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公司提供免费住宿，入职不收取任何费用薪资待遇:1、无责任底薪2000元+高比例提成（3%-17%）+绩效奖金+住宿支持，长期稳定工作的员工月收入普遍达到6000元以上。2、公司每月在工作日安排团队建设活动（如聚餐、观影等）3、享有春节假期、节日福利、生日关怀及不定期组织的团建活动。4、免费为员工提供宿舍！工作内容:1、无需电话沟通，无需外出跑动（全程电脑办公，公司配备工作用电脑）2、在主流新媒体平台（抖音、快手、小红书、比心、咸鱼）发布游戏相关视频与图文内容，协助推广公司游戏项目，提升用户注册与活跃度

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徐先生

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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史女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理）固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

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龙先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜2.可独立开展人事行政类工作，工作认真负责，执行力强3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识岗位经验：具有一年前台或人事相关工作经验岗位福利：实行阶梯薪资制度，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理）固定单双休（单休为周日），法定节假日正常休息夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的咨询服务与支持2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务持续增长任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速响应并有效处理客户诉求，确保问题妥善解决3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标岗位福利：单双休+法定节假日+不定时下午茶+准时下班无加班+工作氛围轻松融洽，都去蛋蛋后～速来加入我们！岗位经验：需具备半年以上客服工作经验（学习态度积极，耐心细致，严禁与客户发生争执）提供清晰晋升通道，发展空间广阔（实习业务员→业务员→高级业务员→代经理→经理→高级经理→代总监→高级总监）教育背景：不限学历，渴望高薪收入的你欢迎加入！期待你的到来，一起融入我们的温暖大家庭

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的咨询服务与支持2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务拓展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题闭环3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标岗位福利：单双休+法定节假日+不定时下午茶+准时下班不加班+工作氛围轻松愉悦，都是年轻人～快来加入我们吧！岗位经验：需具备半年客服相关经验（学习态度认真，有耐心，避免与客户发生争执）提供完善的晋升通道，广阔的发展空间等你施展才华（实习业务员→业务员→高级业务员→代经理→经理→高级经理→代总监→高级总监）教育背景：不限学历，想月入过万的来！欢迎各位加入我们这个温暖的大家庭

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的咨询服务与支持2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务增长任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展岗位经验：有半年至一年电话客服工作经验夏季上班时间：8:50—12:0013:30—18:30单双休（单休固定为周日）法定节假日正常休息（不调休）

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龙先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的咨询服务与支持2.及时响应客户疑问，保障服务品质3.持续维护客户关系，助力业务拓展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决3.富有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标岗位经验：有半年至一年电话客服工作经验者优先夏季上班时间：8:50—12:0013:30—18:30单双休（单休固定为周日）法定节假日正常休息（不调休）

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龙先生

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招聘长期！！！一线配送员岗位职责1.在平台接收订单，上门配送桶装水。2.有外卖配送等相关工作经验，有服务态度意识。3.对站点周边道路交通熟悉，会使用导航，会骑电动三轮车，耐心负责，按照公司的服务标准，协助站长维护与开发客户，做好市场客情关系。4.年龄要求：20-50岁学历不限男女不限工作时间早8:30晚5:30，前2月公司保底一月5000元（不用担心拿不到薪资问题），骑电动三轮车送桶装水，送货上门，所以不怕辛苦，想挣钱，稳定月收入8000元到12000元左右。这个工作周期需长期，时间越长，越来越熟练，收入就越高。全合肥有十四个站点可以就近安排，吃住自行安排。不收取任何押金费用。

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李女士

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双休五险、法休、年休假，体系行业业务专员早8:50-12:00，13:45-18:00岗位要求：1、有相关经验的优先。2、有销售经验的优先。3、工作认真负责，为人正直诚实，有责任心和服务意识。4、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。福利待遇：1、薪资待遇：综合月工资6K-15K2、五险3、双休及带薪法休，法定节假日休息4、定期与不定期的内训和外训5、良好的团队工作氛围，坦诚、愉快积极向上的学习型团队6、定期团建节日福利7、晋升通道：组长—主管—部门经理—市场总监—合伙人

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胡女士

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现因公司业务发展需要，特诚邀注册审核员老师的加入双休五险、法定节假日带薪休假招聘体系范围：三体系、双食品、双信息、50430；专职、兼职老师均可（项目充足）招聘区域：江苏浙江上海安徽地区岗位要求：1、有审核员证，有相关经验者优先。2、工作认真负责，为人正直诚实，有责任心和服务意识。3、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。审核员待遇：1、底薪+审核人日费+组长费+专业费+绩效奖金+员工福利，同时缴纳社保。2、双休及带薪法休，法定节假日休息3、定期与不定期的内训和外训4、良好的团队工作氛围，坦诚、愉快积极向上的学习型团队5、定期团建节日福利欢迎老师自荐、推荐；咨询联系电话：胡女士！

