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薪资详情：底薪+提成（高达42%！！！！！）+奖金上班时间：13:00-22:00周天单休（更适合中国宝宝的作息时间！！！）团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍！！！福利待遇：1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等）3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工专属节日关怀）激励机制：设立新人奖励、月度销售冠军奖、年度销售贡献奖等多项荣誉奖励工作职责：1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单转化2.拓展各渠道优质车源资源，并负责车辆销售全流程3.利用小红书、闲鱼等自媒体平台开发潜在客户群体4.按照公司既定流程推进工作进度，完成每月绩效目标与销售指标任职要求：1.有销售工作经验者优先，能力突出者可适度放宽条件2.具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识佳3.形象良好，气质出众，年龄范围25-35岁4.全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽标准

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郭女士

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职位描述：1、负责平台师傅的招募与日常管理，搭建并维护专属的师傅资源库；2、推进师傅管理体系的建设与优化，涵盖全周期管理机制，提升商家对师傅服务满意度及专业能力的认可度；3、对接并协调业务需求，与销售团队协同联动，准确把握商家诉求并推动落地，保障供需两端高效匹配与协作；4、统筹订单承接与闭环管理，跟进未流转及异常订单处理，推动师傅快速匹配与订单顺利完成，确保服务供给的连续性与质量；5、完成部门交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上运力运营相关经验，有蓝领人员运营策略背景者优先，熟悉家居安装维修领域者优先；2、普通话流利，具备良好的沟通技巧，文字与口头表达清晰，抗压能力佳；3、对用户需求反应敏锐，注重用户体验，善于归纳与复盘；4、执行力强，性格积极乐观，具备较强的责任意识；5、具备基础数据分析能力，能识别问题并提出有效改进方案；6、精通门类安装与维修技术，有门业企业交付或售后服务经验者优先考虑；7、休息：大小周，排班制，上班时间：9:00-18:30。

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王女士

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一【岗位职责】：1．协助市场部负责人开展产品线推广及日常维护，作为储备产品经理培养；2．参与市场推广方案的拟定与执行，推动产品落地，维系良好的原厂合作关系；3．对接原厂资源，协调价格政策、获取技术支撑、优化库存管理；4．筛选行业重点客户，制定推进计划并落实跟进策略；5．定期与原厂沟通产品、市场及销售进展，掌握原厂最新动向；6．制定所辖产品线的年度、季度、月度目标，并推动目标达成；7．跟踪产品线核心客户进展，统筹客户关系协调工作；8．配合销售团队推进重点客户，提供日常支持，包括样品申请、价格确认、交期反馈等；9．组织对产品线内部成员及相关职能部门的市场培训，参与宣传资料的整理与完善；10．监控产品出货进度与库存状态，保障客户业务需求及时响应。二、【任职要求】：1、22~32岁，全日制本科，电子类或市场营销相关专业优先；2、具备1年以上电子元器件销售或产品管理经验，熟悉连接器领域者优先；3、工作主动性强，持有驾照，能接受阶段性出差安排；4、逻辑思维清晰，语言表达顺畅，具备良好人际沟通能力及团队协作意识；5、形象气质佳，熟悉商务交往规范。加分项具备以下领域工作经验：电子/半导体/集成电路

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陈先生

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工作职责：1.负责企业效能类OA产品的产品规划与项目推进，探索提升企业运作效率的创新模式；2.研究并分析高效办公沟通协作的方式与工具，准确挖掘和定义用户实际需求；3.拆解用户需求，完成原型绘制、逻辑整理及交互设计，科学制定功能迭代计划；4.针对人力资源管理相关业务场景，主导流程设计及相关系统方案的落地实施；5.整合内部资源，推动产品从立项到上线的全流程高效执行，确保交付质量与用户体验；6.基于业务数据、用户行为及线上反馈进行深度分析，持续优化产品功能与体验。任职要求：1.具备3年左右相关领域工作经验，本科及以上学历，有参与过成功落地项目的经验；2.思维敏捷，做事细致，具备自我驱动力，逻辑能力强，对数据敏感，能精准捕捉用户需求；3.擅长沟通协作，拥有出色的项目推进能力与跨团队协调能力；4.熟悉通讯、协同、工具型互联网产品的设计理念与发展趋势，有同类产品经验者优先。加分项具备以下行业背景者优先：移动互联网·互联网·计算机软件

