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岗位职责:1. 负责销售团队人员的引进，涵盖简历甄选、面试安排及后续跟进等环节。2. 协调员工关系相关事务，组织实施员工满意度调研及离职情况数据分析。3. 与业务端紧密协作，深入理解用人需求，制定并落实人才引进策略。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2. 可独立推进招聘全流程，执行力强，具备问题应对与处理能力。3. 拥有较强的分析判断力，能精准识别和把握业务部门的招聘需求。

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【您の职责】1. 负责LLM服务开发，面向业务线提供知识库API（FastAPI）支持，覆盖智能客服、运营决策、流程自动化等应用场景的高效对接，实现基于统一token的计费机制。推进知识库或智能体与核心业务系统（如CRM、工作手机）的深度融合，助力数据驱动型产品的持续创新。2. 精通LangChain、LangGraph等大模型开发框架，拥有Dify、n8n等AI应用平台的实际使用经验。3. 掌握向量数据库（Milvus / Qdrant / Weaviate）、Function Calling、RAG（重排序、分块、多路检索、混合召回）、MCP等相关技术能力。【我们の要求】1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年聚焦于大模型/Agent方向，可独立承担复杂功能模块的研发任务。2. 熟悉搜索引擎、数据库、大数据引擎及后端开发等AI关联技术生态，具有广泛的技术视野和系统理解力。3. 能熟练应用常见设计模式，合理使用后端开发核心技术栈，涵盖存储、缓存、消息队列、搜索、微服务等组件。加分项：1. 拥有特定业务场景下AI Agent（如CRM、AI分析、移动端智能体）整体架构设计经验，并成功落地实施。2. 有Transformer预训练模型微调、ASR模型、TTS模型的实际实践经历。3. 积极参与开源项目并做出贡献（如提交PR、维护核心模块）。

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岗位职责1.企业融资全流程支持：深入挖掘企业融资需求，制定匹配的融资策略；精准链接优质投资机构，组织项目路演及商务接洽；统筹尽职调查材料准备、融资协议谈判与交割执行，保障融资项目顺利推进。2.战略合作伙伴拓展：基于行业研究与资源整合，主动识别潜在战略伙伴，制定合作路径；主导合作方案策划、商务谈判及合同签署，推动合作项目落地，实现资源共享与协同效应，增强企业市场地位与行业话语权。3.业财协同支持：配合财务与业务团队开展经营数据梳理，提炼核心财务指标与业务关联逻辑；参与业财分析报表制作，为管理决策提供有力数据支撑，助力企业优化运营效率与战略部署。4.海外业务的拓展和协调任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先。2.工作经验：3年以上投融资相关工作经验，至少2年FA机构实操经历，具备从项目启动、尽调、谈判至交割的全流程执行能力，有主导完成融资或并购案例者优先；具备海外学习背景，能熟练使用英文工作者更佳。3.专业能力：掌握扎实的财务分析与投融资专业知识，持有CPA、CFA等资质或具备财务从业背景者优先；熟悉资本市场运作机制及投融资相关法规政策。4.综合素养：具备出色的沟通协调与谈判技巧，可高效对接企业、投资方及合作机构；拥有敏锐的市场判断力与风险管控意识；熟练操作办公软件，擅长数据分析处理，能独立输出业财分析报告。我们提供具有竞争力的薪酬福利体系、广阔的职业发展空间及优质的行业资源平台，诚邀有志之士加入，共拓事业新篇！

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岗位职责:1. 负责软件产品在各类渠道的销售工作，涵盖外呼、线路、SCRM及CRM系统2. 对销售渠道进行管理与优化，提高销售转化效率3. 与客户建立长期稳定的合作关系，推动业务目标达成任职要求:1. 具备良好的沟通能力与商务谈判水平2. 能够独立推进业务开展，拥有较强的市场分析与开拓能力3. 具有团队协作精神，能在团队中积极发挥作用

