为你推荐北京丰台区新天地写字楼910-912附近区域的职位信息

一、岗位职责（招聘5人）1、整合公司分配的客户资源，借助网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户；2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供后续跟踪服务；3、按时推进项目结算流程，确保回款工作顺利进行；4、定期联系已合作客户，维护长期稳定关系，推动后续合作达成。二、任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上；3、对销售岗位充满热情，踏实敬业，能吃苦，富有工作激情和进取心；4、有销售经验者优先（以电话销售为主）；三、薪资福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成+全勤奖+各类奖金（月综合收入7000-50000元）；2、工作时间：上午09:00-12:00；下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休；3、享受法定节假日、带薪年休假，以及五险一金等基本保障；4、完善的晋升机制：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总；5、多样员工关怀：办公室茶歇、生日会、不定期团建、聚餐与户外活动，另设全勤奖、年终奖等；6、优越办公条件：全程室内办公，环境舒适，氛围融洽，无需频繁外出；有意者可于正常工作时间直接到公司面谈交流。

北京·丰台区

乔女士

实名企业

立即联系

岗位职责：一、推进零售运营标准在分公司的落地实施，助力业绩目标实现1. 依据总部制定的零售规范，组织实施零售运营及管理制度，确保门店运营流程清晰、执行规范；2. 开展分公司终端零售管理现状诊断，持续优化运营效能与执行水平；3. 统筹维护并提升门店品牌形象与服务品质，保障销售任务有效达成；二、指导区域门店零售管理工作1. 制定切实可行的工作计划，推动销售指标顺利完成；2. 负责分公司门店人、货、场的统筹管理，及时解决现场运营问题；三、培育分公司零售管理团队1. 主导零售管理人才梯队建设，提升直营督导及区域经理的综合管理能力；四、组织市场信息采集与分析1. 汇总并分析区域内零售终端运营管理相关数据与信息；五、负责部门团队建设与日常运作管理1. 践行“德才兼备、共同成长”的人才理念，打造协作高效、执行力强的管理队伍；2. 定期开展业务培训，提升团队专业素养，健全内部人才培养机制；3. 在集团绩效管理框架下，结合部门实际，组织实施各级人员绩效辅导与改进；4. 负责部门日常事务的统筹与管理；任职资格1、大专及以上学历，市场营销类专业优先；2、具备5年以上相关工作经验，其中3年以上零售管理岗位经验；3、熟练掌握OFFICE、SAP、EPOS等办公及业务系统；4、有运动服饰行业背景，熟悉经营分析、终端运营管理，掌握财务基础、商品陈列、销售技巧，具备良好的沟通表达与组织协调能力。

北京·丰台区

张女士

实名企业

立即联系

介意单休者，请勿投递简历，谢谢上班时间：09:00-18:00(中午休息1小时）单休周日福利体系：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险及住房公积金）；公司为员工提供午间工作餐。舒适办公环境与团队活动#天猫店长职位描述#一、岗位职责1.依托丰富的礼品、卡券行业经验，全面掌管天猫店铺运营管理，涵盖店铺搭建、维护及优化，制定有效运营策略，提升店铺竞争力与市场占有率。2.深谙天猫平台规则，制定并执行推广方案，巧用站内广告资源，提升流量与转化率，助力业务增长。3.关注礼品、卡券行业动态，优化店铺商品组合与陈列，满足市场需求，提高客单价与复购率。4.从视觉设计到营销活动，全方位规划店铺方案，优化购物流程，提升用户体验与店铺吸引力。5.管理电商团队，合理分配任务，充分调动员工积极性，营造高效协作氛围，提升团队战斗力。二、任职资格1.大专及以上学历，拥有礼品、卡券行业天猫店铺运营经验，熟悉平台规则、营销推广及交易流程，有成功案例者优先。2.思维缜密，具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能通过运营数据优化策略，提升店铺业绩。3.富有团队合作精神，善于与多部门协作，共同攻克运营难题，学习能力强，能紧跟行业动态。4.实操能力与团队管理能力兼具，能亲力亲为参与店铺运营各环节，确保工作精准落地。5.精通天猫平台营销推广规则，熟练运用推广工具，实现高效引流与精准营销。

