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外贸主管(赴日出差+优质客户资源)
1.2-2万元/月岗位:外贸主管薪资:底薪7-12K+高提成+团队奖金(综合年薪资15-30W)※加入我们,有以下优势:【丰富客源】:2024-2025年每年15场海外展会+地推+独立站询盘,【个人成长】:直面500强客户,资深管理层带教,能力快速进阶【办公环境】:广州珠江景甲级写字楼+地铁直达,出国参展拓宽视野【实力背书】:自有工厂+年投入百万研发+UL、CE和TUV认证,专注中高端产品路线【晋升透明】:凭实力晋升,从主管到事业部负责人,路径清晰发展无忧※你要做什么?● 带团队:分解目标、组织培训、优化流程,打造高效作战队伍● 冲业绩:主导高价值客户攻坚,维护战略客户关系,实现业务增量突破● 做决策:研究市场竞品动态,提出产品改进方案※我们期待这样的你:● 具备电子、电气、五金或其他工业品类行业背景(相关领域经验可详谈)● 5年以上外贸从业经历,其中至少2年团队管理经验,有带领团队达成业绩的成功案例● 高度主动+出色攻坚能力,能独立主导目标市场开拓,抗压能力强● 英语(或小语种)听说读写熟练,可作为工作语言流畅对接国际业务※员工福利●周末双休、朝9晚6、每周下午茶●入职即缴五险一金,享受国家法定节假日,定期安排团建旅游●入职满1年且表现优秀者,有机会免费办理广州户口出差国家:日本、德国、俄罗斯、法国、意大利工作语言包含:日语、意大利语、德语、俄语、法语出差频率:偶有出差
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高级外贸销售专员
6000-11000元/月√岗位职责1. 业务拓展与客户开发:依托公司提供的客户资源(源自国内外展会及独立站等渠道),深度挖掘客户实际需求,迅速精准匹配解决方案,积极推动合作落地。借助搜索引擎、海关数据及社交媒体平台,自主开展海外市场拓展与新客户开发工作。2. 客户跟进与维护:高效响应客户需求,持续精进专业能力以提升服务质量,增强客户满意度,提高转化效率。全程跟踪订单执行及售后支持,巩固优质客户关系,促进长期稳定合作并实现业绩增长。3. 目标任务管理:按周期制定销售目标并规划相应策略,科学有序地推进客户目标分解与执行。全力以赴完成既定销售指标及新客户开发任务。4. 关注市场动态:密切跟踪目标市场行业趋势与产品发展变化,掌握最新资讯。监测同行动态,及时反馈市场信息,提出产品优化或新品开发建议。5. 完成上级交办的其他工作任务。√岗位要求1. 有志于在外贸领域深耕发展,具备1-3年或3-5年外贸工作经验,且在同一单位连续任职满2年以上。2. 能熟练利用线下资源与线上工具(如搜索引擎等)开展业务拓展,具备独立开发客户的能力。3. 熟悉外贸操作流程,拥有较强的沟通协调、应变处理及商务谈判能力。4. 英语听说读写流利,可无障碍进行商务英语交流与客户接待。5. 具备吃苦耐劳品质,踏实肯干,责任心强,耐心细致,能适应高强度工作节奏。6. 心智成熟,性格积极乐观,待人友善,追求高标准工作成果。7. 拥有持续学习意识,自信而不自满;善于分析问题、协同团队共同达成目标。8. 有机械设备或电子电气类产品经验者优先;具备参展经历者优先;可接受出差开展陌生拜访或地面推广者优先。√福利待遇1. 激励机制:健全的销售提成与奖励制度。2. 培训体系:为新员工提供系统入职培训,并安排导师一对一指导;针对不同职级与岗位配备专属学习资源,助力综合能力持续提升。3. 晋升发展:晋升通道透明多元,支持员工多路径成长与发展。业务晋升方向分为两类:1)业务精英路线:业务员→高级业务员→资深业务员→金牌业务员2)管理路线:高级业务员→业务组长→业务主管→业务经理4. 社会保险:员工入职后统一缴纳五险一金。5. 公司福利:节日礼品/红包、老员工购车补贴、暑期冠协小课堂夏令营等。6. 假期福利:依法享受国家法定节假日及带薪休假。7. 年终奖金:符合条件的员工均可获得年终奖金。8. 其他福利:入职满一年员工享有带薪年假。9. 员工活动:定期举办生日会并发放生日礼金/礼物;每年组织大型年会并设置丰厚奖品。(每月团队聚餐、定期团建活动缺乏!!)
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外贸主管(高薪 / 五险一金 / 双休!
