显示设备的安装与调试；3、参与公司其他弱电智能化类设备的安装与调试任务；4、统筹项目实施进度，监督施工执行情况；做好项目过程记录、分析与汇报，协调解决现场实施中的各类问题。任职要求：1、大专及以上学历，电子相关专业优先，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者更佳；2、能够接受频繁出差安排；3、具备较强的责任心，勤勉踏实，动手能力突出，具有团队协作意识，沟通表达顺畅。

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工资待遇5000元，包吃不包住，每月休息2天，工作时间每天上午9：30到2：30下午4：30到9：30收档结束，能吃苦耐劳，需要服务行业工作经验1年年龄22-35岁

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刚来上海还没找到工作的小伙伴看这里刚到上海想先过渡一段时间的朋友也别错过我们公司长期招聘团播主播，福利待遇如下：1.10-20k永久无责任保底薪资，为你的职业发展提供坚实保障，提成起点25%起2.提供单人公寓式住宿，减轻初来乍到的租房压力，告别高昂房租烦恼3.零基础也不用担心，公司提供带薪舞蹈培训，服装和造型全程免费支持4.担心自己不上镜？专业美颜与灯光团队为你打造理想出镜效果，轻松面对镜头5.配备贴心经纪人全程陪伴，为你解决各类问题，助力成长每一步6.定期组织团队活动，年轻化00后团队氛围，工作环境轻松无内耗

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岗位职责1、开发开发客户，维护客户关系，挖掘潜在项目。2、组织及参与技术交流、商务谈判，促成销售合同签订。跟进项目进度，把握、掌控销售订单执行、交付情况，做好客户服务。达成销售及回款目标。3、客户回访，协调处理项目问题；做好客户潜在项目分析提示和项目风险预警。任职要求1、大专及以上学历，男女不限，专业不限，1-3年销售工作经历，有电网、发电、石油、化工、石化等行业销售，有从业变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售经验者优先。2、良好的个人职业形象，善于沟通。具备团队合作精神，工作思路清晰，积极主动推动项目进行及达成销售合同。

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岗位名称：人事专员(HRGeneralist)工作地点：上海市岗位职责：一、核心人力资源工作（占比约80%）招聘与配置：1、独立执行技术研发、生产运营等核心部门的招聘全流程，深入理解岗位需求，制定招聘策略。2、高效利用多种招聘渠道，精准甄别和筛选候选人，组织并参与面试，完成人才评估与录用。3、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。员工关系与企业文化：1、负责员工入、转、调、离、续签等全生命周期手续办理，管理员工信息系统。2、构建和谐劳资关系，作为业务部门可信赖的HR伙伴，及时解答员工咨询，有效预防和处理员工关系争议与劳动纠纷。3、推动公司文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与员工归属感。薪酬与绩效：1、协助进行月度薪酬核算、数据分析与校验，确保准确性与及时性。熟练办理上海市社保、公积金、个税等缴纳与申报事宜。2、协助实施绩效管理流程，跟进绩效评估的进行，并提供必要的支持。培训与发展：1、组织并实施新员工入职培训，确保新员工快速融入。2、协助识别业务部门的培训需求，并推动相关培训项目的落地。二、基础行政支持工作（占比约20%）1、管理办公环境、固定资产及日常办公用品采购，确保后勤保障到位。2、协调组织公司会议、活动及接待等行政事务。3、与外部供应商（如物业、快递等）进行对接与管理。任职资格：学历与经验：人力资源、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历；具备5年以上人力资源全模块实操经验，有科技行业或制造业HR工作经验者优先。专业知识：精通《劳动合同法》等国家及上海市劳动人事法规政策，并能在实际工作中灵活运用；对人力资源管理各大模块均有深入理解，尤其在招聘、员工关系模块有出色表现。核心能力：1、卓越的沟通与影响力：能够与技术人员、生产人员顺畅沟通，理解业务痛点，提供专业HR解决方案。2、强大的多任务处理与推动力：能同时高效处理招聘、员工关系等多方面工作，并推动项目闭环。3、高敏感度与同理心：能敏锐洞察员工情绪和团队状态，妥善处理敏感问题。4、严谨与保密意识：对薪酬、员工信息等敏感数据具有高度的保密意识和责任心。熟练技能：熟练使用Office办公软件，有人力资源管理系统经验者优先。

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