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工作内容：整理文件并对接客户，线上完成业务操作早九晚六，每月休息6天工作简单 室内办公 无需外勤环境舒适欢迎无经验者

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易先生

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招聘:人事专员薪资待遇:底薪4000十提成，综合工资5000~8000上班时间:早九晚六月休四天工作内容:1.负责办公室日常事物整理2.负责回复各大招聘网站上的信息3.根据需求进行中高端就业岗位的匹配4.邀约来公司见面沟通交流，最终根据需求匹配就业岗位。3.上下班时间10:00~12:0013:00~18:00办公环境舒适，一人一个工位上班自由，00后居多氛围轻松活跃！工作地址:大都摩天购物中心4栋16楼

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杨先生

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薪资福利：责底薪3.5k-5k+10%-15%提成，（生育、医疗、工伤）、带薪年假，周末单双休（业绩好单休调双休，月休6-8天），节假日正常休。免费培训。一月一次团建，一年一到两次国内外旅游，全天提供咖啡饮品。-工作时间：8:30-12:00、14:00-18:30，午休两个小时，每天8小时。-通勤优势：近1号线珥季路站，出地铁5分钟到岗。-岗位职责：审核企业资质与征信，符合条件的微信或者电话邀约到公司即可。

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王女士

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招聘人事主管，人事经理，主管，面试管数要求从事过劳务经验1~5年之间，能组建团队，面试，独立运营，薪资5000~10000之间感兴趣添加微信:

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袁先生

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人事专员详细职责人事专员主要负责协助执行公司人力资源日常运营工作，核心围绕“选、育、用、留”四大模块，具体职责如下：1.招聘配置 • 协助制定招聘计划，发布岗位需求，筛选简历并邀约候选人面试。 • 组织面试流程（如协调面试官时间、安排面试场地），记录面试结果并反馈候选人。 • 办理新员工入职手续，包括资料收集、劳动合同签订、入职引导等。2.员工关系 • 负责员工劳动合同的续签、变更、解除等手续，处理劳动合同相关纠纷。 • 组织员工关怀活动（如节日福利发放、员工生日会），收集员工反馈，维护良好职场氛围。 • 办理员工离职手续，完成离职面谈，整理离职数据并分析原因。3.薪酬福利 • 协助核算员工工资、奖金、加班费等，确保薪酬按时、准确发放。 • 办理员工社保、公积金的新增、补缴、转移等手续，解答员工相关疑问。 • 整理薪酬福利相关数据，协助完成薪酬报表制作。4.培训发展 • 协助组织公司内部或外部培训（如新员工培训、技能提升培训），包括培训通知、场地布置、物料准备。 • 记录培训过程，收集培训反馈，整理培训档案，协助评估培训效果。5.人事行政与数据 • 维护员工人事档案（纸质+电子），确保档案信息完整、准确。 • 统计人事相关数据（如人员编制、离职率、招聘到岗率），协助制作人事报表。 • 完成领导交办的其他人事行政类工作（如办公用品申领、会议支持等）。

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崔先生

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招聘商务顾问无责底薪3500-5000+提成+福利，综合月薪6000-11000+上不封顶，越努力，越幸运!上班时间上午8：30-12：00下午14：00-18:30单双休岗位职责：客户资料筛选，邀约客户到访，高效推进合作。我们期待这样的你：大专及以上学历（能力优秀可放宽）耐心细致，沟通协调能力强超值福利，认真工作也要快乐生活：️生日礼包+节日定制礼品️一年两次国内旅游（精选路线说走就走）️公司咖啡博物馆️10+款精品咖啡无限畅饮️零食补给+清凉冰箱全天开放️带薪年假10天+，法定节假日全休

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王女士

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薪资福利：责底薪3.5k-5k+10%-15%提成，（生育、医疗、工伤）、带薪年假，周末单双休（业绩好单休调双休，月休6-8天），节假日正常休。免费培训。一月一次团建，一年一到两次国内外旅游，全天提供咖啡饮品。-工作时间：8:30-12:00、14:00-18:30，午休两个小时，每天8小时。-通勤优势：近1号线珥季路站，出地铁5分钟到岗。-岗位职责：审核企业资质与征信，符合条件的微信或者电话邀约到公司即可。