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1.协助总经理处理日常行政事务，包括文件流转、行程规划及会议全流程安排；2.陪同总经理参与重要商务接待及合作洽谈会议，撰写会议纪要并跟进事项闭环；3.协助整理各类汇报材料、调研报告，为管理层决策提供支持。1.专业不限，本科及以上学历；2.具备极强的学习能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力，能承受一定工作压力；3.总结提炼能力突出，文字表达流畅规范，熟练使用Office办公软件；4.具备极高的保密意识和职业素养，做事严谨细致、责任心强包住，有试用期，其他简历合格可以聊

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李先生

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工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息）底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶）工作职责：1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化；2.拓展并维护各渠道优质车源，推动销售达成；3.通过小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台开发潜在客户；4.严格执行公司工作流程，完成既定绩效目标，实现月度销售任务。奖励政策：新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。福利待遇：1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假；2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等）；3.享有法定节假日、带薪婚假、产假、病假、年假等各类假期，女性员工享节日关怀；4.对表现突出者，有机会获得公司提供的购房支持资助。任职要求：1.形象良好，具备较强自我管理能力；2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件；3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或拥有汽车销售经验者亦可；4.具备出色的销售技巧和综合素质。

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郭女士

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一【岗位职责】：1．配合产品经理开展产品线的推广及日常维护工作，承担PM相关职责；2．协助建立并维持与原厂的良好合作关系；3．负责与原厂对接价格事宜，争取技术资源支持，优化库存管理；4．对行业客户进行甄别筛选，聚焦重点客户推进合作；5．协同Sales跟进关键客户，提供日常支持，包括样品申请、价格确认、交期反馈等；6．监控产品出货进度与库存状态，保障客户业务需求的及时响应。二、【任职要求】：1、全日制本科学历，电子类或市场营销相关专业优先考虑；2、具备1年电子元器件销售或PM工作经验，了解功率器件，如Mos、IGBT、二三极管、晶振等被动元件；3、工作主动性强，能接受阶段性出差安排；4、逻辑思维清楚，语言表达顺畅，具备良好沟通能力及团队协作意识；5、形象气质积极向上，熟悉商务交往基本礼仪。

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陈先生

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岗位职责：1、运维平台开发：构建自动化运维系统与工具，提升运维效能，支撑业务高效迭代。2、监控系统开发：设计并优化监控体系，强化告警策略与响应机制。3、自动化脚本开发：编写高可靠性的自动化脚本，实现部署、配置管理、系统巡检等操作的自动化。4、CI/CD流程优化：参与持续集成与持续部署流程的建设与改进，提升发布效率与系统稳定性。5、服务治理：推进服务治理体系完善，参与可灰度发布、具备自愈能力的服务架构设计。6、业务安全稳定：保障线上系统安全稳定运行，快速响应、追踪并定位各类故障问题。7、优化流程：持续改进运维工作流程，推动运维自动化水平提升。任职要求：1、熟练掌握Python或Golang编程语言，具有扎实的编码能力及良好的代码规范意识。2、熟悉Linux操作系统，了解常用数据库（MySQL、PostgreSQL、Redis）和中间件（Nginx、ES、Kafka等）的基本原理。3、具备DevOps思维，熟悉Kubernetes平台，能独立开发K8s相关工具或插件。4、熟悉Prometheus等监控技术，能够搭建完整的监控体系，具备大规模集群运维实践经验；5、具备较强的系统设计与问题分析能力，有实际运维平台开发或DevOps项目经验者优先。6、熟悉CI/CD流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI等），了解网络基础知识，具备基础网络故障排查能力。

