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职位描述-主导公司核心产品线的战略规划、市场调研推进、卖点提炼与包装，统筹各模块协同开展目标导向的项目共创-牵头挖掘手机产品的营销应用场景，并推动相关内容的策划与产出-负责产品官网、发布会演示材料、功能视频、广告短片等传播素材的核心创意与内容设计-管控关键营销内容与物料输出，确保品牌调性统一及传播品质达标-跨部门协同资源，整合关键策略与执行动作，共同对整体目标达成负责职位要求本科及以上学历，市场营销、传媒、商业管理等相关专业优先8年以上市场相关工作经验，具备3C行业背景者优先，有手机产品经验者更佳具备成功主导并落地大型全球化营销项目的完整经历具备一定的中英文文案撰写能力良好的沟通协作能力，责任意识强

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岗位职责：1.负责小米手机影像计算性能的在移动端的优化2.负责端侧高性能异构计算框架的设计和开发3.负责端侧推理框架的设计和开发任职要求：1.熟练掌握c/c++，cmake，ndk，git2.熟悉cpu/gpu/dsp等硬件特性3.掌握neon/opencl/hvx或其它simd优化技术者优先4.熟悉opencv，深度学习等相关知识

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8月19日 22:34

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职位描述1、产品规划管理：基于市场整体趋势、竞争对手、价格区间及销售渠道等因素，制定并维护区域或国家层面的产品发展路径；2、大家电运营统筹：负责新品导入、销售预估、定价策略、区域/国别运营方案、日常PSI运作管理及服务品质管控等工作；3、供应与价格调控：通过销量与价格的协同管理，提升产品盈利能力，主导出货节奏与市场价格监管，保障国际市场的供需匹配与价格体系稳定；4、市场竞争研判：跟踪竞品动态，捕捉市场机会与潜在风险，结合对手价格、信息与数据变动，开展对标分析，输出策略建议以优化区域/国家运营决策；5、跨团队协同推进：具备统筹能力，能联动相关职能团队，推动各项业务策略落地并跟进执行进展；职位要求1、本科及以上学历，具备5年以上大家电产品运营/GTM相关经验，有海外大家电业务背景者优先；2、英语或其它外语能力良好，可胜任日常办公交流与跨区域协作；3、逻辑清晰，擅长沟通协调与资源整合，具备一定项目组织与推动能力；4、积极主动，执行力高，学习能力强，能够适应变化并承担工作挑战；

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岗位职责：1.负责小米手机影像计算性能的在移动端的优化2.负责端侧高性能异构计算框架的设计和开发3.负责端侧推理框架的设计和开发任职要求：1.熟练掌握c/c++，cmake，ndk，git2.熟悉cpu/gpu/dsp等硬件特性3.掌握neon/opencl/hvx或其它simd优化技术者优先4.熟悉opencv，深度学习等相关知识

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8月19日 22:36

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致力于培养营销/销售领域的青年潜力人才，通过轮岗机制深入学习，从GTM、市场、电商、新零售、服务等多维度全面掌握小米中国区业务运作，逐步成长为具备战略思维的复合型营销骨干。1、规划销售策略并推进业务拓展方案，确保目标顺利实现；2、开展业务运营及专项管理工作，推动重点项目的有效落地；3、带领团队执行核心营销与市场行动，保障关键任务达成。

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职位描述1.负责南亚区域（包括印度、孟加拉、斯里兰卡等国家）市场工作的整体管理，依据平台标准化管理体系，为区域内一线团队提供支持与监督，强化总部与区域之间的信息互通，提升协同运作效率；2.统筹并推动总部各项产品上市项目在区域的落地执行，统一策略方向并给予指导，跟踪实施效果，开展评估分析，制定项目预算方案，同时接收总部相关项目咨询，组织阶段性总结与复盘工作；3.持续关注并深入掌握本区域市场动态、消费者行为特征、品牌发展状况及竞争格局，及时收集、分析并上报关键信息，联动市场及相关业务部门，协同GTM、零售等跨职能团队，为区域运营提供决策支持与总部层面建议；4.主导区域预算全流程管理，从年度规划到周期性监控，结合当地收入表现，优化资源配置效率，助力品牌影响力提升及销售目标达成；5.能够接受高频出差及未来定向派驻海外区域，具备搭建海外市场组织架构的能力，带领市场团队推进各项业务开展。职位要求1.具备8年以上市场营销相关工作经验，优先考虑汽车、电子科技、互联网等行业背景，或拥有整合营销服务经验、品牌专项操盘、公关传播、市场拓展等相关经历者；2.具备团队管理经验，拥有经营意识，能对区域经营成果进行系统评估，结合市场调研数据、行业报告及实际执行情况，判断市场投入效能、品牌运营成效，并提出可行性建议；3.善于优化协作机制，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力；4.可在全英文工作环境中高效办公，英语表达流利。

