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岗位职责：1.负责Temu半托管店铺从0到1的搭建及日常运营管理工作，涵盖选品开发、厂家沟通、商品上架、页面优化、促销配置、订单跟进等全链路执行；2.结合平台规则与市场动态，制定合理的选品规划，独立开展市场调研、竞品研究及潜力产品挖掘；3.深入洞察海外用户需求与消费偏好，优化商品标题、关键词、主图及详情内容，提升店铺曝光、点击与转化表现；4.跟踪分析店铺核心数据（如流量、销量、评价等），定期输出运营分析报告并提出有效优化建议；5.对接供应链环节，保障订单履约效率与客户体验，达成月度销售目标；6.持续关注Temu平台政策变动，快速响应并调整运营策略以降低合规风险。任职要求：1.拥有至少一年Temu半托管店铺实际运营经验，具备独立运营店铺的能力；2.对数据敏感，熟练进行数据分析，能适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境。

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宋女士

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大厂项目-长期稳定-入职六险一金职位描述1.围绕商家成长路径，负责女装、男装、快消、食品健康等行业领域的商业化广告运营工作，掌握行业动态与投放策略，结合类目特点及商品发展阶段，为客户提供可落地的经营建议，助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标；2.通过系统外呼、社群服务等方式，配合智能工具开展账户诊断，持续监控广告数据表现，对投放效果进行追踪、分析与复盘，迭代优化投放方案，提出有效改进措施，提升跃迁效率与老客户留存水平；3.开展客户培训与能力建设，立足客户需求和行业特性，提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、运营方法支持及日常答疑，增强客户自主运营能力，提升整体服务体验；4.收集商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议，推动产品、内容及系统侧的协同优化，提升服务流程效率与支持深度。任职要求1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先；具有互联网产品销售实战经验者优先；有与代理商或服务商协作经历者优先；2.思维主动，表达流畅，逻辑清晰，具备较强的学习能力与服务意识，认同团队目标，有责任感与集体荣誉感；3.具备良好的项目执行力与推进力，对市场营销及帮助客户实现经营成功有高度热情，目标导向明确，富有同理心；敏感于数据洞察，擅长总结典型案例与可复用的方法论。

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任先生

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【职位描述】1.根据商家成长路径，负责女装、男装、快消、食品健康等行业商业化广告运营工作，熟悉行业动态与投放逻辑，结合类目特性及商品所处发展阶段，为客户提供可落地的经营策略，助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标；2.通过系统外呼、社群服务等方式，配合智能工具开展账户诊断，持续监控广告数据表现，对投放效果进行追踪、分析与复盘，迭代优化投放方案，提出有效改进措施，提升跃迁效率与老客户留存水平；3.聚焦客户培育与能力提升，从客户需求和行业视角出发，提供市场启蒙、行业解读、产品使用培训、运营方法指导及日常答疑，增强客户自主运营能力，提升服务体验与满意度；4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议，联动相关团队推动产品、内容及系统功能优化，提升整体服务运作效率。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先；拥有互联网产品销售实战经验者优先；具备与代理商或服务商协作经历者优先；2、思维主动，表达清晰有条理，具备较强的学习意愿与服务意识，认同团队目标，富有责任感与集体荣誉感；3、具备良好的项目执行与推动能力，对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣，目标导向明确，共情能力强；关注数据细节，擅长总结案例与提炼方法论。【注】入职后将服务于公司合作客户快手项目，劳动合同由赛福科技签订，工作时间、工作地点及工作内容须遵循快手项目相关管理规定。

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任先生

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【岗位要求】1、能够高效完成商家的引入与培养，开展店铺布局及日常运营管理，助力商家实现可持续发展；2、根据行业特点，制定合理的商家分级策略与商品运营方案，推动行业整体规模提升；3、围绕行业不同阶段的核心方向，推进品牌或产业带项目的规划实施，积极协调资源确保项目落地并创造实际业务价值；4、跨部门协同配合，在营销、商城、用户体验、平台治理、用户增长、商业化、产品及客户服务等相关领域保持顺畅沟通，合力促进业务优化与迭代升级。【职位要求】1、本科及以上学历，具备1年以上电商运营相关工作经验，有手机数码、家电家具或家纺类目经验者优先，具备品牌或产业带供应链经验者更佳；2、数据敏感度高，可独立完成数据分析工作，能快速识别数据背后的业务逻辑，挖掘潜在机会点，掌握SQL技能者优先；3、学习能力强，目标意识清晰，具备较强的自我驱动力以及一定的项目统筹与协作能力；4、思维敏捷，主动性强，结果导向，沟通表达出色，熟练使用PPT者优先