北京·丰台区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.在现有平台上，主动参与团队协作，开发新客户资源，维护既有客户关系，并推动老客户的二次合作。2.配合团队完成各类资质服务支持工作，涵盖新办、延期、增项、升级等专业事项。3.通过电话及面对面销售方式与客户对接，制定切实可行的解决方案，助力客户优化成本支出。4.持续保持与客户的高效沟通，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。任职要求：1.熟悉建筑行业基本情况，具备相关从业经历者优先考虑。2.具备较强的学习意愿，工作踏实认真，能迅速融入团队工作节奏。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能胜任客户交流与日常维护工作。4.对电销与面销模式有一定认知和实操经验，具备客户开拓与关系管理能力。薪资福利：1.设立个人绩效奖励、销售冠军奖励、团队激励奖金及季度绩效奖金。2.享有节日关怀福利，如团队建设活动、旅游安排及公司提供的学习发展支持。3.享受员工专属假期，包含法定节假日、带薪年假及其他规定休假待遇。

北京·丰台区

乔女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责（招聘5人）1、整合公司分配的客户资源，通过线上沟通、面对面洽谈等方式对接目标客户；2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供持续跟进服务；3、负责项目后续的结算与回款进度跟踪，确保流程顺利推进；4、定期对已合作客户进行回访，维护长期稳定的合作关系，推动二次成交。二、任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先；2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上；3、对销售工作有热情，工作踏实认真，勤奋肯干，富有责任感和进取心；4、有电销或相关销售经验者优先考虑；三、薪资福利：1、薪酬结构：底薪+绩效+高额提成+全勤奖+额外奖金（月综合收入7000-50000元）；2、工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休；3、享受法定节假日、带薪年假及五险一金等国家规定福利；4、晋升机制完善：从商务谈判代表逐步晋升至主管、经理、总监乃至副总；5、多样化员工关怀：定期提供下午茶、举办生日会、组织聚餐与户外活动，另设全勤奖励及年终奖金；6、办公条件优越：全程室内办公，环境舒适宜人，无需频繁外出；有意者可于正常工作时间直接到公司面谈交流。

北京·丰台区

乔女士

实名企业

立即联系

1.调研分析培训实施成效评估分公司培训人员现状及店铺陈列标准执行情况，拟定分公司培训人员成长计划；2.筹备与优化培训课程策划并构建培训课程体系，迭代升级培训方式、技术及辅助工具；组织实施终端店铺陈列形象检查、考评及成效复盘；3.推进培训项目落地汇总参训学员意见与建议，不断改进培训内容与形式；指导分公司及陈列人员开展陈列规范与方案的二次培训；落实上级安排的其他工作任务。

北京·丰台区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 在现有平台上，主动参与团队协作，开发新客户资源，维护既有客户关系，推动客户二次合作。2. 配合团队成员，为客户提供建筑资质相关服务支持，涵盖首次办理、延期、增项及升级等业务。3. 通过电话沟通与面对面交流方式，深入了解客户需求，制定优化方案，助力客户实现成本节约。4. 持续跟进客户反馈，保持高效互动，保障服务品质，提升客户体验与满意度。任职要求：1. 熟悉建筑领域基本运作，具备行业从业经历者优先考虑。2. 具备学习意愿，工作态度端正，能迅速融入团队协作氛围。3. 拥有较强的表达能力与协作意识，能顺畅开展客户对接与关系管理。4. 了解电话销售及线下拜访流程，具备实际客户开拓与维系操作经验。薪资福利：1. 设立个人绩效奖励、销售冠军激励、团队业绩奖励及季度绩效奖金。2. 享有节日关怀福利，如团队建设活动、境内外旅游安排、公司资助员工成长学习等。3. 享受员工专属假期，包含国家规定节假日休假、带薪长期年假等福利待遇。