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岗位职责1、客户管理负责高价值客户全生命周期的维护与运营，提升客户续约率及增购转化效果构建客户分层服务体系，优化资源配置与服务策略匹配2、流程优化牵头建立客户成功标准化流程（从交付至续费），提高服务执行效率推进数字化工具应用，实现核心流程自动化运作3、制度建设搭建客户成功管理体系，包含KPI设计、考核机制与激励方案制定风险预警机制与问题升级路径，确保客户满意度稳定提升4、产品运营协同产研团队推动客户需求落地，增强产品使用粘性通过客户行为数据分析，持续优化运营策略，促进活跃度与价值增长5、团队发展主导团队组建与人才梯队建设，制定系统化培养计划营造高效协作氛围，提升团队专业水平与执行能力任职要求1、统招专科及以上学历，具备从0到1团队搭建经验或客服向客户成功团队转型实操经验（二者满足其一即可）2、5年以上SaaS行业客户成功相关经验，3年以上团队管理经历（有跨区域管理经验者优先）3、熟悉SaaS产品模式及交付流程，掌握行业发展趋势4、具备较强的领导力与人才培养能力，能够有效推动目标达成5、沟通协调能力强，善于开展跨部门协作6、以结果为导向，具备快速应对和解决复杂问题的能力

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岗位职责:1. 负责软件产品在各类渠道的销售工作，涵盖外呼、线路、SCRM及CRM系统2. 对销售渠道进行管理与优化，提高销售转化效率3. 与客户建立长期稳定的合作关系，推动业务目标达成任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判经验2. 具备独立开拓市场的能力，能高效完成业务拓展与市场分析3. 具备较强的团队协作精神，能在团队中协同推进工作进展

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一、营销增长与客户获取优化1、主导多渠道客户获取策略的规划与落地，持续提升SEM、SEO、社交平台、内容推广等渠道的运营效果2、搭建合理的渠道投资回报评估模型，科学配置营销资源，实现获客成本的有效控制与优化3、探索创新获客路径，拓展异业联动、KOL合作、社群传播等新型用户增长方式4、构建获客数据追踪机制，定期输出各渠道成效分析，推动获客效能稳步提升二、线索全流程运营管理1、完善线索从获取、筛选、培育到分配的全链路管理流程2、制定标准化线索评分规则，实现线索的分级分类精细化运营3、促进市场与销售端协同配合，优化CRM系统应用，提高线索流转效率4、策划并执行线索培育方案，持续提升线索向商机的转化水平三、团队统筹与能力提升1、全面负责市场团队日常管理，确保各项工作高质量交付2、优化跨部门协作流程，保障市场策略高效执行与落地要求：1、专科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业优先考虑。2、具备互联网营销、互动传播或toB领域相关从业经验。3、精通市场营销各环节运作，拥有良好的市场洞察与决策判断力。4、具备良好的团队协作精神和执行力，诚实守信、积极主动、责任感强、能承受工作压力；5、出色的沟通协调与谈判能力，亲和力佳，擅长维护与拓展人际关系。

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岗位职责1、客户管理负责高价值客户全生命周期的维护，提升客户续约与增购转化率建立客户分级运营体系，优化服务策略及资源配置2、流程优化主导客户成功标准化流程搭建（从交付至续费），提高服务效率推进数字化工具应用，实现核心流程自动化运行3、制度制定构建客户成功管理体系，包含KPI设定、考核机制与激励方案建立风险预警和问题升级机制，确保客户满意度稳定提升4、产品运营协同产研部门，推动客户需求落地，增强产品使用粘性分析客户行为数据，优化运营策略，促进活跃度与价值增长5、团队培养负责团队组建与人才梯队建设，制定系统化培养计划营造高效协作氛围，提升团队专业水平与执行能力任职要求1、统招专科及以上学历，具备从0到1团队搭建经验或客服向客户成功团队转型经验（两者满足其一即可）。2、5年以上SaaS行业客户成功工作经验，3年以上团队管理经历（有跨区域管理经验者优先）。3、熟悉SaaS产品及其交付流程，掌握行业发展趋势。4、具备较强领导力与人才培养能力，能够有效推动目标达成。5、拥有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动协作。6、以结果为导向，具备快速应对和解决复杂问题的能力。

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【岗位职责】1. 独立承担招聘任务，依据业务发展需求，高效达成招聘目标；2. 全程主导简历筛选、候选人沟通、进度跟进、薪资协商等招聘环节的具体执行；3. 深入理解业务团队现状，能够识别关键问题并提供有效建议；4. 严格把控人才引进质量，确保人岗匹配度。【任职资格】1. 人力资源管理等相关专业优先，本科及以上学历；2. 对招聘工作有高度热情，愿意在人力资源方向持续深耕，具备销售类岗位招聘经验者优先；3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力以及问题分析与推动解决能力，思维条理清晰，富有团队协作精神，并具有一定创新意识；4. 熟练使用各类办公软件，具备较强的理解力和学习能力；5. 具备猎头行业从业背景者优先考虑。

