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岗位职责：1、根据公司制定的交易方案执行交易操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22-55岁。3、学历要求：大专及以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑。5、具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元+提成（提成上不封顶）。2、提供五险一金。3、工作时间：朝九晚五，每周单休。4、享受不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、奖金发放等）。电话：***********（胡总）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、依据公司需求制定并落实招聘方案2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作3、开发并维护多元化的招聘渠道4、统计分析招聘相关数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-50岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑5、结果导向，能胜任高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面议）2、工作时间：朝九晚五，弹性安排3、丰富福利待遇（如：团队建设、旅游活动、绩效奖金等）电话：***********（胡总）

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高薪诚聘客户经理（接受跨行业）-岗位职责：1、负责区域内客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。2、定期分析客户数据，调整并优化营销方案。任职要求：1、性别不限2、年龄：22-55岁3、学历要求：高中及以上，具备基础电脑操作能力4、有销售、证券、现货交易等相关经验者优先考虑5、具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪+提成，综合收入8000-10000元（上不封顶）2、工作时间朝九晚五，弹性安排3、享受多样化福利（如旅游、团队建设、奖金等）电话：***********（胡总）

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1、依据公司需求拟定招聘方案并落实执行2、独立负责简历初筛、电话沟通及面试评价全流程3、开发并维护多元化的招聘渠道资源4、统计分析招聘相关数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄范围：22至50周岁3、学历要求：高中或同等及以上学历4、具备招聘实操经验，熟练使用常见招聘工具者优先考虑5、结果导向，能够适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（表现优异者薪资可协商）2、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，时间安排灵活3、缴纳五险一金4、享有不定期员工福利（包括但不限于团队建设、境内外旅游、奖金发放等）

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1、依据公司需求制定招聘方案并落实执行2、独立开展简历筛选、电话沟通及面试评估工作3、积极开拓多元招聘渠道，提升人才引进效率4、定期统计招聘数据，分析过程指标并优化招聘流程任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22至50周岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘相关经验，掌握常用招聘工具者优先考虑5、结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作环境薪资福利：1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（表现优异者可另行面谈）2、每日工作时间：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，工作时段灵活3、提供五险一金4、享有不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、奖金发放等）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、依据公司需求制定并落实招聘方案2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作3、开发并维护多元化招聘渠道4、统计分析招聘数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-50岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑5、结果导向，能适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面谈）2、工作时间朝九晚五，弹性安排3、享有不定期福利待遇（如旅游、团队建设、奖金等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、依据公司制定的交易策略执行日常交易操作。2、确保完成下达的交易任务指标。3、定期进行交易回顾与总结，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22-55岁。3、学历要求：大专及以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货相关交易经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应高效工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（无上限）。2、提供五险一金。3、工作时间：朝九晚五，每周休一天。4、享受不定期福利待遇（如团队建设、旅游安排、奖金发放等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘客户经理（可接受跨行业）-岗位职责：1、负责所在区域客户的开拓与长期关系维护，达成既定销售任务。2、定期梳理客户信息，复盘业务进展，持续优化销售方案。-任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22至55周岁3、学历要求：高中及以上学历，具备基础电脑操作能力4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏-薪资福利：1、底薪加提成模式，综合收入8000-10000元（业绩优异者上不封顶）2、工作时间：早上九点至下午五点，弹性安排3、享有不定期福利待遇（包括团队建设、旅游活动、额外奖金等）联系电话：***********（胡总）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：20-50岁3、学历：高中及以上4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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1、根据公司制定的交易方案执行相关操作。2、确保达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。4、任职要求：1、性别不限2、年龄范围：22至55周岁3、学历要求：大专或以上学历4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏6、薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（无上限）2、提供五险一金保障3、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，时间安排灵活4、享有不定期福利待遇（包括但不限于团队建设、旅游活动、奖金发放等）

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1、根据公司既定的交易方案执行交易操作。2、按时达成公司下达的交易任务指标。3、定期开展交易复盘，持续提升交易效率与规模。任职要求：1、性别不限2、年龄范围：22至55周岁3、学历要求：大专或以上4、具备股票、期货、证券或现货交易相关从业经验者优先考虑5、具备良好的抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+业绩提成（提成无上限）2、缴纳五险一金3、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，时间灵活弹性4、享有不定期福利，包括团队建设、旅游活动、绩效奖金等

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1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：不限4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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岗位职责：1、根据公司制定的交易方案执行交易操作。2、确保完成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，提升交易效率。任职要求：1、性别不限2、年龄：22-55岁3、学历：大专及以上学历4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应高效工作节奏薪资福利：1、薪资待遇：5000元+绩效提成（无上限）2、缴纳五险一金3、工作时间朝九晚五，每周休一天4、享有不定期福利（包括旅游、团队建设、奖金等）电话：***********（胡总）

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诚聘招聘专员岗位职责：1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：高中及以上4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：大专及以上。4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：20-55岁。3、学历：大专及以上。4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：高中及以上4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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公司简介：我们是新疆的一家汽车服务企业，专注于为新疆地区私家车车主提供车辆保险续期服务，创始人为陕西汉中人。公司成立于2020年3月，全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”，目前设有3个办公职场。公司现有员工120+人，转正率保持在90%以上；职场位置：汉中市汉台区中山街街道滨江路艾斯国际办公中心上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休，法定节假日正常休息，薪资待遇：底薪3000+销售额提成；综合收入普遍在6000-8000+工作内容：车险续保客服专员，通过线上方式联系并维护新老客户，协助完成续费办理，解答客户关于续保的相关疑问与咨询，公司提供客户资源，无需外出拓展，无加班要求，实行办公室坐班制；任职资格：1、年龄不限（无销售经验者），有相关经验者需40岁以下，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、热爱销售类工作，具备积极心态；3、具备良好的学习能力与沟通技巧；4、有明确的目标感、责任感以及主动进取的工作态度。办公室坐班+五险+双休，公司倡导高效工作、不提倡加班，期待你的加入~

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我们是与银行合作的获客服务机构，专注于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供15天系统化培训，入职即配备资深员工一对一带教！一、岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式邀约意向客户，提供专业咨询及贷款业务办理服务2.接待客户并推动达成最终合作3.拓展新客户资源，持续维护已有客户关系二、公司支持：1.系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款方案3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道资源优质稳定，运营管理团队经验丰富三、薪资福利：1.无责底薪3000-8000+20%~40%提成（全员通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，收入上不封顶2.不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利3.享受国家法定节假日及五险保障4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→城市总→区域总欢迎预约面试，由专业人员为您讲解行业发展前景，机会当前，选择权在你手中！

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-17岗位职责:从事国际黄金交易相关工作，薪资当日结算，即时兑现

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岗位职责：1、主动迎接顾客，准确把握顾客需求并提供专业的商品建议与贴心服务；2、保持店铺陈列有序，维护环境干净整洁，营造舒适的购物氛围；3、踊跃参与各类促销活动，努力完成个人及团队的销售任务；4、妥善回应顾客意见与疑问，提升满意度，促进客户长期信赖；5、配合开展库存盘点与商品上架，确保货架供应及时不缺货。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效沟通；2、有零售或餐饮领域工作经历，了解产品特性者优先考虑；3、富有团队协作精神，能与伙伴紧密配合，共同推动业绩增长；4、工作积极进取，自我激励能力强，适应高强度工作节奏；5、具备良好的应变能力，能灵活处理顾客多样化需求及突发状况。

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