北京·丰台区

乔女士

实名企业

立即联系

介意单休者，请勿投递简历，谢谢上班时间：09:00-18:00(中午休息1小时）单休周日福利体系：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险及住房公积金）；公司为员工提供午间工作餐。舒适办公环境与团队活动#天猫店长职位描述#一、岗位职责1.依托丰富的礼品、卡券行业经验，全面掌管天猫店铺运营管理，涵盖店铺搭建、维护及优化，制定有效运营策略，提升店铺竞争力与市场占有率。2.深谙天猫平台规则，制定并执行推广方案，巧用站内广告资源，提升流量与转化率，助力业务增长。3.关注礼品、卡券行业动态，优化店铺商品组合与陈列，满足市场需求，提高客单价与复购率。4.从视觉设计到营销活动，全方位规划店铺方案，优化购物流程，提升用户体验与店铺吸引力。5.管理电商团队，合理分配任务，充分调动员工积极性，营造高效协作氛围，提升团队战斗力。二、任职资格1.大专及以上学历，拥有礼品、卡券行业天猫店铺运营经验，熟悉平台规则、营销推广及交易流程，有成功案例者优先。2.思维缜密，具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能通过运营数据优化策略，提升店铺业绩。3.富有团队合作精神，善于与多部门协作，共同攻克运营难题，学习能力强，能紧跟行业动态。4.实操能力与团队管理能力兼具，能亲力亲为参与店铺运营各环节，确保工作精准落地。5.精通天猫平台营销推广规则，熟练运用推广工具，实现高效引流与精准营销。

北京·丰台区

李女士

实名企业

立即联系

招会计主管无电商和商贸行业经验者；单休介意者，请勿投递，谢谢。上班时间：09:00-18:00(中午休息1小时）单休周日薪资：10k-15k，每月10日准时发薪福利体系：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险及住房公积金）；年终奖金、节日福利、带薪年假公司为员工提供午间工作餐。舒适办公环境与团队活动岗位职责1. 全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本控制、预算编制及执行。2. 审核公司各项财务收支，确保合规、准确、及时。3. 编制财务报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。4. 建立健全财务管理制度及流程，优化内部控制体系。5. 协调与银行、税务等相关部门的关系，确保税务申报、年审等工作顺利完成。6. 指导和培训财务团队成员，提升团队专业能力。任职要求1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。2. 3年以上财务主管或同等管理岗位经验，有礼品或快消品行业经验者。3. 熟悉国家财务、税务法规及会计准则，能独立完成全套账务处理。4. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

北京·丰台区·大红门

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：一、推进零售运营标准在分公司的落地实施，助力业绩目标实现1. 依据总部制定的零售规范，组织实施零售运营及管理制度，推动门店运营流程化、标准化；2. 开展分公司终端零售管理诊断工作，持续优化终端运营效能；3. 组织开展终端品牌形象维护与服务升级，确保销售目标顺利达成；二、指导区域门店零售管理工作1. 制定科学可行的工作计划，保障销售任务有效完成；2. 统筹管理分公司门店的人、货、场资源，及时解决现场运营问题；三、培育分公司零售管理团队1. 负责零售管理人才梯队建设，提升直营督导与区域经理的综合管理能力；四、组织市场信息采集与分析1. 收集并整合区域市场终端运营管理数据，进行汇总与分析；五、负责部门团队建设与日常运作管理1. 坚持“德才兼备、共同成长”的用人理念，构建协作高效、执行力强的管理队伍；2. 组织开展业务培训，提升团队专业素养，健全内部人才培养机制；3. 在集团绩效管理框架下，结合部门实际，推动各级人员绩效辅导与能力提升；4. 负责部门日常事务的统筹与管理；任职资格年龄：28-40学历：大专及以上学历专业经验：5年以上管理经验：3年以上相关管理岗位经验专业技能：熟悉服装行业运作，具备扎实的经营分析能力与终端管理经验，掌握财务基础知识，了解店铺陈列、销售技巧，沟通表达良好，组织协调能力突出

北京·丰台区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、带领所辖区域门店达成公司制定的销售任务指标；2、监督并推动所辖门店全面落实各项运营规范与标准；3、确保所辖门店作业流程合规，杜绝各类违规行为；4、协助并辅导门店店长开展人员、商品、促销、资产等方面的管理工作；5、跟踪并落实公司各项政策制度在直营门店的执行进展。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2、具备3年以上零售行业销售管理相关工作经验；3、具有良好的职业素养与敬业精神；4、具备较强的独立处理问题能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。