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小米国际市场经理（POCO）你将负责：-主导POCO品牌在海外市场的全周期营销推广，保障业务目标达成-统筹项目团队的时间规划、预算控制与交付成果，提升自有传播渠道的运营效能，依托专业能力持续优化项目执行质量与效率，确保关键指标完成-审核全球各区域市场的产品发布策略，确保与全球整体战略方向保持一致你将有机会：-以项目经理身份推动跨团队协作，助力新品上市实现市场声量跃升-深度参与国际业务组织流程的搭建，成为小米全球化运作的核心连接点-作为跨部门协同的关键接口，全面理解小米国际业务体系，输出有价值的市场洞察职位要求你需要具备：-5年市场营销经验，热爱营销工作，有手机、消费电子、汽车等行业背景者优先-出色的沟通协调与团队管理能力，善于整合资源解决复杂问题，具备项目管理或团队管理经验者更佳-英语流利，可熟练使用英语进行日常办公与跨文化沟通-具备高度自我驱动力，能在实践中持续学习与提升

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职责描述：1、负责公司Web产品前端开发及日常维护，涵盖需求对接、交互效果设计与实现等环节。2、撰写高质量前端代码，持续进行性能调优，优化页面加载效率与用户操作体验。3、跟踪前端技术发展趋势，合理引入并落地新技术至实际项目中。职位要求：1、精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，具备语义化编码能力。2、熟练使用一种主流前端框架及相关生态技术，具备扎实的项目实践经验（优先考虑Vue方向）。3、熟练掌握基于鼠标滚轮的动效开发，能实现流畅的滚动交互与Canvas动画效果。4、熟悉Git版本管理工具，掌握团队协作开发的工作流程。

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1、理解品牌发展战略与核心理念，负责本地品牌形象的维护，确保品牌在区域内的统一性及合规性管理2、依据品牌战略、产品布局及市场实际需求，制定分公司年度营销规划。统筹新品上市及全年节日促销等营销策略的策划与执行，涵盖社媒推广、跨界合作、KOL联动、圈层运营等多种形式3、主导社交媒体平台的内容运营与传播策略，提升品牌曝光度与影响力，覆盖品牌微信公众号、微博、抖音、小红书等自有媒体渠道4、营销活动策划与落地：负责品牌体系内各类营销活动的整体方案设计与推进实施，整合区域内外营销资源，在活动周期内助力分公司整体GMV提升5、协同合作方及公司内部多部门、跨职能团队保持高效沟通，整合各方资源，保障项目顺利推进与执行职位要求1、本科及以上学历2、具备5年以上品牌管理或市场营销相关工作经验，有团队管理经历，具有3C、新能源或奢侈品类品牌从业背景者优先3、具备敏锐的市场洞察与分析能力，良好的沟通表达能力，较强的团队协作意识，出色的内外部协调推进能力4、拥有优秀的团队统筹能力、时间规划能力、问题应对能力，思维逻辑清晰，能适应高强度工作节奏5、有独立主导产品上市全流程运作、大型营销Campaign成功落地的实战经验

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职位描述负责摄像机品类的产品选型与准入，结合不同市场、用户群体及渠道特点，协同产品团队完成产品规划；依据各产品的目标定位与业务需求，牵头制定产品上市GTM策略，确保业务目标顺利实现；管理产品GTM执行全过程，支持销售落地，联动产品、计划、供应链、服务等多部门，推动跨职能协作，全面负责产品生命周期运营；实施货源与价格管控，保障销售利润与收入的最优化；对PSI计划负责，确保交付准时、准确、高效。职位要求本科及以上学历，具备3年以上消费电子行业销售、产品管理、GTM或产品营销相关工作经验；有从0到1项目实践经验者优先，曾独立承担业务指标并拥有全球或区域市场拓展经验者优先；具备摄像机类产品操盘、运营或销售背景者优先；思维严密、逻辑清晰、沟通协调能力强；品行端正、诚实守信，工作踏实细致，心态积极向上；具备优秀的跨团队协作能力与项目管理经验。

