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岗位职责1. 遵守法律法规和高铁规章制度，服从管理，及时报告违规行为。​2. 严格遵守劳动纪律，按规定着装上岗，维护岗位形象。​3. 熟练操作安检设备，对乘客行李进行“逢包必检”，引导乘客进入安检区域。​4. 对可疑物品进行探测，确定性质后移交民警处理，并做好记录。​5. 疏导无异常行李的乘客尽快离开安检点，维持站厅秩序。​6. 文明值岗，态度和蔼，以理服人。工作时间通常每天工作8小时，上二休一。例如：​白班：早晨7:00到15:00，中间每两小时休息半小时。​夜班：从17:00上到23:00，地铁停运休息，次日早晨5:00上班到7:00下班，中间每两小时休息半小时。​部分地区采用早班（8:00-16:00）和晚班（16:00-24:00）的两班制，每天可上1-2个班。薪资待遇实习综合工资7800元以上（底薪3200元+加班费+奖金），转正后综合工资7800元以上（底薪3500元+加班费+奖金），封顶8600元。​加班班次白班170元，小夜班5小时80元（加班自愿）。​部分地区薪资按班次计算，多劳多得，一个月保底收入3500-4500元，转正保底工资5500元。​福利包括免费食宿、工作服、持证免费乘坐地铁等。任职要求年龄18-28岁，身高男165cm以上、女155cm以上（部分地区要求男165cm以上、女158cm以上）。​无纹身、前科、身体疾病，退伍军人和重点就业人群优先。晋升渠道安检员可晋升为组长、中队长、经理等，晋升后增加职务津贴。需要注意的是，大部分地铁安检员以外包形式招聘，合同与三方劳务公司签订，可能存在工伤、工资发放等问题需与劳务公司沟通解决。

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李先生

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工作内容：收碗，洗碗，擦桌子，扫地，墩地，运送垃圾到一楼，清理下水道要求：全职，干活利索，仔细，身体健康，年龄25-55岁。工作时间：11：00-16：00，干完就可以休息发薪日：每月15日至25日发上个月薪酬休息：月休2天，只能周末调休

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范女士

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岗位职责在抖音/快手等平台进行才艺展示（唱歌舞蹈聊天抽象）等，活跃直播间氛围，与粉丝实时互动，维护粉丝粘性，参与平台活动提升曝光配合公司完成直播内容与策划脚本任职要求形象气质（可接受美颜辅助），性格开朗，自信，镜头表现力强，无需经验但需具备基础表达能力，公司免费提供培训

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范先生

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跨境电商，店铺推广。职位描述【岗位职责】-负责公司网络推广相关工作-协助完成线上营销任务【职位要求】-学历不限-工作经验不限【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：7000-9000元

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刘先生

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工作内容；和客户线上沟通了解客户问题和需求，然后进行产品搭配，统计分配电话；2、完成与协助上级分配的任务职位要求：3、富有耐心，认真细致，富有亲和力2、语言组织与表达能力强，处理事情灵活3、反应灵敏、态度积极，工作热情度高，有良好的理解能力和沟通能力4、性格温和、有责任心和团队精神工作时间：5、早上8：30到12点中午休息；下午1:30到5:30；每周日固定休息6、年龄：18-35之间7、新同事入职后由优秀业务员带教。8、入职有带薪培训，享受各类福利欢迎广大小伙伴投递简历大专及以上立即沟通

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李先生

实名企业

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工作职责:1、负责中大型企业客户的开拓与长期关系维护，为企业提供信息化领域的综合性解决方案；2、深入理解客户在业务运营和管理方面的实际需求，分析并整合其信息化建设要求，提供专业的顾问式服务；3、岗位为大客户销售方向，主要推广CRM类产品，具备独立推进项目及解决问题的能力，确保销售任务的达成；4、目标客户涵盖系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT与互联网科技企业，同时覆盖教育、企业服务等相关行业领域。任职资格:1、具备两年以上面向企业客户销售或咨询服务经验，有软件、管理咨询、广告传媒等行业toB销售背景者优先考虑；2、形象良好，积极进取，具备较强的拼搏精神和执行力；3、有SaaS模式下CRM产品销售经验者优先录用；

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黄先生

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岗位职责：1.公司自有外呼系统操作简单2.公司提供有效客户名单坐班制无需外出3.公司只会交给你能做的会做的，不会做的都不会让你学除非你想进步4.重要的事说三遍。没有经验可以教，有人带只欢迎搞钱的人。只欢迎搞钱的人。只欢迎搞钱的人。一、福利待遇:1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。6、其它福利：白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续期业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。三、职位要求:1、高中/中专及以上学历，可白板2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心

