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谷先生

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招工厂安保，年龄20--45岁以下，身高175以上，白班站岗2小时。长白班190一天包3餐长夜班180元包2餐年龄20--45以下身高172以上。夜班站岗一小时。每个月25号准时发工资农商卡。包吃包住四人一间宿舍，宿舍500米，走路三分钟主要负责工厂大门进出管控。要求无犯罪记录，，看好招聘信息联系。内部直招不收费用，非诚勿扰，地址:上海市嘉定区曹安公路4287号

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袁先生

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岗位职责：1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作；2、建立健全集团办公室管理规章制度及业务流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹安排接待来访事宜；3、借助公共传播平台，策划并执行公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力；任职资格：1、本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、文秘、经济或管理类相关领域；2、具备8年以上相关岗位工作经验，文字表达能力扎实；3、具有与上海嘉定区政府部门协作经验者优先录用。

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曾先生

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工作职责1，负责公司销售业务板块（销售人员约3000人左右）薪酬体系的建设与优化；2，承担公司销售团队薪酬计算、人力成本数据分析等相关工作；3，主导销售序列福利政策的持续改进与落地实施。任职资格1，全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2，具备制造业背景，熟悉销售条线薪酬福利方案设计、核算及数据解读等实务操作。

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曾先生

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一）车间生产管理1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。（二）工艺管理1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。（三）精益管理1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。（四）培训和人才队伍建设（五）日常管理任职资格1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称；2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验；3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识；4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

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曾先生

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工作职责1、负责核电及重大产品装配工艺规程的编制与优化，完善装配流程卡和作业指导文件；2、识别核电装配关键工序节点，制定相应过程控制方案并持续改进，提升装配质量水平；3、开展装配及包装运输环节专用工装、夹具的设计与优化，提高装配精度与操作效率；4、推进新型装配工艺技术研发，推广应用核电与能源领域先进工艺技术；5、根据需要赴装配车间或客户现场提供装泵作业的技术支持与工艺指导；6、主导核电产品装配标准工时的制定与优化工作；7、承担叶轮静平衡、转子动平衡相关工艺技术支持与操作指导；8、组织开展装配人员的工艺规范与技能操作培训。任职资格1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、水利类等相关专业；2、具备10年以上机械类产品装配工艺设计经历，具有离心泵行业背景者优先；3、熟悉装配工艺设计原理及相关行业规范，掌握RCCM标准要求；4、能够独立完成工艺文件编制与工装设计，熟练运用CAD软件，会使用SW、UG、CREO等三维设计软件之一，具备轴承装配、机械密封实际经验者更佳。

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曾先生

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岗位职责：1.负责消防电气控制柜、成套给水设备等产品国内外认证（如CCCF/FM/UL/CE）的获取工作，涵盖标准解析、资料整理、样机送检及后续整改跟进。2.主导厂内样机各项测试，协同研发与生产团队完成认证前的技术优化与整改（包括电气安全、EMC测试等项目）。3.对接消防主管部门及第三方检测机构，统筹工厂审查（FAT）全过程，包括接待安排、文件准备及不符合项的闭环处理。4.确保企业质量管理体系文件（如ISO9001）持续符合消防产品认证的相关要求。5.关注GB16806、GB50974等消防标准的变更动态，推动研发与生产环节的合规性升级。6.为销售团队及客户提供技术支持与解答，编制并输出认证相关的技术资料（如差异对照表、合规性声明等）。任职资格：1.本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。2.具备2年以上消防产品认证工作经验，精通CCCF认证完整流程（含型式试验与工厂审查）。3.曾独立主导至少3个消防电气或给水设备类产品的认证取证项目。

