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一.工作内容1.通过在线接待患者来访以及沟通，预约，就诊情况，了解患者基本需求，解决患者就诊疑虑2.沟通后的患者信息做好更新，维护，回访工作，认真回访就诊患者情况，分析与反馈具体原因并改进和解决3.此岗位需要打电话，不接受勿扰！二：职位要求1.年龄在20-35之间2.会说普通话，不胆怯与人沟通3.工作态度好，有上进心，打字速度正常水平4.有保险工作，电商客服，医疗客服经验优先，专业不限制三：福利待遇1.五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+伙食补贴（不包吃住）+，学习期间保底3k-4k,工作上手之后到手工资4.5k-9k朝九晚六，餐补，奖金，五险，下午茶，定期团建，节假日礼物等

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【薪资待遇及福利]1.待遇:试用期1-3个月，无责底薪5000+500新人奖+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月/6000以上。转正增加绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升空间+年终奖，综合薪资在5000-8000。能力强者可谈薪资随能力而提升2.福利:+各项法定节假日、生日福利红包礼品3.公司皆以95后00后为主，氛围很好4员工宿舍在公司附近，有充足的私人空间，家电齐全，入职即可拎包入住任职要求1、对工作有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心和学习意愿。3、18~27岁，形象良好，普通话流利。本公司郑重承诺:公司人事部直招!!!入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请周知。

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18-28岁，不接受兼职短期暑假工我们期待有趣又有才的你!!!!你与美好生活的距离只差一份工作!!!晋升空间大、上班氛围好、同事好打交道、福利待遇好我时刻准备，只为你的加入!!!!95后，00后工作氛围，年轻有朝气，工作生活娱乐不耽误在这里你拥有的:1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、试用期无责底薪5000+500新人奖+提成=综合工资7000-12000以上，多劳多得，上不封顶3、做得好1个月左右可升组长，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会工作职责:主要负责成都市区，中国联通5G推广，如办理套餐、代号入网等，3到4人一个团队，接受小白，有组长一对一带领，没有套路公司直招，不收取任何费用。晋升空间:见习--→组长--→部门主管--→部门经理--→总经理

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(1)试用期无责底薪5000+500新人奖+高提成+节日福利+奖金(2)转正后薪资7000+高提成+补助+福利+年终奖，7000-12000元以上，上不封顶福利:1、带薪培训、五险、提供免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴;2、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，公司对优秀员工免费提供国内外旅游机会。工作时间:上午8:30-下午18:30，中午休息两小时，公司提供免费公寓住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。面试时间:上午10:00--12:00下午14:00--17:30(周日休)本公司郑重承诺:本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，敬请广大应聘者周知!!

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(1)试用期责底薪5000+绩效奖金500+高提成+节日福利+奖金(2)转正后薪资6000+高提成+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶福利:1、带薪培训、五险、提供免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴;2、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，公司对优秀员工免费提供国内外旅游机会。工作时间:上午8:30-下午18:30，公司提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。面试时间:上午10:00--12:00下午14:00--17:30(周日休)本公司郑重承诺:本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，敬请广大应聘者周知!!

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一、薪资待遇(薪资发放固定每月10号)1.试用期:无责任底薪5000+500新人奖+奖金+提成+分红，奖金提成和分红面谈，综合薪资7000-100002.免费提供公寓住宿，优秀者每月有500住房补贴3.公司每年对优秀员工提供每年1-2次旅游内训赋能的机会。二、工作内容1.先跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，学习谈客户-报价-签单-出货-送货-退货，整理顾客信息和做好客户维护，直到自己能独当一面.2.管培生方面公司有完善的发展标准考核体系。除了市场部分，还需学习会议，培训，团队管理和新人培养，参加集团商学院竞聘考核3.不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰三、工作要求愿意从基层做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)1.具有良好的沟通能力、协调能力:2.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力;四、面试时间:上午10:00-11:30下午:14:00-17:00(周天除外)

