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1、结合公司业务战略及发展情况,负责催收体系、策略、流程的建设及推动实施;2、管理催收团队完成催收目标,提高回款率,降低坏账损失;3、及时与相关部门沟通协同,全程跟踪催收策略落实,确保催收效果达成;4、催收团队建设及业务管理,培养新员工,提升团队业务技能及效率,形成人才储备的合理梯队建设;任职要求：1、.最近三个月内征信良好、无犯罪记录；2、40周以下，金融、法律或相关专业本科及以上学历;3、对信用卡业务有深刻的理解,有较强的沟通协调能力、谈判技巧和风险识别能力,善于沟通,说服力强;4、具备银行信用卡催收等行业催收管理岗位工作经验两年以上;5、有较强的法律基础、数据分析能力,熟悉银行业信用卡贷后管理系统;6、具备良好的团队协作、管理能力,及催收的执行力。7、主管+项目经理

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董女士

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团队舞蹈直播/接受新人公司直招，无任何费用。化妆师、造型师、舞蹈老师、摄影、后期、运营、策划、服装、道具等全由公司承担。提供住宿，热爱直播的可直接加入。任职要求：1、年龄18-38周岁，心态年轻；2、日常使用抖音或快手，熟悉此类热门自媒体平台；3、热爱媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；4、乐观进取，持续学习，紧跟网络热点趋势。福利待遇：1、公司配备独立舞蹈场地、化妆间，可自愿参与才艺学习，免费享受妆容造型服务，并提供演出服装；2、薪资丰厚，提成面议，无责保底6k起，上不封顶，多劳多得；3、精细化服务，主播与运营一对一配置，确保开播期间全程陪伴，及时发现问题并协助优化调整。

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徐女士

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工作内容：主要负责在抖音平台进行直播，与主持人配合并和粉丝实时互动交流。任职要求：1、年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎新人加入2、对直播行业有浓厚兴趣3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力4、五官端正，形象良好，穿着得体整洁岗位福利：1、轻松愉快的工作氛围，配备完善的软硬件支持，兼顾工作与休闲；2、公司提供系统化带薪培训，助力提升个人技能与综合素质；【特别声明】：1、本公司为直招，招聘全程不收取任何费用（包括体检、办卡、保证金等项目）；2、正规注册的文化传媒企业，内容健康积极，杜绝低俗不良信息；3、特别欢迎应届毕业生投递咨询

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徐女士

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【岗位职责】1.负责员工招聘，主要招聘配送员，公司直招。2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。3.电话和微信邀约求职者，跟进面试，入职等。4.整理个人日常数据报表。【招聘要求】1.大专及以上学历；优秀或有经验者可放宽。2.可接受无经验，会使用前端招聘软件更佳。有电销和网招相关经验优先考虑，无经验者需要有学习态度，公司有岗前专业培训。3.对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。【晋升空间】：招聘专员--招聘组长--招聘主管【工作时间】：9:00-18:00不加班午休一个半小时，大小休，法定节假日正常休。薪资福利：无责3500加招聘提成，提成为阶梯式招聘一个100-700不等，上不封顶，综合薪资在4k-7k左右。

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黄女士

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岗位职责：银行信用卡客服催收专员一、1.根据合作银行、金融公司委托的信用卡逾期账户，电话协助和提醒客户及时处理逾期款项；2.通过电话、手机短信及信函方式，为客户提供贷后服务；二、任职资格：1.中专/高中及以上学历；2.普通话标准流利并善于沟通；3.具备较强的风险控制意识，有较强的工作责任心；4.有良好的学习能力，为人踏实努力，有一定的抗压性和坚韧性；5.具备基本的电脑运用知识。三、薪酬福利1.提供具有市场竞争力的薪资待遇(无责任底薪+高提成+激励奖）2.入职即签订劳动合同，正常缴纳“五险”，新员工入职有带薪培训3.舒适的办公环境，试用期可快速获得转正。4.公司扩招阶段，一年多次晋升机会(公平、公正、公开原则)，晋升意愿强烈的最快3个月可晋升5.公司提供带薪假等；6.提供各种节假日福利、生日福利、下午茶福利以及团建聚餐福利；7.上班时间：9:00-17:30,月休6天四、地理位置及联系方式1.工作地址：武汉市江汉区泛海国际CBD2.联系电话：董女士(微信同号）