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曾先生

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任职资格：电气自动化专业、本科学历（985211院校优先）；1.熟练掌握AutoCad或EPLAN等电气绘图工具；2.精通西门子PLC可编程控制器SMART系列及博图TIA系统编程平台；3.掌握电气设计原理，熟悉设计院一次系统图、二次原理图等相关设计方案；4.具备3年以上本专业设计经验，参与过五个以上泵用电气控制系统设计项目，有KingView等组态软件应用经验，或从事泵站、水厂自动化集散控制与监控系统领域者优先。工作职责：负责二次供水、暖通空调循环水、排水等泵类电气控制系统设计：（一）电气设计1.负责产品电气元器件的选型工作。2.负责电气图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档编写。3.负责电控程序的开发与实现。4.参与样机试制全过程。5.处理日常技术问题，参与质量问题分析与整改。6.指导现场设备的电气装配、调试及操作培训。7.参与出厂前设备电气故障的排查与处理。（二）技术指导与服务1.编制前期技术文件，开展技术沟通与方案推广。2.在产品开发、试制及生产过程中提供技术支持与指导。3.协助完成产品的安装指导、现场调试及售后问题解决。（三）专业体系建设与资料管理1.参与岗位相关制度、流程、标准、规范等体系的建立与优化。2.配合完成技术文件、资料、档案的整理与归档工作。（四）专业人才培养1.参与专业知识、经验与技能的内部培训与分享。2.指导低职级人员完成具体工作任务。

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1.全球展会规划与参展管理-制定年度国际展会计划，统筹全球重点行业展会（如德国汉诺威工业展、美国WEFTEC水处理展等）的参展策略、预算分配及执行落地。-组织协调展位设计、宣传资料准备、技术团队支持及客户邀约工作，保障展会成效最大化。2.全球市场调研与分析-主导海外市场阶段性调研工作，深入分析水泵行业发展趋势、竞争格局及客户需求，形成专业报告并提出可落地的市场拓展建议。-持续跟踪重点区域（如东南亚、中东、欧洲）政策法规和行业标准更新，为产品合规性与市场准入提供决策依据。3.国际客户接待与关系维护-负责海外客户来访全流程统筹，涵盖行程安排、技术沟通、工厂考察及高层会晤，促进合作意向转化。-建立重点客户信息档案，协同销售团队制定长期客户维系方案。-协助总经理完善国际代理商管理体系，评估代理商年度绩效，提供数据支持以优化后续合作方向。4.数据整合与战略支持-汇总海外事业部月度经营数据（包括销售额、市场份额、竞品动态等），进行深度分析并编制管理层决策报告。-监控全球营销活动投入产出比，提出资源配置优化建议。5.海外品牌运营-规划海外社交媒体（LinkedIn、YouTube、本地化平台）内容方向，策划发布技术白皮书、案例视频等内容，提升品牌国际认知度。-负责海外官网SEO优化及多语言内容更新，提高线上询盘获取能力。-主导海外市场品牌传播，对接国际媒体、行业协会及意见领袖资源，组织行业论坛、技术研讨会等公关活动。6.补充职责-跨部门协作：联动产品、技术、销售团队，推进海外产品本地化适配及营销方案实施。-团队建设：提升市场团队国际化素养，构建海外区域市场执行机制。-预算管理：制定并监督年度海外市场预算执行，确保资源高效使用。任职资格1.硬性条件-行业经验：具备5-10年机械行业（机泵阀泵井优先）市场管理经验，熟悉海外市场运作模式。-语言能力：英语流利（CET-6或同等以上水平），掌握第二外语（法语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语等）者优先。-学历要求：本科及以上学历，市场营销、机械工程、国际贸易等相关专业背景。2.核心能力-战略思维：具备全球化视野，能针对不同区域制定差异化市场竞争策略。-数据分析：熟练使用Excel/PowerBI等工具，善于从数据中挖掘业务增长机会。-跨文化沟通：了解国际商务礼仪，能够高效协调海外代理商、媒体及其他外部资源。出差地点：印度、马来西亚、俄罗斯工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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曾先生