北京·丰台区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 培训体系搭建与优化：构建并不断完善公司零售培训体系，制定系统化、前瞻性年度培训规划，覆盖新员工入职培训、在职人员能力进阶、管理梯队建设等多维度课程模块。2. 课程研发与迭代升级：依据运动品牌特性、市场动态及门店实际销售情境，独立设计具备针对性与实操性的培训课程，内容涉及产品知识、销售策略、客户体验、门店管理、视觉陈列等方面；定期开展课程复盘与优化，确保教学内容紧跟业务发展与行业变化。3. 培训执行与全程管理：作为核心讲师主导授课，灵活运用讲授、案例解析、情景模拟、实战演练等多种教学方式，提升培训的互动性与实效性；统筹培训活动全流程，包括前期筹备（场地协调、设备调试、材料准备）、过程管控及后期效果追踪与反馈收集。4. 培训成效评估与改进：建立完善的培训评估机制，综合采用笔试测评、实操考核、问卷调研、现场观察、业绩数据比对等方式，全面衡量培训成果；基于评估数据进行归因分析，提炼优化建议，持续推动培训质量提升。5. 人才发展与内训团队建设：聚焦零售团队成长路径，协助制定员工职业发展方案，提供个性化学习指导；发掘并培育内部讲师资源，组织实施内训师选拔、赋能、考评与激励，打造专业化内部授课队伍。6. 跨部门协同联动：与市场条线保持密切沟通，及时获取品牌营销活动与新品发布信息，并将其融入培训内容，保障一线准确传递品牌理念与产品优势；联合运营团队，结合门店运营数据与实际痛点，动态调整培训重点，输出定制化解决方案；配合人力资源部门参与招聘甄选、绩效评估等工作，实现培训成果与人才发展的有效衔接。任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源、教育学、市场营销、体育类相关专业优先。2. 工作经验：具备3-5年运动品牌或零售领域培训工作经验，有成功落地的培训项目案例；熟悉门店运营流程，掌握运动类产品知识及终端销售技巧。3. 专业能力：具备扎实的课程开发功底，熟练掌握课程结构设计与课件制作技术；拥有优秀的授课表现力，语言表达清晰流畅，富有亲和力与引导力；了解多种培训评估模型，能借助数据分析工具量化培训产出。4. 综合素质：热爱运动产业，对运动品牌文化有深入认知；具备较强的沟通协作能力、团队意识与组织推动力；工作主动积极，责任心强，学习能力强，具备创新思维，能承受较高强度工作节奏及频繁出差安排。5. 其他条件：熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备基础数据处理能力；持有企业培训师、人力资源管理师等相关资质证书者优先。

北京·丰台区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责陈列及培训相关物料的设计与系统下单工作；2、负责终端展示物料的核对及落地执行跟进；3、参与展会氛围方案的沟通与最终确认；4、负责物料订单信息核对及费用结算事宜；5、对接广告公司并推进合同流程提报工作；任职资格：1、大专及以上学历2、美术、广告、平面设计等相关专业背景，熟练掌握PS、AI、DW、illustrator等至少一种设计软件，具备良好的美术基础。3、有服装品牌企业企划设计工作经验者优先考虑。4、具备较强的创意策划与文字表达能力，工作认真负责，能按时高效完成既定任务5、性格积极向上，具备良好沟通能力，可与公司内部各部门协同配合，确保工作顺利推进，能适应一定工作压力6、面试时请携带能够体现个人设计能力的作品或项目案例加分项具备以下领域经验者：批发/零售·服装/纺织

北京·丰台区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责品牌线下门店、展厅、快闪店等空间的整体设计工作，涵盖布局规划、动线布局及视觉表达等方面，确保空间形象与品牌风格高度统一；2. 参与创意方案的策划与构思，独立完成平面图、效果图及施工图绘制，统筹材料选择、成本把控及现场落地实施；3. 与施工方及供应商保持紧密协作，监督项目执行全过程，及时处理现场问题，保障设计方案完整落地；5. 协同市场、营销等相关团队，支持空间类活动的策划执行及视觉效果优化。任职要求：1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业专科及以上学历，具备1年以上商业空间设计工作经验，有服装或零售领域经验者优先；2. 具备扎实的空间规划与设计能力，熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、PS等专业设计工具；3. 对色彩搭配、材质运用及灯光设计具有敏锐感知，能够将品牌理念有效融入空间设计中，兼顾美观性与功能性；4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部团队与外部合作单位，推动项目顺利推进；5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受短期出差安排。