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丁先生

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工作职责:1、负责B端客户的拓展与关系维护，为客户量身定制信息化整体解决方案；2、深入理解B端客户在业务与管理方面的实际需求，梳理其信息化痛点，提供专业顾问式服务；3、担任大客户销售岗位，推广CRM产品，独立推进并完成所辖任务，达成既定销售指标；4、主要服务对象涵盖系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT互联网高科技企业，同时辐射教育、企业服务、金融等相关行业。任职资格:1、具备两年以上面向B端客户的销售或咨询顾问背景，有软件、管理咨询、广告媒体、企业服务等领域ToB销售经历者优先；2、形象良好，积极进取，具备拼搏精神；3、有SaaS行业CRM产品销售经验者优先考虑；4、具备三年以上电话销售经验者优先录用；

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黄先生

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岗位职责：1、利用公司提供的ToB数据资源，通过电话联系客户，邀约到公司面谈或上门拜访，推动成交转化。2、深入挖掘客户实际需求，提供专业、精准的营销解决方案，助力客户提升运营效率。3、定期与客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系，增强客户忠诚度。任职资格：1、年龄21-32岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。2、有电话销售相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。3、具备较强的学习意识和语言沟通能力，能够快速掌握业务知识。4、思维清晰，反应敏捷，具备良好的逻辑分析能力及抗压能力。

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黄先生

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岗位职责：1、协助银行开展信用卡用户的信用管理与维护工作；2、负责与逾期客户沟通联系，及时提醒还款，有效控制用卡风险；3、向持卡用户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业建议与处理方案。岗位要求：1、中专及以上学历，普通话流利，具备基础的电脑操作能力；2、具备较强的沟通表达能力和灵活应对问题的能力；3、优秀应届生或有客服、销售相关从业经验者优先考虑。薪资结构：试用期：无责任薪资+全勤奖+奖金转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金福利待遇：入职五险一金+带薪年假+法定节假日+妇女节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金晋升渠道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

石家庄

曹女士

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岗位职责：1、利用公司提供的ToB数据资源，通过电话方式邀请客户到公司面谈或进行上门拜访，推动成交转化。2、深入分析客户实际需求，提供专业且高效的营销解决方案，助力客户提升业务效果。3、定期与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，增强客户忠诚度。任职资格：1、年龄21-32岁，具备大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。2、有电话销售相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。3、具备较强的学习意识和出色的语言沟通能力。4、思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与应变处理能力。

石家庄

黄先生

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工作职责:1、负责中大型企业客户的开拓与持续维护，提供信息化领域的综合解决方案；2、深入理解客户在业务运营和管理方面的实际需求，梳理其信息化建设要求，提供专业的顾问式服务；3、担任大客户销售岗位，推广CRM产品，能独立推进并完成所承担的销售任务，达成既定业绩目标；4、主要面向系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT及互联网科技企业，同时覆盖教育、企业服务等相关行业客户。任职资格:1、具备两年以上面向企业客户的销售或咨询顾问工作经验，有软件、管理咨询、广告传媒等ToB领域销售背景者优先；2、形象良好，积极进取，具备拼搏精神；3、有SaaS行业经验，熟悉CRM产品销售流程者优先。

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黄先生

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工作职责:1、负责B端客户资源的开拓与长期关系维护，为客户输出信息化整体解决方案；2、深入理解B端客户的业务模式与管理痛点，分析并整合其信息化需求，提供专业化的顾问式服务；3、担任大客户销售岗位，推广CRM产品，具备独立跟进项目及解决问题的能力，确保销售任务达成；4、主要面向系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT互联网科技企业，同时覆盖教育、企业服务、金融等相关行业客户。任职资格:1、具备两年以上B端客户销售或咨询顾问背景，拥有软件、管理咨询、广告媒体、企业服务等领域ToB销售经验者优先；2、形象良好，积极进取，具备拼搏精神；3、有SaaS行业CRM产品销售经验者优先考虑；4、具备三年以上电话销售经验者优先录用；

石家庄

黄先生

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司机招聘驾驶员要求C1以上！保底8000一个月！要求有驾驶高栏货车经验！没开过的不要！！！！必须开过4.2米宽体高栏的！一人一车跑河南河北山西内蒙年龄24-48之间，身体健康！无不良嗜好！工资运费利润四六分，司机拿4成，公司出车，有专业调度给配货（不需要考虑货源问题），司机不需要装卸，工资每周统计，车上有驻车空调，车是新车！！招长期工作者！