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1.全球展会规划与参展管理-制定年度海外展会计划，统筹全球行业展会（如德国汉诺威工业展、美国WEFTEC水处理展等）的参展策略、预算分配及落地执行。-协调展位设计、宣传物料、技术团队及客户邀约，确保展会效果最大化。2.全球市场调研与分析-主导海外市场阶段性调研，分析水泵行业趋势、竞争对手动态及客户需求，输出深度报告并提出市场拓展策略建议。-跟踪重点区域（如东南亚、中东、欧洲）的政策法规、行业标准变化，为产品合规及市场准入提供支持。3.国际客户接待与关系维护-统筹海外客户来访接待全流程，包括行程安排、技术交流、工厂参观及高层会谈，推动合作意向落地。-建立重点客户档案，协同销售团队制定长期维护计划。-协助总经理建立国际代理商管理体系，并分析代理商年度表现，为代理商未来合作方向提供数据支撑。4.数据整合与战略支持-汇总分析海外事业部月度经营数据（销售额、市场占有率、竞品动态等），编制管理层报告并优化决策依据。-监控全球营销活动ROI，提出资源优化建议。5.海外品牌运营-制定海外社媒（LinkedIn、YouTube、本地化平台）内容策略，策划行业技术白皮书、案例视频等内容，提升品牌国际影响力。-管理海外官网SEO优化及多语种内容更新，拉动线上询盘转化。-主导海外市场品牌传播，对接国际媒体、行业协会及KOL资源，策划行业论坛、技术研讨会等公关活动。6.补充职责-跨部门协同：联动产品、技术、销售团队，推动海外产品本地化适配及营销方案落地。-团队管理：培养市场团队国际化能力，搭建海外区域市场执行体系。-预算管控：制定并监督年度海外市场预算，确保资源高效利用。任职资格1.硬性条件-行业经验：5-10年机械行业（机泵阀泵井优先）市场管理经验，熟悉海外市场运作模式。-语言能力：英语听说读写流利（CET-6或同等以上），掌握第二外语（法语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语等）优先。-学历背景：本科及以上学历，市场营销、机械工程、国际贸易等相关专业。2.核心能力-战略思维：具备全球市场洞察力，能制定区域差异化竞争策略。-数据分析：精通Excel/PowerBI等工具，擅长从数据中提炼业务增长点。-跨文化沟通：熟悉国际商务礼仪，能高效协调海外代理商、媒体等资源。 出差印度、马来西亚、俄罗斯 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

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岗位职责:1.策划并落实销售方案，推动公司业务在国际市场持续扩展；2.开拓并维护海外客户与合作伙伴关系，增强公司在国际市场的品牌认知度；3.深入调研目标市场环境，挖掘潜在商机，制定切实可行的市场开发策略；4.带领销售团队完成业绩指标，优化销售管理流程，提升团队整体作战能力；5.汇总市场一线信息，为产品优化及营销策略迭代提供决策支持。任职要求：1.具备出色的跨文化沟通与商务谈判能力，能独立推进海外市场开拓；2.有3年泵、阀、机电类产品的海外销售经历，熟悉价值导向型销售模式；3.具备较强的市场分析与判断力，能精准捕捉市场动向与客户核心需求；5.英语流利者优先考虑。

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曾先生

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岗位职责：1、制定并落实海外市场销售战略，助力公司国际化业务持续拓展；2、开拓并维护海外客户与合作伙伴关系，增强品牌在国际市场的认知度；3、深入调研目标市场环境，挖掘潜在商机，规划切实可行的市场开发方案；4、带领销售团队完成业绩指标，完善销售管理体系，提升团队整体作战能力；5、及时汇总市场信息与客户反馈，为产品优化及营销策略迭代提供决策支持。任职要求：1、具备良好的跨文化交流能力和商务谈判水平，能独立推进海外项目落地；2、具有扎实的海外市场实战经验，了解目标区域行业现状及竞争格局；3、具备团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队高效达成销售任务；4、拥有较强的市场洞察与判断力，能精准捕捉客户需求与行业动向；5、英语流利，具备良好听说读写能力，掌握其他语言者更具优势。

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岗位职责：1.开展海外市场拓展工作，开发新渠道资源，持续维护并深化与海外客户的合作关系；2.分析市场趋势及竞争格局，结合实际情况优化销售策略，提升市场响应能力；3.定期收集市场信息与客户反馈，为产品优化和服务升级提供有效支持；4.参与销售计划与预算的制定，推动销售目标的达成。任职要求：1.具备泵、阀、机电类相关产品海外外派销售工作经验；2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立应对业务问题，英语可作为工作语言；3.熟悉市场营销基本逻辑，可根据市场变化灵活调整销售方案；4.责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

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曾先生

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【工作内容】-承担水泵产品的结构设计、研发及性能优化相关工作；-参与制定水泵产品技术方案，确保符合客户应用需求及相关技术规范；-负责样机的制作实施，并开展测试验证与运行调试；-持续优化设计流程，提升产品品质与开发效率；-配合生产部门处理制造环节中的设计类问题，保障生产顺利推进；-完成主管安排的其他与岗位相关的职责任务。【任职要求】-具备单级泵、多级泵、冲压泵或高效机组（暖通、供热系统）中任一类型产品的结构研发经验；-机械设计或相近专业本科及以上学历背景；-掌握水泵设计基本原理及相关行业标准，有实际水泵开发经验者优先考虑；-熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立承担设计任务；-学习能力强，问题分析与解决能力突出，能快速掌握新技术与新知识；-工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守与综合素质。