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任先生

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职位描述：1、协助推进全国多城市、多岗位的人才引进工作，制定招聘计划并达成既定目标；2、依据招聘运营的流程与规范，高效执行招聘全流程工作，优化执行效率；3、参与或牵头推动专项招聘项目，如面试官培训、沉浸式面试设计、校企联动等项目化运作；4、总结实践成果，提炼可复用的招聘工具与方法，助力团队效能持续提升。职位要求：1、具备3年以上招聘工作经验，本科及以上学历，有互联网企业/咨询机构/猎头机构从业经历者优先；2、职业发展方向明确，对招聘工作保持高度热情与投入意愿；3、具有项目管理经验者优先，有带领实习生团队的经历者优先；4、具备良好的信息整合与市场分析能力。

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岗位职责:1、负责公司移动端产品的开发工作，撰写高质量程序代码；2、与产品经理紧密协作，深度参与手机产品需求分析、功能规划等环节；3、构建合理的代码架构，持续进行优化与重构任职要求:1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、对技术开发有浓厚兴趣，乐于深入研究并追求专业技术精进；3、拥有良好的编码习惯，代码逻辑清晰，命名符合规范；4、精通JAVA/Kotlin语言，熟悉IM即时通讯系统，掌握App开发常用框架及模式；5、具有安卓平台开发经验，有独立上线应用市场项目者优先考虑；6、对产品品质高度负责，具备出色的沟通技巧和卓越的团队合作精神。7、加分项：参与过flutter、react、iOS等前端方向项目开发

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林先生

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职位描述1、负责女装、男装、快消、食品健康等领域的商业化广告运营，熟悉行业动态与投放策略，结合类目特点及商品发展阶段，为客户制定可落地的经营方案，助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2、开展客户分层管理，通过账户诊断、投放过程监控、效果追踪与数据分析，持续优化广告策略，提出有效改进措施，提升新客户成长速度与老客户留存水平。3、推动客户能力建设，立足客户需求与行业视角，提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、操作方法辅导及日常答疑，增强客户自主运营能力，提升服务体验满意度。4、收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见建议，联动相关团队推进产品、内容及系统迭代，优化整体服务效率。任职要求1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先；具有互联网产品销售实战经验者优先；有与代理商或服务商协作经历者优先；2、思维主动，表达清晰有条理，具备较强的学习能力与服务意识，认同团队目标，富有责任感与集体荣誉感；3、对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣，目标导向明确，共情能力强；关注数据表现，擅长总结成功案例与提炼可复用的方法论。

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【岗位职责】1.爆品筛选与匹配：结合市场趋势、商品价格及佣金优势等维度，从行业货品库中识别具备爆款潜力的商品，并精准推荐至适配达人，助力提升行业买家覆盖规模；2.达人开发与对接：依据创作者内容风格、粉丝画像及过往带货表现等数据，实现货品与达人的高效匹配，设计定制化合作模式（如专场/混播、坑位费或佣金方案），持续扩充优质合作达人资源；3.数据跟踪与复盘：持续追踪核心数据指标（如直播GMV、商品上播率等），通过数据反馈分析撮合效果，推动策略优化与执行效率提升；【岗位要求】1.具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察发掘商品与达人的合作契机；2.有电商平台商达运营经验或熟悉直播选品机制者优先考虑；3.具备较强的商务沟通能力、跨团队协作能力以及应对高强度工作的抗压能力；4.工作积极主动，执行力强，学习能力突出，能高效完成既定任务目标。

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任先生

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岗位职责：1．全面负责TEMU电商平台的店铺运营与日常管理，制定并落实产品推广及销售方案，动态优化销售策略，确保达成既定销售目标；2．开展市场分析，主导商品开发、上架及内容优化，提升产品主图、描述与核心卖点表现力，策划营销活动并设计促销机制，增强流量获取能力，推动转化率与业绩增长；3．跟踪店铺及产品的关键销售指标，评估推广成效，及时输出优化建议并推动落地执行；4．统筹库存管理，结合市场趋势、运营目标及销售数据，科学制定备货与发货计划，防范断货或积压风险；5．主动对接平台买手，保持密切沟通，及时掌握平台规则变动与合规要求，有效识别与管控运营风险，保障账号健康稳定；6．按规范进行销售数据的周期性统计与深度分析，定期向上级提交工作报告，并根据反馈快速调整运营动作；7．完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备1年以上跨境电商运营经验，成功操盘过Temu半托管或全托管店铺从0到1的成长过程，单店年GMV表现突出；2.精通选品逻辑与方法；3.拥有稳定供应链资源或特定品类运营优势者优先考虑；4.深入了解Temu平台头部商家运营模式及规则规避技巧。