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岗位职责：1、负责小米手机产品核心卖点的提炼与包装，并转化为宣传单页等传播素材2、结合产品特性及行业动态，策划营销内容或创意活动，提升关注度3、整合行业资讯与多元营销渠道，输出文案、海报、视频脚本等内容，打造营销事件，维持产品热度岗位要求：1、具备独立撰写、策划及文案创作能力，逻辑清晰，富有创新思维2、学习能力强，能快速适应新事物与新环境3、具有创意策划能力，熟悉IT、互联网、电商等领域，对网络传播规律有深入理解者优先4、沟通协调能力出色，可高效对接平台资源，独立或协同供应商推进项目执行

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主要职责：负责小米科技家电产品的媒体推广、线上直播及线下活动的策划，结合业务需求与营销目标，制定切实可行的传播策略与活动方案，并推动实施落地。能够独立完成传播方案撰写，承担提案工作，确保项目顺利执行。在跨部门协作中主导项目推进，统筹设计、策划、新媒体、媒介、公关等相关环节工作。岗位要求：5年以上3C数码、4A或互联网行业策划工作经验。熟悉新媒体热点与创意表达形式，具备内容策划能力，有独立主导事件传播项目经验者优先。具备出色的项目管理、沟通协调及跨团队协作能力，能高效灵活推进项目进程者优先。

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职位描述：1.负责集成产品研发领域数字化运营方案的整体规划与设计，搭建并持续完善业务指标体系及分析模型，依托数据运营手段，推动集成产品研发生命周期各环节的质量与效率提升；2.熟悉手机、笔记本等硬件产品的供应链运作、集成产品研发流程及市场营销协同机制（涵盖产品研发、供应链计划、采购执行、生产制造、仓储物流等关键节点），具备集成产品研发背景者优先考虑；3.能够准确把握集成产品研发的战略目标，通过数据洞察驱动业务优化，持续推进研发流程和系统能力的迭代升级，确保核心运营指标有效达成；4.主动识别集成产品研发过程中的关键问题与改进机会，挖掘潜在价值点，推动数字化工具与能力建设在研发场景中的深化应用。职位要求：1.具备5年及以上相关领域工作经验，有集成产品研发项目、供应链系统建设或数据分析实践经验者优先；2.对硬件研发制造流程及数据驱动决策充满热情，目标导向，具备较强的自我驱动力与执行推进能力，逻辑清晰，善于结构化思考；3.拥有出色的跨部门协作能力，可高效对接多业务条线负责人，具备良好的团队协作意识；4.能适应高强度工作节奏，责任心强，内在驱动力突出。

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职位描述-负责国际品牌商务合作项目的对接与落地，涵盖联合推广、IP授权、品牌资源整合等方向，积极开拓高质量外部合作机会-维护与海外合作伙伴的高效沟通，统筹合同签订、资源调配、时间节点管理及信息传递，保障项目按计划执行-主导合作启动前的内部协同工作，联动市场、产品、法务及集团相关团队，推动各方达成一致并顺利进入实施阶段-总结项目实践经验，建立合作标准流程与操作指南，助力策略迭代与合作模式的规模化应用职位要求-5年以上相关领域工作经验，有国际广告、公关或科技企业商务岗位经历者优先考虑-具备客户资源积累或项目管理实操经验，可独立主导跨团队协作项目推进-熟悉中高端品牌、文化活动、体育赛事、意见领袖及新锐品牌运作逻辑，掌握品牌合作趋势与调性契合要点-拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，能妥善处理项目执行中的突发状况-英语听说读写流利，可满足日常交流及文档处理的工作需求

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职位描述工作内容：1.负责海外定价策略的盈亏评估、报价体系构建、价格数据解读，对接成本信息，开展促销方案评估及返利相关管理工作；2.主导海外本地化项目中价格模型的设计与协调，推动多部门协作，确保报价方案顺利实施；3.对海外市场售价进行持续监测与维护管理；4.制定并优化价格管理及促销费用控制制度，明确政策规范与执行流程；5.推动并统筹CRM系统中价格与返利功能模块的信息建设与运营管理职位要求：1.本科及以上学历；2.熟悉国际贸易规则及价格构成体系；3.具备项目推进或跨职能沟通的实际经验；4.具有较强的沟通能力、学习能力、责任心强，细致耐心，对数据敏感；5.具备良好的团队协作意识