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董女士

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集团公司招人啦1.提成百分之70，提供住宿，提供电动车，端口补贴一半!2.武汉三镇均有房源，体量一万多间，整租一居室一室一厅居多!3.晋升体制完善，招4个小伙伴均可晋升经理，可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红4.时间自由，只需要早上九点半公司打个卡，其余时间自由安排欢迎各位朋友加入我们!

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马先生

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董女士

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提供住宿或房补车补1.保底6k起，高提成比例（上不封顶）2.在绿色大平台进行团队直播，每场5至6人同播，无需担心社交压力，无需频繁说话，现场有主持人活跃气氛，适合性格内向者3.零经验也可加入，公司配备专业团队全程培训；不会才艺也没关系，安排专业舞蹈老师指导教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可学习期间享受公司补贴，全程无需缴纳任何费用

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徐女士

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工作流程： 1. 根据合作企业的岗位需求，完成岗位深度拆解与核心要求分析； 2. 通过招聘平台、公司人才库及人脉转介绍，精准寻访匹配岗位人才模型的候选人； 3. 电话沟通候选人，梳理其职业背景、求职意向，整理成标准化推荐报告推送甲方筛选； 4. 推荐报告通过后，协调并邀约候选人参与企业面试，同步双方沟通细节； 5. 候选人面试通过后，推进offer沟通、薪酬协商及背景调查等全流程跟进； 6. 候选人成功入职且客户回款后，即可获得对应比例的佣金提成。任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源/工商管理相关专业优先； 2. 目标感强、有冲劲，具备强烈的业绩目标与收入提升意愿，善于沟通表达，有客户服务意识，愿意长期深耕猎头行业； 3. 具备良好的团队协作能力，可承受一定压力，有高度责任心； 4. 有企业招聘、销售经验者，优先考虑。薪资福利：底薪（3-10K）+提成(8%-35%),，除了年假还会有最长高达一百天多的业绩假

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刘先生

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任职资格：1：专业不限，条件优异者学历可适当放宽；2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力；3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有良好的职业操守；工作待遇：1、依法执行劳动法规，缴纳五险；2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假；3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理；4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等；5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000；【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励、优秀员工奖励旅游；【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期专家经验分享；【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部

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李女士

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岗位要求：1、具备大宗商品贸易或网络货运行业从业背景，熟悉供应链金融运作模式并有深入理解。2、拥有5年以上管理经验，能够准确把握区域市场特征，精通本地业务运行逻辑与实操策略，具备较强的本地资源整合能力。3、掌握3000-5000万规模的大宗商品客户资源，或在大宗客户领域有2000-4000万供应链金融项目落地实践经验。4、具备与金融机构对接的合作渠道及具体实施方案，并有实际成功合作案例。5、年龄在***-45岁之间，需具备全日制本科及以上学历。6、特别优秀者薪资可面议。工作时间及福利：朝九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金，享受节日福利。