1.2-2万元/月岗位:外贸主管薪资:底薪7-12K+高提成+团队奖金(综合年薪资15-30W)※加入我们,有以下优势:【丰富客源】:2024-2025年每年15场海外展会+地推+独立站询盘,【个人成长】:直面500强客户,资深管理层指导,助力能力快速提升【办公环境】:广州珠江景甲级写字楼+地铁直达,差旅参展走遍全球【实力背书】:自有工厂支撑+年投入百万研发+UL、CE和TUV认证,专注中高端产品线【晋升透明】:以能力为核心,从主管到事业部负责人,发展路径清晰明确※你要做什么?● 带团队:分解目标、组织培训、优化流程,打造高效执行团队● 冲业绩:主导高价值客户攻坚,维护战略客户关系,实现业绩增长● 做决策:研究市场与竞品动态,提出产品改进与优化建议※我们期待这样的你:● 具备电子、电气、五金或其他工业品类行业背景(相关领域经验可详询)● 5年以上外贸从业经历,其中至少2年团队管理经验,有带领团队达成业绩的成功案例● 高度主动,具备强执行力与突破能力,能独立开拓目标市场,抗压能力强● 英语(或小语种)听说读写熟练,可作为工作语言流畅对接国际业务※员工福利●周末双休、朝9晚6、每周下午茶●入职即购五险一金,享受国家法定节假日,定期组织团建与旅游活动●入职满1年且表现优秀者,有机会申请免费落户广州出差国家:日本、韩国、德国工作语言:中文、英语出差频率:偶尔出差
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语文/数学/英语/物理/化学课程辅导教师
80-200元/时工作周期:2个月每周工期:2-3天工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-03招秋季周末兼职教师(可提供实践证明)教材由我们统一配备,授课按教材内容进行;教学形式以一对一辅导为主;设有交通补贴;授课安排:每周末开展课程,欢迎有意者咨询了解!授课区域:海珠、荔湾、越秀、天河、番禺、白云均有授课点(其中番禺、黄埔授课点较少;从化、增城、花都、南沙暂无授课点),将根据老师居住位置就近分配授课科目:初中及高中语文、数学、英语、物理、化学任职要求:大专及以上学历在读学生薪酬标准:1、初中课程:80-90元/2小时2、高一至高二课程:90-100元/2小时3、高三课程:120-130元/2小时
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外贸主管(3-5年经验资深外贸专员)(需出差)
1.2-2万元/月岗位:外贸主管薪资:底薪7-12K+高提成+团队奖金(综合年薪资15-30W)※加入我们,有以下优势:【丰富客源】:2024-2025年每年15场海外展会+地推+独立站询盘,【个人成长】:直面500强客户,资深管理层指导,能力快速进阶【办公环境】:广州珠江景甲级写字楼+地铁直达,出国参展开拓视野【实力背书】:自有工厂+年投入百万研发+UL、CE和TUV认证,聚焦中高端产品线具竞争优势【晋升透明】:以能力为核心,从主管到事业部负责人,发展路径清晰无内耗※你要做什么?● 带团队:分解目标、组织培训、优化流程,打造高效作战队伍● 冲业绩:主导高价值客户攻坚,维护战略客户关系,实现业务增长● 做决策:研究市场与竞品动态,提出产品改进方案※我们期待这样的你:● 具备电子、电气、五金或其他工业品类行业背景(相关领域经验欢迎沟通)● 5年以上外贸从业经历,其中至少2年团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的成功案例● 高度主动+出色突破能力,能独立主导重点市场拓展,抗压性强● 英语(或小语种)听说读写熟练,可作为工作语言顺畅开展国际业务对接※员工福利●周末双休、朝9晚6、每周下午茶●入职即缴五险一金,享受国家法定节假日,定期安排团建与旅游活动●入职满1年且表现突出者,有机会获得广州入户资格出差国家:日本、土耳其、韩国、俄罗斯、德国工作语言包含:日语、土耳其语、韩语、俄语、德语出差频率: occasional business trips
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教务班主任
5000-10000元/月招教务班主任▢晋升方向:试用期→转正→高级班主任→管理岗(薪资保底10k)【工作内容】1、负责课程相关事务安排,通过电话向家长反馈学生前一周的学习进展;2、配合教学主管解决教学中的各类问题,并协同完成续费及推荐相关事宜;3、接收并跟进教学过程中出现的各类情况,联动相关部门进行有效处理。【岗位要求】1、年龄32岁以下,性格积极,反应灵敏,具备较强的学习能力,沟通协调与组织策划能力突出;2、具备良好的口头表达与书面撰写能力;3、具有强烈的团队合作精神与服务意识;4、熟练操作电脑,掌握Office、WPS等办公软件使用;5、试用期为1-3个月,依据个人表现确定具体时长。【薪酬】5000-10000元/月(底薪+提成,提成上不封顶,正式员工综合收入可达10k)【福利】每日工作时间10:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时,实行大小周制,周中轮休;提供话术指导;开展成交技巧培训;定期组织团队建设活动;缴纳五险一金【工作地址】越秀区解放南路53号丽丰国际中心
