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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-28工作内容：1.一对一开展托福等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定场所，授课时间根据教师与学员协商安排，灵活自由，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上；2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，工作态度端正，富有责任心和亲和力；3.有相关教学经验或海外学习背景者可优先录用；薪资和福利：1.托福课程授课每小时100元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高；2.可提供中英文版实习证明；

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张女士

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搬家公司，搬运过程中有家具拆装，跟着一起搬运组装，会开车更好，年龄40岁以内，管住不管吃，要长期干的可以日结，可直接电话联系我新手4-5千

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10月17日 15:10

谭女士

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高级焊工：一小时55元，一天440-660元，月薪15000元，二级探伤达到90%以上（45岁以下）铆工：一小时55元，一天440-660，月薪15000元，有焊工证，会二维三维图纸（45岁以下）普焊：日保底300+计件，第二个月计件11000元左右（55岁以下）免费提供住宿详细咨询电话地址：山东省潍坊

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商女士

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【薪资待遇】①薪资范围：10000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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王先生

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王先生

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岗位职责：负责设备或设施的现场安装作业，按照标准流程高效完成各项任务。职位要求：中专及以上学历，接受无经验人员，具备良好的身体素质和职业操守。能承受一定的工作强度，适应现场作业环境。工作时间：依据项目及业务需要进行灵活调配。薪资福利：综合月薪4000-10000元，享有餐补、话费补贴。年龄*******，中专及以上学历，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，无不良记录。（具备相关工作经验或综合素质突出者，可适当放宽学历及年龄条件）待遇说明：提供岗前专业培训，入职后就近安排工作地点，薪酬与个人业务挂钩，实行多劳多得机制，综合收入4000-10000元，上不封顶。日常工作包括线路布设、宽带安装与维护、业务拓展等。享有高温津贴、通讯补贴、节日福利等多项员工关怀政策。

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张先生

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岗位职责：负责设备或设施的现场安装作业，依照规范完成各项任务。职位要求：中专及以上学历，接受无经验人员，具备吃苦耐劳精神，能胜任安装工作的体力要求。工作时间：依据项目需要灵活调配。薪资福利：综合月薪4000-10000元，享有饭补、话补。年龄*******，中专及以上学历，身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，（有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽学历、年龄限制）待遇提供岗前培训，录用后就近安排工作，薪酬按个人业务量核算，多劳多得，综合收入4000-10000元，上不封顶，每日承担宽带安装与维护，业务拓展等相关工作，享受高温补贴、通信补贴、节日福利等各项待遇，

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张先生

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投标商务专员主要负责招投标过程中的商务相关工作，以确保公司能够顺利参与项目投标并争取中标。以下是其详细的工作内容介绍：###投标前期工作-**收集项目信息**-通过各种渠道，如政府招标网站、企业采购平台、行业媒体等，及时获取各类招标项目信息。-对收集到的项目信息进行初步筛选和分析，评估项目的可行性和潜在价值，为公司决策提供参考。-**获取招标文件**-在确定参与投标的项目后，按照招标方指定的方式和时间要求，及时获取招标文件。-仔细检查招标文件的完整性，包括招标公告、投标须知、合同条款、技术规格要求、投标文件格式等，如有缺失或疑问，及时与招标方沟通确认。-**解读招标文件**-组织相关人员对招标文件进行全面、深入的解读，明确招标项目的商务条款、技术要求、评标标准等关键内容。-识别招标文件中的重点、难点和风险点，如投标保证金金额及缴纳方式、业绩要求、资质条件、技术参数偏离等，并制定相应的应对策略。-**组建投标团队**-根据项目的特点和需求，协调公司内部的商务、技术、财务等部门人员，组建专业的投标团队。-明确团队成员的职责和分工，制定详细的投标工作计划和时间节点，确保各项工作有序推进。-**调研市场和竞争对手**-对招标项目所在的市场环境进行调研，了解市场动态、行业趋势、价格水平等信息。-分析竞争对手的情况，包括其优势、劣势、以往投标策略和报价水平等，为制定投标策略提供依据。###投标文件编制-**商务部分编制**-负责编制投标文件的商务部分，包括公司简介、资质证书、业绩证明、售后服务承诺、投标报价等内容。-确保商务文件中的各项内容真实、准确、完整，符合招标文件的要求。对公司的资质证书、业绩案例等进行整理和排版，突出公司的优势和竞争力。-**技术部分协助**-与技术部门沟通协作，了解技术方案的内容和特点，并将其准确地融入投标文件中。-对技术部分的表述进行优化，使其更加清晰、易懂，便于评标专家理解和评估。-**报价策略制定**-与财务部门共同制定投标报价策略，综合考虑项目成本、市场行情、竞争对手报价等因素，确定合理的投标价格。-对报价进行详细的分析和测算，确保报价具有竞争力的同时，能够保证公司的利润空间。-**投标文件审核**-完成投标文件初稿后，组织相关人员进行内部审核，检查文件内容的完整性、准确性、一致性以及是否符合招标文件的要求。-对审核过程中发现的问题及时进行修改和完善，确保投标文件质量。###投标文件递交-**文件装订和封装**-按照招标文件的要求，对投标文件进行装订和封装，确保文件的外观整洁、规范。-在封装袋上准确标注项目名称、投标单位名称、投标文件类别等信息，并加盖公司公章。-**缴纳投标保证金**-根据招标文件规定的金额、缴纳方式和时间要求，及时办理投标保证金缴纳手续。-保留好保证金缴纳凭证，并在投标文件中提供相关证明材料。-**现场递交或邮寄**-在投标截止时间前，将封装好的投标文件按照规定的方式递交给招标方。-选择现场递交的，安排专人负责送达，并获取招标方的签收证明；选择邮寄的，要确保邮件在截止时间前送达，并保留好邮寄凭证。###投标过程跟进-**开标参与**-安