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刘女士

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岗位职责：1、为客户提供专业化的财务咨询支持服务；2、评估客户财务情况，制定个性化解决方案并实施；3、开展渠道建设，推进客户开发、业务沟通及长期关系维护；4、关注行业趋势变化，及时输出最新财务资讯与管理优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上财务或审计工作经验，持有注册会计师、税务师资格者优先；2、具备较强的客户服务思维和财税服务理解力，有财税领域销售背景者优先；3、拥有良好的市场洞察力与开拓能力，能有效运用营销策略拓展业务；4、具备优秀的数据处理与归纳能力，可独立完成市场研判、决策支持及数据分析工作。

石家庄

郑女士

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1.招聘石家庄市中华大街北二环中储附近餐饮保洁员，收餐员，洗碗工，中午11点40到3点半，或中午12点_下午两三点，工资面议，有经验优先，能干的速联系，电话微信

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郭先生

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有入职培训，纯售后，不销售，有话术，工作量少，稳定没压力。大节小节都有活动，都有福利，而且是纯福利，不需要社交的活动。办公环境好，氛围好，没有什么职场勾心斗角，完成自己的工单即可。8小时工作制，双休！4000-6000+处理的越多薪资越高！入职就交本地五险一金工作简单，有一定的权限好处理，带薪培训，在线处理~~

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曲女士

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车险客户经理1.大专及以上(优秀者可放宽)2.18-35周岁3.沟通表达能力佳，良好的执行力和团队合作精神。1、根据公司提供客户资源，通过电话方式邀约客户，无需外出，开拓车险资源;2、维护在保客户，把握客户需求，建立良好长期合作关系，积极提升客户体验;薪资福利:岗位亮点：双休、法定节假日全休、年度免费体检、。薪资构成:底薪+新人津贴+全勤奖+业绩提奖试用期1-3个月（根据个人能力决定转正时间），薪资3050元/月转正后综合薪资5000-15000元/月。工作地址:石家庄中储广场A座9楼

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康先生

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日结！日结！日结！就近分配单价6元，单量每天最少50单以上，单量管够，上班时间8-8、9-9、10-10、自选班次.要求会骑电动车会看导航不迟到不旷工.咱没有那么多事过来干就行.

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牛先生

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有入职培训，纯售后，不销售，有话术，工作量少，稳定没压力。大节小节都有活动，都有福利，而且是纯福利，不需要社交的活动。办公环境好，氛围好，没有什么职场勾心斗角，完成自己的工单即可。8小时工作制，双休！4000-6000+处理的越多薪资越高！入职就交本地五险一金工作简单，有一定的权限好处理，带薪培训，在线处理~~

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曲女士

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在线方式处理用户售后问题，不销售。入职五险一金，带薪年假等福利。八小时排班，月休八天。综合信息4000-6000+多劳多得！公司环境好，准时发薪，都是年轻人氛围好