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才艺直播、PK互动及娱乐类主播岗位均开放年龄要求18岁以上，性别不限，欢迎对直播感兴趣者加入，有无经验均可工作时间：根据团队安排确定，每日直播时长6小时，仅考核在线时长，无业绩压力岗位要求：1.面部轮廓清晰，形象良好，具备舞蹈或其他才艺技能者优先考虑2.性格外向热情，具备良好的团队协作意识3.有强烈的收入提升意愿4.工作积极主动，擅长营造直播间活跃氛围，能有效带动观众参与，增强粉丝粘性公司支持：1.配备专业管理团队，提供直播技术支持与成熟运营体系2.实行精细化运营管理，专属运营一对一跟进，及时反馈并优化直播表现，全程贴心服务3.每日开设专业舞蹈培训课程，并配备专职造型师进行形象打造4.提供全套直播设备及完整的服装、化妆、道具支持5.不实行放养式管理，团队全程协助处理线下事务，帮助维护粉丝关系6.拥有完善的培训机制与服务体系，助力主播稳定成长7.全程不收取任何费用！！！！！福利待遇：每月享受1K补贴

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徐女士

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岗位职责：1、统筹区域内客户经理的组织、管理与调度，推动团队达成公司设定的区域业绩目标及过程考核指标；2、主导区域内的客户拓展与贷后管控工作，对区域资产质量承担直接责任；3、负责区域内各类业务合作渠道的开拓、维护与运营，持续优化渠道覆盖率和转化效率；4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行的市场策略建议；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历；2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控经验；3、能适应区域内频繁出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆；4、有融资租赁行业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑。

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张先生

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【岗位职责】1.负责员工招聘，主要招聘配送员，公司直招。2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。3.公司提供招聘软件邀约求职者，跟进面试，入职等。4.整理个人日常数据报表。【招聘要求】1.大专及以上学历；优秀或有经验者可放宽。2.可接受无经验，会使用前端招聘软件更佳。有电销和网招相关经验优先考虑，无经验者需要有学习态度，公司有岗前专业培训。3.对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。【晋升空间】：招聘专员--招聘组长--招聘主管【工作时间】：9:00-18:00不加班午休一个半小时，大小休，法定节假日正常休。薪资福利：无责3500加招聘提成，提成为阶梯式招聘一个100-700不等，上不封顶，综合薪资在4k-7k左右。

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黄女士

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提供住宿或房补车补1. 保底薪资7k起，高提成比例（上不封顶）2. 在正规大型平台进行团队直播，每场5至6人同播，无需独自面对镜头，有专人负责控场引导，氛围轻松，适合性格内向者，无须担心互动压力3. 零基础可入职，服从管理安排即可，公司配备专业培训团队全程指导，无需个人才艺，舞蹈技能由专职老师教学，只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可培训期间享受公司发放的补贴，全程无需个人承担任何费用

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徐女士

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岗位职责：1、负责寻找并推荐符合客户需求的高级人才；2、做好候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务；3、与候选人建立长期联系，建立企业人才库；4、完成上级领导安排的其他任务任职要求：1、对人力资源管理等相关知识有一定了解，过往有猎头经验丰富者orHR相关经验优先，特别优秀者可以放宽至大专；2、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够有效与客户及候选人交流；3、熟悉人才市场动态，了解各行业的用人需求和人才特点；4、具有较强的信息搜集和分析能力，能够快速掌握行业资讯；5、良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力薪酬福利:提供丰厚奖金，五险一金，双休，节假日福利，每年可达100天年假，其他按国家正常节假日放假

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岗位职责：1、负责寻找并推荐符合客户需求的高级人才；2、做好候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务；3、与候选人建立长期联系，建立企业人才库；4、完成上级领导安排的其他任务任职要求：1、对人力资源管理等相关知识有一定了解，过往有猎头经验丰富者orHR相关经验优先，特别优秀者可以放宽至大专；2、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够有效与客户及候选人交流；3、熟悉人才市场动态，了解各行业的用人需求和人才特点；4、具有较强的信息搜集和分析能力，能够快速掌握行业资讯；5、良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力薪酬福利:提供丰厚奖金，五险一金，双休，节假日福利，每年可达100天年假，其他按国家正常节假日放假

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与落地执行，保障直播过程的互动效果与观看体验2.管理直播间环境，打造活跃、健康的直播氛围3.与观众实时沟通，解答提问，增强用户参与感与满意度任职要求:1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.拥有较强的临场反应能力，可灵活应对直播中的突发状况3.热衷于直播领域，具备协作意识，能与团队成员高效配合