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核心优势：1、主导VC账号运营（无需具备VC经验），专注欧洲市场拓展；2、负责小米旗下高单价、具趣味性且具备市场潜力的产品（如电动滑板车，售价299/399/499）运营；主要职责：平台运营1、负责Amazon/Lazada/Shopee等电商平台店铺的日常管理，优化商品详情页（包括文案撰写、图片展示、关键词布局）；2、识别并应对账号运营中的风险问题，确保账户健康稳定；推广引流3、执行站内广告投放策略，并持续优化投放效果；数据分析4、跟踪销售表现、流量变化及广告数据，定期输出分析报告，支持业务决策；客户服务5、响应海外客户咨询，处理订单及售后事宜，保障客户满意度与店铺评分；跨部门协作6、协同产品、物流与市场团队，推动项目落地，助力业绩提升；任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或同等以上能力；2、熟练掌握至少一个海外电商平台（Amazon/Lazada/Shopee等）后台操作流程；3、具备站内广告投放、数据复盘及市场调研相关经验；4、拥有1年以上跨境电商运营经历，有成功打造热销单品案例者优先考虑；5、对市场趋势反应敏锐，抗压性强，能适应跨文化工作环境及不同时区协作；6、具备良好的自主学习能力与进取意识，目标导向明确，执行力强；7、有智能家居类目运营经验者优先录用。

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1.协助推进校园招聘项目的落地执行，涵盖资源调配、简历初筛、笔试面试组织、结果追踪、招聘数据汇总与分析等工作；2.参与校园招聘线上线下宣传活动的方案策划与具体实施；3.配合开展招聘相关运营管理工作，如内部推荐机制、人才流动项目及面试官团队协调等；4.负责招聘渠道的对接与维护，进行渠道使用情况评估及效能优化；5.日常招聘数据的收集、更新与报表输出；6.承担招聘项目中安排的其他阶段性或临时性任务。

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职位描述：1.负责汽车售后服务相关系统的开发与建设，包括客服系统及售后Pad端应用的系统搭建与优化2.主导公司前端项目整体架构设计与技术规划，覆盖Web端、移动端等多终端应用场景，采用React、Vue、ReactNative等主流技术栈，保障系统具备高扩展性、高性能与高稳定性3.深度参与核心功能模块的开发，指导并带领前端团队完成复杂业务功能的实现，严格把控代码质量与项目推进节奏4.针对项目中的关键技术难点和性能瓶颈，进行深入分析与攻关，提出切实可行的技术方案并推动落地执行，确保项目高效推进5.持续跟踪前端领域前沿技术动态，引入先进理念与工具，对现有前端架构进行迭代优化，提升团队整体技术水平与开发效能6.与产品、设计、后端等多方团队紧密协作，共同制定技术实施方案与开发路径，确保产品体验和技术指标达成预期目标职位要求：1.具备8年以上前端开发经验，拥有丰富的大型前端项目架构设计与实战开发背景2.精通React、Vue框架的核心机制与开发流程，能独立完成复杂项目的架构搭建与开发工作3.熟练掌握ReactNative技术，具备实际移动端跨平台开发经验，能够有效应对跨端兼容性问题4.具备优秀的系统架构设计能力，能结合业务需求设计合理、高效的前端架构，对可维护性与扩展性有深刻理解5.具备出色的问题排查与解决能力，能快速定位并处理开发过程中的疑难问题，具备较强的技术攻坚与抗压能力6.在前端性能优化方面有深入实践与积累，熟悉常见优化策略与工具，能有效提升页面加载速度与交互响应效率7.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能团队高效协同，带领团队达成项目目标8.拥有规范的编码习惯与严谨的编程风格，重视代码可读性、可维护性及可测试性

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职位描述1.主要负责小米生态链部门各类产品图素的后期处理工作。2.依据美术设计稿高效输出优质图素，提升整体视觉呈现效果。3.完成渲染静帧及实拍素材的修图与优化任务。4.参与项目初期创意构思及视觉方案的制定与执行。

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职位描述：1.负责生态链智能小家电产品线（包括清洁电器如扫地机、吸尘器、洗地机、除螨仪；环境电器如空气净化器、风扇、加湿器、除湿机；厨房电器如空气炸锅、电饭煲；个护类如电动牙刷、吹风机等）的新品上市统筹工作，制定并推动爆品策略的实施与落地，执行渠道管理措施；2.协同总部在区域市场的市场、商务等相关资源，落实总部发布的一线作战打法与渠道规划，深入分析市场动态与竞争格局，主导产品全生命周期运营管理；3.提炼产品核心价值点，协助制定传播方案，并联动区域本地销售、零售及市场团队共同推进新品上市策略的执行；4.负责产品定价机制及进销存体系管理，优化收益结构，保障市场秩序稳定，强化库存流转控制；5.统筹营销费用使用，确保资源投放与产品战略匹配，维持产品市场热度，提升投入产出效率；6.推动区域经营目标达成，指导区域内资源布局，聚焦核心市场，保障策略有效落地，实现销售业绩目标。职位要求：任职要求：1.市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历；2.具备3年以上消费电子行业GTM或销售相关工作经验；3.拥有海外市场区域运营实操经验者优先考虑；4.英语可熟练用于工作沟通，掌握小语种者更具优势。加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·互联网