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银行助贷顾问+精准直客资源+高提成50%+
1.5-2万元/月想赚钱请认真看完!想赚钱请认真看完!90后负责人,管理风格轻松人性化,沟通无障碍,无代际隔阂。办公地点位于珠江边五星级写字楼,纯室内工作环境,无需外出跑业务。公司为小微集团,旗下拥有19家分公司,采用线上线下融合运营模式,经国家监管部门严格审核,已成为助贷行业的标杆企业。成立至今已有11年专注企业融资服务经验,与40多家银行建立深度合作,全国线下团队超3000人,专注于推广银行正规金融产品,助力企业发展,解决客户融资难题。【岗位职责】:接受零基础,提供商学院系统化统一培训。重点说明:免费培训,不收取任何费用。1、依托公司提供的高质量精准客户资源,进行产品介绍并邀约客户上门办理,客户到访后由主管或经理负责洽谈签约。2、接待企业主客户,提供专业化的金融咨询解决方案。3、协助客户处理融资相关问题,做好长期关系维护。4、持续积累并开发有融资需求的客户群体,建立稳定的合作关系。5、落实后续服务支持,提升客户满意度,推动二次成交机会。热爱销售行业,具备强烈赚钱动力者优先。晋升机制:平均3至6个月即可晋升一次,可选择深耕销售路径或转向管理岗位,晋升流程公开透明、公平公正。新人扶持政策:入职即配备【50-100个】高意向精准客户资源。主推银行政策类产品,重点跟进优质客户,促进复购收益,并引导老客户推荐新客户。配备一对一导师全程带教,新人经系统培训5-7天即可实现首单突破。【薪酬福利待遇】:5000元新人奖励+50%业绩提成+期权分红+多项补贴(餐补、房补、每日激励、话费补贴)+国内外旅游奖励综合月薪8500-50000元,上不封顶;工作满三个月员工平均月收入达2-3万元。招聘要求:1.年龄20~40周岁,性别不限2.普通话流利3.无经验亦可,欢迎小白加入需具备良好沟通能力、应变能力、学习能力和抗压能力,性格积极乐观,富有亲和力与耐心。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,大小周休息制,法定节假日正常休假。有意者欢迎直接投递简历或前来公司深入了解!1.部门连续每月荣获公司业绩冠军,核心业务板块的销冠由本部门副总亲手培养,已培育出年薪百万以上员工超10人,年薪50万以上超20人,部门内超四分之三成员年收入突破30万。团队氛围温暖,负责人情商高、重情义,来这里只为一个目标:一起赚钱,成功上岸。2.若你是管理型人才,将赋予你团队带领机会;若你是业务型人才,承诺保障年薪不低于50万元。3.部门下设5支成熟团队,任你选择加入,全力栽培,双向成就,共同成长。4.收入直接对半分成,部门整体开单率达90%以上。5.公司福利包含:期权分红、上门客户奖励、签单奖励、回款奖励、话费补贴、餐补、购房补贴、生日会+红包+节日礼品等。6.定期组织文体活动、月度荣誉宴、团队聚餐、户外拓展及季度集体旅游。7.公司提供大量一手精准客户资源,办公场所设于高端5A级写字楼,全程室内作业,无需外出拓客。8.团队氛围融洽,每日安排互动小游戏增进同事感情,提供广阔晋升通道,支持以合伙人身份加入,你不是在为公司打工,而是在打造自己的事业。公司提供充足优质客户资源,无需自行开发,主营银行大额贷款及融资服务,成单率高,单笔订单收入可观,一单即可月入过万。
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银行信贷专员(大小周)
3-4万元/月【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话沟通为客户匹配合适方案2、邀请客户到公司面谈,由经理全程协助谈单,保障你的收入,只需负责邀约到访即可3、资源由公司统一支持,无需外出拓展业务,无通话量和邀约量考核要求【任职资格】1、年龄18-49岁,学历不限,对金融行业有热情者优先考虑2、欢迎零经验转行人员,配备资深员工一对一指导带教3、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,管理扁平化,晋升机制透明,表现优异者可快速晋升为管理岗4、具备良好协作能力,乐于接受挑战【薪酬福利】1、底薪+高比例提成(45-50%)+到访奖励+集团激励+成单奖金,普通销售月入3-4万,顶尖销售年入20-30万2、团队中80后、90后占比达85%,每月组织主题团建,办公环境为5A级写字楼【工作时间】8:30—12:00 14:00—18:00,准时下班不加班,每日提供下午茶,实行大小周工作制,法定节假日正常休息,年假最长可达15天欢迎零基础新人加入,我们注重实际收益,提供完整资源支持,无需自主开发客户,助你在本平台实现高效创收