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周六日固定大小休！底薪无责任保障！准时下班！无加班文化！公司目前在职销售团队（前端与中端）约20人，综合薪资8K以上。需通过电话沟通开展工作，介意者勿扰，节省彼此时间。[薪酬福利]1、收入结构：底薪3300+全勤奖200+绩效500-1000+6%提成，提成全额计算，综合月收入8K-1.5W，上不封顶；2、年终享有约20天带薪长假；[工作时间]1、每日9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时，按时下班，拒绝无效加班；2、周末实行大小轮休制，享受多种带薪假期；[岗位职责]1、无需外出拓展客户，公司统一提供客户资源及沟通话术，工作流程清晰简单；2、公司配备专用手机及联系电话；3、基于公司分配的资源，通过电话、微信等方式，了解客户需求并进行精准匹配，系统介绍产品亮点，高效解答客户疑问，推动合作达成；[任职要求]1、中专或大专学历，专业不限，条件优异者可适度放宽；2、具备一定抗压能力，有明确目标意识；3、拥有基本沟通技巧，具备教育、服务或销售相关经验者优先考虑；4、目标导向强，愿意通过可衡量的努力获取高收益（优秀销售人员月提成可达1万元以上）；[薪资待遇]1、薪资组成：底薪3300+全勤200+绩效+3%提成+奖金，综合收入8K-1.5W，上不封顶；2、试用期内薪资标准不变，全额发放。

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提供住宿或房补车补1.保底6k起，高提成比例（上不封顶）2.在绿色大平台进行团队直播，每间直播间5至6人，无需担心社交压力，基本无需主动发言，由主持人引导氛围，适合性格内向者3.无经验也可报名，配备专业团队全程培训，无才艺基础也不用担心，安排专职舞蹈老师指导教学。只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可加入培训期间公司发放学习补贴，不收取任何费用

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【接受小白！一对一培训！】【工作内容】1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款2.接听客户来电咨询，提供还款金额、方式、时间等信息指导3.准确记录并及时更新客户相关信息【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合薪资6K-10K【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00，固定周日休息，月休5-6天，法定节假日正常休【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理【福利】享有带薪培训，五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

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工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户资料的记录与更新。工作无销售任务，非销售性质。【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制及员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利。综合月收入8k～12k任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

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提供住宿或房补车补1. 保底7k起，叠加高额提成（上不封顶）2. 入驻绿色大平台进行团队直播，每组5至6人同播，无需独自应对镜头，社恐友好，无需频繁发言，现场有主持人引导氛围，轻松无压力3. 零经验可培训，公司配备专业团队全程指导，无才艺也可学习，安排专职舞蹈老师教学，只要愿意学、肯干、想赚钱即可。【运营团队全程实操带教】培训期间享受公司补贴，全程无需缴纳任何费用

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负责核销业务审核、客户咨询回复及活动配置，对接全国母婴、美妆、商超类客户。要求细心负责，沟通能力强，熟悉基础办公软件，有客服或审核经验优先。

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【岗位职责】1.负责员工招聘，主要招聘配送员，公司直招。2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。3.电话和微信邀约求职者，跟进面试，入职等。4.整理个人日常数据报表。【招聘要求】1.大专及以上学历；优秀或有经验者可放宽。2.可接受无经验，会使用前端招聘软件更佳。有电销和网招相关经验优先考虑，无经验者需要有学习态度，公司有岗前专业培训。3.对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。【晋升空间】：招聘专员--招聘组长--招聘主管【工作时间】：9:00-18:00不加班午休一个半小时，大小休，法定节假日正常休。薪资福利：无责3500加招聘提成，提成为阶梯式招聘一个100-700不等，上不封顶，综合薪资在4k-7k左右。

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