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工作职责:(一)采购管理1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂物料采购计划并推进执行；2.负责分厂生产物料库存状态的日常监控与预警；3.参与供应商物料价格变动的协商与确认；4.负责组织实施分厂生产物料的采购作业，并跟进物料到货及入库进度；5.负责处理所购物料出现的质量异常问题，协调相关方推动解决。(二)供应商管理1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系；2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与优选工作；3.组织开展新老供应商的资质审核及综合能力评价工作。任职资格:1、本科及以上学历，机械、机电、电气类等相关专业；2、5年以上机械行业采购工作经验；熟悉机械机电制造、现代物流管理、采购供应链管理等相关知识；3、具备计划能力、沟通能力、问题解决能力、团队合作能力、客户谈判能力。

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工作职责:1、统筹并执行分厂主生产计划，保障生产任务按期保质保量达成；2、编制部门月度工作规划，并对目标任务进行合理分解与具体落实；3、将生产订单下达至装配车间的同时，确保ERP系统数据与实际订单保持一致；4、对接分公司下发的分厂订单，对非标类订单协同技术部门确认分厂实施可行性；5、依据订单交付周期制定生产排程，确保各环节有序推进并如期交付；任职资格:1、本科及以上学历，有志于从事生产计划相关工作；2、了解物流运作及生产管理流程，掌握ERP系统基本操作；3、具备较强的计划统筹、协调沟通及现场应变能力；4、能够接受加班安排，适应一定强度的工作节奏。

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1、建立EHS管理体系2、统筹安全、环保、危险废弃物及职业健康管理体系建设3、对接政府部门，处理安全环保相关外部事务4、推行5S日常管理工作5、负责团队组织与人员管理任职资格：1、具备集团化管理背景2、具有团队管理实践经验

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工作职责：(一)采购管理1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂物料采购计划并推进执行；2.负责分厂生产物料库存状态的日常监控与预警；3.参与供应商物料价格变动的协商与确认；4.负责组织实施分厂生产物料的采购作业，并跟进物料到货及入库进度；5.负责采购物料出现质量问题时的沟通协调与处理。(二)供应商管理1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系；2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与筛选工作；3.组织开展新老供应商资质审核及综合能力评价工作。任职资格：1、本科及以上学历，机械、机电、电气等相关专业；2、5年以上机械制造行业采购岗位经验，掌握机械电气产品制造、现代仓储物流、采购供应链运作等专业知识；3、具备良好的计划统筹、沟通协调、问题分析解决、团队协作及商务谈判能力。

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招工厂安保，年龄20--45岁以下，身高175以上，白班站岗2小时。长白班190一天包3餐长夜班180元包2餐年龄20--45以下身高172以上。夜班站岗一小时。每个月25号准时发工资农商卡。包吃包住四人一间宿舍，宿舍500米，走路三分钟主要负责工厂大门进出管控。要求无犯罪记录，，看好招聘信息联系。内部直招不收费用，非诚勿扰，地址:上海市嘉定区曹安公路4287号（6号门）

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【工作内容】-承担水泵产品的结构设计、研发及性能优化任务；-参与制定水泵产品技术方案，确保符合客户要求及相关技术规范；-负责水泵样机的制作、试验验证及运行调试；-持续优化设计流程，提升产品品质与开发效率；-配合生产部门处理制造环节中的设计类问题，保障生产顺畅进行；-完成上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】-具备单级泵、多级泵、冲压泵或高效机组（暖通、供热系统）中任一类型产品的结构研发经验-机械设计或相关专业本科及以上学历；-掌握水泵设计基本原理及相关行业标准，有实际水泵设计经历者优先考虑；-精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具；-具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能独立开展设计工作；-学习能力强，善于分析和解决技术问题，能快速掌握新知识与新技术；-工作态度严谨，具备良好的职业操守与责任心