北京·丰台区

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责网络集成及网络改造、程控交换机建设及改造、音视频会议集成、无纸化会议室建设、安防系统建设、大屏显示建设、弱电机房建设及改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求调研、现场勘察交流、方案设计、工程预算编制及项目落地支撑。2、对弱电项目及弱电子系统的专业规划、设计、图纸制作、审核及二次深化，编制投标技术文件。3、负责系统集成项目方案、PPT的设计及编写，负责参与甲方汇报交流。4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作。5、指导弱电项目施工，及施工过程中的技术支持。6、协助技术部经理处理项目中期、后期实施及验收工作。7、熟练掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验5年以上。8、领导安排的其他技术性工作岗位要求：1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历；2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，；3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识；4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班；5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

北京·丰台区·大红门

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责网络、语音、监控、防盗报警、门禁对讲、公共广播、音视频集成，视频会议、弱电机房、大屏显示等弱电类项目设计及施工指导，售后服务等，掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验3年以上。2、对弱电工程及子系统的专业规划、设计、图纸审核及二次深化，编制投标技术文件；3、指导弱电工程施工，及施工过程中的技术支持；4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作；5、做好施工技术原始记录、技术档案；6、负责售后服务中的技术工作；7、协调建设单位、监理、土建总包及各相关施工单位的关系；8、协助项目经理协调工程建设后期的竣工验收。岗位要求：1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历；2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，；3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识；4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班；5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

北京·丰台区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责办公桌面软件日常维护：包括邮件系统支持、办公OA系统、操作系统、病毒查杀及软件的安装、配置、变更、维护、故障排除等；2、负责办公硬件设备日常维护：笔记本、台式机、打印机、传真机、PDA、扫描仪、投影仪、视频会议等办公外设的安装、配置、变更、维护、故障排除；3、负责IT设备日常维护：包括程控交换机、路由器、网络交换机、防火墙、行为管理、服务器、无线网络系统、视频监控系统、门禁系统、机房不间断电源系统、综合布线系统等设备的安装、配置、故障排除；4、定期巡查办公硬件及机房设备的工作状态，完成设备上架、更换及故障处理的操作，形成巡检报告；5、通过电话支持、远程协助、现场服务等方式为最终用户提供支持并最终解决问题；6、负责处理故障处理报告、巡检报告等文档的撰写；7、项目常见故障分析，帮助客户自助解决问题；8、领导安排的其他技术性工作；岗位要求：1、计算机、通信工程、网络工程或其他相关专业专科及以上学历；2、五年以上相关工作经验，具有网络实施、IT维护的经验；3、具备够独立安装调试维护主流厂家如：H3C、华为、锐捷、深信服、信锐等网络设备的能力；4、熟悉通信设备故障处理一般规律与流程，具备故障分析及定位能力、具备网络问题排查能力；掌握服务器维护及故障处理能力；5、熟练掌握台式机、笔记本、打印机等的硬件结构，并能进行基本的故障处理；6、具备办公硬件设备的日常维护及故障判断分析及定位能力；7、具有一定的SQLServer数据库基础知识，熟悉IISweb服务器，部署web服务，熟悉windows操作系统各种设置及故障排除；8、了解服务器虚拟化vmware以及其他主流虚拟化9、工作细致认真负责，善于学习，抗压能力强，能适应一般性加班；10、有HCIP、CCNA、CCNP、H3CNE、H3CSE等认证者优先。

北京·丰台区·大红门

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.在老平台上，积极参与团队合作，开拓新客户，维护老客户，进行二次开发。2.协助团队成员，为客户提供专业的资质办理服务，包括但不限于新办、延期、增项、升级等。3.通过电销和面销的方式与客户沟通，提供合理方案，帮助客户节省成本。4.与客户保持良好沟通，确保服务质量，提高客户满意度。任职要求：1.对建筑行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。2.愿意学习，认真负责，能够快速适应团队工作环境。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通和管理。4.对于电销和面销有一定的理解和实践经验，能够有效地进行客户开发和维护。薪资福利：1.提供个人奖励、销冠奖励、团队奖励，以及季度奖金。2.提供节日福利，包括但不限于团建旅游福利、公司支持员工学习等。3.提供员工福利假日，包括法定节假日休息、带薪超长年假等。

