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英语老师工作内容1.负责3-16岁儿童的日常英语教学工作，确保授课质量达标。2.做好课前准备工作，包括教案撰写、教具整理及教学资料准备。3.认真设计每节课的教学方案，保证课堂教学有序高效开展。4.主动与家长沟通学生学习情况，及时反馈学习进展，建立良好家校互动。5.按要求参与机构组织的各类培训、教研活动及工作会议。职位要求1.形象端正，具备亲和力，责任心强，品行端正，热爱教育行业。2.专业基础扎实，英语口语发音标准清晰。3.熟悉儿童心理特点，反应灵活，表达能力强，富有沟通技巧，具备创新意识和持续学习能力。4.试用期为两个月，期间基本工资、课时费及奖金按转正后标准的80%发放。5.薪酬采用结构化工资体系，由底薪（基本工资+绩效+课时工资+助学补助奖金+提成）构成。优先录用条件：英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者，英语水平达六级以上。

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英语老师工作内容1.负责3-16岁儿童的日常英语教学，确保授课质量达标。2.做好课前准备工作，包括教案撰写、教具准备及教学资料整理。3.认真设计每节课的教学方案，保证课堂教学有序高效进行。4.主动与学生家长沟通学习情况，及时反馈学生进步与表现。5.按时参加校区组织的各类培训、教研活动及工作会议。职位要求1.形象端正，具备亲和力，责任心强，品行优良，热爱教育事业。2.英语专业基础扎实，口语发音标准清晰。3.熟悉儿童心理特点，反应敏捷，表达能力强，富有创意和学习能力。4.试用期为两个月，期间基本工资、课时费及奖金按转正标准的80%发放。5.薪酬采用结构化工资体系，包含底薪（基本工资+绩效+课时费+助学补助+奖金+提成）。6.英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者优先，通过英语六级及以上者优先考虑。

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