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王女士

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岗位职责：推广公司功率器件产品线，开拓国内电子制造行业客户资源，建立稳定持久的合作关系；达成销售目标，同时提升老客户满意度，巩固并深化合作关系；跟踪客户项目研发动态，高效开展商务对接与谈判工作；负责回款进度管理，确保货款按时回收。任职要求：了解DC-DC、充电/快充/无线充电芯片、降压/升降压转换器等功率半导体产品，有圣邦微、矽力杰、杰华特等品牌销售背景者优先；具备较强的市场拓展与公关能力，可独立推进客户开发全流程；全日制大专及以上学历，工作积极主动，能适应压力，具有良好的团队合作精神。

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陈先生

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底薪范围：7K-12K，能力突出或自带客户资源者薪资可面议。职位描述1、负责公司产品的市场推广，主攻军工领域国产DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离芯片等产品的销售工作。2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户项目进展及研发动态，主导商务沟通与谈判。3、完成产品报价、合同签署、回款等相关销售流程事务。4、提供客户售前售后支持服务，建立客户档案，跟踪产品质量并反馈服务信息，开展客户满意度调研。任职要求：1、全日制本科毕业，理工科背景、电子类相关专业优先考虑；2、具备三个月以上销售工作经验，有ToB客户开发经验者优先（双一流院校应届生亦可）；3、有技术背景转销售岗位者或熟悉军工行业者优先录用；4、具备良好的团队协作意识和商务谈判技巧，能接受出差安排。公司福利：1、入职即缴纳五险一金，实行周末双休制度2、办公区提供水果、零食、下午茶点3、每月组织团队聚餐，定期开展户外拓展，每季度安排团队旅游4、享受节日关怀福利（涵盖端午、中秋、春节等）5、享有带薪年休假及年度免费健康体检6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富7、入职配备系统化专业培训，职业成长空间广阔8、依法享受国家规定的各类法定节假日9、设有年终奖、积分激励、销售提成等多项奖励机制

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廖女士

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岗位职责：(1)根据企业业务规划与销售指标，全面分析目标市场环境，明确潜在客户群体，通过行业展会、商务社交平台、专业数据工具等多种途径，系统化收集并整理高价值客户信息；(2)采用电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，深入了解其业务需求，引导并促进合作意向的形成。(3)制定针对性的客户维系策略，定期开展回访工作，保持持续且高效的互动，及时掌握客户的使用反馈与业务发展情况，确保客户满意度长期稳定在较高水平。(4)敏锐捕捉客户需求的变化趋势，主动提供专业化的解决方案及增值支持服务，在实现个人业绩目标的同时，提升客户对公司产品与服务的认可度和黏性，降低流失风险。(5)联动公司内部相关部门，快速响应并妥善处理客户在合作过程中遇到的技术支持、售后保障等问题，保障项目顺利执行，优化整体合作体验。岗位要求：(1)大专及以上学历，可接受短期出差安排；(2)具备3年以上销售或运营相关工作经验，有家电、电商、互联网等行业客户资源积累及实战销售经验者优先。(3)拥有优秀的商务洽谈技巧，能在复杂商业场景中与大客户进行高效对话与谈判，推动达成互利共赢的合作关系。(4)具备强烈的客户服务意识，始终以客户核心需求为导向，专注于为客户创造价值与优质体验。(5)责任心强，态度积极，工作自主性强，敢于承担任务，能适应高强度工作节奏，在销售岗位上展现出顽强的韧性和进取心。(6)具备良好的抗压能力与学习适应能力。工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时）双休

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王女士

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岗位职责：1.负责品类供应侧的日常运营管理工作，保障运力稳定且服务优质；持续监控并分析供给相关数据，优化供给策略，提升供给效率与服务质量；2.评估运力服务表现及潜在风险，制定相应改进措施，实施运力管理，推动整体服务水平提升；3.梳理服务流程中的关键问题与瓶颈，提出切实可行的优化建议；主导流程优化项目落地，改善用户体验与运营效能；4.定期汇总并分析运营数据，输出运营报告，为决策提供支持；通过数据驱动方式推进供给侧优化与创新，持续提升运营能力；岗位要求：1.具备良好的沟通能力及跨团队协作意识；2.具备一定的数据分析能力，工作认真负责，有较强的责任心；3.大专及以上学历，具备深圳本地1年以上相关岗位工作经验；4.对O2O行业交付运营具备基本认知；工作时间：9:00-18:30双休