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【您の职责】1、负责区域内公司产品代理商及合作方的拓展、维护与培训工作；2、落实公司渠道策略，制定并执行所辖区域代理商与合作伙伴的具体扶持方案；3、达成既定的渠道销售目标，并配合完成销售支持、数据整理、市场调研等相关工作；4、策划、执行并监督所辖区域市场推广活动，收集并分析区域内竞争动态及其他相关信息；5、依据整体营销规划，进行本地化营销活动的再规划与落地实施；【我们のお願い】1、计算机、市场营销等相关专业大专及以上学历，了解saas领域，具备2年以上软件行业销售或项目管理经验；2、具备较强的市场开拓意识与活动策划能力；3、拥有为代理商及合作单位提供业务支持、培训指导及公开演讲的经验；4、掌握基础计算机与网络知识，熟练操作常用办公软件；5、能适应出差，具备独立作业能力；6、具有运营商从业背景或运营商业务合作经历者优先考虑。

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岗位职责1.全流程融资支持：深入挖掘企业融资需求，制定匹配的融资策略；精准对接优质投资机构，组织项目路演与商务接洽；全面协调尽职调查材料准备、融资协议磋商及最终交割流程，保障融资项目顺利推进与落地。2.战略合作资源开拓：基于行业研究与资源整合，主动识别潜在战略合作伙伴，策划合作路径；主导合作方案设计、谈判及签约执行，推动合作项目实施，实现资源共享与协同发展，增强企业市场地位与行业影响力。3.业财融合支持：配合财务与业务团队开展经营数据梳理，厘清核心财务指标与业务动因；参与业财分析报表编制工作，为管理决策提供有效数据依据，助力企业优化资源配置与战略部署。4.海外业务拓展与跨区域协作任职要求1.学历背景：本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业优先考虑。2.工作经历：三年以上投融资相关工作经验，具备至少两年FA机构实战经验，完整参与过项目立项、尽调、谈判至交割全流程，曾主导完成融资或并购项目者优先；具有海外学习背景，具备英文工作能力者更佳。3.专业资质：掌握扎实的财务分析与投融资理论知识，持有CPA、CFA等专业证书或具备财务复合背景者优先；熟悉资本市场运行机制及相关法律法规。4.综合能力：具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，可高效联动企业方、投资机构及外部伙伴；拥有敏锐的市场判断力与风险识别能力；熟练操作办公软件，精通数据处理与分析，能独立输出业财分析报告。我们提供具有竞争力的薪酬福利体系、广阔的职业发展空间及优质的行业资源平台，诚邀有志之士加入，共拓事业新篇！