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宋女士

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岗位职责：1.开展市场调研，掌握并分析目标用户群体的消费偏好及市场动向；2.对接供应商或生产厂家，协商确定商品类别与合理定价区间；3.借助竞品研究与数据洞察，甄选优质产品，并评估其市场销售前景；4.跟进供货方商品上线进度，保障商品信息的准确性与完整性；5.管理商品上下架流程，结合销售表现与市场反应优化选品方案；6.协同内部运营团队协作，提升商品销量与转化效率。任职要求：1.拥有半年以上跨境电商平台店铺运营经验（Temu、美客多、速卖通、亚马逊等）；2.熟练进行数据分析与运营复盘，能适应高强度工作节奏。

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宋女士

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【岗位职责】1、结合服饰产业趋势与品牌发展阶段，开展招商机会研判，持续迭代优化招商运营策略，并推动高效执行；2、聚焦优质商家引入：通过多渠道拓展国内外优质服饰品牌资源，统筹从前期合作接洽到入驻后全周期运营管理；3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构，协同推进新商政策落地与联合招商；对接内部各职能部门，实现数据互通与资源整合；4、面向不同类目商家构建分层培育机制，沉淀适配性强的新商成长路径，助力商家规模化成长；【职位要求】1、统招大专及以上学历，具备服饰行业背景，拥有3年以上招商及商家孵化相关工作经验；2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，能够协调平台内外部资源，推动多方协作达成目标；3、具备扎实的数据分析能力，能借助数据洞察业务风险并指导策略方向；4、学习能力强，抗压性好，目标感强，具备出色的执行力与结果导向意识

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任先生

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开发测试工程师/测试开发工程师（服务端方向）工作内容参与需求分析与系统架构研讨，制定合理的测试方案承担微服务架构下的质量保障工作，涵盖：服务间调用链路的验证API及接口自动化测试实施服务治理能力与容错机制测试（如超时、熔断、限流等场景）WebSocket实现的实时通信功能测试测试工具、脚本及框架的开发与持续维护搭建并优化自动化测试流程，集成至CI/CD体系开展性能测试、压力测试及故障注入测试（视项目需要）必要条件掌握至少一种编程语言：TypeScript/Python/Java/Go具备微服务系统测试背景（熟悉Dubbo/SpringCloud/NestJS/gRPC/Kubernetes等技术栈）了解WebSocket/SSE及实时通信相关测试方法能够独立设计并实现API自动化测试（使用Postman、pytest、Playwright或Cypress等工具均可）熟练运用Docker/Git/CI-CD相关工具链具备日志分析与分布式链路追踪能力（如ELK/Jaeger）加分条件了解Kafka/RabbitMQ/Redis等消息中间件有K8s/Helm/Istio/ArgoCD/GitOps实践经验熟悉Prometheus/Grafana/OpenTelemetry技术生态具备性能测试实战经验（使用JMeter/k6/Locust等工具）

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刘女士

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工作职责内容：1．协助美工完成店铺主图和详情页、视频剪辑；2．对电商行业有一定认知，有电商运营思维优先，关注设计流行趋势、有独立思考和创新的能力；3．有较好的美术功底和优秀的创意、对色彩有深刻的把握；任职要求：1．熟悉Photoshop,Al,coreldraw,Dreamwe等平面设计软件；2．工作主动性高，善沟通，能准确完整的表达自己的设计思路；3．吃苦耐劳、较强的团队精神及学习能力；4．心态积极阳光，能承受工作压力，工作仔细，责任心强，高效执行。5．有美工经验或者是美工专业毕业工作时间：早9晚6，单休，中午午休1小时，12点﹣1点薪资待遇：底薪3000＋1.5k＋提成上链接缴纳五险