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王女士

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人事专员详细职责人事专员主要负责协助执行公司人力资源日常运营工作，核心围绕“选、育、用、留”四大模块，具体职责如下：1.招聘配置 • 协助制定招聘计划，发布岗位需求，筛选简历并邀约候选人面试。 • 组织面试流程（如协调面试官时间、安排面试场地），记录面试结果并反馈候选人。 • 办理新员工入职手续，包括资料收集、劳动合同签订、入职引导等。2.员工关系 • 负责员工劳动合同的续签、变更、解除等手续，处理劳动合同相关纠纷。 • 组织员工关怀活动（如节日福利发放、员工生日会），收集员工反馈，维护良好职场氛围。 • 办理员工离职手续，完成离职面谈，整理离职数据并分析原因。3.薪酬福利 • 协助核算员工工资、奖金、加班费等，确保薪酬按时、准确发放。 • 办理员工社保、公积金的新增、补缴、转移等手续，解答员工相关疑问。 • 整理薪酬福利相关数据，协助完成薪酬报表制作。4.培训发展 • 协助组织公司内部或外部培训（如新员工培训、技能提升培训），包括培训通知、场地布置、物料准备。 • 记录培训过程，收集培训反馈，整理培训档案，协助评估培训效果。5.人事行政与数据 • 维护员工人事档案（纸质+电子），确保档案信息完整、准确。 • 统计人事相关数据（如人员编制、离职率、招聘到岗率），协助制作人事报表。 • 完成领导交办的其他人事行政类工作（如办公用品申领、会议支持等）。

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崔先生

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无责底薪3500-5000+提成+福利，综合月薪6000-11000+上不封顶，越努力，越幸运!上班时间上午8：30-12：00下午14：00-18:30单双休岗位职责：客户资料筛选，邀约客户到访，高效推进合作。我们期待这样的你：大专及以上学历（能力优秀可放宽）耐心细致，沟通协调能力强超值福利，认真工作也要快乐生活：️生日礼包+节日定制礼品️一年两次国内外旅游（精选路线说走就走）️公司咖啡博物馆️10+款精品咖啡无限畅饮️零食补给+清凉冰箱全天开放️带薪年假10天+，法定节假日全休

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王女士

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无责底薪3500-5000+提成+福利，综合月薪6000-11000+上不封顶，越努力，越幸运!上班时间上午8：30-12：00下午14：00-18:30单双休岗位职责：客户资料筛选，邀约客户到访，高效推进合作。我们期待这样的你：大专及以上学历（能力优秀可放宽）耐心细致，沟通协调能力强超值福利，认真工作也要快乐生活：️生日礼包+节日定制礼品️一年两次国内外旅游（精选路线说走就走）️公司咖啡博物馆️10+款精品咖啡无限畅饮️零食补给+清凉冰箱全天开放️带薪年假10天+，法定节假日全休

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王女士

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直播平台：抖音薪资待遇：无责保底7000-10000+高额提成综合收入1w起工作内容：在抖音平台进行直播工作时间：练舞时间每天2小时直播时间每天6小时分3小时一场舞蹈展示时间大概1-2小时左右（主播不需要说太多话会有主持人控场适合没有直播经验的新人）有无直播经验均可不用担心没有直播经验公司有专业的运营团队手把手教你直播官方流量扶持目前公司舞蹈主播直播间最高人气在线4000+直播稳定后每月稳定收入1.5w-5wPs:舞蹈展示均为抖音热门小舞蹈不会跳舞也没关系会有专业舞蹈老师培训教

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先）1、工作内容：与客户沟通并讲解业务办理流程（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持2、薪资收益由个人留存，包含：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励4、具备相关从业经验者优先考虑

昆明

易先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先）1、工作内容：与客户沟通，介绍并办理相关业务（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持2、工作收入由个人留存，包括：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励4、具备相关从业经验者优先考虑