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工作职责:1、结合公司业务发展需要，制定并落实招聘方案。包括汇总岗位需求、发布招聘信息、简历筛选、组织面试及协调面试流程等环节；2、推进各类培训项目的实施与执行，如新员工入职培训、员工通用技能提升培训等工作；3、办理新员工入离职手续，包括入职材料收集、离职证明出具等相关事务；4、配合上级推动绩效管理体系的建设与完善，参与绩效目标设定、考核周期规划、结果统计与分析。在考核周期中提供支持与辅导，保障绩效评估的公平与高效；5、协助开展人力资源相关专项工作，如企业文化建设、人才盘点、培训发展项目、薪酬福利改进等。任职资格:1、2026届应届毕业生，人力资源管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历；2、熟练使用Office办公软件；3、具备较强的沟通能力、团队合作意识以及持续学习意愿。

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工作职责:1.负责跟踪泵类控制市场的变化趋势，进行产品竞争力评估，提出专业优化建议，为产品升级和市场布局提供支持；2.负责响应分公司技术需求，结合实际业务场景制定个性化技术解决方案。任职资格:1.本科及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业；2.具备5年及以上电气设计相关工作经验；3.具有较强的责任感与团队协作能力，性格积极，沟通能力强；4.能够适应挑战与工作压力，具备一定的市场洞察力。

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工作职责:1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务；2、参与公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求；3、负责项目订单的技术跟进与执行过程管理；4、配合完成产品在采购、制造、试验阶段的技术支持，以及安装调试与售后技术问题的解决；5、参与企业项目中的技术支撑与内外部技术沟通协作。任职资格:1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具，以及CFD或CAE仿真分析软件；3、具有较强的创新能力、逻辑思维能力，以及计划组织与落地执行能力。

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工作职责:1.负责双吸泵市场行情的调研，开展产品竞争格局分析；2.对接分公司技术需求，结合实际业务场景制定个性化技术支持方案；3.负责分公司招投标信息的汇总与统计工作；4.协助推进集团样机项目的落地执行。任职资格:1.本科及以上学历，流体机械类相关专业；2.具备5年以上泵类产品（特别是双吸泵）技术支持或相近领域工作经验，精通技术方案设计与支持；3.掌握双吸泵的结构原理、性能指标及典型应用环境；4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

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工作职责:1.承担核电泵类产品技术研发与优化改进工作；2.编写面向核电企业及设计研究院的项目技术文件；3.协同处理产品制造、调试及运行过程中的各类技术难题；4.配合完成招投标阶段的技术方案制定及现场技术支撑任务。任职资格:1.本科及以上学历，流体机械、真空技术、机械设计等相关专业背景；2.具备3年以上技术岗位工作经验，熟练掌握机械设计相关理论，精通CAD及三维设计软件；3.工作态度严谨，性格踏实稳重，具备较强的学习钻研精神和组织协调能力。

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工作职责:1、承担产品电气元器件的选型任务；2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制；3、开展电控程序开发及样机试制工作；4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训；5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。任职资格:1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用；3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

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工作职责:1、参与产品选型，制定技术方案并完成图纸设计，编制设备清单及提供报价技术支持；2、负责订单执行过程中的技术表格制作，对接工厂生产与技术部门，协调解决相关技术问题；3、日常提供所需技术资料，及时响应并解答客户及销售团队提出的技术疑问；4、配合销售开展工作，与设计院及终端用户进行现场技术对接与问题澄清；5、参与售前技术标书审核，编制投标技术文件模板，承担合同阶段的技术谈判，熟悉技术要点，完成与设计院和业主方的技术沟通与确认。任职资格:1、2026年应届毕业生，流体机械、给排水、电气、机械等相关专业，本科及以上学历；2、具备机械设计基础，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等工程设计软件；3、能适应高频次出差，具有较强的沟通协调能力、计划性及执行力。

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工作职责:1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务；2、参与公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求；3、负责项目订单的技术跟进与执行过程管理；4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持；5、参与公司项目中的技术支撑与对外技术沟通交流工作。任职资格:1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备设计基础，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及CFD或CAE仿真分析工具；3、具有较强的创新思维能力、计划制定与落地执行能力。

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工作职责:1.调研暖通领域市场变化，开展产品竞争力评估与分析；2.对接分公司技术诉求，制定个性化技术支持解决方案；3.协助完成暖通产品技术文档编制，参与组织内部技术交流与培训。任职资格:1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；2.5年及以上暖通行业技术支持或设计工作经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范；3.熟悉CAD及暖通专业设计软件者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题处理能力。

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