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生态运营经理岗位说明书岗位价值定位本岗位聚焦于拓展与云服务商（如华为云、腾讯云、阿里云）、大模型技术企业以及钉钉、飞书等平台型企业的战略合作，推动业务模式创新与规模增长，助力公司构建完善的数字化生态网络，支撑公司多元化业务发展战略的落地实施。核心职责1.合作拓展与商务谈判：主动识别并筛选优质生态合作资源，涵盖主流云平台、大模型技术方及行业头部平台企业，建立并维系长期稳定合作关系；主导商务接洽与合同谈判，设计合作框架与实施方案，保障合作内容契合公司战略方向，近[X]年内累计完成[X]项重点合作项目，总合作规模达[X]万元。2.生态体系建设与管理：规划并优化生态合作架构，明确各类合作伙伴的合作路径、权责机制与支持政策，推动生态体系可持续发展；定期开展伙伴绩效评估，建立动态管理机制，确保生态协同与战略对齐，提升合作伙伴整体满意度至[X]%以上。3.业务协同与创新：联动内部研发、产品、市场等团队，联合外部伙伴推进技术融合与产品共创，打造差异化数字解决方案；推动跨生态资源整合，实现能力互补与资源共享，助力公司产品在合作渠道中的市场渗透率提升[X]%。4.市场洞察与分析：持续关注行业发展趋势及竞品生态布局，收集并整合市场情报，为生态战略制定提供数据支撑与决策参考；定期输出专业分析报告，提出可落地的生态策略优化建议，增强公司在行业竞争中的前瞻性与主动性。协作界面1.上游：与研发部门保持高效协同，及时传递合作伙伴的技术诉求与行业动向，确保技术研发方向匹配生态需求；参与产品需求评审，协助完善产品设计，增强对生态伙伴的吸引力。2.下游：配合销售团队开展业务拓展，提供生态合作相关产品资料与技术支持；参与制定面向合作伙伴的营销方案，提升合作项目的市场认知度与推广效果。3.平级：联合市场团队策划生态联动活动，如行业论坛、专题沙龙等，扩大品牌影响力；与产品团队协作推进合作产品的迭代升级，确保产品持续满足市场需求。能力画像硬技能1.拥有3-5年生态运营、商务拓展或相关领域工作经验，熟悉云计算、人工智能大模型、企业级服务平台等行业的运作模式与市场格局。2.精通商务谈判流程，具备独立撰写复杂合作协议及推动签约落地的能力。3.掌握常用数据分析工具（如Excel、SQL等），具备扎实的数据处理与分析能力，能从数据中提炼业务洞察。软技能1.具备优秀的跨部门沟通与协调能力，善于整合内外部资源，保障合作项目高效推进。2.具备较强的多项目管理能力，可并行推进多个合作事项，确保各节点按时达成预期成果。3.具备敏锐的市场感知力与创造性思维，能快速识别商业机会，提出具有前瞻性的生态合作构想。特质1.目标导向，责任心强，自我驱动力高，能够在压力下持续推进工作目标达成。2.具备良好的协作意识，能够与不同职能团队紧密配合，共同推动组织目标实现。3.学习能力强，适应性好，能快速响应行业变革与公司发展带来的新要求。

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【您の职责】1、负责区域内公司产品代理商与合作方的拓展、维护及培训工作；2、落实公司渠道策略，规划并执行所辖区域代理及合作单位的具体扶持方案；3、达成既定的渠道销售目标，并配合完成销售支持、数据整理、市场调研分析；4、统筹所辖区域市场推广活动的策划、执行与监督，收集并分析区域竞争动态及相关信息；5、依据整体营销部署，进行本地化营销活动的再规划与落地实施；【我们のお要求】1、计算机、市场营销等相关专业大专及以上学历，了解saas领域，具备2年以上软件行业销售或项目管理经验；2、具备较强的市场开拓意识与活动策划能力；3、拥有为代理及合作团队提供业务支持、培训指导及公开演讲的经验；4、掌握基础计算机与网络知识，熟练操作常用办公软件；5、能适应出差，具备独立作业能力；6、具有运营商背景或运营商业务协作经验者优先考虑。

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1. 制定并落地年度市场战略与执行方案，助力销售目标达成及企业持续增长。2. 统筹市场预算分配，提升资源使用效率，确保投入产出比最优。3. 带领内容营销团队，策划并输出优质内容，有效吸引潜在客户并推动线索孵化。4. 持续优化数字化营销手段，涵盖搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销（抖快）及电子邮件推广。5. 组织实施B2B市场活动，如行业展会、线上研讨会及客户交流会等。6. 与销售部门协同推进工作，保障市场动作与销售方向对齐，提升线索转化效果。7. 收集并解读市场数据，输出分析结论，为营销策略调整和产品迭代提供依据。8. 开拓并维系与产业链伙伴的合作关系，拓展市场触达范围与业务合作可能。**任职要求：**1. 具备不少于8年B2B市场营销背景，其中至少3年团队管理经历。2. 持有市场营销、工商管理或相关专业本科学历，硕士学历者优先考虑。3. 具备扎实的市场分析能力与战略制定经验。4. 具有优秀的团队领导与组织协调能力。5. 适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的抗压与应变能力。6. 熟悉主流数字营销工具及营销自动化系统操作。