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易先生

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本岗位主要负责银行逾期客户还款提醒，公司提供座机电话开展工作，不涉及销售任务一、岗位职责：1、针对公司现有账户，提醒客户按时履行还款义务。2、根据公司分配的逾期客户名单，通过电话完成还款提醒服务。3、以电话等沟通方式与客户联系，按要求提供相应的还款建议与解决方案。二、应聘要求：1、年龄18-45岁，能力突出者条件可适当放宽，性别不限2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力。3、有客服、销售或银行风控相关经验者优先考虑（本岗位非销售岗，但需口齿清楚、思维敏捷、工作细致）三、公司待遇：1、底薪+全勤奖+提成，综合收入5K-10K，表现优异者收入上不封顶，试用期无责任底薪3000+绩效提成。2、福利待遇：五险、个人回款奖励、团队激励金、节日礼品、下午茶点、定期团建聚餐。3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息4、晋升通道：一线员工—业务组长—业务主管—新网点负责人

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申女士

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银行客服岗位，非销售性质，提供纯无责底薪，欢迎无经验者及应届毕业生加入。团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽，主管亲和力强，管理人性化。定期组织聚餐、团建拓展、生日庆祝、KTV娱乐、农家乐体验及户外活动，增强团队凝聚力。日常工作为通过电话回访银行客户，了解还款情况，并协助办理分期业务。全程在办公室内完成，无需外出跑动。一、任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限；2、零基础可投，无论是否有相关经验，入职即享系统化培训，配备专人一对一指导；3、学历不限，掌握电脑基础操作即可；4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑理解能力；5、无违法犯罪记录，信用状况良好，工作认真负责，遵守职业规范。二、工作时间：上午09:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00，每周日固定休息，法定节假日同步休假。三、福利待遇：1、收入高于行业均值，采用无责任底薪+提成+绩效奖金结构，试用期月入4K～6K，转正后5K～1W+；2、社会保障：按国家规定缴纳五险；3、入职一周内签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益；4、享受多种带薪假期，涵盖法定假日、婚假、产假、陪产假及春节特别休假等；5、员工关怀活动丰富，包含聚餐、拓展训练、生日会、KTV、农家乐和户外出行等；6、年终激励机制完善，年度评优考核，依据结果发放年终奖励。

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申女士

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岗位职责：1. 负责平安银行项目中第三方贷后相关事务，涵盖贷后跟踪、风险提示、贷款复核及逾期贷款处理等工作；2. 与客户保持良好互动，及时解决贷后环节中的各类问题，保障服务体验；3. 按时参与业务学习，持续提升专业素养与工作效能；4. 在带教老师带领下完成各项贷后任务，并逐步具备独立操作能力。任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力，能清晰把握客户诉求；2. 学习意愿强，适应快，可迅速吸收新内容并应用；3. 工作态度端正，细致耐心，具备一定的抗压能力；4. 大专及以上学历，专业不限，接受实习生应聘。薪资福利：1. 固定底薪3000元，另享绩效奖励；2. 缴纳五险，提供餐费补贴等基础福利；3. 定期开展业务培训，配备专人带教；4. 定期组织团队活动，如聚餐、团建等；5. 每月月初举办茶话交流会。

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申女士

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作业产品：平安、交通、兴业、招商等。招聘对象：客服专员及主管工作内容：1、以电话方式联系分配的各类逾期客户，协助其处理逾期账款，提醒及时还款，并为客户解决还款过程中遇到的相关问题。2、通过电话、短信及书面通知等形式，为信用卡客户提供分期减免办理服务，并提示客户按时清偿欠款。3、完成上级交办的其他相关工作任务任务任职要求：1、学历不限，具备基础金融或法律知识者优先考虑2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力3、具有较强的风险防范意识4、学习能力强，适应能力佳，有同类岗位工作经验1年以上者优先5、掌握基本电脑操作，熟练使用Office办公软件6、工作时间：8:30-18:00，每周日及每月1号休息薪资：1. 薪资结构：无责任底薪3000元+个人业绩提成+个人奖金+团队奖金2. 薪资区间：5000-18000元/月，新员工入职享受带薪培训3. 薪酬机制：浮动底薪制度，平均每3个月可调薪一次，依据个人业绩表现，底薪最高可达7000元，综合绩效收入可超10000元，设有个人、小组及管理绩效等多项激励公司福利：1. 公司直接缴纳社保，非劳务派遣性质2. 入职即享带薪年假3. 健全的晋升通道，能力有多大，舞台就有多大4. 完善的培训体系，提供多元化职业发展路径，持续提升岗位技能与综合素养5. 生日礼品、团队建设活动、节日福利等员工关怀项目齐全