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曲女士

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一岗位说明（一）人事基础工作​负责员工人事档案的建立、整理、归档与保管工作，包括收集员工入职所需的各类证件复印件、学历证明、履历表等资料，确保档案信息的完整性、准确性和保密性，定期对档案进行核查与更新。​维护公司人力资源信息系统（HRIS）的正常运行，及时录入、更新员工的基本信息（如个人身份信息、联系方式、岗位变动、薪酬调整等），保证系统数据与实际情况一致，为人力资源数据分析提供可靠数据来源。​负责公司人事相关报表的编制与上报工作，如员工人数统计报表、人员结构分析报表、离职率报表等，按照上级要求定期（月度、季度、年度）提交，为公司人力资源决策提供数据支持。​协助上级开展人力资源制度的宣传与落地工作，向员工解读公司的考勤制度、休假制度、福利政策等人事相关规定，解答员工关于人事基础事务的咨询，确保员工准确理解并遵守公司制度。​（二）SSC入转调离手续办理​入职手续办理：​提前与待入职员工沟通入职所需材料及流程，确保员工顺利入职。​为新员工办理入职登记，采集员工基本信息，签订劳动合同及相关协议，办理员工工牌、门禁权限、办公用品领用等手续。​组织新员工入职引导，介绍公司企业文化、组织架构、部门职能、工作环境及各项规章制度，协助新员工快速融入团队。​岗位调动手续办理：​收到员工岗位调动通知后，及时与调动员工、原部门及新部门沟通，确认调动时间、岗位职责变更等事宜。​为员工办理岗位调动的内部审批流程，更新人力资源信息系统中的岗位信息，调整员工的薪酬、福利等相关待遇（若有变动），并将调动手续相关文件归档。​离职手续办理：​接收员工离职申请，协助员工办理离职审批流程，与离职员工进行离职面谈，了解离职原因，收集员工对公司的意见和建议，并形成离职面谈记录。​指导离职员工办理工作交接、办公用品归还、工牌及门禁权限注销、社保公积金停缴等手续，核算员工离职当月工资及未结款项（如加班费、绩效奖金等），确保离职手续合规、有序完成。​对离职员工档案进行整理归档，及时更新人力资源信息系统中的员工状态，统计离职数据并纳入月度/季度离职率分析。​（三）薪酬核算​收集并审核公司各部门提交的员工考勤数据（如迟到、早退、请假、加班等）、绩效数据（如绩效考核结果、绩效奖金核算依据等）及其他与薪酬相关的信息（如岗位变动、调薪通知等），确保数据的准确性和完整性。​依据公司薪酬管理制度、考勤制度及绩效管理制度，准确核算员工月度工资，包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴、奖金等，同时扣除个人所得税、社保公积金个人缴纳部分及其他应扣款项（如缺勤扣款、借款等）。​编制月度薪酬发放表，经上级审核通过后，提交给财务部门进行工资发放，并及时将工资明细反馈给员工，解答员工关于工资核算的疑问。​负责员工社保、公积金的月度申报与缴纳工作，根据员工入职、离职、调薪等情况，及时办理社保公积金的新增、停缴、基数调整等手续，确保社保公积金缴纳合规，避免出现漏缴、错缴情况。​整理并归档薪酬核算相关的原始凭证（如考勤记录、绩效报表、工资发放表等），配合财务部门及外部审计机构的核查工作。​（四）基础员工关系​关注员工日常工作状态，定期与员工进行沟通交流，了解员工的工作需求、思想动态及潜在问题，及时为员工提供必要的支持与帮助，营造积极和谐的工作氛围。​协助上级组织员工关怀活动，如员工生日福利发放、节日慰问、团队建设活动等，增强员工的归属感和凝聚力。​处理员工日常的人事相关投诉与纠纷，如薪酬福利争议、劳动纪律问题等，遵循公平、公正的原则，积极协调相关部门解决问题，避免矛盾升级，维护良好的员工关系。​协助开展员工满意度调查工作，参与调查方案的制定、问卷发放与回收、数据统计与分析等环节，根据调查结果提出改善建议，为提升员工满意度和企业管理水平提供参考。​负责公司劳动法律法规的宣传与普及工作，向员工及部门负责人讲解劳动合同法、社会保险法等相关法律法规知识，提高员工的法律意识，同时确保公司人事管理工作符合法律法规要求，降低劳动风险。​二、任职要求​学历与专业​本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。​具备2年以上人事相关工作经验，有SSC模块、薪酬核算或员工关系工作经验者优先。​

石家庄

张先生

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电商售前客服（招2人）岗位职责：1、负责天猫、淘宝、京东等店铺的在线客服咨询，快速响应客户需求，解答产品信息、促销活动等问题，引导客户下单；2、主动挖掘客户潜在需求，结合产品卖点精准推荐，提升转化率与客单价；3、记录并汇总客户高频问题，反馈至部门领导优化服务；4、协助处理简单售后问题（如订单修改、物流跟进），复杂问题转交售后团队。任职要求：1、高中/中专以上学历，1年以上电商客服经验（应届生可放宽，需打字速度50-60字/分钟以上）；2、熟悉天猫/京东后台操作（千牛、京东客服管家等），了解平台基础规则；3、耐心细心，沟通灵活，能应对咨询高峰期压力；4、有经验者优先。此岗位为店铺售前客服，白班：9：00-12：0013：30-18：30早班:10:00-18:00，晚班（在家上）:07:30-9:3018:00-24:00，三个班次轮班，晚班在家上，法定休息，带薪年假，节日福利，五险，转正薪资4K电商售后客服（招1人）岗位职责：1、独立处理天猫、京东等平台售后问题（退换货审核、物流异常、破损补发等）；2、高效处理中差评及投诉工单，制定解决方案（如补偿话术、优惠券发放），维护店铺DSR评分；3、定期归类售后高频问题（如质量争议、使用故障），输出《售后问题报告》推动部门优化改进；4、联动仓储/物流部门跟进异常订单（丢件、错发），协调优先补发或退款，降低平台介入率；5、熟悉各平台售后规则（如京东价保、天猫七天无理由），避免违规操作导致店铺扣分。任职要求：1、高中/中专以上学历，1年以上电商客服经验（应届生可放宽，需打字速度60字/分钟以上）；2、熟悉天猫/京东后台操作（千牛、京东客服管家等），了解平台基础规则；3、耐心细心，沟通灵活，能应对咨询高峰期压力；4、有经验者优先。上班时间9：00-12：0013：30-18：30长白班待遇：五险、带薪年假、节日福利

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王女士

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