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河东区招商务经理主管
2-3万元/月**岗位职责**1.精准对接:通过私行、豪车、游艇、酒会等自有资源渠道,每月举办2场不超过10人的封闭式路演,实现一对一深度转化。2.高效签约:面向可投资产≥1,000万的客户定制“资产配置+生活方式”整合方案,平均单客成交额≥300万,个人年度签约目标≥1亿。3.圈层拓展:将已签约客户转化为“黑金推广大使”,每季度培育3个衍生社交圈层,确保老客户推荐新客户占比≥40%。4.信息管理:搭建高净值客户动态数据库,每月更新不少于50条核心信息,支撑精准化复购营销。5.跨境服务:使用英文向境外家族办公室介绍QFLP/QDLP机制,推动跨境资产结构落地,全年完成≥3单。**岗位要求**1.资源实力:曾任私行客户经理且管理AUM≥30亿,或在豪车、游艇、高尔夫、高端酒会领域掌握500位以上资产超亿人脉,入职首月可引入50位有效客户。2.成绩透明:近3年高净值客户渠道成交记录真实可查,单笔最高签约额≥1,000万,年均签约规模≥5,000万。3.专业突出:可在10分钟内筛选出资产超3,000万的目标人群,并现场手绘家族信托与税务居民身份规划方案。4.双语能力:具备中英文讲解家族办公室架构经验,曾主导完成≥3个跨境资产配置案例。5.关系核实:面试时需共享CRM系统或理事通讯录屏幕,随机选取3位客户进行微信视频通话验证关系真实性。
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内科医师/健康宣教专员
2-4万元/月工作内容(1)医学宣讲面向客户开展医学知识普及工作,参与学术会议、行业交流活动并作为主讲人,分享临床实践案例或科研成果。(2)临床支持与咨询为医疗机构提供专业化的技术协助与咨询服务,协助提升诊疗方案的专业性与实施效果。(3)出差任务需经常前往多个城市或海外地区,执行学术推广、技术交流及接诊相关工作。所需能力与资质硬性要求1.医学背景:临床医学专业本科或硕士学历,具备医师资格证书及执业证书(内科、外科方向均可);临床经验:具有3年以上在三甲医院或专科医院的工作经历(拥有主治医师职称者优先考虑)。2.核心技能宣讲能力:具备良好的演讲表达能力,能够将复杂医学知识通俗化传递;沟通能力:善于与患者及多方团队进行高效沟通与协作;适应能力:能胜任高频次出差任务,可快速融入不同地域的工作与文化环境。
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内科医师/讲座讲师
2-4万元/月工作内容(1)医学知识传播面向客户进行医学知识普及。在学术会议、行业研讨等场合担任主讲,分享临床实践或科研成果。(2)临床技术支持与咨询服务为医疗机构提供专业的技术协助与指导(3)差旅安排需频繁前往多个城市或海外地区,开展学术交流及接诊相关工作所需能力与资质硬性要求1.医学专业背景:临床医学本科或硕士学历,具备医师资格证及执业证书(内科、外科方向均可)。临床从业经验:具有3年以上三甲医院或专科医院工作经历(持有主治医师职称者优先考虑)。2.核心能力要求演讲表达能力:具备良好的公众演讲技巧,能够通俗易懂地传递专业知识;沟通协调能力:可与患者及其他相关人员高效互动协作;环境适应能力:能接受高频率出差,适应不同地域的文化与工作环境。
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河东区急招销售专员
5000-8000元/月岗位职责:1.深入熟悉公司各类产品与解决方案,具备提炼产品核心价值的能力。2.协同分公司推进门店开业筹备,提供高效、精准的产品与方案培训支持。3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通,持续维护良好的客户关系。4.驻点门店开展服务,准确识别客户需求,输出匹配的解决方案,促进客户关系深化。5.运用多种方式推广功能医疗理念,实现客户关系的建立与长期维系。6.协助门店总裁及上级管理者,深入开发医养、康养方向客户资源。任职要求:1.目标意识强,富有进取心,具备高度的服务意愿和敬业精神。2.外在形象良好,拥有出色的表达与沟通技巧。3.医学类相关专业背景或具备行业工作经验者优先录用。4.具有美容健康行业从业经历者予以优先考虑。
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酒店业务拓展经理