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王女士

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职责描述：【系统架构设计与技术决策】​​1.主导业务系统架构设计，完成技术选型、性能优化及核心模块开发，确保系统高可用、高扩展性；2.制定技术路线图，评估并引入前沿技术（如微服务、云原生、分布式中间件），推动技术架构持续演进。【技术团队管理与赋能】​​1.负责后端团队的日常管理，包括任务分配、代码评审、绩效考核及职业发展指导；2.建立敏捷开发流程与质量规范，通过技术分享、代码重构和培训提升团队整体技术水平；设计激励机制与职级体系，保留核心人才，打造高效能技术团队。【研发项目管理与跨部门协作】​​1.统筹项目全生命周期管理，协调产品、测试、运维等部门资源，确保需求高质量按时交付；2.推行DevOps实践，优化CI/CD流程，提升部署效率和系统稳定性。【技术质量与安全保障】​​1.制定代码规范、测试标准及安全策略，通过工具链（如SonarQube、性能监控平台）保障交付质量；2.主导生产故障根因分析与复盘，建立技术风险预防机制。【业务协同与技术创新】​​1.深入理解业务需求，提供技术解决方案（如高并发架构、数据实时处理），支撑业务快速迭代；2.攻克核心技术难题（如性能瓶颈、分布式事务），输出标准化解决方案并沉淀团队知识库。任职要求：1.全日制统招本科以上学历，计算机软件相关专业，8年以上java开发经验，3年以上技术10人以上团队管理经验，有互联网/软件行业成功项目案例；2.精通Java生态（Spring/SpringCloud、JVM调优），熟悉分布式系统设计（MySQL/Redis/Kafka）；3.有大型分布式、高并发、高负载、高可用平台经验，有成功案例；4.熟练使用云原生技术（Docker/K8s）、DevOps工具链（Jenkins/GitLabCI），具备架构设计方法论；5.具备技术前瞻性，能平衡业务需求与技术债务；6.优秀的跨部门沟通能力与抗压能力，擅长通过数据驱动决策；7.强烈的责任心和团队领导力，能激发成员创新潜能；8.有电子商务·生活服务(O2O)·新零售行业经验优先。

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王女士

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岗位职责：1.负责Web端、移动端应用及小程序的UI视觉设计工作，涵盖图标设计、动效呈现与交互流程优化，持续提升产品的用户体验与转化效果。2.深入掌握Web及移动端的设计规范与原则，依据现有业务流程输出高保真原型图与统一的设计标准；积极参与设计流程的改进与效率提升。3.承担部分功能模块的宣传类视觉素材设计任务；4.结合产品原型与需求文档，快速理解产品逻辑与业务目标，完成系统性的视觉设计方案输出。5.对最终设计成果负责，针对已上线产品进行视觉层面的迭代更新，不断优化界面表现力与使用感受。6.具备丰富的跨团队协作经历，能与产品、业务、技术等多方高效沟通，保障设计方案高质量落地。任职资格：1.本科及以上学历，设计相关专业背景，具备5年以上移动端APP视觉设计经验，有知名互联网企业工作经历或成熟项目案例者优先考虑。2.熟练使用Photoshop、Sketch、Illustrator等设计工具，具备一定的动态效果制作能力；3.具备用户研究相关实践经验，熟悉常用调研方法，可独立完成用户画像构建与体验分析报告输出。4.掌握人机交互设计理论并拥有实际应用经验，能够站在用户视角进行界面设计决策；5.对用户行为变化敏感，善于通过数据分析指导设计优化，具备较强的逻辑思考与表达能力，能清晰传递设计理念并推动执行。6.具有良好的团队协作意识，认真细致，充满工作热情、创新意识和责任担当，适应快节奏与高强度的工作环境。