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【我们の要求】1、本科及以上学历，需为统招。2、具备5年以上Java实际项目开发经历；3、具备扎实的Java编程基础，熟练掌握JavaEE、数据库、缓存、消息中间件、索引等相关技术；4、深入理解分布式架构，熟悉主流微服务框架如SpringCloud、Dubbo、Nacos等，并掌握其底层原理；5、熟练运用Linux常用命令，熟悉网络协议，具备JVM、Tomcat、Nginx等系统的性能调优经验；6、熟练操作Mysql等主流数据库，具备SQL性能优化能力；7、有系统重构实践经验者优先，具备架构设计能力者优先，拥有分布式或微服务系统设计与开发经验者优先。8、有已上线并正在运行的商用系统，可提供访问实例9、加分项：具备一定的运维技术能力

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核心职责1.产品规划与迭代负责无人直播产品的全周期管理，设计关键功能模块（如虚拟人驱动、智能话术库、自动场控系统、多平台同步推流等）结合电商、教育、本地生活等业务场景，打造7×24小时无需人工干预的直播方案，持续提升开播成功率、违规识别准确率等核心指标2.技术落地推动联动AI技术团队优化自动化能力（如语音合成TTS、自然语言处理NLP、数字人动作生成），兼顾效果表现与运行成本主导对接第三方平台（抖音/快手/视频号）API接口，保障合规性并实现功能拓展3.数据驱动决策搭建直播效果评估模型（涵盖观看时长、转化率、违规频次等维度），通过AB测试不断迭代产品策略跟踪竞品进展（如腾讯智影、硅基智能等），制定具备差异化的应对方案4.商业化支持输出标准化解决方案文档，协助售前完成重点客户POC验证探索多元盈利路径（如SaaS订阅、按分钟计费、广告分成等模式）任职要求硬性门槛1、具备3年以上SaaS或AI类产品经验，有直播工具、虚拟人、自动化营销类产品背景者优先2、了解直播相关技术体系（OBS/RTMP/WebRTC）及AI基础应用（ASR/NLP/计算机视觉）原理

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【您の职责】1、熟练掌握ArkTS/TypeScript语言，具备声明式UI开发能力（ArkUI）；2、熟悉HarmonyOSSDK核心组件，包括Ability框架、分布式通信及安全机制；3、熟练运用DevEcoStudio与鸿蒙配套调试工具，掌握Stage模型，理解多端适配逻辑；4、具备OpenHarmony内核贡献或社区项目经历者优先，熟悉C++/Native开发（适用于高性能模块），拥有安卓/iOS原生开发经验者更佳，了解鸿蒙南向开发（驱动层、HDF框架）。【我们の要求】1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景；2、曾独立完成至少1款鸿蒙应用开发并成功上架华为应用市场；-熟悉敏捷开发模式，具备良好的模块设计与代码重构能力；-对分布式架构与多设备协同机制有深入认知；3、具备较强的逻辑分析能力和抗压性，能高效定位并解决跨设备兼容问题

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【岗位职责】1.独立开展招聘工作，依据业务发展需求，达成既定招聘目标；2.全程负责简历筛选、候选人沟通、进度跟进、薪资协商等招聘执行环节；3.深入理解业务团队需求，识别潜在问题并提出有效改进建议；4.持续提升招聘质量，保障人才引进的匹配度与有效性；【任职资格】1.人力资源管理等相关专业优先，具备本科及以上学历；2.对招聘工作有高度热情，愿意在人力资源方向长期深耕，有销售类岗位招聘经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及问题解决能力，逻辑思维清晰，富有团队协作精神，并具有一定创新意识；4.熟练使用各类办公软件，具备较强的学习理解能力和信息整合能力；5.具备猎头行业工作经验者优先考虑。

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【您の职责】1.负责Windows平台客户端软件的架构设计、编码实现及后续维护工作；2.熟练掌握C++，具备扎实的Windows系统底层开发经验；3.熟悉Qt与Electron等现代Windows客户端开发技术栈；4.掌握Python语言，能结合Python完成客户端功能开发；5.可独立推进项目进展，具备较强的跨部门协作与沟通能力。【我们のお要求】1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2.具备3年以上Windows客户端开发实战经验；3.精通C++，深入理解Windows底层机制；4.熟练运用Qt和Electron等主流Windows客户端开发框架；5.熟练使用Python语言，有实际Python项目经历者优先；6.具备良好的团队合作意识、沟通技巧及自主学习能力。