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职位描述1.负责可穿戴设备（手环/手表/耳机）产品策略在地区部及国家层面的推进与执行，确保实现既定KPI与业务目标；2.主导可穿戴产品GTM策略落地（基于4P理论），保障产品在区域市场的商业成功；3.开展市场与竞品分析，规划区域产品发展路径，识别并筛选潜力爆款产品；4.跟踪关键数据指标，动态优化运营方案，并根据需要赴地区部或国家现场支持业务实施；5.汇总一线市场反馈与需求信息，协同总部参与产品定义及战略制定；6.统筹地区部/国家层级的产品PSI预测，推动产品全生命周期端到端管理。职位要求1.专业背景为市场营销、工商管理等相关方向；2.具备5年以上可穿戴设备GTM或销售领域工作经验；3.或拥有5年以上3C类产品运营管理及区域综合操盘经历；4.英语可熟练用于工作沟通，掌握西班牙语、法语、俄语、韩语等语种者优先；5.接受外派安排。

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1、开展项目堆叠维修性风险评估，持续维护与更新维修设计基线2、负责试产阶段维修风险的验证与闭环，主导治具及设备开发，输出完整工艺解决方案，支持不良品的维修分析3、参与新工艺预研阶段的维修风险验证，确保新工艺导入后维修良率达标4、推进昌平工厂维修能力建设，开发智能化维修诊断工具5、制定并完善维修设计相关规范与标准体系6、实现新工艺维修方案向售后团队的有效传递与技术传承7、开展售后维修问题的深度分析与根本原因定位8、推动海外维修技术支持能力的持续提升9、需具备手机、平板类产品的板级故障分析经验，熟悉主板焊接设备及工艺参数，熟练使用示波器、频谱仪等检测设备

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职位描述：1.负责覆盖全球近100个国家、14个区域及渠道的非手机类商品年度/季度/月度需求规划，实施进销存的滚动管控；2.对接前线销售团队与总部行销部门，深入分析预测偏差，持续优化预测的精准性与实际贴合度；3.主导S&OP流程会议，联动供应链团队应对各类供应挑战，确保供需匹配稳定；4.跟踪库存构成与周转效率，制定日常补货与分配策略，提高库存周转水平，支持销售达成营收目标。职位要求：1.本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验；2.拥有电子类产品的计划与交付管理背景，具备销售经验者优先；3.具备较强的数据分析能力，熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件；4.思维敏锐，擅长分析判断，沟通协调能力强，富有团队协作意识与高效推动力；5.英语能力良好，可与海外同事或客户顺畅交流。

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职位描述1.负责小米手机新品上线期间的主视觉KV及发布前视觉预热内容设计。2.主导产品美术风格规划，并完成相关视觉素材的创意输出。3.具备良好的沟通协调能力，能有效跟进项目节奏与质量，保障成果高质量交付。4.提供具有前瞻性的视觉表达与创新设计理念。职位要求1.热爱设计，致力于打造高品质视觉作品。2.拥有3年以上视觉设计经验，具备3C行业背景者优先考虑。3.具备良好审美素养，掌握一定3D设计技能。4.工作认真负责，保持探索精神与学习热情。5.投递时请务必提交最新版个人作品集。