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金融电话销售专员
8000-10000元/月【岗位职责】1、根据公司提供的一手精准客户资源,通过电话、微信等方式邀约客户到店办理融资业务,工作内容以纯邀约为主;2、无需自行开发客户,客户到店后由经理负责洽谈成交,成交后提成全部归属您本人;3、无强制电话量考核,专注服务客户,解决客户疑问,建立信任关系。【任职资格】1、年龄18-49岁,高中及以上学历,接受零经验人员,入职有专人带教快速开单;2、具备一定抗压能力,表达清晰,善于沟通,具有良好的团队协作意识;3、提供系统化培训支持,一对一由销冠导师全程指导。【薪酬福利】1、底薪+高额提成50%-53%+话费补贴+上门奖励+新人激励,综合收入9-10k,表现优异者满三个月可享年保底20-30w;2、团队以90后为主力,占比达85%,每月组织主题团建,办公环境为5A级写字楼;3、晋升机制透明,无空降岗位,只要能力达标,职位空缺优先内部提拔,为员工提供公平的晋升机会;【工作时间】9:00—12:00 14:00—18:00,准时下班不加班,每日提供下午茶,大小周休息,法定节假日正常休假,年假最长15天;欢迎零基础新人加入,我们不空谈理想,更注重实际收益,提供充足资源与支持,无需自拓客户,助您在这个平台实现收入突破。
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银行信贷业务员
2-3万元/月【岗位职责】1、依托公司提供的一手精准客户资源(有实际需求)开展业务对接;2、负责客户关系的维护与长期合作方案的推进,助力实现复购转化;【任职条件】1、不限学历与经验背景,愿意在销售领域持续深耕者优先考虑;2、配备完善的培训体系,由销冠导师一对一辅导,确保3-4天内出单;3、具备团队协作意识,乐于接受挑战;【薪酬福利】1、大小周工作制,收入构成为底薪+50%高提成+餐补+上门奖励+新人奖+部门奖金,综合月薪8-9k,入职满两个月新人平均月入2-3w;2、新员工享有系统化岗前培训,定期组织团建及旅游活动;3、依法享受法定节假日,年假最长可达15天;4、谢绝同行从业者投递,欢迎跨行业人员、应届生、实习生加入,零基础亦可。我们不空谈理想,更注重实际回报,提供充足资源支持,无需自拓客户,助你在本平台快速实现收益增长
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客服邀约专员
8000-9000元/月一、工作内容1、根据公司系统分配的客户资源,了解客户需求及背景,提供专业的产品解答与咨询服务;2、挖掘有意向客户,邀请其到公司面谈,并交接给经理推进后续成交流程;3、定期回访已服务客户,维护关系并促成二次到访及成交机会;二、工作时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,大小周制,法定节假日正常休假三、岗位要求1、年龄18-45岁,不限经验与学历,具备基本沟通和理解能力;2、工作积极主动,对客户服务类岗位有热情;3、无经验者可入职,配备销售精英手把手带教,辅助完成签单;四、岗位福利1、薪资结构:底薪+50%提成+绩效奖金+到店激励+成单奖励;2、每周三、周四提供下午茶,设立员工激励奖项,不定期组织团队建设活动;
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回访客服/无业绩压力/室内办公/可接纳新手
8000-9000元/月想知道当前最具潜力和广阔前景的行业吗?继续往下看↓↓欢迎零基础新人加入,提供免费系统化培训。团队设有专人带教机制,助力新人快速成长。倡导合作共赢模式,不空谈愿景,无强制加班,收入透明可观!【月收入】:奖金5000+绩效提成+季度及年终分红(表现优异者年终可达十几万)+目标激励奖金+每年四次公司全额承担的团建旅游轻松做10000-20000常规做20000-50000努力做50000-100000【工作时间】:上午08:30至下午6:00,午间休息2小时(单双休轮换),法定节假日正常休假【任职要求】:1、年龄18至40岁(有相关经验者条件可适当放宽)2、普通话标准,反应灵敏,热爱销售岗位,具备强烈的致富动力【晋升机制】:平均3至6个月一次晋升机会,可选择深耕销售路径或转向管理岗位晋升流程公开透明,公司实行合伙人发展机制【岗位职责】:接受无经验人员,由企业商学院统一组织系统培训重点说明:培训全程免费,不收取任何费用1、利用公司提供的高质量资源拓展新客户2、对接企业负责人,提供专业的金融咨询服务3、协助客户解决实际问题,做好客户维系4、持续积累并开发有合作意向的客户群体,建立长期稳定的合作关系5、完成后续服务支持,促进客户复购与转介绍
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银行信贷专员(大小周)