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申女士

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重金诚聘！！！只要你敢拼，我们就敢用！亲爱的，人海茫茫，转身相遇，你准备好了吗？位于官渡区核心地带的理想职场，高端舒适的办公空间，业内极具吸引力的薪酬体系，五险、生日关怀、节日福利、各项补贴……统统安排到位这里没有层级森严的官僚作风；这里拒绝碌碌无为的躺平心态；这里欢迎天马行空的创意，但需脚踏实地去执行；这里允许个性张扬，但必须心系团队、珍惜伙伴；这里不要求事事完美，但要有思路、有冲劲……团队成员涵盖纯真可爱的萌妹、气场全开的御姐、颜值在线的暖男、魅力十足的型男，文艺青年、气质女神、高颜男神齐聚一堂，总有人与你志趣相投！能帮的都说了，别追问出处，请叫我同行者……如果你是具备思想力、行动力、目标感和拼搏精神的“四有”青年；那么，加入我们，成为并肩作战的伙伴；共同书写涵信的精彩明天！你，敢接受这份挑战吗？岗位职责：1、通过电话方式与客户交流，做好风险告知工作；2、记录工作进展，收集并维护客户相关信息资料。【福利待遇】：团队以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽，上级亲和好沟通。1、薪资高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励（综合收入15k+）2、社保保障：按国家规定缴纳五险3、入职一周内签署正式劳动合同，保障薪资权益4、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节特别假期等带薪休假5、团建活动：定期组织聚餐、拓展、生日会、KTV、农家乐、户外出行等丰富活动6、年终激励：年度评优机制，根据表现发放年终奖金（ps：本岗位不提供食宿）

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申女士

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本岗位主要负责提醒银行逾期客户，公司配备座机电话开展工作，无销售任务任职要求：1.年龄18～50岁，条件优异者可适当放宽，性别不限；2.具备客服、销售或银行风控相关经验者优先考虑（该岗位非销售类，但需表达清晰、反应敏捷、工作细致）薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+绩效提成，转正后综合收入5000-10000元不等福利：缴纳五险，定期组织团队聚餐工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息晋升方向：专员→组长→主管→经理公司发展迅速，晋升路径清晰，机会充足应届毕业生可投递，入职即安排专人指导带教

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申女士

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一、工作职责1. 核心谈判攻坚：承接由智能催收系统筛选并转接的高价值案件（如客户表达协商意愿、存在还款困难或争议情况），主导人工介入谈判流程。结合客户逾期阶段、实际还款能力及个性化诉求，制定包含减免、分期在内的定制化还款方案，有效提升还款承诺达成率与实际资金回笼率。2. 团队管理与目标达成：组建并带领催收谈判小组，依据银行下达的整体业绩指标，分解制定日、周、月度回款任务，根据成员专业能力合理分配案件资源与工作重点，确保团队关键绩效指标稳定达标。3. 谈判策略优化与落地：依托机器人外呼记录、客户画像标签及历史谈判数据，总结高效沟通逻辑与实用话术，持续更新团队作业手册；针对不同年龄层客群（如年轻客户、中老年客户）调整沟通方式，在保障催收成效的同时提升客户接受程度。4. 团队能力提升：组织开展团队成员的谈判技巧培训与实战指导，通过案例复盘、模拟演练、经验交流等方式，强化应对复杂场景（如情绪对抗、拖延推诿等）的处理能力，全面提升整体作战水平。5. 合规与风险管控：严格执行金融行业监管规定，监督团队在谈判过程中规范用语与行为，杜绝威胁、骚扰类敏感表达；妥善处理客户投诉及争议事项，防范合规隐患，维护合作机构品牌声誉。6. 数据追踪与分析：实时监控团队及个人的谈判数量、回款金额、回收效率等核心指标，定期输出数据分析报告，精准识别流程短板并提出优化措施，推动整体绩效持续改善。7. 团队保障与协同：关注组员工作状态，及时开展心理疏导与正向激励；联动风控、客服等相关职能部门，共享客户动态与谈判进展，保障案件流转高效顺畅。二、薪酬福利• 基础薪资结构：每月4000元（含固定底薪与绩效工资，绩效部分依据个人及团队催收核心指标完成情况考核发放，体现多劳多得原则）。• 高额提成激励：按照团队及个人实际催收回款金额计提奖励，规则公开透明，回款越多提成越高，收入无上限。• 完善保障体系：入职即依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），全面覆盖基本劳动权益，工作更安心。三、工作时间1、早上：8.30～12中午：12～13.30（午休时间）下午：13.30～18点2、月休4-8天任职要求：能适应合规化作业环境，踏实肯干，责任心强，具备担当精神