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核心优势：1、主导VC账号运营（无需具备VC经验），专注欧洲市场拓展；2、负责小米高单价、具创新性且市场需求旺盛的产品线（如电动滑板车，售价299/399/499）；主要职责：平台运营1、负责Amazon/Lazada/Shopee等电商平台店铺的日常管理，优化商品详情页（文案撰写、视觉呈现、关键词布局）；2、识别并应对账号运营中的各类风险，确保账户健康稳定；推广引流3、执行并持续优化平台内广告投放策略，提升转化效果；数据分析4、跟踪销售表现、流量来源及广告数据，形成分析报告并支持业务决策；客户服务5、响应海外客户咨询，处理订单及售后问题，保障客户满意度与店铺评分；跨部门协作6、协同产品、物流与市场团队，推进项目落地，助力业绩增长；任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或同等以上能力；2、熟练掌握至少一个海外电商平台（Amazon/Lazada/Shopee等）后台操作流程；3、具备站内广告投放经验，熟悉数据分析与市场调研方法；4、1年以上跨境电商运营经历，有成功打造热销产品案例者优先考虑；5、对市场变化反应敏锐，具备较强抗压能力，能适应跨文化工作环境及时差挑战；6、拥有良好的自主学习意识和进取精神，目标导向明确，执行力强；7、有智能家居品类运营经验者优先录用。

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任职要求:1、硕士及以上学历，机器人、计算机、人工智能、机器学习、应用数学等相关专业，具备扎实的理论基础，有足式机器人传统控制经验者优先；2、具备强化学习相关项目研究背景，熟练使用Mujoco、Pybullet、IsaacGym等机器人仿真工具，掌握Linux、ROS等操作系统；3、精通DQN、PPO、DDPG、SAC等主流强化学习算法，熟悉Pytorch、TensorFlow等深度学习框架；4、具备良好的C++和Python编程能力；5、数学功底深厚，具备较强的学习能力和科研探索精神；6、了解大模型相关理论者更佳；职位描述:1、研发基于机器学习的机器人控制策略，与传统控制方法形成协同互补；2、负责算法的训练优化及实际部署，推动sim2real技术在真实机器人平台上的应用落地；3、持续追踪国内外最新学术进展，并开展前沿算法的复现与验证工作。

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职位描述1.负责Android平台快应用框架的构建、维护及架构升级；2.主导项目性能问题的排查与优化，涵盖启动速度、界面滑动流畅性、内存占用、安装包大小等方面；3.根据业务发展需要，开展Android端新技术调研、技术方案设计，并推进落地实施，开发通用性强、可复用的功能模块或组件；4.参与团队代码评审，为开发成员提供代码改进建议，推动开发规范和最佳实践的执行。职位要求1.具备3年以上Android开发经验，完整参与过至少一个中型及以上规模App的开发过程；2.熟悉Android应用开发技术体系，掌握开发平台与系统架构原理，精通UI布局方式及常用控件，熟练运用AndroidSDK及相关开发工具；3.具备优秀的代码架构设计能力，掌握常见设计模式、数据结构与算法，具备扎实的Java/C++编程基础；4.拥有大前端技术视野，对ReactNative、Weex、Flutter等跨平台技术有实际架构探索或项目落地经验者优先考虑；5.具备良好的沟通协作能力与团队意识；

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岗位描述：1、负责OS系统应用、移动端及服务端的产品质量测试与保障工作；2、执行日常项目的线下测试任务，并开展线上质量监控与数据分析；3、构建并优化项目的质量保障体系，推进自动化测试流程建设；4、持续学习和探索前沿技术，提升测试工作的效率与覆盖质量；5、针对产品体验提出优化建议，协助改进项目流程以提升整体交付效率。任职资格：1、具备5年以上客户端测试经验，其中至少1年测试团队管理经验；2、掌握主流自动化测试工具与平台应用，有敏捷开发模式下的测试实践经历；3、熟练使用python或java至少一种编程语言，优先考虑java，需具备实际项目开发能力（重要）；4、在移动端测试方向如功耗、内存、性能、自动化、数据验证等方面有突出技术能力者优先；5、具有项目管理经历或团队管理背景者优先考虑；6、具备较强的问题分析与推动解决能力，能有效协调多方协作推进问题闭环；7、具备手机OS系统应用相关测试经验者将作为重点加分项。

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工作内容：1.参与招聘全流程并推动各环节顺利实施，协助完成招聘目标的按时交付；2.依据岗位需求维护各类招聘渠道，负责简历筛选、候选人搜寻、初步电话沟通及面试协调等具体事务；3.维护招聘相关数据，汇总整理招聘进展，定期分析流程中的问题并反馈，按时输出招聘总结报告；4.协助开展其他招聘支持性工作及相关项目。任职要求：1.26年6月毕业及以后统招本科或硕士在读，专业不限，人力资源或英语相关专业优先考虑；2.熟悉常用办公软件操作，具备相关实习经验者优先；3.工作细致认真，注重结果，具备较强的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力，能适应高强度工作节奏；4.英语口语流利者优先考虑；5.可保证连续实习3个月以上，每周出勤满5天者优先。

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