3-4万元/月【岗位职责】1、公司提供精准客户资源,通过电话沟通为客户匹配合适方案2、邀约客户到店面谈,经理全程协助谈单,保障你的收入,只需负责邀约到店即可3、资源由公司统一支持,无需外出拓展客户,无通话量和邀约量考核【任职资格】1、年龄18-49岁,学历不限,对金融行业有热情者优先考虑2、欢迎跨行业新人加入,配备经验丰富的老员工一对一指导带教3、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,层级扁平化管理,晋升机制透明,表现优异者可快速晋升为管理岗4、具备良好的团队协作能力,乐于接受挑战【薪酬福利】1、底薪+高比例提成(45%-50%)+到店奖励+集团激励+成单奖金普通销售月入3-4万,优秀销售年收入可达20-30万2、80后、90后成员占比达85%,每月组织主题团建,办公场所为5A级写字楼【工作时间】8:30—12:0014:00—18:00,准时下班不加班,每日提供下午茶,大小周轮休,法定节假日正常放假,年假最长15天欢迎零基础新人加入我们,我们不空谈理想,更注重实际回报,提供完整资源支持,无需自主开发客户,助你在本平台实现高效变现
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企业融资顾问
3-4万元/月岗位职责:1. 通过电话或微信等渠道开发新客户,确保客户条件与需求满足公司服务标准。2. 持续维护并深化客户关系,提供专业的理财融资方案及咨询服务。3. 定期参加公司安排的专业培训,持续提升业务能力与产品理解水平。4. 配合团队推进销售任务,共同达成业绩目标,获取相应提成奖励。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效开展客户交流工作。2. 对理财领域有强烈兴趣,乐于迎接挑战,主动学习行业新知。3. 工作踏实负责,能在压力环境中保持积极稳定的工作状态。4. 具备基础市场洞察与客户运营能力,能精准识别客户需求。薪酬福利:1、大小周,底薪+提成40-47%+上门奖励+部门奖励+开单奖励 月薪普通销售员工2万-3万,优秀销冠保底20-30万(每月有薪酬查看)2、新员工入职提供专业入职培训,定期组织旅游活动;3、员工享受法定节假日,年假长达15天;4、跨行业 小白应届生实习生可接受欢迎新手小白加入我们,我们不谈理想还要谈利益,我们给予完善的资源渠道,无需开发,让您在这个平台赚到钱
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金融电话销售专员
2-3万元/月【岗位职责】1、依托公司提供的一线精准客户资源,通过电话、微信等方式邀约客户到店办理融资业务,工作内容专注邀约;2、无需自行开发客户,客户到店由经理负责洽谈,成交后提成全部归属个人;3、公司配备高质量客户资源,不限制邀约数量与通话频次【任职资格】1、年龄18-50岁,高中及以上学历,零经验者可入职;2、具备一定抗压能力,表达清晰,善于沟通,有良好的协作精神;3、提供系统化培训,由销冠导师一对一辅导带教【薪酬福利】1、底薪+提成分红40%-45%+上门奖励+开单奖励,表现优异者满三个月保底收入3-5w2、团队中90后占比达85%,每月组织主题团建,办公环境为5A级写字楼【工作时间】8:30—12:00 14:00—18:00,准时下班不加班,每日提供下午茶,大小周休息,法定节假日照常休假,年假最长15天欢迎零基础新人加入,我们不空谈理想,更注重实际回报,提供完善资源支持,无需自拓客户,助您在这个平台上实现收入增长
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金融电话销售专员
5000-10000元/月【岗位职责】1、依托公司提供的一手精准客户资源,通过电话、微信方式邀约客户到店办理融资业务,工作内容专注邀约;2、无需自行开拓客户,客户到店后由经理负责洽谈,成交后提成全部归属本人;3、公司配备高质量客户资源,无邀约量和通话量考核要求【任职资格】1、年龄18-49岁,高中及以上学历,零经验者亦可加入;2、具备一定抗压能力,表达清晰,善于沟通,具有良好的协作精神;3、提供系统化培训支持,安排销冠导师一对一辅导带教【薪酬福利】1、底薪+50%-53%高额提成分红+1000元房补+100元餐补+话费补贴+每单上门奖励100元+新人专项奖励1000元,综合月薪8k-9k,表现优异者三个月后保底收入2-3w;2、团队中90后成员占比达85%,每月组织主题团建,办公环境为5A级写字楼【工作时间】8:30—12:0014:00—18:00,准时下班不加班,每日提供下午茶,实行大小周工作制,法定节假日正常休假,年假最长可达15天;欢迎零基础新人加入,我们注重实际收益,不空谈理想,提供完善资源支持,无需自拓客户,助您在此平台实现高收入
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金融电话销售专员