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【我们の要求】1、本科及以上学历，需为统招。2、具备5年以上Java实际项目开发经验；3、具有扎实的Java基础，熟练掌握Java EE、数据库、缓存、消息队列、索引等相关技术；4、深入理解分布式架构，熟悉主流微服务框架，如Spring Cloud、Dubbo、Nacos等，并掌握其底层原理；5、熟练使用Linux常用命令，熟悉网络协议，具备jvm、tomcat、nginx等性能调优经验；6、熟练运用Mysql等主流数据库，具备SQL性能优化能力；7、有系统重构经验者优先，具备架构设计能力者优先，拥有分布式、微服务系统开发与设计经验者优先。8、有已上线并正在运行的商用系统，可提供访问实例9、加分项：具备运维相关能力

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1、产品规划负责AI/RPA产品的全周期管理，规划并实施企业级自动化应用方案。2、场景化需求挖掘围绕销售管理、销售增长及销售运营等业务场景，构建AI与RPA融合的解决方案。3、方案落地协同市场与研发团队，推进产品开发进程，确保解决方案高效实施与上线。

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岗位职责:1.负责合同的审核、归类及存档工作，确保文件管理规范有序2.配合上级处理合同管理相关事务，保障业务流程高效运转3.参与合同管理系统的搭建与优化，推动工作效率持续提升任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员紧密协作2.工作细致认真，拥有较强的组织协调能力3.学习能力强，能迅速适应新环境并具备基本的问题处理能力

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【您の职责】1.负责LLM服务的开发，面向业务线提供知识库API（FastAPI）支持，助力智能客服、运营决策、自动化流程等场景的高效对接，实现统一token计费机制。推进知识库或智能体与核心业务系统（如CRM、工作手机）的深度融合，赋能数据驱动的产品升级与创新。2.精通LangChain、LangGraph等大模型开发框架，拥有Dify、n8n等AI应用平台的实际使用经验。3.掌握向量数据库（Milvus/Qdrant/Weaviate）、FunctionCalling、RAG（重排序、分块、多路检索、混合召回）、MCP等相关技术栈。【我们の要求】1.本科及以上学历，具备5年以上开发经验，其中至少2年聚焦于大模型或Agent方向，可独立承担复杂功能模块的设计与实现。2.熟悉搜索引擎、数据库、大数据处理引擎及后端架构，了解AI相关技术生态，具备全面的技术视野。3.能熟练应用常见设计模式，掌握后端开发核心技术，包括存储、缓存、消息队列、搜索、微服务等。加分项：1.有特定业务领域AIAgent（如CRM、AI分析、移动端智能体）整体架构设计经验，并成功落地应用。2.有过Transformer预训练模型微调、ASR或TTS模型实践经历。3.积极参与开源社区，有代码提交（PR）或模块维护贡献记录。

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岗位职责:1.负责软件产品的渠道推广与销售，涵盖外呼、线路、SCRM及CRM系统相关业务2.持续优化销售渠道管理，提升销售转化效率与运营效果3.与客户建立长期稳定的合作关系，推动业务目标的达成任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平2.能够独立开拓市场，具备较强的市场洞察与拓展能力3.具有良好的团队协作精神，能在团队中积极贡献并协同推进工作

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客户成功总监岗位职责1.客户全生命周期管理：依据年度战略规划，搭建客户成功经理的人才标准、目标框架、考核体系及服务流程，全面负责客户从售前体验、项目交付、持续使用到续约增购的全过程运营，达成客户留存、续费、扩单等核心业务指标。2.团队管理与发展：主导客户成功团队的组织建设与能力培养，提升成员专业素养，维护客户关系网络，深入挖掘客户价值，推动团队人才梯队发展，打造积极进取、主动学习的团队文化。3.客户需求与反馈处理：精准把握客户需求，系统收集并分析客户意见，推动产品优化升级；负责客户日常运营支持，包括咨询响应、问题解决、培训赋能、知识沉淀等工作，建立客户档案体系，识别客户所处生命周期阶段，提供阶段性专属服务。4.跨部门协作：联动产品研发、销售、市场等部门协同推进工作，整合内部资源，保障项目落地与需求实现，助力客户实现业务成功，并沉淀可复制的成功实践案例。5.市场活动与数据分析：策划并执行线上线下市场推广活动，提升B端客户规模化触达效率；基于对客户业务的深度理解，持续促进产品迭代与市场匹配度提升，保持产品竞争力；具备扎实的数据分析功底，能通过客户行为数据进行有效洞察，运用数据驱动手段系统性提升客户活跃度、健康度和续约水平。任职要求1.工作经验：具备7年以上面向客户的实战经验，其中至少3年专注于SaaS领域客户成功相关工作，熟悉产品、服务、市场与销售各环节的协同机制。2.团队管理能力：拥有出色的团队管理与领导才能，能够激发团队积极性、专业能力和客户成功导向意识。3.沟通与理解能力：快速理解客户业务逻辑，具备清晰流畅的沟通技巧，优秀的服务意识和协作精神，同时具备一定前瞻性，能预判客户需求，兼顾商业目标与用户体验。4.数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能基于客户使用行为和运营数据做出准确判断，通过数据驱动策略有效提升客户关键运营指标。5.其他素质：具备良好的客户服务理念，工作细致严谨，责任心强，具有高度的职业投入感和团队合作精神；保持创业心态，拥抱变化，勇于创新。所需技能•运营管理•团队管理•战略管理•客户管理