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赵女士

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核心方向：跨境支付系统|区块链|实时风控引擎职位亮点1主导跨境支付核心系统的研发，支撑高并发收单与清结算业务场景2打造秒级到账交易链路，动态提升交易成功率并优化成本结构3构建实时大数据风控引擎，融合链上数据分析能力实现欺诈行为拦截4设计资金安全审计机制，确保系统99.99%的高可用性保障5为Shopify及独立站商家提供一体化支付API服务方案硬性要求-本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年后端开发经验-精通Golang语言，具有高并发生产环境系统开发实战背景-掌握分布式架构设计、数据库性能调优及消息队列应用-具备以下任一领域经验：-收单支付或清结算系统开发经历-大数据风控体系或实时交易行为分析经验加分项-拥有金融级系统（支付/风控/合规）开发背景-了解主流公链RPC协议（如以太坊、Tron）-有技术博客输出或GitHub开源项目贡献（请附链接）工作地点杭州·未来科技城薪资：15k-30k·15薪+期权投递通道邮件标题：Golang后端-姓名-专长领域邮箱：**********************

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钟女士

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【职位描述】1.根据商家成长路径，负责女装、男装、快消、食品健康等行业领域的商业化广告运营，熟悉行业动态与投放策略，结合类目特点及商品发展阶段，为客户提供可落地的经营建议，助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标；2.通过系统外呼、社群沟通等方式，配合智能工具开展账户诊断，持续监控广告数据表现，对投放效果进行追踪、分析与复盘，迭代优化投放策略，提出有效改进方案，提升跃迁效率与老客户留存水平；3.面向客户开展培训与赋能工作，立足客户需求与行业特性，提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、运营方法支持及日常答疑，增强客户自主运营能力，提升服务体验满意度；4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议，联动相关团队推动产品、内容及系统的优化升级，提高整体服务运作效率。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先；具有互联网产品销售实战经验者优先；拥有代理商或服务商协作经历者优先；2、思维主动，表达清晰，逻辑性强，具备持续学习意愿和客户服务意识，认同团队目标，富有责任感与集体荣誉感；3、具备较强的项目执行与推进能力，对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣，目标导向明确，具备同理心；对数据敏感，善于总结成功案例与可复用的方法论。【注】入职后将服务于公司合作客户快手项目，劳动合同由赛福科技签署，工作时间、工作地点及工作内容需遵循快手项目相关管理规定。

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【岗位职责】1、结合服饰行业发展趋势与品牌成长需求，开展招商机会研判，持续迭代优化招商运营策略，并推动高效实施；2、优质商家引入：通过多渠道发掘国内外优秀的服饰品牌资源，统筹从前期合作接洽到入驻后全周期的运营管理；3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构，协同推进新商引进政策落地；在内部与集团多部门协作，实现数据互通与资源整合；4、面向不同特征商家搭建分层培育机制，总结细分类型新商成长路径，助力商家实现快速成长；【职位要求】1、统招大专及以上学历，具备服饰领域相关认知，拥有3年以上招商及商家运营经验；2、具备出色的商务沟通与谈判技巧，能够有效协调平台内外部资源，包括商家及生态合作伙伴；3、具有扎实的数据分析能力，能借助数据识别业务风险并指导策略方向；4、学习能力强，抗压性好，目标感强，具备出色的结果达成能力

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职位描述1、聚焦女装、男装、快消、食品健康等业务领域的广告商业化运营，掌握行业动态与投放策略，结合类目属性及商品发展阶段，为客户制定可落地的经营方案，助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2、实施客户分层管理，开展账户诊断，持续监控广告投放数据，跟踪投放成效并进行复盘分析，迭代优化投放策略，提供有效改进方案，提升新客户成长速度与老客户留存水平。3、推动客户能力建设与价值赋能，立足客户需求与行业特点，提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、操作方法辅导及问题解答，增强客户自主运营能力，提升服务体验满意度。4、收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议，联动相关团队推进产品、内容及系统优化，提升整体服务运作效率。任职要求1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先；拥有互联网产品销售实战经验者优先；具备与代理机构或服务商协作经历者优先；2、思维主动，表达流畅，逻辑清晰，具备良好的学习能力与服务意识，认同团队目标，具有集体荣誉感；3、对市场营销及客户经营成长有浓厚兴趣，目标导向明确，共情能力强；关注数据表现，擅长总结成功案例与可复制的方法体系。