2-3万元/月【岗位职责】1、依托公司提供的一手精准客户资源,通过电话、微信等方式邀约客户到店办理融资相关业务,工作内容专注于邀约环节;2、无需自行拓客,客户到店后由专业经理负责洽谈,成交后提成全部归属本人;3、公司配备高质量客户资源,不限制邀约数量与通话时长【任职资格】1、年龄18-50岁,高中及以上学历,零经验者可报名;2、具备一定抗压能力,善于沟通表达,有良好的协作精神;3、拥有系统化培训体系,由销冠级导师一对一辅导带教【薪酬福利】1、底薪+40%-45%提成分红+上门激励+开单奖金,入职满三个月业绩优异者保底收入3-5万元2、团队中90后成员占比达85%,每月组织主题团建,办公场所为5A级写字楼环境【工作时间】8:30—12:0014:00—18:00,准时下班不加班,每日提供下午茶,实行大小周工作制,法定节假日正常休假,年假最长可达15天;欢迎零基础新人加入,我们不仅关注成长更重视回报,提供完整资源支持,无需自拓客户,助您在此平台实现高收入
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无业绩压力+室内客服岗+新手月薪过万
6000-10000元/月接受零基础,老员工一对一帮扶(想赚钱的请看完)上班时间:8:30至18:00,午休两小时,大小周休息,法定节假日正常休息。年假超过15天。1.收入构成:4000奖金+50%提成+额外奖金+季度及年终分红+目标达成奖励+一年四次公费旅游,新人首月平均收入6-10k,入职三个月以上员工月收入2W以上,上不封顶2.福利包含:国内外旅游机会+免费专业培训+定期团队建设活动+多项补贴除基本薪资外,入职满半年可参与公司年终期权分红3.公司实行合伙人制度,无传统上下级关系,只要你有能力和追求,在这一平台,收入没有天花板,只寻志趣相投的同行者4.公司定期组织大型免费专项培训,并提供CFCC-助理公司顾问专业证书考取机会(国家认可的专业资质)岗位职责:1、公司提供精准一手客户资源,通过电话或微信在线方式邀约客户,办公环境舒适,冬暖夏凉,全程坐班,无需外出2、负责客户关系维护与长期战略合作推进,促进客户转介绍3、无强制业绩考核期,接受新手,配备专人指导快速上手4、团队氛围积极,每周安排下午茶时光任职资格:1、不限学历与经验,热爱服务行业者优先考虑2、无需相关背景,资深员工全程带教,公司聘请专业讲师为员工提供持续免费培训,当前行业前景广阔3、思维灵活,表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力4、具有一定市场洞察力与判断力,服务意识强5、责任心强,能适应一定工作压力6、具备团队合作意识,乐于迎接挑战办公氛围轻松愉悦,环境优越,这是一个简单高效的客服岗位,汇聚一群有活力的伙伴,期待你的加入!
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银行信贷业务员
2-3万元/月【岗位职责】1、利用公司提供的一线精准客户资源(有明确需求的客户)开展对接;2、负责客户关系的维护及长期合作方案的推进,助力实现二次成交;【任职条件】1、不限学历与经验,有意向在销售领域长期发展者优先考虑;2、配备完善的培训体系,由销冠导师一对一指导,确保3-4天内出单;3、具备团队协作意识,乐于接受挑战;【薪酬福利】1、大小周工作制,收入构成为底薪+50%高提成+餐补+上门奖励+新人奖励+部门奖励,综合月薪8-9k,新人满两个月平均收入达2-3w;2、新员工入职即享专业培训支持,定期组织团建及旅游活动;3、依法享受法定节假日,年假最长可达15天;4、不接收同行人员应聘,谢绝投递;跨行业者、无经验者、应届生、实习生均可报名欢迎销售新人加入我们,我们不空谈理想,更注重实际回报,提供充足资源与渠道,无需自拓客户,助你在本平台快速实现收益
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行政班+金融事务专员+室内办公+无业绩考核
1-1.5万元/月想赚钱认真看完!想赚钱认真看完!90后老板,管理风格亲和,沟通无障碍,毫无代沟珠江边5A级写字楼办公,环境高端舒适,纯室内岗位,无需外出跑业务公司深耕企业融资服务领域已有11年,旗下拥有19家分公司,采用线上线下融合模式,是经国家监管部门认证的行业标杆企业!作为银行官方合作平台,已与40多家银行建立长期合作关系,全国线下团队超3000人,专注推广银行正规金融产品,助力中小企业发展,解决客户融资难题【工作职责】:接受零经验人员,统一进入商学院系统培训。重点说明:免费培训,不收取任何费用1、依托公司分配的高质量精准客户资源,进行产品介绍并邀约到店办理,客户到访后由主管或经理负责洽谈成交2、接待企业负责人,提供专业的融资解决方案与金融咨询服务3、协助客户解决资金问题,做好全程服务与关系维护4、持续积累并开发有融资需求的企业客户,建立稳定的合作关系5、跟进售后服务,提升客户满意度,促进复购及转介绍热爱销售,渴望高收入者优先晋升通道:平均3-6个月一次晋升机会,可选业务线或管理路线,机制公开透明新人扶持计划:入职即配发【50-100个】高意向精准客户资源,主推银行政策类产品,重点跟进优质客户,推动二次转化,并鼓励老客户推荐新客户配备一对一导师全程带教,新人经系统化培训5-7天即可实现首单突破【薪资福利待遇】:5000元新人奖励+业绩提成45%-53%+期权分红+各类补贴(餐补、房补、话补)+每日激励奖金+国内外旅游奖励综合月薪8500-50000元,上不封顶,入职满三个月员工平均月收入达2-3万元招聘要求:1.