8000-13000元/月岗位职责:1.统筹酒店行业销售规划,主导客户关系的开发与长期维护。2.策划并执行各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。3.保持与酒店客户的高效沟通,精准识别需求,提供定制化服务方案。4.跟踪市场趋势及竞争动向,动态优化销售策略以应对变化。5.协同团队推进酒店业务销售业绩增长,持续提升客户满意度。任职要求:1.具有明确的销售目标导向和高度主动的工作热情。2.出色的人际沟通能力与协作意识,善于维护客户关系。3.熟悉酒店行业运作模式,具备敏锐的市场洞察力。4.具备战略性思维,能有效推动销售业绩提升。5.拥有较强的计划统筹与协调能力,适应多任务并行的工作节奏。
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河东区急招健康顾问
6000-8000元/月【岗位职责】1、作为客户的首要对接人与全程陪伴者,从首次沟通到离店后一年内的持续互动,建立并维护信任关系,实现服务闭环;2、协助客户完成初步筛选问卷、信息分类及前期咨询服务;3、解读检测报告、康复路径图与治疗方案结构,确保客户清晰理解;4、日常打卡跟进、情绪状态识别、治疗效果记录与反馈整理;5、定期回访客户,开展社群运营并提供后续疗程建议。【任职要求】1、大专及以上学历,具备优秀的共情能力与非医学专业内容转化表达能力;2、熟练操作CRM/EHR系统,能完整记录并复盘每位客户的全流程轨迹;3、抗压能力强,具备持久服务客户的意识与耐心。【职位福利】员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。
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大客户商务拓展专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责商务渠道的运营与管理,推动业务持续增长;2.策划并实施销售方案,挖掘潜在商业合作机会;3.巩固并拓展大客户合作关系,提供专业的解决方案支持;4.定期调研市场动态与客户需求,为产品升级和策略优化提供数据支撑。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.年龄不超过45岁,形象气质良好;3.具备销售及渠道管理相关经验,有保险、高端汽车、房地产等行业背景者优先考虑;4.拥有高净值客户维护经验者优先录用。欢迎优秀人才前来面谈薪资,若有突出能力,待遇可充分协商
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酒店商务运营总监
2-3万元/月岗位职责:1、负责康养酒店业务的市场开拓及战略协同推进;2、策划并实施营销方案,强化品牌传播与客户资源拓展,扩大市场占有率;3、对接各类机构、高净值人群及合作方,推动项目高效落地;4、研究行业动态,洞察市场需求,持续优化产品体系与服务模式。任职要求:1、具备5年以上相关领域工作经验,了解精准医疗,拥有高端康养度假村或疗愈中心营销运营经历;2、具备优秀的商务沟通、资源整合与市场规划能力;3、有国内高端康养项目实操成功案例;4、本科及以上学历,英语熟练者优先考虑。
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河东区招中医
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担中医科日常诊疗任务,为患者提供规范的中医医疗支持;2、依据患者具体病情制定中药处方,并指导实施相关中医治疗手段;3、参与科室病例研讨,协助拟定科学有效的治疗计划;4、维持良好的医患交流,及时回应患者关于中医治疗的各类咨询。任职要求:1、本科及以上学历,持有中医执业医师资格证;2、具备系统的中医理论基础和丰富的临床实操经验;3、熟练掌握中医辨证施治方法,具备优秀的沟通技巧与团队合作意识;4、责任心强,服务意识突出。
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健康咨询师
6000-8000元/月【岗位职责】1、作为客户的首要对接人与全程陪伴者,从首次沟通到离店后一年内的持续跟进,建立并维护信任关系;2、协助客户完成初步筛选问卷、信息分类及前期咨询服务;3、解读检测报告、康复路径图及治疗方案结构;4、日常打卡跟进、情绪观察、治疗效果记录与反馈;5、定期回访、运营客户社群并提供后续疗程建议。【任职要求】1、大专及以上学历,具备优秀的共情能力与非医学专业内容转化表达能力;2、熟练使用CRM/EHR系统,能完整记录并回顾客户的服务旅程;3、抗压能力强,具备持久服务意识。【职位福利】员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。
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门店选址经理