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王女士

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【职责描述】1.负责现有技术架构的优化、重构与日常维护工作2.主导核心模块的设计与开发，组织代码评审，严控项目质量，确保系统平台的高性能与高可用性3.攻克项目实施过程中的关键技术难题，完成重点技术瓶颈的突破4.结合实际项目需求，沉淀中台技术架构与标准化解决方案，制定并推行技术交付规范5.持续跟踪前沿技术动态，开展技术调研，主导技术选型、架构设计及风险评估，探索新技术在业务场景中的落地应用6.对开发团队进行技术指导与能力培养，提升整体技术水平，推动团队在业务产品平台与通用组件方面的积累与复用7.具备强烈的责任意识、服务意识，拥有良好的沟通协作能力与团队精神【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备8年以上Java开发经验，5年以上大型分布式、高并发系统架构设计经验2.熟练掌握Spring、SpringCloud、MyBatis、ElasticSearch、Kafka、Zookeeper、Dubbo等主流开源框架与中间件，深入理解其底层原理与最佳实践3.具备大型分布式系统在高并发、高负载、高可用架构方面的实战经验，了解离线或实时大数据平台的技术架构4.熟悉Redis、MongoDB、RocketMQ等常用中间件；熟悉阿里云、腾讯云等云服务平台，具备Docker、K8S的实际使用经验5.掌握系统调优、性能优化及JVM调优相关技能，具备较强的复杂技术问题定位与解决能力6.思维清晰，善于独立思考与问题分析，具备良好的表达与沟通能力，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力7.技术能力突出，能有效推动团队产出，具备较强的心理韧性，能够适应高强度工作节奏，对技术创新有持续追求

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【职责描述】1.负责现有技术架构的优化、重构与日常维护工作2.承担核心功能模块的开发任务，组织代码评审，严控项目质量，确保系统平台的高可用性与高性能表现3.攻克项目实施过程中的关键技术难题，主导技术难点攻关4.结合项目实践，沉淀业务中台技术架构与最佳实践方案，制定统一的技术交付规范5.持续跟踪前沿技术动态，开展技术调研，主导技术决策、选型、架构设计及风险评估，探索新技术在实际业务场景中的落地应用6.对研发团队进行技术指导与培训，提升整体技术水平，推动团队在业务产品平台及相关组件方面的积累与复用7.具备强烈的责任意识、良好的服务态度、沟通能力及团队协作精神【任职要求】：1、全日制统招本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备8年以上Java开发经验，5年以上大型分布式、高并发系统架构设计经验；2.精通Spring、SpringCloud、MyBatis、ElasticSearch、Kafka、Zookeeper、Dubbo等主流开源框架与中间件，深入理解其底层原理及最佳应用实践；3.具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的实战经验，熟悉离线或实时大数据平台的技术架构；4.熟悉Redis、MongoDB、RocketMQ等常用中间件；了解阿里云、腾讯云等公有云平台，具备Docker、K8S实际使用经验；5.掌握系统调优、性能调优、JVM调优等相关技能，具备较强的复杂技术问题排查与解决能力；6.思维清晰，善于独立思考与分析问题，具备出色的表达与沟通能力，责任心强，拥有良好的团队协作意识和抗压能力；7.综合能力强，能有效带动团队产出成果；具备良好的心理韧性，可承受高强度工作压力，对技术有强烈的钻研热情

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王女士

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1.985211或世界前一百大学负责搜集、整理国内外相关行业政策、市场动态，建立行业信息库；2.协助完成行业研究报告、投资可行性分析报告的撰写与修订；3.参与投资项目前期调研、数据核查工作，跟进项目进展并整理相关资料1.金融、经济、投资等相关专业，本科及以上学历；2.具备较强的信息检索能力、逻辑分析能力及书面表达能力，能快速提炼核心信息；3.英文听说读写良好，可熟练阅读英文行业报告及文献；4.熟练使用Excel数据统计工具，有行业研究、投资实习经历者优先包住，有试用期，其他简历合格可以聊

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李先生

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工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息）底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶）工作职责：1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化；2.开拓并维护各渠道优质车源，推动车辆销售；3.利用小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台拓展潜在客户资源；4.严格执行公司制定的工作流程，达成绩效目标及月度销售任务。奖励政策：新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。福利待遇：1.入职满一年享受双薪；2.入职满一年后，根据工龄享有7-15天带薪年假；3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）；4.享受法定节假日及带薪婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期；5.对表现突出的员工，可优先获得购房资助支持。任职要求：1.形象良好，具备较强的自我管理能力；2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力优秀者可适当放宽条件；3.具备2年以上高端奢侈品、金融或私募基金领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者优先考虑；4.拥有出色的销售技巧和综合素质。