年龄20~40周岁,性别不限2.普通话流利3.零基础可培养,无需经验需具备良好沟通能力、应变能力、学习能力和抗压能力,性格积极乐观,富有亲和力与耐心工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假有意向者欢迎直接投递简历或前来公司面谈了解!1.部门连续多年稳居公司业绩榜首,核心业务板块的销冠由本部门副总亲手培养,已成功孵化年薪百万以上人才超10人,年薪50万以上超20人,部门内超四分之三成员年收入突破30万。副总情商高、人情味足,亲自带队,目标明确——一起赚钱,共同上岸!2.若你是管理型人才,公司将为你配置团队,助你带队伍打胜仗若你是业务型精英,承诺保障年薪不低于50万元3.部门下设5支成熟团队,任你选择加入,全方位培养,双向成就4.收入对半分成,部门整体开单率高达90%5.公司福利丰富:包含期权分红、上门客户奖励、签单奖、回款奖、话费补贴、餐补、购车补贴、生日会+红包+节日礼品等6.定期组织文体活动、月度荣誉宴、团队聚餐、户外拓展、季度旅游等团建项目7.客源由公司统一提供,均为一手精准客户,办公地点位于高档5A级写字楼,无需外出拓客8.团队氛围融洽,每日开展互动小游戏增强凝聚力,晋升空间广阔,支持以合伙人身份加入,你不是在打工,而是在创业!公司提供大量精准客户资源,无需自行开发,主营银行大额信贷及融资服务,成单率高,单笔订单收入可观,轻松实现月入过万
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金融专员+高提成+无考核压力+新人友好月
1-1.5万元/月公司对新人有扶持政策:入职即提供【50-100个】高意向精准客户资源。负责推广银行政策,重点跟进优质客户,推动二次合作,深度挖掘老客户转介绍机会。配备一对一导师全程带教,新人经系统化培训5-7天即可顺利出单。【薪资福利待遇】:5000元新人奖励+业绩提成45%-53%+期权分红+多项补贴(餐补、房补、每日激励、话费补贴)+国内外旅游奖励综合月薪8500-50000元,上不封顶,工作满三个月后平均收入达2-3万元。招聘要求:1.年龄20~40岁,性别不限2.普通话流利3.零经验可入门,需具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力和抗压能力,性格积极乐观,富有亲和力与耐心工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假欢迎有意向者直接投递简历或前来公司实地了解!1.部门自成立以来持续保持月度业绩第一,核心业务板块的公司销售冠军由本部门副总亲自培养,已成功孵化年薪百万以上超10人,年薪50万以上超20人,部门内超75%成员年收入突破30万。团队氛围温暖,领导情商高、带人能力强——副总亲自带队,目标明确:一起赚钱,实现逆袭!2.若你是管理型人才,将为你组建团队亲自带领若你是业务型人才,承诺保障年薪不低于50万元3.部门下设5支成熟团队,任你选择加入,全力支持你的成长,彼此成就未来4.收入分配直接对半分,部门整体开单率高达90%5.公司福利包含:期权分红、上门拜访奖励、签单奖金、回款奖励、话费补贴、餐补、购车补贴、生日会+红包+节日慰问礼品等6.定期组织文体活动、月度荣誉晚宴、团队聚餐、户外拓展及季度集体旅游7.公司提供大量一手精准客户资源,客户质量高,办公地点位于高端5A级写字楼,无需外出跑市场8.团队氛围融洽,每日安排趣味小游戏促进同事互动,晋升通道广阔,支持以合伙人身份加入。你不是在为公司打工,而是在打造属于自己的事业!公司提供高质量客户资源,无需自行拓客,主营银行大额贷款及融资服务,成单率高,单笔订单收入可观,轻松实现月入过万
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金融信贷专员
5000-8000元/月嘿,朋友!我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴,共同守护我们的金融生态!你的职责将包括审核贷款申请、把控风险、协同各部门优化业务流程,同时跟进最新的信贷政策动态!如果你具备以下条件,欢迎立即加入我们:金融、经济、会计等相关专业大专及以上学历;3-5年信贷管理或相关岗位工作经验(优秀新人我们也热烈欢迎!);熟悉信贷市场运行机制及相关法律法规;具备良好的沟通能力与快速决策能力;是个细心踏实、值得信赖的团队成员!期待你的到来,一起成为金融安全的坚实后盾!