8000-12000元/月全面统筹新门店从选址评估至正式开业的全流程项目管理工作,确保门店在预算控制内,依照既定时间节点及公司规范高标准完成建设任务,并顺利移交运营团队,为门店后续稳定经营与持续盈利提供有力保障。一、主要工作职责1.负责按计划推进地方云站项目的选址考察、租赁协议签署、建设筹备、验收流程及如期交付;2.在地方云站施工期间,统筹协调总部、地方站点与施工团队之间的协作关系,确保工程有序推进并按时保质交付;3.负责与投资方保持密切沟通,做好筹建各阶段的信息同步与事务对接;4.跟踪项目执行进度,及时协调处理实施过程中的异常情况;5.协助推动跨部门协作及外部相关工作的衔接,配合维护良好的内外部合作关系。二、任职资格要求1.教育背景:全日制本科及以上学历,工程管理、项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上连锁零售、餐饮、大健康等领域门店筹建或开业管理经验,有独立主导从0到1开店全流程者优先。三、知识技能要求1.精通项目管理:熟练运用各类项目管理工具与方法论;2.具备基础工程知识:熟悉装修材料、施工工艺及水电消防等相关技术要点;3.拥有优秀的沟通协调能力:可高效对接多方资源,包括施工单位、政府机构及内部团队;4.具备预算编制与成本管控能力;5.具备较强的应变与问题解决能力,能预判风险并快速响应突发状况;6.个人素质:责任心强,抗压能力佳,具备良好的计划性与细节把控意识。
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资深呼吸内科医师
3-5万元/月任职要求:基本条件1.学历:临床医学硕士及以上,呼吸病学或相近专业背景。2.资质:具备医师资格证及执业证(执业范围为呼吸科)。3.职称:副主任医师或以上职称(适用于三甲医院岗位需求)。经验:具有8年以上呼吸科临床工作经历,其中3年以上在三甲医院担任同级职务。专业技能1.熟悉并掌握呼吸系统疾病诊疗规范及前沿动态(如GOLD、GINA指南等)。2.熟练开展支气管镜检查、胸腔镜操作、呼吸机调控、经皮肺组织穿刺等核心技术。3.具备一定科研水平,发表过SCI收录论文或参与省级及以上科研项目者优先考虑。4.拥有良好的医患交流技巧和团队合作意识。5.心理素质好,能胜任高压力、快节奏的临床工作环境。
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新媒体运营与活动策划专员
6000-8000元/月岗位职责:1.制定新媒体运营的年度与季度规划,保障运营目标顺利落地执行。2.负责线上平台的策略设计与实施,跟踪运营活动进展及绩效表现。3.统筹线上账号的内容管理与运营模式优化,增强用户互动与品牌影响力。4.持续改进新媒体团队的工作机制与内容生产流程,提升整体运作效率。任职要求:1.具备优秀的数据分析与内容策划能力,能独立完成运营方案制定。2.熟悉抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与玩法。3.能根据市场动态灵活调整运营方向,有效推动运营成效提升。4.拥有团队管理经验,可带领成员高效达成项目任务目标。
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心电图医师
1.2-2万元/月岗位内容:1.熟悉国家医疗卫生相关法律法规,掌握医学科技前沿动态与发展,了解各类疾病诊疗最新信息、诊断标准与方法;2.严格执行医院及科室各项规章制度,遵循《健康体检规范标准》开展医疗服务,规范实施体格检查,提供细致、贴心的个性化服务;3.具备扎实的专业理论基础,熟练掌握心电图常见病、多发病的诊断与鉴别诊断能力;4.熟知医院体检流程及相关环节的衔接机制,确保工作高效顺畅;5.体检全程保持关注,对客户提出的疑问给予耐心、专业的解答与指导;6.对体检中发现的异常体征应在对应项目中清晰、简洁地记录描述,避免草率下定论;7.发现危急重症或潜在风险因素时,及时向科室主任汇报,并根据情况告知受检人或其所在单位;8.结合客户的体检结果和日常习惯,提供科学合理的健康管理建议,助力疾病预防与健康维护;9.严格遵守医疗保密原则,保护客户个人隐私不泄露;10.熟练操作心电图检测仪器,按规范参与设备的日常维护与保养工作。任职要求:1.医学类专业背景,大专及以上学历,具备5年以上临床工作经验,执业范围为心电图科,职称为主治医师及以上;2.专业基础牢固,熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别及治疗原则;3.能熟练运用常用办公软件处理日常工作事务;4.持有医师资格证书和执业证书,主治医师及以上职称,可办理执业地点变更;5.具备强烈的责任心,良好的团队协作意识、沟通技巧、亲和力和服务导向;6.具备一定的客户引导能力,能结合客户健康状况提出合理化检查方案,实现早筛、早诊、早治;7.能够迅速掌握医院整体业务架构及各关联环节的工作流程与执行标准;8.熟悉体检中心运作模式及心电图诊断工作的具体流程。