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岗位职责：1.负责Temu全托管/半托管店铺从0到1的搭建及日常运营管理工作，涵盖选品开发、厂商对接、商品上架、页面优化、促销配置、订单跟进等全流程事务；2.结合平台规则与市场动态，制定合理的选品规划，独立开展市场调研、竞品研究及潜力产品挖掘；3.深入洞察海外用户需求与消费偏好，优化商品标题、关键词、主图及详情描述，提升店铺曝光、点击与转化效果；4.跟踪分析店铺核心数据（如流量、销量、评价等），定期输出运营分析报告，并提出可落地的优化建议；5.对接供应链资源，保障订单履约效率与客户体验，达成月度销售目标；6.及时掌握Temu平台政策变动，快速响应并调整运营策略，降低运营风险。任职要求：1.具备跨境电商平台运营背景，有实际参与选品及独立操盘temu店铺的经历；2.对数据敏感，具备较强的分析能力，能适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境。

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1.智能货柜的开发与市场推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖密度与使用频次4.负责签约客户后续激活推进及日常关系维护[职位要求]:1.高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神2.具备无人零售相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！有地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）3.学习能力强，保持开放学习心态，愿意从零开始积累成长4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏[岗位优势]:1.工作时间：享受法定节假日2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制5.培训辅导：实行老带新师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培养计划6.销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富

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岗位职责：1.负责跨境电商店铺从0到1的筹建及日常运营管理工作，涵盖选品开发、厂商对接、产品上架、页面优化、促销配置、订单跟进等全链路执行；2.结合平台规则与市场动态，制定选品规划，独立完成市场调研、竞品洞察及高潜力商品的挖掘与孵化；3.深入分析海外用户需求与消费偏好，持续优化商品标题、关键词、主图及详情描述，提升店铺曝光、点击转化与成交效率；4.跟踪监控店铺核心数据（如流量、销量、评价等），定期输出运营分析报告并提出可落地的优化策略；5.对接供应链环节，保障订单履约时效与服务质量，达成月度销售目标；6.及时掌握跨境电商平台政策变动，快速响应并调整运营方案以降低合规风险。任职要求：1.具有跨境电商平台从0到1搭建并运营店铺的实际经验（如Temu、SHEIN、沃尔玛等），具备独立操盘能力并取得过可验证的业绩成果；2.对数据敏感，具备较强的分析能力，能适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责：1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成；2、按照项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度；3、负责项目日常运作及进度统筹，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。岗位要求：1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑；2、掌握计算机基础操作技能；3、能接受出差安排；4、档案管理或计算机相关专业背景者优先；5、持有档案类初级、中级职称者优先录用；薪资组成结构：固定月薪+项目绩效分成；

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【职位描述】1.负责女装、男装、快消、食品健康等领域的商业化广告运营，熟悉行业动态与投放策略，结合类目特点及商品发展阶段，为客户制定经营优化方案，助力商家实现业务增长并完成个人业绩指标。2.实施客户分层管理，通过账户诊断、投放数据监控、效果追踪与复盘分析，持续优化广告策略与执行方案，提出有效改进措施，提升新客户成长速度与老客户留存水平。3.推动客户能力建设与价值赋能，立足客户需求与行业视角，提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、操作方法辅导及问题解答，增强客户自主运营能力，提升服务体验满意度。4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见建议，协同内部推动产品、内容及系统迭代升级，提高整体服务运作效率。【任职要求】1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营、营销策划或电商运营背景者优先；具有突出的互联网产品销售经验者优先；具备与代理商或服务商协作经验者优先；2.思维主动，表达清晰，逻辑性强，具备持续学习意愿与客户服务意识，认同团队目标，富有协作精神与集体荣誉感；3.对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣，目标导向明确，共情能力强；关注数据表现，擅长总结案例与沉淀方法论。【注】入职后将参与公司合作客户快手项目运营，劳动合同由赛福科技签订，工作时间、办公地点及工作安排需遵循快手项目相关管理要求。

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岗位职责：1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作任务高效完成；2、依据项目需求组织人员招聘与现场管理，合理安排设备调度；3、负责项目日常运作及进度统筹，及时准确与客户对接沟通，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意标准。岗位要求：1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑2、熟练掌握计算机基础操作技能；3、能适应出差安排；4、档案管理或计算机相关专业背景者优先；5、持有档案系列初级、中级职称者优先录用；薪资组成构成：固定月薪+项目绩效分成；