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工作时间：13:00-22:00（谁能拒绝这样的安排！！！），单休（固定周日休息）底薪+提成（最高达42%！！！）+奖金，综合收入2-5w（上不封顶）公司理念：只要你肯干，只要你有能力，薪资没有天花板！客户资源由公司统一提供，空调自由调节，饮品随意畅饮！！专为年轻人打造的活力销售团队工作职责：1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化；2.拓展并维护各渠道优质车源，推动销售达成；3.通过小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台开发潜在客户；4.按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效指标，实现月度销售目标。奖励机制：新人激励奖、置换成交奖、月度销售冠军奖、年度销售冠军奖。福利待遇：1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假；2.定期组织多样员工活动（团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等）；3.享有法定节假日、带薪婚假、产假、病假、年假等各类假期，女性员工专属节日关怀；4.对表现突出员工，可优先获得购房支持资助。任职要求：1.形象良好，气质出众，具备较强的自我管理能力；2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力优异者可适当放宽条件；3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑；4.具备出色的销售技巧和较高的综合素养。

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岗位职责：1.负责企业信息安全体系的整体规划、架构设计与落地实施，构建完善的安全防护机制，保障业务系统及数据资产的安全性。2.对核心信息系统开展安全审计与风险评估，持续监控并分析各类安全威胁与漏洞，提出有效应对策略，确保系统稳定运行并满足合规性要求。3.承担安全设备与平台的日常运维支持，优化安全管理策略和应急响应流程，协同处置安全事件，助力客户提升整体防护能力。4.具备良好的职业素养，拥有较强的沟通意识、责任意识和主动工作态度，能够高效完成技术文档撰写与归档；5.精通主流网络安全设备的工作机制，熟悉防火墙、入侵防御系统、应用防火墙、流量管理、防病毒系统、上网行为管控、漏洞扫描等工具的技术原理，并具备实际部署与操作经验；6.具备网络安全事件溯源分析的技术能力和实战经验；7.工作积极进取，抗压性强，具备良好的组织协调能力与团队协作精神；8.掌握网络攻防核心技术，了解主机安全加固方法，熟悉隔离装置、加密设备、防火墙等安全产品的原理及网络配置，具备现场实施能力。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程、信息技术或相关专业背景，具备5年以上信息安全运维或相关领域工作经验；2.对信息安全架构有系统性理解，掌握常见Web应用与系统层面安全漏洞的成因，熟悉操作系统、数据库及网络协议相关知识；3.熟悉主流安全分析方法与工具，具备一定的数据处理能力，了解互联网安全发展动态及相关法律法规，有实际安全架构建设经验；4.统筹开展安全情报分析与整体态势研判，针对发现的攻击行为快速响应，进行技术追踪与分析，对服务过程中识别的安全问题提出整改方案，全面防范攻击活动和潜在风险，并协助推动整改措施落地；5.负责跟踪网络安全前沿动态，持续收集相关威胁情报；6.熟练运用Python或其他脚本语言或开发工具，具有安全运维、渗透测试、攻击溯源等实践经验；7.风险意识强，乐于探索新技术，具备良好的学习转化与实践应用能力；8.具备积极的工作态度，能面对挑战坚持目标达成；9.具备出色的沟通协调能力与项目推进能力，表达清晰、逻辑严谨；10.拥有安全体系架构设计与实施部署经验；11.持有CISSP或同类安全资质者优先考虑。