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酒店渠道销售经理
8000-13000元/月岗位职责:1.主导酒店领域销售战略规划,推进客户关系的开发与长期维护。2.策划并执行各类营销推广活动,增强品牌影响力与市场份额。3.保持与酒店客户的高效互动,精准识别需求,输出定制化服务方案。4.跟踪行业趋势及竞争动向,灵活优化销售策略以应对市场变化。5.协同团队促进酒店业务销量增长,持续提升客户体验与满意度。任职要求:1.目标导向明确,具备高度主动性和积极进取的职业心态。2.拥有出色的表达能力和协作意识,善于维系客户关系。3.熟悉酒店运营模式,能敏锐捕捉市场发展趋势。4.具备战略性视野,可有效推动业绩提升与业务拓展。5.组织协调能力强,能够在复杂多任务环境下高效运作。
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美业运营督导
5000-8000元/月岗位职责:1.深入学习并熟练掌握公司各类产品与解决方案,能够准确提炼产品的核心价值。2.协助并参与分公司店铺的开业筹备,提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通,建立并维护良好的客户关系。4.驻店开展服务工作,精准识别客户需求,输出匹配的解决方案,促进客户关系持续深化。5.通过多种方式推进功能医疗理念的前期推广,实现客户关系的初步建立与长期维系。6.协同门店总裁及上级人员,深入开发医养、康养领域的潜在客户资源。任职要求:1.目标意识强,富有进取心,具备高度的服务热情和抗压能力。2.形象良好,气质出众,拥有出色的表达与沟通技巧。3.医学类相关专业背景或具备行业工作经验者优先录用。4.具有美容健康行业从业经历者将予以重点考虑。
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主治医师/医疗顾问
3-5万元/月工作内容(1)医学宣讲面向客户开展医学知识普及工作,参与学术会议、行业论坛并作为主讲嘉宾,分享临床实践案例或科研成果。(2)临床支持与咨询为医疗机构提供专业技术支持和临床指导,协助解决诊疗过程中的技术问题。(3)出差任务需经常前往多个城市或海外地区,执行学术交流、讲座及接诊相关工作。所需能力与资质硬性要求1.医学背景:临床医学本科或硕士学历,具备医师资格证及执业证书(内科或外科方向均可);临床经验:具有3年以上三甲医院或专科医院工作经历(拥有主治医师职称者优先考虑)。2.核心技能宣讲能力:具备优秀的公众演讲能力,能够通俗易懂地传递专业知识;沟通能力:善于与患者及相关方沟通协作,确保信息高效传达;适应能力:能胜任高频率出差任务,适应不同地域的工作与生活环境。
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ssc主管(绩效管理方向)
8000-10000元/月岗位职责:1.依据现行绩效考核机制,收集并整理各部门员工的考核数据,开展绩效结果分析,形成综合性分析报告;2.根据人员入离职、转岗、调动等信息,完成月度薪酬核算,保障工资准确及时发放;3.跟踪行业薪酬绩效趋势,组织开展内外部绩效调研,持续优化公司绩效体系的市场竞争力;4.结合公司发展战略与管理政策,优化和完善绩效管理制度,起草绩效方案及相关执行流程;5.组织开展绩效方案的宣讲与培训,协助推动各项绩效措施的有效落地与实施。职位要求:1.全日制统招本科及以上学历,工作认真细致,具备良好的责任心与自我驱动力;2.三年以上互联网行业薪酬绩效相关经验,曾主导或参与千人规模以上的薪资绩效运作,熟悉薪酬统计、绩效评估及数据分析流程;3.具备出色的數據分析、策略制定与优化能力;4.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立完成薪酬绩效数据的核对与处理工作。
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康养中心主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面负责康养部门的运营管理,制定康养服务方案、操作流程及服务质量规范;2、统筹管理康养医生、护理人员及前台接待团队,开展专业技能培训与绩效评估工作;3、协调外部医疗资源,拓展新型康复疗养项目,提升部门经营收益与客户体验水平;4、监督服务过程中的安全管控,妥善处理医疗类投诉及应急突发情况。任职要求:1、本科及以上学历(医学或康复治疗相关专业),具备5年以上康疗或医疗机构管理经验;2、掌握扎实的医学基础知识,熟悉康复服务运作流程,具有项目策划及团队管理能力;3、工作态度严谨,责任心强,具备医疗风险防控意识,良好的沟通与组织协调能力。