北京·丰台区·大红门

宋女士

实名企业

立即联系

职位目标概述：1、负责资质事业部的团队搭建，人员招募及培训；2、带领团队根据公司提供的资源，维护老客户、开发新客户，完成月、季、年度销售目标；3、负责优化相关销售及业务流程，提升工作效率；4、负责销售团队数据整理分析；5、打造销售团队业务氛围；6、完成领导安排的其他工作。技能要求：管理经验，建筑资质行业经验，团队管理技能要求：具有建筑资质行业经验，销售管理，部门管理，团队建设，目标管理，战略管理，市场管理经验优先我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后！关键能力1、具备良好的沟通能力与上传下达能力；2、具备建筑资质行业管理能力与经验优先；3、熟练使用相关办公软件；4、具备良好的应变能力、承压能力和协做能力：5、具备良好的团队配合能力以及团队付出精神；6、具备招聘、培训、团队搭建等管理技能；

北京·丰台区·大红门

宋女士

实名企业

立即联系

礼品行业从业者欢迎投递简历，能力突出者薪资可面议！！！前期需在杭州进行工作对接，具体时长根据实际情况调整，后期办公地点转至北京。（一）任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，拥有礼品营销背景者优先；2、曾独立成功开发客户，熟悉客户关系的维护与管理流程；3、具备较强的谈判与决策能力，能独立推进营销业务开展；4、可独立运作项目，完成风险评估与管控，推动项目策划落地；5、具有高度的责任意识和职业精神，注重团队协作以实现工作目标；6、有礼品营销经验或参与过礼品招投标项目者优先录用。（二）岗位职责：1、负责客户营销工作，拓展并维系与大客户的长期稳定合作关系；2、深入挖掘大客户的潜在需求，组织项目团队成员开展针对性公关行动；3、准确分析客户需求，制定相应营销方案，提供专业化的礼品营销解决策略；4、全程跟进项目订单执行，独立处理报价、合同条款协商及签约事宜，高效及时解决订单交付前后各类问题；5、协同项目组成员协调采购与设计环节的问题，及时向客户反馈处理进展，确保客户满意度；6、带领并组织团队成员达成年度销售任务目标；7、负责订单应收款的跟踪与催收，确保款项按时回笼。福利待遇：1、提供创业型发展平台，享受高比例业绩提成；2、享有社会保险、住房公积金等法定福利；3、享受餐费补贴、住房补助、父母关怀金、节日慰问礼品等企业福利；4、设立优秀员工奖项，对表现优异、贡献突出的核心员工实施股权激励计划。上班时间：每周工作40小时，周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:20；周末双休，周六上午安排线上学习50分钟，实行五天工作制；节假日按照国家规定执行休假。

北京·丰台区

陈女士

实名企业

立即联系

1、负责直营门店及部分联营门店的财务工作2、负责撤店账务管理和部分总账科目的检查及调整；负责资金收款维护。3、负责直营门店的费用报销审核、工资审核；负责运费分割、天津仓费用分割；负责联营返利的计算及对账单出具。4、负责直联营销售录单、及时回款、补录审核；负责商超对账结转。5、负责销售款风险管理；进行六项风控指标、会员积分异常、大单核查；每月巡店。6、每月店铺全盘；负责固定资产调拨及报废；对撤店道具收回及变卖数据进行收集；负责保险业务。

北京·丰台区·大红门

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据教学大纲，制定并执行小学英语课程计划；2、运用互动教学法，激发学生学习兴趣，提升课堂参与度；3、定期评估学生表现，提供个性化学习建议，促进学生英语能力发展；4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展及建议。任职要求：1、英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书；2、流利的英语口语及书写能力，发音标准；3、具备儿童教育心理学知识，有亲和力，善于与孩子沟通；4、热爱教育行业，具有团队合作精神，愿意参与教学研讨与培训。

北京·丰台区

李女士

实名企业

立即联系

职位要求：1、本科以上学历，985、211加分项。2、善于表达，有授课意愿。3、喜欢孩子，愿意往教学授课方向长久发展。4、吃苦耐劳，有悟性，普通话标准。

北京·丰台区·马家堡

李女士

实名企业

立即联系