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职位描述：1、为保障公司利益，高效完成新商家入驻的利润测算，以及开户、SKU录入、店铺创建等相关系统操作；2、为维护商家权益，及时处理商家充值、发票申请、账户管理、余额查询、退款等日常事务；3、对接并协调业务需求，与销售团队密切配合，准确理解商家诉求并推动落实，做好供需两端的衔接，确保服务响应及时、执行高效；4、保持与商家的良好互动，快速响应并有效解决其在订单履约及服务过程中遇到的问题（协同小灶群/VIP群/运营团队，推进紧急订单流转及售后订单处理，确保问题闭环）；5、持续监控、分析和解读运营数据，为运营策略调整提供数据支持；6、为提升核心商家留存率，根据其个性化需求，实施相应的系统操作与定制化服务动作，优化整体体验；7、完成部门交办的其他临时性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上运营助理相关工作经验；2、普通话流利，具备良好的沟通技巧，文字与语言表达清晰，抗压能力佳；3、对用户需求有敏锐洞察，注重用户体验，善于归纳总结；4、执行力强，拥有积极乐观的工作态度；5、具备基础数据分析能力，能识别问题并提出可行改进方案；6、熟练使用Excel与PPT等办公软件；7、休息：大小周，排班制。

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工作职责：1.负责企业效能类OA产品的整体规划与项目推进，探索提升组织运行效率的创新模式；2.研究高效协作与沟通的工作方法及工具，精准识别并定义用户实际需求；3.拆解用户需求，完成产品原型设计、逻辑架构梳理及交互方案制定，有序推动功能迭代；4.针对人力资源管理相关业务场景，主导流程设计与系统方案的策划及实施落地；5.整合内外部资源，保障产品从立项到上线的全流程高效执行，严格把控交付质量与用户体验；6.基于业务数据、用户行为分析及线上反馈，持续优化产品功能与性能。任职要求：1.具备3年左右相关领域工作经验，本科及以上学历，有完整参与并成功落地项目的经验；2.思维敏捷、做事细致，具备自我驱动力，逻辑能力强，对数据敏感，能准确捕捉用户需求；3.擅长跨团队沟通，拥有良好的项目统筹与协调推进能力；4.对通信、协同办公及工具型互联网产品有深入理解，具备同类产品经验者优先。加分项具备以下行业背景者更佳：移动互联网·互联网·计算机软件

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985211或世界前一百大学1.协助总经理处理日常行政事务，包括文件流转、行程规划及会议全流程安排；2.陪同总经理参与重要商务接待及合作洽谈会议，撰写会议纪要并跟进事项闭环；3.协助整理各类汇报材料、调研报告，为管理层决策提供支持。1.专业不限，本科及以上学历；2.具备极强的学习能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力，能承受一定工作压力；3.总结提炼能力突出，文字表达流畅规范，熟练使用Office办公软件；4.具备极高的保密意识和职业素养，做事严谨细致、责任心强包住，有试用期，其他简历合格可以聊

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工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息）底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶）工作职责：1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通并促成订单转化；2.开拓各渠道优质车源资源，并负责销售对接；3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）开展客户引流与拓展；4.按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效目标及月度销售任务。奖励政策：新人奖励，置换奖励，周度开单奖励，月度销售冠军奖励，季度销售冠军奖励，年度销售冠军奖励。福利待遇：1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假；2.定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）；3.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀；4.对业绩突出员工，可优先获得购房资助支持。任职要求：1.形象良好，具备较强自我管理能力；2.全日制大专及以上学历，有汽车行业从业经验且能力突出者条件可适当放宽；3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售背景者亦可考虑；4.具备出色的销售技巧和综合素质，适应高强度工作节奏。

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郭女士

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岗位职责：推广公司功率器件产品线，开拓国内电子制造行业客户资源，建立稳定持久的合作关系；达成销售目标，同步提升老客户满意度，巩固并拓展合作深度；对接客户研发项目进展，高效协调商务沟通与谈判环节；跟进回款进度，保障货款按时回收。任职要求：了解DC-DC、充电/快充/无线充芯片、降压/升降压转换器等功率类器件，具有圣邦微、矽力杰、杰华特等品牌销售背景者优先考虑；具备较强的市场开拓与公关能力，可独立推进客户开发全流程；全日制大专及以上学历，工作积极主动，能适应高强度工作，具备良好的团队合作精神。