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河东区招医美咨询
6000-11000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的市场分析及商业咨询支持;2.维护并拓展高端客户资源,持续优化服务体验;3.参与销售策略的制定与执行,助力销售目标达成;4.策划并参与各类市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额;5.与团队成员高效协作,共同推进销售任务完成。任职要求:1.具备出色的沟通技巧与商务谈判能力,善于建立客户关系;2.拥有较强的市场洞察力和判断力,能精准捕捉市场变化;3.具备良好的团队意识,能在协作中发挥积极作用;4.对市场营销工作充满热情,乐于接受挑战并持续提升自我;5.具备较强的自驱力与职业操守,认同公司目标并全力以赴。
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酒店商务拓展部总监
2-3万元/月岗位职责:1、负责康养酒店业务的市场拓展及战略合作伙伴关系建立;2、策划并实施营销方案,推进品牌宣传与客户资源开拓,扩大市场占有率;3、对接相关机构、高净值人群及合作方,推动项目顺利落地执行;4、研究行业动态,洞察市场需求,持续优化产品体系与服务模式。任职要求:1、具备5年以上相关领域工作经验,了解精准医疗,有高端康养度假村或疗愈中心营销管理经历;2、具备优秀的商务谈判、资源整合与市场规划能力;3、拥有国内高端康养项目成功运作案例;4、本科及以上学历,英语流利者优先考虑。
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河东区招医务管理
2.8-4万元/月岗位职责:1.全面负责高端私立医院的运营管理,保障服务品质稳定达标。2.监督各项医疗流程执行情况,确保符合行业标准与规范要求。3.策划并实施医疗质量评审及优化方案,持续提升医疗服务运行效率。4.妥善处置医疗相关争议事件,推动问题公平、高效解决。5.牵头落实各类检查迎检工作的组织与准备。任职要求:1.具有三甲医院或高端私立医疗机构管理经验者优先,具备JCI/TUV认证经历者优先考虑。2.拥有卓越的组织协调能力,能高效统筹团队运作。3.富有责任心与领导才能,能够带领团队完成既定目标。4.熟悉医疗行业发展动态,具备专业热忱,可积极应对行业变化与挑战。5.具备出色的沟通能力,善于与患者及医务人员建立良好互动关系。6.拥有较强的分析判断与决策水平,能妥善处理复杂医疗事务。
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河东区招医务管理
1.8-2.5万元/月岗位内容:1.在三甲或高端民营医疗机构担任管理职务,统筹、监督并推进医院各项业务的高效运行;2.推动院内各职能部门间的协同配合与信息互通,保障工作流程顺畅;3.优化医疗服务流程,提升服务标准,确保患者安全与就医体验;4.参与制定并落实医院各类管理制度及运营规范。任职要求:1.拥有医疗或相关专业本科及以上学历;2.具备2年以上医院管理岗位工作经验,熟悉医疗行业动态及相关政策法规;3.具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通协作能力;4.思维清晰,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;5.能够适应高强度工作环境,具备良好的应变与抗压能力。
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主治医师/医疗顾问
3-5万元/月工作内容(1)医学宣讲面向客户进行医学知识普及,在学术会议、行业交流活动中作为主讲人,分享临床实践或科研成果。(2)临床支持与咨询为医疗机构提供专业技术支持和临床指导服务(3)出差任务需经常前往多个城市或境外地区,开展学术交流及现场诊疗协作所需能力与资质硬性要求1.医学背景:临床医学本科或硕士学历,具备医师资格证及执业证书(内科、外科方向均可)。临床经验:具有3年以上三甲医院或专科医院工作经历(持有主治医师职称者优先考虑)。2.核心技能宣讲能力:具备良好的公开演讲技巧,能够通俗化传递专业知识;沟通能力:可与患者及相关方实现高效沟通与协同;适应能力:能接受高频次出差安排,适应多元地域文化环境。
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康养护理员