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申女士

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金融客户关系专员（保障型收入+明确晋升）【职位亮点】1.收入有保障：无责任底薪3000元 + ⾼激励绩效提成 ，努力就有回报！2.时间⼈性化：朝⼋点半晚六，午休1.5⼩时，保证充足休息，工作生活易平衡。3.管理很暖心：人性化考勤，理解突发状况，全勤奖轻松拿。4.团队氛围好：定期团建聚餐，不是冰冷的职场，而是温暖的团队。5.福利有盼头：带薪年假，你的休息时间值得被保障。【我们是谁，你在做什么】涵信金服是一家正规的企业管理咨询服务有限公司，全国超30家分公司，致力于通过专业、合规的方式，帮助客户处理信贷逾期问题。在这里，你不仅仅是打一通电话，更是：· 一名解决方案提供者：分析客户情况，协商可行的还款计划。· 一名信用修复顾问：引导客户重视信用，重回良性财务轨道。· 一名金融风险守门员：守护公司资产安全，成为业务中不可或缺的一环。【你的薪资与付出】我们相信透明的规则：· 综合薪资：3000元（无责底薪） + 高额绩效提成（多劳多得，上不封顶）+ 五险。· 绩效提成：拥有行业竞争力的提成方案，你的沟通技巧和解决问题的能力直接转化为收入。平均月收入可达 5000-8000元。· 全勤奖励：全勤奖已包含在上述结构中，且我们实行人性化考勤制度。【你的工作时间与保障】我们尊重你的时间与生活：· 工作时间：8:30 - 18:00（中午12:00-13:30为午休时间）。· 超人性化考勤： · 每月享有 1天带薪事假 与 2天带薪病假，不扣全勤！ · 每月 4次 以内的迟到机会，不扣全勤！（我们希望你将精力用于高效工作，而非纠结于几分钟的交通延误）。· 假期福利：入职即享带薪年假，随工龄增长。【我们的团队与你将收获】· 团队氛围：我们定期组织团队聚餐、各类团建活动，在这里你收获的不只是一份工作，更是一群并肩作战的伙伴。· 成长体系：完善的入职培训（产品/法律/沟通技巧）+ 资深导师“传帮带”，帮助你从新人快速成长为专业人士。· 发展路径：清晰的“专业”与“管理”双通道晋升路径（例如：催收专员 → 催收组长→ 团队主管/内训师→片区经理）。【我们期待这样的你】· 学历不限，但需具备良好的沟通表达能力和耐心。· 有责任心，态度积极，渴望通过努力获得高收入。· 有一定的抗压能力和情绪调节能力。· 无经验者可！ 我们更看重你的潜力和态度，完备的培训体系助你从零开始。【应聘方式】请将您的简历发送至：*****************或直接联系顾总***********面试地址：大都摩天购物中心5栋1001涵信金服厦门企业管理咨询有限公司

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