深圳

陈先生

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岗位职责：1.结合公司实际发展阶段，制定业财融合与OA系统的产品发展规划，并推动方案落地执行，主导业财一体化、OA系统从初始搭建到持续迭代的全流程功能实现；2.独立开展产品调研工作，完成需求价值评估及需求文档编写，协同财务、人事等职能部门，按计划有序推进产品功能上线；3.持续监控各模块在内部用户中的使用反馈，深入分析运行过程中的痛点，优化产品体验、完善业务流程，助力企业提升运营效率与收入增长；4.掌握瀑布与敏捷等多种开发管理模式，跟进项目全周期进度，协调处理突发问题，组织需求评审与验收，保障项目按时高质量交付；5.负责财务系统、OA平台及相关应用的知识沉淀与经验归集，定期为其他部门提供系统操作培训和技术支持；任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，具备3年以上互联网产品工作经验，须完整参与过业财一体化及OA类项目；2.熟悉主流交互设计方法与工具，能够对UI设计稿提出专业且可行的审核意见；3.性格积极开朗，表达清晰，工作细致严谨，具备良好的逻辑思维能力、文档撰写能力以及问题分析与解决能力，擅长跨团队沟通协作；4.具备强烈的责任意识和团队协作精神，学习能力强，主动性高，拥有出色的推动力与执行力，自我驱动且心态乐观；

深圳·宝安区

王女士

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985211或世界前一百大学良好沟通能力需要相关经验至少3年满足以上两条，其他的条件可以谈包住，有试用期，其他简历合格可以聊

深圳·宝安区·西乡

李先生

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岗位职责：1、主导财务相关模块产品体系的全周期建设，依据业务实际需求及公司战略发展方向，开展财务系统的产品规划与实施，确保交付成果符合业务目标，重点聚焦交易平台及业财融合场景下的财务功能开发；2、统筹业务与研发需求管理：深入对接财务团队，挖掘真实业务诉求，评估产品落地可行性，将原始需求转化为可执行的产品方案，并按时输出完整的产品需求文档；3、承担财务类产品的项目推进工作：监控项目执行节奏，识别潜在风险，推动已识别问题及时闭环处理，保障项目按计划高质量交付；4、负责产品上线后的迭代优化：结合运营数据与业务发展动向，主动识别改进空间，持续提升产品价值与使用效能；任职要求：1、须具备全日制统招本科及以上学历，财务、信息管理或计算机相关专业背景，具有3年以上财务系统产品设计经验，有互联网行业从业经历者优先；2、掌握财务会计规范及企业核算流程与管理体系，对应收应付、总账、财务共享等领域有扎实理解者更佳；3、熟悉产品设计和项目管理全流程，能独立完成需求梳理并推动项目落地执行；4、性格积极，表达清晰，具备良好的逻辑思维能力与文档撰写能力，善于分析和应对复杂问题，拥有较强的沟通协作能力；5、具备出色的业务洞察与分析能力，能够基于数据进行产品判断与决策，提出有效的解决方案，具备较强的产品架构与推动能力；6、责任心强，乐于协作，学习能力强，自我驱动，乐观进取，具备优秀的执行力与推动力；7、了解交互设计常用方法与工具，注重细节，追求卓越的用户体验；8、具备良好的团队协作意识，出色的跨职能协调与问题解决能力。

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王女士

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工作职责：1.负责企业效能类OA产品的整体规划与项目推进，探索提升组织运作效率的创新模式；2.研究高效协同办公的方法论及相关工具，精准提炼并定义用户核心需求；3.拆解用户需求，输出原型设计、流程逻辑与交互方案，科学制定功能迭代计划；4.基于人力资源管理多元场景，主导相关业务流程及系统方案的设计与实施；5.整合内外部资源，推动产品从立项到上线的全周期执行，确保交付质量与用户体验；6.结合业务数据、用户行为及线上反馈，持续优化产品功能与使用体验。任职要求：1.具备3年左右相关领域工作经验，本科及以上学历，有完整参与并落地的成功项目经历；2.思维敏捷，做事细致，具备自我驱动力，逻辑分析能力强，对数据和用户需求有高度敏感性；3.擅长沟通协作，具备出色的项目统筹与跨团队协调能力；4.熟悉通信、协作类工具型互联网产品，有同类产品经验者优先考虑。加分项具备以下行业背景：移动互联网·互联网·计算机软件

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王女士

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