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包住哦！！！我们免费提供住宿！福利待遇超级好，接受无经验小白！楼下就是步行街，开开心心赚钱~~~福利待遇:无责底薪5000+500新人奖+提成，综合收入8000+，包住宿任职要求：1、最好是年轻人，能和我们一样积极，热情！2、没有经验没关系，一对一辅导!晋升主要有几条路：1、成为区域负责人，年薪30W-50W。2、内部提拔，上升管理层。我们不以资历评长短，唯以能力论英雄。公司活动：1钓鱼俱乐部：钓鱼、烧烤、露营爱好者可加入2.篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛3.游戏俱乐部：王者荣耀、游戏等游戏爱好者可加入4.创办员工生日会、组织员工自驾旅游开门见山不绕弯子我不跟你画饼咱们直接聊薪资待遇福利待遇：1.，注：收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶，无责任底薪随便拿，无任务、无要求，干了就有;各种福利津贴、节日奖金、生日奖金、年终奖、表现奖、各种奖金拿到手软，上月销冠拿到手1万5薪资。在这里你需要学会的：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。

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[岗位职责]1.期负责完成主管安排的学习任务。2.对公司企业文化,部门业务进行了解,熟悉。3.协助部门主管开展管理工作。[职位要求]1.全职，实习生或者应届毕业生也可以(短期至少三个月，期望长期实习)2.有上进心,团队合作意识,有从事管理意愿。3.形象良好。4.该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。(该岗位为公司中高层管理预备人选,非常重视,另外提供免费一对一岗前培训)[薪资待遇]底薪5000+500新人奖+高额提成+奖金+补贴+免费住宿，综合薪资7000-10000

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一、薪资待遇(薪资发放固定每月10号)1.试用期:无责任底薪5000+500新人奖+奖金+提成+分红，奖金提成和分红面谈，综合薪资7000-100002.免费提供公寓住宿，优秀者每月有500住房补贴3.公司每年对优秀员工提供每年1-2次旅游内训赋能的机会。二、工作内容1.先跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，学习谈客户-报价-签单-出货-送货-退货，整理顾客信息和做好客户维护，直到自己能独当一面.2.管培生方面公司有完善的发展标准考核体系。除了市场部分，还需学习会议，培训，团队管理和新人培养，参加集团商学院竞聘考核3.不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰三、工作要求愿意从基层做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)1.具有良好的沟通能力、协调能力:2.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力;四、面试时间:上午10:00-11:30下午:14:00-17:00(周天除外)

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[岗位职责]1.期负责完成主管安排的学习任务。2.对公司企业文化,部门业务进行了解,熟悉。3.协助部门主管开展管理工作。[职位要求]1.全职，实习生或者应届毕业生也可以(短期至少三个月，期望长期实习)2.有上进心,团队合作意识,有从事管理意愿。3.形象良好。4.该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。(该岗位为公司中高层管理预备人选,非常重视,另外提供免费一对一岗前培训)[薪资待遇]底薪5000+500新人奖+高额提成+奖金+补贴+免费住宿，综合薪资7000-10000

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一、工作内容1.入职后由主管带领熟悉市场环境与业务流程，系统学习产品知识，掌握客户沟通、报价、签约、发货、配送及退换货等全流程操作，同时整理客户资料并做好日常维护，直至具备独立作业能力。2.作为管培生，公司将提供完整的成长路径与考核机制。除市场工作外，还需参与会议组织、培训执行、团队管理及新人带教，并有机会参加集团商学院的竞聘与评估。3.无论目标是收入提升还是职业发展，均需主动投入，消极应付者请勿扰。二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放）1.试用期：无责任底薪5500元+奖金+提成+分红，具体奖励面议，综合收入7000-10000元2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-18000元3.通过职业经理人评定后，享受年薪30万起+集团新设分公司60%股权分配4.公司每年为表现优异员工安排1-2次旅游式内训，助力成长赋能5.分公司每年举办一至两次中高层管理团队休闲度假会议6.提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴三、工作要求愿意扎根基层、追求全面成长者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑）1.具备良好的语言表达与协调沟通能力；2.有较强的责任意识，注重结果达成，能适应一定强度的工作节奏；四、面试时间上午10:00-11:30下午14:00-17:00（周日除外）