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刘先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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董先生

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.本科及以上学历（一本优先），专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识扎实，具备良好的教学功底；3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用；发展路径：专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

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王女士

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工作内容：1、领导并管理业务拓展团队，确保团队目标的实现和团队发展2、协调并解决团队成员在业务拓展中的问题3、注重团队建设，增强团队凝聚力4、监督团队日常工作，提升业绩和服务质量任职要求：1、具备专业的金融行业知识和市场洞察力；2、具备团队领导能力和管理经验；3、沟通协调能力强、应变能力强，能够及时有效处理业务问题。薪资待遇：3500+五险+个人提成（10--20%）+团队绩效6%

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工作内容：独家运营金融新模式，招募行业精英！主动寻找并拓展目标客户，达成合作，积累客户资源！积极挖掘潜在客户，促进成交！公司提供后端渠道支持！为客户提供1+4服务模式，建立良好客户关系！任职要求：1、做过信用卡、POS机、保险、地推陌拜、BD合作、贷后催收、渠道销售人员和创业者优先；2、能够勤奋努力、擅长与人沟通，能坚持展业者；3、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神薪资待遇：无责底薪3000+业绩提成（10--20%）

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张女士

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岗位职责：1、负责编制会计记账凭证，整理和核算成本费用并合理分配和归集，进行账务处理和登记账簿，月末对当月发生的业务进行整体校正核对；2、负责公司的资产核对，组织盘点和出台处理意见；3、负责应收应付款项的核对和数据结果的校对；4、熟练使用办公软件和财务软件；任职要求：1、本科及以上学历，有会计师职称，有酒店或民宿财务工作经验者优先；2、有3--5年财务会计工作经验；3、熟悉会计、审计、税务等相关法律法规。薪资待遇：每月薪资3500--4000元，上五险！工作时间：每天8个小时，每周双休。

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张女士

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张女士

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您好：我是里歌，里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业中关注到里歌，这份关注让我们倍感珍惜，相信这是美好缘分的开启。若能有幸与您同行，必将是崭新旅程的精彩起点，我们将携手共筑非凡的未来。感恩您的信任。回顾过往，2000年至2020年，我们历经二十年的深耕与积累，持续稳健发展，从北京走向全国，事业版图不断扩展，也结识了无数志同道合的伙伴。展望前方，2021年至2050年，三十年的蓝海战略正全面铺开，今年正是新事业启航的关键之年，意义非凡。因此，里歌正在组建一支充满热忱与活力的梦想之队。2023年至2025年，我们在人才引进上将开放多个岗位，现诚邀以下专业人才加入：萨克斯教师钢琴教师古筝教师小提琴教师古琴教师吉他教师萨克斯教师长笛教师架子鼓教师大提琴教师小号教师圆号教师二胡教师琵琶教师舞蹈教师声乐教师涵盖中西乐器各声部及舞蹈、声乐方向的专业师资。同时，里歌爱乐团也在招募键盘手、电吉他手、电贝斯手、歌手、萨克斯演奏者、舞者。欢迎有意向的朋友详询了解。我们始终相信，每个人皆具独特天赋。在里歌，我们将用心发现每位同仁的优势，结合个人兴趣与发展方向，安排适配岗位，助力潜能充分释放，实现更大价值与成就。我们期待与怀揣梦想、充满热情，富有爱心与进取心，热爱生活、乐于学习的您并肩同行，共创辉煌灿烂的明天。关于乐器教师/音乐老师/舞蹈教师岗位的具体要求如下：1、国内外专业音乐艺术院校毕业。2、能根据学员实际情况制定个性化教学方案；3、热心公益，具备责任感与担当精神。4、有教学经验者优先考虑。5、持有机动车驾驶证。

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李先生

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岗位职责：1、负责每月考勤数据的统计与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职与离职手续等日常人事事务；2、统筹节假日放假通知安排，组织员工关怀活动，落实加班期间零食物资采购等相关员工关系事宜；3、承担外来访客接待工作，处理邮件收发、电话接听及信息记录反馈等行政接待任务；4、配合开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作；5、协助推进人事行政类制度的优化完善，并参与后续落地执行的监督跟进；6、根据个人发展潜力与兴趣方向，可适度参与招聘相关工作的支持与实施；7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先；2、普通话流利，仪态端正，性格积极外向，具备良好亲和力；3、具备良好的沟通表达能力、理解判断能力以及跨部门协调能力；4、能够综合分析并独立应对日常工作中的各类事务；5、工作认真主动，富有责任感，耐心细致，服务意识强；6、表现优异的应届毕业生亦在考虑范围之内。

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李先生

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职位描述1、在店铺主管的带领下，参与公司店铺产品线的整体运营与管理，承担店铺日常运营工作（包括活动、商品、促销等）；2、根据店铺运营规划，执行产品线的策划与内容编辑，组织实施店铺促销方案；3、每日跟踪营销数据、交易数据、客户信息，开展顾客管理，优化商品及店铺搜索排名；4、统筹团队协作，监督客服与美工执行情况，推动营销活动落地，保障网店稳定运行；5、在运营负责人指导下，达成销售任务，高效完成团队既定业绩指标；6、结合公司业务发展需求，拟定线上营销计划与推广策略，按时完成电商平台及网络商城的活动策划与前期准备，并与团队协同推进实施；7、配合完成各销售渠道运营数据的收集、整理与分析工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备独立运营或运营助理经验者优先考虑；2、具有相关岗位工作经验者优先录用；4、具备良好的数据分析能力，能依据推广反馈及时优化调整方案；5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，愿意接受挑战。

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李先生

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