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岗位职责：1、结合服饰产业趋势与品牌发展阶段，开展招商机会研判，持续迭代并推进招商运营策略的实施；2、优质商家引入：通过多渠道拓展国内外优质服饰品牌资源，从合作接洽到入驻落地，提供全流程支持与后续运营管理；3、联动外部生态服务商、产地行业协会等组织，协同推广新商扶持政策；在内部推动跨部门协作，实现数据互通与资源高效整合；4、针对不同类目商家构建分层培育机制，沉淀可复用的新商成长路径，助力商家实现快速起量与发展；职位要求：1、统招大专及以上学历，具备服饰行业背景，拥有3年以上招商及商家孵化相关经验；2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，能高效协调平台内外部资源，推动多方协作达成目标；3、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察识别业务风险并指导策略方向；4、学习能力强，抗压性好，以结果为导向，具备出色的执行力与创新意识；

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【岗位要求】1、能够高效完成商家招募与培育，统筹店铺规划及日常运营管理，助力商家实现可持续发展；2、根据行业特点，制定合理的商家分层机制与货品运营策略，推动行业规模持续增长；3、围绕行业不同阶段的商家与商品重点，推进品牌及产业带项目方案的落地执行，积极协调资源达成业务目标；4、跨部门协同联动，在营销推广、用户体验、平台治理、用户增长、商业化运作、产品优化、客户服务等相关领域保持顺畅沟通，合力促进业务迭代升级。【职位要求】1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验，有服饰鞋靴或运动品类背景者优先，熟悉品牌或产业带供应链者更具优势；2、具备较强的数据敏感度，可独立开展数据分析，快速识别数据背后的业务动因，挖掘潜在增长机会；3、学习能力强，目标导向明确，自我驱动力强，具备一定的项目统筹与协作推进能力；4、具有良好的团队协作精神，适应变化，能够在压力下稳定高效工作。

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岗位职责：1.开展市场调研，深入挖掘并分析目标用户群体的消费偏好与市场动向；2.对接供应商或生产厂家，协商确定适销商品类目及合理定价区间；3.借助竞品研究与数据洞察，甄选高潜力商品，并评估其市场表现前景；4.跟进供货方商品上线进度，保障商品信息的准确性与完整性；5.管理商品上下架流程，结合销售表现与市场反应优化选品策略；6.协同内部运营团队协作，推动商品销量增长与转化效率提升。任职要求：1.具备面向海外市场的选品开发经历及跨境电商平台店铺运作经验（Temu、美客多、速卖通、亚马逊等）；2.熟练掌握数据分析与运营复盘能力。

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岗位职责:1.主导前端项目的开发工作，确保技术方案有效支撑业务目标；2.参与前端架构设计与技术选型，持续提升系统性能与用户体验；3.协同团队成员，完善前后端接口对接机制，提升协作效率；4.保障代码质量，推动技术创新与工程优化落地；5.负责前端团队的日常管理与人才培养，促进团队成长。任职要求：1.具备扎实的编程基础，熟练掌握HTML/CSS/Typescript等前端核心技术；2.熟悉ReactTs框架，具备运用AI工具辅助开发与调试的能力；3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员高效沟通与协同；4.对前端技术有浓厚兴趣，关注行业动态并持续学习新技术；5.具备较强的问题分析与解决能力，可独立完成bug排查与修复；6.对代码质量有高标准，注重细节，致力于输出高质量的技术成果。

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【岗位要求】1、能够高效开展商家引入与培养工作，合理规划并管理店铺运营，助力商家实现可持续发展；2、根据行业特点，制定切实可行的商家分级策略及商品布局方案，推动行业规模持续提升；3、围绕行业不同阶段的商家与商品重点，推进品牌或产业带项目落地实施，积极协调资源达成业务目标；4、跨部门协同联动，在营销、商城、用户体验、平台治理、用户增长、商业化运作、产品优化、商家服务等相关领域保持顺畅沟通，合力促进业务迭代升级。【职位要求】1、本科及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验，有手机数码、家电家具、家纺类目背景者优先，拥有品牌或产业带供应链经验者更佳；2、数据洞察力强，能独立完成数据分析任务，快速识别数据背后的业务逻辑，挖掘潜在机会点，掌握SQL技能者优先；3、学习能力强，目标明确，具备较强的自我驱动力，拥有一定的项目统筹与团队协作能力；4、思维敏捷，主动进取，结果导向，具备良好沟通表达能力，熟练使用PPT者优先

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