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提供免费住宿，欢迎零经验新人加入！薪资待遇：1.试用期无责任底薪5500元+提成+五险+包住+晋升通道=综合收入8000-12000元，备注：收益按劳分配，全额发放，团队合作氛围浓厚，集体荣誉感强，多劳多得不限上限，保底薪资轻松领取，无考核指标、无硬性任务，上岗即有收入；享有多项补贴、节日福利金、生日津贴、年终奖金、绩效奖励等，奖金种类丰富，上月销售冠军实发薪资达1万5千元岗位职责：1.在市场岗位参与系统化的（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入公司工作节奏，掌握企业文化与管理模式。2.实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理职位，后续向中高层管理梯队发展；3.学习并参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，协助开展部门管理及培训相关事务；4.参与市场与公司日常运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督工作

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一、工作内容1.入职后由主管带领熟悉市场环境与业务流程，系统掌握产品知识，逐步学习客户沟通、报价、签约、发货、配送及退换货等全流程操作，负责客户信息归档与日常维护，直至具备独立作业能力。2.管培生将接受公司标准化培养与考核机制，除一线市场工作外，还需参与会议组织、培训执行、团队管理及新人带教，并有机会报名集团商学院的晋升竞聘与考核。3.无论追求收入增长或职业发展，均需主动投入，踏实进取，消极应付者请勿扰。二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放）1.试用期：无责任底薪5000元+奖金+提成+分红，具体奖励面议，综合收入5000-10000元2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-18000元3.通过职业经理人考核者，享受年薪30万起，并获集团新设分公司60%股权4.公司每年为表现优异员工提供1-2次旅游式内训与能力提升机会5.分公司每年组织一至两次中高层管理团队休闲度假会议6.提供免费公寓住宿，优秀人才可享每月5000元住房补贴三、工作要求愿意扎根基层成长，渴望实现全方位能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑）1.具备良好的表达与协调能力；2.有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏；四、面试时间上午10:00-11:30下午14:00-17:00（周日除外）

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岗位职责:1.负责所辖区域内客户资源的统筹管理与分类维护。2.负责带领客户实地看房，协助完成租赁签约流程。3.负责区域内房源与客户需求的精准匹配对接。

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岗位职责:1.负责统筹并执行公司招聘全流程，保障招聘工作与公司战略及实际需求相匹配。2.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的精准发布与高效更新。3.定期分析招聘成效，输出数据报告，并据此优化招聘方案与执行策略。4.与各部门协同配合，积极应对人力资源管理中的各类事务与挑战。5.负责员工人事信息系统的日常维护，保证数据完整、准确、及时更新。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅交流。2.熟悉人力资源管理各环节流程，具备灵活应变和实际操作能力。3.拥有较强的计划与组织能力，能合理规划工作安排与时间分配。4.具备独立分析和解决问题的能力，能够妥善处理日常工作中的突发状况。5.熟知人力资源相关法律法规，确保人事管理工作依法依规开展。薪资待遇：无责底薪3500+500绩效+提成