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胡女士

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双休五险、法定节假日休假、年休假，体系化行业业务专员工作时间：早8:50-12:00，13:45-18:00岗位要求：1、具备相关工作经验者优先考虑。2、拥有销售背景者优先录用。3、做事踏实严谨，品行端正，具备责任感与服务意识。4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。福利待遇：1、薪资范围：综合月收入6K-15K2、缴纳五险3、享受双休及带薪法定假期，节假日正常休息4、提供定期与灵活安排的内部及外部培训机会5、拥有和谐融洽的团队氛围，倡导真诚、乐观、进取的学习型组织文化6、定期开展团队建设活动，享有节日福利7、清晰的晋升路径：组长—主管—部门经理—市场总监—合伙人

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胡女士

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人事招聘专员是负责公司招聘工作的HR，负责发布和管理招聘信息、简历筛选、面试安排、招聘流程管理、员工人事手续办理及档案管理等。该职位通常需要人力资源、心理学等相关专业背景，具备1年以上招聘工作经验

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徐先生

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寻找合肥酒店商务高级经理岗位职责：1.达成个人负责的酒店项目签约目标；2.收集物业相关资料，涵盖地理位置、周边市场环境、建筑结构、面积规模、改造可行性、业主背景及产权信息，并调研区域内酒店房价、出租率等运营数据；3.主导与业主及投资方的商务谈判，合理控制租赁成本，筛选并对接匹配的投资人；协调设计规划、经营评估及融资对接，推动项目顺利签约；4.按时完成符合标准的项目立项材料，严格执行签约流程；配合业主处理签约后的各项衔接事务；5.主动复盘工作成果，持续学习行业知识，提升项目开发专业能力。任职要求：1.具备扎实的招商、物业代理或酒店开发工作经验，有成功落地酒店项目案例者优先，携带成熟项目资源者可享受更优薪酬方案；2.具备出色的沟通表达能力和问题应对能力；3.能适应高强度工作，接受频繁出差，可灵活派驻全国各区域，包括华东、华南、东北、西北、华中、华北、西南等地；4.充满工作热情，敢于面对挑战，追求高绩效与高回报。

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胡女士

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寻找合肥酒店商务高级经理岗位职责：1.达成个人负责的酒店项目签约目标；2.收集物业相关资料，涵盖地理位置、周边市场环境、建筑格局、面积规模、改造可行性、业主背景及产权信息，并调研周边酒店市场价格、出租率等运营数据；3.主导与业主及投资方的商务洽谈，控制租赁成本，筛选并对接适配的投资人；能有效推动设计规划、经营评估及融资需求对接，确保项目顺利签约；4.按时完成符合标准的项目立项文档，遵循流程推进签约工作；配合协调业主关系，落实签约后各项衔接事务；5.主动复盘工作成果，持续学习行业知识，提升项目拓展专业能力。任职要求：1.具备扎实的招商、物业经纪或酒店开发从业背景，有成功落地酒店项目经验者优先，自带项目资源者可享受更优薪酬方案；2.具备优秀的沟通表达能力和实际问题处理能力；3.能适应高强度工作与频繁出差，可接受全国多区域派驻，包括华东、华南、东北、西北、华中、华北、西南等地；4.充满工作热情，敢于面对挑战，追求高绩效与高回报。

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1、负责区域内酒店加盟与直营项目的拓展工作，统筹区域团队管理及业绩目标达成；2、开展客户邀约工作，承接加盟意向客户的接待与实地考察安排，宣讲公司企业文化，帮助客户深入理解公司发展蓝图及加盟政策优势；3、开展竞品调研，系统收集同行信息，分析竞争对手的市场表现与优劣势，形成客观评估报告；4、协同推进电竞酒店品牌的推广执行及日常品牌维护工作；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1-3年传统连锁酒店招商管理经验，有网咖领域招商背景者优先考虑；3、掌握连锁酒店招商全流程操作，拥有稳定的客户资源渠道，具备丰富的商户资源积累，有成功合作案例者更佳；4、具备招商资源基础，沟通协调能力强，具备良好的团队管理能力，擅长商务谈判与公共关系维护；薪资：底薪+高额提成+奖金，具体面议

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胡女士

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1、负责区域内酒店加盟与直营项目的拓展工作，统筹区域团队管理并推动业绩目标达成；2、完成客户邀约工作，主导意向加盟商的接待与实地参观，全面介绍公司企业文化，提升客户对公司发展蓝图及加盟优势的认知；3、开展竞品调研，系统收集同行信息，分析竞争对手的优劣势，形成客观有效的竞争策略参考；4、协同推进电竞酒店品牌的市场推广与日常维护相关事务；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1-3年传统连锁酒店招商管理经验，有网咖招商背景者优先考虑；3、熟知连锁酒店招商运作流程与执行方法，拥有稳定的客户资源渠道及丰富的商户积累，具备成功合作案例者优先；4、具备招商资源储备，沟通协调能力强，富有团队管理经验，擅长商务谈判与公共关系处理；薪资：底薪+高额提成+奖金，具体面议

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胡女士

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在前台，做账，买单，核算员工工资有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑包吃住

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陈女士

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