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岗位职责：1.产品规划：主导无人直播产品的全周期管理，制定阶段性迭代计划与长远发展战略，推进产品实现商业化应用；2.需求分析：深入洞察直播领域核心问题（如全天候开播、智能交互、成本控制与效率提升等），打造基于AI技术的稳定高效无人直播方案；3.技术协同：联动算法与技术开发团队，推进AI虚拟人、自动化话术生成、智能直播间管控等功能研发，提升直播流程自动化与用户观看体验；4.数据驱动：搭建直播关键指标监测体系（包括GMV、平均停留时长、互动率等），依托AB测试机制持续调优产品策略与功能设计；

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【您の职责】渠道高级经理（面向全国招聘）1、负责公司产品在区域内的代理商及合作方拓展、日常维护与培训支持；2、落实公司渠道策略，制定并执行针对所辖区域代理及合作单位的具体扶持方案；3、达成既定的渠道销售目标，并配合完成销售支持、数据整理与市场趋势研判；4、统筹区域内市场推广活动的规划、执行与监督，持续收集并分析市场竞争动态及相关信息；5、依据整体营销部署，进行区域性营销活动的再策划与落地实施；【我们の要求】1、计算机或市场营销类专业大专及以上学历，了解saas领域，具备2年以上软件行业销售或项目运营经验；2、具备较强的市场拓展意识与活动策划能力；3、能够为代理及合作团队提供业务指导、培训讲解及公开演讲支持；4、掌握基础计算机与网络技术知识，熟练操作常用办公软件；5、适应出差安排，具备独立作业能力；6、具有通信运营商从业背景或相关业务协作经验者优先考虑。

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【您の职责】渠道高级经理（面向全国招聘）1、负责所辖区域内公司产品代理商及合作方的拓展、日常管理与培训工作；2、落实公司渠道策略，制定并执行针对代理商与合作伙伴的具体扶持方案；3、达成既定的渠道销售目标，并配合完成销售支持、数据整理及市场调研分析；4、统筹规划并推动区域市场推广活动的实施，持续收集并研判区域竞争动态及相关信息；5、依据整体营销部署，进行本地化营销活动的再策划与落地执行；【我们の要求】1、计算机或市场营销类专业大专及以上学历，了解saas领域，具备2年以上软件行业销售或项目管理经验；2、具备较强的市场开拓意识与活动策划能力；3、拥有为代理商及合作单位提供业务支持、培训指导及公开演讲的经验；4、掌握基础计算机与网络知识，熟练操作常用办公软件；5、能适应出差，具备独立开展工作的能力；6、具有通信运营商从业背景或相关合作经验者优先考虑。

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【岗位职责】1.独立承担招聘任务，依据业务发展需求，达成既定招聘目标；2.全程负责简历筛选、候选人沟通、进度跟进、薪资协商等招聘执行环节；3.深入理解业务团队现状，能够识别问题并提供有效建议；4.确保人才引进的质量与匹配度；【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2.对招聘工作有热情，愿意在人力资源方向长期深耕，具备销售类岗位招聘经验者更佳；3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及问题解决能力，逻辑性强，富有团队协作精神，并具有一定创新思维；4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习理解能力；5.具备猎头行业从业经历者优先录用。

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