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我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。今天这里就是你的专属舞台，只等你自信登场△。_。[我们需要怎样的你？]1，年龄16-27岁，正值青春年华，公司团队以90后为主，轻松融入，一起嗨起来！2，学历不限，我们更看重实力而非文凭。3，具备基本沟通表达能力，见面就脸红说不出话的小可爱就先别来撩啦~4，必须有强烈的赚钱动力，愿通过自身努力获得高收入，毕竟感情可能易变，但口袋里的钱永远属于你！PS：无论是否有经验，前期都有专人一对一指导，手把手教学不踩坑！若以上条件让你自觉匹配度满满，那就继续往下看吧！△。_。[工作内容]负责为公司合作平台宣传官方活动，任务清晰，操作简单△。_。[福利待遇]1，入职即免费安排住宿，无需支付任何费用。（房间配备齐全，环境干净整洁，24小时热水、WiFi全覆盖，地理位置安全，临近公交地铁，出行便捷，周边商场林立，购物无忧）；2，薪资结构：底薪5000+提成+周/月/年度奖金+社保+国内外旅游奖励；3，依法缴纳社保，基础保障全方位覆盖；4，公司设有健全的调薪体系，依据个人能力定期考核晋升，并同步提升薪资水平；5，享受带薪休假，年假长达15-21天，还有不定期团建活动等你参与工作时间：8:30-18:00

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(1)试用期无责任底薪5500元+高额提成+节日福利+绩效奖金(2)转正后综合收入6000元起，含高提成+各类补贴+完善福利+年终奖励，月入7000-12000元以上，业绩优异者收入上不封顶福利待遇：1、享受带薪岗前培训、五险保障、免费公寓式住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等）、节假日关怀礼金、生日津贴；2、公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，并为表现突出的员工安排国内或海外团队旅游。工作时间：上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，周末双休住宿条件：公司统一安排免费住宿，宿舍环境整洁舒适，设施齐全，拎包入住面试安排：每日上午10:00—12:00，下午14:00—17:30（周日除外）郑重声明：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪培训，请广大求职者知悉并放心应聘！

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薪资待遇:无责底薪5500+提成，公司提供免费公寓住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施齐全）。福利:1、带薪培训、五险、免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴；2、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，对表现优异的员工免费安排国内外旅游奖励。工作时间:上午8:30-下午18:00，具体作息以主管安排为准岗位职责:1、初期负责公司指定区域市场的终端推广工作，由主管全程一对一指导；2、根据集团下达的营销目标，协同分公司达成销售任务；3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系；4、后期逐步学习团队管理，承担人员培训、会议组织及团队日常运营工作。岗位要求:1、形象良好，气质端正；2、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入；3、热爱销售行业，性格外向，乐于与人沟通交流；4、具备踏实肯干的精神，能承受一定工作压力；5、有目标感，积极进取，渴望成长与发展；面试时间:上午10:00--12:00下午14:00--17:30（周日休息）本公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用及押金，免费提供住宿和岗前培训，诚邀广大求职者踊跃报名！

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包住哦！！！我们免费提供住宿！福利待遇超级好，接受无经验小白！楼下就是步行街，开开心心赚钱~~~福利待遇:试用期1-3个月，高薪6000（含绩效、全勤、交通补贴）+提成，综合收入8000+，包住宿任职要求：1、最好是年轻人，能和我们一样积极，热情！2、没有经验没关系，一对一辅导!晋升主要有几条路：1、成为区域负责人，年薪30W-50W。2、内部提拔，上升管理层。我们不以资历评长短，唯以能力论英雄。公司活动：1钓鱼俱乐部：钓鱼、烧烤、露营爱好者可加入2.篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛3.游戏俱乐部：王者荣耀、游戏等游戏爱好者可加入4.创办员工生日会、组织员工自驾旅游开门见山不绕弯子我不跟你画饼咱们直接聊薪资待遇福利待遇：1.试用期无责底薪5000＋500全勤+提成＋五险＋提供住宿+晋升机制=综合工资6000-10000元，注：收入多劳多得费用全报，团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶，无责任底薪随便拿，无任务、无要求，干了就有;各种福利津贴、节日奖金、生日奖金、年终奖、表现奖、各种奖金拿到手软，上月销冠拿到手1万5薪资。在这里你需要学会的：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。