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信贷客户经理
8000-10000元/月任职要求:1. 性别不限2. 具备大专或以上学历3. 有金融行业工作经验者优先,具备营销实践经历者优先考虑,拥有客户资源者更佳4. 熟悉信贷相关知识及市场营销专业知识5. 具备出色的沟通表达能力与应变能力,具备良好的协作意识6. 工作态度积极,能适应一定强度的工作节奏,富有进取心,勇于追求高收入岗位职责:1. 负责公司产品的推广与销售工作,协助客户完成贷款申请全流程2. 开拓新市场,拓展客户群体,扩大产品覆盖范围3. 结合客户实际需求制定合适的贷款方案,高效解决资金周转问题4. 维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作薪酬福利:1. 工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:002. 享受国家规定的各类假期,包括婚假、产假(含陪护假)、病假、丧假、年假等3. 福利待遇:六险二金,具有竞争力的底薪+高额提成/绩效奖励,月度、季度及年度销售奖金4. 节日礼遇:重大节日发放礼品或礼金5. 公司活动:定期开展形式多样的团队建设、聚餐及季度旅游活动6. 企业培训:提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练7. 职业发展:拥有完善的晋升机制和广阔的成长发展空间
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消费金融业务经理
5000-8000元/月岗位内容:1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,管理客户资料并持续维护客户关系。2. 根据客户需求,整合内部资源并制定解决方案,助力实现客户价值目标。3. 响应客户实际需求,提升客户满意水平,持续拓展市场份额,提升品牌影响力。任职要求:1. 具备良好的市场敏锐度和业务开拓能力,熟悉客户管理及运营流程。2. 有清晰的自我认知与内在驱动力,能较快融入企业文化和适应工作节奏。3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果导向。
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贷款电话销售专员
5000-8000元/月岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通,建立联系并提供产品解决方案,推动签约达成2、落实公司制定的销售策略与政策,确保完成既定业绩指标3、协同公司内部相关部门,及时响应客户的反馈、投诉及建议,提升客户满意度任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上销售岗位工作经验2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力3、具备出色的沟通技巧和逻辑思维能力,反应敏捷,能准确挖掘产品亮点与客户需求,高效整合资源助力销售目标实现4、热爱销售工作,乐于接受挑战,态度积极乐观,具备强烈的进取心与成功意愿,品行端正,诚实守信
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办公室行政助理6000
6000-8000元/月招聘要求:25周岁以上,大专以上学历。(有相关工作经验优秀高中,中专学历者也可投递)。薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利,月综合收入7000以上,上不封顶。工作时间:09:00-17:30,中午休息两个小时,周六周日双休无加班法定节假日正常放假。日常工作:主要负责公司老客户服务协助工作,投诉处理,产品咨询,档案资料管理,积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇.
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资料整理员6000
6000-8000元/月招聘要求:25周岁以上,大专以上学历。(有相关工作经验优秀高中,中专学历者也可投递)。薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利,月综合收入7000以上,上不封顶。工作时间:09:00-17:30,中午休息两个小时,周六周日双休无加班法定节假日正常放假。日常工作:主要负责公司老客户售后协助工作,投诉处理,产品咨询,档案资料管理,积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇.
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(双休)办公室助理7000+
7000-8000元/月中国平安集团内勤助理招聘简介:招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+工作时间:09:00-12:00,14:00-17:30,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。工作职责:写字楼办公,主要负责售后协助工作,档案资料管理,保单信息变更,积分礼品兑换,手续办理等,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
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办公室行后勤6500+双休
6000-8000元/月招聘硬性要求:28-50周岁,高中,中专或以上学历。薪资待遇:底薪5000+绩效+学历补贴(大专1000本科2000),月综合收入8000左右。工作时间:09:00-17:00,中午休息两个小时,周六周日双休,法定节假日正常放假。工作职责:主要从事公司来访接待,文件档案管理,协助上级,线上宣传,建议登记及手续办理等工作。公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
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