6000-9000元/月岗位职责:1、配合康养医生开展护理服务(如理疗支持、康复训练协助),并做好服务过程记录;2、根据医嘱实施基础医疗操作(如输液、换药、生命体征测量),确保流程合规;3、密切关注客户身体状况,发现异常及时向医生汇报,并提供健康建议与心理关怀;4、负责护理器械的维护及药品的规范管理,严格执行医疗安全制度。任职要求:1、大专及以上学历,护理学专业,具备护士执业资格证书,有1年以上护理工作经验;2、掌握基本医学理论知识,熟悉各项护理操作技术;3、工作认真负责,富有同理心,能够胜任轮班工作安排。
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软装设计专员
8000-13000元/月岗位内容:1.制定软装设计方案,涵盖色彩搭配、材质选择、照明布局等,确保符合客户个性化需求;2.结合客户预算,甄选适宜的软装饰品、配件及家居产品,协调价格并与供应商对接沟通;3.撰写项目文档及详细说明,便于团队协作与客户查阅参考。任职要求:1.本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验,具备扎实的室内设计背景或实践经验,熟练操作CAD、SketchUp等设计软件;2.精通软装设计流程、材料特性、行业标准及市场动态;3.具备优秀的文字表达与方案展示能力,善于与团队成员进行高效沟通协作。
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河东区急招供应链经理
1.5-3万元/月岗位使命确保医疗订单合规、精准、高效执行,保障临床需求与患者用药不断供。核心职责1.核查医院及经销商订单(含GSP规范、医保编码、冷链运输条件)。2.协调生产、质量与物流部门,安排生产计划并监控温控配送(2-8℃/常温环境)。3.监管库存效期临近产品,执行召回及不良事件相关产品的紧急冻结。4.编制日常报表:订单交付率、缺货指标、冷链异常记录。5.牵头开展季度合规审查及业务流程持续优化。任职要求-具备3年以上医疗器械/药品订单管理或供应链相关工作经验。-掌握GMP/GSP、UDI及冷链管理相关法规要求。-熟练操作ERP与WMS系统,具备Excel或SQL应用能力者优先。-本科及以上学历,生物、药学、物流等相关专业背景。
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门店选址经理
8000-12000元/月全面负责新门店从选址评估到正式开业的全流程项目管理工作,确保新店在预算控制内,依照既定时间节点及公司规范高标准完成建设任务,并顺利移交运营团队,为门店后续稳定经营与持续盈利提供有力保障。一、主要工作职责1.负责按计划推进地方云站项目的选址考察、租赁协议签署、建设筹备、竣工验收及如期交付;2.在地方云站施工期间,统筹协调总部、属地站点与施工团队之间的协作关系,保障工程有序实施并按时保质完成;3.负责与投资方保持密切对接,确保筹建各阶段信息畅通、执行到位;4.跟踪项目执行进度,及时协调处理过程中的突发问题与异常情况;5.协助推动跨部门及外部相关工作的协同配合,维护良好的内外部协作关系。二、任职资格要求1.教育背景:全日制本科及以上学历,工程管理、项目管理、工商管理等相关专业优先考虑;2.工作经验:具备3年以上连锁零售、餐饮、大健康等领域门店筹建或项目管理经验,有独立主导过从0到1开店全流程者优先。三、知识技能:1.精通项目管理:熟练运用各类项目管理工具与方法论;2.具备基础工程知识:熟悉装饰材料、施工流程、水电及消防系统等基本技术要点;3.优秀的沟通协调能力:可高效对接多方单位(如施工方、政府机构、内部各部门);4.具备预算编制与成本管控能力;5.应变与问题解决能力强:能提前识别风险并迅速应对筹建过程中的各类突发状况;6.个人素质:具备高度责任心、抗压能力、周密的计划性以及对细节的敏锐把控力。
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酒店市场营销主管
8000-13000元/月岗位职责:1.制定并执行酒店市场推广方案,提升品牌影响力与市场份额。2.研判行业发展趋势,为酒店经营决策提供可行性建议。3.与客户保持高效互动,洞察服务需求,确保服务品质。4.整合内部资源,推动运营流程优化与协同效率提升。5.跟踪市场变化,灵活调整营销策略以应对竞争环境。任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识。2.拥有较强的市场洞察能力与战略规划水平。3.能适应高强度工作节奏,具备优秀的组织协调能力。4.具备扎实的客户服务理念,可妥善处理客户反馈与问题。5.有同行业从业经历者将予以优先考虑。
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