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找个不热衷加班的伙伴一起共事，聚餐喝下午茶更配哦！我们从事国内贸易业务，长期与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司紧密合作：他们提供项目与资金支持，我们分公司负责将项目高效落地并实现变现，携手打造互利共赢的合作模式。目前涉及的产品线丰富多样，涵盖绿色健康环保类（如净化设备）、智能家居AI设备、移动通信、移动互联网以及汽车金融等领域。每个季度运作2-3个总部分配的项目，由分公司全权执行推进。二、薪酬福利（入职即计薪，每月10日准时发放）1.试用期：无责任底薪5500元+奖金+提成+分红，具体奖励机制面议，综合收入7000-10000元2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，整体薪资范围12000-18000元3.通过职业经理人考核后，享受年薪30万起，并获集团新设分公司60%股权4.公司每年为表现优异员工安排1-2次旅游式内训，提升能力同时放松身心5.分公司每年组织一至两次中高层管理者休闲度假会议6.提供免费公寓住宿，减轻生活负担三、岗位职责1.初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品知识，实践客户沟通技巧，逐步完成客户信息整理与维护工作，直至独立开展业务2.作为管培生，需参与公司完善的培养与考核体系，除市场拓展外，还需学习会议组织、培训实施、团队管理及新人带教，并有机会参与集团商学院竞聘考核3.无论追求收入增长还是职业发展，均需主动投入，消极应付者请绕行四、任职要求欢迎愿意从基础做起、渴望全面提升自我的人才加入（优秀应届毕业生优先考虑）1.具备良好的沟通与协调能力2.有较强的责任意识，目标感强，能适应一定的工作节奏与压力五、面试时间安排上午10:00-11:30下午14:00-17:00（周日除外）

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接下来的日子里，我希望我们可以一起度过七夕、中秋、国庆、元旦、万圣节、平安夜、圣诞节、除夕，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了…………任职要求（应届生优先考虑）：1.在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作的优先；2.工作期间具备组织部门或小组成员开展研讨会的经验；3.有相关经验者优先录用；4.担任过班长、学生会主席或校篮球队成员者优先。岗位性质：储备干部，作为公司中层管理人才进行内部定向培养。福利待遇：1.试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+管理奖金+管理提成，综合月薪平均过万；团队协作，集体荣誉，多劳多得；2.设立绩效奖金，享有丰厚年终奖、大单奖励及周、月、季度销售冠军奖项；3.每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式多样；4.可为需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器；5.提供免费专业培训及出国学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享1至2次休闲度假；6.拥有公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。看到这里你还无动于衷？赶紧行动起来吧！公司地址：成都市金牛区飞大壹号广场0833注：周一至周六上午10:00-11:30，下午14:00-17:00，感兴趣者可直接前来面谈

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包住哦！！！我们免费提供住宿！福利待遇非常棒，零经验也能轻松上手！楼下就是步行街，边工作边享受生活~~~开门见山不绕弯子不谈虚的，咱们直接聊待遇福利待遇：1.试用期无责任底薪5500+提成＋五险＋住宿支持＋晋升通道=综合收入8000-12000元，注：收入按劳分配报销全覆盖，团队协作，共享荣誉，干得多拿得多，无责任底薪guaranteed，无指标、无硬性考核，上岗即有收入；各类补贴、节日福利、生日礼金、年终奖励、绩效奖金、荣誉激励，拿到手不停，上月销售冠军实收1万5。在这里你需要掌握的：1、在市场岗位接受系统的（市场实战+团队管理）复合型培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理模式。2、实习期间表现突出者可转正并进入基层管理岗，重点培养向中高层管理发展；3、参与活动策划与执行、统筹安排、市场调研，加入部门运营管理及培训事务；4、承担市场运营职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划并监督执行效果。任职要求：1、优先考虑年轻伙伴，具备积极心态和热情态度！2、无需相关经验，全程一对一带教！晋升方向主要有两条：1、成长为区域主管，年薪可达30W-50W。2、内部择优提拔，迈向管理岗。我们不看资历深浅，只看能力高低

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